光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

巡察意識形態(tài)工作計劃篇一

一、主要工作

(一)提高政治站位、樹立歷史眼光、強化理論思維、增強大局觀念，發(fā)揮好帶學促學作用，以身作則、率先垂范，切實承擔起組織推動學習貫徹的領導責任，抓好黨員干部的教育培訓，把學習貫徹延伸拓展到基層，覆蓋到廣大干部群眾，形成層層學習的良好局面。

(二)強化學習，夯實基礎。一是結(jié)合“學習強縣”、“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動，召開理論學習中心組會議十余次，二是完成“學習強國”每日學習。黨員干部學習做到每天每周每月有計劃、認識到加強學習對于提高政治理論素質(zhì)、增強業(yè)務能力的重要意義，做到學習有熱情，堅持做學習型黨員干部。三是開展每月干部講堂活動，加強了政治理論學習，提高了思想道德素質(zhì)。

(三)進行疫情知識宣傳和輿論引導。扎實做好疫情防控常態(tài)化工作。一是思想認識上高度重視，把人民的生命安全和身體健康放在第一位。二是保持宣傳工作常態(tài)化，通過疫情知識宣傳和疫情期間輿論引導，提高群眾自我防護意識，打造“政府+社會+個人”講文明、愛衛(wèi)生和疫情防控“一條心”，繼續(xù)多元化、多渠道加大宣傳力度，落實通風、消毒、戴口罩等日常防控措施，不斷加強健康知識宣傳，提高群眾自我防護意識，養(yǎng)成不聚集等良好習慣，進一步鞏固疫情防控成果。

(三)弘揚社會主義核心價值觀，宣傳社會正能量。開展了《社會主義核心價值觀》的宣傳學習，積極開展了新時代文明實踐站、和諧家庭等精神文明創(chuàng)建活動，以民生需求為導向，特別是困難職工、貧困群眾、殘疾人等群體，走進基層，從群眾中來，到群眾中去。把社會主義核心價值觀真正用于實踐，培育和踐行的過程就是傳播正能量的過程，推動形成我為人人，人人為我的良好社會風氣。

二、存在問題

三、下一步打算

二是強化擔當意識和使命意識，加強正面宣傳引導，做好展示宣傳，在全社會形成良好氛圍。

巡察意識形態(tài)工作計劃篇二

為貫徹落實20xx年市委專項巡視動員部署會精神，根據(jù)《xx市專項巡查工作實施辦法（試行）》要求，結(jié)合損害群眾利益突出問題自查自糾、信訪受理以及各類專項檢查等方面情況，制定20xx年度縣委專項巡查工作計劃。

一、巡查內(nèi)容

緊緊圍繞四個著力，堅持以發(fā)現(xiàn)基層黨員干部損害群眾利益突出問題為巡查主題，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務，突出專項特點，積極開展專項巡查。主要著力發(fā)現(xiàn)以下幾個方面的問題：

（一）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡查內(nèi)容

1、著力發(fā)現(xiàn)在農(nóng)村危舊土坯房改造、低保、農(nóng)醫(yī)保、扶貧救助、支農(nóng)補貼等惠民資金使用管理及水利工程項目建設領域中是否存在擠占挪用、暗箱操作、牟利斂財?shù)冗`法違紀問題。

2、著力發(fā)現(xiàn)在農(nóng)村集體三資使用管理方面是否存在違規(guī)處置、侵占農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源等違法違紀問題。

3、著力發(fā)現(xiàn)黨員干部是否存在隨意插手基層敏感事務、截留克扣基層物資經(jīng)費、處事不公、吃拿卡要、貪污賄賂、侵害群眾利益等違法違紀問題。

4、著力發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及其成員在履行主體責任、落實八項規(guī)定和三重一大決策制度等方面存在的問題。

（二）對縣直單位的巡查內(nèi)容

1、著力發(fā)現(xiàn)黨員干部在工程項目建設招投標、物資設備采購等方面存在的違法違紀問題。

2、著力發(fā)現(xiàn)黨員干部在惠民資金和專項經(jīng)費管理使用等方面存在的違法違紀問題。

3、著力發(fā)現(xiàn)黨員干部在行政審批、行政執(zhí)法及為民服務中是否存在吃拿卡要、索賄受賄等違法違紀問題。

4、著力發(fā)現(xiàn)單位領導班子及其成員在履行主體責任、落實八項規(guī)定和三重一大決策制度等方面存在的問題。

二、巡查對象

對xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)等2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣水利局、文廣局等2個縣直單位專項巡查。

三、人員分組及時間安排

按照一次一授權(quán)開展專項巡查的原則，20xx年專項巡查從縣紀委、縣委組織部、縣審計局及相關部門抽調(diào)人員組成2個組，每組6人，巡查期間，巡查組人員與單位工作脫鉤。具體安排如下：

（一）5月20日至6月20日：第一組巡查鎮(zhèn)。

（二）6月21日至7月20日：第一組巡查水利??

（三）5月20日至6月20日：第二組巡查鄉(xiāng)。

（四）6月21日至7月20日：第二組巡查文廣??

四、巡查方式

1、公告。巡查組提前10天發(fā)函通知被巡查單位做好準備，在被巡查單位的顯著位置張貼《巡查公告》，公布巡查內(nèi)容、時間、巡查組成員和投訴舉報電話。

2、召開動員大會。組織召開被巡查單位全體干部職工大會（鄉(xiāng)鎮(zhèn)參會人員包括各基層站所負責人），明確巡查目的、內(nèi)容、方式及其他要求。

3、聽取匯報。重點聽取被巡查單位主要負責人圍繞巡查內(nèi)容的專題匯報。

4、談話走訪。采取座談、走訪、約談等方式，對損害群眾利益、落實中央八項規(guī)定精神等方面存在的問題進行了解。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）約談對象為：副科級以上領導干部、基層站所主要負責人、村支書(主任)、一般干部和群眾代表，及特殊情況下需約談的對象；縣直單位約談對象為：班子成員、科（股）室負責人、一般干部和服務對象代表，及特殊情況下需約談的對象。

5、查閱資料。查閱被巡查單位領導班子成員研究本單位重點工作、三重一大事項、三公經(jīng)費支出、民生政策執(zhí)行等事項的原始記錄，特別是對金額較大的支出事項，要查明資金的來源及使用情況。

6、受理信訪舉報。受理來信、來電、來訪，了解被巡查單位存在的各類問題。

7、巡查組認為需采取的其他有效方式。

五、經(jīng)費保障

由縣財政安排專項資金用于專項巡查辦公設備的采購及日常必需開支。

六、工作要求

（一）專項巡查組要認真履行職責，客觀公正地反映真實情況。對發(fā)生漏查、漏報、瞞報和弄虛作假的，視情節(jié)輕重，實行責任追究。

（二）巡查組成員要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律和廉潔自律的有關規(guī)定，不得泄露與巡查工作有關的情況。

（三）被巡查單位要自覺接受巡查監(jiān)督，支持和配合巡查組的工作，按要求如實報告情況，及時提供有關原始資料和必要的工作條件。

巡察意識形態(tài)工作計劃篇三

深入學習宣傳貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想加強理論學習。開展了多次黨組中心組理論專題學習。學習的內(nèi)容有： 1.深入學習領會^v^^v^思想對我縣、我公司工作的重要指導精神； 2.深入學習領會^v^^v^關于學習馬克思主義經(jīng)典著作的重要論述； 3.深入學習領會^v^^v^關于貫徹新發(fā)展理念、做好經(jīng)濟工作的重要論述；4.深入學習領會^v^^v^關于脫貧攻堅和全面建成小康社會的重要論述； 5.深入學習領會^v^^v^關于歷史特別是黨史、新中國史、 改革開放史；6.深入學習領會習 近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求；7.深入學習領會^v^^v^關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要論述。

1.把握政治方向，堅定政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩， 嚴守組織紀律和宣傳紀律。 堅持把意識形態(tài)工作納入綜合目標評價，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

2.我公司黨支部切實增強抓意識形態(tài)工作的積極性和主動性，公司黨員認真履行“一崗雙責”，堅守“主陣地”，種好“責任田”。進一步細化分解全公司意識形態(tài)工作， 做到人人肩上有擔子、工作有壓力，有力推動了意識形態(tài)工作責任制的落實，為我局各項工作提供了強有力的思想引領、輿論推動、 精神激勵和文化支撐。

1.創(chuàng)新意識形態(tài)“三結(jié)合”工作方法，公司黨支部不斷探索新的方法，善于把黨的理論、方針、政策的宣傳教育與縣委、縣政府中心工作相結(jié)合，與“一主一特雙總部”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃相結(jié)合，與推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，通過系統(tǒng)的學習交流，研討交流，談心談話等方式，確保意識形態(tài)的宣傳教育工作入情、入理潛移默化，深入人心，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

