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法院起訴情況報告3篇(實用)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-31 18:55:12
法院起訴情況報告3篇(實用)
時間:2023-03-31 18:55:12     小編:zdfb

在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

法院起訴情況報告篇一

一、工作概況

始終堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習,以“三個代表”重要思想為指針,緊緊圍繞“公正與效率”的工作主題,按照本院

“抓班子,帶隊伍,促審判,求發(fā)展”的工作思路,認真做好立案、信訪接待、審判流程管理工作。一至十二月份共立案件xxx件,接待群眾來信來訪共計xxx件人次,做到了各類案件立案無差錯,民事案件立案數(shù)量在x個基層院x個院都下降的情況下,與去年持平。信訪接待全年無事故,流程管理工作比中院文件要求的時間提前開展,分三步全面落實。在學習中,自己帶頭學,認真記,寫學習筆記和心得體會40余篇3萬多字,每月還組織了全庭同志們的學習討論會。在工作中自己帶頭干,規(guī)范組織了案件流程管理工作,到分局管內(nèi)單位走訪調(diào)查、提供法律服務(wù)xx多次。

二、做法和體會

(一)抓好人員的素質(zhì)提高和工作的制度化管理。

1、注意提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。打鐵先得自身硬,要帶好全庭一班人,首先自己要過的硬。自己從學習和帶頭作用做起,在思想上重視政治理論學習,今年院里組織的中心組和全院政治學習,除一次外出學習外全部參加,聯(lián)系實際寫筆記,做到學一次,提高一點。通過學習,做到在紛繁復雜的社會環(huán)境中明辨是非,在政治斗爭的考驗面前站穩(wěn)立場。政治理論學習要同改造主觀世界、加強黨性鍛煉結(jié)合起來,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,自覺抵制金錢、人情和關(guān)系對審判工作的侵蝕和影響,樹立人民法官的良好形象。每個法官要牢牢把握這個根本要求,不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性,始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。自己在作風上以身作則,要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不能做的,自己首先不做。不但自己做好,還要以自己的實際行動帶領(lǐng)一班人形成良好的風氣。一年中,我庭全體同志都能夠從我做起,立案立出公正,立出效率。干工作任勞任怨,為群眾服務(wù)不辭辛苦,接待來訪當事人苦口婆心。如今年正月初三,大家都在過年還未上班,xx車站地道口發(fā)生糾紛影響旅客出站,情況緊急,接到院領(lǐng)導的命令,我庭xxxxxx兩同志立即出發(fā),趕赴xx及時處理了糾紛,保障春運工作的正常進行。另在xxx煤炭中轉(zhuǎn)站訴某一個體戶糾紛案中,xxxx兩同志為采取保全措施,一直工作到深夜兩點才休息。自己也多次因給來訪群眾做工作耽誤了吃飯和休息。

***院長提出,一個職業(yè)法官必須具有三方面的素質(zhì):深厚的法律專業(yè)知識、嫻熟的法律職業(yè)技能和優(yōu)秀的職業(yè)道德操守。所以不能只有工作熱情,還要注意執(zhí)法水平的提高。自己過去對立案工作不熟悉,到立案庭后從頭學起,沒有資料借其他同志的書看,不懂的問題虛心向身邊的同志請教,弄懂了審查立案的有關(guān)法律規(guī)定,較快適應(yīng)了新的工作。全庭的學習積極性日益高漲,促進了各項工作的開展。如今年,最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》4月1日實施后,對當事人的舉證責任有了新的規(guī)定,但沒有相關(guān)的法律文書,我們請示上級法院后設(shè)法制作了《舉證通知書》,向當事人送達,保證當事人全面行使自己的權(quán)力。又如,不服提出申訴或申請再審的,立案庭如何立案問題,規(guī)定的不明確,大家認識不一致。和全庭同志一道反復學習最高院《關(guān)于人民法院立案工作的暫行規(guī)定》和省高院《關(guān)于本院立案工作的暫行規(guī)定》,經(jīng)過討論,達成了共識。對口頭駁回后當事人仍不服,長期纏訴不休的,審查人提交合議庭評議,并報請庭長批準決定立卷審查。經(jīng)立卷審查,認為仍不符合法律規(guī)定的申訴或申請再審條件的,書面通知駁回其申請或再審申請。運用所學知識順利處理了耿廣森刑事申訴案和姚新炎民事申訴案。按照研究室安排的內(nèi)容,學習了督促程序的有關(guān)規(guī)定和再審立案的若干規(guī)定,對書記員管理體制改革進行探討,指定人員把所學內(nèi)容整理后在全院大會上交流,受到好評。

