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市場(chǎng)部崗位職責(zé)及制度篇一

全力做好市場(chǎng)開發(fā)與市場(chǎng)研究工作，為公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供幫助：

（1）圍繞公司銷售目標(biāo)擬定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃；

（2）現(xiàn)有市場(chǎng)分析和未來市場(chǎng)預(yù)測(cè)；

（3）營(yíng)銷信息庫的建立和維護(hù)；

（4）消費(fèi)者心理和行為調(diào)查；

（5）消費(fèi)趨勢(shì)預(yù)測(cè)；

（6）品牌推廣、消費(fèi)引導(dǎo)；

（7）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析與監(jiān)控；

（8）通路調(diào)研；

（9）會(huì)同企劃部制定營(yíng)銷、產(chǎn)品、促銷、形象等企劃案，并與銷售部、客戶部共同實(shí)施；

（10）現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場(chǎng)預(yù)測(cè)；

（11）為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供市場(chǎng)資料；

（12）其他相關(guān)職責(zé)。

2．部門權(quán)力

（1）有權(quán)參與公司營(yíng)銷政策的制定；

（2）有權(quán)參與年度、季度、月度營(yíng)銷計(jì)劃的制定，并提出意見和建議；

（3）有對(duì)破壞公司市場(chǎng)形象的行為提請(qǐng)?zhí)幜P的權(quán)力；

（4）部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力；

（5）各辦事處銷售經(jīng)理、銷售人員考核參與權(quán)；

（6）部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)；

（7）部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)；

（8）要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力；

（9）其他相關(guān)權(quán)力。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)及制度篇二

崗位職責(zé)：

1、配合市場(chǎng)部重點(diǎn)推廣計(jì)劃，完成策劃和執(zhí)行工作；

2、進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品的內(nèi)容建設(shè)，完成產(chǎn)品描述、推廣活動(dòng)的文案撰寫；

3、跨部門溝通，采集素材和需求，完成文案撰寫；

4、關(guān)注教育行業(yè)政策、市場(chǎng)熱點(diǎn)，進(jìn)行品宣信息收集。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、具有1年以上文案策劃或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、觸角敏銳，能對(duì)營(yíng)銷事件有快速反應(yīng)；

4、善于溝通與協(xié)調(diào)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧；

5、有項(xiàng)目策劃、品牌宣傳經(jīng)歷者優(yōu)先。

6、應(yīng)屆生有文案策劃經(jīng)驗(yàn)者也考慮

市場(chǎng)部崗位職責(zé)及制度篇三

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

二、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

三、正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，保管庫存現(xiàn)金，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記，按規(guī)定做好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票及其它有效票據(jù)等會(huì)計(jì)檔案的保存管理，做好財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份及防火防盜工作。

四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。

五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理。會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織各類物資和低值易耗品盤點(diǎn)，做到賬、卡、物三相符。

六、搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料；組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

七、定期編制年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。

八、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。

九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)及制度篇四

1、自媒體建設(shè)相關(guān)資料收集與測(cè)試；

2、日常品牌、產(chǎn)品等宣傳文案撰寫與各渠道編輯外發(fā)；

3、配合線上線下活動(dòng)與宣傳相關(guān)工作以提高公司品牌影響力；

4、視頻剪輯；

5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的市場(chǎng)部日常工作。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)及制度篇五

1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度的市場(chǎng)規(guī)劃和策略。

2、全面履行市場(chǎng)部各項(xiàng)職能,組織落實(shí)各項(xiàng)工作項(xiàng)目。

3、組織市場(chǎng)調(diào)研工作,收集市場(chǎng)同行業(yè)信息進(jìn)行分析預(yù)測(cè),制定本地長(zhǎng)期、中期、短期市場(chǎng)推廣計(jì)劃。并隨時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化提出有效的對(duì)策;

4、根據(jù)公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo),制定和執(zhí)行公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)計(jì)劃,包括市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品上市、定價(jià)、促銷活動(dòng)、廣告宣傳和銷售績(jī)效監(jiān)督等工作,并負(fù)責(zé)其策劃、執(zhí)行及評(píng)估

5、根據(jù)公司政策協(xié)議、銷售計(jì)劃和預(yù)算結(jié)構(gòu),建立和發(fā)展客戶,與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;

6、負(fù)責(zé)制定各類新業(yè)務(wù)銷售、市場(chǎng)和售后計(jì)劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶的忠誠(chéng)度;

7、維護(hù)廣告、媒體、合作機(jī)構(gòu)等市場(chǎng)資源,能夠充分拓展本地推廣渠道

8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估

市場(chǎng)部崗位職責(zé)及制度篇六

1、制定、規(guī)劃全國(guó)產(chǎn)品策略；

2、負(fù)責(zé)全國(guó)專家體系建設(shè)工作；

3、負(fù)責(zé)全國(guó)性產(chǎn)品項(xiàng)目的制定及推動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)全國(guó)性產(chǎn)品會(huì)議的策劃及組織；

5、組織全國(guó)性內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)工作；

6、臨床項(xiàng)目的跟進(jìn)工作、

市場(chǎng)部崗位職責(zé)及制度篇七

1、組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施。

2、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情景的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層。

3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理辦公室。

4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。

5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情景。

6、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。

7、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

8、組織下屬人員建立銷售情景統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。

9、完成直屬上級(jí)或總經(jīng)理交辦的其他工作。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)及制度篇八

1、公司日常商務(wù)工作開展，對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)客戶進(jìn)行分類、 整理并建檔

2、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理跟進(jìn)各種新項(xiàng)目進(jìn)展工作，及時(shí)整理并資料匯編上報(bào)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)接、維系客戶，溝通業(yè)務(wù)往來，逐步拓展新客戶；