2 .延伸黨建工作鏈條，組建專業(yè)性、服務性、知識性較強的志愿者隊伍，助力扶貧攻堅、鄉(xiāng)村振興。幫助聯(lián)點村改善基礎設施，謀劃發(fā)展“金點子”，扎實做好技術支撐，技術輔導等工作，幫助老百姓創(chuàng)業(yè)增收。

3.強化意識形態(tài)工作的針對性及時效性。意識形態(tài)工作納入中心組學習，“三重一大”議事機制的第一議程，切實做到逢會必談、逢會必學，實現(xiàn)了學習對象全覆蓋。中央、省、市、縣的重大方針、政策第一時間學，第一時間議，重大政策的貫徹執(zhí)行延伸到關聯(lián)企業(yè)。切實做到政令暢通、擲地有聲、執(zhí)行有力。

4.以活動為載體，搭建意識形態(tài)宣傳大舞臺。以豐富多彩的文化活動，文藝活動為載體，踐行政治理念 ，展現(xiàn)公司團結(jié)向上的政治風貌，主動融入縣委宣傳部舉辦的大型活動，作為建黨100周年紀念活動及浦發(fā)村鎮(zhèn)杯廣場舞比賽的協(xié)辦方，全力支持宣傳工作，為活動圓滿成功貢獻力量，合力搭建宣傳大舞臺。

抓意識形態(tài)，促消費扶貧成效喜人。積極學習^v^^v^

關于扶貧工作的重要論述，做到理論聯(lián)系實際。

1. 思想宣傳不力。高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏，干部培訓不能經(jīng)常性、制度化， 從事意識形態(tài)工作的干部人員大多是“半路出家”， 理論功底有限，同時，由于人員不足，意識形態(tài)工作知識、完備性、實踐性不足，整體素質(zhì)有待進一步加強。思想宣傳工作和信息報送缺乏人才，宣傳教育管理思維薄弱，意識形態(tài)的傳播、傳遞和影響較弱。

巡察意識形態(tài)工作計劃篇四

為更好地保障人民生命財產(chǎn)安全，預防和減少水事違法行為、水事糾紛的發(fā)生，維護我市正常水事秩序，現(xiàn)根據(jù)《市水政監(jiān)察巡查制度》，制訂本年度全市水政巡查計劃。

水政執(zhí)法巡查工作是及時發(fā)現(xiàn)水事違法行為，提高水事違法案件查處率，維護正常水事秩序的有效手段。加強巡查，嚴格執(zhí)法，是切實履行水法律法規(guī)賦予的職責。通過巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止非法涉河建設、占用水域、取土和取水等違反水法律法規(guī)的行為，維護全市正常穩(wěn)定的水事秩序。

根據(jù)我市近期水政工作的特點，結(jié)合《市水政監(jiān)察巡查制度》，下列內(nèi)容為水政巡查的重點對象：

1、在水工程管理及保護范圍內(nèi)從事爆破、打井、采石、取土等危害水工程安全的行為；

2、侵占水工程設施及其管理范圍，侵占已批準的水工程規(guī)劃控制線范圍，損毀防汛、水文、水土保持、水利工程等設施的行為；

3、在河道管理范圍內(nèi)從事取水、設置攔河障礙物、向河道、湖泊傾倒廢土、垃圾等行為；

4、正在實施的涉河（包括跨河、穿河、臨河、穿堤）建設項目；

5、排污口的設置或擴大以及重點排污單位的排污情況；

6、取水口的設置或擴大、取水計量設施的安裝、運行情況；

7、開發(fā)建設項目水土保持設施“三同時”（同時設計、同時施工、同時投入使用）落實情況；

8、其他屬于水政監(jiān)察職責范圍內(nèi)處理的情況

水政巡查結(jié)合防汛檢查及日常水利工作，按照縱向到底橫向到邊的管理要求，采取經(jīng)常巡查與專題巡查結(jié)合、重點巡查與日常巡查結(jié)合、定期巡查與不定期巡查結(jié)合的方式，扎實有效地開展水政巡查工作。水政大隊每月巡查不少于5次，各鎮(zhèn)（街道）水政員監(jiān)察員結(jié)合日常工作巡查，每月不少于4次。

集中聯(lián)合巡查安排：

1、一季度：水政大隊結(jié)合水法宣傳周活動、組織大隊工作人員分片巡查，各鎮(zhèn)（街道）水政員參加水法宣傳活動。

2、二季度：汛期前，水政大隊會同防汛辦、海塘管理所、農(nóng)水站、城防所組織開展對全市各主要行洪排澇河道、一線海塘、農(nóng)村圩區(qū)、城防包圍圈的大巡查。

3、三季度：水政大隊組織對我市轄區(qū)內(nèi)經(jīng)水行政主管部門審批的涉河建設項目、水利工程項目、其他重點涉河工程等進行巡查，每個工程項巡查不少于二次，項目所在鎮(zhèn)（街道）水政人員參加。

4、四季度：做好重點河道巡查、重點涉河項目巡查，做好年度巡查“回頭看”工作。

5、積極配合上級水政部門組織的專項執(zhí)法活動，進行水政巡查。

6、結(jié)合河道長效保潔監(jiān)管工作，做好每月一次的全市各鎮(zhèn)（街道）河道巡查，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務中心結(jié)合河道保潔，做好日常巡查。

1、各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務中心要認真按照《市水政監(jiān)察巡查制度》和本巡查計劃，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的水域、水工程等分布情況及重要程度，結(jié)合河道管理和水資源管理的實際，合理安排好轄區(qū)內(nèi)的年度巡查工作。

2、各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務中心應填寫巡查臺帳，組織巡查次數(shù)和參加人次將列入年終水政崗位工作考核內(nèi)容；水政巡查情況應列為各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務中心上報的年度水政工作總結(jié)內(nèi)容。

3、開展執(zhí)法巡查時，必須有2名以上水政監(jiān)察員，并持證上崗。須嚴格遵守巡查紀律，規(guī)范巡查行為，提高服務意識和文明執(zhí)法意識，樹立水政監(jiān)察隊伍良好形象。

4、對水事違法行為，要按照合法、合理、合情原則進行處理。對有可能發(fā)生水事糾紛和水事違法行為的，應有針對性地開展水法規(guī)宣傳教育；對巡查中發(fā)現(xiàn)的輕微違法行為，尚未造成不良后果，經(jīng)教育后違法當事人當場自覺改正的，可采取口頭警告，免予處罰；對正在發(fā)生和已經(jīng)發(fā)生的水事違法行為，如違法事實清楚，情節(jié)輕微，可根據(jù)《行政處罰法》簡易程序，在調(diào)查取證后當場處理；對違法事實清楚，情節(jié)嚴重的行為，不適合用簡易程序處理的，在做好現(xiàn)場取證的同時，應及時上報水政大隊，依法立案查處。

市水利局水政巡查計劃表

月份巡查內(nèi)容

1月對全市轄區(qū)內(nèi)擅自取水、擅自開采地下水、占用水域等行為進行巡查，并繼續(xù)加大打擊力度。

2月結(jié)合河道保潔工作，對節(jié)后全市各鎮(zhèn)（街道）河道狀況、水利設施等進行全面巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止各類水事違法行為發(fā)生。

3月以“世界水日”、“中國水周”水法宣傳為契機，做好轄區(qū)內(nèi)河道的巡查和相關宣傳工作，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)水中心積極配合做好水法宣傳。

4月水政大隊會同防汛辦、海塘管理所、農(nóng)水站、城防所組織開展對全市各主要行洪排澇河道、一線海塘、農(nóng)村圩區(qū)、城防包圍圈的大巡查，確保安全度汛。

5月結(jié)合防汛、河道保潔工作，對全市各鎮(zhèn)（街道）河道進行巡查。

6月進一步加強汛期巡查，排除安全隱患。

7月對在建涉河工程進行重點巡查，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)水中心做好對各自轄區(qū)內(nèi)在建涉河工程的定期巡查和監(jiān)督，督促和指導施工單位規(guī)范施工，安全度汛。

8月對水利工程、水利設施進行重點巡查。

9月對重點涉河工程，水利工程、水利設施進行集中巡查。

10月結(jié)合河道保潔工作，做好重點河道集中執(zhí)法巡查。

11月對群眾舉報、市長電話交辦單、上級水利部門組織的專項執(zhí)法行動等事項進行回頭看巡查。

12月對全市重大水事違法行為當事人的執(zhí)行情況進行巡查，全年度發(fā)現(xiàn)、處理完畢的水事案件進行再巡查。

巡察意識形態(tài)工作計劃篇五

同志們：

這次會議，是經(jīng)局黨委決定召開的一次重要會議，主要任務是總結(jié)2020年巡察工作，分析面臨的形勢任務，謀劃部署2021年巡察工作重點。剛才，xx同志對今年工作進行了總結(jié)講評，對明年工作進行了部署，我都同意，請大家務必抓好落實。下面，我再強調(diào)三點意見。

