每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

婦女節(jié)會議記錄內(nèi)容 婦女節(jié)會議記錄篇一

一、會上集團(tuán)工會主席谷增光先生作了重要講話：

1)首先恭祝吉祥航空所有女員工節(jié)日快樂，然后回顧了在吉祥航空成立的歷程中，女同志在其中所起的重大作用，并指出各部門的女同志在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，這與舊時代的女性是有重大區(qū)別的;

2)在三八婦女節(jié)到來之際，我們在家中應(yīng)該尊重母親，在單位男女同事之間更要相互尊重;

3)今年是第一年，隨著吉祥航空的發(fā)展壯大，女同志在其中發(fā)揮的作用也將更大，為均瑤和吉祥的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，并為吉祥提供更亮麗的風(fēng)景線。

二、員工代表也踴躍發(fā)言，提出以下問題：

1)對于女同事每個月的特殊情況，可否給予建立休假制度

2)女同事在單位工作由于出差等各種原因與孩子團(tuán)聚機(jī)會少，可否增加親子游活動

3)關(guān)于年休假問題，可否按照勞動法規(guī)定的工齡進(jìn)行計算，來算休假天數(shù)

4)針對某年齡段的女性，每年增加一次專項體檢

5)貨運(yùn)能否享受與吉祥員工一樣的福利

6)每年能否組織下女性保健知識講座，以及美容、健身等活動

7)建議成立女工主席，便于女性工作的開展;針對這個問題趙總答復(fù)，這是董事長“家”文化的一部分，加強(qiáng)工會和員工隊伍建設(shè)，可以使溝通渠道多種多樣

8)乘務(wù)員在飛行中輻射比較大，公司是否考慮安排療養(yǎng);趙總指出，今年將從飛行員開始考慮療養(yǎng)問題，這個要循序漸進(jìn)

9)公司對于免票能否考慮每年增加一套;趙總答復(fù)，這個每個公司做出相應(yīng)的政策都有自己的考慮，隨著公司的發(fā)展，員工的薪酬和福利都會與越來越好的

10)年假可否累積到下一年使用，人力資源部朱總答復(fù)，原則是當(dāng)年年假當(dāng)年休，實在因為工作安排不開，予以累積到下一年。

11)能否為女同志增加心理咨詢項目，提供一個可以咨詢的平臺;趙總指出，可以聯(lián)系外部心理機(jī)構(gòu)，為大家提供相應(yīng)平臺

12)3月8日是否為法定假日，公司應(yīng)考慮是否發(fā)文進(jìn)行休息

三、趙總針對座談會作出總結(jié)：

1)向公司所有女員工表示節(jié)日的祝賀

2)公司目前有三分之一的女員工，為公司的發(fā)展做出了自己的努力，趙總代表公司表示感謝

3)今天來參加會議的三部分女性代表提出的建議都很好，針對這些問題公司將在會后一一落實，可能不能一步到位，但都會慢慢解決的

4)通過本次會議，建立了良好的溝通途徑，這也正是倡導(dǎo)“家”文化的所在，希望大家在這個平臺上暢所欲言，把公司當(dāng)成自己的家一樣，只有這樣吉祥才能長久發(fā)展，吉祥的員工也才能夠享受更多的福利。

四、諶總感謝集團(tuán)跟公司領(lǐng)導(dǎo)對婦女工作的重視，本次座談會取得了圓滿成功。

二〇xx年三月七日

婦女節(jié)會議記錄內(nèi)容 婦女節(jié)會議記錄篇二

20xx年3月7日下午，工會主席主持了吉祥航空20xx年三八婦女節(jié)座談會。

一、會上集團(tuán)工會主席谷增光先生作了重要講話：

1)首先恭祝吉祥航空所有女員工節(jié)日快樂，然后回顧了在吉祥航空成立的歷程中，女同志在其中所起的重大作用，并指出各部門的女同志在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，這與舊時代的女性是有重大區(qū)別的;

