人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

信息員崗位要求篇一

批準(zhǔn)日期一、董事長職責(zé)、權(quán)限1、主持公司的全面工作，處理公司的日常事務(wù)；2、負責(zé)公司的人、財、物的管理和控制；3、負責(zé)任期內(nèi)公司的中、長期戰(zhàn)略目標(biāo)的制定和督促實施；編制公司的長期或近期經(jīng)營目標(biāo)計劃，完成公司當(dāng)期的工作目標(biāo)任務(wù)；4、負責(zé)任期內(nèi)公司資產(chǎn)的保值和增值，作，審批采購資料；5、監(jiān)督公司內(nèi)部各個部門的運作，監(jiān)督管理體系的運作；6、負責(zé)員工的薪酬工資和績效工資的審核，升審批，開展獎懲激勵機制。二、總經(jīng)理職責(zé)、權(quán)限1、全面領(lǐng)導(dǎo)本公司的日常工作，始終以顧客為關(guān)注焦點，向本公司傳達滿足顧客和法律、法規(guī)要求的重要性；2、對本公司重大問題在基于事實的基礎(chǔ)上作出科學(xué)、正確、果斷的決策；3、參與食品安全質(zhì)量體系及充分性和有效性并持續(xù)改進；4、為質(zhì)量體系有效運行和產(chǎn)品項目正常生產(chǎn)配備必要和充實的資源，經(jīng)過培訓(xùn)的人員；5、負責(zé)主持制定及監(jiān)督實施內(nèi)部管理策略和營銷策略；6、任命管理者代表，負責(zé)簽發(fā)質(zhì)量手冊、程序文件等文件；7、定期召開管理評審會議，確保本公司質(zhì)量的持續(xù)適宜性、充分性和有效性；8、負責(zé)合同的審批，監(jiān)督銷售員合同履行情況；9、負責(zé)對廠區(qū)硬件改造及設(shè)備購進、維護方案的審核。

三、

haccp計劃的策劃、確認、驗證，確保體系適宜性、包括委派

haccp計劃的策劃、確認、驗證，確保體系適宜性、對員工薪酬工資的晉級和職務(wù)的晉開展技術(shù)改造、技術(shù)革新和設(shè)備投資工1、根據(jù)公司經(jīng)營方針和目標(biāo)，制定營銷戰(zhàn)略與年度、月度目標(biāo)追蹤；2、負責(zé)組織市場調(diào)研,市場策劃,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品銷售；3、負責(zé)市場規(guī)劃及公司品牌、主導(dǎo)產(chǎn)品、客戶的協(xié)調(diào)發(fā)展；

/計劃并分解、下達、組織實施，對目標(biāo)/計劃的完成進度、完成情況進行檢查、指導(dǎo)、考核、4、負責(zé)對銷售員培訓(xùn)，提供必要的指導(dǎo)，拓展并推進客戶的管理計劃及活動；5、負責(zé)營銷人員考核、職務(wù)及薪酬的調(diào)整；6、參與合同評審，處理屬下業(yè)務(wù)員在銷售過程中的突發(fā)事件及客戶投訴；7、認真貫徹本公司食品安全方針和目標(biāo)，并按規(guī)定完成部門目標(biāo)；8、配合其他部門的工作，完成上級交代的任務(wù)。（二）、銷售人員職責(zé)、權(quán)限1、按公司銷售流程及工作制度要求進行日常銷售工作；2、及時下達生產(chǎn)任務(wù)，跟進每張訂單的實施情況，并根據(jù)實際情況采取相應(yīng)措施；3、做好客戶財產(chǎn)保管工作，客戶財產(chǎn)包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、商標(biāo)注冊證、客戶來樣、稿件、光盤、制版資料等；4、負責(zé)整理銷售資料，編制銷售臺帳等工作，跟進對賬工作和收款工作；5、負責(zé)確認開票及售后跟蹤服務(wù)，定期向上級匯報銷售及與銷售有關(guān)的情況；6、努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極拓展新業(yè)務(wù)；7、認真執(zhí)行公司的體系文件及規(guī)章制度的相關(guān)要求；8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作（如：參觀其他專業(yè)市場銷售情況、市場調(diào)查）等。（三）、銷售內(nèi)勤職責(zé)、權(quán)限1、協(xié)助營銷人員完成各類信息的收集、整理、錄入、匯總、分析工作；2、建立客戶檔案，并定期進行回訪，及時了解客戶的滿意度，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理；3、負責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作；4、負責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理，負責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管；5、完成本部門的行政事務(wù)性工作，供給客戶所需要的必備文件，為本部人員提供后勤服務(wù)；6、負責(zé)接聽來電，記錄主要內(nèi)容，及時反饋信息（電話記錄本）7、每日公司郵箱、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護；8、完成上級交辦的任務(wù)。五、采購部職責(zé)（一）、采購經(jīng)理職責(zé)、權(quán)限1、主持采購部全面工作，提出物資年度采購計劃、月度采購計劃，報董事長批準(zhǔn)后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成；2、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場

