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如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇一

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘綜合柜員、零售客戶經(jīng)理和信息技術(shù)類人員，招聘要求如下：

一、招聘職位與人數(shù)

綜合柜員(城陽、高新區(qū)、即墨)5人;

零售客戶經(jīng)理(高新區(qū)、青島市區(qū))4人;

信息技術(shù)運(yùn)行管理、信息安全管理、開發(fā)應(yīng)用(青島市區(qū))4人

二、職位描述

(一)綜合柜員

辦理各類會計結(jié)算業(yè)務(wù)，做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作，管理相關(guān)憑證、印章等，執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反^v^相關(guān)規(guī)定，開展柜面的營銷和客戶服務(wù)工作。

(二)零售客戶經(jīng)理

掌握我行產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作，深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案，嚴(yán)格執(zhí)行我行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營，做好客戶的營銷、推薦和服務(wù)工作。

(三)運(yùn)行管理

承擔(dān)分行應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)工作和監(jiān)控、巡檢工作，承擔(dān)分行生產(chǎn)系統(tǒng)的變更處理、故障處理、突發(fā)事件處理工作，承擔(dān)分行生產(chǎn)運(yùn)行情況的統(tǒng)計管理工作，根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)推廣計劃，承擔(dān)相關(guān)系統(tǒng)的上線推廣工作。

(四)信息安全管理

負(fù)責(zé)制定全轄的信息安全管理策略和實施細(xì)則并組織實施，組織全轄的信息安全技術(shù)培訓(xùn)和宣傳工作，監(jiān)督、協(xié)調(diào)和規(guī)范銀行系統(tǒng)計算機(jī)安全工作，參與計算機(jī)系統(tǒng)工程建設(shè)中的安全設(shè)計，負(fù)責(zé)對全轄特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)中的安全控制和監(jiān)督管理。

(五)開發(fā)應(yīng)用

制定分行項目開發(fā)計劃并推進(jìn)實施，按照分行項目開發(fā)管理規(guī)范，承擔(dān)具體的特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、辦公管理系統(tǒng)的開發(fā)工作，承擔(dān)相關(guān)系統(tǒng)的上線推廣和運(yùn)行維護(hù)工作，負(fù)責(zé)各類文檔編寫工作，確保資料完整。

三、職位要求

(一)基本條件：

統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，金融同業(yè)的正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬至一年;工作認(rèn)真，細(xì)心，有條理，具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合xx銀行親屬回避規(guī)定。

(二)專業(yè)條件：

1.綜合柜員和零售客戶經(jīng)理

金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英語cet-4及以上;具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先

2.信息技術(shù)運(yùn)行管理

信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，具有扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)理論知識，掌握各類操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫操作和使用相關(guān)技術(shù)，掌握軟件工程的基本理念。

3.信息技術(shù)信息安全管理

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇二

為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究，環(huán)境學(xué)院擬招聘專任教師若干，具體如下。

一、招聘專業(yè)、崗位及人數(shù)

1.環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)：2-3名，副教授、師資博士后;

2.生態(tài)學(xué)專業(yè)：2-3名，副教授、師資博士后。

二、應(yīng)聘條件

1.副教授崗位

(1)具有良好的政治素養(yǎng)和學(xué)術(shù)能力，品行端正，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，身心健康;

(2)博士后研究人員，具有海外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先，重點招聘濕地生態(tài)學(xué)、土壤污染控制及水處理技術(shù)方向;

(4)年齡一般在35周歲以下。

2.師資博士后崗位

(1)政治素質(zhì)優(yōu)良，身心健康，熱愛教育事業(yè)，具有團(tuán)結(jié)合作精神;

(2)具有博士學(xué)位，各學(xué)歷階段畢業(yè)院校層次不低于我校，具有海外教育經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，重點招聘土壤污染控制及大氣污染控制方向;