2)在三八婦女節(jié)到來之際，我們在家中應(yīng)該尊重母親，在單位男女同事之間更要相互尊重;

3)今年是第一年，隨著吉祥航空的發(fā)展壯大，女同志在其中發(fā)揮的作用也將更大，為均瑤和吉祥的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，并為吉祥提供更亮麗的風(fēng)景線。

二、員工代表也踴躍發(fā)言，提出以下問題：

1)對于女同事每個月的特殊情況，可否給予建立休假制度

2)女同事在單位工作由于出差等各種原因與孩子團(tuán)聚機(jī)會少，可否增加親子游活動

3)關(guān)于年休假問題，可否按照勞動法規(guī)定的工齡進(jìn)行計算，來算休假天數(shù)

4)針對某年齡段的女性，每年增加一次專項體檢

5)貨運(yùn)能否享受與吉祥員工一樣的福利

6)每年能否組織下女性保健知識講座，以及美容、健身等活動

7)建議成立女工主席，便于女性工作的開展;針對這個問題趙總答復(fù)，這是董事長“家”文化的一部分，加強(qiáng)工會和員工隊伍建設(shè)，可以使溝通渠道多種多樣

8)乘務(wù)員在飛行中輻射比較大，公司是否考慮安排療養(yǎng);趙總指出，今年將從飛行員開始考慮療養(yǎng)問題，這個要循序漸進(jìn)

9)公司對于免票能否考慮每年增加一套;趙總答復(fù)，這個每個公司做出相應(yīng)的政策都有自己的考慮，隨著公司的發(fā)展，員工的薪酬和福利都會與越來越好的

10)年假可否累積到下一年使用，人力資源部朱總答復(fù)，原則是當(dāng)年年假當(dāng)年休，實在因為工作安排不開，予以累積到下一年。

11)能否為女同志增加心理咨詢項目，提供一個可以咨詢的平臺;趙總指出，可以聯(lián)系外部心理機(jī)構(gòu)，為大家提供相應(yīng)平臺

12)3月8日是否為法定假日，公司應(yīng)考慮是否發(fā)文進(jìn)行休息

三、趙總針對座談會作出總結(jié)：

1)向公司所有女員工表示節(jié)日的祝賀

2)公司目前有三分之一的女員工，為公司的發(fā)展做出了自己的努力，趙總代表公司表示感謝

3)今天來參加會議的三部分女性代表提出的建議都很好，針對這些問題公司將在會后一一落實，可能不能一步到位，但都會慢慢解決的

4)通過本次會議，建立了良好的溝通途徑，這也正是倡導(dǎo)“家”文化的所在，希望大家在這個平臺上暢所欲言，把公司當(dāng)成自己的家一樣，只有這樣吉祥才能長久發(fā)展，吉祥的員工也才能夠享受更多的福利。

四、諶總感謝集團(tuán)跟公司領(lǐng)導(dǎo)對婦女工作的重視，本次座談會取得了圓滿成功。

二〇xx年三月七日

婦女節(jié)會議記錄內(nèi)容 婦女節(jié)會議記錄篇三

活動目的：

通過三八婦女節(jié)，舉行一次感恩的心的主題班會，感受從小父母對自己的愛和父母的艱辛，讓自己更了解自己的父母，更體諒父母，從而教育學(xué)生我們要感謝父母給我們生命，感謝父母給我們無私的愛。

活動時間：3月5日(周一)

活動過程：

一、談話導(dǎo)入：

師：是誰給了我們生命?是誰陪同我們成長?是誰教我們做人?

古詩導(dǎo)入。齊背古詩《游子吟》

二、新授：

1、婦女節(jié)的由來?

2、世界著名女性事跡?

