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旅游安全規(guī)章制度匯編篇一

1、組織幼兒開展集體活動，有關(guān)部門和負責老師一定要周密計劃，嚴格組織，確保安全。

2、集體活動前，各班應按時排隊，有序前往指定地點，做到靜齊快。如需帶座椅，應規(guī)范執(zhí)拿，輕拿輕放。

3、集體活動時，應坐姿端正，認真觀看或聽講，不隨便走動，不交頭接耳。

4、集體活動結(jié)束后，應按序整隊回教室。上下樓梯速度要慢，注意禮讓不搶先。

二、校外集體活動安全防范制度

1、組織幼兒開展園外集體活動，事前須報園長室批準;組織全園性的園外集體活動，事前要按有關(guān)規(guī)定報上級主管部門審批同意。

2、活動前，有關(guān)負責人要仔細研究，周密計劃，嚴格組織。

3、要派人事先勘察活動場地、環(huán)境，確?；顒訄龅胤习踩突顒右蟆?/p>

4、要落實各項安全責任。各班必須有一名教師帶隊，各班須二名教師。帶隊教師必須自始至終組織好隊伍，照顧好幼兒，及時處置偶發(fā)事件。

5、集體活動前，必須進行一次針對性的安全教育。

6、無特殊情況，幼兒應戴安全帽參加活動?；顒舆^程中應遵守紀律，聽從指揮，不得私自脫離集體。遇有特殊情況應報告老師。

7、步行前去的活動，老師應與幼兒一道步行。

8、活動結(jié)束后，教師應把幼兒帶回幼兒園。如安排家長接送的，必須待最后一個幼兒接走后，帶隊老師方可離開。

9、活動中如需使用交通工具時，必須租乘國有(a類)運輸單位的車子，所乘車輛必須符合安全要求，并與有關(guān)單位簽訂安全承運合同。不得超載，不得乘坐無三證(健康證、駕駛證、上崗證)的人員駕駛的車、船。

10、其他單位要求組織幼兒參加的集體活動，須上級主管部門批準。否則，幼兒應予拒絕。

三、幼兒上學放學安全防范制度

1、應按時入園，及時回家。不要在園外游玩。

2、教師在中午和傍晚放學時，應組織幼兒排好路隊，及時護送幼兒離園并安全穿過校門前馬路。

3、值日老師應準時在園門口做好組織管理工作。靜園時間到后，值日老師應清校，檢查每間教室，發(fā)現(xiàn)有未回家幼兒，讓其在傳達室等候。

4、上學、放學時，幼兒不得在校門口滯留玩耍。路上應自覺遵守交通規(guī)則，不要結(jié)群嬉戲。

5、幼兒園禁止幼兒單獨搭車上、下學。

6、嚴禁接送車輛進入校內(nèi)。

7、如遇惡劣天氣，教師應妥善處置難以回家的幼兒。

四、幼兒課間活動安全防范制度

1、課間活動時間，應及時作好課前準備工作。

2、上下樓梯，靠右行，慢慢行，不并步，不跳步。

3、不玩危險性游戲。不在教室、走廊、樓梯等處追逃，不趴在走廊或樓梯的扶欄上，不把樓梯扶欄當滑梯。

4、不玩各種電器開關(guān)、插頭等，發(fā)現(xiàn)破損應馬上報告老師，不要私自觸碰。

五、體育課、運動會、課外活動安全防范制度

1、加強體育運動安全教育，使幼兒了解造成運動傷害的原因、后果及預防措施，掌握自我監(jiān)督和預防傷害事故的方法，進行科學的鍛煉。

2、教師要全面了解幼兒身體素質(zhì)基本情況，適應個別差異，加強個別指導。

3、要做好準備和整理活動，運動量要適中，重視做好體育活動中的保護工作。

4、要加強組織教學和紀律教育，保證體育活動有序進行。幼兒因病等請假必須履行手續(xù)。

5、幼兒穿著要符合鍛煉要求，如穿運動服和無跟軟底鞋。不戴帽子和圍巾，身上不要佩帶金屬徽章、別針、小刀和其他尖利或硬質(zhì)物體等。

6、園內(nèi)運動會時，不要隨意站在跑道上，不來回穿越跑道或投擲場地。不參加比賽的幼兒不得接近賽場，應在指定地點有秩序的觀看比賽。

7、教師應定期檢查學校的體育活動場地和器材，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。

8、體育器械，非老師許可，嚴禁私自玩耍。

旅游安全規(guī)章制度匯編篇二

一、安全檢查的目的：

是為發(fā)現(xiàn)問題，落實整改措施，消除隱患，克服不安全因素，做到安全生產(chǎn)。它也是交流經(jīng)驗，推動安全工作的有效措施和手段。

二、安全檢查的形式：

公司采用操作工自檢，班組必檢，工程隊互查，公司全面重點檢查的形式。

自檢是崗位工人對自己工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況自行組織的檢查，自檢由于狀況熟悉，對安全工作中存在的問題及事故隱患比較了解，檢查起來便于準確掌握全面狀況;缺點是目前相當一部分人員的安全素質(zhì)較低，安全認識缺乏，或由于習慣，對一些比較明顯的危險因素也視而不見，或雖知有危險、有隱患，但習以為常，引不起注意。

生產(chǎn)班組每一天上下班前班長務必進行安全檢查，總結(jié)操作工自檢發(fā)現(xiàn)的隱患，認真分析，能夠解決的立即解決，不能解決的向隊長匯報由隊長負責，協(xié)助解決。

互查是各工程隊之間互相進行的檢查(每半個月互查一次)，互查能夠克服自檢的缺點，易于檢查出問題，能夠互相促進，互相學習。但在互查中，由于相互之間沒有直接職責，往往不夠深入、認真。因此應注意挑選職責心強，安全素質(zhì)較高的人員參加互查。發(fā)現(xiàn)隱患，隨時就地整改，對較大隱患短期內(nèi)不能徹底解決的在采取應急措施后及時上報請示，如實寫進填寫安全臺帳資料，便于復查。

公司工程部質(zhì)安組每半月定期進行一次安全檢查，主要查臺帳資料上的隱患，指導幫忙解決事故隱患。季節(jié)性，專業(yè)性檢查，法定假日前后檢查相應增加。公司每月組織檢查隊對工地進行全面重點檢查。此種檢查方法，能夠克服自查的缺點，能夠采取隱患通知書、指令書、停工作業(yè)，限期整改等強制手段。因此，對全面推動，改建安全工作，解決問題有重要的作用。

三、安全檢查的資料

安全檢查的資料包括兩大方面，一是查人，二是查物。

1、查物的狀態(tài)就是深入施工現(xiàn)場檢查工人的勞動條件，安全用具及安全設(shè)施安全裝置是否貼合安全生產(chǎn)法規(guī)制度和各級標準要求。一般檢查中分為三大資料，即：

(1)現(xiàn)場防護。包括各類腳手架，“三寶、四口”施工道路等是否貼合安全標準。

(2)電氣設(shè)施。包括各種機電設(shè)備、元件及線路架設(shè)與連接，接零接地保護狀況。

(3)機械施工。包括施工現(xiàn)場各種機械、電動機具、手持工具、井架、塔吊、卷揚機等是否貼合規(guī)定。

2、查人的狀態(tài)就是到民工中去檢查安全生產(chǎn)的意識，安全生產(chǎn)制度的落實狀況，即：

(1)查人的思想。以黨和國家的安全生產(chǎn)作為依據(jù)，認真檢查各級領(lǐng)導和工人是否重視安全，“安全第一，預防為主”的思想是否落實，是否貫徹落實“安全第一，預防為主”方針，“三同時”，“五同時”的狀況，各部門是否認真執(zhí)行各項職責制度，工人的工作是否落實了各項職責制度，工人的工作是否落實了各項規(guī)章制度、違章和遵章守紀的狀況。

(2)查各項措施。檢查每個工程項目是否都編制了施工組織設(shè)計或方案，每個方案的安全措施是否有針對性，是否認真執(zhí)行安全技術(shù)措施交底。檢查有無隱瞞事故的行為，發(fā)生事故是否及時報告，認真調(diào)查，嚴肅處理，是否制訂了防范措施，是否落實事故處理中的各項規(guī)定。