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇三

基本信息

姓名：___。

公司性質(zhì)：___。

所屬行業(yè)：___。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)工。

工作描述：生產(chǎn)工人。

畢業(yè)院校：___學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位：學(xué)士。

畢業(yè)日期：20__-__。

專業(yè)：園林。

起始年月：20__-__。

終止年月：20__-__。

學(xué)校(機(jī)構(gòu))

所學(xué)專業(yè)：___。

獲得證書：___。

證書編號：___。

20__-0620__-07__職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機(jī)圖形圖像處理計算機(jī)圖形圖像處理(中級)。

語言能力

外語：英語良好。

粵語水平：精通。

其它外語能力：___。

國語水平：精通。

工作能力及其他專長

熟練掌握autocad、photoshop、3dma_、sketchup等專業(yè)繪圖軟件，有一定的繪圖工作經(jīng)驗。熟悉各類型設(shè)計軟件的操作：如dreamwear、coreldraw、indesign、flash、lumion等。

有一定的手繪能力。

有c1駕駛證。

詳細(xì)個人自傳。

學(xué)生干部經(jīng)歷：20__~20__年__學(xué)院生命科學(xué)學(xué)院第一屆團(tuán)學(xué)委員。

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇四

公司從08年10月份起受到金融風(fēng)暴一定影響后，公司訂單數(shù)量有一定減少，但影響并不太大，另有一部分工人辭職，為完善公司用人機(jī)制，根據(jù)各車間填寫的《人員增補(bǔ)/需求表》，人力資源部結(jié)合公司目前的發(fā)展?fàn)顩r，認(rèn)真審核、分析，現(xiàn)制訂2009年招聘工作計劃。

第一、需要招聘人數(shù)及工種

根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司2010年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。 鉚焊區(qū) 鉚焊工 男40人

裝配區(qū)

第二、招聘要求及條件

第三、招聘時間及方式

2、招聘途徑及費用：

江西德林錦繡前程招聘大會全年11場 ____元

江南都市報 ____元

______公司人力資源部

_____年_月_日

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇五

本計劃包括了招聘目標(biāo)、招聘人員崗位及職責(zé)、崗位薪酬制度、信息發(fā)布渠道和時間、招聘負(fù)責(zé)成員、人員到崗安排。

一、招聘目標(biāo)/人員要求

職務(wù)名稱：設(shè)計師、技術(shù)員 人員數(shù)量：10人

二、招聘人員崗位職責(zé)及要求

技術(shù)部：

2、精通php5，具備oop編程思想，熟悉設(shè)計模式和算法，具備命令行下開發(fā)經(jīng)驗，深入了解php的性能最優(yōu)化和安全最大化;

3、熟悉linu__/uni__基本操作，熟悉apache、mysql、php等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置，了解這些軟件的版本差異和不同安裝/運(yùn)行方式及原理;

4、熟悉數(shù)據(jù)庫，精通sql和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，具有mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗;

5、掌握linu__/uni__環(huán)境編程，掌握socket編程，熟悉tcp和udp協(xié)議;

6、熟練掌握__ml、html/__html、css、javascrīpt、aja__、json等web頁面技術(shù)。

設(shè)計部：

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇六

目前公司在籌備期，人才需求較大，本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的人力支持為宗旨，特制定公司20____年度招聘計劃。

一、崗位需求狀況分析

根據(jù)公司目前情況，部門現(xiàn)有人員空缺、人員配備等方面，具體分析如下：

1、根據(jù)各部門人員缺口經(jīng)初步分析招聘崗位信息如下：

(1)公司中層干部，包括：

(2)職能人員，包括：

(3)一線二線人員，包括：倉管員、派送員，司機(jī)等

2、招聘原則：員工招聘嚴(yán)格按照公司既定的招聘流程，以面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識、品德、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行審核。確保為企業(yè)選聘充分的人力資源。

二、20____年度招聘需求

1、根據(jù)公司20____年年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，各部門需提報年度人員需求計劃，見下表：

