做任何工作都應(yīng)改有個計(jì)劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運(yùn)營主管工作計(jì)劃篇一

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司中心工作，制定本部門的整體計(jì)劃和各品類的招商計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控實(shí)施過程與效果;

2、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定營運(yùn)管理整體計(jì)劃，參與營銷推廣年度計(jì)劃

3、維護(hù)商業(yè)正常的營運(yùn)秩序、營業(yè)現(xiàn)場及項(xiàng)目內(nèi)外環(huán)境、設(shè)備設(shè)施 ，例行檢查與管理

4、負(fù)責(zé)空置鋪位及廣告位的整體招商業(yè)績考核;

5、聯(lián)合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結(jié)構(gòu)合理性調(diào)整，各商家、品牌促銷活動內(nèi)容的建議與指導(dǎo)，實(shí)施營銷策劃部組織的營銷推廣活動

6、顧客與投訴處理指導(dǎo)監(jiān)督，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋

7、協(xié)助完成本項(xiàng)目年度招商及管理、營運(yùn)、推廣等活動費(fèi)用預(yù)算及控制

8、發(fā)動和組織商戶，利用商戶資源參與各項(xiàng)營銷推廣活動

9、 協(xié)調(diào)處理與其他部門的工作，完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科，法律、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有大型銷。

售代理公司、品牌公司相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);熟練應(yīng)用office等辦公軟件、ppt制作具備較高水平;

2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃營銷流程，對商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃見解獨(dú)到;

3、具有扎實(shí)的地產(chǎn)運(yùn)營理論基礎(chǔ)、良好的報(bào)告撰寫及提案能力。

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運(yùn)營主管工作計(jì)劃篇二

職責(zé)：

1.搜集、挖掘并跟進(jìn)全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，參與制定招商計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目引進(jìn)，完成項(xiàng)目招商任務(wù);

2.積極開發(fā)客戶資源，拓展市場渠道，獨(dú)立處理客戶接洽、談判等事宜，引進(jìn)相關(guān)行業(yè)企業(yè)入孵;

3.負(fù)責(zé)引入項(xiàng)目的評審工作，能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目分析、判斷;

4.對接入孵企業(yè)需求，為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準(zhǔn)增值服務(wù);

5.完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，蘇州大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先，具有孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器相關(guān)政策和流程;

3.與業(yè)界交往廣泛，擁有豐富的招商渠道、資源優(yōu)先考慮;

4.良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力，喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作;

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運(yùn)營主管工作計(jì)劃篇三

職責(zé)：

1、 根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計(jì)劃、考核方案等;并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談;

2、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的管理與具體執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主力店、次主力店、重點(diǎn)商家的招商談判工作;

4、負(fù)責(zé)招商租賃、運(yùn)營管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作;

5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶拓展工作的計(jì)劃、實(shí)施與跟進(jìn);

6、負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關(guān)系維護(hù);

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點(diǎn)廠家進(jìn)場、裝修等銜接工作;參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控的能力;

4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)，對產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位招商策劃、營運(yùn)推廣有較深的認(rèn)識;

5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計(jì)劃及分析能力，熟練運(yùn)用招商技巧和策。

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運(yùn)營主管工作計(jì)劃篇四

職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體工作計(jì)劃及招商方案，負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街的招商工作，負(fù)責(zé)制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作計(jì)劃，分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實(shí)施方案，組織業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，配合招商總監(jiān)選擇及洽談商業(yè)品牌;

2、負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街品牌的引進(jìn)、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作;

3、組織市場調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價(jià)格的制定，有效制定公司服務(wù)的大型商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的總體、階段性招商計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施;

4、協(xié)助上級制定、實(shí)施年度、月度銷售、招商及運(yùn)營策劃活動方案;按月編制新品牌的引進(jìn)計(jì)劃，進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析，不斷完善品牌結(jié)構(gòu)與組合。

5、負(fù)責(zé)大型活動的落實(shí)，協(xié)助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實(shí)促銷。

6、負(fù)責(zé)對部門重要會議、事項(xiàng)的記錄、匯總、提報(bào)管理及部門工作及人員管理;

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、1年商業(yè)地產(chǎn)咨詢代理公司或商業(yè)顧問機(jī)構(gòu)/運(yùn)營管理公司、國內(nèi)大中型購物中心或者商業(yè)零售企業(yè)等招商管理工作經(jīng)驗(yàn); 有省內(nèi)餐飲、百貨等相關(guān)資源者優(yōu)先。

3、擁有至少一個知名商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商經(jīng)驗(yàn)，或主要參與至少一個大型商業(yè)項(xiàng)目的招商管理工作;