(3)查教育培訓。新來的工人是否經(jīng)過認真的安全教育，從事特殊作業(yè)人員是否都經(jīng)過特殊的安全教育并發(fā)證上崗，工地負責人是否經(jīng)過安全培訓、考核，取得安全認可證，各類宣傳標志是否按規(guī)定張掛在有效區(qū)域等。

(4)查組織建設(shè)。各工地是否設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，是否經(jīng)?；顒?，安技部門是否按國家規(guī)定配備齊全，各安全員是否盡職盡責，充分發(fā)揮作用，安技部門的管理水平是否不斷提高，不斷完善。

安全生產(chǎn)檢查只是一種發(fā)現(xiàn)隱患，推動工作的手段，落實改建措施，消除隱患，爭取安全生產(chǎn)才是目的，對檢查出的隱患，要逐項分析研究并落實事故措施，做到三定四不推(定時、定人、定措施;凡是操作者能解決的不推給班組，班組能解決的不推給工程隊，工程隊能解決的不推給公司，公司能解決的不給上報)。有些限于條件，當時不能解決的問題，應訂出計劃限期解決，并上報備案，做到條條有著落，件件有交待。

公司副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責制

一、從組織、管理、指揮生產(chǎn)方面負安全職責，協(xié)助正職領(lǐng)導建立安全保證體系，定期開安全工作會議。

二、領(lǐng)導編制或?qū)徟┕そM織設(shè)計，施工簡要，分項工程施工組織設(shè)計。

三、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

四、經(jīng)常對職工進行安全教育，對所主管的職能部門要進行安全職責制教育，并檢查執(zhí)行狀況。

五、組織和領(lǐng)導定期安全檢查，對查出的問題要責成有關(guān)部門限期整改。

六、發(fā)生傷亡事故，要親臨現(xiàn)場、組織調(diào)查研究分析事故原因，并對事故職責者提來源理意見報請上級核定。

公司經(jīng)理安全生產(chǎn)職責制

一、企業(yè)法人是安全生產(chǎn)的第一職責人。

二、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、勞動保護政策、法令、規(guī)章制度和上級的指示、決議、決策公司的安全方針，目標和年度安全工作計劃。

三、組織建立公司安全保證體系，制立公司安全管理細則，主持召開安全生產(chǎn)工作會議，決定安全獎懲辦法。

四、經(jīng)常對下屬領(lǐng)導，職能部門及職工進行安全生產(chǎn)教育，督促、檢查各職能部門人員執(zhí)行安全生產(chǎn)職責制狀況，每年按比例撥給安全措施經(jīng)費。

五、每2—3年，申辦建筑施工企業(yè)安全資格審查認可證。

公司安全科安全生產(chǎn)職責制

一、用心宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況。

二、根據(jù)上級指示，結(jié)合本單位具體狀況制定月、季、年安全計劃。

三、協(xié)助領(lǐng)導組織安全活動，定期或不定期進行安全檢查。

四、修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，組織特殊工種進行安全技術(shù)培訓。

五、參加編制施工組織設(shè)計，施工方案和會審，參加年、季、月安全生產(chǎn)會議，并匯報安全工作狀況，提出安全工作要求。

六、經(jīng)常深入基層掌握安全生產(chǎn)狀況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，找出規(guī)律，從生產(chǎn)、技術(shù)、管理方面提出改善意見或要求。

七、對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，組織交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

八、經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查，制止違章作業(yè)，違章指揮，遇有險情，有權(quán)停止生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導處理，對嚴重違章指揮和違章作業(yè)者有權(quán)給予經(jīng)濟處罰和越級匯報。

九、參加傷亡事故調(diào)查，進行傷亡事故的統(tǒng)計，分析并按規(guī)定及時上報，對重大傷亡事故和嚴重未逐事故的職責者提來源理意見。

生產(chǎn)技術(shù)科安全生產(chǎn)職責制

一、對施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題負安全職責。

二、對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動、消除噪聲、治理塵毒危害負責制定技術(shù)措施。

三、以安全生產(chǎn)方針編制審批施工組織設(shè)計、施工方案，使安全措施滲透到施工組織設(shè)計，施工方案中去，負責解決施工中的疑難問題，從技術(shù)措施上保證安全生產(chǎn)。

四、對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新加工方法，要制定相應的安全措施和安全操作規(guī)程。

五、會同勞動部門、教育部門，編制安全技術(shù)教育計劃，向職工進行安全技術(shù)教育。

六、參加死亡事故，重傷事故和重大未遂事故的調(diào)查，協(xié)助有關(guān)部門提出防止措施，并督促他們按期實現(xiàn)。

項目經(jīng)理安全職責制

1、項目經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)第一職責人。務必熟悉國家、地方、主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定及公司各項安全規(guī)章制度，并認真貫徹、執(zhí)行，不得違章指揮。

2、掌握施工安全技術(shù)和各工種安全操作規(guī)程，制訂項目安全規(guī)章制度主持編制施工安全技術(shù)措施計劃和方案，并負責實施，做到安全生產(chǎn)的“五同時”。

3、按規(guī)定定期召開項目安全會，組織工人學習安全技術(shù)和操作規(guī)程。負責對現(xiàn)場人員做好上崗前的三級教育和安全技術(shù)交底工作，特種工作人員做到持證上崗，建立必需的安全臺帳、資料。

4、按規(guī)定定期開展自查、自改和班前班后安全活動，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時按“三定”整改。配發(fā)必需的勞保品，完善各種防護設(shè)施，危險設(shè)備(設(shè)施)的裝拆須有安全方案并經(jīng)規(guī)定審批、驗收，裝拆時須親臨現(xiàn)場指揮。

5、用心開展安全達標活動，支持安全員開展工作并服從整改，搞好現(xiàn)場禮貌施工，做好防火工作，虛心理解上級整改意見和處罰，有職責拒絕上級及建設(shè)單位的不貼合安全生產(chǎn)、禮貌施工的指令和意見。

6、發(fā)生事故，應立即搶救，同時保護好現(xiàn)場，按規(guī)定及時如實上報事故狀況，配合事故調(diào)查，落實防范措施。

專(兼)職安全員生產(chǎn)職責制

1、安全員對所管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負有管理職責。務必熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)定和各項規(guī)章制度，并認真貫徹、執(zhí)行。

2、自覺鉆研和提高安全管理專業(yè)技術(shù)、掌握各種用電及觸電急救和易燃、易爆物保管、使用等的基本知識。

3、堅持“安全第一，預防為主”方針。配合項目、班組進行三級安全教育和換崗工人的安全教育，協(xié)助做好對工人的分部分項安全技術(shù)交底工作，負責完善各種安全臺帳及務必的資料。

4、協(xié)助項目經(jīng)理制訂安全技術(shù)措施和計劃，及有關(guān)安全管理制度，參加審核施工組織設(shè)計(施工方案)中的安全措施，并督促實施，嚴格監(jiān)督工人的違章行為，檢查執(zhí)行安全措施狀況。

5、認真執(zhí)行安全檢查制度，經(jīng)常檢查現(xiàn)場的安全狀況，遇有事故隱患有職責及時向項目經(jīng)理、班長及有關(guān)人員提出書面整改意見、督促和檢查整改狀況，并做好書面記錄，各種安全記錄和簽字不得偽造。

6、用心開展各種安全競賽、班前班后等安全活動，有職責阻止違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象，遇有危險作業(yè)須到場監(jiān)督，必要時，作出停工令，并及時上報，搞好禮貌施工工作。

7、發(fā)生事故，立即搶救，及時報告并持續(xù)好現(xiàn)場，配合上級調(diào)查，帶給如實狀況，督促落實整改措施。

施工員安全生產(chǎn)職責制

1、施工員是項目安全生產(chǎn)技術(shù)職責人。務必熟悉國家、地方、主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定及本單位各項安全規(guī)章制度，并貫徹執(zhí)行，不得違章施工。

2、掌握施工安全技術(shù)，熟悉各工種安全操作規(guī)程，執(zhí)行項目安全規(guī)章制度，負責編制施工安全措施計劃和方案，做到安全生產(chǎn)的“五同時”。

3、組織工人學習安全技術(shù)操作規(guī)程和規(guī)章制度，堅持交任務同時交安全要領(lǐng)，檢查和督促班組安全作業(yè)。作好分部、分項的安全技術(shù)交底。

