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倉儲信息員的崗位要求篇一

負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確?？ā①~、物一致。對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。定期對倉庫人員進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

2、南京大統(tǒng)華服飾

所屬的行業(yè)分類:物流服裝軟件所屬的職位分類:倉庫主管倉庫經(jīng)理

住宿情況：不提供

年齡要求：不限

性別要求：不限

身高要求：不限 任職要求

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；

倉儲信息員的崗位要求篇二

一、任職要求

1、具有初中以上文化水平或相關(guān)學(xué)歷，思想進(jìn)步，身體健康

2、從事鑄造生產(chǎn)三年以上，對鑄造工藝比較熟悉。

3、對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程，設(shè)備的操作，維護(hù)保養(yǎng)工作熟悉。

4、質(zhì)量意識較強(qiáng)，能嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求組織生產(chǎn)。

5、具備一定的基層班組管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，人際關(guān)系良好。

7、具備一定的安全生產(chǎn)知識，對生產(chǎn)存在的安全隱患能迅速排除。

二、崗位職責(zé)：

1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對班組的生產(chǎn)任務(wù)和管理工作全面負(fù)責(zé)。

2、按照車間的安排和要求，完成車間下達(dá)的產(chǎn)量，質(zhì)量目標(biāo)，原材

料消耗定額等。

3、嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，選擇最佳條件正確指揮生產(chǎn)，搞好平衡

操作，合理調(diào)配人力和物力資源。

4、重視安全生產(chǎn)工作，堅持開展班前安全講話，對安全工作做到有

布置、有檢查、有記錄、有獎懲，不出現(xiàn)任何人為的重大安全責(zé)任事故。

5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)各制度，嚴(yán)格按照崗位（工種）

制度要求，做好班組的管理工作

6、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，加強(qiáng)勞動紀(jì)律和操作紀(jì)律，工藝紀(jì)律和操作

紀(jì)律，對違紀(jì)人員及時進(jìn)行批評教育。

7、加強(qiáng)班組織員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，經(jīng)常對員工開展文化，法規(guī)、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)。

8、合理組織班組人員制定責(zé)任分明的崗位責(zé)任制度，搞好設(shè)備（模

具、工裝）的維護(hù)保養(yǎng)工作及生產(chǎn)環(huán)境的維護(hù)。

9、加強(qiáng)班組建設(shè)，不斷提高員工民主管理能力，發(fā)揮好班組全體員

工的聰明才智，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)新意識，使班組成為積極向上的群體。

10、認(rèn)真貫徹按勞分配原則，按績、效、質(zhì)、能、量進(jìn)行全面權(quán)衡，增加員工分配的透明度，克服和消除不合理因素，保持員工隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。

11、積極配合質(zhì)檢人員把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品工藝和質(zhì)量跟蹤卡。

倉儲信息員的崗位要求篇三

一、任職資格

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，工程造價或相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練使用工程預(yù)算軟件。

3.掌握安裝預(yù)算現(xiàn)行規(guī)范及要求。 4.懂招投標(biāo)方面的專業(yè)知識。

5.建筑或安裝專業(yè)分包工作經(jīng)驗(yàn)豐富。

二、職責(zé)概要

負(fù)責(zé)土建或安裝工程的預(yù)結(jié)算及合同的過程執(zhí)行，以及材料設(shè)備采購預(yù)結(jié)算算工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)按時完成工程造價工作。

三、崗位職責(zé)

1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及工程要求，參與公司工程項(xiàng)目各類招標(biāo)工作；

5.進(jìn)行工程量的計量、工程直接費(fèi)用的計算、跟蹤與監(jiān)控；

6.進(jìn)行工程量清單的編制與審核工作，并提供招標(biāo)工程參考造價；

9.負(fù)責(zé)公司零星工程工程量的計算及造價核算工作。

13.熟悉圖紙及設(shè)計變更，及時編審各工程預(yù)（結(jié)）算；

18.審定成本控制計劃并監(jiān)督其貫徹實(shí)施情況 19.完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他工作。

倉儲信息員的崗位要求篇四

第一、美工 一．平面設(shè)計 職位描述

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品拍攝，圖片處理等后期制作；

2、負(fù)責(zé)公司促銷活動方案廣告策劃；

3、負(fù)責(zé)公司宣傳廣告的各種平面設(shè)計，及企業(yè)畫冊設(shè)計；

4、協(xié)助部門內(nèi)的其它設(shè)計工作； 任職要求：

2、美術(shù)專業(yè)畢業(yè)，有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力；

1.具有優(yōu)秀的文字處理能力、信息整合能力和較強(qiáng)的文化敏感性；

3.獨(dú)立學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新意識，有良好的溝通技巧；

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站網(wǎng)頁設(shè)計制作；網(wǎng)站廣告設(shè)計； 任職要求：

2、有做過大站經(jīng)歷或者行業(yè)門戶網(wǎng)站的優(yōu)先；

4、善于溝通，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；

5、要求有獨(dú)立的設(shè)計作品； 四．?dāng)z影師 崗位職責(zé)：

1、熟悉使用佳能、尼康數(shù)碼單反相機(jī)；

2、根據(jù)不同類型的產(chǎn)品拍攝出網(wǎng)絡(luò)展示圖片；

3、能夠獨(dú)立處理攝影作品的后期美工工作，并能熟練使用相關(guān)軟件；

1、有創(chuàng)造力，對形狀。形式及顏色敏感；

■工作職責(zé)■

1、店鋪裝修：負(fù)責(zé)公司旗下官網(wǎng)、淘寶商城頁面整體規(guī)劃設(shè)計；

4、產(chǎn)品包裝盒、包裝袋的ui設(shè)計等 ■職位要求■

1、學(xué)歷專業(yè)：

大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計或美術(shù)、廣告設(shè)計相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：