4、具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業(yè)場所的市場定位、布局和商場的整體運(yùn)作;

5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作和項(xiàng)目招商租賃操作流程; 對各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點(diǎn)、物業(yè)需求、技術(shù)要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨(dú)立展開招商工作。

6、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及管理能力 。

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運(yùn)營主管工作計(jì)劃篇五

職責(zé)

1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關(guān)系;

2、不定期進(jìn)行市場調(diào)研，各品牌摸底，并提報(bào)市場調(diào)研報(bào)告;

3、建立信息共享平臺，匯總整理品牌庫，填制招商進(jìn)展報(bào)表;

4、參與商戶談判與招商相關(guān)工作的跟進(jìn);

5、商場開業(yè)后客戶租金收繳率、品牌經(jīng)營分析、商場sp活動資源整合等日常運(yùn)營工作。

任職要求

1、有2年以上購物中心、商場招商工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團(tuán)隊(duì)管理能力;

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力;

4、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大壓力

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運(yùn)營主管工作計(jì)劃篇六

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作，建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定;

2.制定設(shè)備年度/月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄;

3.制作設(shè)備備件安全庫存標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助倉庫做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫驗(yàn)收工作;

4.做好設(shè)備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄;

5.對生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及日常點(diǎn)檢的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

6.做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作，降低設(shè)備停機(jī)造成的損失;

7.對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備日常點(diǎn)檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作;

8.及時(shí)發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問題，制定切實(shí)可行的改造方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施改造;

9.新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;

10.積極采納員工合理化建議，提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等;

11.降低設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)成本，零部件廢舊利用;

12.做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓(xùn)及考勤;

13.參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核，負(fù)責(zé)本部門的體系運(yùn)行;

14.參與公司安全隱患排查與整改工作，負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作;

完成上級主管部門交辦的其他工作。

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運(yùn)營主管工作計(jì)劃篇七

職責(zé)：

1、前期配合總部招商人員一起完成項(xiàng)目的招商工作;

2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目日常運(yùn)營管理工作，租費(fèi)收繳工作;

3、對進(jìn)駐商家做好對接資料移交;

4、負(fù)責(zé)租戶合同管理及報(bào)表分析;

5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。

任職要求：

1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、思路清晰，獨(dú)立完成商場運(yùn)營管理方案并執(zhí)行;

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運(yùn)營主管工作計(jì)劃篇八

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)交旅融合項(xiàng)目招商運(yùn)營管理專項(xiàng)工作，了解項(xiàng)目情況并提出處理意見或建議，貫徹落實(shí)公司本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)。

2、 負(fù)責(zé)年度招商方案的制訂，并按方案開展工作，完成年度招商任務(wù)指標(biāo)。

3、 負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)合同的洽談、審議、報(bào)審、簽訂等相關(guān)工作。

4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣專項(xiàng)工作，并按推廣方案完成工作任務(wù)。

5、 負(fù)責(zé)經(jīng)營合同整理、臺賬管理。并按合同賬期開展客戶款項(xiàng)收繳工作，按時(shí)完成指標(biāo)任務(wù)。

6、 負(fù)責(zé)制訂本部門預(yù)算，負(fù)責(zé)款項(xiàng)的借款和報(bào)銷工作。

任職資格:

1、 市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)、商務(wù)法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

2、 3-5年企業(yè)招商、營銷、客服、商務(wù)、文化活動經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、 具備較強(qiáng)的行業(yè)分析及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力。

4、 具備較強(qiáng)的談判技能，良好的客戶溝通能力。

5、 善于處理人際關(guān)系，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，性格開朗、與人為善、踏實(shí)肯干。

6、 具備商務(wù)談判等相關(guān)知識，英文表達(dá)較好。

7、 熟練應(yīng)用辦公軟件。

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運(yùn)營主管工作計(jì)劃篇九

職責(zé)

1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商、租賃，接待客戶，與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時(shí)按量完成招商任務(wù)考核。

2、做好市場調(diào)研，對客戶資料進(jìn)行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動態(tài)，及時(shí)調(diào)整招商方向。

3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。

4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動。

5、維護(hù)已有商戶關(guān)系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1、有三年以上商業(yè)項(xiàng)目及物業(yè)的招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、思路清晰，獨(dú)立完成運(yùn)營管理方案并執(zhí)行;

4、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運(yùn)營主管工作計(jì)劃篇十

職責(zé)

1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項(xiàng)目招商等工作;

2、主動、自覺完成本職招商任務(wù);

3、負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難;