4、以生產(chǎn)施工現(xiàn)場搭設(shè)的腳手架、井架和安裝的電氣、機械設(shè)備等安全防護裝置、組織參與驗收，合格后，方能使用。

5、按“管生產(chǎn)務必同時管安全”的原則，在計劃、布置、指揮施工的同時，遇有生產(chǎn)與安全矛盾時，務必絕對服從安全，有職責阻止現(xiàn)場的違章行為，整改事故隱患。

6、用心開展安全達標活動，協(xié)助項目經(jīng)理、安全員開展工作，在項目經(jīng)理不在時，責無旁貸地抓好現(xiàn)場的安全管理工作。

7、發(fā)生事故，應立即搶救，在保護好現(xiàn)場的同時及時上報事故狀況，配合調(diào)查工作，提出防范措施。

班組長安全生產(chǎn)職責制

1、班組長是班組安全生產(chǎn)第一職責人。務必了解并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，熟悉安全規(guī)程和各項規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)的“五同時”。

2、經(jīng)常教育本組人員自覺遵守安全操作規(guī)程，做好對新工人和換人的班組級安全交底，做到班前布置、班后檢查。

3、與安全員一齊經(jīng)常對本班組的作業(yè)人員、場所、機具設(shè)備等進行檢查活動，認真執(zhí)行安全技術(shù)措施計劃，發(fā)現(xiàn)隱患用心處理解決或上報，不得違章指揮。

4、帶頭執(zhí)行安全規(guī)程、制度、督促班組人員遵章作業(yè)，有職責阻止違章行為，特種工種作業(yè)做到持證上崗，遇有危險作業(yè)須臨場指揮。

5、用心開展班前，班后安全自查和各種安全活動，協(xié)助安全員工作，并服從整改、服從上級整改意見和處罰，搞好禮貌施工。

6、發(fā)生事故，應立即搶救，同時保護好現(xiàn)場，按規(guī)定如實上報事故狀況，配合事故調(diào)查，執(zhí)行防范措施。

旅游安全規(guī)章制度匯編篇三

1.目的

為了明確安全生產(chǎn)任務，將安全生產(chǎn)融入到日常工作中去，提高員工的安全生產(chǎn)意識和責任，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司安全生產(chǎn)目標與指標的制定、分解、實施和考核。

3.職責

3.1主要負責人

3.1.1負責組織制定和修改總體和年度安全生產(chǎn)目標。

3.1.2組織實施安全生產(chǎn)目標，并對安全生產(chǎn)目標實施情況進行考核。

3.2安全科

3.2.1負責將年度安全生產(chǎn)目標分解到相關(guān)職能部門，并制定年度安全生產(chǎn)目標與指標實施計劃和考核辦法。

3.2.2負責安全生產(chǎn)目標和指標及安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃和考核辦法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓。

3.3相關(guān)職能部門

3.3.1負責落實安全生產(chǎn)目標與指標實施計劃。

3.3.2負責安全生產(chǎn)目標和指標及安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃和考核辦法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓。

4.運作程序

4.1安全生產(chǎn)目標的制定

4.1.1總體和年度安全生產(chǎn)目標由主要負責人組織公司安全生產(chǎn)委員會根據(jù)歷

年和上年安全生產(chǎn)執(zhí)行情況制定。

4.1.2年度安全生產(chǎn)目標應包括隱患排查治理、員工教育培訓、作業(yè)規(guī)范、事故傷害等指標。

4.1.3安全生產(chǎn)目標的制定不能高于行業(yè)和安監(jiān)部門規(guī)定的目標指標，不能高于上年度安全生產(chǎn)目標指標，要體現(xiàn)持續(xù)改善的原則。

4.1.4依據(jù)年度安全生產(chǎn)目標評估考核的結(jié)果，主要負責人應在每年1月份組織安委會成員召開會議，重新修訂年度安全生產(chǎn)目標。

4.1.5總體和年度安全生產(chǎn)目標經(jīng)主要負責人批準后，由安全科加蓋印章，分發(fā)到每個職能部門。

4.1.6安全科應設(shè)計制作宣傳欄，在公司顯耀位置向公司員工宣傳公司總體和年度安全生產(chǎn)目標，并在年度安全教育培訓和“廠級”安全教育培訓時對全體員工進行培訓。

4.2年度安全生產(chǎn)目標的分解

4.2.1公司年度安全生產(chǎn)目標制定/修訂后，安全主任負責將年度安全生產(chǎn)目標分解成安全指標，分配到各相應的職能部門，并形成文件經(jīng)主要負責人批準后，分發(fā)到相關(guān)職能部門。

4.2.2各部門經(jīng)理應通過例會或“車間級”安全教育培訓，向本部員工宣傳教育與本部門相關(guān)的安全生產(chǎn)目標和指標。

4.3安全生產(chǎn)目標與指標的實施

4.3.1安全主任負責組織相關(guān)職能部門制定年度安全生產(chǎn)目標與指標實施計劃，經(jīng)主要負責人批準后，連同年度安全生產(chǎn)目標與指標一起，分發(fā)到相關(guān)職能部門。

4.3.2安全主任應依據(jù)年度安全生產(chǎn)目標與指標實施計劃評估考核結(jié)果，及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃，并形成文件印發(fā)和保存。

4.3.3各部門負責人通過例會或車間級安全培訓，向本部門員工宣傳教育安全生產(chǎn)目標與指標，及其實施計劃。

4.3.4各部門負責人組織落實與本部門相關(guān)安全生產(chǎn)目標與指標實施計劃。

4.4安全生產(chǎn)目標與指標的評審和考核

4.4.1安全科每月15日前統(tǒng)計和監(jiān)測各職能部門上月的安全生產(chǎn)目標和指標完成情況，并向主要負責人和安全生產(chǎn)委員會匯報。

4.4.2若發(fā)現(xiàn)不符合情況時，要求相關(guān)部門分析原因，制定整改措施及時整改，以防目標和指標產(chǎn)生過度偏差。

4.4.3主要負責人在每季度安全生產(chǎn)專題會上，對上季度安全生產(chǎn)目標與指標實施計劃落實情況進行小結(jié)，及時指出存在的問題，采取相應的整改措施。

4.4.4主要負責人每年組織對安全生產(chǎn)目標指標及其實施計劃進行考核和評估，并將考核和評估的結(jié)果填入《安全生產(chǎn)目標與指標考核評估記錄》和《安全生產(chǎn)目標與指標實施辦法考核評估記錄》中，并按《安全生產(chǎn)目標與指標、實施計劃及考核辦法》執(zhí)行獎罰措施。

4.4.5根據(jù)安全生產(chǎn)目標指標及其實施計劃進行考核和評估的結(jié)果，若需要對安全生產(chǎn)目標指標及其實施計劃進調(diào)整或修改，由安全科分發(fā)到相關(guān)部門，并重新組織宣傳教育和培訓。

旅游安全規(guī)章制度匯編篇四

安全工作重于泰山。學校各方面的安全工作直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到學校教育教學秩序的穩(wěn)定，關(guān)系到師生生命財產(chǎn)的安全。為激勵我校全體領(lǐng)導、教職工加強安全意識和責任感，人人都主動關(guān)心安全，個個都自覺重視安全，明確安全事故責任劃分，獎懲分明，特定本制度。

1、學校校長是學校安全工作第一責任人，對學校安全工作負主要責任，應將安全工作納入學校年度工作計劃中和年度考核的主要內(nèi)容中。

2、各部門、年級組、教研組負責人也是不同層次的安全工作的第一責任人，學校每學年與第一責任人簽訂一次“責任書”，第一責任人要加強工作、活動過程中的監(jiān)管，出現(xiàn)一般安全事故，相關(guān)責任人年度考核不能評為優(yōu)秀；出現(xiàn)重大事故或造成較大影響，實行一票否決，同時按有關(guān)規(guī)定追究其經(jīng)濟和法律責任。

3、加強班主任隊伍建設(shè)，提高班主任的安全防范意識。要求經(jīng)常性地對學生進行安全知識教育，特別是對學生的上學、課間活動、集會、放學等提出具體的要求，并采取有效的措施進行管理。學校與班主任每學年簽訂一次“責任書”。

4、因缺乏安全教育和疏于管理，學生違反學校規(guī)章制度而導致的安全事故，將追究學生所在班級班主任的責任，其班級取消評比文明班、先進集體等資格，并與班主任學期考核獎掛鉤。

5、全體領(lǐng)導、教師都有對學生進行安全教育、安全管理的義務和職責。安全領(lǐng)導小組成員對照職責范圍，定時檢查及時處理事故的隱患，做到防患于未然。