；變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，確保公司物資的正常采購量；3、審核各部呈報的采購計劃和采購申請，統(tǒng)籌策劃，確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)；4、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。5、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；6、認真監(jiān)督、檢查各采購員的采購進程，確保采購的產(chǎn)品滿足本公司食品安全質(zhì)量體系及haccp計劃的要求；7、認真貫徹本公司食品安全方針和目標(biāo)，并按規(guī)定完成部門目標(biāo)；8、完成上級交辦的任務(wù)。（二）、采購員職責(zé)和權(quán)限1、初次選擇新的供應(yīng)商之前，認真考察供應(yīng)商的資質(zhì)情況，包括樣品的考察，確定供方是否有能力提供符合本公司產(chǎn)品要求的產(chǎn)品；2、負責(zé)督促和查看本公司各類物料的防護情況及消耗情況，影響正常生產(chǎn)又不造成積壓；3、負責(zé)考評供應(yīng)商，對供應(yīng)商進行日常的監(jiān)督管理；4、確保采購的產(chǎn)品滿足本公司食品安全質(zhì)量體系及5、完成上級交辦的任務(wù)。六、生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)（一）、生產(chǎn)廠長的職責(zé)及權(quán)限1、跟據(jù)公司經(jīng)營方針及目標(biāo)，結(jié)合銷售部下達的年度、月度和周期銷售計劃，制定相應(yīng)的年、月、周期生產(chǎn)計劃；2、參與合同評審，供應(yīng)商評估，認真的識別客戶要求，以確保產(chǎn)品能不斷滿足客戶的要求；3、合理安排生產(chǎn)，負責(zé)解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，技術(shù)革新、工藝改進活動，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強度；4、負責(zé)生產(chǎn)車間所有人、機、料的管理。直接領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)車間和設(shè)備動力部，結(jié)合生產(chǎn)計劃制定設(shè)備的檢查、維護、維修以及日常保養(yǎng)計劃；5、參與食品安全質(zhì)量體系及充分性和有效性并持續(xù)改進；6、負責(zé)公司的安全工作，對所轄員工進行崗位知識、安全生產(chǎn)知識、操作技能等掊訓(xùn)，合理組織所轄人員開展安全生產(chǎn)活動；7、認真貫徹本公司食品安全方針和目標(biāo)，并按規(guī)定完成部門目標(biāo)；8、對生產(chǎn)現(xiàn)場巡視、巡檢、指導(dǎo)，維護生產(chǎn)過程的正常運行，預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生；如產(chǎn)生不必要的質(zhì)量事故，需參與質(zhì)量事故的處理；10、負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)、調(diào)試、工藝試驗；

haccp計劃的策劃、確認、驗證，確保體系適宜性、積極開展

haccp計劃的要求；

確保采購時期既不11、配合其他部門的工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。（二）、車間主任職責(zé)和權(quán)限1、車間主任在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)車間全面管理工作；2、愛崗敬業(yè)，認真執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全等各項工作負全責(zé)；3、組織車間按計劃生產(chǎn)，保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成；4、負責(zé)本車間職工的考核、調(diào)度；按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點（需提前告知）和各種假期；5、定期培訓(xùn)員工的食品安全和質(zhì)量意識，指導(dǎo)員工的操作技能，提高操作效率，把好質(zhì)量關(guān)；6、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作，參與分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報領(lǐng)導(dǎo)；7、始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，杜絕一切安全事故發(fā)生；8、對新進員工做好崗前技能、安全和規(guī)章制度的培訓(xùn)；9、負責(zé)產(chǎn)量、損耗、進度等統(tǒng)計，監(jiān)督本部門的衛(wèi)生工作；10、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。（三）、操作工職責(zé)和權(quán)限1、2、3、5、6、7、在車間主任的直接指揮下開展工作，服從管理；嚴(yán)格遵守并認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；愛崗敬業(yè)，遵守勞動紀(jì)律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)按規(guī)定填寫當(dāng)班各項相關(guān)記錄，并按時上報或整理各項表格填寫)；認真遵守考勤制度，按時上下班；做好本職衛(wèi)生工作。；

車間主任對本車間小組生4、嚴(yán)格執(zhí)行崗位工藝的操作要求。(記錄須及時、工整、準(zhǔn)確，字跡要清楚，簽名要寫全名（四）、鍋爐工職責(zé)及權(quán)限1、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房各項管理制度、堅守崗位、樹立安全第一的思想，精心操作，確保鍋爐安全、經(jīng)濟運行；2、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不做與本職工作無關(guān)的事；3、當(dāng)班時必須對鍋爐及其附屬設(shè)備經(jīng)常進行巡回檢查；現(xiàn)故障應(yīng)及時處置，并報告車間主任；4、做好生物燃料的計量記錄，努力降低消耗，保持消煙除塵設(shè)備的正常運行；5、保持鍋爐及各項設(shè)備清潔，儀表顯示清晰準(zhǔn)確，工具擺放整齊，灰渣及時清運、堆放合理、場地和過道清潔；6、配合鍋爐年檢，事前做好清灰等準(zhǔn)備工作。（五）、機修工職責(zé)和權(quán)限1、負責(zé)制定設(shè)備年度維修計劃；

認真填寫各種記錄、發(fā)2、熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理，明確設(shè)備各部件的標(biāo)準(zhǔn)名稱；3、認真做好本職工作, 上班時不脫崗串崗、工作無關(guān)的事情；4、上班時須穿著整潔工作服和使用必要的勞防用品，注意工作時的安全狀況，避免各種工傷及生產(chǎn)事故發(fā)生；5、負責(zé)設(shè)備設(shè)施的檢查、維護和日常保養(yǎng)工作。（六）、搬運工職責(zé)和權(quán)限1、搬運要結(jié)合商品的各種搬運要求，嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的正確搬運方式。嚴(yán)禁亂甩、亂扔現(xiàn)象等野蠻操作行為；2、若因搬運產(chǎn)生的破壞，由操作人負直接責(zé)任；3、搬運結(jié)束后，整理好遺留的廢物等，做好衛(wèi)生工作；4、搬運工需服從直接上級領(lǐng)導(dǎo)。下貨時聽從倉管員的指揮，禁止將物料亂放；5、完成上級交辦的任務(wù)。七、品管部職責(zé)及權(quán)限（一）、品管部主管職責(zé)及權(quán)限1、負責(zé)原輔料、包材及成品的質(zhì)量管理工作；2、制定各類產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)定；3、負責(zé)對質(zhì)量事故進行調(diào)查（包括組織召開事故分析會）施并監(jiān)督實施，提出對事故的處理意見；4、處理客戶退貨和質(zhì)量投訴；5、對員工進行質(zhì)量意識和自檢知識的培訓(xùn)，對所轄員工進行崗位知識（包括iso9001質(zhì)量管理體系知識和iso22000管理體系知識）培訓(xùn)；6、參與食品安全質(zhì)量體系的策劃、確認、驗證；7、監(jiān)督各部門食品安全質(zhì)量體系的實施情況；8、定期組織召開質(zhì)量分析會；9、認真貫徹本公司食品安全方針和目標(biāo)，并按規(guī)定完成部門目標(biāo)；10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。（二）、檢驗/化驗人員職責(zé)、權(quán)限1、熟悉國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)，掌握本公司的各種規(guī)章制度及食品安全質(zhì)量體系及haccp計劃的要求和規(guī)定；2、會同有關(guān)人員編制質(zhì)量手冊和其它文件；3、負責(zé)質(zhì)量信息的收集、分析和反饋；3、參與食品安全質(zhì)量體系的策劃、確認和實施；4、認真貫徹本公司食品安全方針和目標(biāo)，并按規(guī)定完成部門目標(biāo)；5、認真執(zhí)行產(chǎn)品和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保檢驗科學(xué)、嚴(yán)謹、公正；6、填寫原始記錄，原始記錄應(yīng)清晰、真實、詳細，對檢驗結(jié)果負責(zé)出具檢驗報告；，制定糾正與預(yù)防措

