在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇一

1、為人正直，務實，忠誠;具備系統(tǒng)性思考能力;

2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營意識;具有不斷提升資源轉(zhuǎn)化成價值的能力;

3、具有優(yōu)秀的市場開拓能力，渠道客戶開發(fā)與管理能力;

4、具有優(yōu)秀的品牌素養(yǎng)及敏銳的市場洞察力;

5、具有優(yōu)秀完成各項任務帶領團隊不斷成長的領導能力;

6、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力;

7、具有不斷的自我超越能力;

8、自我控制能力強，能適應經(jīng)常出差，能夠承受較大的工作壓力;

9、?？埔陨蠈W歷。

1、根據(jù)公司針對各區(qū)域市場下達的任務目標，結合區(qū)域市場情況擬定出規(guī)劃及行動計劃;

2、組建，培訓并管理銷售團隊;帶領銷售團隊完成公司下達的各階段的各項產(chǎn)品在各個區(qū)域市場銷售任務及利潤目標，創(chuàng)造出團隊高業(yè)績;

3、根據(jù)公司核心策略開拓和創(chuàng)新市場，開發(fā)并培植核心客戶;提高市場認知度，城市客戶基數(shù)及客戶質(zhì)量，以提高市場占有率。

4、為客戶的成長提供業(yè)務咨詢、業(yè)務培訓、售后服務等各項工作支持;

5、搜集區(qū)域內(nèi)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準確信息，及時反饋給公司上級，共同商討成長策略;

6、遵守公司各項制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。

銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇二

（一）正確掌握市場

1、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。

2、收集有關洗化行業(yè)信息，掌握洗化行業(yè)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。

3、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

（二）確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。

1、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。

1、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。

2、根據(jù)項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標客源的需求制定媒介的總方向和總精神。

3、完善國外市場營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結果。

（三）管理銷售活動

1、制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

2、營銷隊伍的組織、培訓與考核。

3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作

國外銷售部總監(jiān)的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。

具體內(nèi)容分為以下幾項：

（一）負責國外銷售部行政管理，組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常工作。

（二）負責國外銷售部工作時間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。

（三）負責國外業(yè)務員工作行為，形象規(guī)范管理。

（四）負責工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

（五）負責國外銷售部銷售業(yè)務管理：

1、定各階段銷售目標，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。

2、組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據(jù)。

3、定期組織安排洗化行業(yè)國際市場調(diào)查與分析，提出市場調(diào)查報告，全面掌握市場情況，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。

4、協(xié)調(diào)配合國外業(yè)務員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。

5、組織每周銷售例會，總結銷售情況。

6、負責組織業(yè)務培訓及考核。

7、制定并組織銷售業(yè)務流程、監(jiān)督實施。

8、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。

9、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務。

（六）做結傭函，每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況，列明細表。

協(xié)助總經(jīng)理負責處理并完成每日的行政事務工作。具體工作職責如下：

（一）每日10：00前完成前日來電、來訪的確認工作，如發(fā)現(xiàn)問題匯報總經(jīng)理。

（二）每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。

（三）每日下午17：30前完成當日白班作業(yè)的匯總工作。

（四）常規(guī)工作如下：

1．負責國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。

2．負責每日的記帳。

3．負責復審每日客戶詢盤，定性，管理，跟蹤。

4．負責國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。

5．負責審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。

6．負責填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統(tǒng)計工作。

7．負責銷售部辦公用品的管理。

8．配合總經(jīng)理完成銷售及總經(jīng)理交辦的其他工作

9、催收成交客戶的后期貨款，辦理相關手續(xù)。

10、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。

11、配合總經(jīng)理完成市場調(diào)查及信息反饋工作。

12、按照公司要求填寫相關表格，并建立客戶檔案。

13、嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。

14、學習、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，在工作中學習，在學習中更好的工作。

銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇三

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略或總經(jīng)理的安排制定相應的營銷策略，并推動實施;

2.分析和研究市場信息，推動開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新業(yè)務;進行客戶群體的細分，多渠道的市場推廣，增強公司的市場應變能力和競爭能力，提高經(jīng)濟效益;