6、凡學生攜帶對生命安全有危害的物品（如：刀具、彈弓、尖銳器物、火炮、火、有毒物品）或發(fā)生學生打架斗毆現(xiàn)象，目擊領(lǐng)導、教職工（含聘用人員）有責任進行教育、制止。若目擊者不理不問，造成一定后果，經(jīng)查實，相關(guān)目擊者師德考核分為零分，同時與其月獎、學期獎掛鉤。

7、凡出現(xiàn)存在對學生生命安全有危害的校舍、食品等或可能會造成群體傷害事故，帶來不良影響和經(jīng)濟損失的的隱患，目擊者或知情者，應立即采取果斷措施，并按程序向上級報告，學校按可能發(fā)生的損失大小給予有功目擊人或知情者一定的經(jīng)濟獎勵。

8、嚴禁教師體罰和變相體罰學生，因教師教育學生方式簡單、粗暴而造成的事故，并釀成不良后果的，將追究相關(guān)教師的責任，取消其評比先進的資格，同時與其月獎、學期獎掛鉤。嚴重者，按教育局文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9、教職工（含聘用人員）在工作中要預防各類安全事故的發(fā)生，如果違規(guī)操作，擅自蠻干，造成任何后果由本人負責，學校還要追究其賠償責任，并由相關(guān)部門追究其法律責任。

旅游安全規(guī)章制度匯編篇五

1 目的

為確保從業(yè)人員上崗所必備的安全能力，確保從業(yè)人員培訓教育能滿足公司安全標準化體系運行的要求。

2 適用范圍

適用于遼寧金地陽陶瓷有限公司安全培訓教育工作。

3 職責

3.1 新員工入廠教育分工負責

1)一級安全教育，由人事行政部負責實施。

2)二級安全教育，由車間的安全員或車間經(jīng)理負責實施。

3)三級安全教育，由班組長負責實施。

3.2 日常安全教育，由安委辦提出，各車間、部門組織實施。

3.3 特種作業(yè)教育，由安委辦負責跟進培訓及取證和日常檢查工作，杜絕無證上崗。 4 管理程序

4.1 入司安全教育

1)凡新招聘的員工、外單位和學校來公司培訓、實習人員，都必須進行三級(公司、車間或部門、班組)安全教育，新招聘員工一級安全教育由人事行政部負責協(xié)調(diào)組織。

2)公司級(一級)安全教育內(nèi)容為：國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度和規(guī)定，安全生產(chǎn)的重要意義，基本的安全知識，重大事故案例，本公司生產(chǎn)概況、特點，入廠后的安全注意事項，作業(yè)場所存在的風險，防范措施及事故應急措施，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防以及廠規(guī)廠紀等。

3)車間或部門級(二級)安全教育內(nèi)容為：經(jīng)公司級安委辦教育考試合格后，持《從業(yè)人員安全教育培訓登記表》到車間或部室，由車間安全員或部門負責人進行教育，內(nèi)容有：本部門的工藝流程及生產(chǎn)特點、作業(yè)場所和工作崗位存在的風險及防范措施、典型事故案例、事故應急措施、安全裝置、安全技術(shù)規(guī)程及規(guī)章制度等。教育考試合格后簽字。

4)班組教育(三級)經(jīng)公司、車間或部門兩級教育后，由班組安全員或班組長進行教

育并簽字。教育內(nèi)容：生產(chǎn)特點、崗位操作規(guī)程，崗位事故案例及預防災害事故措施，安全裝置及器具，個人防護用品使用方法，工藝流程及生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施等。教育后簽字。

5)外來培訓和實習人員，由人事行政部組織安全教育，經(jīng)安全基本知識教育后才能上崗位培訓或?qū)嵙暋?/p>

6)臨時參觀人員由安委辦進行-般安全注意事項的教育后，按規(guī)定穿戴好勞護用品方可進入車間、部門參觀學習。

7)外單位來我公司參加工程項目施工，由職能部門組織，由所在部門進行安全基本知識、公司和車間安全生產(chǎn)特點的教育后，由職能部門到安委辦辦理手續(xù)，并簽訂安全協(xié)議，才能進行項目現(xiàn)場施工。

4.2 日常教育

1)各級領(lǐng)導應對員工進行經(jīng)常性的安全理念、安全技術(shù)和組織紀律性的教育，增強法制觀念，使員工自覺地遵章守紀，履行安全職責，確保生產(chǎn)安全。

2)安委辦負責編制全年的安全教育計劃，開展定期或不定期的各種形式的安全培訓教育.

3)車間大、中修或重點裝置檢修時，車間經(jīng)理或車間安全員應進行檢修前、檢修中和開車前專門的安全教育，確保檢修安全。

5)對重大危險作業(yè)，作業(yè)前施工部門和安全員必須按預定的安全措施和要求，對作業(yè)人員進行施工前安全教育，否則不能作業(yè)。

4.3 特殊教育和五新教育

1)從事電氣、鍋爐、焊接、起重、廠內(nèi)車輛駕駛等特種作業(yè)人員由有資質(zhì)的培訓機構(gòu)進行培訓，取得上崗證后，方可上崗作業(yè)。

2)對特種作業(yè)人員，設(shè)備部應每年組織培訓-次，以專業(yè)工種的安全技術(shù)和災害性事故案例分析為主要內(nèi)容進行教育，不斷提高安全技術(shù)水平。

3)安委辦和用人部門，對各類特種作業(yè)的上崗證要進行經(jīng)常檢查，以杜絕無證上崗現(xiàn)象。

4)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料在投產(chǎn)前，安委辦和生產(chǎn)技術(shù)部要根據(jù)新的安全規(guī)程和操作規(guī)程要求，對操作人員進行專門安全培訓教育。操作人員須經(jīng)考核(試)合格后，方能上崗操作。

4.4 復工教育和調(diào)崗位教育

1)凡因病、工傷、脫崗等離崗6個月以上(含6個月)的各類人員，復工前要進行二、三級安全教育。

①仍回原班組的，由班組進行三級安全教育。

②回原車間并重新安排的，由調(diào)入班組進行三級安全教育。

③跨部門安排工作由調(diào)入部門進行二、三級安全教育。

2)調(diào)崗教育

①車間、部門內(nèi)進行調(diào)動，由調(diào)入班組進行三級教育。

②跨部門調(diào)動工作由調(diào)入部門進行了二、三級安全教育。

③各車間要建立調(diào)崗安全教育臺帳，并報安委辦備案。

4.5 現(xiàn)場教育

1)發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，生產(chǎn)技術(shù)部門應會同安全等其他有關(guān)部門組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場教育，吸取教訓，防止類似事故發(fā)生。

2)充分利用交接班時間，廣泛深入開展班前班后技術(shù)提問、安全講話、事故預測、班后安全小結(jié)等形式的教育活動。

3)對嚴重違章指揮、違章作業(yè)及時召開現(xiàn)場會，進行群眾安全教育。對違章指揮者、違章作業(yè)者，主管部門應根據(jù)情況令其停工接受下崗安全教育，并報安委辦備案。

4.6 安全教育的時間要求

1)新工人公司級教育不少于24學時，車間級、班組級二級教育不少于48學時(包括熟練期的安全教育)。

2)工程技術(shù)人員、管理干部、生產(chǎn)、技術(shù)工人等，全年累計不得少于20學時。

3)輔助部門員工全年累計不得少于14學時。

4.7安全教育考核

1)中層干部、工程技術(shù)人員的安全教育考核，由人事行政部組織，安委辦負責實施。

2)工人安全教育考核由車間或部門第一責任人負責，技術(shù)員配合，安全員具體執(zhí)行。

3)新工人上崗位獨立操作前需經(jīng)班組、車間(部室)教育考核，經(jīng)安委辦審核同意。凡未經(jīng)安全考核，以及考核不合格又不能勝任本職工作上崗而造成的事故，要追究有關(guān)人員的責任。

4)各特種作業(yè)的考核，由設(shè)備部組織實施。

旅游安全規(guī)章制度匯編篇六

為保證學校財產(chǎn)及師生人身安全，使學校教學秩序、生產(chǎn)生活秩序正常進行，消除校內(nèi)不安全隱患，特制定以下安全檢查制度。

一、校舍安全

各年級，各科室在每一天放學后，務必安排專人對所分管的教室、辦公室、各專用教室進行檢查，檢查項目包括電器設(shè)備是否斷電，用水設(shè)備是否關(guān)好，門窗是否鎖好。

