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市場總監(jiān)的崗位職責 招聘篇一

帶領市場部完成推廣品牌，包括所經(jīng)營的產品品牌和本4s店的品牌，增加本店的知名度和美譽度工作;促進銷量提升和售后服務進廠臺次提升;提供附加服務，體現(xiàn)服務優(yōu)勢。

1)制定并執(zhí)行廣告發(fā)布計劃

2)制定并執(zhí)行市場活動計劃

3)本店店頭布置

4)店頭活動策劃與執(zhí)行

5)對發(fā)布的廣告及開展的市場活動進行效果評估，并進行改進

6)宣傳品設計制作

7)配合廠家廣告發(fā)布和市場活動執(zhí)行

8)根據(jù)廠家政策爭取廣告支持費用

9)市場信息收集整理分析

10)設計并提供給顧客附加服務內容

11)作為公司對媒體的發(fā)言人。

市場總監(jiān)的崗位職責 招聘篇二

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實市場發(fā)展策劃和計劃，不斷提升部門的運營管理水平;

2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和相關法規(guī);

3、組織開展市場調研工作，及時掌握市場信息，對市場進行科學的預測和分析，并為課程產品的投放做好市場準備;

4、帶領部門策劃、組織與實施公司一系列的市場活動、品牌推廣并執(zhí)行線上營銷活動;

5、調動團隊的積極性，完成本部門的業(yè)績指標，建立完善的業(yè)務網(wǎng)絡，提高市場占有率;

6、制定年度、月度市場活動預算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況。

市場總監(jiān)的崗位職責 招聘篇三

酒店市場總監(jiān)崗位職責

業(yè)務職責：

一、制訂年度營銷策略和營銷計劃。

二、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場市場推廣策劃。

三、制訂廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

四、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發(fā)、生產及投放市場作好準備。

五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。

六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算。

七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算。

八、組織晚上領導交辦的其他工作。

管理職責:

一、全面計劃、安排、管理市場部工作。

二、協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系。

三、執(zhí)行市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

四、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

五、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。

市場總監(jiān)的崗位職責 招聘篇四

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設;

2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制訂市場營銷及新媒體運營與品牌推廣策略;

3、 建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象，提升公司社會形象和品牌影響力;

4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

5、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

6、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

市場總監(jiān)的崗位職責 招聘篇五

1、組織制訂學院的市場戰(zhàn)略,研究學院中長期營銷發(fā)展戰(zhàn)略，平衡主要產品和市場發(fā)展關系，推動市場戰(zhàn)略的實現(xiàn);

2、根據(jù)學院發(fā)展不同階段，制定相應品牌推廣計劃，提高學院知名度和美譽度，制定有效的品牌提升體系;

3、根據(jù)市場戰(zhàn)略，指導市場調研工作，追蹤同行競爭對手及整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，提出相應的競爭策略，對市場進行科學的預測和分析，做好產品、市場定位，為市場、研發(fā)決策提供依據(jù);

4、建立有效的學院傳播渠道，統(tǒng)籌規(guī)劃學院線上線下各種媒體的傳播計劃，并評估完成傳播效果報告;

5、建立并維護與學院發(fā)展相關媒體、政府機構和社會組織的關系，為學院發(fā)展聚集更多有效資源;

6、制定完善的市場部工作流程體系和標準，監(jiān)督執(zhí)行，保證市場活動有效實施;

7、制定學院危機公關及專項推廣體系，保持學院品牌推廣穩(wěn)定性;

8、制定年度市場推廣策略和計劃、網(wǎng)站的合作拓展模式，提供市場推廣效果評估報告;

9、市場部內部包括但不限于招聘、培訓、考核、士氣激勵、部門氛圍保持、人才梯隊建設、制度制定、工作會議、工作報告等相關職能的管理工作，有效協(xié)調其他各相關業(yè)務部門之間的關系。

市場總監(jiān)的崗位職責 招聘篇六

1、結合公司資源，開拓展廳展館市場及開發(fā)新客戶;

2、高效完成公司制訂的年度業(yè)務拓展目標;

3、開展市場調研，擅寫分析報告;

4、協(xié)調與各部門及相關業(yè)務伙伴的合作關系;

5、跟蹤、收集分析同行業(yè)競爭者的市場動態(tài);

6、完成領導安排的其他工作。

市場總監(jiān)的崗位職責 招聘篇七

1.負責app的用戶增長和渠道運營推廣，通過一切可能營銷渠道與手段，最大程度給平臺帶來高質量用戶以及促進平臺用戶活躍與收入指標。

2. 負責搭建和管理推廣體系策略，實現(xiàn)用戶的拉新和維護，負責秀蛋在各類平臺的營銷、策劃活動的落地、執(zhí)行;

3. 定期收集、梳理并分析數(shù)據(jù)和用戶反饋，整理關于產品的功能及體驗需求，給產品和運營提供有效建議，對產品的文案、內容提供支持;

4. 全面系統(tǒng)的跟蹤并分析運營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)不斷的找出問題、并不斷的改進及優(yōu)化運營策略;

5. 對推廣運營效果進行評估，處理用戶反饋，實時提出優(yōu)化方案，確保達到預期效果，對結果負責;

6. 根據(jù)推廣方案把控落實包括媒介投放、商務拓展、公關傳播、市場調研、素材制作等各項重點模塊的產出質量與進度。

市場總監(jiān)的崗位職責 招聘篇八

市場營銷總監(jiān)崗位職責

1、全面了解國家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。

3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。

4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負責擬訂產品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

7、全面負責協(xié)調營銷與公司其它部門之間的工作關系。

8、負責公司營銷費用的審核。

9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。

11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

13、代表公司協(xié)調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。

14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執(zhí)行。

15、領導、規(guī)范、考核直接下級的工作。

16、完成直接上級委派的其他作務。

17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

19、關心所屬下級的思想、工作和生活情況。

市場總監(jiān)的崗位職責 招聘篇九

1.依據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)的營銷戰(zhàn)略并組織實施;

2.制定公司年度銷售目標及銷售計劃并實施;

3.拓展直銷客戶資源;

4.客戶管理，維護和提升客戶關系，深入發(fā)掘客戶需求;

5.3d打印機目標行業(yè)及競爭對手的分析研究，營銷策略優(yōu)化調整;

6.規(guī)劃公司3d打印產品線，以滿足客戶當前及潛在需求;

7.銷售團隊的建設和管理，及時進行團隊業(yè)績評估。

市場總監(jiān)的崗位職責 招聘篇十

1、協(xié)助市場總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標;

2、了解目標客戶行業(yè)動態(tài)，對客戶需求有敏銳的洞察力，可針對性提煉公司產品在該行業(yè)的價值特性，輸出售前資料文檔并在銷售過程中發(fā)揮作用;

3、針對目標客戶，編寫產品解決方案，給客戶提供有效完整的解決方案與服務;

4、深挖客戶需求，針對客戶需求進行產品演示、項目拓展和商務談判;

5、維持與現(xiàn)有客戶良好的合作關系;

6、按照公司整體戰(zhàn)略要求，通過對客戶、競爭對手及行業(yè)的相關研究，定期維護更新產品服務策略。