3、為媽媽送祝福語

周四就是三八婦女節(jié)了，平時媽媽和長輩們總是不辭辛勞、默默地為我們付出著。“慈母手中線，游子身上衣”，母愛永遠(yuǎn)是個暖和的話題。母愛，是送給嬰兒甜甜的吻、是清晨路上的幾句叮嚀、是眼角兩旁的一條皺紋、是秋風(fēng)吹散的一縷白發(fā)……，母愛是世界上最偉大的愛，長輩的愛也是世界上最無私的愛。在成長的路上，你們接受了太多的關(guān)愛，作為孩子，你們想過如何對媽媽、對長輩的關(guān)愛嗎?當(dāng)你們接受著無私的關(guān)愛時你曾為她們做過些什么?三八國際婦女節(jié)即將到來，你們是否也想借此機(jī)會向關(guān)心你的媽媽、奶奶、外婆、老師做點什么呢?在此，學(xué)校大隊部向全校同學(xué)發(fā)出倡議，希望在婦女節(jié)為她們獻(xiàn)上一份最誠摯的愛，送上最非凡的節(jié)日祝福。(知道嗎?即使是你做的一件小事或有一點小進(jìn)步都將是長輩們最喜愛的禮物)。

三：手語操《感恩的心》

師：父母為了讓我們健康幸福地成長，長輩們破耗了良多心血。尤其是母親，為我們的成長支出了良多。母愛是天底下最偉年夜的愛，無私奉獻(xiàn)卻不計回報。我們不能不懂得感恩。下面，請就讓我們一起來做手語操《感恩的心》。

四、學(xué)雷鋒

1、今天還是學(xué)雷鋒日，學(xué)雷鋒做好事活動，我們已經(jīng)開展了一段時間了，班級涌現(xiàn)出了許多好人好事，請大家來交流一下。

2、下面對經(jīng)常幫助你的同學(xué)真誠地道一聲“謝謝”

3、好友結(jié)對，讓我們共成長，共勉勵。

五、三月一事習(xí)慣課程——讓我們種下一棵樹啟動儀式。

今天的主題活動雖然即將結(jié)束，可是我相信我們的回報才剛剛起頭。

六、結(jié)束語

三八婦女節(jié)這天，希望你用真情、用行動在回報母親、回報長輩，但真正的關(guān)愛并不只一天、一件事，而是天天堅持不懈地去做。讓我們在接受愛的同時學(xué)會關(guān)愛，學(xué)會付出、學(xué)會回報，懂得孝敬、懂得體諒長輩的良苦專心，更懂得珍惜這難得的真情!

婦女節(jié)會議記錄內(nèi)容 婦女節(jié)會議記錄篇四

20xx年3月7日下午，工會主席主持了吉祥航空20xx年三八婦女節(jié)座談會。

一、會上集團(tuán)工會主席谷增光先生作了重要講話：

1)首先恭祝吉祥航空所有女員工節(jié)日快樂，然后回顧了在吉祥航空成立的歷程中，女同志在其中所起的重大作用，并指出各部門的女同志在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，這與舊時代的女性是有重大區(qū)別的;

2)在三八婦女節(jié)到來之際，我們在家中應(yīng)該尊重母親，在單位男女同事之間更要相互尊重;

3)今年是第一年，隨著吉祥航空的發(fā)展壯大，女同志在其中發(fā)揮的作用也將更大，為均瑤和吉祥的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，并為吉祥提供更亮麗的風(fēng)景線。

二、員工代表也踴躍發(fā)言，提出以下問題：

1)對于女同事每個月的特殊情況，可否給予建立休假制度

2)女同事在單位工作由于出差等各種原因與孩子團(tuán)聚機(jī)會少，可否增加親子游活動

3)關(guān)于年休假問題，可否按照勞動法規(guī)定的工齡進(jìn)行計算，來算休假天數(shù)

4)針對某年齡段的女性，每年增加一次專項體檢

5)貨運(yùn)能否享受與吉祥員工一樣的福利

6)每年能否組織下女性保健知識講座，以及美容、健身等活動

7)建議成立女工主席，便于女性工作的開展;針對這個問題趙總答復(fù)，這是董事長“家”文化的一部分，加強(qiáng)工會和員工隊伍建設(shè)，可以使溝通渠道多種多樣

