時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

教科室工作計劃具體安排篇一

一、政治思想：

教研組建設，以爭創(chuàng)先進教研組為動力，總結經(jīng)驗，發(fā)揮我們組的優(yōu)勢，用心改善教學教研方法，聚集全組教師的工作熱情和創(chuàng)新力，努力使我們數(shù)學教研組在有朝氣、有創(chuàng)新精神、團結奮進的基礎上煥發(fā)出新的生機與活力。

二、工作及措施：

1.強化理論學習，提高教學水平和潛力。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，教師不學習，教研活動就會成本“無本之木，無源之水”。教研組校本教研，狠抓理論學習，學習《課程標準》，學習學科刊物、教研教改信息，使“善學才能善研，善研才能善教”，成為我們全組數(shù)學教師的共識，同時要不斷更新教師的教學觀念，以先進的教學理念武裝，服務于日常的'教學工作。

2.聚焦日常的數(shù)學教學，關注課堂教學和質量。在新課程標準的要求下，個性是數(shù)學教師要轉變教學觀念，以學生為主體，運用啟發(fā)式教學和開放式教學，努力避免出現(xiàn)“繁、難、雜”等多種形式的題海戰(zhàn)役。教師不再是知識的權威，而是充當學生的組織者、合作者和助手的主角。學生也不再是知識的接收者，被動學習，而是與教師一樣途徑獲取信息。提倡教師上好每一節(jié)課，課堂教學質量。

3.加強群眾備課組活動的開展工作。群眾備課組活動，以定期的和不定期的備課組活動為主。每周的群眾備課，平時不定期的交流教學心得、教學方法，以及時提高每個教師的備課質量。要求每個人主備―個案，群眾研討―共案，個性修改―特案，課后反思―定案。

4.教師之間要隨堂聽課、評課。聽課前備課，設計教案，互相切磋。聽課后評議，就教學設計、教學方法、教學手段的使用，教學思想的滲透反思。組內教師每學期用心參加聽、評課。組織教師外出聽課，博采眾長。

5.九年級數(shù)學備課組要狠抓二0一三年度畢業(yè)班數(shù)學教學，輔優(yōu)補差。九年級在原有基礎上提高數(shù)學質量，調動學生和教師的用心性，認真復習。七年級、八年級要用心倡導新的教學方法和教學理念，全面提高學生的數(shù)學思想、數(shù)學基礎知識，設計最理想的教學方案，力求使教學由淺入深，由易而難，形象、生動，使學生樂學、愛學。抓好差生，后進生的轉化工作，給以更多的和愛護。

6.關愛青年教師的健康成長。為了使每位青年教師盡快成長起來，早日挑起大梁，教研組對關注青年數(shù)學教師的培養(yǎng)。實施新、老教師結對子，為青年教師搭建施展才華的平臺，使青年教師由稚嫩走向成熟，使的青春熱情和蘊藏的巨大潛能，迅速成長為市級、學校骨干。

7.抓好教科研，提升教師的理論素養(yǎng)。全體教師應具有科研興教思想，自覺進行教科研實踐。在平時的教學中，積累素材，用心撰寫數(shù)學教學論文。

三、教研組活動計劃：

二月份

1.學習各級教育部門的工作意見。

2.制定數(shù)學教研組活動計劃。

3.組織數(shù)學各年級備課組、教師個人制定工作計劃。

三月份

1.學習教研活動計劃，統(tǒng)一教學進度。

2.組織校內公開課。

3.聽評課階段總結。

4.作業(yè)批改、教案檢查。

5.組織教師參加第八屆全國初中數(shù)學青年教師優(yōu)質課觀摩。

四月份

1.各年級數(shù)學教師以各自任教的教科書中“數(shù)學活動”和“課題學習”為課題，嘗試合作學習。

2.理論學習，撰寫論文和教學案例。

3.搞好公開課研討課活動及評課，注重評價性、實效性、操作性。

4、期中數(shù)學質量分析。

5.組織九年級數(shù)學教師參加中考數(shù)學研討會。

五月份

1.九年級數(shù)學中考模擬試卷的考試成績的分析和探討。

2.針對各年級學生特點，對照已經(jīng)制定活動計劃進行反思。

3.非畢業(yè)班年級進行數(shù)學特長競賽。

六月份

1.迎接期末考試，組織好非畢業(yè)班的復習工作。

2.進一步加強非畢業(yè)班的后進生的轉化工作。

3.撰寫本學期的教育教學論文或個案分析。

4.對本學期工作進行總結和反思。

教科室工作計劃具體安排篇二

本學期我校教研工作繼續(xù)堅持“有效教研促進有效教學，有效教學引領專業(yè)發(fā)展”的工作思路，按照常規(guī)求扎實、評價求科學、教師求發(fā)展、教研求實效的工作策略，以師徒結對的青藍工程和名師成長的名師工程為主抓手，積極創(chuàng)設教師成長的平臺，以現(xiàn)有的特級教師工作室、青年骨干教師成長助推站、學科基地或培育基地建設等平臺為載體，重點推動各級課題的研究工作，狠抓青年教師培養(yǎng)工作，提高教研工作的針對性、時效性。