20____年度招聘需求(人員需求)表

2、根據(jù)各部門制定的招聘需求，人力資源部制定年度招聘計劃，見下表：

20____年度招聘計劃表

三、人員招聘政策

1、招聘原則

(1)聘得起的;(2)管得了的;(3)用得好的;(4)留得住的。

2、選人原則

(1)合適偏高;

(2)培訓(xùn)和職責(zé)的壓力可培養(yǎng)大量的人才;

(3)目前公司迫切需要的人才。

3、招聘方式

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇七

因生產(chǎn)經(jīng)營需要，總公司現(xiàn)面向社會招聘大客駕駛員若干名，具體要求如下：

一、招聘條件：

1、男女不限，擁有a1、a3駕駛證，男性50歲以下，女性40歲以下;

2、男性米及以上，女性身高米及以上，五官端正，身體健康;

5、服從企業(yè)各項規(guī)章制度，工作責(zé)任心強(qiáng)，無違法犯罪記錄，無吸毒等不良行為嗜好。

二、報聘辦法

1、報名要求：

(1)持本人有效身份證、學(xué)歷證、駕駛證等證件原件及a4紙復(fù)印件，近期彩色一寸照片一十二張及相關(guān)資料;

(2)由戶口所在地公安機(jī)關(guān)的無違法犯罪行為證明; (3)由當(dāng)?shù)毓步痪块T出具無重大責(zé)任事故的證明。

2、報名時間：長期接受報名 3、報名地點：南昌市高新大道936號公交科技中心(12路終點)，具體事宜可電話咨詢：88xx2、13x57(李老師)、13x21(魏老師)

火車站：22路、2路外線至“青山路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”。

西客站：高鐵巴士2線至“青山路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”。

徐坊客運(yùn)站：1路、88路至“青山南路口”，步行至“陽明東路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”。

青山路客運(yùn)站：步行至“陽明東路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”。

洪城客運(yùn)站：32路至“省委黨?！背俗?2路、2路外線至“青山路口”或乘坐6路到“陽明東路口”，換乘12路到終點站“公交科技中心”。

三、工資福利待遇

1、根據(jù)安全、服務(wù)、班次等完成情況，月收入人均4500-6500元(不含年終績效)，簽訂勞動合同后，公司按規(guī)定繳納“五險一金”，享受公司年終績效獎勵等其他福利待遇。

2、享受企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療補(bǔ)充保險待遇。

3、外地駕駛員可提供集體宿舍。

總公司 二〇xx年十月二十七日

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇八

共用車服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘駕駛員28名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項明確如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.高中(含)以上學(xué)歷，年齡不超過48周歲（1967年12月2日以后出生），持a1、a2證者可適當(dāng)放寬。

2.駕駛證c1照及以上，駕齡5年及以上，紹興市戶籍，近三年未發(fā)生重大責(zé)任交通事故，無違法犯罪記錄。

3.有較高的思想政治覺悟，為人守時誠信；有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任意識；工作認(rèn)真主動，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊合作精神。