吃零食、做私事, 不從事任何與7、嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，按時完成檢驗任務(wù)；8、對原始記錄和檢驗報告的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)；9、對監(jiān)視和測量設(shè)備進行有效的管理；10、負責(zé)樣品管理工作；11、參與新產(chǎn)品研發(fā)、試制、檢驗等工作；12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。八、綜合部職責(zé)及權(quán)限（一）、辦公室主任職責(zé)、權(quán)限1、負責(zé)公司內(nèi)外的公文處理，解決來信、來訪、參觀工作，及時處理、匯報；2、負責(zé)起草公司發(fā)函、申請、通知、績效考核制度；3、落實本部門員工的評估與考核工作；監(jiān)督各部門的上班紀(jì)律；4、負責(zé)人力資源的招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、解聘等人事的管理；5、負責(zé)保障指導(dǎo)協(xié)調(diào)后勤工作，并對后勤工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；6、協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；7、負責(zé)收集并督促公司管理人員按時上交各類資料和報表；8、配合公司進行企業(yè)文化的建立；9、負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作；10、負責(zé)公司印章的使用和保管工作；11、負責(zé)公司證照的辦領(lǐng)、年審、保管；12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。（二）、辦公室文員職責(zé)、權(quán)限1、負責(zé)辦公室文稿的打印、復(fù)印、發(fā)送；管理公司文件的整理、歸檔工作；2、負責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，如計算機、傳真機、電話、復(fù)印機、飲水機、辦公用品等的使用和登記，名片印制等工作；3、協(xié)助辦公室主任辦理員工的入職、請假、調(diào)動、辭職手續(xù)；4、負責(zé)建立員工的檔案，并對人事檔案進行有效的合理的管理；5、協(xié)助辦公室做好員工考勤工作，如實統(tǒng)計每月考勤情況并交財務(wù)做賬、留底；6、負責(zé)各類辦公用品的保管、領(lǐng)用，每月清點，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符；7、負責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍；8、負責(zé)公司級會議現(xiàn)場布置和會議記錄；9、收集國家相關(guān)管理制度、法規(guī)等文件，為領(lǐng)導(dǎo)和公司管理提供支持；10、負責(zé)公司各類文件的簽收、呈送、分發(fā)及借閱，并做好記錄；11、完成行政部經(jīng)理或者上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。（三）、食堂人員職責(zé)、權(quán)限1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》和衛(wèi)生監(jiān)督部門的相關(guān)規(guī)定，保證食品衛(wèi)生與安全；2、廚房內(nèi)不得存在有毒有害、腐敗變質(zhì)、污穢不潔食品，做到生、熟隔離；3、堅持餐具消毒，保持容器用具清潔衛(wèi)生；4、做好個人衛(wèi)生，服裝整潔；5、庫房做到離池、離墻，分類存放，有防鼠設(shè)施，不存放超期食品；6、定期清掃衛(wèi)生，每周大清掃一次；7、定期接受衛(wèi)生部門的監(jiān)督檢查。隨時接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、檢查和管理，經(jīng)衛(wèi)生部門檢查不合格涉及罰款，由食堂工作人員承擔(dān)。（四）、保衛(wèi)人員職責(zé)、權(quán)限1、上班期間，對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效，到具體接待辦公室；3、對于外來車輛必須指引到指定位置停放，做好車輛登記事宜；4、按工廠要求嚴(yán)格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。對于所有設(shè)備出廠必須有生產(chǎn)主管以上人員開具的放行條方可放行；5、工作時間內(nèi)不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生；6、注重儀表，態(tài)度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。（五）、保潔人員職責(zé)、權(quán)限1、服從領(lǐng)導(dǎo)或管理人員安排,工作時間統(tǒng)一著裝、戴胸卡；2、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到早退。病事假必須提前向管理人員請假按曠工論處；3、工作勤懇負責(zé),做好本責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作；4、愛護公物、節(jié)約水電,維護公共設(shè)施；5、拾到物品主動上交,不留作私用；6、衛(wèi)生工具等日常用品按規(guī)定手續(xù)及數(shù)量領(lǐng)取7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作九、倉庫主管職責(zé)、權(quán)限1、負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；2、負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，和標(biāo)準(zhǔn)；3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，

總結(jié)