一、堅決提高政治站位，在思想上過關

今年，市局黨委大力加強紀律作風建設，著力健全完善預防和懲治腐敗體系、執(zhí)法權(quán)力運行監(jiān)督制約體系，黨風廉政建設取得新成效。但我們也必須清醒地看到，當前黨風廉政建設面臨的形勢依然嚴峻復雜，少數(shù)單位兩個責任落實不力，四風問題屢有發(fā)生，個別黨員有令不行、有禁不止、自由散漫、違紀違規(guī)等問題仍較為突出。針對上述問題，市局黨委在廣泛調(diào)研、充分醞釀的基礎上，全面開展政治巡察，這充分體現(xiàn)了黨委全面抓好內(nèi)部監(jiān)督的鮮明態(tài)度和堅定決心，也是我們向上級黨委看齊的具體行動。大家必須把思想和行動統(tǒng)一到市局黨委的部署要求上來，深刻認識巡察工作的重要意義。

一要深刻認識到巡察工作是從嚴治黨的重要舉措。巡視巡察是全面從嚴治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是國之利器、黨之利器。黨的十八大以來，^v^^v^對巡視巡察提出了一系列新思想新觀點新要求，充分體現(xiàn)了以^v^同志為核心的^v^對巡視工作的高度重視，體現(xiàn)了^v^推進全面從嚴治黨的堅定決心。巡視監(jiān)督已經(jīng)與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督貫通融合，構(gòu)建成我國黨內(nèi)監(jiān)督的四個全覆蓋權(quán)力監(jiān)督格局。開展巡察工作，就是要盯住全面從嚴治黨的突出問題，傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，增強各級領導班子和黨員干部全面從嚴治黨的緊迫感和廉潔用權(quán)的自覺性，把從嚴治黨的意識樹起來，把紀律規(guī)矩挺起來，確保隊伍忠誠團結(jié)，為各項工作的順利完成提供更加堅強的紀律保證。

二要深刻認識到巡察工作是隊伍建設的生動實踐。面對當前隊伍建設新形勢、新任務和新要求，我們在思想觀念、體制機制、方法手段、能力水平等方面還存在著諸多不適應。因此，開展巡察工作既是適應新形勢的客觀要求，也是探索監(jiān)督新形式、新方法的現(xiàn)實需要。大家務必要以巡察工作為契機，站在全局高度、運用發(fā)展視角，走出的一條全面提升隊伍建設水平的新路子。

三是深刻認識到巡察工作是改進作風的迫切需要。工作作風事關黨在人民群眾中的威信、事關的自身形象，事關隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)法公信力。開展巡察工作可以全面了解、真實掌握群眾對被巡察單位領導班子及其成員貫徹落實對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明總要求的實情，便于我們從群眾反映最強烈的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不斷提高服務質(zhì)量和作風效能水平，提升群眾對工作的滿意度。

二、堅決扛起政治責任，在履職上過強

巡察是對治黨情況的把脈會診，主要任務是巡出實情、查出病癥、開出良方，這就要求巡察工作要堅持以黨章黨紀為尺子，以查找問題為切入點，聚焦重點不散光，把握關鍵不手軟，創(chuàng)新方式方法，拓寬信息來源，提高巡視質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮政治顯微鏡和探照燈作用。

一要堅定政治方向。落實政治巡察要求，要始終堅持黨的領導這個根本，抓住黨的建設這個關鍵，聚焦全面從嚴治黨這個重點，盯住黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個要害，切實增強巡察的政治性、嚴肅性、權(quán)威性，始終堅持正確的政治方向。

二要突出巡察重點。巡察工作就是要發(fā)現(xiàn)問題，要有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣。要突出主體責任，深入了解基層黨組織領導作用是強還是弱、加強黨的建設是實還是虛、全面從嚴治黨是嚴還是寬；要瞄準關鍵少數(shù)，盯住領導班子成員尤其是主要負責人，巡察其執(zhí)行黨的紀律、暢通政令、落實三重一大、加強作風效能建設及選人用人等方面的情況；要重在解決群眾反映最強烈、矛盾最突出的問題，不斷凈化基層政治生態(tài)。

三要確保工作成效。要做細做深巡察前的準備工作，做好預備課，多渠道、多方面收集掌握被巡察單位的有關情況，認真分析研判，做到有的放矢。要創(chuàng)新收信接訪、個別談話、查閱資料、走訪調(diào)研等工作方式，把眼睛睜大、耳朵拉長，做到望聞問切。要積極發(fā)揮巡察人員的專業(yè)特長，特別是用好審計手段，盡可能多、細、實地了解重要情況，將典型問題搞準，將個性問題挖深。

四要推動標本兼治。發(fā)現(xiàn)問題不是目的，推動解決問題才是巡察工作的落腳點。要充分發(fā)揮巡察整改標本兼治作用，認真做好后半篇文章。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，要壓實整改責任，牢牢牽住被巡察單位黨組織主體責任的牛鼻子，明確書記為第一責任人，制定整改清單，逐項明確整改責任、整改時限、整改要求，做到立行立改，真改實改。對整改工作不重視、進展緩慢的，約談有關責任人；對拒不整改的，嚴肅追責、形成震懾。對巡察中發(fā)現(xiàn)的漏洞和風險點，做好分析判斷，剖析問題根源，提出意見建議，做到舉一反三，扎緊制度的籠子，切實加強監(jiān)管、堵塞漏洞，推動基層黨組織建設強起來嚴起來。

三、堅決落實政治要求，在素質(zhì)上過硬

打鐵必須自身硬。大家一定要按照信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的要求，忠誠履職、擔當作為，堅決完成好市局黨委交給的巡察任務。

一是黨性要強。巡察既是對巡察對象的政治體檢，也是對巡察工作人員忠誠、干凈、擔當?shù)臋z驗。巡察組全體同志要忠誠于黨的信仰，堅定理想信念，認真貫徹巡察工作方針，堅持嚴于律己不懈怠、廉潔奉公不放松，堅持落實巡察要求不走樣、強化責任擔當不畏縮，嚴格在授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，不折不扣完成好巡察工作任務。

巡察意識形態(tài)工作計劃篇六

共 【共 9 篇】

深入貫徹黨的十九大精神，落實^v^和省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，我局結(jié)合當前工作實際，現(xiàn)將上半年意識形態(tài)工作情況總結(jié)如下：

一、上半年開展的主要工作

今年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局認真貫徹中央、省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的要求，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。

（一）突出重點，打造××鎮(zhèn)新形象

突出輿論宣傳，凝心聚力，鼓勁造勢，唱響加快發(fā)展的主旋律，為加快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。對內(nèi)凝聚力量、對外展示形象，是凸顯輿論力量和作用的根本要求。圍繞××鎮(zhèn)黨委、政府的中心任務、重點項目、階段性工作和“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的宣傳要求，積極策劃，創(chuàng)新形式、內(nèi)容和手段，著力營造昂揚向上、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的輿論氛圍。認真做好貫徹落實十九大精神，增加農(nóng)民收入文章。大力

2 宣傳××鎮(zhèn)移風易俗、脫貧攻堅、特色經(jīng)濟，促進群眾從精神到生活都走上“致富”之路。

（二）加強人才培養(yǎng)

一是多次組織學習廉政宣傳片等教育活動，著力于促進全局干部職工自律自愛，提高黨員干部的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?。二是多次開展向楷模學習的活動，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發(fā)展。

（三）抓住關鍵，積極培育鄉(xiāng)風文明

積極利用鎮(zhèn)、村宣傳欄、電子屏、廣告牌，弘揚社會主義核心價值觀；開展“善行義舉榜”、“道德模范”、“好婆婆”、“好媳婦”等身邊好人評選活動，培樹文明家庭、文明戶及先進典型，起到了引領示范作用。開展移風易俗活動，轄區(qū) 19 個村均制定了紅白理事會章程、辦事流程，與全體鎮(zhèn)村干部簽訂責任狀，為轄區(qū)群眾發(fā)放移風易俗倡議書，完善村規(guī)民約等多措并舉、共同發(fā)力，遏制天價彩禮、破除陋習、樹立文明鄉(xiāng)風，積極引導農(nóng)民講科學、講文明，在全鎮(zhèn)上下營造了學習、關愛、崇尚、爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊ぐl(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾建設和諧幸?！痢恋臒崆?，以淳樸的民風建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鎮(zhèn)風文明、村容整潔、管理民主”××鎮(zhèn)。