4.安全意識強(qiáng)，不酗酒，不賭博，無其他不良嗜好。

5.能適應(yīng)出差，節(jié)假日及夜間值班。

（二）優(yōu)先條件

具備以上基本條件且技術(shù)合格，并具備下列條件之一及以上者優(yōu)先聘用：

1.車改過程中分流的駕駛員。

2.有駕駛技師職業(yè)資格。

3.有汽車修理技師職業(yè)資格。

二、招聘程序

1.根據(jù)報名審核情況，由公司決定進(jìn)行相應(yīng)的面試、筆試或技能考核。

2.根據(jù)各項考核考評成績決定錄用人員。

三、工作待遇

1.聘用的駕駛員簽訂勞動合同，試用期為2個月。試用期工資3000元/月。

2.駕駛員薪酬實行市場化，小車駕駛員人均年收入約萬元，商務(wù)車及以上駕駛員人均年收入約萬元，外加出差補(bǔ)貼、里程補(bǔ)貼及安全獎。

3.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金（個人自負(fù)部分在工資中按月扣減）。

四、報名時間及方法

1.報名時間：20xx年12月2日-12月3日。

2.報名地點：e樓202室。

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇九

基本資料

姓名：___

國籍：中國

目前住地：

民族：漢族

戶籍地：

身高體重：

婚姻狀況：未婚

年齡：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：服裝銷售

工作年限：1職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山

工作經(jīng)歷：公司名稱：新會冠華針織廠有限公司起止年月：20__-12～20__-03

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)：針織工藝員

工作描述：

1、熟悉針織物面料特性及了解織物的紡紗，織造，染整和定型等生產(chǎn)工藝流程。

2、分析針織物的原料，組織結(jié)構(gòu)等特性，設(shè)計符合客戶要求的上機(jī)織造工藝參數(shù)。

3、跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)品規(guī)格，分析與控制各工序?qū)Ξa(chǎn)品規(guī)格的影響因素。

4、和各相關(guān)部門進(jìn)行大量溝通，分析和改善生產(chǎn)工藝。

離職原因：

公司名稱：開平富琳紡織制衣有限公司起止年月：20__-07～20__-08

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：實習(xí)生

工作描述：

1、了解牛仔服的生產(chǎn)流程，從最初的原料進(jìn)廠到紡紗、漿染、織造、后整理、成衣制造等工序有一定了解。

2、用所學(xué)理論知識解決生產(chǎn)實踐中遇到的問題。

離職原因：

公司名稱：中國移動江門分公司起止年月：20__-06～20__-11

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：____話務(wù)員

工作描述：

1、幫助客戶購買和設(shè)置彩鈴以及解決客戶在彩鈴使用過程中遇到的問題。

2、與客戶溝通，了解客戶的需求，及時解決客戶的問題。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：五邑大學(xué)

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十

在做招聘預(yù)算時，

首先要搞清楚三類角色：

預(yù)算編制人：

預(yù)算審批人：

預(yù)算簽發(fā)人：

每個角色對應(yīng)什么崗位，具體要看公司內(nèi)部的審批流程和權(quán)限體系。

其次，要看招聘的需求性、合理性和成本性。

最后，做預(yù)算時，要注意做好以下幾點：

1、數(shù)據(jù)調(diào)研：

2、數(shù)據(jù)分析：

3、適用原則：

4、投入產(chǎn)出：

為了幫助hr們能更好地完成自己的招聘計劃，我們特意為廣大hr們奉上一份關(guān)于招聘使用的工具資料包。

工具資料包含：

等等......

基本信息

姓名：___。

性別：___。

年齡：__。

健康狀況：良好。

籍貫：___。

家庭背景：職工家庭。

所學(xué)專業(yè)：市場營銷學(xué)。

學(xué)歷：本科(在讀)。

參業(yè)意向：可從事文秘工作、貿(mào)易、產(chǎn)品營銷、活動策劃、談判溝通、廣告宣傳，市場調(diào)查等方面工作。

知識結(jié)構(gòu)

本學(xué)期主修課：商務(wù)談判組織行為學(xué)調(diào)查統(tǒng)計學(xué)大學(xué)英語現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)體育經(jīng)濟(jì)文寫作。