三年以上廣告公司、品牌服飾公司、電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)公司平面設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。

3、專業(yè)能力

2）精通photoshop，熟悉dreamweaver、fireworks、coreldraw、illustrator、flash等相關(guān)設(shè)計軟件；熟悉淘寶店鋪裝修操作流程，能獨(dú)立完成整個店鋪的頁面裝修設(shè)計。3）熟悉span+c、html及熟練使用單反相機(jī)者優(yōu)先考慮。

4、其他能力

1.負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站整體運(yùn)營，提高品牌影響力和成交量。

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設(shè)計規(guī)劃和運(yùn)營推廣指導(dǎo)，制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃，并做統(tǒng)籌控制。

1.本科或以上學(xué)歷。電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。2.策劃及溝通能力強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。

3.熟悉電子商務(wù)平臺（特別是公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪）運(yùn)作流程與規(guī)則。 5.有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運(yùn)營管理案例，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作背景者優(yōu)先考慮。

一、職務(wù)描述：

1.負(fù)責(zé)淘寶店鋪推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量；負(fù)責(zé)基于淘寶網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實(shí)施完成店鋪銷售目標(biāo)。通過策劃各類活動，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣。

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站聯(lián)絡(luò)，合作洽談以及協(xié)議跟進(jìn)；

3.負(fù)責(zé)淘寶店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。

7、懂平面設(shè)計和店鋪裝修美化，熟悉淘寶運(yùn)營原理，有淘寶推廣與開店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、積極主動，擅長溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、職位要求：

2、推動實(shí)施客戶服務(wù)規(guī)范和制度，執(zhí)行促銷方案，提升客戶重復(fù)訂購率；

4、定期整理搜集客戶反饋，進(jìn)行客戶需求分析；

5、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量；

6、客服人員培訓(xùn)、考核等管理工作； 任職要求：

1.2年以上的客戶服務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域從業(yè)者優(yōu)先 ；

3、有較好的藝術(shù)鑒賞水平，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神；

1、負(fù)責(zé)提供具有創(chuàng)意和競爭性的營銷企劃文案；

2、負(fù)責(zé)營銷活動中，相關(guān)資料的文字撰寫；

2、具有活動規(guī)劃及執(zhí)行、文案撰寫等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；

3、了解消費(fèi)者心理需求，策劃產(chǎn)品的選擇； 任職要求：

2、熟悉各種網(wǎng)站的采購流程，包括：廠商管理、新品樣式、板式購買等；

1、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，對包括競爭對手在內(nèi)的行業(yè)信息進(jìn)行分析；

1、本科以上學(xué)歷水平，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、對網(wǎng)站運(yùn)營工作有深刻認(rèn)知，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)市場動態(tài)；

4、熟悉3c類行業(yè)的優(yōu)先；

5、熟悉淘寶的運(yùn)營環(huán)境者優(yōu)先 第四、客服 1.淘寶客服 職位描述：

1、負(fù)責(zé)在線解答客戶的咨詢并進(jìn)行合理引導(dǎo)，促成銷售訂單的完成；

3、對公司客戶群進(jìn)行維護(hù)與管理；

4、聯(lián)系買家修改中差評；

5、及時有效的做好客戶的回訪工作；

1、負(fù)責(zé)公司整體信息技術(shù)工作的計劃制訂與實(shí)施；

1、本科以上學(xué)歷，三年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；

5、容易接受新事物，學(xué)習(xí)能力突出，并能帶領(lǐng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。 2.網(wǎng)站運(yùn)維工程師 崗位職責(zé): 1。負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的審核、部署、發(fā)布、監(jiān)控、維護(hù)和優(yōu)化。2。負(fù)責(zé)突發(fā)事件管理，問題跟蹤與管理，提供運(yùn)維報告。3。負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的性能分析與系統(tǒng)優(yōu)化，不斷提高系統(tǒng)運(yùn)行效率。

計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。崗位要求：

3、熟悉麗晶系統(tǒng)、用友系統(tǒng)者優(yōu)先考慮

4、有相應(yīng)實(shí)體店電腦終端維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

5、能夠承受一定的工作壓力 態(tài)度端正 4.技術(shù)主管 職位描述

3、負(fù)責(zé)公司平臺網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)和管理。

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

1、有一年以上（面積600平以上、500sku以上）倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。

2、身體健康，思維敏捷，有較強(qiáng)的突發(fā)事件應(yīng)變能力。

3、為人誠實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的保管、驗(yàn)收、入庫、出庫等工作；

2、保證倉庫的倉儲環(huán)境，確保庫存貨物的質(zhì)量；

3、合理安排貨物在倉庫內(nèi)的存放次序，分區(qū)堆碼；

4、負(fù)責(zé)安排分配下屬人員的工作和本部人員行政管理；

5、熟悉電腦操作；

6、完成上司臨時安排的其他工作.任職資格：

1、有較強(qiáng)的上進(jìn)心,有良好的紀(jì)律性;

2、細(xì)心、有耐心，能吃苦耐勞;

3、45歲以下，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1、負(fù)責(zé)公司的貨品配送；

2、跟據(jù)客戶訂單做相應(yīng)貨品分配。 任職資格：

1、年齡18歲至30歲，高中以上學(xué)歷；

2、有良好的素質(zhì)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；

3、熟悉百盛服裝系統(tǒng)，辦公軟件熟練，細(xì)心，有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先錄用。

倉儲信息員的崗位要求篇五

工作職責(zé)