在這次兩級法院統(tǒng)一業(yè)務(wù)考試中,自己自費購買法律書籍,犧牲休息時間認真學好,還組織討論,幫助大家提高記憶。全庭人員考試均取得良好成績。

全庭同志每人撰寫了一篇論文,并有兩篇被院里評為優(yōu)秀。上半年,庭里總結(jié)接待群眾來信來訪的特點,寫了一份信息簡報,被研究室上報中院。

為了適應(yīng)審判流程管理需要,同志們克服困難學習微機操作。有的同志對電腦不感興趣從沒摸過,有的同志不會輸入法一個字兒沒打過,因為工作需要,大家從學習漢語拼音開始,到學習微機的一般操作方法,反復學,經(jīng)常練,現(xiàn)庭里6位同志學會了微機操作,按照要求完成每個案件的填報。

2、完善落實各項制度措施,夯實工作基礎(chǔ),提高工作效率。

我們根據(jù)本庭工作的實際,堅持狠抓制度的建設(shè)和落實。一是新建

和完善各種臺帳23種,做到了各項工作有登記。二是建立規(guī)章制度8項,包括立案、排期、送達、衛(wèi)生打掃、值班等都有具體規(guī)定,把每個人的工作活動都納入了規(guī)范化管理,做到了有章可循。三是嚴格要求,狠抓各項制度、規(guī)定的落實。每月按照臺帳記載的情況向全庭通報。做到了工作分工明確具體,責任到人,使每個人感到工作有壓力,有動力,調(diào)動了積極性,促進了

各項工作的完成。

(二)做好立案來信來訪接待和案件流程管理工作

1、樹立服務(wù)意識,抓好立案工作,為鐵路企業(yè)和當事人排憂解難,爭取多立案、快立案。

針對民事糾紛多形成案件少的情況,我們采取一是走出去,上門服務(wù)的方法,爭取多立案。今年初,在院長、主管院長帶領(lǐng)下,庭里同志參加到分局管內(nèi)和部屬在洛單位20多家進行走訪,與他們座談,了解他們的經(jīng)營狀況,債權(quán)債務(wù)情況,宣傳法律知識,提供法律援助,溝通信息渠道,對形成的糾紛案件及時立案。如年初我們走訪時,義馬車站、寶豐車站反映他們有一些經(jīng)濟糾紛,我們及時提供幫助,使他們及早起訴,解決了糾紛。二是快立案,提高工作效率。對當事人到法院起訴,提供法律服務(wù)和幫助,對符合起訴條件的,及時立案;對起訴材料不符合要求的,指導他們完善補充。對當事人確屬經(jīng)濟有困難的,根據(jù)本人申請,及時辦理緩、減、免訴訟費手續(xù),材料齊全的,當即立案。如今年5月份受理的柴某某訴洛陽鐵路分局、成都鐵路分局旅客人身損害賠償案,原告柴某從客車上墜下造成傷殘,急于起訴要求賠償,家庭困難,一時又交不起訴訟費,申請緩交。經(jīng)審查符合立案條件,不到一個小時辦完了立案手續(xù),當事人對我們的工作效率很滿意。三是提供法律服務(wù)幫助,熱情解答指導他們的問題。對當事人和來訪者,不論到現(xiàn)場站段搞法律服務(wù),還是當事人來院起訴,全庭同志都熱情接待,耐心細致的解答問題,給當事人最佳的法律幫助和服務(wù),能幫助解決的盡可能的解決,解決不了的向有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦,給他一個滿意的答復,取得群眾信任,高高興興的到我院來起訴。

2、抓好審判流程管理工作,確保全院審判工作高效有序的運作。

一是首先組織全庭同志認真學習上級法院有關(guān)文件、規(guī)定,吃透精神,統(tǒng)一思想,增強改革意識,克服畏難情緒;二是根據(jù)我院的實際情況,反復探討,征求意見,制定了審判流程管理暫行規(guī)定實施細則,做到了有章可循,便于操作;三是確定了先行一步,分三步實施的方案逐步使落實流程管理工作落實到位。根據(jù)中院審判流程管理工作的要求,確定了立案、排期、送達都有專人負責,明確職責范圍,設(shè)計制作了管理中所需的表格、臺帳等,邊學邊干,磨和、適應(yīng)、完善、提高。每個案件在排期版上公告;每個案件輸入微機出信息表;負責每個月司法統(tǒng)計資料上報。四是在實施過程中,對遇到的問題,協(xié)商解決。審判流程管理的順利開展促進了審判工作高效有序的進行。