（四）完善黨建工作，把關意識形態(tài)

3 要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。按照市直工委 2022 年工作要點要求，制定了全年的黨建工作計劃，以新發(fā)展理念為統(tǒng)領，以機關黨的工作標準化、規(guī)范化、科學化建設為著力點，全面加強中心黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，切實促進我中心黨建“提質(zhì)增效”。二是嚴格組織生活。認真學習貫徹《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會等制度，把批評與自我批評作為嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要手段，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

二、存在的問題

近年來，我單位意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：

巡察意識形態(tài)工作計劃篇七

今年以來，xxx黨組以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央、省市區(qū)委關于加強意識形態(tài)工作的精神和要求，大力加強干部隊伍精神文明建設和意識形態(tài)建設，不斷增強隊伍的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、公信力和親和力，大力提高隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設水平，為圓滿完成各項中心任務提供強有力的思想保障、組織保障、能力保障和機制保障。根據(jù)《^v^xx市xx區(qū)委宣傳部關于做好意識形態(tài)工作自查的通知》要求，按照《^v^xx市xx區(qū)關于印發(fā)市委對xx區(qū)貫徹落實意識形態(tài)工作責任制專項督查反饋問題的整改方案》逐項開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

加強組織領導，落實意識形態(tài)工作責任制。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，領導班子履行抓意識形態(tài)工作主體責任，黨組書記是履行抓意識形態(tài)工作第一責任人。牢固樹立起抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態(tài)工作作為黨的建設和^v^建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。建立和完善了意識形態(tài)工作領導小組，由黨組書記任組長，班子成員為副組長，各股室負責人為成員，明確意識形態(tài)工作職責，落實工作責任制。2018年上半年，局黨組召開了研究意識形態(tài)工作專題會議1次，討論并通過了局黨組2018年意識形態(tài)工作計劃。將意識形態(tài)工作作為黨的建設和^v^建設的重要內(nèi)容納入黨組及班子成員民主生活會和述職報告重要內(nèi)容。局黨組每年對本單位開展一次意識形態(tài)工作專項督查，檢查班子履行抓意識形態(tài)工作落實情況，并在黨內(nèi)進行通報，及時向區(qū)委報告意識形態(tài)領域重大情況并提出建設性意見。認真貫徹落實市委、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，有令必行、有禁必止，堅決維護^v^權(quán)威，在思想上政治上行動上同^v^保持高度一致。

加強意識形態(tài)陣地管理。加強思想引領認真貫徹落實黨和國家民族宗教方針政策，依法加強民族宗教事務管理。

一是將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習^v^和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新時代中國特色社會主義思想學習，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權(quán)威，在思想上行動上同^v^保持高度一致。結(jié)合“大學習、大討論、大調(diào)研”活動，采取黨組集體研學、領導干部領學、黨員開展自學、深入基層宣講的方式，積極學習傳達上級精神。上半年開展集中學習6次，專題討論3次。

二是深入群眾開展黨的十九大精神宣講工作。局黨組成員充分結(jié)合分管的業(yè)務工作，以送溫暖、走訪慰問等活動為契機，深入到民族地區(qū)、宗教活動場所、結(jié)對黨支部、扶貧幫扶村等開展黨的十九大精神和十九屆二中全會、省委十一屆二次全會、市委十屆四次全會、區(qū)十一屆三次黨代會精神宣講活動。

三是積極在民區(qū)開展民族政策宣傳。結(jié)合“七五”普法和法律“七進”工作，向民區(qū)同胞宣傳黨和國家政策、法律法規(guī)，禁毒防艾等宣傳。

四是扎實開展民族團結(jié)進步教育工作。按照^v^^v^關于進一步強化民族團結(jié)，促進各民族交往交融，促進各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的重要講話精神和要求，積極開展民族政策宣傳，利用督導檢查、民族節(jié)慶活動到民族地區(qū)發(fā)放宣傳資料5000份。以我區(qū)民族團結(jié)進步示范區(qū)創(chuàng)建為契機，廣泛深入開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動。通過民族團結(jié)進步創(chuàng)建“六進”活動為載體，強化黨的民族政策宣傳教育，加快民族地區(qū)、貧困地區(qū)發(fā)展，為推進民族團結(jié)進步事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出貢獻，使“漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，各少數(shù)民族之間也互相離不開”思想深入人心。

五是提高宗教工作法治化水平，引導宗教與社會主義社會相適應。以全面貫徹黨的宗教方針、政策，加強和改進新形勢下宗教工作，不斷提高宗教工作法治化水平。緊緊把握“支持我國宗教堅持中國化方向”這個重要任務，以加強宗教教職人員行為規(guī)范為抓手，結(jié)合“七五”普法和法律“七進”工作，加大宗教法治宣傳力度，將宗教法律法規(guī)納入普法規(guī)劃，廣泛宣傳新修訂的《宗教事務條例》;持續(xù)開展創(chuàng)建和諧寺觀教堂、民族團結(jié)進步、基層^v^工作示范建設等活動，在宗教界全面推進愛國主義、法律法規(guī)、宗教政策和社會主義核心價值觀的宣傳教育，促進宗教與社會主義社會相適應。

堅決貫徹上級精神和要求，向以^v^同志為核心的^v^看齊、堅決維護^v^集中統(tǒng)一領導、同^v^保持高度一致。強化上級重大決策部署學習宣傳。及時召開黨組會、黨組理論中心組學習會議等，傳達學習上級重大決策部署，并結(jié)合民宗局工作實際提出貫徹落實意見。上半年召開黨組理論中心組學習會議6次，召開黨組會7次。

堅持民族宗教工作聯(lián)席會議制度，每季度分析研判民族宗教領域意識形態(tài)工作。加強與公安、宣傳等部門聯(lián)系，收集情報信息，及時研判形勢動態(tài)，建立完善民族宗教領域群體性突發(fā)事件應急預案，妥善處理涉及民族宗教方面的矛盾糾紛，維護民族宗教領域和諧穩(wěn)定。加強”兩會”等重點時段矛盾糾紛排查，值班力量，堅持領導在崗帶班、值班人員堅守崗位。6次深入宗教活動場所，及時收集、梳理、匯總宗教領域苗頭性、風險性、預警性情報信息。認真牽頭做好佛教場所迎春廟會及觀音會安保維穩(wěn)工作。春節(jié)期間走訪困難宗教教職人員4人，送去慰問金800元。

針對意識形態(tài)工作檔案管理不規(guī)范問題，局黨組完善意識形態(tài)工作機制，主要領導親自部署，分管領導具體負責，落實專人具體負責意識形態(tài)工作資料的收集，按相關要求分類歸檔。

一是理論學習的廣度和深度不夠，宣傳力度不夠。宗教工作人員和宗教活動場所對黨的宗教政策、法規(guī)的宣傳學習不深入、不廣泛，許多信教群眾對宗教法規(guī)還不清楚，思想認識存在誤區(qū)?；鶎痈刹繉h的宗教政策法規(guī)掌握不全面、不準確。

巡察意識形態(tài)工作計劃篇八

一、抓好組織落實，是精神文明建設各項工作的保障

1.我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。

2.建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創(chuàng)設工作目標，落實工作責任。

為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內(nèi)容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

3.在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決;豐富校務公開內(nèi)容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。

開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內(nèi)容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

由于各項工作責任明確，全校師生團結(jié)協(xié)作在工作中發(fā)揮_員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。

二、突出師德師風建設，打造一流教師隊伍

擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍工程”“師徒結(jié)對”等工作。

采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學?？疾?、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。

三、加強陣地建設，優(yōu)化育人環(huán)境

1.加強校園文化建設。學生的思想素質(zhì)培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質(zhì)。

2.狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構(gòu)建自我展示的平臺。

我校以先進性教育活動為契機，將學生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質(zhì)樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。

3.堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質(zhì)。在學校長期開展民族團結(jié)“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結(jié)互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時，結(jié)合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內(nèi)容豐富的德育活動，取得了良好的效果。

4.加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養(yǎng)了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質(zhì)。

四、創(chuàng)新教學教研改革，提高教育教學質(zhì)量

學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。

在制定各項提高教學質(zhì)量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平;既有利于教學質(zhì)量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。

五、常抓校園安全，注重環(huán)境衛(wèi)生工作。

1.安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調(diào)專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經(jīng)過培訓的專職門衛(wèi)，嚴格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調(diào)解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。

2.為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。

3.為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。

4.我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設，負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳____政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行____政策。

5.學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動，學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內(nèi)衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。