１.依據(jù)公司經(jīng)營計劃，配合公司總目標(biāo)，制定本單位的目標(biāo)及工作計劃。

２.根據(jù)本單位工作計劃，估計所需的款項(xiàng)收支，編制本單位的年度預(yù)算，并加以控制。

３.妥善存儲、整理及保管所有待銷的商品，以確保出倉商品的優(yōu)良質(zhì)量。

４.考慮商品的流通速度，配合銷售預(yù)測，擬訂各項(xiàng)商品的存量標(biāo)準(zhǔn)。

５.隨時注意各營業(yè)單位的實(shí)際銷售情況，調(diào)撥商品，以達(dá)貨暢其流之境。

６.研析倉庫空間、設(shè)備、人力與商品銷售型態(tài)，擬訂完善之商品質(zhì)量管理辦法與作業(yè)程序。

７.設(shè)計、推行及改進(jìn)倉儲管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實(shí)施。

行其工作，確保本單位目標(biāo)的達(dá)成。

９.與人事單位配合，有計劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時施予機(jī)會教育，以提高其工作能力與素質(zhì)。

１０.將本單位工作，按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進(jìn)各屬員間工作的聯(lián)系與配合。

2、主管：

工作職責(zé)：

2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；

3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團(tuán)隊(duì)發(fā)展；

4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；

5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項(xiàng)分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。

職位要求：

3、能分析工作流程中出現(xiàn)的問題，并提出改進(jìn)措施；

4、邏輯思維能力強(qiáng)，愛鉆研問題。

5、細(xì)心、耐心、敬業(yè)精神，有決心在b2c物流管理方面長期發(fā)展者；

6、有成熟電子商務(wù)企業(yè)（日出貨單量1000單以上）倉儲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、管理員：

4、叉車司機(jī)：

崗位職責(zé)：

1、中專/技校，有叉車從業(yè)資格考試暨《特種設(shè)備作業(yè)人員證》；

1、身體健康，具有吃苦耐勞精神 2、能夠適應(yīng)工作崗位的臨時調(diào)整

5、裝卸員：

崗位職責(zé)： 1、聽眾領(lǐng)導(dǎo)指揮對貨物進(jìn)行卸車； 2、聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮對貨物進(jìn)行倉儲整理； 3、聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮對貨物進(jìn)行裝車。

6、統(tǒng)計員：

7、信息員：

8、文員：

工作職責(zé)：

1.積極配合倉庫物流管理工作，協(xié)助倉管對倉庫的數(shù)據(jù)化規(guī)范管理；

2.負(fù)責(zé)倉庫每日入庫、出庫、盤點(diǎn)erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核，確認(rèn)單據(jù)打印工作，保證erp系統(tǒng)帳目的準(zhǔn)確性； 3.每日對系統(tǒng)帳目進(jìn)行盤點(diǎn)工作，確保帳物相符，不定期的對實(shí)物進(jìn)行抽盤以及相關(guān)報表匯總； 4.積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數(shù)據(jù)管理工作。

任職資格：

2.1年以上倉儲數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office辦公軟件，熟練使用erp系統(tǒng)者優(yōu)先； 3.吃苦耐勞，能適應(yīng)倉儲工作環(huán)境。

9、質(zhì)檢員：

任職要求：

1、對倉庫商品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作有一定經(jīng)驗(yàn)

2、對采購商品質(zhì)檢工作了解

3、從事過食品、水果類商品檢驗(yàn)工作的優(yōu)先考慮

4、年齡30歲以下、限男性，2年以上駕齡

5、學(xué)歷中專以上、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

6、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定抗壓能力，能適應(yīng)加班工作

7、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力

8、此職位在大興區(qū)西紅門物流中心商品部就職

崗位職責(zé)：

3、在實(shí)際工作中，優(yōu)化質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，輔助倉庫提高質(zhì)檢效率

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它緊急任務(wù)

10、操作員：

崗位描述：

4、負(fù)責(zé)日常物品的上下架，商品物理位置的移動等實(shí)物操作將進(jìn)入庫區(qū)的貨物按照門類、次序上貨架等工作。

11、財務(wù)人員：

12、業(yè)務(wù)員：

1.誠實(shí)信用，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，表達(dá)能力強(qiáng)；

13、采購員：

1、有倉儲、營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有2年以上采購經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉倉儲、物流管理流程和控制環(huán)節(jié)。

3、熟悉生產(chǎn)所需物料，熟悉生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)備常用備品、備件的型號、供應(yīng)商等相關(guān)情況。

14、跟單員：

職位要求： 1、中專以上學(xué)歷，男女不限,有2年以上跟單經(jīng)驗(yàn)（建材行業(yè)優(yōu)先）；2、熟悉跟單流程，能承受一定壓力；3、性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)和溝通能力強(qiáng)；4、有較好的工作協(xié)調(diào)能力，能及時合理地解決訂單跟進(jìn)中發(fā)生的問題。主要工作職責(zé)： 1.熟悉國內(nèi)、外進(jìn)出口流程, 包括制單,跟單,物流等 ；2.負(fù)責(zé)接單,跟單及相關(guān)連的工作 ；3.肯學(xué),肯問,積極配合協(xié)助,服從上級指令,盡職盡責(zé)； 4.團(tuán)結(jié)友善,相處融洽。

15、調(diào)度員：

1、南京乾鑫電器設(shè)備有限公司

負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確保卡、賬、物一致。對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。定期對倉庫人員進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