完善倉庫管理的各項流程。,節(jié)約使用；,未請假者

員工放行條需交人事部備查；

并指引2、不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作，8、負責(zé)監(jiān)督處理不合格產(chǎn)品和不良物料；9、對各倉庫收發(fā)區(qū)場進行現(xiàn)監(jiān)督管理，并做好檢查記錄；10、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)；11、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。十、倉管員職責(zé)、權(quán)限1、熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)特點，掌握一定的倉儲知識和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識；2、認真做好原輔材料倉庫和成品庫的環(huán)境衛(wèi)生工作；3、物料要實行分類別、分品種、分批次、分等級存放，不得混雜堆放；4、認真履行物料的出入庫登記制度，做到賬、物相符，查驗有據(jù)；5、拒絕不合格的入庫；嚴(yán)把成品出庫質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格品外流；6、遵守公司的相關(guān)規(guī)定和程序；7、完成上級交辦的任務(wù)。十一、財務(wù)部職責(zé)及權(quán)限（一）、財務(wù)主管職責(zé)及權(quán)限1、根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)、會計制度和其他法規(guī)、政策，結(jié)合本單位實際情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法；2、組織領(lǐng)導(dǎo)財會部門工作，落實會計部門崗位職責(zé)和人員分工；3、加強日常財務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財務(wù)收支；4、保證按時納稅及應(yīng)交利潤，應(yīng)負責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上，交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項；5、負責(zé)定期財產(chǎn)清查，定期組織有關(guān)部門人員共同進行財產(chǎn)清查工作。產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度；6、搞好財務(wù)部門人力資源管理，建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財務(wù)部門的整體素質(zhì)。（二）、會計職責(zé)及權(quán)限1、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證?？顚Ｓ?；2、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施；3、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備；4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號；5、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料，負責(zé)會計檔案的整理和移交；6、及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，賬實相符；7、負責(zé)對出納會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

做到結(jié)合財嚴(yán)格審查應(yīng)8、如實對主管部門和審計、財政、稅務(wù)等部門提供會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和有關(guān)資料；9、會計調(diào)離本崗位時，要將有關(guān)文件和未了事項，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)；10、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。（三）、出納人員職責(zé)及權(quán)限1、按公司規(guī)定，根據(jù)審核無誤的收付憑證，規(guī)定準(zhǔn)確、及時辦理日?，F(xiàn)金收付工作；2、遵守紀(jì)律，做到收支兩條線，不錯支、不挪用、不墊支，不得涂改、抽換或偽造憑證騙取公司財產(chǎn)；3、在保證日常使用的基礎(chǔ)上，每日現(xiàn)金庫存不超一定限額；4、嚴(yán)格收付手續(xù)，付出現(xiàn)金必須經(jīng)在財務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理審核簽字后方可辦理，并在相應(yīng)單據(jù)上蓋上現(xiàn)金付訖章；有權(quán)拒絕辦理不符合財經(jīng)制度的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。5、要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人；6、對于末到款項，要及時查詢，要隨時掌握銀行存款余額；7、每日現(xiàn)金盤點正確無誤后，與審核打印的現(xiàn)金日報表余額核對相符，題及時查找解決；8、妥善保管現(xiàn)金、印鑒、空白單據(jù)和定期存單、有價證券，嚴(yán)格做到人離柜鎖；9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

發(fā)現(xiàn)問

信息員崗位要求篇二

信息員崗位職責(zé)

1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任完成辦公室責(zé)任范圍內(nèi)的各項工作。

2、負責(zé)館、兩個網(wǎng)站的管理與維護，網(wǎng)上信件的處理，網(wǎng)站資料、信息的更新工作。

3、負責(zé)市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和各科室有關(guān)材料的打印、輸出和復(fù)印工作。 4、經(jīng)常與兄弟市殘聯(lián)和各個科室取得聯(lián)系，收集有關(guān)信息，豐富、更新網(wǎng)站內(nèi)容。

5、根據(jù)校辦主任的安排，與本科室人員一起做好上級機關(guān)和兄弟單位來校參觀的接待和服務(wù)工作。

6、負責(zé)市殘聯(lián)電子檔案的信息收集、整理和存檔工作。 7、嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露館校機密。8、完成校辦主任交辦的其它工作。

1、信息員必須本著“及時、準(zhǔn)確、真實、快捷”的原則，堅持“嚴(yán)謹、求實、認真、負責(zé)”的工作作風(fēng)，負責(zé)市殘聯(lián)主頁和校內(nèi)辦公網(wǎng)中本單位信息的收集、采編和傳送；

（1）信息員必須保證市殘聯(lián)主要網(wǎng)站上本單位信息的準(zhǔn)確性、有效性，及時向市殘聯(lián)信息管理部門反映本單位信息變化；

（2）信息員必須保證網(wǎng)站系統(tǒng)管理員為本單位（部門）設(shè)置的信息上傳密碼的安全；（3）信息員提交的信息可以在“校內(nèi)通知”、“會議安排”、“文件公告”、“校內(nèi)快訊”、“

教學(xué)

（4）信息員提交的信息必須由單位信息負責(zé)人審核、簽字方可提交；

（5）信息員提交的信息應(yīng)簡明扼要、用字準(zhǔn)確、文筆流暢，提交后應(yīng)反復(fù)核對，保證無錯字別字、無格式錯誤、無無效鏈接；

2、信息員負責(zé)本單位（部門）主頁的制作和維護，及時更新主頁信息；信息員要經(jīng)常瀏覽本單位（部門）主頁，積極參與網(wǎng)站建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，保證本單位（部門）主頁正常運行；

3、信息員負責(zé)推進本單位信息化工作，做好日常行政工作信息化普及工作；

4、信息員負責(zé)本單位與市殘聯(lián)信息管理部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

5、配合信息管理部門完成其他工作。

信息員崗位要求篇三

建筑公司商務(wù)部崗位職責(zé)一、部門職能概述合約商務(wù)部是公司的職能管理部門，主要職能為：1.組織編制項目投標(biāo)階段的經(jīng)濟標(biāo)文件；2.組織公司合同管理工作；3.負責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù)；4.參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作；5.組織項目成本管理>成本管理和控制，建立健全公司建造成本庫和內(nèi)部定額；6.組織開展公司物資8.貫徹落實公司