六、今后努力的方向

1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。

2、學校藝術特色文化建設要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。

3、進一步創(chuàng)新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。

巡察意識形態(tài)工作計劃篇九

今年以來，縣委巡察工作重點在探索工作方法、突出工作重點、充實隊伍建設上穩(wěn)步推進巡察工作。

一、主要工作情況

（一）精心部署，夯實巡察工作基礎。

年初縣委巡察領導小組研究擬定了《2020年巡察工作實施方案》，明確了巡察對象、巡察重點，對我縣全年巡察任務做了部署安排。在縣委主要領導的重視下，結(jié)合我縣巡察任務的實際，今年在原有的x個巡察組的基數(shù)上成立了第五巡察組，全年安排x輪巡察，以一拖三、一托二的形式開展巡察，完成縣直xx個部門、xx個村、x個社區(qū)、x個國有企業(yè)、x所學校的巡察任務和x個單位的回頭看任務，年底累計完成全縣巡察任務總數(shù)的x%。協(xié)助籌備召開五人小組會議x次，聽取x個巡察組對x個行政村巡察情況匯報，召開巡察領導小組會議x次，研究決定了第xx輪巡察任職授權(quán)及任務分工，為巡察后期工作奠定了一定的基礎。

（二）突出重點，注重巡察工作實效。

在巡察對象上，突出重點人，主要突出班子成員尤其是一把手。在巡察內(nèi)容上，突出重點事，即重點了解落實各項扶貧決策部署、惠民政策、干部作風建設、頂風違紀等情況。在巡察前期，根據(jù)每輪被巡察單位的性質(zhì)和職能，制定巡察工作方案，明確巡察內(nèi)容、工作程序、時間安排、人員分工和紀律要求，列出巡察中需要重點關注的問題以及事項。在巡察當中，始終堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，綜合運用聽匯報、看臺賬、核事實和單獨約談等方式挖掘問題線索，帶著問題開展談話，開門見山切中要害；帶著問題調(diào)閱材料，直奔主題鎖定事實，對被巡察對象合理施加壓力、形成震懾。截止目前已制定x輪巡察工作方案，完成了xx個單位、村、社區(qū)的巡察任務（其中重點對x所學校開展意識形態(tài)專項巡察，x個行政村、x個社區(qū)開展常規(guī)巡察）。計劃月底向巡察領導小組報告巡察情況，并籌備五人小組會議。

（三）探索方法，提高巡察工作質(zhì)量。

緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)問題、印證判斷，找準矛盾的聚焦點、問題的風險點、工作的薄弱點。一是精細摸排篩查。各組在巡察前根據(jù)單位的職能，學習相關政策規(guī)定，篩查出容易出現(xiàn)問題的風險點，并通過多渠道掌握了該單位的人員構(gòu)成，親疏關系，盡量做足功課，確保排查精細準確。同時，在常規(guī)巡察方法上拓展延伸，通過對重點人、關鍵崗位采取多次談話、前后對照的方法尋找問題的突破口。二是每周一碰頭。今年我們主要采取一托三的巡察方式，各巡察組同時進駐、同時撤離，每周各組長匯報巡察進展情況，相互交流巡察所遇到的問題、和值得借鑒的做法，巡察辦對相關情況經(jīng)行梳理匯總，提煉分析，通過每周一碰頭節(jié)約了巡察的時間，少走彎路，有效的提高了巡察的時效性。

（四）強化監(jiān)督，凸顯巡察工作效力。

巡察工作結(jié)束后，首先向縣巡察工作領導小組書面報告巡察的重點問題和發(fā)現(xiàn)的線索，巡察工作領導小組通過后，經(jīng)行綜合整理；其次召開五人小組會議，移交相關的線索，建立巡察問題線索臺賬。縣紀委將相關的線索移交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、監(jiān)委，采取先查先辦；問題反饋給被巡察村級后，被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子要專題研究整改工作，并認真制定整改方案，責任落實到人，將整改情況報告和主要負責人組織落實情況報送縣委巡察工作領導小組辦公室，各巡察組將跟蹤督查的方式逐項落實，從而凸顯巡察的震懾效果。

二、存在的問題

（一）巡察人員能力有待提高。巡察隊伍都是臨時抽調(diào)人員，相關專業(yè)知識欠缺，也沒有巡察經(jīng)驗，不會巡察的問題普遍存在，其自身也有這樣那樣的顧慮，致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘，存在工作簡單化、表面化、應付化，一定程度上影響了巡察工作的成效。

（二）被巡察單位干部更換頻繁。有些被巡察單位干部更換過于頻繁，工作未做到無縫銜接，致使有些敏感問題相互推諉，增加巡察難度。

（三）巡察結(jié)果運用不明顯。有些被巡察單位對反饋的問題不認真整改，整改措施不具體。

三、下一步工作打算

（一）抓好巡察問題反饋、督辦和整改落實等主要環(huán)節(jié)。

督促被巡察單位根據(jù)存在的問題，從根本上、制度上、整體上著眼，扎扎實實整改落實，通過整改落實解決問題、彌補漏洞、完善制度，達到整改一個具體問題，推動一批問題、一類問題解決的綜合效果。廣泛發(fā)動群眾，做好巡察后監(jiān)督工作，長期設置意見箱、舉報電話、接待群眾來訪（信）等方式疏通信息渠道，全面了解和掌握干部群眾對領導班子特別是對黨政一把手的意見和反映。

（二）注重巡察業(yè)務知識學習，扎實做好巡察工作基本功。加強巡察干部的政治理論學習，不斷提高巡察人員的政治站位，重點把十八大以來關于巡視工作的重要講話摘編、摘要，以及各級巡察工作會議講話精神學深學透，還要學習黨內(nèi)的其他黨紀黨規(guī)條例等，提升巡察工作人員業(yè)務能力。

（三）加強巡察工作隊伍的建設。在堅持一次一授權(quán)的基礎上，大力探索巡察隊伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風正的干部選拔到巡察隊伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤，不斷提升巡察隊伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅決予以調(diào)整。

巡察意識形態(tài)工作計劃篇十

今年上半年以來，我單位把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，列入黨建年度工作要點，與業(yè)務工作緊密結(jié)合，同部署、同落實，同考核，切實做好意識形態(tài)各方面工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

(一)強化組織領導。充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，守好意識形態(tài)工作這塊“責任田”，高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評中并認真落實黨支部書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。

(二)狠抓學習教育。將意識形態(tài)工作納入學習計劃，及時傳達學習^v^和省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，認真學習黨的十九大精神及^v^^v^系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權(quán)威，在思想上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。一是開展黨風廉政建設宣傳教育活動。圍繞“堅持用新發(fā)展理念引領發(fā)展行動，堅持全面從嚴治黨”開展專題討論，學習黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知

識。二是認真學習黨的十九大精神及^v^^v^系列重要講話精神。認真學習^v^^v^系列重要講話精神，深入理解中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大精神，堅決維護^v^權(quán)威，在思想上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，從行動上真正理解黨，推動黨的政策落地生根。

(三)加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設。將每周一上午確定為固定學習日，抓好全體干部職工集中學習以及“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，突出理想信念教育，提高政治鑒別力。做好宣傳思想政治工作，為全體職工提供豐富多彩的文化活動，創(chuàng)新活動方式，不斷推進思想政治工作的進一步深入。二是積極開展主題教育。緊扣“理想信念”主題，開展了革命傳統(tǒng)教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育和憂患教育活動，增強了黨員干部宗旨意識。三是加強干部培訓。采取“請進來”與“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提升干部理論素養(yǎng)。

(五)創(chuàng)新方式方法。一是開展作風建設年活動。緊密結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和扶貧領域作風建設年活動以及“三糾三促專項行動”，從領

導干部抓起，從落實重點工作抓起，深入開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，對照5個方面***個問題，查擺出領導班子

為切實加強意識形態(tài)工作責任制落實情況反饋問題整改，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據(jù)《關于區(qū)委第十一輪巡察衛(wèi)健局黨委意識形態(tài)工作責任制落實情況專項檢查的報告》精神，結(jié)合衛(wèi)健工作實際，特制定本方案。

堅持以^v^^v^關于意識形態(tài)工作重要指示精神為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上與^v^保持一致，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好區(qū)委第二巡查組反饋問題的整改落實，全力維護衛(wèi)健系統(tǒng)意識形態(tài)領域的絕對安全。

將巡察組反饋意見和工作要求落到實處，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合，同安排、同落實、同檢查、同考核，確保意識形態(tài)工作責任制落實到位，落到實處。

（一）針對“意識形態(tài)工作重要性認識有待提高”的問題

整改措施：

一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)和主導權(quán)。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，將意識形態(tài)納入重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全系統(tǒng)黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。三是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內(nèi)容在述職報告中單獨報告工作落實情況。四是將意識形態(tài)工作納入干部年度管理考核，對意識形態(tài)工作責任制落實不到位的干部一律取消評先評優(yōu)資格。