2、南京大統(tǒng)華服飾

所屬的行業(yè)分類:物流服裝軟件所屬的職位分類:倉庫主管倉庫經(jīng)理

住宿情況：不提供

年齡要求：不限

性別要求：不限

身高要求：不限 任職要求

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；

倉儲信息員的崗位要求篇六

崗位職責(zé)及任職要求

編號：

主編： 審核： 批準(zhǔn)：

發(fā)布日期：2009-1-1 頁數(shù)：共 3頁

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版號：a0

1、總經(jīng)理

2）負(fù)責(zé)規(guī)定公司各部門經(jīng)理及以上人員的職責(zé)、權(quán)限、相互關(guān)系及任免； 3）為公司管理、執(zhí)行、驗(yàn)證活動確定并提供充分的資源； 4）在公司內(nèi)指定管理者代表并規(guī)定其職責(zé)和權(quán)限； 5）負(fù)責(zé)主持管理評審，保持質(zhì)量體系的適宜性和有效性； 6）負(fù)責(zé)推動公司持續(xù)改進(jìn)的有效進(jìn)行。

2、管理者代表

8）負(fù)責(zé)對供方進(jìn)行質(zhì)量體系審核和質(zhì)量評定工作；

3、供銷部

4)負(fù)責(zé)成品的按期交付；

5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售中和售后的服務(wù)工作。

4、品技部

1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)及設(shè)計評審、驗(yàn)證和確認(rèn)工作； 2)負(fù)責(zé)模具的設(shè)計及制作,對模具進(jìn)行改進(jìn)； 3)負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品、外購材料技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量要求； 4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程設(shè)計與開發(fā)，制定生產(chǎn)工藝文件； 5)協(xié)助品質(zhì)部制定檢驗(yàn)技術(shù)文件。

6)負(fù)責(zé)公司所有模具的加工、制作及調(diào)試和試樣；

5、生產(chǎn)部

5）負(fù)責(zé)車間安全管理和現(xiàn)場管理工作，開展“5s”活動，確保不發(fā)生人身和設(shè)備事故； 6)負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場質(zhì)量異常的處理，對過程不良品進(jìn)行標(biāo)識、隔離和處置。

6、管理部

3)負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制訂及組織實(shí)施工作； 4）負(fù)責(zé)組織開展公司的“5s”活動。

7、財務(wù)部

1）負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計工作，編制有關(guān)財務(wù)報表，制定財務(wù)預(yù)算及決算報告及年審工作； 2）負(fù)責(zé)籌措資金，編制資金使用計劃，合理使用資金，保證企業(yè)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行； 3）組織編制成本計劃，監(jiān)督和控制成本實(shí)施。

倉儲信息員的崗位要求篇七

3.1.1督促各部門貫徹執(zhí)行公司的ehs方針及相關(guān)的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章。 3.1.2負(fù)責(zé)組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.1.3組織編制公司應(yīng)急預(yù)案，并組織演習(xí)。3.1.4對全工廠提供ehs方面的技術(shù)支持。

3.1.5對全廠員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，包括新入職員工培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)（如化學(xué)品、消防、職業(yè)健康與急救、體系、內(nèi)審培訓(xùn)等）。

3.1.6工傷事故人員救助、工傷事故調(diào)查，整改措施跟進(jìn)。

3.1.7負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計，參加事故調(diào)查及事故處理，并建立企業(yè)事故檔案。 3.1.8負(fù)責(zé)組織實(shí)施ehs方面的監(jiān)測, 如環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測。

3.1.9負(fù)責(zé)ehs相關(guān)審核：組織ehs內(nèi)審、化學(xué)品供應(yīng)商ehs審核、客戶sea審核。 3.1.10監(jiān)督消防系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)情況。

3.1.11消防管理：消防巡查、器材點(diǎn)檢、消防檔案管理。

3.1.12建立并維護(hù)特種設(shè)備、特種作業(yè)人員檔案，特種設(shè)備、特種作業(yè)人員、特種作業(yè)（動火、登高、施工）安全監(jiān)管。

3.1.13負(fù)責(zé)工廠醫(yī)藥品的管理工作。

3.1.14制定勞保用品使用及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查各部門和個人使用勞保用品情況。

3.1.15對員工職業(yè)健康進(jìn)行監(jiān)護(hù)，職業(yè)健康檔案管理，組織職業(yè)性體檢、復(fù)查、職業(yè)病治療等。 3.1.16對安全生產(chǎn)工作中有貢獻(xiàn)者和事故責(zé)任者提出獎懲意見。3.1.17組織召開月度工廠ehs委員會會議。3.1.18識別公司ehs高風(fēng)險項(xiàng)目，推動工程改善。3.1.19公司危險源及環(huán)境因素識別與管控，提出改善方案。3.1.20組織定期的6s檢查和專項(xiàng)安全檢查，整改措施跟進(jìn)。3.1.21推動ehs文化建設(shè)：公告欄更新維護(hù)、安全活動舉辦。

3.1.22按照“三同時”原則，參加新、改、擴(kuò)建工程的ehs方面的設(shè)計審查、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)行投產(chǎn)工作。

3.1.23公司ehs相關(guān)許可證（如排污許可證）申請、年審、變更。 3.1.24完成政府部門（安監(jiān)、消防、環(huán)保、衛(wèi)生）交辦工作。3.2任職要求與崗位職責(zé) 3.2.1安全經(jīng)理 3.2.1.1任職要求 3.2.1.1.1大學(xué)本科學(xué)歷。

3.2.1.1.2基本素質(zhì)：①認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，有大局觀；②有高度的責(zé)任感和事業(yè)心；③有現(xiàn)代企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。

3.2.1.1.3培訓(xùn)經(jīng)歷：①具有消防監(jiān)控培訓(xùn)、部隊(duì)培訓(xùn)或公安系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)歷；②涉外飯店工作經(jīng)驗(yàn)；③取得物業(yè)管理師證書。

3.2.1.1.4工作經(jīng)驗(yàn)：①具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；②制造業(yè)相關(guān)任職經(jīng)歷。