本學期教研工作計劃從以下幾個方面開展：

一、狠抓常規(guī)教研，確保教研工作常態(tài)化

1、積極落實教研管理制度，保障教研工作和活動常態(tài)化、規(guī)范化。

各科組都要有計劃地開展教研活動，明文列入學期計劃，包括具體的科組活動時間及主題內容都要上報到教研室，學校將再次安排相關校領導及中層干部下到各教研組參與活動并檢查落實。各科組每學期6次的主題教研活動要切實有效地推行?？平M長要監(jiān)督落實每個備課組每學期8次的集體備課活動。（學校將統(tǒng)籌各科組的主題教研活動，如無特殊情況，統(tǒng)一要求在綜合實驗樓一樓科組活動室進行）

2、認真開展課堂教學的聽課、評課、出課活動

各教研組要認真組織教師們認真學習教育科研理論，積極探索課題研究與課堂教學的結合點，鼓勵教師通過學習、研究形成自己的課程特色，學校要求加強教師之間特別是組內教師之間相互聽課和學校中層以上領導推門聽課的工作力度。

本學期繼續(xù)安排開展組內老教師、新進教師的示范課和匯報課活動，老教師要帶頭示范，同學科要以“同課異構”為抓手，打造精品課堂，抓好精品課程的落實，進一步加強教師間相互交流，形成促進相互交流、互幫互學的良好氛圍。

3、強化網(wǎng)絡教研管理，扎實推進網(wǎng)絡研訓，提高研訓效能。充分發(fā)揮網(wǎng)絡教研的優(yōu)勢，引入評價激勵機制，推進網(wǎng)絡教研常態(tài)化，提高教研的實效性。各科組要積極組織教師按時參加省、市開展的各科網(wǎng)上研討活動。

4、及時更新科組博客，并協(xié)助學校教研室做好學校網(wǎng)站相關信息的上傳工作，豐富學校網(wǎng)站內容，擴大學校影響力。

5、積極開展校本課程的開發(fā)和研究工作

針對新一屆高一的需要，教研室組織各教研組有計劃，有步驟地開展校本課程的開發(fā)和研究工作，編寫的教材應以滿足學校教學需要為目的，重點放在學生個性發(fā)展和學校特色建設方面，體現(xiàn)校本課程的特點，符合我校學生發(fā)展的需要，密切聯(lián)系學校實際，著重培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和實踐能力等，學校要加大投入，引導教師自覺研發(fā)校本課程，讓開發(fā)校本課程成為教師能力展示的一個平臺

6、積極推動國家級、省級、市級等各級課題的研究工作。要樹立科研興教，科研強校的意識，把科研作為提高教師理論水平，加快教師專業(yè)發(fā)展，打造科研型教師隊伍的重要措施。本學期將分批分類別召開課題研究推進會。

7、積極開展科組集體活動。各科組要根據(jù)省市各類教研活動的工作安排，合理規(guī)劃本科組的外出教研活動，并列入科組計劃；各科組可將兩學期的活動經(jīng)費合并使用，但必須提前上報教研室備案，外出活動的各項經(jīng)費開支嚴格按照有關財務規(guī)定進行。

二、依托青藍工程，促進青年教師快速成長

1、本學期初，各科組可適當調整本學科的師徒結對工作，并將調整后的結果以科組為單位報教研室備案。

各科組要指導各位徒弟在導師指導下，制訂詳細的學習計劃，()每學期聽導師的課不少于10節(jié)，閱讀一定數(shù)量的教育理論書籍，完成2篇讀書筆記。每學期在導師指導下完成一篇教育教學方面的`論文，上兩節(jié)匯報課（務必安排在本科組活動時間內，詳細計劃要列入科組計劃并上報）。

2、各位導師應積極幫助徒弟制訂進修計劃、進修總結，每學期聽青年教師的課不少于6節(jié)，及時提出指導性意見和建議，檢查青年教師完成閱讀教育理論書籍、讀書筆記（每學期兩篇）、教學論文（每學期一篇）、上匯報及公開課（每學期兩次）的情況。

3、開展第26屆教學節(jié)暨新一輪教壇新秀評選活動。組織青年教師基本功比賽（包括粉筆字、鋼筆字和簡筆畫等內容）及“撰寫教學設計”、“課堂教學”等競賽活動，評選出新一屆的教壇新秀。