采購管理工作；7.組織開展公司投資評估工作；

iso9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程，領(lǐng)導(dǎo)、組織本部門嚴(yán)格貫徹公司質(zhì)量管理體系文件；9.收集、整理和管理與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內(nèi)外部文件和資料；10.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯(lián)系。二、部門職能1.組織編制項目投標(biāo)階段的經(jīng)濟標(biāo)文件；1)與造價咨詢機構(gòu)建立并保持日常聯(lián)系，協(xié)助經(jīng)營主管作好項目經(jīng)營工作，參與由營部牽頭進行的招標(biāo)文件的評審工作；2)參加圖紙審查會、答疑會和討論會，根據(jù)項目投標(biāo)策劃書組織編制經(jīng)濟標(biāo)，開展工程量計算、組價和物資詢價工作，并根據(jù)有關(guān)意見，對價格談判與合同談判工作；

報價文件進行必要調(diào)整和最終

審核；

市場經(jīng)3)參加項目開標(biāo)會，代表公司進行項目開標(biāo)經(jīng)濟標(biāo)答辯，協(xié)助市場經(jīng)營部作好投標(biāo)階段的4)參加由市場經(jīng)營部組織的投標(biāo)結(jié)果分析和評估會，著重對經(jīng)濟標(biāo)進行分析和評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)；5)項目中標(biāo)后，配合市場經(jīng)營部開展合同談判工作，擬訂部門對主合同進行合同評審，并負責(zé)向項目底；6)收集、整理、歸檔、保管公司投標(biāo)報價文件和資料，按照住宅、廠房、公共建筑、道路及其他建筑的劃分，逐步建立健全公司投標(biāo)報價2.組織公司合同管理工作；1)對主合同履行情況進行過程控制，按照工程形象負責(zé)編制公司年度合約執(zhí)行情況報告；2)編制公司各類合同

標(biāo)準(zhǔn)>標(biāo)準(zhǔn)文本、分包招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)文本，組織公司各部門、分公司和

項目經(jīng)理部貫徹實施，并根據(jù)反饋意見及時進行版本更新工作；

進度，對業(yè)主及公司對合同執(zhí)行情況及案例庫；

工程項目主合同，組織公司相關(guān)

經(jīng)理部轉(zhuǎn)交相關(guān)投標(biāo)資料，進行投標(biāo)及合同交7)對授權(quán)由分公司投標(biāo)項目的經(jīng)濟標(biāo)投標(biāo)工作給予支持和指導(dǎo)。相應(yīng)意見提出書面報告，并在合同履行完畢后，組織對合同執(zhí)行情況進行分析和評估，并3)審核公司各類合同的合法性、合理性和完整性，及時提出意見和修改建議，組織對公司各類合同進行合同評審，保存有關(guān)評審記錄，并根據(jù)具體需要參與各類合同談判、簽訂工作；4)歸口管理公司各類合同，保存公司除勞動合同外的各類合同文本正本，組織對合同文本的歸類、編號、統(tǒng)計、保管和存檔，以及合同臺帳建立等工作，為相關(guān)單位和人員按規(guī)定參閱合同提供支持和協(xié)助。3.負責(zé)組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù)；1)負責(zé)與公司法律顧問保持日常聯(lián)系，具體處理公司法律事務(wù)，包括公司有關(guān)法律訴訟事宜；2)為公司開展各項經(jīng)營活動提供法律咨詢、法律文件等相關(guān)支持，分析公司內(nèi)部合作、聯(lián)營協(xié)議；3)負責(zé)日常收集、整理各種法律案例，于每年年底編制出公司年度法律事務(wù)案例，及其他企業(yè)、行業(yè)的典型法律案例；4)組織收集、整理與經(jīng)營管理相關(guān)的法律條款工作，為公司整體經(jīng)營議及相關(guān)信息；5)為公司員工提供必要的法律咨詢和4.參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作；1)對于由公司招標(biāo)選用的分包商

——協(xié)助項目管理部組織對分包商的內(nèi)部招標(biāo)，組織制定

——負責(zé)審核項目分包合同評審資料，并對項分包工程標(biāo)底價格，審查分包商報價，參與分包商評估、合同起草、談判及簽訂工作；2)對于授權(quán)由項目經(jīng)理部招標(biāo)選用的分包商目合同進行監(jiān)督管理。1)組織編制公司商務(wù)、成本經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書》；2)指導(dǎo)項目經(jīng)理部商務(wù)經(jīng)理開展工作，與項目及時進行議和意見，以便及時修正或改進；3)負責(zé)對項目預(yù)控成本進行過程控制與結(jié)算審核，審核項目月度資金4)協(xié)助部門經(jīng)理對公司整體工程經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計和分析，導(dǎo)；5)協(xié)助財務(wù)資金部開展項目經(jīng)理部評定；6)收集、整理項目日常成本信息，組織建立公司建造成本模型和公司建造成本庫，并按照項目分析項目建造成本，建立和完善公司內(nèi)部定額庫。6.組織開展公司物資采購管理工作；1)編制物資采購管理制度，理順物資采購流程，擬訂公司物資授權(quán)采購管理范圍，提出并更新由公司和項目經(jīng)理部分級采購物資名單；2)組織投標(biāo)報價階段的材料設(shè)備詢價工作，收集、整理產(chǎn)品說明、品牌、產(chǎn)地等詳細工作的順利進行；3)收集、整理物資信息，組織對由公司采購物資的物資供應(yīng)商名冊》，建立健全公司物資材料信息庫；4)組織、開展物資采購工作，按照物資需求計劃組織材料詢價、樣品報批、采購招標(biāo)、合同談判、起草、簽訂、供貨監(jiān)督、付款審批工作，以及指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督授權(quán)由項目采購物資的物資采購工作。7.組織開展公司投資評估工作；1)協(xié)助財務(wù)資金部對墊資、擔(dān)保、保函等投資

行為或協(xié)議進行評估；

供應(yīng)商>供應(yīng)商的評審工作，指導(dǎo)、審計工作，參與對項目經(jīng)理部進行的定期或不定期

考核

計劃、工程量和成本

溝通，對項目成本控制工作提出建

服務(wù)，協(xié)助人力資源主管進行法律方面的培訓(xùn)工作。

決策工作提供法律建5.組織項目成本管理和控制，建立健全公司建造成本庫和內(nèi)部定額；

管理制度，負責(zé)測算項目預(yù)控成本，經(jīng)審核批準(zhǔn)后納入《項目報表、月度工程款支付，建立公司各項目成本臺帳，并定期編制成本月報表上報公司領(lǐng)導(dǎo)；