3.2.1.1.5技能技巧：①熟悉國家和地方的安全法規(guī)和治安條例；②熟悉安全保衛(wèi)工作各項(xiàng)操作流程；③良好的公文寫作能力；④英語水平良好。

3.2.1.2.1對全廠員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，包括新入職員工培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)（如化學(xué)品、消防、職業(yè)健康與急救、體系、內(nèi)審培訓(xùn)等。

3.2.1.2.2負(fù)責(zé)組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 3.2.1.2.3工傷事故人員救助、工傷事故調(diào)查，整改措施跟進(jìn)。

3.2.1.2.4負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計，參加事故調(diào)查及事故處理，并建立企業(yè)事故檔案。 3.2.1.2.5消防管理：消防巡查、器材點(diǎn)檢、消防檔案管理。監(jiān)督消防系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)情況。3.2.1.2.6對員工職業(yè)健康進(jìn)行監(jiān)護(hù)，職業(yè)健康檔案管理，組織職業(yè)性體檢、復(fù)查、職業(yè)病治療等。3.2.1.2.7公司危險源及環(huán)境因素識別與管控，提出改善方案。3.2.1.2.8公司ehs相關(guān)許可證（如排污許可證）申請、年審、變更。

3.2.1.2.9制定勞保用品使用及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查各部門和個人使用勞保用品情況。 3.2.1.2.10組織定期的6s檢查和專項(xiàng)安全檢查，整改措施跟進(jìn)。

3.2.2安全主任 3.2.2.1 任職要求

3.2.2.1.1.大專/本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)。安全工程/環(huán)境工程/化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3.2.2.1.2具備安全主任證，有iso14001，ohsas18001內(nèi)審員證優(yōu)先。3.2.2.1.3三年以上大型制造業(yè)企業(yè)ehs工作經(jīng)驗(yàn)。主要是消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理、工傷處理方面的經(jīng)驗(yàn)。

3.2.2.1.4熟悉iso14001環(huán)境管理體系，熟悉ohsas18001職業(yè)健康管理體系，熟悉ehs相關(guān)的國家和地方法律法規(guī)及其他要求。

3.2.2.1.5了解急救知識、消防、危險品管理，熟悉消防系統(tǒng)和特種設(shè)施設(shè)備的管理，熟悉ehs外部事務(wù)的辦理流程。

3.2.2.2.1.負(fù)責(zé)ehs相關(guān)許可證管理，證書年審、變更、重申。

3.2.2.2.2負(fù)責(zé)工傷處理：人員救助、工傷申報、事故調(diào)查、工傷保險報銷、工傷資料整理、工傷數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

3.2.2.2.3組織定期/不定期的安全巡查、6s檢查，以確保有一個安全的工作環(huán)境。 3.2.2.2.4對員工職業(yè)健康監(jiān)控，維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生員工檔案。

3.2.2.2.5消防管理：協(xié)助維修部門維護(hù)消防系統(tǒng)安全、每日消防巡查、消防器材管理、消防檔案管理、定期組織消防演習(xí)。

3.2.2.2.6制定安全管理規(guī)定，并執(zhí)行安全培訓(xùn)，以提高員工安全意識。 3.2.2.2.7定期進(jìn)行職業(yè)健康方面、環(huán)境方面的監(jiān)測檢測。

3.2.2.2.8準(zhǔn)備客戶sea、ehs審核資料，對供應(yīng)商進(jìn)行ehs審核。

3.2.2.2.9負(fù)責(zé)醫(yī)藥品配備，負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)部門勞保用品的發(fā)放及確保其正確使用。

3.2.2.2.10負(fù)責(zé)特種作業(yè)管理：登高、動火、施工等特種作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管；特種設(shè)備、特種作業(yè)人員監(jiān)管監(jiān)管。

倉儲信息員的崗位要求篇八

一、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：xxx 二、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目的全面管理工作。內(nèi)容包括： 1、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)本工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃，制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé)，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、安排、監(jiān)督、跟蹤辦理項(xiàng)目的前期手續(xù)、工程的交竣工手續(xù)。3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全和資金的管理與把控工作。4、主持召開項(xiàng)目例會，對項(xiàng)目的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。

5、綜合協(xié)調(diào)地方關(guān)系、政府各職能部門的關(guān)系，處理好項(xiàng)目部與物業(yè)公司和銷售部門的工作關(guān)系。

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的技術(shù)管理工作，組織圖紙會審，編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計、各種專項(xiàng)方案，做好項(xiàng)目工程的技術(shù)、安全交底工作。 2、負(fù)責(zé)組織貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹實(shí)施各項(xiàng)管理制度和相關(guān)施工、驗(yàn)收程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對本項(xiàng)目人員違反操作規(guī)程和程序造成的質(zhì)量問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3、負(fù)責(zé)文件和各項(xiàng)工程資料的管理工作，確?，F(xiàn)場使用的文件均為有效版本，指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)過程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用工作，確保質(zhì)量記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

4、組織項(xiàng)目部施工技術(shù)人員和班組嚴(yán)格按照施工圖紙設(shè)計和現(xiàn)行施工規(guī)范的要求進(jìn)行施工，落實(shí)施工三檢管理制度，組織隱蔽工程檢查、報驗(yàn)和驗(yàn)收。

5、定期或不定期的組織進(jìn)行質(zhì)量、工程資料檢查，保障施工進(jìn)程中的各分項(xiàng)工程質(zhì)量情況在可控范圍之內(nèi)，保證工程資料整理、報驗(yàn)、簽章、歸檔及時。

6、協(xié)調(diào)好關(guān)于技術(shù)方面的各部門關(guān)系，做好技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)工作。