整改時限：2020年6月30日前，長期堅持

（二）針對“新思想新精神學習不深不透”的問題

整改措施：

一是充分利用干部職工每周五政治理論學習會、“固定學習日”和“學習強國”等學習活動平臺，加強對新思想新精神的學習。二是將意識形態(tài)工作納入工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內(nèi)容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的，實行“一票否決”，與單位、科室年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。

整改時限：2020年6月底前，長期堅持

（三）針對“新聞輿情引導能力有待加強”的問題

整改措施:

巡察意識形態(tài)工作計劃篇十一

年初以來，__公司黨委認真貫徹落實中央、股份公司、集團公司關于意識形態(tài)工作安排部署，把意識形態(tài)工作作為黨委一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制，狠抓意識形態(tài)領域各項工作任務落實，沒有意識形態(tài)責任事故?，F(xiàn)將20_年上半年意識形態(tài)工作情況報告如下：

一、落實意識形態(tài)工作責任制，強化組織領導 堅持黨管意識形態(tài)工作，全面落實黨委意識形態(tài)工作責任制。一是強化組織領導。繼續(xù)以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領導小組開展工作，開展中心組學習2次，履行《公司黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》，黨委會及時對上級意識形態(tài)工作精神進行傳達學習，研究了具體貫徹落實意見，使意識形態(tài)工作始終在黨委領導下開展。二是建立“一崗雙責”。把意識形態(tài)工作與黨建、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)工作一起納入班子成員“一崗雙責”范疇，每季度召開會議，由各分管領導匯報責任落實情況，黨委會分析存在問題，進行下一步工作安排，明確黨委書記、班子成員、支部書記的具體責任，意識形態(tài)工作責任制落到了實處。三是強化督促檢查。建立了意識形態(tài)工作安排、部署、落實、檢查閉環(huán)工作機制，對意識形態(tài)工作進行具體安排部署，隨時通報發(fā)現(xiàn)的突出問題，督促責任單位進行整改，并每季度針對各單位工作落實情況進行督促問詢檢查，形成了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責”的工作格局。公司榮獲第十四屆“北京市思想政治工作優(yōu)秀單位”稱號。

二、講清意識形態(tài)工作概念，凝聚思想共識 一是細化意識形態(tài)工作認知標準。二是豐富意識形態(tài)工作宣傳形式。利用黨建、黨風廉政建設工作會等機會，邀請上級領導、宣講員等，采取大眾語言講授的形式，向黨員干部員工講解意識形態(tài)工作的實質(zhì)、目的等相關內(nèi)容，在黨員干部員工中形成了意識形態(tài)工作就是要認同、宣傳、踐行黨所倡導的主流價值觀，抵制錯誤言論的共識，從而使意識形態(tài)概念在基層干部腦海中更加清晰。三是強化意識形態(tài)工作實際作用。把上級關于意識形態(tài)工作的具體安排部署與一公司實際結(jié)合起來，分析一公司精神文明建設中存在的突出問題，主動宣傳企業(yè)核心價值理念、經(jīng)營目標、發(fā)展規(guī)劃等，引導基層黨員干部員工深刻認識意識形態(tài)工作與自己具體生活之間的關系，從而增強黨員干部員工的“局中人”意識，夯實意識形態(tài)工作的群眾基礎。通過深入學習和宣傳，廣大黨員干部員工對意識形態(tài)工作是什么、與自己的日常生活有什么關系等重大問題有了比較深刻的認識，為意識形態(tài)工作順利開展提供了前提保障。

三、組織建設方面。召開黨委擴大會2次，履行黨建工作責任研究決定事項18項、研究討論重大經(jīng)營管理工作3項;

組織召開書記辦公會2次，聽取了黨群各部門工作匯報，幫助解決了存在問題，提出了工作要求。完成公司“三型黨委”建設自評報告并上報集團公司。安排2019年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作，建立公司領導班子成員20_年基層聯(lián)系點。

黨員教育管理方面。一公司黨委為各支部下發(fā)《新時代北京國有企業(yè)黨建工作指南》，為黨員下發(fā)《新時代國企黨員干部應知應會100條》書籍。排查梳理困難黨員和健在的建國前入黨的老黨員(李慶福)，下?lián)?0_年春節(jié)前夕走訪慰問生活困難黨員和老黨員慰問金。逐級公示了2017年度集團公司黨委黨費、中國中鐵黨委黨費、^v^黨委黨費和中央組織部代中央管理的黨費收支情況。

落實主體責任方面。下發(fā)了關于督促推進“集中整治”工作的通知，完成“落實兩個責任、排查廉潔風險”自查自糾活動主體責任自查自糾排查工作。每月檢查各單位、各項目部黨風廉政建設兩個責任落實情況，向集團公司上報公司一季度黨風廉政建設兩個責任落實情況報告。

巡察意識形態(tài)工作計劃篇十二

根據(jù)縣委宣傳部下發(fā)《黨委加強農(nóng)村意識形態(tài)工作提示》的通知（干宣字[2020]11號）文件要求，街道黨工委高度重視，4月16日-17日組織專項督查組深入基層單位，認真對照農(nóng)村意識形態(tài)存在的典型問題開展全面排查。針對排查出的問題，結(jié)合工作實際，積極開展專項整改，現(xiàn)將整改方案制定如下：

接到上級文件要求后，我街道高度重視，黨工委及時召開會議，組織干部職工集中學習文件內(nèi)容，深刻領會文件精神，并具體安排部署多項落實工作，迅速組織專項督查組，深入基層單位開展全面排查。通過排查，發(fā)現(xiàn)存在問題主要有：一是拿埠林場黨支部宣傳欄和黨務公開欄張貼的是2018年工作內(nèi)容，破損的展板未及時更換。二是熊家?guī)X林場黨支部黨務公開欄中黨員承諾事項還是2017年內(nèi)容。

為進一步把意識形態(tài)工作責任制落到實處、抓出成效，針對存在的問題，各單位要堅持問題導向，強化責任擔當，壓實整改責任，堅決主動抓好整改落實，全面提升意識形態(tài)工作科學化常態(tài)化規(guī)范化水平。一是責令拿埠林場黨支部、熊家?guī)X林場黨支部對宣傳欄內(nèi)容及時更新。二是把意識形態(tài)工作納入基層單位目標管理綜合考評重要內(nèi)容。三是加強意識形態(tài)領域基礎工作的巡察，全年開展不少于2次意識形態(tài)專項督查。

1.強化思想引領，營造良好氛圍。要切實提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，進一步深入學習^v^^v^關于意識形態(tài)工作的系列重要論述，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.切實抓好整改，確保措施落實。堅持整改目標不變，力度不減，對存在問題要認真排查，舉一反三，積極解決，扎實推進“農(nóng)村意識形態(tài)問題”整改，落實到位。

3.著力建章立制，構(gòu)建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。要在意識形態(tài)工作常態(tài)化長效化制度建設上下功夫，不斷健全完善管理制度，提高工作的制度化、規(guī)范化水平。

巡察意識形態(tài)工作計劃篇十三

_射陽縣盤灣鎮(zhèn)委員會關于市委巡察“回頭看”反饋問題整改工作方案各黨總支（黨委）、支部，鎮(zhèn)直、雙管各單位，機關各部門：

根據(jù)市縣關于做好市委巡察“回頭看”反饋問題整改工作的具體要求，我鎮(zhèn)黨委召開專題會議，對“回頭看”反饋問題逐條進行了排查梳理，并認真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改工作方案如下：

一、整改未到位的問題（一）關于“干部年齡老化問題嚴重，后備干部力量不足”的問題。農(nóng)村黨組織基礎薄弱。村（居）干部結(jié)構(gòu)不合理，年齡老化嚴重，文化偏低，本領恐慌；對后備干部培養(yǎng)管理重視度不夠，未形成良好的“人才梯隊”，隊伍建設存在斷層。

具體整改措施：

1、嚴格執(zhí)行《盤灣鎮(zhèn)村（居）干部規(guī)范化管理暫行辦法》，完善限額配備制度，加強對村（居）干部的管理使用，對超齡超編的村組干部進行清退。

3、實施退役士兵選聘到村任職、選聘村（居）宣傳文化管理員和“百雁儲備”等人才選拔計劃，儲備優(yōu)秀后備干部。

4、提前謀劃換屆選舉人選，選拔一批思想政治素質(zhì)高、“雙帶”能力強的村（居）干部隊伍，每村（居）至少儲備2名35周歲以下后備干部，1名48周歲以下村書記后備人選。