上學(xué)期成績：___。

專業(yè)技能：先后自學(xué)并掌握了勞動法，擔(dān)保法，產(chǎn)品促銷，零售學(xué)，市場調(diào)查等方面的知識。

計算機(jī)水平：熟練掌握word20__、e___cel、ppt、internet操作，并自學(xué)掌握photoshop圖像處理技術(shù)。

文件證書：《英語_級》、《會計_證》、《iso企業(yè)內(nèi)審員證》、《外語優(yōu)秀證書》、《駕駛證》。

近期榮譽(yù)：優(yōu)秀大學(xué)生榮譽(yù)證書，_等獎學(xué)金。

在職工作：班級學(xué)習(xí)委員。

近期社會工作

20__年__月策劃并參與___學(xué)院第一屆農(nóng)村義務(wù)支教活動(獲支教證明)。

20__年_月___公司，業(yè)務(wù)員實(獲實習(xí)證明)。

20__年_月___店，促銷員__天。

20__年_月__公司實習(xí)(獲實習(xí)證明)。

20__年___月___實習(xí)(獲實習(xí)證明)。

文體專長：擅長文章寫作，羽毛球，游泳，長跑。

自我評價

性格缺點：嫉妒心強(qiáng)，愛慕虛榮，常因怕?lián)L(fēng)險而思想保守。

性格優(yōu)點：做事謹(jǐn)慎，有責(zé)任感，不怕吃苦，勤奮好學(xué)。

有較強(qiáng)的組織能力和活動策劃能力，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，文筆流暢有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，在大學(xué)有良好人際關(guān)系，同學(xué)中有較高威信，善于“協(xié)同作戰(zhàn)”。

我是一個有責(zé)任意識、有理想的青年，對自己理想的追求，一刻未曾停止。希望憑借我的實力及真誠，成為企業(yè)的一員。我會運(yùn)用我的理論知識，傾力為公司創(chuàng)造更多利潤價值。

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十二

zz服務(wù)總公司是由zz市公安局領(lǐng)導(dǎo)的，為社會公共安全提供有償服務(wù)的專業(yè)化公司，現(xiàn)有保安600余名。長期面向社會招收保安隊員，安置工作，保證社會信譽(yù)。

一、招聘條件：

1.男性：年齡18—50周歲(身體好、素質(zhì)好的可放寬至50周歲以上)，初中以上文化，身高米以上，五官端正，身體健康，無紋身;

2.遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，熱愛保安工作，無犯罪前科，由村、社區(qū)、當(dāng)?shù)嘏沙鏊瘸鼍邆€人表現(xiàn)證明，政審合格;

3.報名時須持身份證或戶口簿、學(xué)歷證、退伍證、下崗證、政審表。

4.下崗職工和復(fù)退軍人優(yōu)先。

二、崗前培訓(xùn)：

時間1-2周，內(nèi)容有：保安業(yè)務(wù)知識、法律、保衛(wèi)、消防常識，軍事隊列，擒拿格斗，保安禮儀等。

三、服裝免費

面視合格者公司可免費配發(fā)新服裝。需收取服裝保證金500元，自服裝發(fā)放之日起，凡在公司工作滿一年，退回服裝保證金。

四、工作安排和工資待遇：

經(jīng)培訓(xùn)合格的學(xué)員，由總公司和本人簽訂《勞動合同》并安排工作，基本實行8小時工作制，每月公休假4天。對保安員執(zhí)行崗位工資制，因崗位不同月工資1200元----1800元，見習(xí)期一個月，少50元工資。班長給于職務(wù)津貼;由總公司辦理團(tuán)體人身意外保險。

五、誠信可靠，正規(guī)管理。

我公司是一個國有企業(yè)，有正規(guī)的人事管理和工資管理制度。對保安員實行合同制，每期一年，到期續(xù)簽，逐人建立檔案,連續(xù)工齡三年以上者發(fā)給養(yǎng)老基金，由個人選擇辦理.表現(xiàn)好的可以提升為班長、大隊長等職務(wù)。

保安已是一個正規(guī)行業(yè)，當(dāng)上保安，您就找到了一份正式工作，終生不愁。

六、報名時間、地點：

1、報名時間：周一至周五 上午8:00—12:00 下午14:00—18:00

2、地點：zz市**區(qū)路三組(原警校院內(nèi))