3.指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;

4.識別客戶關鍵決策人，建立緊密商務關系，確保公司與重點業(yè)務單位的良好溝通;

5.監(jiān)督應收款項及時回收，確保資金周轉(zhuǎn)率符合公司要求;

6.負責營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行;實施人才培養(yǎng)和營銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通;

7.知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。

1. 35歲以上，本科及以上學歷，有項目管理經(jīng)驗及技術背景優(yōu)先。

2.通訊、電子、微電子等相關經(jīng)歷。

3.英語能作為工作語言。

4.有五年以上中高層管理經(jīng)驗和海外市場開拓工作經(jīng)驗。

5.有較強的公關能力及充分的協(xié)調(diào)能力，責任心強，有5年以上團隊管理經(jīng)驗。

6.優(yōu)秀的職業(yè)操守。

銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇四

1.根據(jù)公司年度工作計劃，制訂銷售計劃并組織實施。

2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策，設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。

3.整合、優(yōu)化市場資源配置，提升營銷體系的運行效率。

4.建立穩(wěn)定的銷售團隊，能有力地將計劃轉(zhuǎn)變成結果。

5.建立先進的客戶管理和開發(fā)手段，開拓市場，擴大業(yè)務量。

6.組織收集競爭對手的產(chǎn)品在市場上的相關信息。綜合客戶反饋，每月撰寫市場調(diào)查報告并交上級主管領導。

7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。

8.銷售合同簽訂、履行與管理。

9.組織售后工作。

10.組織下轄崗位職員的業(yè)務培訓。

11.商務談判。

12.定期走訪老客戶，收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。

13.直接上級交辦的其他工作。

銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇五

1、協(xié)助總經(jīng)理制定全面的銷售戰(zhàn)略。

2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標，提出制定產(chǎn)品組合計劃、銷售組合計劃、銷售目標計劃、價格政策。

3、掌握產(chǎn)品市場動態(tài)，分析銷售動態(tài)、銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展現(xiàn)狀，提出制定因季節(jié)、市場和競爭環(huán)境變化的銷售應變計劃。

4、根據(jù)財務費用預算，制度并分解年度季度月度銷售費用預算計劃。

5、根據(jù)產(chǎn)品市場情況，制定公司品牌銷售渠道戰(zhàn)略、市場細分化戰(zhàn)略目標。

6、搭建銷售部架構和組建銷售團隊，制度銷售管理制度和規(guī)范流程，分配國內(nèi)國外、線上線下各渠道銷售目標任務。

7、與市場部緊密合作對接，及時或定期反饋市場銷售信息至市場部。

8、負責產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。

9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

1、大學本科或以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè)，年齡30—45歲。

2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上銷售管理經(jīng)驗，有嬰童、母嬰行業(yè)產(chǎn)品銷售總監(jiān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、精通現(xiàn)代營銷管理工具和方法，豐富的營銷資源。

4、具有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力。

5、具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的.溝通、協(xié)調(diào)能力，敢于承擔風險的意識。

銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇六

1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測

2、全面負責公司的業(yè)務拓展、管理及協(xié)助下屬的工作

3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作

4、組建公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標

5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃

6、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展

7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、招待業(yè)務計劃

8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

9、領導團隊配合服務部門提高質(zhì)量的增值服務、技術服務、培訓計劃，加強與上游廠家的深入聯(lián)系

10、收集和分析各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門

11、負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場

銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇七

1· 負責制定公司產(chǎn)品的海外營銷策略;

2· 根據(jù)公司下達的年度銷售目標，組織制定、實施年度銷售計劃;

3· 制定產(chǎn)品宣傳、市場推廣策略并實施;

4· 負責客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調(diào)查;

5· 制定并規(guī)劃藥品進出口業(yè)務流程;

6· 建立海外營銷團隊，并對銷售人員進行培訓，指導其完成公司銷售任務;

7· 對銷售計劃、市場活動的實施，海外業(yè)務合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進行監(jiān)督;

8· 負責費用的控制，定期進行費用使用情況的差異分析及調(diào)整;