責任領導：陳鍇責任人：

盧霞妮各村（居）書記時間進度安排：2022年5月份整改到位（二）關于“部分招引的工業(yè)項目質(zhì)量不高，關停企業(yè)資產(chǎn)盤活力度不大”的問題。清理僵尸企業(yè)和盤活閑置廠房工作進度緩慢，綜合配套設施不夠完善，致使招引高附加值項目不多，支柱性龍頭企業(yè)甚少。

具體整改措施：

1、堅持工業(yè)興鎮(zhèn)，持續(xù)突破項目質(zhì)量，深入實施項目立鎮(zhèn)首要戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快集聚智能終端、光電、汽車配件、數(shù)控機床及精密零部件加工等高端產(chǎn)業(yè)。按照“產(chǎn)業(yè)定向、區(qū)域定位、人員定責”要求，選優(yōu)配強招商力量，全力做好項目招引工作。完善項目推進機制，實行全過程跟蹤、全環(huán)節(jié)幫辦、全要素保障項目落戶投產(chǎn)。計劃2022年全年新洽談項目50個，新簽約項目16個，新開工項目14個，新竣工項目10個，新達產(chǎn)項目6個，全年實現(xiàn)應稅開票銷售、工業(yè)稅收等比去年翻番。

2、全面摸清“僵尸”企業(yè)底數(shù)，建立臺賬，對各類“僵尸企業(yè)”分類施策，加大盤活存量資產(chǎn)力度，優(yōu)化資源配置。加大閑置廠房、土地清理力度，研究制定清理工作方案，對各類違法用房用地，堅決予以收回。2022年計劃清理“僵尸企業(yè)”2個以上、盤活閑置存量廠房2萬平方米以上、利用閑置土地140畝以上，不斷提高園區(qū)開發(fā)強度和產(chǎn)出效益。

責任領導：呂寅董磊磊責任人：

韓志遠曹正康時間進度安排：2022年5月份整改到位（三）關于“個別村(居)擅自處理集體資產(chǎn)”的問題。新沃村集體資產(chǎn)畝魚塘到期未重新發(fā)包，塘南村300畝機動田被村民搶種未收回。雖然兩村問題均為歷史遺留問題，但是盤灣鎮(zhèn)及鎮(zhèn)級部門對資產(chǎn)清理動真碰硬不夠，對責任壓力傳導不夠，導致問題整改未按時序到位。

具體整改措施：

1、針對“新沃村集體資產(chǎn)畝魚塘到期未重新發(fā)包”的問題，鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)中心督促新沃村依法依規(guī)在“農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺”進行公開發(fā)包。

責任領導：孫政治責任人：

倪漢云李正亞時間進度安排：2022年3月上旬整改到位2、針對“塘南村300畝機動田被村民搶種未收回”的問題，在已成立專門工作小組、摸清實情基礎上，持續(xù)推進問題整改，3月將發(fā)放機動地回收告知書，4月啟動矛盾處

理、賬目清算及土地回收工作，同時做好突發(fā)性事件預案處理工作，5月完成賬款結(jié)算和土地回收，同時按照農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的規(guī)定要求進行統(tǒng)一發(fā)包。

責任領導：孫政治周洪軍責任人：

倪漢云商明琴徐維祥時間進度安排：2022年5月份整改到位3、鎮(zhèn)紀委全程跟蹤監(jiān)督兩村資產(chǎn)清收工作，督促按政策規(guī)定進行，確保清收工作公平公正、處理透明。同時，在清收過程中發(fā)現(xiàn)“畏苦怕難”“老好人”和“推諉扯皮”導致清收工作停滯不前的干部，實施執(zhí)紀問責，傳導整改壓力，確保清收工作完成。

責任領導：李德責任人：

江月娥時間進度安排：2022年5月份整改到位（四）關于“有的重點工程施工拖延的時間較長”的問題。盤灣鎮(zhèn)重點工程盤龍大道、生態(tài)體育公園和韓資產(chǎn)業(yè)園三期工程依然存在涉及矛盾較多、資金跟進不夠、建設進度緩慢的情況。

具體整改措施：

1、2022年底盤龍大道、生態(tài)體育公園均已完成建設。

責任領導：沈艷責任人：

王玉軍時間進度安排：2022年12月底已整改到位2、盤灣韓資產(chǎn)業(yè)園計劃由縣國投公司全資資金建設，

由于縣國投公司資金壓力很大，已暫停韓資產(chǎn)業(yè)園三期建設方案。經(jīng)溝通協(xié)調(diào)會辦，初步確定以招商代建方式進行新的建設方案，目前已經(jīng)與代建方初步達成意向協(xié)議，7月正式簽訂代建協(xié)議，協(xié)議完成后18個月內(nèi)完成建設。

責任領導：呂寅陸萬里責任人：

韓志遠陳利銘時間進度安排：2022年5月份整改到位二、黨委集體領導缺失（一）黨委會召開不正常。盤灣鎮(zhèn)全年僅召開黨委會8次，多以書記辦公會、班子會以及班子擴大會代替黨委會。

具體整改措施：

進一步增強責任感和緊迫感，強化領導班子核心作用，嚴格按照《盤灣鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》召開黨委會進行議事決策，規(guī)范“三重一大”事項討論決策程序。

責任領導：周洪軍責任人：

張敏時間進度安排：2022年3月份整改到位（二）“鎮(zhèn)村舉債發(fā)展”問題突出。鎮(zhèn)、村兩級債務化解不力，為企業(yè)擔保資金難以追繳。

具體整改措施：

1、針對鎮(zhèn)級債務問題，我鎮(zhèn)堅持發(fā)展鎮(zhèn)級經(jīng)濟，加強招商引資力度，壯大鎮(zhèn)域經(jīng)濟，培植財源。今年計劃新招引10個億元以上項目，新增7億元應稅開票銷售，新增2000萬實體工業(yè)稅收，新增7個定報企業(yè)，新增4家國家高新技

術企業(yè)，新增發(fā)明專利授權(quán)20件，做實工業(yè)強鎮(zhèn)基礎，提高經(jīng)濟實力，增強鎮(zhèn)級償債能力。根據(jù)鎮(zhèn)級債務化解計劃，計劃到2025年鎮(zhèn)級債務完全化解到位。

責任領導：呂寅韓朝斌責任人：

丁恒春時間進度安排：2022年5月份整改到位2、村級債務化解。盤活閑置資產(chǎn)，進行出租或發(fā)包；清收債權(quán)；加大土地規(guī)模流轉(zhuǎn)力度，收取流轉(zhuǎn)服務費等；降息還本。

責任領導：孫政治責任人：

倪漢云時間進度安排：2022年5月份整改到位3、針對企業(yè)擔保資金難以追繳問題，成立專門資金追繳工作小組，制定“一企一策”還款方案，逐一與企業(yè)對接，簽訂還款協(xié)議，根據(jù)協(xié)議逐步追繳。對難以追繳成功且拒絕還款的企業(yè)，通過法律程序進行追繳。

責任領導：董磊磊責任人：

曹正康時間進度安排：2022年5月份整改到位三、黨委對“抓好黨建是本職”認識不夠，重經(jīng)濟、輕黨建，落實黨建工作責任制不力（一）

民主生活會質(zhì)量不高。事前準備不充分。召開不按程序，相互批評建議式較多，無辣味，會后無整改措施。

具體整改措施：

嚴格按照民主生活會有關要求開展民主生活會。會前，黨召開專題黨委會研究，制定民主生活會實施方案，要求班子成員認真履行“回頭看”、廣泛征求意見、談心談話、撰寫材料和相互批評意見，制定整改清單等系列“規(guī)定動作”，確保一步不漏，編印盤灣鎮(zhèn)《個人手冊》，詳細記錄會前準備情況，為高質(zhì)量開好民主生活會做準備。會中，嚴肅開展批評與自我批評，真點問題、點真問題，防止以工作建議代替批評意見，確保起到紅紅臉出出汗的效果，并認真做好會議記錄。會后，總結(jié)民主生活會召開情況，各班子成員制定整改清單，明確整改時限，每季度對班子整改情況進行公示通報，接受黨員群眾的監(jiān)督。

責任領導：陳鍇責任人：

盧霞妮時間進度安排：2022年5月份整改到位（二）黨費繳納不規(guī)范。黨員身份意識淡薄，黨費繳納不及時、未足額，不少單位存在半年一繳現(xiàn)象。

具體整改措施：

1、每年初，根據(jù)上年黨統(tǒng)年報數(shù)，核定每個黨組織應繳納的黨費數(shù)，建立各個黨組織和黨員交納黨費登記臺帳和黨費收繳專戶，并進行動態(tài)維護。

2、每年組織各支部學習中組部《關于中國_黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》及黨費收繳文件最新精神，對黨費收繳工作進行培訓。