并按月度報告方式上報公司領(lǐng)

根據(jù)招標(biāo)書編制詢價計劃，及時進行市場詢價，技術(shù)資料，以及樣品的準(zhǔn)備，全力配合投標(biāo)報價檢查、監(jiān)督由項目采購物資的物資供應(yīng)商的評審工作，編制、下發(fā)、更新公司《合格物資2)協(xié)助綜合管理部對公司和總承包經(jīng)營管理企業(yè)的對外投資、改制等進行風(fēng)險評估和收益分析，并編制具體評估報告；

設(shè)立分支機構(gòu)、合并、重組、3)對融投資項目進行果評估等工作；

可行性研究，參與項目考察、業(yè)主談判，投資方談判，擬訂可行性研究報告，提出投資建議，參與或組織方案擬訂、報批，以及方案組織實施、過程控制、效4)會同有關(guān)部門研究、分析、制定出適合公司的項目墊資施工模式，建立統(tǒng)一、規(guī)范的管理流程，并就具體項目進行可行性研究，提出建議、制定方案、組織實施、過程監(jiān)控、效果評估，并不斷完善墊資施工模式；8.貫徹落實公司

iso9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過程，領(lǐng)導(dǎo)、組織本部門嚴(yán)格貫徹公司質(zhì)量管理體系文件；

信息員崗位要求篇四

1、工程部的職責(zé)：---執(zhí)行政府主管部門有關(guān)電梯的政策、法規(guī)及公司有關(guān)制度規(guī)定。嚴(yán)格按公司的程序文件、規(guī)章制度、作業(yè)指導(dǎo)書指導(dǎo)工作。根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的方針要求，不斷改進工作質(zhì)量，維護公司形象，增進顧客滿意。

---公司基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備的管理、維修、保養(yǎng)；計量設(shè)備的定期檢定、維修、校準(zhǔn)；

---編制本部門的管理制度，工作安排計劃；檢查制度執(zhí)行情況，工作計劃完成情況；

---配合檢驗機構(gòu)，組織安排定期年檢；

---與顧客有關(guān)過程的控制，如合同評審，顧客要求的調(diào)查反饋；---顧客抱怨投訴的處理；

---電梯安裝施工過程管理、工作環(huán)境、安全的管理；---電梯改造項目的設(shè)計、評審、確認；

---電梯維修保養(yǎng)過程管理、工作環(huán)境、安全的管理；---施工方案的編制、修改、確認；

---工作質(zhì)量的控制：質(zhì)量的抽檢和季度檢查；工作安全的控制：安全的抽檢和季度檢查；

---產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃；生產(chǎn)和服務(wù)過程的控制；

---采購信息的提供；采購產(chǎn)品的驗證；采購產(chǎn)品的出入庫管理；---對工作場所、基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備進行標(biāo)識；產(chǎn)品的防護及管理；

2、工程部經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限：田銀芳

職責(zé)

---執(zhí)行政府主管部門有關(guān)電梯的政策、法規(guī)及公司有關(guān)制度規(guī)定。嚴(yán)格按公司的程序文件、規(guī)章制度、作業(yè)指導(dǎo)書指導(dǎo)工作。根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的方針要求，不斷改進工作質(zhì)量，維護公司形象，增進顧客滿意；

---審查工藝標(biāo)準(zhǔn)、圖紙，對頒發(fā)的施工文件的正確、完整、統(tǒng)一性負責(zé)；---確保施工文件資料滿足施工要求和在各施工崗位得到貫徹實施；

---全面負責(zé)實施施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量、安全等工作，進行全面跟蹤，對發(fā)生的異?，F(xiàn)象及時分析解決；---管理好工程部的文件資料；

---負責(zé)施工過程中的特殊過程、關(guān)鍵過程的管理工作；---對最終產(chǎn)品質(zhì)量符合性負責(zé)；

---公司基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備的管理、維修、保養(yǎng)；計量設(shè)備的定期檢定、維修、校準(zhǔn)；

---編制本部門的管理制度，工作安排計劃；檢查制度執(zhí)行情況，工作計劃完成情況；

---配合檢驗機構(gòu)，組織安排定期年檢；

---與顧客有關(guān)過程的控制，如合同評審，顧客要求的調(diào)查反饋；---顧客抱怨投訴的處理；必要時把處理結(jié)果上報總經(jīng)理；---電梯安裝施工過程管理、工作環(huán)境、安全的管理；---電梯維修保養(yǎng)過程管理、工作環(huán)境、安全的管理；---電梯改造項目的設(shè)計、評審、確認；---施工方案的編制、修改、確認；

---產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃；生產(chǎn)和服務(wù)過程的控制；

---采購信息的提供；采購產(chǎn)品的驗證；采購產(chǎn)品的出入庫管理；---對工作場所、基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備進行標(biāo)識；產(chǎn)品的防護及管理；---對本部門人員的安排、組織、管理、考核、獎懲。權(quán)限

---有權(quán)制止違反施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)，有權(quán)否決職責(zé)范圍內(nèi)的任何事務(wù)；---獎懲措施按《質(zhì)量控制程序》、《事故預(yù)防與安全控制程序》執(zhí)行。

3、技術(shù)負責(zé)人職責(zé)和權(quán)限：孫隆志 職責(zé)

---熟悉國家有關(guān)電梯的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、機械電氣原理、安裝施工工藝等，熟悉安裝、改造、維修產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、原理、技術(shù)條件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；---負責(zé)接收和處理有關(guān)技術(shù)方面的文件和資料；---負責(zé)收集和管理來自各個渠道的技術(shù)信息；---決定每年引進的先進技術(shù)或產(chǎn)品；---負責(zé)本公司的技術(shù)服務(wù)；