8)乘務(wù)員在飛行中輻射比較大，公司是否考慮安排療養(yǎng);趙總指出，今年將從飛行員開始考慮療養(yǎng)問題，這個要循序漸進(jìn)

9)公司對于免票能否考慮每年增加一套;趙總答復(fù)，這個每個公司做出相應(yīng)的政策都有自己的考慮，隨著公司的發(fā)展，員工的薪酬和福利都會與越來越好的

10)年假可否累積到下一年使用，人力資源部朱總答復(fù)，原則是當(dāng)年年假當(dāng)年休，實在因為工作安排不開，予以累積到下一年。

11)能否為女同志增加心理咨詢項目，提供一個可以咨詢的平臺;趙總指出，可以聯(lián)系外部心理機(jī)構(gòu)，為大家提供相應(yīng)平臺

12)3月8日是否為法定假日，公司應(yīng)考慮是否發(fā)文進(jìn)行休息

三、趙總針對座談會作出總結(jié)：

1)向公司所有女員工表示節(jié)日的祝賀

2)公司目前有三分之一的女員工，為公司的發(fā)展做出了自己的努力，趙總代表公司表示感謝

3)今天來參加會議的三部分女性代表提出的建議都很好，針對這些問題公司將在會后一一落實，可能不能一步到位，但都會慢慢解決的

4)通過本次會議，建立了良好的溝通途徑，這也正是倡導(dǎo)“家”文化的所在，希望大家在這個平臺上暢所欲言，把公司當(dāng)成自己的家一樣，只有這樣吉祥才能長久發(fā)展，吉祥的員工也才能夠享受更多的福利。

四、諶總感謝集團(tuán)跟公司領(lǐng)導(dǎo)對婦女工作的重視，本次座談會取得了圓滿成功。

二〇xx年三月七日

婦女節(jié)會議記錄內(nèi)容 婦女節(jié)會議記錄篇五

時間 20xx-3-11

地點 公司會議室

主持人陸麗華

記錄人 徐志華

女工委主任陸麗華致女職工的一封信 周震義主席宣讀關(guān)于表彰 20xx 年20xx 年度公司三八紅旗集體和三八紅 旗手的決定 黨委馮書記、殷總為榮獲公司三八紅旗集體和三八紅旗手頒獎 “20xx 年度巾幗優(yōu)勝班組” ppt 交流: 6 號線臨沂新村站 8 號線西藏北路站 6 號線兒醫(yī)車站 8 號線耀華路站 “20xx 年度巾幗先進(jìn)代表”交流: 8 號線:臧圣潔 6 號線:徐紫茜 聘請女職工之友并頒發(fā)證書:殷峻 馮訓(xùn)良 李?

黨委馮訓(xùn)良書記講話: 首先，他對全公司的婦女同志致以節(jié)日的問候，對長期以來，一直默默工作 在運(yùn)營服務(wù)一線的婦女同志表示誠摯的敬意。

接著，他對去年世博會期間各個部門各個車站的婦女同志面對超常規(guī)的客 流，頂住來自方方面面的壓力，充分發(fā)揚(yáng)巾幗不讓須眉的精神，以飽滿的精神狀 態(tài)、嫻熟的業(yè)務(wù)技能、熱情的服務(wù)意識，圓滿的完成了世博交通保障任務(wù)，為第 四運(yùn)營公司，也為上海軌道交通贏得贊譽(yù)，這是我們公司所有婦女同志的驕傲。

當(dāng)然，世博期間的工作僅僅只是大家日常工作的一個縮影，大家看到有更多的婦 女同志在各自平凡的工作崗位上，勤勤懇懇地?zé)o私奉獻(xiàn)，舍小家顧大家，讓車站 的服務(wù)管理水平更上一個臺階。