7、定期召開質(zhì)量例會，做好工程信息傳遞工作，做到公司和項(xiàng)目指令的上傳下達(dá)。負(fù)責(zé)組織迎接上級主管部門的監(jiān)督檢查工作。8、負(fù)責(zé)組織動員項(xiàng)目全體員工積極配合質(zhì)量體系考核，認(rèn)真制定、糾正和預(yù)防質(zhì)量問題的各項(xiàng)措施。

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中所用材料的監(jiān)督和檢查工作，杜絕不合格的材料運(yùn)用到工程中。對項(xiàng)目中應(yīng)用到新技術(shù)、新材料、新工藝帶頭進(jìn)行學(xué)習(xí)和推廣。

10、負(fù)責(zé)工程結(jié)算單的審核、簽字工作，對審核數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)有直接責(zé)任。

1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的施工生產(chǎn)，建立項(xiàng)目進(jìn)度保證體系，對施工過程中的進(jìn)度負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對施工現(xiàn)場的安全、文明施工和揚(yáng)塵治理負(fù)有監(jiān)督、督促實(shí)施責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)優(yōu)化施工組織工作，組織編排、實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)度計劃，按照確定的年、季、月、周計劃的要求實(shí)施、推進(jìn)工作。按照每周、月、季度、年度時間節(jié)點(diǎn)準(zhǔn)時匯報計劃完成情況，及時調(diào)整、安排下周、下月、下季度、下年度的工作計劃，采取有效措施落實(shí)完成時間節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各班組的選用，合同談判、報批、簽訂工作。負(fù)責(zé)特殊工作人員的招聘和任用工作（如：塔吊操作工、司索工、信號工、專業(yè)電工）。負(fù)責(zé)人員（班組、零工）、機(jī)械、材料的協(xié)調(diào)、維修和調(diào)度等工作。

4、負(fù)責(zé)工程的結(jié)算、報審、報批工作，對工程量結(jié)算結(jié)果的真實(shí)性負(fù)直接責(zé)任。

5、組織項(xiàng)目部施工技術(shù)人員和班組嚴(yán)格按照施工圖紙設(shè)計和現(xiàn)行施工規(guī)范的要求進(jìn)行施工，落實(shí)施工三檢管理制度，組織隱蔽工程檢查、報驗(yàn)和驗(yàn)收。

12、定期召開生產(chǎn)例會，及時核對生產(chǎn)進(jìn)度計劃的落實(shí)情況，采取糾偏措施。做好公司和項(xiàng)目指令的上傳下達(dá)。6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、督促施工現(xiàn)場的安全管理、文明施工和揚(yáng)塵治理工作。

7、負(fù)責(zé)組織迎接現(xiàn)場文明施工、揚(yáng)塵治理和安全管理的上級主管部門的監(jiān)督檢查工作。

8、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)施工各樓號與材料部的材料申報、材料發(fā)放管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各樓物料使用情況，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。 9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

1、自覺遵守公司、項(xiàng)目部管理制度，認(rèn)真作好安全管理工作，指導(dǎo)和督促施工班組開展安全、文明施工、揚(yáng)塵治理工作。杜絕安全事故的發(fā)生。

2、貫徹落實(shí)安全制度，督促施工班組嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程辦事，對違反操作規(guī)程的行為給予及時制止和糾正。

3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目和各樓號的安全管理措施，會同有關(guān)專業(yè)隨時作好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，組織安全工作檢查評比和上報，

總結(jié)

4、負(fù)責(zé)施工班組人員的安全教育工作。對檢查不到位而出現(xiàn)的施工安全隱患負(fù)責(zé)，對已出現(xiàn)安全隱患未及時處理而導(dǎo)致事故擴(kuò)大造成的嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。5、組織各施工班組人員進(jìn)行安全交底，定期或不定期召開安全會議。深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時給予指出和糾正，并向項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)匯報施工中存在的安全隱患和預(yù)防措施。

6、對安全隱患比較嚴(yán)重的施工問題和部位，有權(quán)簽發(fā)隱患整改通知單，并責(zé)令責(zé)任班組限期整改，并按《項(xiàng)目管理規(guī)定》給予處罰。 7、遇到特別緊急不安全情況時，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報告項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

8、調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進(jìn)意見和措施，掌握項(xiàng)目安全生產(chǎn)情況，組織開展安全預(yù)想活動，廣泛進(jìn)行宣傳教育。 9、負(fù)責(zé)周、月安全測評工作、和施工階段的安全工作報告、專題報告；定期對安全工作進(jìn)行評價和總結(jié)。做好安全日記和有關(guān)安全隱患記錄。

10、必須堅守工作崗位，堅持日常現(xiàn)場巡視監(jiān)督檢查，不得無辜離開施工現(xiàn)場，并做好檢查記錄。對工作失守及責(zé)任心不強(qiáng)造成的一切后果負(fù)直接責(zé)任。

11、負(fù)責(zé)周計劃，月計劃、和施工階段的工作報告、專題報告及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作總結(jié)。

12、參加對施工現(xiàn)場腳手架搭設(shè)、塔式起重機(jī)等安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的驗(yàn)收。

13、認(rèn)真組織做好對特殊工種持證上崗的檢查工作。 14、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

1、自覺遵守公司、項(xiàng)目部管理制度；對分管的項(xiàng)目樓號的質(zhì)量、進(jìn)度、工程款的支付控制工作負(fù)主要責(zé)任，工程合格率必須達(dá)到100%。

2、負(fù)責(zé)編制責(zé)任樓號的總施工進(jìn)度計劃，再按照季度、月份和每周時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行分解，組織各施工班組等人員按照進(jìn)度計劃實(shí)施，保質(zhì)量、保安全、保進(jìn)度，控投資。