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職資格

1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有良好的語言、文字表達(dá)能力，以及溝通、協(xié)商能力，團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理能力;

3、有一定的連鎖商家客戶資源。

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運(yùn)營主管工作計(jì)劃篇十一

1、根據(jù)項(xiàng)目需要，負(fù)責(zé)客戶資源及招商渠道開拓、日常維護(hù)，調(diào)研儲備目標(biāo)商戶資源，執(zhí)行公司確定的招商推廣計(jì)劃;

2、建立客戶信息檔案，對意向客戶及時(shí)跟蹤回訪，對已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進(jìn)行分類、歸檔以便隨時(shí)查看;

3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現(xiàn)場帶看，以及后續(xù)的跟蹤(包括客戶各項(xiàng)問題需求的及時(shí)解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);

4、負(fù)責(zé)處理簽約、續(xù)退租等相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)商戶裝修事宜;完成各項(xiàng)項(xiàng)目管理運(yùn)營工作;

5、配合客戶完成公司注冊等相關(guān)事宜，保持與各入駐企業(yè)定期溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，

6、積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù);

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運(yùn)營主管工作計(jì)劃篇十二

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作，重點(diǎn)商戶及新商戶的拓展工作;

2. 根據(jù)商場平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

3. 對商家的經(jīng)營和業(yè)績直接負(fù)責(zé)，獨(dú)立規(guī)劃商家運(yùn)營活動，并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績增長點(diǎn)，提升用戶粘性;

4. 熟練使用各種辦公軟件，擅于數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)完善和調(diào)整策略計(jì)劃、跟蹤活動效果并且輸出報(bào)告;

5.負(fù)責(zé)規(guī)范招商流程，制定招商方案并落實(shí)，簽訂協(xié)議

6.負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)商戶情況，協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用、維護(hù)過程中的各類問題;

任職資格

1.學(xué)歷大專及以上，有一定電商及線上商城招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2.具備招商管理和商家開拓能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;

3.思路清晰，性格開朗，具備較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力;

4. 熟悉各大平臺(京東、天貓等)品類產(chǎn)品市場及產(chǎn)品特性;

5.具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣，組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力。

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運(yùn)營主管工作計(jì)劃篇十三

職責(zé)：

1、參與所負(fù)責(zé)商品的經(jīng)營、籌劃和調(diào)整;

2、按規(guī)定權(quán)限負(fù)責(zé)所轄品類供應(yīng)商的引進(jìn)談判以及商品的開發(fā)、引進(jìn)、補(bǔ)貨、退貨。

3、完成營銷活動的具體規(guī)劃、實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)賣場巡場檢查，維護(hù)賣場貨品、視覺陳列、安全等全面管理。

5、負(fù)責(zé)業(yè)績進(jìn)度分析及市調(diào)、負(fù)責(zé)競爭店的業(yè)績和經(jīng)營分析;

6、承擔(dān)所轄商品銷售、毛利、毛利率、商品周轉(zhuǎn)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

任職要求：

1、有較好的語言、文字表達(dá)能力，人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、熱愛時(shí)尚，了解百貨行業(yè)，有活力，勇于挑戰(zhàn)。

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運(yùn)營主管工作計(jì)劃篇十四

1、結(jié)合泡泡戰(zhàn)略，制訂中心財(cái)年客戶調(diào)研計(jì)劃，負(fù)責(zé)調(diào)研工作的組織、實(shí)施以及過程管理;

2、根據(jù)調(diào)研需求，提供有數(shù)據(jù)參考價(jià)值的調(diào)研分析報(bào)告及完善建議，為中心發(fā)展提供決策參考;

3、負(fù)責(zé)泡泡中心客戶調(diào)研系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作推進(jìn)，促進(jìn)調(diào)研數(shù)據(jù)平臺化管理;

4、建立調(diào)研工作評估與跟蹤機(jī)制，對各階段調(diào)研結(jié)果進(jìn)行及時(shí)跟蹤與評估，確保調(diào)研價(jià)值的持續(xù)性;

5、負(fù)責(zé)客戶信息的收集與反饋，為不斷完善和優(yōu)化泡泡中心調(diào)研工作，提供數(shù)據(jù)支持;

6、負(fù)責(zé)泡泡中心客戶調(diào)研人才管理梯隊(duì)搭建和培養(yǎng)。

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運(yùn)營主管工作計(jì)劃篇十五

職責(zé)：

1、制定階段的招商工作計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)招商工作有計(jì)劃的開展;

2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商鋪的調(diào)整計(jì)劃,以及負(fù)責(zé)進(jìn)退場的手續(xù)管理;