三、打造名師工程，加快名師梯隊建設

1、繼續(xù)創(chuàng)造條件，分批分層次推選省市學科帶頭人、骨干教師、教學能手、教壇新秀等外出參加各類培訓、交流研討，并在培訓或外出考察等回校交流或撰寫學習心得等。

2、積極建設我校教師成長基地，以特級教師工作室、青年骨干教師成長助推站等平臺為載體，積極推動學校骨干教師的成長、青年教師的提升，從而加快我校名師梯隊的建設。

3、各科組要積極鼓動組內各級各類骨干教師主動上公開課、觀摩課、研究課，通過深入課堂，開展以聽課、評課、磋課為主要形式的教學研討指導活動，從而帶動組內教師的專業(yè)成長。

4、推進通用技術學科課程基地建設，進一步推進語文、數(shù)學兩個學科的課程培育基地建設，以此為契機，加強優(yōu)秀教研組的自身硬軟件建設，構建學科內的教師專業(yè)成長的發(fā)展中心，進一步形成科學的學科課程評價體系，開展探索性研究和實驗，建立示范性課程樣板。

四、其他工作

1、繼續(xù)加強現(xiàn)代教育技術培訓

根據(jù)教育教學對信息技術的需要，本年度教研室將對于教師在現(xiàn)掌握信息技術的基礎上進行加深白板使用培訓。一方面以“在學習中用，在使用中學”學用結合為基本組織形式，輔以專題培訓，教會教師熟練使用教學軟件、教學設備，提高教師運用多媒體進行輔助教學和從網(wǎng)上獲取教育信息和資料的能力。另一方面對教師進行互動式電子白板使用培訓，確保物盡其用。

2、積極配合教務處做好迎接10月份現(xiàn)代教育技術學校與實驗示范學校的評估工作。

3、各科組要加強科組檔案的建設與管理工作。

4、組織科組開展并實施好教師的教研工作量化考核工作。

5、高一學生第一輪研究性學習開題的組織工作。

6、積極配合上級研訓部門積極做好20__—20__新一輪繼續(xù)教育工作的各項培訓活動。

教研室

20__年8月28日

海南華僑中學20__—20__學年度第一學期教研工作行事歷

時 間

內 容

9月份

1. 制定本學期教研室工作計劃及工作行事歷；

2.召開教研組長會議，研討新學期工作思路；

3.各科組制定本科組工作計劃（含匯報課安排情況、科組主題活動安排、科組外出考察活動等安排情況）；

4.高一學生第一輪研究性學習開題；

5.召開省級、市級課題負責人會議，推動課題研究工作；

6. 組織新增補的市級骨干教師參加市里的市骨資格培訓班；

7.準備相關材料，參加海口市中小學繼續(xù)教育工作總結表彰大會；

8.召開通用技術學科全體人員會議，研討學科課程基地的建設問題；

9.組織開展正常的科組主題教研活動。

10月份

1.檢查各科組主題教研活動及集體備課活動；

2.召開八個助推站主持人會議，針對市研訓院制定的相關考核與管理細則，研討我校助推站工作的管理與建設。

3.積極配合學校做好現(xiàn)代教育技術實驗學校的評估工作。

4.學校教師繼續(xù)教育學分的校內審核情況上報研訓院；

5.分別召開語文、數(shù)學兩個學科課程基地的建設研討會；

6.組織召開申報校本課程開發(fā)建設的相關教師會議，布置校本課程開發(fā)的有關事宜；

7.組織相關人員參加市級中小學教研組長信息技術應用能力培訓；

8.組織各科教師參加省市研訓部門舉行的20__年高考質量分析會。

11月份

1.各年級期中考試；

2.加強對各科組主題教研活動的檢查力度；

3.參加市級的校本培訓與教師專業(yè)發(fā)展。

4.參加中小學（園）教師繼教網(wǎng)絡學分登分、管理研討班；

5.召開科組長會議，布置第26屆教學節(jié)相關事宜。

12月份

1.檢查各科組主題教研活動及集體備課活動；

2.組織開展第26屆教學節(jié)暨新一輪教壇新秀評選活動；

3.配合省繼教中心做好省級骨干教師的年度考核工作；

4.組織科組開展并實施好教師的教研工作量化考核工作。

1月份

1.學期末教研材料收集歸檔工作；

2.學期末先進科組評比工作；

3.召開科組長會議，總結本學期教研工作。

全學期

1.組織教師參加各級、各類學科課堂、說課比賽、論文評比、學術交流等活動；

2.以上工作如有變動以學校具體通知為準。

教科室工作計劃具體安排篇三

本學期，教科室將圍繞學校“一場戰(zhàn)役、二項常規(guī)、三場檢查”工作要點，依據(jù)學校的行政周歷表，為老師創(chuàng)建平臺，以引領發(fā)展老師的專業(yè)素養(yǎng)為目標，開展各項活動。