3、認真細致的做好信訪接待工作,防止矛盾激化,促進社會穩(wěn)定。

首先,對來信來訪實行專人負責,人人參與;二是嚴格信訪接待登記制度,做到詳細登記,認真處理;三是要求接待人員對來訪者要熱情耐心做好說服解釋工作。四是及時向領(lǐng)導匯報反映情況。特別是對多次上訪老戶,經(jīng)多次做解釋后還糾纏不休的,我們接待人員也時刻牢記耐心二字,做到他發(fā)火來,我不急燥,較好的處理了每一位上訪者,如,xxx訴xxx人身損害賠償一案,x不服一審判決,到處上訪告狀,并揚言要行兇。對他每次來訪,我們都做到耐心,不說無用或過激的話,不讓他在我們身上抓住把柄,還圓滿完成了二審判決的送達任務(wù)。尤其在_期間,每天都安排有專人負責接待工作。一年中一百五十多人次接待工作中沒發(fā)生一起不良反映。

三、存在問題

1、立案庭成立后,工作范圍有了調(diào)整,增加了新的工作,對新的業(yè)務(wù)學習不夠。

2、流程管理還未完全落實到位,如卷宗歸檔監(jiān)督還沒有開始做。

3、民事案件數(shù)量有下降的趨勢。

在新的一年里,自己要繼續(xù)加強學習,提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,帶領(lǐng)全體同志全面落實案件流程管理工作,扭轉(zhuǎn)民事案件數(shù)量下降的趨勢,使立案、信訪接待、案件流程管理等各項工作都上一個新的臺階。

法院起訴情況報告篇二

根據(jù)縣_會2017年工作安排,縣人大內(nèi)司委于3月上旬,組織部分縣人大代表和內(nèi)司委委員專題調(diào)研了縣人民法院民商事審判工作情況。調(diào)研組實地查看了縣人民法院訴訟服務(wù)中心,隨后聽取了縣人民法院關(guān)于民商事審判工作情況的報告,并進行了座談?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、基本情況

民商事審判工作與人民群眾生產(chǎn)生活、經(jīng)濟社會發(fā)展息息相關(guān),涉及面廣、案件量大,在化解社會矛盾、規(guī)范社會秩序、維護社會穩(wěn)定方面擔負著重要職責。

近年來,縣人民法院緊緊圍繞“公正與效率”工作主題和“公正司法、一心為民”工作方針,堅持為服務(wù)大局、為人民司法,認真遵循司法規(guī)律,積極回應(yīng)社會關(guān)切,不斷延伸審判職能,依法公正審理了一批新型、重大、疑難、復雜案件,審判質(zhì)效大力提升,審判體系更加健全完善,管轄格局更加合理,為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護公平正義、促進社會和諧提供了有力的司法保障。據(jù)統(tǒng)計,去年以來,縣人民法院共受理民商事案件9673件,審結(jié)9394件,分別占收結(jié)案件總數(shù)的和,從數(shù)字上我們可以看出,民商事案件的數(shù)量之大及其審判工作的任務(wù)之重。

(一)圍繞中心大局,認真發(fā)揮審判職能

縣人民法院以解決糾紛,化解矛盾為己任,切實增強大局觀念,確保民商事審判始終服務(wù)工作大局。針對各種利益訴求增多,特別是一些敏感、重大突發(fā)性事件和群體性糾紛等突出問題,堅持事前介入,積極參與疏導協(xié)調(diào),充分發(fā)揮審判職能,及時化解矛盾糾紛,有力地維護了社會穩(wěn)定。

(二)創(chuàng)新審判機制, 大力提高審判質(zhì)效

縣人民法院按照司法公正高效的要求,一方面進一步健全和完善審判運行管理機制,全面推行主審法官、合議庭為核心的審判團隊工作模式;另一方面,積極建設(shè)集訴訟服務(wù)、立案登記、訴調(diào)對接、涉訴信訪等功能于一體的綜合訴訟服務(wù)平臺和訴訟服務(wù)中心。在二者的協(xié)同作用下,我縣案件質(zhì)量不斷提高,去年以來,上訴案件發(fā)回改判率,案件質(zhì)量居全市之首。

(三)堅持司法為民,穩(wěn)步落實便民措施

(四)注重教育培訓, 逐步提升隊伍素質(zhì)