3、嚴格按要求審核收繳黨費，將黨費繳納情況納入年

度綜合考核內(nèi)容中。各支部每月公布黨費繳納情況，鎮(zhèn)黨委每季度開展督查通報，督促黨費繳納工作更加規(guī)范化。

責任領導：陳鍇責任人：

盧霞妮時間進度安排：2022年4月底前整改到位（三）干部管理工作問題較多。鎮(zhèn)機關混編混崗嚴重；直屬事業(yè)單位人員待遇有拖欠情況，“五險一金”未按時繳納。

具體整改措施：

1、嚴格控制行政及事業(yè)單位編制職數(shù)；結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，進一步理清理順機關、事業(yè)單位人事關系，解決機關混編混崗問題；加強對機關年輕同志的培養(yǎng)，把人才選用到合適的崗位上，從上到下各司其職、各盡其才。

責任領導：陳鍇責任人：

盧霞妮時間進度安排：2022年5月份整改到位2、嚴格按照相關政策規(guī)定，及時審批發(fā)放各項工資待遇，每月按時繳納人員“五險一金”。鎮(zhèn)組織辦每季度對各中心部門工資待遇發(fā)放情況進行督查。

責任領導：各中心部門分管領導責任人：

各中心部門負責人時間進度安排：2022年4月份整改到位四、全面從嚴治黨，作風建設不嚴不實，“兩個責任落實不到位”的問題

（一）主體責任履行不力。今年以來未專題研究黨風廉政建設工作，多以“搭車式”、“交談式”部署研究黨風廉政建設工作。

具體整改措施：

1、全面履行黨委從嚴治黨的主體責任，明確鎮(zhèn)黨委書記履行黨風廉政建設第一責任人職責，班子其他成員對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，簽訂黨風廉政建設目標責任書，明確黨風廉政建設工作目標任務，建立責任傳導機制和落實機制，逐級把責任壓下去。

2、每季度召開一次專題黨風廉政工作會議并形成專題會議記錄。

責任領導：周洪軍李德責任人：

江月娥時間進度安排：2022年3月份整改到位（二）宕欠公款清理不徹底。2022年7月底，全鎮(zhèn)個人宕欠公款萬元，截至目前，尚有萬元未清收到位。

具體整改措施：

1、對暫時難以催收的債權(quán)應按照制定的清理方案，認真分析債權(quán)未收回形成原因，分類分步、依法依規(guī)追回所欠公款；對長期拖欠公款故意不還的單位人員，鎮(zhèn)紀委將嚴肅問責。務必做到“應收盡收、應清盡清”，最大限度地減少國有資產(chǎn)流失。對確實無法收回的款項，在分清責任的基礎上，經(jīng)集體研究后，按《鹽城市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理

實施辦法》（鹽政發(fā)〔2022〕157號）等規(guī)定予以核銷。

2、建立健全財務管理制度，不得隨意擴大或改變單位往來款用途，從嚴規(guī)范公款借出審批程序，嚴禁違規(guī)借出單位公款。要加強債權(quán)款項日常動態(tài)管理，建立健全定期核查清理機制和責任追究制度。

責任領導：呂寅韓朝斌責任人：

丁恒春時間進度安排：2022年5月份整改到位（三）作風建設抓而不實。工作紀律執(zhí)行不嚴，存在上下班紀律松弛，班子成員集中駐鎮(zhèn)制度

執(zhí)行不正常等現(xiàn)象；禁酒令規(guī)定禁而不止，村（居）干部中午飲酒現(xiàn)象時有發(fā)生。

具體整改措施：

2、組織黨員干部集中學習上級相關紀律規(guī)定和要求，推動全鎮(zhèn)黨員干部堅定理想信念，增強宗旨意識，改進工作作風，提高規(guī)定要求的知曉度，增強執(zhí)行規(guī)定的自覺性；修改出臺禁酒規(guī)定，組織全體黨員干部簽訂承諾書，對違反工作日中午飲酒規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報查實，一律從嚴從重懲處，并通報曝光。

3、修訂出臺《盤灣鎮(zhèn)機關管理規(guī)定》，黨政辦、紀檢辦定期組織明查暗訪，每月公布機關工作人員出勤情況。

責任領導：周洪軍李德責任人：

張敏江月娥時間進度安排：2022年3月份整改到位（四）財務部門監(jiān)管缺失。2022年春節(jié)前違規(guī)向成功人士家屬發(fā)放慰問金萬元。

具體整改措施：

1、嚴明紀律要求，重申相關規(guī)定，嚴禁違規(guī)發(fā)放補貼、津貼和福利，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，頂風違紀者一律立案審查。

2、修訂出臺新的財務管理制度，進一步規(guī)范財務管理程序。

責任領導：呂寅韓朝斌責任人：

丁恒春時間進度安排：2022年3月份整改到位五、巡察整改措施制定不扎實（一）整改措施缺少針對性和操作性。整改方案中第25條、39條，整改措施雷同。

具體整改措施：針對巡察反饋問題，細化整改實施方案，明確具體責任人，制定切實

可行整改方案，限定整改期限，適時組織整改情況“回頭看”工作，堅持未整改到位不放松原則，確保整改實效。

責任領導：周洪軍李德責任人：

張敏江月娥時間進度安排：2022年3月份整改到位（二）巡察整改制度建設缺失。在招商用車方面無制度規(guī)范，用車較隨意，費用較大。具體整改措施：

1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行射陽縣財政局〔2022〕1號文件精神，按照《射陽縣機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法》要求實施。

2、出臺用車管理辦法，計劃和縣三維公司簽訂用車協(xié)議，出差用車統(tǒng)一由三維公司調(diào)配。責任領導：呂寅責任人：

韓志遠時間進度安排：2022年3月份整改到位_射陽縣盤灣鎮(zhèn)委員會2022年2月26日

巡察意識形態(tài)工作計劃篇十四

意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識形態(tài)有多深入,黨員黨性就有多強,意識形態(tài)并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作。現(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下:

一是健全組織保障機制。成立局意識形態(tài)工作領導小組,本人親自擔任局意識形態(tài)工作領導小組組長,副組長由局黨組副書記擔任,其他班子領導成員,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態(tài)工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態(tài)工作責任制的落實,為推進xx經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

二是創(chuàng)新方式方法,推動理論武裝不斷深入。本人將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習的重要內(nèi)容,及時傳達學習^v^和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權(quán)威,在思想上行動上同^v^保持高度一致。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干部職工召開關于意識形態(tài)及有關會議精神學習傳達貫徹會議,重點學習了中央、自治區(qū)、xx市及區(qū)委意識形態(tài)工作文件,剖析了今年來發(fā)生在全區(qū)工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題,給予我們應有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

一是理論學習堅持不夠。存在以干代學,以忙擠學現(xiàn)象,不能持之以恒,理論聯(lián)系實踐有差距。

二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。

一是要努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性,努力健全完善黨組統(tǒng)一領導、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。

二是要努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

三是要努力建設一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設,按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。

四是要努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作,抓好黨建是關鍵。

1.科學部署黨建工作。按照區(qū)委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃材料,致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。

2.詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務;在班子內(nèi)部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取工作情況匯報材料,研究解決重要問題,從而形成了黨組統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。

3.堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。

今后,本人將繼續(xù)落實區(qū)委部署,進一步落實意識形態(tài)工作責任制,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責任深化、細化、實化工作的同時,加強對意識形態(tài)工作責任制的領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責。

巡察意識形態(tài)工作計劃篇十五

深入貫徹落實中央、省委、市委、縣委意識形態(tài)工作決策部署，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)和話語權(quán)，切實抓好意識形態(tài)工作。

（一）進一步明確責任主體。

一是按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，調(diào)整、充實局意識形態(tài)工作領導小組，以局黨組書記、局長為組長，2名副局長和1名檢紀組長為副組長，各股（室）負責人為成員，根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”的要，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。領導小組下設辦公室在局機關辦公室，由局機關辦公室主任擔任領導小組辦公室主任，具體負責日常工作。

二是把意識形態(tài)工作作為黨的建設和^v^建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結(jié)合，同部署、同檢查、同考核，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

（二）落實工作責任。

一是認真貫徹落實^v^和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護^v^權(quán)威，在思想上政治上行動上時刻同^v^保持高度一致。

二是開展定期研判斷、通報意識形態(tài)領域情況，局黨組每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨組織報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見；定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。

三是局黨組加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位和本系統(tǒng)在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，指導和督促全縣金融和國資系統(tǒng)意識形態(tài)工作，加強對黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓。

（三）抓好督查考核。

局黨組每半年向上級黨組織專題匯報1次意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作作為中心組學習的重要內(nèi)容，作為黨建述職的重要內(nèi)容，班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。

（一）強化分析研判。