校內(nèi)防護設(shè)施檢查每周檢查一次。

二、交通安全

學生外出乘坐車輛必須要貼合安全標準，要對學生進行安全乘車教育。教育學生乘車時要注意觀察車況是否良好，乘員是否超員，司機有無駕照，司機有無飲酒。

三、飲食衛(wèi)生安全

學校定期對學生進行飲食衛(wèi)生安全教育，教育學生不吃零食、冰棒及腐爛、過期的食品。搞好個人衛(wèi)生，嚴防病從口入。

四、消防安全

學校要定期對消防設(shè)施進行檢查，每兩周檢查一次，包括用火、用電、消防器材等。

五、體育設(shè)施安全

由體育教師負責檢查，每周至少檢查一次，主要檢查體育活動所用器材設(shè)備是否合乎安全標準。

各班級要樹立強烈的憂患意識，定期對所分管的項目進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時糾正，因工作不到位造成安全事故的，堅決追究職責人的職責。

旅游安全規(guī)章制度匯編篇七

為確保學生能在校內(nèi)安全愉快地學習、生活，杜絕一切可能發(fā)生的學生安全事故，特建立學校安全巡視值日制度，學校安全巡查制度。

1、值日教師早晨6：30分到校做好上課前學生的安全工作，禁止學生隨意走出校門，嚴禁學生在校園內(nèi)騎自行車，并巡視學生課間活動，管理制度《學校安全巡查制度》。對學生有不安全行為給予制止，禁止學生做危險游戲，嚴禁手持器械活動（特別是刀具利器、棍棒之類物品）、嚴禁追跑打鬧。

2、中午，下午放學做好靜校工作。并與值日學生在校門口做好相應疏導管理工作。

3、按學校要求做好學校大門的開鎖與上鎖。非本校人員未經(jīng)學校領(lǐng)導批準后一律不得入內(nèi)。

4、當日值班教師負責好“一日文明檢查”活動。

5、值日領(lǐng)導安排好課間巡視范圍（a、學校操場。b、校園內(nèi)）。

6、對校舍及操場設(shè)備設(shè)施進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應立即排除，不能排除的立即報告學校領(lǐng)導，并做好其他安全預防（如警示學生遠離有危險的活動范圍）。

7、向值日領(lǐng)導及時報告安全隱患，并積極協(xié)助消除隱患，做好各項巡查記錄。

8、值日結(jié)束后由帶班領(lǐng)導簽字并做好下一班的交接工作。

9、值日領(lǐng)導、值日教師承擔因失職而造成的事故責任。

旅游安全規(guī)章制度匯編篇八

公司每年初，將確定年度安全生產(chǎn)管理目標和目標管理分解方案，另形成正式文件。同時統(tǒng)一制定安全生產(chǎn)管理目標責任書。 1、簽訂的安全目標責任書主要內(nèi)容包括：傷亡事故控制指標;創(chuàng)建安全生產(chǎn)、文明施工達標指標;遵紀守法違規(guī)行為控制指標;履行責任、落實制度、實現(xiàn)規(guī)范管理的達標指標等。 2、與機關(guān)部門簽定的管理目標責任書主要內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)責任制和崗位責任制落實程度指標;指導、監(jiān)控本業(yè)務系統(tǒng)基層崗位人員貫徹執(zhí)行公司制度的深度指標;按規(guī)范化的管理要求，年內(nèi)本系統(tǒng)業(yè)務管理總體水平提升幅度指標等。

(二)每年初公司法人代表與、項目部的安全生產(chǎn)第一責任人和公司處室、部門負責人簽定目標責任書;所屬項目部由安全生產(chǎn)第一責任人與項目經(jīng)理簽定，并報公司備案;新接工程開工前十日內(nèi)簽定目標責任書簽定后統(tǒng)一由公司安全處建檔管理。

(三)考核工作由公司統(tǒng)一按排進行。 1、對“安全目標責任書”的考核，由公司分管安全生產(chǎn)經(jīng)理與公司工會主席組織有關(guān)部門成立考核班子，按每年考核一次進行，上半年于7月上旬完成，下半年于12月下旬完成?？己朔椒ㄊ菍φ铡鞍踩繕素熑螘眳R報;對照公司制度查資料;對照行業(yè)規(guī)范標準查現(xiàn)場。在作出考核結(jié)論的同時，對發(fā)現(xiàn)的問題要下達整改通知書。考評結(jié)果向公司安全生產(chǎn)委員會匯報，考評資料由公司安全處存檔。 2、對機關(guān)部門“管理目標責任書”的考核，由分管組織人事工作的公司領(lǐng)導與工會主席組織有關(guān)人員成立考核小組，每年考核一次于次年一月上旬完成，考核方法是對照責任書聽匯報，對照

制度要求查資料，依據(jù)對考核中發(fā)現(xiàn)的問題評價責任制履行狀況，而后形成書面考評情況報公司領(lǐng)導班子作出考核結(jié)論。 3、對機關(guān)職能人員的崗位責任制考核，由公司領(lǐng)導班子成員按分工的業(yè)務系統(tǒng)，分別對本系統(tǒng)各部門職能人員進行考核，考核方法是：組織本分管系統(tǒng)各部門的職能人員會議，聽取每個職能人員的書面工作總結(jié)報告，對存在問題進行點評，并將考評情況于次年元月上旬以書面報告機關(guān)考評組。機關(guān)考核資料由公司組織人事處存檔。

4、項目部簽訂的“安全目標責任書”由組織考核。

(四)考核工作結(jié)束后由公司安全生產(chǎn)委員會做出對考核結(jié)果的獎勵、表彰、處罰、處分意見，由公司領(lǐng)導班子做出對機關(guān)部門和職能人員的獎勵、表彰、處罰、處分意見。對項目部考核的結(jié)果自行實施獎懲。

(五)考核工作的具體方案由考評班子研究制定。

怎么制定安全生產(chǎn)獎懲制度(二)：安全生產(chǎn)獎懲制度及方法

安全生產(chǎn)獎懲制度

安全生產(chǎn)制度獎懲是公司對各個部門、各類人員和職工所規(guī)定

的再他們各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作應負責的制度。

公司根據(jù)各個部門人員的不同職責范圍，制定了安全生產(chǎn)責任制，現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責任職的落實，做到時時處處的安全生

產(chǎn)工作都有人切實負責，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法：

一、本辦法依據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全”，“安全生產(chǎn)、人人有責”的

原則及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準制定。

二、本辦法適用于公司各個部門，各類管理人員安全生產(chǎn)責任的考核。

三、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

四、各部門、各類人員安全生產(chǎn)責任制，必須落實到位，并實行一級對一級負責，實行逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀。各部門，各類人員自簽

訂之日起，安全生產(chǎn)責任開始生效。

五、安全生產(chǎn)責任制的考核，實行分級考核的辦法。即：公司經(jīng)理負

責對公司各部門、各類人員、工程項目經(jīng)理考核;工程項目經(jīng)理負責對項目部各個部門、各類人員、作業(yè)班組長考核;作業(yè)班組長負責對本班組工人進行考核。

六、安全生產(chǎn)責任考核采用日常考核與安全檢查同時進行，公司每季、

分公司每月、工程項目每周、班組每天進行?？己私Y(jié)果實行逐級審查，逐級上報。

七、每次考核結(jié)果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重

要參考依據(jù)?？己斯卜秩齻€等級、即：稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核，部門內(nèi)每次考核全部人員稱職，該部門為稱職;部門內(nèi)每次考核有30%人基本稱職，70%人稱職該部門為基本稱職;部門內(nèi)每次考核有50%不稱職，該部門為不稱職。

八、 獎懲方法：

1、年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進

個人評比，職務晉升，獎金等級的評定。

2、第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進行批評教育外，

并要求限期達到稱職。到起考核仍然不稱職的部門和個人進行罰款(部門領(lǐng)導罰款500元，部門內(nèi)不稱職的人罰款300元)并提出警告處分。第三次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導，個人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金后加倍罰款。

九、由于責任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者，除追究其個人責

任和經(jīng)濟處罰外，直到追究刑事責任。

十、本辦法由公司安全管理部門負責解釋。

2

旅游安全規(guī)章制度匯編篇九

第一章 總 則

第一條 為進一步強化安全生產(chǎn)工作，切實落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，建立安全生產(chǎn)獎懲長效工作機制，懲戒安全生產(chǎn)工作中失職瀆職行為，最大限度防止事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例 》、《國務院關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,制定本制度。 第二條 本制度的執(zhí)行主體是鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會。