縣人民法院圍繞法官職業(yè)化建設(shè)的目標,堅持以人為本,牢牢抓住隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵。通過開展“周報月考”、“月學季考”、“季述年考”和審務(wù)督察通報、審管督察通報、信訪督察通報的“三考核”、“三通報”工作機制,切實解決內(nèi)部管理、規(guī)范化建設(shè)和紀律作風方面存在的突出問題,打造一支公正廉潔、敬業(yè)奉獻的民商事審判隊伍。

二、存在問題與不足

去年以來,縣人民法院在司法能力、辦案質(zhì)量、工作效率、隊伍建設(shè)等方面得到明顯提升,民商事審判工作取得了豐碩的成果,但也存在一些困難和問題。

(一)人案矛盾十分突出

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和公民民主法制意識的不斷增強,新類型案件不斷出現(xiàn),特別是近年來受經(jīng)濟大環(huán)境等因素影響,民商事案件收結(jié)案數(shù)大幅增長,與2012年相比受理案件數(shù)增長了67%。但另一方面,由于受法官門檻和進人渠道等因素制約,審判力量嚴重不足,導致民商事審判工作“案多人少”矛盾特別突出。據(jù)統(tǒng)計,2016年縣人民法院民商事審判法官人均結(jié)案數(shù)達到294件,結(jié)案最多的法官高達479件,遠超全省法官人均結(jié)案數(shù)204件。一線法官長期超負荷工作,任務(wù)重、壓力大,不僅影響身體健康,而且客觀上還擠占了學習時間,制約了法官業(yè)務(wù)水平和綜合能力的提高,影響了法院工作的發(fā)展。

(二)司法環(huán)境有待改善

一是有的部門和組織對發(fā)生在本部門和本地區(qū)的民商事糾紛,缺乏協(xié)調(diào)配合意識,沒有形成聯(lián)動化解機制的合力。二是有的當事人訴訟能力和法律意識不強、只強調(diào)自身權(quán)利,當自己的主張得不到完全滿足時,就到處纏訴上訪,對法院審判工作造成負面影響,損害了司法權(quán)威。三是審判工作經(jīng)費保障和法庭的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需進一步加強和改善。如法院院內(nèi)僅有12個法庭,遠遠不能適應(yīng)新形勢下民商事案件迅猛增長的實際需要。

(三)隊伍建設(shè)尚需加強

在縣法院民商事審判法官中,有一批精通業(yè)務(wù)、甘于奉獻的優(yōu)秀法官。但不可否認,也有極個別法官不能適應(yīng)新形勢,司法水平和能力有待進一步提高,主要表現(xiàn)在:一是缺乏鉆研業(yè)務(wù)的主動性,以辦案任務(wù)重為由,忽視對新頒布法律法規(guī)的學習,對法律知識的理解和掌握不系統(tǒng)。二是關(guān)注大局、服務(wù)大局的憂患意識不強,滿足于就案辦案,機械執(zhí)法,不能很好地實現(xiàn)辦案法律效果和社會效果的統(tǒng)一。三是不善于與當事人溝通,駕馭庭審能力不強,應(yīng)對處理疑難復雜案件和化解社會矛盾的能力還有所欠缺。

三、意見和建議

(一)進一步加緊審判隊伍建設(shè)

要進一步增強民商事審判力量,優(yōu)化民商事審判的資源配置。遵循司法體制改革對法院人事制度改革的精神,建立符合職業(yè)特點的司法人員管理制度,完善司法人員分類管理和選任招錄,健全相關(guān)職業(yè)保障制度。同時,相關(guān)部門要保障審判工作經(jīng)費,增設(shè)財政負擔的審判工作輔助人員編制,努力解決人案矛盾,提升法院工作效率。

(二)進一步加大訴前調(diào)解力度

始終堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”的原則,將調(diào)解結(jié)案作為民商事案件的第一選擇,對有條件的案件要盡量適用調(diào)解、協(xié)調(diào)等方式來處理,真正做到案結(jié)事了人和。同時,要積極推進多元糾紛解決機制建設(shè)。充分發(fā)揮政治、組織優(yōu)勢,盡可能使大量的矛盾糾紛在進入司法程序之前,通過非訴手段化解,努力實現(xiàn)訴訟調(diào)解與人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、仲裁調(diào)解、行政調(diào)解的“雙贏共贏”。