9· 上級交辦的其他任務。

1· 英語聽、讀、寫水平優(yōu)秀，口語表達熟練;

2· 具備5年以上海外藥品市場拓展經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理經(jīng)驗;

3· 能獨立進行營銷策劃，熟悉國內(nèi)外展會的運作;

4· 精通藥品外貿(mào)操作流程，能操控及管理海外各區(qū)域市場;

5· 具有極強的溝通、協(xié)調(diào)、分析、談判等解決問題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

6· 勇于承擔責任，具備良好的職業(yè)道德和操守，有較高的抗壓能力;

7· 具備團隊領導、協(xié)調(diào)、組織以及激勵能力。

銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇八

1、督促銷售人員的工作

2、銷售計劃的制定

3、定期銷售總結

4、銷售團隊的管理

5、每月每位銷售人員的績效考核的評定 a開發(fā)客戶的數(shù)量 b拜訪客戶的數(shù)量 c客戶的跟進 d銷售指標的完成

6、銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓

7、銷售策略的運用

8、對于反對意見的處理

9、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護等

銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇九

1、負責率領部門副總監(jiān)、置業(yè)顧問完成銷售任務，對部門業(yè)績負責。

2、負責部門制度、流程的制定與完善。

3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業(yè)績考核，組織部門會議。

4、負責指導部門行政人員工作。

5、依據(jù)公司下達的年度銷售任務指標，負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人。

6、負責做好月度、季度計劃編制工作。

7、 負責監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務完成情況并適時調(diào)整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務。

8、 參與市場推廣部項目整體策劃，了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)，對項目營銷提出相關意見和建議。

9、負責開發(fā)、組織多種營銷渠道，采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績。

10、負責組織本部做好市場調(diào)查、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進銷售。

11、負責定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據(jù)。

12、加強團隊建設，培養(yǎng)團隊意識，營造良好的工作氛圍。

13、負責對本部置業(yè)顧問進行業(yè)務指導、激勵，使之業(yè)務能力、業(yè)績不斷提高。

14、主持本部銷售現(xiàn)場日常管理工作，嚴格按規(guī)章制度辦事，使各項銷售工作規(guī)范化。

15、負責有效解決、處理客戶投訴、現(xiàn)場突法事件和各種問題。

16、必要時參與問題客戶的談判，在權限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

17、負責執(zhí)行例會制度，并負責檢查小組例會的執(zhí)行情況。

18、負責查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。

19、負責對銷售副總監(jiān)工作進行監(jiān)督、指導、績效考核。

20、負責不斷完善、健全銷售部各項規(guī)章制度、業(yè)績考核標準，并有效執(zhí)行。

21、負責落實公司相關部門向銷售部發(fā)放的信息及時、準確下傳置業(yè)顧問工作。

22、負責協(xié)調(diào)銷售部內(nèi)部組與組、部與部、人與人之間的各種關系。

23、負責銷售現(xiàn)場內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控。

24、與公司主管領導及其它部門的溝通，問題的反饋與解決。

25、負責部門間的協(xié)調(diào)工作。

26、完成公司領導交辦的其它工作。

銷售總監(jiān)的崗位職責和要求篇十

建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案;

負責公司品種在全國各地區(qū)目標市場的全面拓展;

負責目標市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產(chǎn)品信息;

培訓、監(jiān)督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設，提高團隊績效，達成產(chǎn)品銷售目標;

深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

擬訂年、月度銷售計劃，分解目標;擬訂年度預算，分解;

總經(jīng)理交辦的其他任務。

醫(yī)學、生物學或市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷，至少5年以上相關工作經(jīng)驗。

熟悉醫(yī)療器械銷售、產(chǎn)品推廣、招商等相關工作。

在行業(yè)內(nèi)有較廣泛的人際資源或銷售網(wǎng)絡資源者優(yōu)先考慮;

熟知醫(yī)療器械行業(yè)市場、品牌以及國家政策、法律、法規(guī);

有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力，能夠承擔較大的工作強度與壓力，身體健康，能夠適應經(jīng)常出差;