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2023年行政部的崗位職責(zé)及工作流程(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-27 07:51:02
2023年行政部的崗位職責(zé)及工作流程(九篇)
時間:2023-02-27 07:51:02     小編:zdfb

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行政部的崗位職責(zé)及工作流程篇一

2、負責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護;

3、進行小型機器、服務(wù)器、路由器、監(jiān)控器等設(shè)備管理;

4、進行辦公設(shè)備的日常維護及管理;

5、負責(zé)病毒的查殺,維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;

6、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障、公司員工的日常辦公支持;

7、負責(zé)公司車輛、消防安全及保安的管理工作;

8、協(xié)助上級開展其他后勤類管理工作。

行政部的崗位職責(zé)及工作流程篇二

1、負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

2、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;

3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

4、負責(zé)每月員工考勤及統(tǒng)計;跟進公司目前的發(fā)明、專利的申報,更新各專利的年費繳納情況;

5、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;

6、負責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

7、完成公司下達各項目申報;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政部的崗位職責(zé)及工作流程篇三

1、負責(zé)公司前臺接待,承擔(dān)咨詢、信息聯(lián)絡(luò)工作;

2、負責(zé)公司員工考勤管理和考勤核算;

3、負責(zé)公司差旅管理、機票酒店預(yù)訂、車輛租用、差旅費用結(jié)算等相關(guān)工作;

4、負責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理,及各類設(shè)備維修、追蹤等;

5、負責(zé)收集辦公用品采購需求、發(fā)放,固定資產(chǎn)管理,行政費用報銷及行政日常事務(wù)性工作;

6、負責(zé)各類行政活動的策劃及執(zhí)行工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

行政部的崗位職責(zé)及工作流程篇四

1.建立健全人力資源管理體系,編制、完善和落實人力資源管理流程、制度和成果標(biāo)準。定期對公司人力資源狀況進行分析統(tǒng)計,擬定戰(zhàn)略調(diào)整計劃,為公司重大決策提供參考和依據(jù),提高公司的綜合管理水平;

2.根據(jù)公司發(fā)展情況,不斷補充完善公司各項行政管理制度,并嚴格把控推行效果。規(guī)范崗位作業(yè)流程,合理整合公共資源,加強部門間的配合協(xié)調(diào)工作;

3.發(fā)展宣貫公司企業(yè)文化,提升企業(yè)文化內(nèi)涵,豐富員工精神生活,增強員工的企業(yè)榮譽感和歸屬感;

4.實時關(guān)注公司的政府項目申報工作,為公司的利益___化爭取___限度的優(yōu)惠政策,緊密推進申報進程;

5.協(xié)助總經(jīng)理拓展和維護與各級政府、各媒介媒體的關(guān)系及相關(guān)合作單位的關(guān)系,為公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展提供政府和行業(yè)相關(guān)公共關(guān)系的支持與保障;

6.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運營目標(biāo),編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計劃,并組織實施;

7.組織開展本部門的績效管理和人員培訓(xùn)工作,對下屬進行督導(dǎo),幫助下屬提升能力素質(zhì);

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政部的崗位職責(zé)及工作流程篇五

1、協(xié)助制定公司年度招聘計劃并實施;

2、進行招聘渠道擴展、維護網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;

3、按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及面試跟蹤;

4、負責(zé)校園招聘和專場招聘會的組織實行;

5、制定公司培訓(xùn)計劃并跟蹤實施,監(jiān)督培訓(xùn)效果;

6、負責(zé)對公司的績效激勵體系進行優(yōu)化完善;

7、負責(zé)辦理人員入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)工作;’

8、及時了解員工思想動態(tài),合法合理處理勞動爭議;

9、負責(zé)公司制度建設(shè)和修編工作;

10、負責(zé)企業(yè)文化和團建活動的組織實施;

11、負責(zé)會議紀要的編寫和會議任務(wù)的跟蹤落實;

12、負責(zé)各種件的制定頒發(fā);

13、負責(zé)印章管理和辦公用品的申報、領(lǐng)用;

14、協(xié)助做好固定資產(chǎn)盤點工作;

15、負責(zé)接待和后勤服務(wù)工作;

16、負責(zé)公司車輛管理、綠化建設(shè)和維護;

17、負責(zé)企業(yè)形象的宣傳和品牌建設(shè);