一、加強教育科研意識，進一步構建學習型教師團體：

本學期教科室將本著“進一步強化教師教育理論學習，提高教師參與教科研的意識”為宗旨，認真安排教師的學習研討活動，讓教師通過學習，進一步把握教育改革和發(fā)展的趨勢，在思想上和行動上切實轉變教育觀念。

1、做好校級教學教研培訓。

爭取每一月，利用教師例會，分發(fā)一些有關教學、教科研的學習材料給老師，利用例會和教研組會組織老師學習；繼續(xù)舉行校本培訓教研論壇活動，請外出參加各學科各級別培訓的老師對全體老師及時進行二次培訓。

引導各教研組長，在期初針對本組教學特點，制定一學期的教研活動安排表，做到每周活動有中心、有發(fā)言人、有記錄，進一步做好校本教研活動。

2、做好各學科市級外出的教研教學研討活動和學科業(yè)務培訓的通知以及教師業(yè)務比賽。同時及時做好活動過后的反饋和登記，便于教科室的期末材料歸檔。

3、建造“書香校園”。鼓勵老師每月向學校圖書館借閱一本書，并通過年段集備為單位，進行讀書沙龍的交流活動；計劃在今年暑假各組共讀一本書的基礎上，我們將對一些較為優(yōu)秀的讀書心得進行評比，并進行匯編。

4、教師結對子。為了使青年教師們迅速成長為校內合格教師、骨干教師，獨立的進行教學工作，本學期將繼續(xù)舉行教師結對子活動。結對子對象一是新教師，缺乏教育教學經(jīng)驗，這部分新教師的師傅有學校直接聘任；對象二是教學成績不盡人意的老師或者需要完善自己哪一個部分（如課題研究、論文撰寫、班主任年段長工作），這部分老師可以自己找好師傅，師徒共同填寫申請并繳交到教科室，最后通過審核。結對子雙方要完成活動計劃（具體目標）總結（計劃中的目標完成如何）的撰寫，每一次活動要有記錄（一學期至少10次），一學期至少各自聽取五節(jié)課。

二、重視科研效益，注重行動研究

1、常規(guī)教研活動。引導督促各教研組組長，在期初根據(jù)本學科特點及實際教學情況，制定有效的每周教研活動安排表。同時安排中心發(fā)言、講座、競賽、公開課（教學公開周）等任務。通過教研活動，充分調動了教師參與教研的積極性，充分展示了各科教學特點,推動了學校教育科研的進程。

2、倡導教師積極撰寫教育教學故事、教學論文。

3、積極推進課題研究

本學期，我們將進一步完善了教育科研課題管理的各項規(guī)章制度，使我校課題管理更加規(guī)范化。積極推進課題研究，各級課題正常進展。第二周，鼓勵各學科老師帶著自己的實際教學問題，擬定合理的科學的小課題題目，在第四周撰寫好小課題的開題報告，開啟新一輪的校級小課題研究活動。同時，繼續(xù)配合督促兩個市級大課題和一個市級小課題的開展。

教科室工作計劃具體安排篇四

一、教學管理方針目標

1.1教學工作管理方針

電子商務教研室在____-__學年第一學期將堅持以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（____-__年）》為指導，堅決擁護商務管理系教學工作的管理方針，貫徹執(zhí)行“明道、勵學、篤行”的校訓，力爭電子商務教研室教學常規(guī)管理上水平，教科研穩(wěn)步推進，職業(yè)技能競賽進步顯著，教學質量顯著提升，讓學生、教職工和領導比較滿意。

1.2教學管理目標

本學期電子商務教研室的教學管理總目標：加強電子商務教研室?guī)熧Y隊伍建設、實訓實驗基地建設、教材教學改革，力爭評出一門優(yōu)質課程。

具體的工作目標如下：

1、師資隊伍建設方面，形成老中青教學梯隊。

電子商務教研室目前共有6位老師，其中中級職稱2人，研究生1人，初級職稱2人。鑒于我室的基本情況，要形成老中青教學梯隊，教研室鼓勵大家加強自身科研水平，引導大家積極發(fā)表論文，修研究生課程，考取職稱外語合格證，爭取早日評上講師。并鼓勵部分有條件的老師考評高級職稱。同時引入企業(yè)電子商務工作人員兼職任教，逐步形成老中青教學梯隊。

2、實訓實驗基地建設方面，提出并爭取落實電子商務創(chuàng)業(yè)實訓室建設方案，聯(lián)系1－2家電子商務校外實訓基地。

提出電子商務創(chuàng)業(yè)實訓室建設方案，并爭取落實電子商務創(chuàng)業(yè)實訓室建設方案。聯(lián)系阿里巴巴、網(wǎng)易、天貓、環(huán)球鞋網(wǎng)、安踏等至少1－2家企業(yè)成為電子商務教研室校外實訓基地。