第三條 本制度的適用范圍為鎮(zhèn)黨委政府班子成員、各村委、各站所和企業(yè)。

第四條 安全生產(chǎn)獎勵每年一次。

一、獎勵

1、提出安全生產(chǎn)技術(shù)措施項目具有先進性、可靠性，為企業(yè)安全生產(chǎn)帶來顯著成效的;

2、積極主動排除險情，避免安全生產(chǎn)事故發(fā)生的;

3、發(fā)生事故后能積極搶險救災、防止事故惡化、使企業(yè)財產(chǎn)和員工生命免受重大損失的;

4、對現(xiàn)場隱患整改力度大并取得積極成效的;

5、敢于制止違反安全法規(guī)，杜絕重大傷害或火災事故的。 以上獎勵項目由安全部門調(diào)查核實后專題報告總經(jīng)理，予以通報表揚與獎勵。

6、發(fā)現(xiàn)并舉報重大安全隱患

二、處罰

1、違章指揮造成事故的，處罰1000元;

2、違章作業(yè)、違反勞動紀律，包括不正確穿戴勞動保護用品，造成傷亡事故的，處罰1000元;

3、對事故隱患整改不力，造成后果的，處罰5000元;

4、對安全隱患整改不力造成工傷事故或較大經(jīng)濟損失的，按其情節(jié)輕重處以5000元至50000元的罰款。

5、對違反本單位安全生產(chǎn)管理制度的外來承包工程單位及個人，按違反相關(guān)規(guī)定處罰。

三、獎懲款項的管理

1、安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)本規(guī)定中的有關(guān)條款，開出罰款通知單，由財務部門開具收據(jù)辦理罰款手續(xù)，罰款由財務部門設(shè)立安全獎勵專項資金?？顚Ｓ?，不得挪作它用。

2、本制度中規(guī)定的獎勵經(jīng)費，其來源為單位設(shè)立的年度安全獎勵基金和由罰款專項資金組成。

旅游安全規(guī)章制度匯編篇十

一、考核責任單位

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、合方工委、安監(jiān)局、工商局、電力局、公安局、糧食局、文教局、衛(wèi)生局、交通局、工業(yè)促進局、國土局、藥監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、供銷社、消-防-隊、交-警隊、建設(shè)局、民政局、農(nóng)牧局、水務局、環(huán)保局、房管局、商務局、石油公司、火車站、新城區(qū)管委會。

二、考核基本原則

(一)堅持“安全第一，預防為主”的方針，以落實政府(部門)安全監(jiān)管和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任為核心，以制度建設(shè)、措施保障和建立健全防范體系為重點，突出基層和基礎(chǔ)工作考核，強化第一責任人的安全責任。

(二)堅持控制目標考核與管理目標考核相結(jié)合，年終考核和日常考核相結(jié)合，建立和完善各項監(jiān)督考核制度，嚴格監(jiān)督管理，使安全生產(chǎn)目標考核適度、科學、規(guī)范。

(三)控制目標考核以事故統(tǒng)計和事故調(diào)查處理資料為依據(jù)，對發(fā)生事故的實行“一票否決”制度，對發(fā)生事故和瞞報事故的行為從嚴進行考核。

三、考核管理制度

(一)日常管理和綜合協(xié)調(diào)?？h安委辦負責安全生產(chǎn)目標管理考核日常工作，掌握安全生產(chǎn)目標管理綜合情況，組織安全生產(chǎn)目標管理的監(jiān)督檢查和考核工作。

(二)事故報告和信息反饋制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門分別按附表1和附表2要求，每季度后5日內(nèi)報控制目標完成情況;《安全生產(chǎn)目標管理責任書》半年和全年執(zhí)行情況自查報告，分別于20__年7月15日和20__年1月10日前上報;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本地發(fā)生的事故調(diào)查處理情況按附表3要求，隨自查情況報告一并上報。

(三)日常監(jiān)督檢查(抽查)制度。對各責任單位執(zhí)行《安全生產(chǎn)目標管理責任書》情況實行季度抽查制度。對檢查出的問題和隱患，各責任單位及時將整改意見和措施落實情況上報縣安委辦。抽查情況作為年度考核依據(jù)。

四、考核實施辦法

(一)考核內(nèi)容為各責任單位簽訂的《安全生產(chǎn)目標管理責任書》所規(guī)定的各項控制和管理目標，考核時限為20__年1月1日零時至20__年12月31日24時。

(二)安全生產(chǎn)控制指標依據(jù)事故統(tǒng)計資料和事故調(diào)查處理有關(guān)資料，由縣安委辦直接進行考核;安全生產(chǎn)管理目標采取日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合的方式進行。

(三)實行百分制考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制目標占40分，管理目標占60分;縣直部門控制目標占30分，管理目標占70分;兩項目標考核得分相加為考核得分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核計分表見附表4;縣直部門考核計分表見附表5。

(四)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核辦法

1、控制目標考核記分：

(1)發(fā)生1起一般事故扣10分，再發(fā)生每起扣20分。

(2)發(fā)生重大事故，未超出20__年實際發(fā)生起數(shù)，每起扣1分;超出20__年實際發(fā)生起數(shù)部分，每起扣5分。

(3)未完成其它控制目標每項扣3分。

2、管理目標考核記分：

(1)日?？己耍?0分，可記負分。其中，抽查和監(jiān)督檢查占15分，根據(jù)抽查和監(jiān)督檢查情況考核記分;事故報告和信息上報、反饋情況等占5分。計分標準為：遲報一般事故每次扣2分，遲報重大事故每次扣5分;隱瞞不報一般事故每次扣10分，隱瞞不報重大事故每次扣20分;不按要求上報、反饋有關(guān)信息，每次扣2分(注：凡舉報查實的均屬于隱瞞不報)。

(2)年終考核占40分，由縣安委辦組織考核組進行考核、記分。

(五)縣直部門考核辦法

1、控制目標考核記分：

(1)屬于直接負責監(jiān)管的單位，發(fā)生1起一般事故扣10分，再發(fā)生每起扣20分。

(2)行業(yè)(系統(tǒng))內(nèi)單位，發(fā)生1起一般事故扣5分，再發(fā)生每起扣10分。

(3)因本部門未履行或未盡安全(生產(chǎn))監(jiān)督職責，發(fā)生1起一般事故扣10分，再發(fā)生每起扣20分。

(4)未完成其它控制目標，每項扣3分。

2、管理目標考核記分

(1)日常考核，占20分，可記負分。其中，抽查和監(jiān)督檢查占15分，根據(jù)抽查和監(jiān)督檢查情況考核記分;事故報告和信息上報、反饋情況等占5分。計分標準為：未按要求報告事故或上報、反饋有關(guān)信息，每次扣5分;未按要求組織、參加有關(guān)活動，每次扣3分。

(2)年終考核占50分，由縣安委辦組織考核組進行考核、記分。

五、考核評定辦法

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、合方工委

1、完成各項安全生產(chǎn)控制目標，安全生產(chǎn)目標管理考核成績在90分以上的，為安全生產(chǎn)目標管理優(yōu)秀單位;

2、未發(fā)生重大事故，一般事故同比下降，安全生產(chǎn)目標管理考核成績在85分以上的，為安全生產(chǎn)目標管理先進單位;

3、安全生產(chǎn)目標管理考核成績在70分以上，為完成安全生產(chǎn)管理考核目標單位;

4、其他為未完成安全生產(chǎn)管理考核目標單位。

(二)縣直部門

1、完成各項安全生產(chǎn)控制目標，安全生產(chǎn)目標管理考核成績在95分以上的，為安全生產(chǎn)目標管理優(yōu)秀單位;

2、完成安全生產(chǎn)控制目標，安全生產(chǎn)目標管理考核成績在90分以上的，為安全生產(chǎn)目標管

理先進單位;

3、完成安全生產(chǎn)控制目標，安全生產(chǎn)目標管理考核成績在75分以上的，為完成安全生產(chǎn)管理考核目標單位;

4、其他為未完成安全生產(chǎn)管理考核目標單位。

六、獎懲辦法

1、考核為“安全(生產(chǎn))目標管理優(yōu)秀單位”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門，頒發(fā)錦旗一面，并給予一定的物質(zhì)獎勵;