---負責(zé)將供方技術(shù)要求完整傳達給工程部；

---在技術(shù)方面指導(dǎo)工程部做好安裝、改造、維修、保養(yǎng)工作；

---組織解決安裝、改造、維修、保養(yǎng)工作中遇到的技術(shù)難題，負責(zé)問題的咨詢、指導(dǎo)、記錄、處理、統(tǒng)計、分析；---對公司員工進行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核；

---負責(zé)電梯安裝、改造、維修保養(yǎng)新工藝的研究、審批；---接受顧客投訴，并轉(zhuǎn)達到工程部經(jīng)理處理。權(quán)限

---處理技術(shù)問題和技術(shù)管理工作；

---有權(quán)否決公司內(nèi)不符合技術(shù)要求的工作；

---獎懲措施按《質(zhì)量控制程序》、《事故預(yù)防與安全控制程序》執(zhí)行。

4、項目生產(chǎn)負責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限：鄭剛 職責(zé)

---組織人員進行電梯改造、安裝項目的施工；

---審查工藝標(biāo)準(zhǔn)、圖紙，對頒發(fā)的施工文件的正確、完整、統(tǒng)一性負責(zé)；---負責(zé)進行技術(shù)交底、安全交底；

---確保施工文件資料滿足施工要求和在各施工崗位得到貫徹實施；

---全面負責(zé)實施施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量、安全等工作，進行全面跟蹤，對發(fā)生的異常現(xiàn)象及時分析解決；---負責(zé)施工現(xiàn)場設(shè)施與設(shè)備的管理；---負責(zé)施工過程中工作環(huán)境的管理；---管理好現(xiàn)場的文件資料；

---負責(zé)施工過程中的特殊過程、關(guān)鍵過程的管理工作；---對最終產(chǎn)品質(zhì)量符合性負責(zé)；

---接受顧客投訴，并轉(zhuǎn)達到工程部經(jīng)理處理。權(quán)限

---有權(quán)制止違反施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)，有權(quán)否決職責(zé)范圍內(nèi)的任何事務(wù)；---獎懲措施按《質(zhì)量控制程序》和《事故預(yù)防與安全控制程序》執(zhí)行。

5、安全員職責(zé)和權(quán)限：黃中財 職責(zé)

---熟悉有關(guān)安全方面的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動保護法規(guī)，認真落公司安全生產(chǎn)工作，制定安全檢查工作計劃，確保公司安全目標(biāo)的實現(xiàn)；

---負責(zé)定期進行安全檢查（人身，設(shè)備，客戶的財產(chǎn)），安全勞保用品的穿戴；---負責(zé)對公司職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，對新員工上崗前的安全培訓(xùn)和教育、考核，對進場施工個人進行安全教育和安全技術(shù)交底；

---在行業(yè)法規(guī)和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，組織制定、修訂公司有關(guān)安全工作制度、規(guī)定、辦法、管理標(biāo)準(zhǔn)等，貫徹實施各項安全管理制度；

---負責(zé)定期對安裝、改造、維修保養(yǎng)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、檢查和安全技術(shù)指導(dǎo)；---負責(zé)預(yù)防不安全因素的發(fā)生；

---安全設(shè)備的配置；安全設(shè)備的安全使用教育、培訓(xùn)、考核；

---需要與甲方協(xié)商的安全事務(wù)：在進場施工前辦理與甲方的安全協(xié)議及有關(guān)安全手續(xù)，負責(zé)公司各類安全協(xié)議的簽訂和續(xù)定，嚴(yán)格執(zhí)行安全協(xié)議；

---負責(zé)有關(guān)安全方面事務(wù)的處理、協(xié)調(diào)。組織參與公司內(nèi)外安全方面的活動、會議等有關(guān)工作；

---接受顧客投訴，并轉(zhuǎn)達到工程部經(jīng)理處理。權(quán)限

---有權(quán)當(dāng)場制止和停止任何員工在非安全條件下的操作，有權(quán)否決職責(zé)范圍內(nèi)的任何事務(wù)；

----獎懲措施按《事故預(yù)防與安全控制程序》執(zhí)行。

6、設(shè)備材料管理員職責(zé)：胡俊光（兼資料員）職責(zé)

---設(shè)備材料管理員負責(zé)保管公司的全部設(shè)備、備件、工具等；

---設(shè)備材料管理員負責(zé)保管公司的全部材料，包括公司倉庫、工地現(xiàn)場的材料（質(zhì)檢員負責(zé)）；

---熟悉并認真執(zhí)行國家計量法令、方針、政策和有關(guān)規(guī)定掌握并執(zhí)行公司對計量儀器的各項規(guī)定；

---嚴(yán)格執(zhí)行公司對計量儀器的周期檢定、校正及修理任務(wù)；

---負責(zé)按照計量標(biāo)準(zhǔn)等強制檢定計量器具按政府計量部門的指令按時送達指定機構(gòu)受檢，受檢率、合格率達到100%；

---負責(zé)開展計量測試工作，應(yīng)用和推廣計量測試新產(chǎn)品新技術(shù)，以滿足公司經(jīng)營發(fā)展對計量技術(shù)的要求；

---負責(zé)做好計量儀器室的防水、防火、防光、防潮、防塵等防護工作；---負責(zé)對技術(shù)工作中所需設(shè)備的購置、調(diào)試、使用、培訓(xùn)及維護等工作；---接受顧客投訴，并轉(zhuǎn)達到工程部經(jīng)理處理。權(quán)限

---有權(quán)否決職責(zé)范圍內(nèi)的任何事務(wù)。

7、質(zhì)檢員職責(zé)和權(quán)限：孫隆志 職責(zé)