18、負責(zé)公司檔案管理工作;

19、負責(zé)行政督查落實及處理工作;

20、負責(zé)制定經(jīng)營計劃的制定和分解工作。

行政部的崗位職責(zé)及工作流程篇六

進行行政體系的建立和完善;考核,管理制度的建立、完善和檢查工作;

會議管理工作,檔案室管理工作,負責(zé)公司各類信息(文件、制度等)按要求傳達、存檔和_;辦公用品管理工作;

指導(dǎo)、監(jiān)督對內(nèi)、對外宣傳報道工作,代表公司提供正式的內(nèi)外宣傳資料,組織宣傳工作,維護公司正面形象;

負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,監(jiān)督各類活動的舉辦,促進員工凝聚力,宣傳企業(yè)文化;

協(xié)助對外關(guān)系管理工作,協(xié)調(diào)外部關(guān)系,確保與政府部門、媒體及相關(guān)企業(yè)、學(xué)校的良好合作關(guān)系,為公司爭取好的經(jīng)營環(huán)境;

負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、通訊、辦公軟硬件設(shè)備的管理工作,并進行數(shù)據(jù)維護、備案,確保公司網(wǎng)絡(luò)軟硬件、通訊設(shè)施、辦公軟硬件運行正常,

協(xié)助指導(dǎo)和監(jiān)督車隊管理工作;負責(zé)監(jiān)督委外家政單位;指導(dǎo)和監(jiān)督宿舍、食堂及公用辦公和生活環(huán)境、設(shè)施、服務(wù)的管理工作;指導(dǎo)、監(jiān)督保衛(wèi)及安全工作,維護公司治安秩序

負責(zé)組織項目申報工作,按預(yù)算規(guī)劃、開展申報工作;

指導(dǎo)、監(jiān)督接待工作,保障接待工作有序、順利進行;公司突發(fā)、緊急事務(wù)的危機處理工作,開展各類公關(guān)工作,促進事務(wù)順利處理,減少企業(yè)危害;

負責(zé)黨工團管理工作,提出年度計劃,指導(dǎo)、監(jiān)督和實施活動,組織實施活動,進行員工福利事項的辦理,使黨工團工作合法合規(guī)有序開展;

行政部的崗位職責(zé)及工作流程篇七

1、負責(zé)員工的招聘、錄用、調(diào)動、辭退及勞動關(guān)系管理,處理各類勞動糾紛

2、負責(zé)全員日常培訓(xùn)計劃的制定、實施與考評

3、負責(zé)新員工的培訓(xùn)計劃的制定、實施與考評

4、負責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員職稱評審、晉升以及技術(shù)工人的技能鑒定工作

5、負責(zé)員工勞動合同訂立、續(xù)訂、變更管理工作

6、負責(zé)勞務(wù)工、實習(xí)生及業(yè)務(wù)外包等各種用工管理工作

7、負責(zé)員工各項社保險業(yè)務(wù)的管理

8、負責(zé)公司離退休(養(yǎng))員工的統(tǒng)計、管理和服務(wù)等相關(guān)工作。

9、負責(zé)編制相關(guān)人員統(tǒng)計報表、分析及各級勞動用工檢查

10、負責(zé)單位特殊工作制及其他人事相關(guān)政策申報工作

11、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

行政部的崗位職責(zé)及工作流程篇八

1.負責(zé)公司固定資產(chǎn)的日常管理。建立資產(chǎn)臺賬,對新購置的資產(chǎn)進行編號管理;

2.定期對公司的固定資產(chǎn)進行盤點,監(jiān)督公司資產(chǎn)的使用情況;

3.對公司的相關(guān)資產(chǎn)進行保險投保、索賠,如車輛等;

4.完善公司的資產(chǎn)管理規(guī)范、及時進行查核;

5.協(xié)助公司各部門進行固定資產(chǎn)的管理工作;

6.完成上級主管交辦的其他事項;

行政部的崗位職責(zé)及工作流程篇九

1、每月考勤報表制作;休假及加班、補貼統(tǒng)計

2、辦公物品領(lǐng)用、購買;快遞收發(fā)

3、名片制作;翻譯

4、機票酒店預(yù)訂;餐費、車輛費用等報銷

5、人員檔案管理;入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離辦理

6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)

7、辦公室6s管理

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