2、考核為“安全(生產(chǎn))目標管理先進單位”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門，頒發(fā)錦旗一面;

3、考核為“完成安全(生產(chǎn))目標管理單位”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門，在全縣通報表彰;

4、考核為“未完成安全(生產(chǎn))目標管理單位”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門，罰人民幣5000元，罰金由縣財政局落實。

七、補充說明

(一)事故等級標準。特別重大事故指一次死亡30人以上的事故;特大事故指一次死亡10-29人的事故;重大事故指一次死亡3-9人的事故;一般死亡事故指一次死亡1-2人的事故;發(fā)生學生、兒童、未成年人死亡重大事故，已在國內(nèi)造成重大影響的事故屬于重大惡性事故。

(二)本辦法由縣安委辦負責解釋。

旅游安全規(guī)章制度匯編篇十一

學校學生日常安全管理制度

(一)新生報到安全管理制度

1.新生報到往返途中務必注意交通安全，妥善保管好自己的生活用品和現(xiàn)金，防止途中丟失、被竊。

2.進校后所帶箱包，要隨手攜帶，加強看管，不要到處亂放，防止遺失、錯拿。

3.進入宿舍，箱包要加鎖存放，有壁櫥的房間，個人壁櫥應同時加鎖。

4.帶來的現(xiàn)金、支票，應當日交清各項費用，余款當即存入銀行，學生個人身上存放現(xiàn)金不得超過50元。

5.個人洗曬鞋、衣、被等生活用品，要自我加強看管，注意及時收回宿舍，不得放在外邊過夜。

6.學生不提倡佩戴手飾、手機、尋呼機，已帶來的最好讓家長帶回去，不要放在身邊，防止丟失。

7.新生進校不要從地攤或在學校內(nèi)向陌生人購買生活用品、學習用品等，防止受騙上當。

8.新生不要隨便交朋友，個性是校外人員要謹慎相處，防止被騙被詐，外出活動不準進入任何公共娛樂場所。

9.注意妥善保存購飯菜專用卡，一旦丟失應及時到食堂微機房掛失，防止卡上錢被他人偷用。

10.在校內(nèi)外都務必遵守交通法規(guī)，注意交通安全，不要違章橫穿公路，預防發(fā)生交通事故。

(二)學生日常安全制度

1.進出校門要自覺下車，進入校門后要按規(guī)定停放自行車。

2.進出教室，不急行、不擁擠。

3.嚴禁在教室內(nèi)追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。

4.嚴禁攀爬學校任何一處的的圍墻，門窗、圍欄、樹木、球架，不準上房。

5.不準攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進校。

6.若照明燈和電風扇等電器發(fā)生故障，不得私自動手排除，應報告教師或總務處，由學校電工進行故障排除，不得打開配電箱，觸摸電器開關(guān)。消防器材未經(jīng)許可，不得隨意搬動。

7.大掃除時注意安全，對高處的玻璃窗，不要勉強擦拭。

8.不準私自外出游泳。

9.住宿生不準私自到校外公共場所進行文娛、體育和任何形式的玩樂活動。任何私人聚會，務必征得家長同意。

10.做禮貌學生，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場所參與打架斗毆。

11.察覺到有不安全因素應及時報告師長。遇事冷靜，以保全自身安全為重，不沖動蠻干。

12.上實驗課要嚴格遵守實驗室的有關(guān)安全要求完成實驗。

13.課外活動和體育鍛煉，要按有關(guān)安全規(guī)則進行。

14.在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要嚴格遵守交通規(guī)則。

15.參加學校組織的校外群眾活動，要嚴格遵守活動紀律，不得擅自離隊個別行動。

16.住宿生務必嚴格遵守住宿生安全管理規(guī)定。

(三)學生人身安全管理制度

1.學生人身安全受法律保護，任何人不得侵害學生人身安全。

2.學生在校園任何人不準體罰或變相體罰，嚴禁老師、員工打罵學生。

3.學生之間應團結(jié)友愛，嚴防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經(jīng)濟法律職責。

4.校任何部門不準組織學生開展有害學生身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負全部職責。需要組織校外活動，務必按要求、按程序逐級申報取得批準，方可進行。

5.學校任何人無權(quán)對學生進行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信，更不準私拆他人信件、包裹。

6.不準歧視個別生理有缺限和“后進”的學生，所有學生在政治上一律平等。

7.學校應適當組織學生參加力所能及的勞動，對于有危險的勞動項目不得安排學生參加。

(四)學生個人物資安全管理制度

1.充分發(fā)揮學生的自管潛力，學生個人物資由學生本人負責保存，就應認真做好安全防范工作。

2.學生身邊不準超規(guī)定存放現(xiàn)金，剩余的錢必須要加密碼存入銀行，存折要妥善保管。

3.學生用的衣、鞋、被等重要生活用品，晾曬時，個人注意看管，干后及時收回宿舍，嚴禁放在室外過夜。

4.學生不提倡佩戴金銀手飾、手機、尋呼機等，違者造成損失自負。

5.宿舍里有存放物資的櫥、箱、包，一律加鎖存放到個人位置上，任何人不準隨便翻動他人物資。

6.使用密碼箱的同學，個人密碼應嚴加保密，不得輕意告訴他人。

(五)學生宿舍安全管理制度

1.學生宿舍是學生群眾居住的場所，全體同學務必自覺做好群眾安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全的狀況應及時報告，用心主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

2.在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，學生都有義務報告公寓管理人員或?qū)W校有關(guān)部門，并要機智地控制可疑人員。

3.男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍內(nèi)。

4.學生除父母外，一律不準在宿舍內(nèi)接待外來客人。

5.上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續(xù)的一律不準私自留在宿舍里。

6.學生宿舍實行房間安全值日生制，值日生務必按時關(guān)鎖門窗，保管好鑰匙不得亂借亂丟，負責安全檢查。

7.學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電源。及時收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外。

8.宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材，任何人不準亂動，無故損壞嚴加處理。

(六)學生課外、假日活動安全管理制度

1.學生課外、假日活動實行“誰組織誰負責”的安全工作原則。

2.學生的活動一般提倡在校內(nèi)進行，組織者應落實好安全管理職責制，并采取有效的安全防范措施。

3.如組織學生外出活動，途中要注意車輛交通安全，嚴禁超載帶人帶物。

4.不提倡學生到公共娛樂場所開展活動，禁止組織學生參加有危險的活動，如群眾到野外、河塘游泳等活動。

5.組織群眾外出游玩、野炊等活動，不要搞有危害性的攀登、爬山等活動，在野炊中要注意飲食衛(wèi)生、用火安全，防止發(fā)生食物中毒或火災事故。

(七)學生公寓門衛(wèi)安全管理制度

1.宿舍門衛(wèi)人員務必嚴格執(zhí)行學生會客登記制度。宿舍區(qū)實行封閉式管理，未經(jīng)批準，非本校學生和其他人員一律不準入內(nèi)。

2.白天學生上課期間，生活教師應對宿舍區(qū)進行定期巡查，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時報告公寓管理人員，也可直接報告保衛(wèi)部門或總務處。

3.上課、上晚自修期間各房門應加鎖關(guān)掉，對學生曬晾的衣服掉落地面，要及時拾回，并組織學生認領(lǐng)。

4.學生進入宿舍區(qū)，要嚴加看護，防止陌生人趁機混入;學生帶物出門，要注意觀察，發(fā)現(xiàn)可疑之物要嚴加盤問。

5.嚴格交接班制度，上班時間不得離開崗位，嚴禁請學生代班。

旅游安全規(guī)章制度匯編篇十二

運輸公司安全生產(chǎn)管理制度

一、安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行"安全第一、預防為主"的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學習安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

2、道路運輸經(jīng)營者負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負總責。

3、聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書，將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產(chǎn)責任制。

4、積極參與各項安全生產(chǎn)活動，設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)工作的開展。

5、落實事故處理"四不放過"的原則，即：事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術(shù)狀況良好。

二、安全生產(chǎn)操作規(guī)程

1、嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實各項安全生產(chǎn)工作制度，組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識學習，提高全員安全生產(chǎn)意識。

2、對道路運輸駕駛?cè)藛T要求做到"八不"。即："不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車"。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。

3、做好危險路段記錄并積極采取應對措施，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到"一慢、二看、三通過"。