3、教材教學改革方面，使用最新出版教材，教材注重實用為主，提高學生的創(chuàng)業(yè)能力和團隊合作意識。

電子商務專業(yè)的教材選擇堅持以實用為主，可選用行業(yè)讀物，意在提高學生的創(chuàng)業(yè)能力和團隊合作意識，爭取把競賽的理念融入教學的過程中。鼓勵教師自編講義或實訓教材。

4、協(xié)助系領導抓好教學常規(guī)管理，做好教學日查工作。

協(xié)助系領導抓好教學掌擊管理工作，深入到每一堂課、每一份教案、每一次實訓、每一份考卷。同時加強對教學大綱規(guī)范化的審核、編制和完善，讓教學過程的質量保證落到實處。

5、力爭職業(yè)技能競賽取得明顯進步。

為保證____年下半年的全國電子商務三創(chuàng)競賽和電子商務erp沙盤競賽取得更好的.成績，本學期計劃選拔參賽選手、指導教師，并進行訓練。爭取在競賽中取得優(yōu)秀成績。

6、爭取本專業(yè)課程被評為院級優(yōu)質課程

組織編寫并完善電子商務專業(yè)所有課程教學大綱，收集整理電子商務專業(yè)教學、教研資料（教案、教學進度表、教學課件、說課稿、說課課件、作業(yè)、習題、案例）等，為申報院級優(yōu)質課程做準備。

二、教學管理具體工作措施計劃

2.1教學管理工作計劃

9月份：

1、制定本學期工作計劃。

2、各任課教師提交所教課程大綱、授課進度計劃和教案。

3、整理電子商務專業(yè)所有課程大綱。

4、提出電子商務創(chuàng)業(yè)實訓室建設方案并上報系部。

10月份：

1、完善電子商務課程教學大綱。

2、收集整理電子商務專業(yè)教學、教研資料，為申報院級優(yōu)質課程做準備。

3．對電子商務專業(yè)人才市場進行調查，修訂電子商務專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

4、聯(lián)系校外電子商務企業(yè)，并力爭成功簽訂1－2家企業(yè)為我系電子商務專業(yè)提供校外實習，或簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議。

5、選拔全國大學生電子商務三創(chuàng)競賽、電子商務沙盤競賽選手，并安排指導老師。

11月份：

1、深入調查、研討，更新完善電子商務專業(yè)教學計劃。

2、召開師生座談會，搞好師生交流活動，以實現(xiàn)師生雙方的良性互動。

3、組織開展公開課教學，邀請全系教師評課。

4、收集整理電子商務專業(yè)教學、教研資料，為申報院級優(yōu)質課程做準備。

5、結合系期中教學檢查，開展教學進度、教師作業(yè)批改、教案編寫等進行檢查。

12月份：

1、召開教研會，研討電子商務專業(yè)課程的教學方法及教學改革。

2、協(xié)助系做好電子商務畢業(yè)生論文指導工作。

3、指導競賽，項目校內pk。

4、安排輔導老師組織國家電子商務師考前培訓。

1月份：

1、期末教研室工作總結。

2、落實我室承擔的課程實習、實訓指導工作。

3、組織各任課教師命題出卷。

4、制定下學期教材征訂計劃。

5、初步分配下學期教學任務。

6、協(xié)助系組織好期末考試。

7、組織教師閱卷，做好期末成績評定。

教科室工作計劃具體安排篇五

__年度，在深刻領會校領導的指導意見基礎上，教研室工作本著“整體推進、務實創(chuàng)新”的基本原則，圍繞“和諧德育”這一主題，堅持一個思路，確立三個目標、實現(xiàn)三個轉型。

全局工作要深化、具體工作要實化，運行機制要創(chuàng)新化，工作績效要成果化。

1.采取“集中培訓+網(wǎng)絡學習+二級傳導”三線推進的培訓模式，通過“構建學校和諧的與網(wǎng)絡”專題培訓，深化理念，提升技能，促進德育領導及班主任隊伍專業(yè)化成長。

2.在初步形成校本德育特色的科研模式基礎上，總結經(jīng)驗，注重引領，整體推廣。

3.以心理教研會為依托，以示范課為載體，全面提升我縣心理健康教師的業(yè)務理論水平，促進專業(yè)成長。

由__——__年度開展的關于《全教科__規(guī)劃重點課題“整體構建學校和諧德育體系”》實驗研究的初步嘗試與摸索階段，向__年度和諧德育“__”規(guī)劃重點課題的全面推廣階段轉型。