---熟悉有關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)指標(biāo)，制定質(zhì)量檢查工作計劃，并熟悉掌握《電梯工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》，確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)；---負責(zé)驗收合格證、整改單、自檢報告的歸檔管理；---負責(zé)電梯改造、安裝過程中的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗；---負責(zé)電梯改造、安裝完工后的最終檢驗和試驗；---負責(zé)維修、保養(yǎng)工作質(zhì)量檢驗；

---負責(zé)材料、設(shè)備、過程產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗；---負責(zé)糾正措施實施結(jié)果的驗證；---負責(zé)預(yù)防措施執(zhí)行情況的檢查；

---接受顧客投訴，并轉(zhuǎn)達到工程部經(jīng)理處理。權(quán)限

---有權(quán)當(dāng)場制止不合格的材料、設(shè)備、過程產(chǎn)品進入下一道工序；----獎懲措施按《質(zhì)量控制程序》執(zhí)行。

信息員崗位要求篇五

信息員崗位職責(zé)

為科學(xué)有效的利用我校校園網(wǎng)絡(luò)傳播平臺，及時全面地發(fā)布各部門相關(guān)信息，對信息化資源進行規(guī)范化管理并做好安全保密工作，特制訂信息員工作職責(zé)：

1、學(xué)校各部門信息員作為學(xué)校信息建設(shè)的骨干，是學(xué)校綜合管理部門和本部門聯(lián)系的紐帶，承擔(dān)著本部門信息采集和編寫的責(zé)任。各部門指定一名具備一定的文字組織能力，責(zé)任感強，工作積極主動，對信息的獲取、分析和加工能力較強的人員，擔(dān)任本部門的信息員。

2、信息員工作原則與作風(fēng)：必須本著“及時、準(zhǔn)確、真實、快捷”的原則，堅持“嚴(yán)謹、求實、認真、負責(zé)”的工作作風(fēng)，負責(zé)本部門的信息采集、整理和編寫工作，積極宣傳報導(dǎo)本部門的教學(xué)、科研、活動開展、團隊建設(shè)、日常管理等信息，及時宣傳先進人物事跡，優(yōu)秀學(xué)生信息；

3、信息員要及時將本部門的工作信息上傳至學(xué)校辦公系統(tǒng)；

4、需要上傳學(xué)校網(wǎng)站的信息，提交的稿件標(biāo)題左上處應(yīng)標(biāo)明信息準(zhǔn)備放在校園網(wǎng)上的具體欄目；有時效限制的應(yīng)注明時效，并注明稿件來源，時間；撰寫的稿件要求簡明扼要，文筆流暢，領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容和政策法規(guī)、文件要與原文精神一致。稿件保證無錯字別字、無格式錯誤、無無效鏈接；

5、信息員提交的信息必須由部門負責(zé)人審核后方可提交；發(fā)布信息必須遵循信息發(fā)布流程：各部門信息員收集、編寫的信息——部門負責(zé)人核稿—主管校領(lǐng)導(dǎo)審批—信息中心發(fā)稿。由主管校領(lǐng)導(dǎo)核發(fā)稿件交由學(xué)校信息中心存檔保存。

6、已發(fā)布的信息要自行備案，保留電子文檔及相關(guān)原圖片，以備查找。從網(wǎng)上轉(zhuǎn)載的信息要經(jīng)本部門負責(zé)人審核，留存轉(zhuǎn)載網(wǎng)址，必須保證政策性、安全性和保密性。

7、信息員必須認真收集信息和撰寫相關(guān)稿件，每個部門每兩周至少需要有一篇新聞稿或?qū)I(yè)資訊上傳學(xué)校信息中心；

8、信息員參與網(wǎng)站建設(shè)：信息員要每天瀏覽、訪問學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)校辦公系統(tǒng)，參與網(wǎng)站建設(shè)，為網(wǎng)站建設(shè)獻計獻策，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。

9、信息員提交信息方式：上網(wǎng)信息文稿以word文檔格式存放于一個文件夾內(nèi)，文件夾要標(biāo)明部門名稱，文檔格式按照《太原生態(tài)工程學(xué)校文檔格式要求》編排，以附件形式發(fā)送，如有圖片需要發(fā)布，請?zhí)峁┰即笮〉臄?shù)碼照片

10、嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全保密制度并對提供的信息負責(zé)。

11、信息員獎懲：對工作積極、成績突出的信息員分學(xué)期予以表彰、獎勵，比例為20%，主要以投稿數(shù)量和質(zhì)量作為評選優(yōu)秀信息員的標(biāo)準(zhǔn)；信息員若一個月內(nèi)未向信息中心提供稿件和信息，信息中心將通知本人，若下一個月仍無稿件投放，則通報所在部門。信息員要對稿件的真實性負責(zé)，提供稿件必須經(jīng)部門負責(zé)人審核并報主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得提供虛假信息，否則因此造成嚴(yán)重后果的將視情節(jié)輕重給予處罰。

12、信息員負責(zé)本部門與學(xué)校信息中心的溝通、協(xié)調(diào)工作。

13、配合信息中心完成其他工作。

信息員崗位要求篇六

信息員崗位職責(zé)

1.在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本部門日常的信息采集和傳送溝通服務(wù)工作。 2.將采集到的信息進行歸類，迅速、準(zhǔn)確、翔實地進行信息傳達工作。3.除完成部門經(jīng)理的指派性任務(wù)外，信息員還應(yīng)反應(yīng)靈敏，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓住有價值的信息，為部門創(chuàng)造良好的社會和經(jīng)濟效益。

4.回復(fù)客人的信息服務(wù)要求，并將服務(wù)情況做好詳盡登記。 5.與外部信息界、新聞媒介建立良好合作關(guān)系。

6.對客人的信息服務(wù)要求，要迅速報告信息部主管，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進行采集服務(wù)工作，工作的內(nèi)容、過程和方法均不得違反有關(guān)規(guī)定，否則造成不良后果要追究其責(zé)任。

7.愛護公司公共財產(chǎn)，愛護儀器設(shè)備，正確運用信息設(shè)備操作程序，如因使用不當(dāng)造成損壞、遺失的一律視情況定價賠償。

8.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。