最后，他對公司的全體婦女同志提出希望，希望廣大婦女同志繼續(xù)發(fā)揚(yáng)中國 婦女的傳統(tǒng)美德， 努力撐起公司半邊天， 在今后的工作再接再勵， 發(fā)揮自身優(yōu)勢， 帶動全體員工一起，把公司的運(yùn)營服務(wù)理念做到更加盡善盡美。

婦女節(jié)會議記錄內(nèi)容 婦女節(jié)會議記錄篇六

時間：20xx年3月8日上午9：00至11：30

地點：xx縣公安局會議室

參加人員：局長嚴(yán)肅政委艾護(hù)政工室主任關(guān)心

全局所有女民警(包括退體女民警1人，孕期女民警4人，無一人缺席)

主持：政工室主任關(guān)心

記錄：陽光

關(guān)主任：

今天是三八國際勞動婦女節(jié)，我們?nèi)峙窬瘹g聚一堂，來慶祝這個美好的節(jié)日。

今天，局黨委組織大家來開這個座談會，一來是慰問。

女民警們舍小家為大家，為整個局里的整體工作做出了貢獻(xiàn)，這些成績是有目共睹的。

據(jù)我所知，肖順的婆婆重病在床一年多了，她沒有請過一天假，也沒有影響工作。

二是請大家討論如何在來年，工作上再上臺階，在家做個孝敬老人的好女兒，關(guān)愛丈夫的好妻子，呵護(hù)孩子的好母親。

首先，請政委給大家講話。

艾政委：

今天非常高興在我即將退線的時候，還有機(jī)會和你們共度三八節(jié)。

上次在縣里開會，聽組織部門的人講啊，全縣女同志最多的是文教衛(wèi)系統(tǒng)，最少的是我們公安局。

可是女科級干部卻是公安局最多!聽到這樣一個比較，我深深為局里的女同胞感到高興。

這充分說明，我們的女民警，身處特殊的崗位，付出了比常人更多的艱辛。

局里的條件大家也知道，不是很好，不能和其它單位相比較。

本來，局黨委研究，每位女民警發(fā)100元慰問金。

后來，考慮到相對局里的情況來講，這雖是一筆不小的開支，但真正100元是作不了多大的用途。

所以為表示局里的關(guān)心，給大家每人準(zhǔn)備了一臺電飯煲，禮輕情意重嘛。

還有，現(xiàn)在正是兩會期間，是公安部門的特別防護(hù)期，所以，今天下午大家可以適當(dāng)休息，明天必須照常上班，不能因為過節(jié)而影響了工作啊。

下面，大家就來如何開展好來年工作，如何更加發(fā)揮女同志在公安工作中的特殊作用，各抒己見吧。

梅麗(xx派出所所長)：

各位女同胞，首先我代表我自己，感謝局黨委的關(guān)心和支持，感謝在座各位女同胞對我工作的支持。

今天我非常高興，姐妹們聚在一起有說有笑。

公安工作對于女人來講，可能是辛苦了點，但是我們都盡職盡責(zé)，而且做得很好。

比起別的單位的女同志來說，我們是少了很多時間和自由，多了很多的重任和約束、委屈。

也許，有人會不平衡，不滿意，說實話，我也曾經(jīng)想過放棄和退縮，我也曾經(jīng)很不快樂。

但是一篇文章給了我很大的啟發(fā)，他講的是：一個心理學(xué)家做一項調(diào)查，選了好幾個不同背景、不同身分、不同地位的人，讓他們換上統(tǒng)一的服裝，然后讓化妝師在他們的臉上抹上五顏六色的顏料。

當(dāng)心理學(xué)家叫人把鏡子放在他們的面前時，他們都看到了鏡子里那個丑陋無比的自己。

然后，心理學(xué)家就對他們講：“現(xiàn)在我讓化妝師繼續(xù)在你們的臉上涂上更多的色彩，你們不許擦掉，不許照鏡子。”心理學(xué)家就安排他們一個一個地上街去完成一項極其簡單的任務(wù)。