在過去的五年科研研究基礎上，__年度，教研室將通過宣傳、指導、典型經(jīng)驗介紹等多種手段,以點帶面，面上推廣，在全縣中小學范圍內全力做好“__”和諧德育課題研究的申報及開題工作。

1.以往的培訓對象為基層學校骨干班主任及心理健康教師，本年度，為了大力推進德育隊伍建設工作，促進德育工作者專業(yè)成長，努力發(fā)展德育特色，堅持推進德育工作創(chuàng)新，教研室將把培訓對象重點確立為學校德育主管領導上來，立足德育科研，以“如何構建學校和諧德育網(wǎng)絡”為主題，采取輔導講座、交流研討、答辯質疑等方式對我縣中小學校德育領導及部分優(yōu)秀班主任進行專題培訓，注重對集中培訓后的二級傳導落實情況的管理，做到有序、有效，有成果。

2.結合我縣中小學校德育領導、班主任“六個一”創(chuàng)建活動，開展德育領導及班主任，為德育隊伍的.成長提供平臺，促進交流，實現(xiàn)優(yōu)秀資源共享。

3.為了促進德育領導的專業(yè)成長，開展《農安縣中小學德育領導才、能大比拼活動》。評選活動以全縣中小學德育領導為申報對象，以設計一個以某一年級學生為對象的主題教育活動方案、現(xiàn)場演講以及特長展示為評選內容，分別予以量化打分，并按參賽領導比例評選出一、二、三等獎，頒發(fā)榮譽證書。

以往的心育管理模式是以培訓及心理主題班會評選活動等為載體，本年度教研室將以心育教研為依托，以示范課為載體，通過觀摩、研討等雙向交流方式，促進心理健康教育教師的專業(yè)成長。

1.在__年度心理健康“十佳”教師評選基礎上，組織開展《農安縣__年度中小學心理健康教師教學研討大會》，研討大會采取示范課展示、現(xiàn)場說課、教研員評課以及專題輔導等方式，旨在提高我縣中小學心理健康教師的理論水平、實踐素養(yǎng)，促進心理健康教育教師的專業(yè)成長。

2.以“和諧、陽光、快樂、健康”為主題，在全縣中小學范圍內開展優(yōu)秀心理主題班會評選活動，預計在__年上半年教研室組織開展優(yōu)秀心理主題班會展演暨頒獎大會。

3.本年度，教研室組織開展全縣中小學班主任陽光評語征集活動，并將優(yōu)秀評語匯編成冊，在教師中廣泛推廣。

3月中下旬及9月份教研室將采取聽課、座談、查閱材料、現(xiàn)場查看、指導反饋、問卷調查六種方式，對縣城及農村10所學校進行德育、心理健康教育教學工作視導檢查。

（1）整體規(guī)劃，強化管理，重點關注網(wǎng)絡培訓及網(wǎng)絡教研的參與度。

（2）鼓勵學校、教師撰寫教育管理經(jīng)驗性文章、教育敘事及教育心得，注重資源共享。

（3）對發(fā)表的文章要嚴格把關，使其內容健康、具有可操作性或長效教育意義。

（1）繼續(xù)本著和諧融洽的管理原則，服從進修學校的管理大局，努力工作，注重部室內的常規(guī)管理與人員之間的團結和諧。

（3）以學校讀書活動為載體，部室內倡導多讀書、勤積累，撰寫讀書心得、工作日志或心情日記，開展“每周大練筆”活動。

（1）愛崗敬業(yè)，打造良好個人形象，不遲到，不早退，不曠職。

德育教研室

__.2

教科室工作計劃具體安排篇六

以__學年學校工作思路為指導，堅持“自主樹人，和悅化文，質量興學，特色立?！钡霓k學理念，堅決貫徹教育科研寫在課堂上、班級里以及書本中的一線科研指導思想，高瞻遠矚，踏實工作，確保教育科研工作有新面貌。

1、教育科研提高檔次。確?，F(xiàn)有課題如期結題并獲獎，確保新學年有市級以上的課題立項，爭取省級立項。確保科任教師縣二等獎及以上或公開發(fā)表的論文人均一篇。

2、繼續(xù)開展“書香校園”創(chuàng)建工作，不斷優(yōu)化校園文化，提高師生人文素養(yǎng)，凸顯優(yōu)雅氣質，堅持創(chuàng)建標準，增加軟件、硬件建設，營造文化氛圍書香氛圍。