(三)進一步加快審理執(zhí)行進程

強化司法為民理念,按照法定權(quán)限和程序嚴格履行審判職責。要嚴格遵守審限規(guī)定,提高司法效率,減少當事人訟累,防止案件久拖不決,久審不判。進一步加強審限的跟蹤管理,對確需延長審限的,要嚴格審批手續(xù)。完善“繁簡分流”和速裁工作機制,依法擴大簡易程序適用范圍,節(jié)約司法資源,提高辦案效率。同時,要高度重視“執(zhí)行難”問題,強化審執(zhí)兼顧和執(zhí)行監(jiān)督,提高執(zhí)行工作效率,切實維護當事人的勝訴權(quán)益。

(四)進一步加深環(huán)節(jié)對接溝通

健全和完善審判流程管理制度,對案件的立案、送達、排期、開庭、裁判、執(zhí)行、結(jié)案、歸檔等環(huán)節(jié)進行全過程跟蹤和動態(tài)監(jiān)督管理,確保每個辦案環(huán)節(jié)之間分工合理,流轉(zhuǎn)順暢,并從根本上解決審判效率低、案件質(zhì)量差、法官責任心不強等問題。通過對案件進行全方位、全過程的動態(tài)管理,進一步提升審判質(zhì)效,促進司法公開。

(五)進一步加強部門聯(lián)動和結(jié)果運用

通過司法建議等方式,就案件審理執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題,與政府相關(guān)職能部門加強交流聯(lián)系,積極構(gòu)建多部門聯(lián)動的化解和執(zhí)行機制。同時要加大司法宣傳力度,結(jié)合我縣“七五”普法規(guī)劃要求,通過開展“千名代表聽百案”、“法律六進”、以案釋法和典型案例警示教育等活動,充分發(fā)揮輿論的正面導向作用,努力擴大民商事審判工作的社會效果。

法院起訴情況報告篇三

三、更加注重依法公正對待群眾訴求,進一步發(fā)揮檢察機關(guān)在加強和創(chuàng)新社會管理中的法治保障作用

四、更加注重制度機制創(chuàng)新,進一步貫徹落實好修改后的刑訴法和民訴法

按照有關(guān)司法解釋和規(guī)定,加緊對現(xiàn)行檢察業(yè)務(wù)工作規(guī)范進行清理,全面修正、完善和細化執(zhí)法工作基本規(guī)范和辦案程序。嚴格落實訊問職務(wù)犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度。推進偵查人員和證人出庭、簡易程序出庭、庭前會議、非法證據(jù)排除、羈押必要性審查、刑事和解、聽取律師意見等工作,健全完善工作機制。深入開展生效裁判、民事調(diào)解、執(zhí)行活動等監(jiān)督,努力構(gòu)建抗訴、檢察建議、違法行為調(diào)查等多元化監(jiān)督格局。加大解決涉及政法部門之間共性問題、重點問題的力度,保障協(xié)調(diào)有序地共同落實好修改后的刑訴法和民訴法。

五、更加注重加強隊伍建設(shè),進一步提升執(zhí)法能力素質(zhì)和執(zhí)法公信力

不斷深化思想政治建設(shè)。把黨的十八大精神納入中心組學習、干部理論輪訓、檢察專業(yè)培訓中,做到用十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。按照高檢院的部署,扎實開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動。完善以黨建帶隊建長效機制,提高檢察機關(guān)黨的建設(shè)科學化水平。不斷深化隊伍專業(yè)化建設(shè),制定實施大規(guī)模教育培訓工作三年實施意見,廣泛開展崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽活動,全面提升隊伍整體素質(zhì)能力。完善檢察官遴選制度。全面推行檢察機關(guān)輔崗人員制度。不斷深化自身監(jiān)督和懲防體系建設(shè)。加強與人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系工作,完善人民監(jiān)督員、特約檢察員、專家咨詢委員制度,拓展人民群眾有序參與檢察工作的途徑。健全檢察宣傳和輿情監(jiān)測引導、研判處置機制。嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制,深入推進廉政風險防控機制建設(shè)。以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處檢察人員違法違紀行為。

六、更加注重科技強檢和基層院建設(shè),進一步夯實檢察工作發(fā)展的基礎(chǔ)

各位代表,黨的十八大啟動了全面建成小康社會的偉大征程,檢察工作站在了一個新的歷史起點上,我們決心在市委和省檢察院的堅強領(lǐng)導下,以爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài),敢于擔當、勇于創(chuàng)新,以富有成效的工作為推進我市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康而努力奮斗。

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