過了一段時間，所有的人在不同的地方回來，心理學(xué)家一個個找他們談話，得到的信息卻只有一個，他們都認(rèn)為別人象看怪物一樣地看自己，歧視自己，讓人很不開心，所以任務(wù)一個也沒能完成。

心理學(xué)家告訴他們，其實這是你們的心病。

化妝師并沒有繼續(xù)往你們臉上加色，而是用東西把原有的色彩都擦干凈了。

你們所有的不快和想法，都是強(qiáng)加給自己的。

通過這個故事，我悟出了一個道理，幸福是什么?幸福是一種心境。

我們有一份能為之辛苦付出的事業(yè)，有健全的身體，有完整的家，這就是幸福。

(全場響起了掌聲……)

珂艾(行裝股副股長)

今天我也很高興，有很多話想說，可真輪到我發(fā)言了，又有點怯場了。

首先說點題外話。

昨天，我和我們股長去采購電飯煲，那個售貨員就問：“你們是什么單位的啊?真好，還有紀(jì)念品發(fā)。”當(dāng)時我們聽到這句話很是感動。

確實，這雖然不是什么貴重的禮物，但他代表局領(lǐng)導(dǎo)的一片心意。

心情有點激動，不知說點什么，就談?wù)勛约旱囊稽c感受吧。

我感覺自己是這個大家庭的一份子，由衷的高興。

現(xiàn)在我很幸福，有一個很聽話懂事的女兒，有一個很愛我的丈夫，和行裝股的同事又相處得很愉快，工作很開心。

而且每年上面還發(fā)了這么多漂亮的制服給我們穿，讓我們節(jié)省了一大筆開支。

(全場笑聲)

我在這里向局領(lǐng)導(dǎo)和姐妹們表個態(tài)：我要象女人愛護(hù)自己的容貌一樣，愛護(hù)警察的形象;象關(guān)心自己的小家一樣愛護(hù)這個集體大家庭;象呵護(hù)自己的女兒一樣對待工作!

(全場再一次響起熱烈的掌聲)

文柔(看守所副所長)

今天在這里，我首先要向局領(lǐng)導(dǎo)和姐妹們說聲抱歉，去年看守所的班子和隊伍出了問題，給整個公安局抹了黑，給局黨委增添了麻煩，這其中，我有不可推卸的責(zé)任。

現(xiàn)在新的班子即將到位，我在這里向局黨委表態(tài)，一定認(rèn)真配合新的班子開展工作，爭取在新的一年，看守所的工作能重創(chuàng)佳績。

(真誠的掌聲)

宛月(政工室宣傳干事)

上面這些大姐姐的發(fā)言都很誠懇也很精彩，我聽她們發(fā)了言以后，心里有點怯場了。

因為我的觀點可能與她們的有點不同。

(全場笑聲)

艾政委：

沒事沒事，有什么觀點都可以講出來大家討論嘛。

宛月：

那我就代表我們這一批七十年代的來發(fā)個言吧。

我認(rèn)為人的一生很短暫，快樂是最重要的。

怎么樣讓自己快樂起來呢?很簡單，寬容一點，大度一點，凡事不要斤斤計較。

我曾經(jīng)被三個賣肉的師傅深深感動過。

一個師傅是我家的樓下，有一個四十來歲的漢子，每天蹬著個三輪車走街串巷地賣肉。

他穿著很樸實，話也不是很多，可他有一個最大的特點就是喜歡唱歌，什么時候流行唱什么他就唱什么，從《20xx年的第一場雪》到《千里之外》，只要聽他唱歌，你就知道最近什么歌最流行。