3、成立心理關懷圈，提高心理健康輔導實效。

（一）教育科研

九月份

1、組織教師參加市級課改論文評比

2、市級課題結題

3、20_年省市縣級課題申報

4、省義務教育學會論文評比組織

十月份

1、縣級課題結題

2教育科研骨干培訓

十一月份

1、編印20_年教師論文集

十二月份

1、下半年教師科研論文獲獎統(tǒng)計

（二）書香校園

九月份

1、20_年圖書采購（4、5萬元）

2教師讀書活動系列之一：教育面向世界

3、組織暑期親讀書活動讀后感評比

4、圖書館正常出借

5、班級圖書管理員會議

6、抗日戰(zhàn)爭征文比賽

7、閱讀伴我成長讀書比賽

十月份

1、面向世界的讀后感評比

2南園少年刊出學生習作

3、南園公社讀書活動

4、班級圖書柜檢查

十一月份

1、行政人讀書活動：不跪著教書

十二月份

1、圖書出借統(tǒng)計

（三）心理健康

1、心理健康輔導室室正常對學生開放

2、開展班級心理健康自助活動

3、新生心理健康普查

4、出臺心理關懷圈細則

5、心理專家講座

6心理健康課評比、論文評比

教科室工作計劃具體安排篇七

一．指導思想

根據(jù)《思蒙小學20ｘｘ年工作要點》對學校教科室提出的工作目標和上級教科研部門對學校教科室提出的要求，特擬定本工作計劃。

二．工作目標

（一）多途徑培訓教師，為教師的專業(yè)成長服務

1．開展校本理論培訓（推薦學習、自主學習、專家講壇、教師論壇、校本技能講座等），促進教師專業(yè)理論的提高；

2．開展校本實踐培訓（自主實踐、跟蹤指導、各類賽課、技能競賽等），促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提高；

3．開展科研理論培訓（校本教研、教育科研理論、教師論壇、學習賽壇等），促進教師課改素養(yǎng)的提高；

4．參加各級培訓（國培、省市區(qū)校骨干培訓、課程改革培訓、干部管理培訓等），促進教師隊伍素質的提高；

（二）開展各級課題研究，為提升辦學品位服務

1．積極開展區(qū)級課題“小學生課堂學習評價策略的研究”（眉東教研[20_]122號立項，20_年下期結題并獲市教育學會二等獎）成果推廣。

2．積極開展省級課題“農村小學生學科創(chuàng)新能力的培養(yǎng)研究”（川教函[20_]746號立項，去年暑假已結題，成果參加市政府第四屆教學成果評選待評中）研究，讓成果彰顯其效力。

3．積極推廣市級課題“革新習作教學，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新性習作能力”“革新教學，促進學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的研究”成果，讓成果服務教學。

4．認真開展區(qū)級特色課題“強化藝體教育，提升綜合素質的研究”（眉東教研[20_]39號立項）研究，讓研究促進學校特色建設工作的順利開展。

5.認真開展省級閱讀類子課題“小學生閱讀習慣養(yǎng)成的培養(yǎng)研究”，為思小人從小養(yǎng)成良好的學習習慣。

6.認真開展“農村幼兒良好生活習慣的培養(yǎng)研究”（開題與啟動），我校幼兒園在規(guī)范的教育中養(yǎng)成良好的生活習慣，為孩子的終生發(fā)展奠定良好的素質基礎。

三．工作措施

與教導處密切配合，采取如下工作措施，力爭通過學習、培訓、指導、研究、展示等手段，服務教師、服務學生，努力促進教師專業(yè)發(fā)展，提升其素質，為育人，塑造人奠基。

1．認真組織各種科研理論學習活動，進一步引導教師提高參與教育科研工作的意識，讓教師個體充分認識科研發(fā)展對自身專業(yè)成長的重要性，變被動為主動。全體參研人員要不斷更新教育科研觀念，不斷提高教科研工作能力和水平，為積極參與課程改革提高教學實效奠定基礎。在研究中樹立四種意識，即:主動意識、服務意識、過程意識、創(chuàng)新意識，進一步落實“科研育師、科研興教、科學育人”意識。

2．進一步強化管理、指導、實驗、反思，帶領科研人員堅持做好教育科研“七認真”工作；加強對教育科研過程的監(jiān)控，加強實驗資料的收集和整理，建立完整規(guī)范的科研檔案。采取教科研評估激勵機制，堅持教師教科研評估融入績效考核中，激發(fā)教師教科研熱情。

3．以課題研究為平臺，提高教師的科研能力。充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的作用，引導教師將教科研和教研、課改融合，在教研、課改研討中提高教師科研意識和能力，讓每一位教師真正成為教科研活動的參與者、研究者、實踐者與受益者，通過課題研究促進教師的專業(yè)發(fā)展。