4、對(duì)公司宣傳資料內(nèi)容定期檢查、更新及維護(hù)工作；

5、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理展會(huì)、 網(wǎng)站等宣傳及各種項(xiàng)目標(biāo)書制作工作；

6、通過各種渠道，定期洞察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)情況，整理匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

7、 領(lǐng)導(dǎo)交予其他工作。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)及制度篇九

崗位名稱：市場(chǎng)部經(jīng)理

直接上級(jí)：營(yíng)銷部經(jīng)理

下屬崗位：業(yè)務(wù)管理員，市場(chǎng)調(diào)查員

崗位性質(zhì)：全面主持市場(chǎng)部的工作

管理權(quán)限：對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

1．對(duì)產(chǎn)品銷售管理工作；

2．負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作；

3．負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作；

4．對(duì)銷售管理辦法的研究和改進(jìn)；

5．產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析；

6．對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)；

7．銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析；

8．對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研；

9．負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì)；

10．定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論；

11．半年一次銷售情況的評(píng)價(jià)；

12．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。

崗位要求：

1．具有大專以上文化程度和營(yíng)銷管理知識(shí)；

2．具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；

3．熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。

參加會(huì)議：

1．參加公司召開部以上有關(guān)工作會(huì)議；

2．參加公司每月季的工作協(xié)調(diào)會(huì)；

3．參加公司年度工作評(píng)比會(huì)。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)及制度篇十

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時(shí)了解和監(jiān)督營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。

3、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。

4、參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。

5、掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

6、建立并維護(hù)本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。

7、制定各銷售部、運(yùn)作銷售部、企劃部及其他相關(guān)部門年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

8、制定分管部門重要任務(wù)階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。

9、建立市場(chǎng)信息系統(tǒng)，市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析。

10、對(duì)銷售管理辦法的研究和改進(jìn)。

11、組織制定市場(chǎng)調(diào)研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。

12、領(lǐng)導(dǎo)制定服務(wù)項(xiàng)目，價(jià)格、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

13、協(xié)助制定中、長(zhǎng)期樓盤物業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并及時(shí)修訂市場(chǎng)策略。

14、制定銷售目標(biāo)與計(jì)劃，并督促實(shí)施，完成銷售目標(biāo)，確保貨款回收。

15、制定公司銷售政策，并監(jiān)督實(shí)施。

16、定期與重要樓盤保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。

17、協(xié)調(diào)各樓盤物業(yè)的整體運(yùn)作，參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程。

18、完成公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)工作，確保按時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。

19、協(xié)調(diào)各樓盤的用戶售后服務(wù)工作，協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項(xiàng)。

20、參與協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量事故解決。

21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理，監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標(biāo)、調(diào)劑的工作

22、制定服務(wù)戰(zhàn)略，制定公司的年度計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核，監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格等政策的執(zhí)行情況

24、建立物業(yè)服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)劃，并督促實(shí)施。

25、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)人員庫存管理的執(zhí)行情況，確保有足夠人才儲(chǔ)備。

26、領(lǐng)導(dǎo)建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)了解和監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)情況。

27、協(xié)調(diào)組織樓盤物業(yè)的工作，及時(shí)跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況。

28、及時(shí)了解和監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)作管理和售后服務(wù)工作。

29、根據(jù)市場(chǎng)情況提出新的服務(wù)立項(xiàng)建議，并組織項(xiàng)目可行性研究。

30、協(xié)助新服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)過程的試運(yùn)行與后期反饋。以評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目的可行性。

31、參與新服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)過程，進(jìn)行新服務(wù)開發(fā)進(jìn)行評(píng)審。

32、組織推進(jìn)新服務(wù)項(xiàng)目的產(chǎn)品化和市場(chǎng)化。

33、參與制定公司有關(guān)營(yíng)銷、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

34、組織及時(shí)反饋服務(wù)質(zhì)量信息，協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。

35、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

36、主持銷售、市場(chǎng)、運(yùn)作、供應(yīng)管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

37、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭(zhēng)議。

38、監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)及制度篇十一

活動(dòng)類

1）負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評(píng)估；

2）負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、導(dǎo)購、內(nèi)部員工培訓(xùn)活動(dòng)策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評(píng)估；

3）負(fù)責(zé)公司和產(chǎn)品品牌推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評(píng)估；

4）負(fù)責(zé)展會(huì)活動(dòng)策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評(píng)估；

5）針對(duì)鹽城市場(chǎng)進(jìn)行品牌推廣活動(dòng)及促銷活動(dòng)策劃，負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行、總結(jié)、評(píng)估；6）定期收集和整理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)信息，制作分析報(bào)告；

7）完成上級(jí)交辦的其他工作。

媒介類

1）根據(jù)品牌定位和營(yíng)銷方案制定年度、季度、月度媒介傳播計(jì)劃；

2）針對(duì)公司各項(xiàng)活動(dòng)制定宣傳計(jì)劃，并負(fù)責(zé)媒體聯(lián)絡(luò)、稿件撰寫、媒體發(fā)布、結(jié)案整理；

3）制定廣告投放計(jì)劃，負(fù)責(zé)廣告投放，跟蹤監(jiān)測(cè)廣告發(fā)布效果；

4）負(fù)責(zé)鹽城市場(chǎng)媒介關(guān)系拓展及維護(hù)，負(fù)責(zé)廣告及公關(guān)軟文發(fā)布；

5）定期收集和整理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告投放及新聞宣傳信息，制作分析報(bào)告；

6）完成上級(jí)交辦的其他工作。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)及制度篇十二

1、負(fù)責(zé)安排銷售部門新員工入離職、培訓(xùn)及后續(xù)事宜；

2、負(fù)責(zé)銷售部門外出行政車邀約；

2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；

3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作、