3、負(fù)責(zé)責(zé)任樓號的包括三通一平、測量放線、標(biāo)高和垂直度控制的所有技術(shù)管理工作；參與圖紙會審、地勘及地基資料核查，組織施工班組進(jìn)行交底。

4、負(fù)責(zé)組織各種試件評定、原材料的試驗(yàn)復(fù)驗(yàn)、成品半成品的質(zhì)量審核和認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)材料、設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，杜絕三無產(chǎn)品進(jìn)場和用于工程。

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)樓號分部、分項(xiàng)和隱蔽工程的檢查驗(yàn)收；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工程資料的簽認(rèn)，并做好記錄。6、負(fù)責(zé)施工中的洽商單、質(zhì)量認(rèn)證單、鑒證單的審查簽認(rèn)，并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。按照合同約定的撥款節(jié)點(diǎn)和項(xiàng)目、公司的管理規(guī)定申請支付工程款。嚴(yán)格履行合同規(guī)定，處理合同執(zhí)行過程中的糾紛、索賠；審核工程延期等事宜。

7、做好關(guān)鍵工序旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并采取有效措施加以制止并向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)報告。

8、嚴(yán)格按照設(shè)計文件及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求，對施工班組的加工制作、施工工藝、工序及分項(xiàng)、分部、單位工程的質(zhì)量進(jìn)行檢查和記錄。及時匯報工程實(shí)施情況，對重大問題及時向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)匯報、并拿出處理意見。

9、負(fù)責(zé)責(zé)任樓號的日常管理工作，協(xié)調(diào)不同專業(yè)、不同工種的施工配合，做好工程施工日志、記錄天氣當(dāng)天晴雨和溫度的記錄工作，以及隨時掌握天氣預(yù)報的收集和對施工的指導(dǎo)工作。

10、做好施工現(xiàn)場建設(shè)、監(jiān)理、承包單位之間的信息交流、傳遞、處理工作；參與工程質(zhì)量事故調(diào)查和鑒定工作。

11、必須堅守工作崗位，堅持日常現(xiàn)場巡視監(jiān)督檢查，不得無辜離開施工現(xiàn)場，并做好檢查記錄。對工作失守及責(zé)任心不強(qiáng)造成的一切后果負(fù)直接責(zé)任。

12、組織召開質(zhì)量和安全會議，做好技術(shù)交底；定期檢查工程資料的整理情況，做好各種會議記錄、工程管理報告和其他文件資料；負(fù)責(zé)竣工項(xiàng)目的資料收集、核定和歸檔工作。

13、參加工程竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)工程移交和竣工資料移交及保修期內(nèi)的維修協(xié)調(diào)工作。做好其他臨時性指派工作。六、安裝工程師：xxx 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的安裝管理工作。主要內(nèi)容包括： 1、自覺執(zhí)行公司、項(xiàng)目部的管理制度，負(fù)責(zé)與本崗位有關(guān)的質(zhì)量控制并對施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)本崗位施工圖紙審核，對圖紙中出現(xiàn)的設(shè)計錯誤、遺漏內(nèi)容、不合理、不經(jīng)濟(jì)部分，能夠提出合理化建議，并及時同項(xiàng)目總工或設(shè)計院協(xié)商解決。

2、參與編制本專業(yè)施工組織設(shè)計，核定施工方案和技術(shù)指導(dǎo)文件并參與施工交底。配合土建做好施工預(yù)埋和交叉施工的協(xié)調(diào)工作。3、配合土建工程師審核施工班組提出的付款申請，對付款申請的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)本崗位施工中的洽商單、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價單、鑒證單的審查簽認(rèn)，確保項(xiàng)目成本資金的合理控制。

5、嚴(yán)格按照設(shè)計文件及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求，對施工電氣材料、開關(guān)設(shè)備、動力設(shè)備的性能和檢驗(yàn)測試指標(biāo)、施工工藝及分項(xiàng)、分部、單位工程的質(zhì)量進(jìn)行檢查和記錄。對用于工程的閥門、管材、設(shè)備的施工工藝及分項(xiàng)、分部、單位工程的質(zhì)量進(jìn)行檢查和記錄。對保護(hù)線管的預(yù)埋（保證預(yù)埋暢通）、電氣設(shè)備及電梯設(shè)備的安裝質(zhì)量、現(xiàn)場設(shè)備的施工用電檢查和驗(yàn)收負(fù)責(zé)。及時匯報工程實(shí)施情況，對重大問題及時向項(xiàng)目部匯報、并拿出處理意見。

6、配合土建工程師審核施工進(jìn)度計劃，協(xié)助土建工程師控制安裝工程方面的施工進(jìn)度，確保進(jìn)度按計劃完成。

7、參加隱蔽工程檢查驗(yàn)收；檢查安裝質(zhì)量、測試和試驗(yàn)情況、并做好檢查記錄，同時建立本專業(yè)的施工日志，收集和整理本專業(yè)資料；做好施工階段的工作報告、專題報告。

8、對閥門、設(shè)備、管線等主材的試驗(yàn)、檢驗(yàn)、耐壓和嚴(yán)密性試驗(yàn)負(fù)責(zé)，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。

9、負(fù)責(zé)主管分部分項(xiàng)工程的進(jìn)場材料及設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作，對合格證、產(chǎn)品質(zhì)量證明書、試驗(yàn)檢驗(yàn)報告的真實(shí)性負(fù)責(zé)。杜絕三無產(chǎn)品進(jìn)場和用于工程。

10、必須堅守工作崗位，堅持日?，F(xiàn)場巡視監(jiān)督檢查，不得無辜離開施工現(xiàn)場，并做好檢查記錄。對工作失守及責(zé)任心不強(qiáng)造成的一切后果負(fù)直接責(zé)任。