4．認真開展各級課題研究，為提升學校辦學品位服務。一是抓好省級課題“農村小學生學科創(chuàng)新能力的培養(yǎng)研究”、區(qū)級課題“小學生課堂學習評價策略的研究”、市級課題“革新習作教學，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新性習作能力”“革新教學，促進學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的研究”成果推廣，讓成果服務教學。二是進一步抓好區(qū)級特色課題“強化藝體教育，提升綜合素質的研究”研究，讓研究促進學校特色建設工作的順利開展。三是抓好省級課題“小學生閱讀習慣的培養(yǎng)研究”和“農村幼兒良好生活習慣的培養(yǎng)研究”，讓研究促進課程改革。

5．教師要堅持“加強學習、恭于實踐、加強反思”，努力提高專業(yè)技能，促進課堂教學質量提高。特別是教師課后應加強反思，大力反思自己的教學，思出教后的經(jīng)驗和問題，把“反思”作為開展校本研究的重要途徑和手段，反思應做到課后反思、單元反思、學月反思、半期反思、期終反思，每個教師要養(yǎng)成課后反思的良好習慣。50歲以上教師每期寫出自己的課堂教學專題反思一篇，其余教師雙月撰寫課堂教學專題反思一篇，并上傳至教科室備案。

6．鼓勵教師平時論文撰寫，并積極參與各級各類教科研論文評選和發(fā)表活動，在活動中提高自己的認識。學校教科室為大家搭建參評和交流或發(fā)表的平臺。

7．加強有效教學督導，努力提升教學效率。

（1）成立領導小組

領導小組：組長：向成福副組長：馮銀貴、史偉

成員：牟德華、楊軍、楊利國、白艷紅、李敏、何淑彬、彭曉麗

（2）成立學科督查、指導小組

（3）加強課堂跟蹤、督查與學習。指導教師要經(jīng)常與教研組長深入指導對象的課堂，認真督促課程任務的實施（每期跟蹤對象至少有一次督導），并針對教研組和教師個人的問題，組織研討，幫助解決問題，盡量減少無效教學，使課堂教學的有效性得以提升。老師每期聽課不少于15節(jié)（組長、骨干教師和指導教師20節(jié)）。

8．充分發(fā)揮年級組、學科教研組的作用，強化教研工作，扎實校本研究，促進教師專業(yè)成長。做到研前有問題，充分準備，研中積極參與，研后有收獲，且研出成果，研出特色。重點是強化集體備課，讓學科教師在集體備課中得到學習與提高，集體備課時堅持“四定”“五備”、“四統(tǒng)一”，即：定時間、定地點、定內容、定中心發(fā)言人；備課標、備教材、備學法、備教學手段；統(tǒng)一目標要求、統(tǒng)一教學重點、統(tǒng)一雙基訓練、統(tǒng)一教學進度。采取“集體備課，資源共享；個人備課，彰顯個性”的方法，集體備課時，大家針對單元知識充分討論，就教材特點、教學目標、教學重難點、易混易錯等問題達成共識；個人備課時，教師根據(jù)自己的教學風格，不同的教學對象，自己對教學理論、教學方法、教學內容的理解備出適合自己的個性化教案。語、數(shù)、外每學月每學科的集體備課活動不得少于一次，其他學科有條件的也不得全期少于一次。

9．幼兒教師課題承擔者按實施方案開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊實踐，邊研究，邊總結，不斷探索，并上升為理論，力爭通過三年的實踐，圓滿完成研究，并有良好的成果。所有參與課題研究和實驗的教師，要積極撰寫經(jīng)驗總結和論文，不斷提高自身的科研水平，努力促進辦園水平的提升。

四．工作行事歷

上期：

第一學月：宣傳20ｘｘ教科室工作要點；召開課題主研人員會；實施課堂跟蹤；校級課題申報；幼兒園立項課題的開題；開展各級課題研究；選派教師外出學習提高。

第二學月：實施課堂跟蹤；開展各級課題研究；開展教師論壇活動、各級骨干教師培養(yǎng)對象研究課等活動；選派教師外出學習提高。

第三學月：實施課堂跟蹤；開展骨干教師示范課活動；開展論文評選、課后反思評選活動；選派教師外出學習提高。

第四學月：推薦經(jīng)驗論文參加各級成果評選活動；對教師教育科研評估匯總。

下期：

第一學月：對20ｘｘ教科室工作方案調整的宣傳；召開課題主研人員會；實施課堂跟蹤；校級課題方案修改；開展各級課題研究；選派教師外出學習提高。

第二學月：上報教育科研年度報表；開展各級課題研究；分年級組開展全員教師“滿意課”活動；選派教師外出學習提高。

第三學月：實施課堂跟蹤；開展論文評選、課后反思評選活動；選派教師外出學習提高。

第四學月：推薦經(jīng)驗論文參加各級成果評選活動；

第五學月：教師教育科研評估匯總。

注：1.理論培訓以會議或網(wǎng)絡形式貫徹全年始終；

2.課堂跟蹤如與滿意課安排有沖突，可一并進行。