3、負(fù)責(zé)商場內(nèi)外廣告位的招商與布局內(nèi)外調(diào)整工作;

4、負(fù)責(zé)各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態(tài)度等;

5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金;

6、主持商戶每日早會安排，檢查公共設(shè)施衛(wèi)生。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、熟悉商業(yè)管理、營銷策劃、招商運(yùn)營等相關(guān)業(yè)務(wù)知識 ;

4、思維富有想象力和創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識強(qiáng),能敏銳把握市場動態(tài);

5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。

6、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力。

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運(yùn)營主管工作計(jì)劃篇十六

職責(zé)

1、配合部門經(jīng)理完成招商運(yùn)營管理工作，對集團(tuán)各項(xiàng)目招商規(guī)劃、功能布局、品牌設(shè)定等提出管理意見;

2、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度，完成招商目標(biāo)，品牌商家商務(wù)談判，合同簽約執(zhí)行等;

3、及時(shí)了解市場品牌的動態(tài)情報(bào);結(jié)合項(xiàng)目情況制定工作計(jì)劃，適時(shí)調(diào)整業(yè)態(tài)及品牌，保持集團(tuán)各商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營形象，提升項(xiàng)目業(yè)績;

4、及時(shí)搜集行業(yè)信息資料：包括市場、競爭對手經(jīng)營動向、客戶數(shù)據(jù)分析等;

5、按照公司政策, 完善營運(yùn)部門的運(yùn)作模式、規(guī)范流程操作;

6、定期向上級提交有關(guān)營運(yùn)工作計(jì)劃及報(bào)告，并及時(shí)匯報(bào)各類營運(yùn)數(shù)據(jù)，以作為決策工作的有效依據(jù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經(jīng)驗(yàn)。

2、具有較強(qiáng)的綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

3、有一定優(yōu)質(zhì)商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運(yùn)營主管工作計(jì)劃篇十七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定各項(xiàng)招商運(yùn)營相關(guān)計(jì)劃;

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場的日常招商運(yùn)營工作，努力完成集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等;

3、負(fù)責(zé)進(jìn)場商家的裝修圖紙審核、進(jìn)場施工手續(xù)協(xié)助辦理及施工監(jiān)督以及裝修驗(yàn)收配合工作;

4、負(fù)責(zé)對入住商家的品牌管理，建立項(xiàng)目品牌形象;

5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、更新;

6、迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件(顧客投訴及糾紛)，維護(hù)商場的正常運(yùn)營;

7、負(fù)責(zé)商場的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導(dǎo) ，對樓層經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行日常管理;

8、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)，引進(jìn)品牌優(yōu)化工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)招商經(jīng)驗(yàn)及營運(yùn)管理經(jīng)歷;

2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營管理，有成功招商經(jīng)驗(yàn)者、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;

3、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)流程知識，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴;

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，能熟練運(yùn)用cad等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關(guān)知識;

5、具備良好的商品知識和消費(fèi)維權(quán)知識，顧客服務(wù)知識，團(tuán)隊(duì)合作意識和組織管理能力;

6、必須熟悉消防工程、水電工程等報(bào)批流程，熟悉項(xiàng)目開業(yè)全流程者優(yōu)先錄用。

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運(yùn)營主管工作計(jì)劃篇十八

職責(zé)

1、根據(jù)總體目標(biāo)制定招商經(jīng)營目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，協(xié)助副總監(jiān)進(jìn)行招商運(yùn)營工作;

2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;

3、匯總招商工作中的各類問題，并提出策劃思路和建議;

4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關(guān)系;

5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進(jìn)駐的企業(yè)的動態(tài);

6、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。

任職資格

1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式，具備良好的公關(guān)策劃、會議組織、項(xiàng)目推介和應(yīng)用寫作能力;

4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感，熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀;

5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力。

招商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運(yùn)營主管工作計(jì)劃篇十九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營管理體系;

2、監(jiān)督管理項(xiàng)目的招商運(yùn)營工作、 制定年度經(jīng)營方案和計(jì)劃并組織實(shí)施落;

3、項(xiàng)目品牌建設(shè)，媒體的合作與推廣;

4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃以及年度、季度招商運(yùn)營方案;

5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護(hù);

6、監(jiān)督管理項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作，下達(dá)管理工作要求，落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);至少3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，精通招商、運(yùn)營體系的建立及運(yùn)作流程;

3、熟悉項(xiàng)目運(yùn)營管理模式，具備項(xiàng)目前期策劃定位、招商及運(yùn)營管理能力;

4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng);

5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識和商務(wù)談判能力;