第二個是縣委門口的那個肉攤子，老板是個中年婦女。

盡管她每天接觸的是油漬漬的豬肉豬內(nèi)臟，但她每天把自己收拾得干干凈凈，打扮得清清爽爽，笑臉迎人。

我還特地多看了她兩眼，發(fā)現(xiàn)她每天都抹了淡淡的口紅……

最后一個是交通巷口有個賣肉的師傅，眼睛高度近視，別人給他錢，他要放在鼻子上“聞”才知道是多少錢。

可他從來沒短斤少兩，沒多拿、沒少找別人一分錢;在他這里買肉的人也沒騙過他。

我注意了他一下，每次把肉稱好給人家，他都會真誠地說聲“謝謝”……

所謂“掬水月在手，弄花香滿衣”，從他們?nèi)齻€人身上，我找到了快樂的真正含義。

艾政委：

那我得提醒你啦，穿警服你就不能涂口紅啦……

(全場大笑)

文靜(治安大隊教導(dǎo)員)

我們家對面有個包子攤，每次在那里買包子，那個老板娘都會說聲“謝謝”，所以我也喜歡在她那里買。

可是，她那里的包子確實沒有別處的好吃……

嚴(yán)局長：

快樂是什么?快樂就是滿足!

文靜繼續(xù)發(fā)言：

該說的感謝的話，前面幾位都說了，都說得很好，也說出了我的心聲，在這里，我只想向局領(lǐng)導(dǎo)提個小小的請求，能不能建個小小的圖書室，把業(yè)務(wù)書都集中起來保管，可以提高書籍的利用率，也可以提高我們的業(yè)務(wù)水平。

(嚴(yán)局長輕輕地點了點頭)

英姿(法制辦副主任)：

大家都說了很多，我也沒什么好講的了。

今天來上班，在路上搭到了公路局的便車，車上是五六個公路局的女同胞，聽她們在議論，局長答應(yīng)了要讓她們?nèi)斯?jié)出去旅游，可因故取消了，她們很失落。

我聽了后很自豪地對她們講，我要到局里去開三八節(jié)座談會!

(全場大笑)

……

嚴(yán)局長：

今天的會開得很好，讓我看到了局里女民警的精神風(fēng)貌。

我看了一下，局里的女民警年齡結(jié)構(gòu)還是很合理，是中青少的一支生力軍。

祝福的話、表揚(yáng)的話，政委和關(guān)主任都講過了，我在這里只提幾點要求：希望你們在來年，穿出面子，行出樣子，注意警容風(fēng)紀(jì);走出路子，干出成績，工作再接再勵;為了大家，守住小家，做個好女兒，好妻子和好母親!謝謝!

(全場掌聲……)

后記：座談會在十分愉快的氛圍中結(jié)束了。

會后，全體女民警合影留念。

陽光雖未發(fā)言，但是感受多多，收獲多多，想用筆記之，以作日后回憶。

婦女節(jié)會議記錄內(nèi)容 婦女節(jié)會議記錄篇七

時間：20xx年03月18日

地點：項目二樓會議室

出席：張漢軍、張軍、劉曉燕、向東、秦濤、辛德根、姜云瑞、程洪文、潘帥

主持：張漢軍

記錄：向東

議題：20xx年工作組織開展情況和三八婦女節(jié)活動總結(jié)

內(nèi)容20xx年工作組織開展情況匯報

1、加強(qiáng)內(nèi)部組織溝通

一個組織的溝通效果決定了組織管理效率，在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，如果能做好組織溝通，對促進(jìn)企業(yè)績效目標(biāo)的實現(xiàn)起到事半功倍的效果。暢通而有效的組織溝通有利于信息在組織內(nèi)部的充分流動和共享，有利于提高工作效率，有利于增強(qiáng)民主管理，促進(jìn)組織決策的科學(xué)性與合理性。有效的組織溝通有利于形成良好的組織氛圍和人際關(guān)系。

組織溝通的目的

1)、促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)

2)、促進(jìn)組織企業(yè)文化的建設(shè)