3、電話

4、聯(lián)系人：z教官 zz市保安服務(wù)總公司

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十三

兩者之間主要的不同點是：

招聘的方向、招什么樣的人以及對招聘的分析

在方案里需要體現(xiàn)的是用什么樣的方式，招什么崗位，這個崗位的崗位職責(zé)是什么，畫出需要招聘的人才畫像等。

同時，方案里要體現(xiàn)出方案的擬定是對公司需求做過評估和分析的，是能滿足公司發(fā)展需求的。

2、招聘計劃主要側(cè)重的是

招聘的方法、怎樣去招、如何落地

在計劃里需要體現(xiàn)出招聘用的渠道有哪些，分別會產(chǎn)生什么效果，每種渠道預(yù)計會招多少人，以及如何進(jìn)行面試等。

招聘計劃最主要的就是將計劃落地實施，將人招到

兩者之間主要的相同點是：

關(guān)鍵要點

2、招聘的

目的

3、招聘的

內(nèi)容

招聘的人、面試、評估、錄用

在中小企業(yè)里，由于規(guī)模、資金等限制，招聘計劃是可以不用單獨去做的。hr在做招聘方案時，可以將計劃合并在內(nèi)，主要目的是要將錢花在刀刃上，滿足公司的用人需求。

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十四

xx大學(xué)附屬中學(xué)高中部于x0年7月在北國春城應(yīng)運(yùn)而生!學(xué)校創(chuàng)辦以來，全體師生秉承“崇德勵志，為國擔(dān)當(dāng)”的學(xué)校訓(xùn)言，堅持“追求卓越，勇爭第一”的辦校精神，落實“以知識和實踐為載體教育培養(yǎng)人”的教育理念，真抓實干，務(wù)實求新，使學(xué)校在創(chuàng)辦六年后，以輝煌的辦學(xué)成就，一躍成為xx省乃至全國有口皆碑的頂尖名校!

根據(jù)辦學(xué)事業(yè)發(fā)展需要，學(xué)?，F(xiàn)面向大學(xué)，招聘優(yōu)秀應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生。

招聘計劃

基本條件

熱愛教育、身體健康、學(xué)業(yè)優(yōu)秀、勤奮踏實、品貌端莊

報 名

請應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)送至郵箱 ，簡歷從高中起;報名日期到x年11月25日下午4:00截止。

資料初審合格后參與面試、筆試和試講，合格名單電話通知。

誠摯歡迎加入xx大學(xué)附屬中學(xué)高中部教師隊伍，延續(xù)學(xué)校辦學(xué)輝煌!

咨詢電話

聯(lián) 系 人

李老師 陳老師

xx大學(xué)附屬中學(xué)高中部

x年11月17日

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十五

1、人員需求清單

注：如果招聘計劃與招聘方案是合并的，那么在人員需求清單里，還需要添加

任職資格需求

2、招聘方式的選擇、信息發(fā)布的時間和渠道。

3、招聘小組的組建

一般招聘小組組建會包含

人力資源部，用人部門

公司的高層領(lǐng)導(dǎo)

4、面試的方案

在做方案時，面試問題可以是大的方向和類別。但是做計劃時，就需要搭建面試的試題庫，針對想要獲得的信息，有目的性的創(chuàng)建問題，尤其是非業(yè)務(wù)類面試需要的問題。

比如，阿里在面試一個人是否能吃苦時，會問：“能講一下這輩子吃過最大的苦是什么嗎？”

想要知道一個人是否大氣時，就會問：“這輩子吃過最大的虧是什么？”

5、招聘的周期

比如，第一階段是3-4月份，招聘的高峰期。在這階段內(nèi)，以什么樣的渠道為主，每天需要做的內(nèi)容是什么，要達(dá)到的招聘目標(biāo)是什么。針對這些，做出階段性的實施方案。

6、新員工培訓(xùn)時間的安排

培訓(xùn)安排包括：

培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時間和地點、培訓(xùn)時長以及講師等內(nèi)容

7、招聘的時間表

8、費用預(yù)算

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十六

招聘啟示

因xx公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘保安員一批，應(yīng)聘者須具備以下條件:

一、政治合格，品行良好，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。

二、年齡18至45周歲的中國公民。

三、身體健康，男性身高米以上，女性身高米以上。

四、初中文化程度以上，有志保安工作的社會青年及退伍軍人。

五、備齊相關(guān)證件:身份證、健康證、保安證、個人簡歷等。

六、保安員待遇:包吃包住，工資x元，工作8小時，每月天休息，不能休假的補(bǔ)加班費。為每位保安員購買了社會保險和人身意外保險，工作表現(xiàn)突出的，按國家規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎勵和提升。

面試時間:

面試地址:

聯(lián)系人:

（寫招聘單位名稱加蓋公章）

招聘的有效日期，也可以寫長期有效。

xx年xx月xx日

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十七

實習(xí)生職位描述

1、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、物管公司、供應(yīng)商、公司客戶的資料接交和整理;

2、負(fù)責(zé)公司租賃業(yè)務(wù)、合同資料的整理、歸檔;

3、協(xié)助公司財務(wù)人員，完成財務(wù)基礎(chǔ)資料的整理和歸檔;

4、協(xié)助公司財務(wù)人員，完成經(jīng)營類報表的編制;

5、負(fù)責(zé)公司日常物資采購;

6、負(fù)責(zé)公司日常相關(guān)行政費用的申請和報銷;

7、負(fù)責(zé)前臺日常工作及客戶接待工作;

8、完成上級安排的其它行政工作。

任職要求：

1、本科經(jīng)濟(jì)類在校學(xué)生，財會類、檔案管理專業(yè)優(yōu)先; 有c1駕照優(yōu)先;

2、能聽從上級的安排，工作細(xì)心，有責(zé)任感，工作踏實主動;

3、形象好，性格開朗，思維活躍，善于溝通，有良好的團(tuán)隊精神;

4、熟練運(yùn)用辦公軟件;

5、每周5天半工作制，9：00～18：00(有午休) 。

待遇或補(bǔ)貼：

1、每月￥2600元～￥3000元。

以上信息為廣外南商李琳老師提供，如有興趣的同學(xué)，可以加李琳老師

如何編寫招聘信息 怎么編寫招聘信息篇十八

一、企業(yè)簡介(略)

二、招聘崗位及條件

1、it工程師：20名

計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大中專以上學(xué)歷;要求熟悉和掌握各種計算機(jī)軟硬件基礎(chǔ);有較強(qiáng)的溝通和領(lǐng)悟能力，能夠獨立的完成工作;勤奮好學(xué)，工作積極努力;有責(zé)任感和團(tuán)隊精神，能承受工作壓力。

2、美工設(shè)計人員：3名

男女不限戶籍不限，居住地在公司附近者優(yōu)先考慮;大專及以上學(xué)歷,需有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;善于溝通，工作主動;形象良好，為人親和;誠實守信，性格務(wù)實。

3、會計：2名

會計、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持證上崗;受過財會專業(yè)資格認(rèn)證、財務(wù)管理技能等方面的培訓(xùn);1年以上財會類工作經(jīng)驗;能熟練使用財務(wù)軟件及其他辦公軟件;熟悉企業(yè)會計工作流程及國家財政法規(guī);有較強(qiáng)的工作獨立性，主動性，開拓意識強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作精神;本地戶口。

4、銷售人員：6名

大專以上學(xué)歷。三年以上工作經(jīng)驗，有帶銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗，具備管理能力，計算機(jī)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);具備良好的職業(yè)形象、職業(yè)素質(zhì)及心態(tài)，言談舉止得體大方;有相關(guān)行業(yè)知

識，熟悉培訓(xùn)流程;具備良好的溝通能力; 能獨立開展工作并承受較大工作壓力;積極、自信、敬業(yè)，具有開拓精神;有團(tuán)隊精神和人員管理經(jīng)驗，有親和力，具有一定的文筆寫作能力，具有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的經(jīng)歷和能力。有培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。

三、招聘組成員

組長：______(公司人力資源部部長)

副組長：______(公司綜合部部長)

成員：______(銷售部副部長)

_____(生產(chǎn)部副部長 )

_____(行政管理科科長)

四、招聘信息發(fā)布渠道

1?______日報;

2?______晚報;