4、不運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳?，法律、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關(guān)手續(xù)后方可運輸?shù)呢浳铮瑧敯匆?guī)定查驗有關(guān)手續(xù)，符合要求的方可承運。

5、保持車輛良好技術(shù)狀況，不擅自改裝營運車輛。

6、做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。

7、發(fā)生事故時，應立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和貨物財產(chǎn)，協(xié)助事故調(diào)查。

8、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。

9、不違章作業(yè)，駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時間不超過4小時。

三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關(guān)法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。

2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。

3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。

4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

6、檢查消防設(shè)施是否安全有效。

7、建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進行獎懲。

四、消除安全生產(chǎn)事故隱患制度

為落實安全生產(chǎn)責任制，加強道路運輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，遏制交通事故發(fā)生，須做到：

1、對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實。

2、每月至少開展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實，及時消除。

3、駕駛員要定期做健康體檢及心理

的職業(yè)適應性檢查。

4、每趟次出車前，要對車輛的安全性能進行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，不消除隱患不得出車。

5、裝載貨物時，須檢查超載及危險品等情況，確認無誤后方可出車。

6、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。

7、車輛經(jīng)檢測、二級維護，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車。

8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。

9、對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。

10、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案，吸取經(jīng)驗教訓，舉一反三，組織研究和探討新技術(shù)應用。

五、交通事故應急預案

為把交通事故的損失降到最低程度，須做到：

1、發(fā)生交通事故，當事人應立即進行自救，并報警。電話：122(交警)、119(消防)、120(急救)，應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環(huán)境的危害程度，保護現(xiàn)場，搶救傷員，保護貨物財產(chǎn)并通報運輸經(jīng)營者與保險公司。

2、當事人應立即切斷車輛電源開關(guān)，使用消防器材，布置好安全警戒線，應果斷處置，不要驚慌出錯，避免造成更大的災害。

3、對傷者的外傷應立即進行包扎止血處理，發(fā)生骨折者應就地取材進行骨折定位，并移至安全地帶，對死亡人員也應移至安全地帶妥善安置。積極協(xié)助120救護人員救死扶傷，避免事故擴大化，把傷害減至最低程度。

4、保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進行救護并做好各項善后工作。

5、發(fā)生一次死亡3人以上的運輸事故，應在6小時內(nèi)報告當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T。

六、自然災害、突發(fā)性事件應急預案

1、做好應急運輸保障工作，在發(fā)生自然災害、突發(fā)性事件時，要服從縣級以上人民政府或者交通主管部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮。

2、報告：遇有自然災害、突發(fā)性事件發(fā)生，應立即在最短時間內(nèi)逐級向交通主管部門報告(在異地遇有自然災害、突發(fā)性事件的應同時向當?shù)厝嗣裾徒煌ㄖ鞴懿块T報告)。

3、車輛：投入應急運輸車輛使用年限不超過5年，并經(jīng)檢測合格的在用車;車輛運行單程在500公里以上必須配備2名駕駛員，每位駕駛員連續(xù)駕駛時間不得超過3小時。

4、人員：參運人員年齡在20至50歲之間，符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T，且技術(shù)過硬、作風正派、身體健康。

5、接受應急運輸任務后，運輸車輛、人員必須整合待命，在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點集合，且必須由道路運輸經(jīng)營者親自帶隊。

6、執(zhí)行應急運輸任務時，運

輸車輛及參運駕駛?cè)藛T要遵守應急預案的有關(guān)規(guī)定，服從交通主管部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮，遇事主動請示、匯報，協(xié)調(diào)解決好各項工作事務。

7、完成應急運輸任務后，必須向各有關(guān)部門匯報任務完成情況，及時做好車輛維護、保修，總結(jié)經(jīng)驗，提高應急應變能力和處置能力。

8、根據(jù)應急運輸保障工作的需要，做好相關(guān)應急物資的儲備，完成交通主管部門交給的其他運輸任務。

旅游安全規(guī)章制度匯編篇十三

第一條 安全教育的分類

公司安全教育分為：入礦前安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三大類，而入礦前安全教育又分為：礦級安全教育、區(qū)隊級安全教育和班組級安全教育，即“三級”教育。

第二條 安全教育職能與分工

1、公司安全主管部門負責全公司的安全教育管理工作，其職責是：

(1)負責組織制定公司安全教育計劃并認真組織實施;

(2)結(jié)合公司實際組織編寫安全教育學習材料和教材;

(3)負責入礦前的安全教育工作;

(4)負責全公司的日常安全教育和管理;

(5)布置、督促、檢查各區(qū)隊(班組)安全教育工作，會同有關(guān)部門對職工進行安全技術(shù)培訓并為其提供安全教育資料;

(6)總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，辦好安全生產(chǎn)簡報，利用典型事故或事例對職工進行安全教育。

2、各生產(chǎn)區(qū)隊負責本區(qū)隊的安全教育工作，其職責是：

(1)負責組織本區(qū)隊(班組)職工參加公司及有關(guān)業(yè)務部門組織的安全教育活動和安全技術(shù)培訓;

(2)負責對新調(diào)入本區(qū)隊的人員上崗前的安全教育;

(3)負責組織區(qū)隊日常安全教育和班前班后作業(yè)安全教育;

(4)負責對技術(shù)工種的崗位培訓，對本區(qū)隊(班組)職工進行現(xiàn)場

管理和作業(yè)安全育;

(5)抓典型，建立安全獎懲制度，辦好本區(qū)隊宣傳報導。

3、各主管業(yè)務部門負責對本部門和本部門業(yè)務范圍內(nèi)的安全教育，其職責是：

(1)做好本部門外來人員的安全教育;

(2)負責本部門主管范圍內(nèi)特殊工種和技術(shù)工種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓;

(3)負責新調(diào)入本部門工作人員上崗前的安全教育;

(4)負責制定本部門安全教育計劃并組織實施，組織本部門人員按時參加公司或有關(guān)部門組織的安全知識學習的培訓。

第三條 三級安全教育分工與內(nèi)容

1、三級安全教育由培訓部組織，安全部門進行教育，主要教育內(nèi)容包括：

(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、法規(guī)和法令;

(2)公司生產(chǎn)特點及對安全生產(chǎn)方面的規(guī)定、制度;

(3)安全生產(chǎn)的基本知識、消防常識;

(4)公司內(nèi)典型事故及吸取的教訓;

(5)結(jié)合生產(chǎn)特點進行針對性教育。

2、區(qū)隊(班組)級安全教育由本區(qū)隊(班組)領(lǐng)導或指定的專人負責，主要內(nèi)容包括：

(1)本區(qū)隊(班組)情況、生產(chǎn)或工作特點;

(2)本區(qū)隊(班組)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度及崗位操作規(guī)程;

(3)本區(qū)隊(班組)安全生產(chǎn)設(shè)施及其使用方法;

(4)結(jié)合本區(qū)隊(班組)生產(chǎn)、工作性質(zhì)和實際進行針對性的安全教育。

3、班組級安全教育由班組長或安全員負責進行，主要內(nèi)容是：

(1)本工種、本崗位工作性質(zhì)、特點、工藝流程及應注意的事項;

(2)本工種、本崗位技術(shù)操作規(guī)程;

(3)本工種、本崗位所使用的設(shè)備、儀器、裝置等的性能特點，安全防護用品使用與保管方法等;

(4)本工種、本崗位曾發(fā)生過的事故應吸取的教訓和預防措施等。

第四條 日常安全教育的特點和形式

1、日常安全教育的特點是：不分時間、不論場合、不拘形式、經(jīng)常地、反復地對職工進行廣泛、深入、系統(tǒng)的宣傳和教育。

2、日常安全教育的形式：

(1)進行安全教育利用每周一次的安全活動日;

(2)派班前上崗安全教育;

(3)利用各種會議、簡報、標語、圖片、廣播、錄像、畫廊、板報等宣傳工具進行安全教育;

(4)開展崗位練兵、安全技術(shù)表演、安全知識競賽、安全技術(shù)講座、交流安全經(jīng)驗等進行安全教育。

第五條 特種安全教育

1、對特殊工種應按上級主管部門規(guī)定的培訓內(nèi)容、時間進行專門培訓，經(jīng)考試合格后，持證上崗。

2、從普通崗位調(diào)到特殊工種崗位的人員，要按特殊工種的要求，經(jīng)過專門培訓后持證上崗。

赤峰市建昌營煤業(yè)有限責任公司

20xx年1月1日