有效的企業(yè)文化溝通利于全員了解組織目標(biāo)、價值觀、管理制度等，統(tǒng)一全員思想和行動，做到矢量一致。

2、三八婦女節(jié)活動總結(jié)

陽春三月，春風(fēng)送暖，我們迎來了三八婦女節(jié)。在這喜慶節(jié)日來臨之際，我們項目部開展了慶祝婦女節(jié)活動。為紀(jì)念這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節(jié)日氣氛，豐富女職工的業(yè)余文化生活，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)，并結(jié)合自身實際，精心設(shè)計，開展了豐富多彩、生動活潑的集體項目。

婦女節(jié)會議記錄內(nèi)容 婦女節(jié)會議記錄篇八

活動目的：

通過三八婦女節(jié)，舉行一次感恩的心的主題班會，感受從小父母對自己的愛和父母的艱辛，讓自己更了解自己的父母，更體諒父母，從而教育學(xué)生我們要感謝父母給我們生命，感謝父母給我們無私的愛。

活動時間：3月5日(周一)

活動過程：

一、談話導(dǎo)入：

師：是誰給了我們生命?是誰陪同我們成長?是誰教我們做人?

古詩導(dǎo)入。齊背古詩《游子吟》

二、新授：

1、婦女節(jié)的由來?

2、世界著名女性事跡?

3、為媽媽送祝福語

周四就是三八婦女節(jié)了，平時媽媽和長輩們總是不辭辛勞、默默地為我們付出著?！按饶甘种芯€，游子身上衣”，母愛永遠(yuǎn)是個暖和的話題。母愛，是送給嬰兒甜甜的吻、是清晨路上的幾句叮嚀、是眼角兩旁的一條皺紋、是秋風(fēng)吹散的一縷白發(fā)……，母愛是世界上最偉大的愛，長輩的愛也是世界上最無私的愛。在成長的路上，你們接受了太多的關(guān)愛，作為孩子，你們想過如何對媽媽、對長輩的關(guān)愛嗎?當(dāng)你們接受著無私的關(guān)愛時你曾為她們做過些什么?三八國際婦女節(jié)即將到來，你們是否也想借此機(jī)會向關(guān)心你的媽媽、奶奶、外婆、老師做點什么呢?在此，學(xué)校大隊部向全校同學(xué)發(fā)出倡議，希望在婦女節(jié)為她們獻(xiàn)上一份最誠摯的愛，送上最非凡的節(jié)日祝福。(知道嗎?即使是你做的一件小事或有一點小進(jìn)步都將是長輩們最喜愛的禮物)。

三：手語操《感恩的心》

師：父母為了讓我們健康幸福地成長，長輩們破耗了良多心血。尤其是母親，為我們的成長支出了良多。母愛是天底下最偉年夜的愛，無私奉獻(xiàn)卻不計回報。我們不能不懂得感恩。下面，請就讓我們一起來做手語操《感恩的心》。

四、學(xué)雷鋒

1、今天還是學(xué)雷鋒日，學(xué)雷鋒做好事活動，我們已經(jīng)開展了一段時間了，班級涌現(xiàn)出了許多好人好事，請大家來交流一下。

2、下面對經(jīng)常幫助你的同學(xué)真誠地道一聲“謝謝”

3、好友結(jié)對，讓我們共成長，共勉勵。

五、三月一事習(xí)慣課程——讓我們種下一棵樹啟動儀式。

今天的主題活動雖然即將結(jié)束，可是我相信我們的回報才剛剛起頭。

六、結(jié)束語

三八婦女節(jié)這天，希望你用真情、用行動在回報母親、回報長輩，但真正的關(guān)愛并不只一天、一件事，而是天天堅持不懈地去做。讓我們在接受愛的同時學(xué)會關(guān)愛，學(xué)會付出、學(xué)會回報，懂得孝敬、懂得體諒長輩的良苦專心，更懂得珍惜這難得的真情!