11、參加工程竣工驗(yàn)收移交和竣工資料審查歸檔工作。參與工程竣工質(zhì)量評定工作。負(fù)責(zé)保修期內(nèi)的保修協(xié)調(diào)工作。12、按月查抄電表度數(shù)，收取電費(fèi)或簽授電費(fèi)票據(jù)； 13、負(fù)責(zé)小區(qū)綜合電力配套施工的管理工作； 14、交房安裝問題的零星維修等工作。15、完成交辦的其它工作任務(wù)。七、材料：xxx 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料管理，制定材料管理規(guī)劃，及時提供用料信息，組織料具進(jìn)場，加強(qiáng)現(xiàn)場材料的驗(yàn)收、保管、發(fā)放、核算，保證生產(chǎn)需要，努力做到降低消耗，場容整潔，現(xiàn)場文明。2、做好材料計劃管理工作，收集物料申請單，核對、匯總清單材料名稱、數(shù)量、質(zhì)量要求等關(guān)鍵信息，及時進(jìn)行采購，并做好供應(yīng)工作。

3、按材料采購權(quán)限，做好選擇采購方式，了解市場信息，參照項(xiàng)經(jīng)部制定的材料單位表，實(shí)行“三比一算”的擇優(yōu)選購，落實(shí)采購降本的目標(biāo)動態(tài)管理，參與和加強(qiáng)材料采購合同管理。

4、編制單位工程耗用材料的控制指標(biāo)，提供材料的降本目標(biāo)，并做好驗(yàn)收日記，發(fā)現(xiàn)短缺、次等及時索賠。

5、做好材料進(jìn)場調(diào)撥、轉(zhuǎn)移領(lǐng)用等工作，現(xiàn)場耗用材料都實(shí)行限額領(lǐng)料制，待分部分項(xiàng)工程結(jié)束算限額單，分析節(jié)超原因。

6、做好與文明施工有關(guān)的材料堆放管理工作，加強(qiáng)對班組落手清工作的檢查、督促、整改。

7、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度，堆放整齊、合理，帳、物、卡相符。 8、做好材料核算管理工作，準(zhǔn)確及時地完成各類報表、臺帳等工作，加強(qiáng)三材用量核算及時登入“三材”卡，認(rèn)真整理各項(xiàng)原始單據(jù)及原始記錄，實(shí)事求是編制竣工三算對比表，核算用料節(jié)超，單位工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料，不弄虛作假。

1、辦公室對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部的文件管理、人員管理、行政、后勤服務(wù)等工作。

2、督促職能部門履行管理職責(zé)，對內(nèi)負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)和服務(wù)，對外進(jìn)行信息交流和聯(lián)絡(luò)，做好宣傳工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目部綜合性文件的起草工作；負(fù)責(zé)上級和外部來文的接收、呈批、傳閱、催辦和項(xiàng)目部發(fā)文的核稿、編號、歸檔等工作。負(fù)責(zé)會議組織工作，做好會議記錄，起草會議紀(jì)要。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部局域計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建立及管理維護(hù)，負(fù)責(zé)信息化的管理。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部人員的文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 5、對項(xiàng)目的后勤保障、衛(wèi)生、防疫全面負(fù)責(zé)。

6、制定項(xiàng)目部衛(wèi)生管理制度，統(tǒng)籌全場生活設(shè)施、職工食堂管理，定期組織檢查。

7、負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目辦公室固定資產(chǎn)使用管理規(guī)定、電話使用管理規(guī)定、辦公室清潔衛(wèi)生要求等必要的規(guī)章制度。

8、具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公用品的購買、登記、分發(fā)、更新管理工作，負(fù)責(zé)公用車輛的調(diào)度、使用、日常維修以及相關(guān)駕駛員管理、項(xiàng)目食堂、生活區(qū)水電環(huán)境衛(wèi)生的管理等相關(guān)行政事宜。 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全保衛(wèi)工作。10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

九、會計員職責(zé)：xxx

1、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和財務(wù)制度。

2、審核各種原始憑證，進(jìn)行成本核算，對違反財務(wù)規(guī)定的收支應(yīng)及時制止和糾正。

3、建立健全各種帳薄，依據(jù)審核無誤的會計憑證登記會計帳簿，保證會計信息的及時性和準(zhǔn)確性。

4、會計憑證登記完畢后，應(yīng)當(dāng)分類和編號保管，不得散亂丟失，整理裝訂，并妥善保管會計憑證。

5、不得外借原始憑證，其他單位如有特殊原因，需使用原始憑證時，會計主管同意方可復(fù)制、使用。

6、定期核對帳簿，做到帳帳相符，帳實(shí)相符。

7、及時為項(xiàng)目經(jīng)理和公司提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會計信息。 8、及時編制資金平衡表。9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

十、出納員職責(zé)：xxx 主要工作職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和財務(wù)制度，依據(jù)審核后的合法收支憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，嚴(yán)格審核各種原始憑證，對不認(rèn)真、不合法、不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證不予受理。

3、及時處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會計憑證，不得積壓。 4、根據(jù)審核無誤的收支憑證及時登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，做到日清月結(jié)，嚴(yán)禁白條抵庫。

5、銀行存款帳戶余額要與銀行對帳單核對，按月及時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

6、及時向項(xiàng)目經(jīng)理提供帳面資金及資金使用情況，使項(xiàng)目經(jīng)理準(zhǔn)確掌握流動資金情況，合理調(diào)配資金。 7、妥善保管現(xiàn)金、支票和部分印鑒，確保資金與賬目一致。8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

xxx項(xiàng)目部