每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀(guān)察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

加班申請(qǐng)理由 加班申請(qǐng)?jiān)蚝?jiǎn)短篇一

1、2021年元月22日至2月4日，全廠(chǎng)放假，放假時(shí)間共計(jì)14天;

3、開(kāi)工時(shí)間為：2月5日下午(正月初九)13:00工廠(chǎng)鳴炮，

13：15正式上班，發(fā)放紅包+禮品一份(太陽(yáng)能充電寶)+安慰獎(jiǎng);

因要時(shí)間統(tǒng)計(jì)人員名單，如果趕不出來(lái)，將會(huì)推后兩天發(fā)放。

4、2月5日(正月初九)來(lái)廠(chǎng)報(bào)到且連續(xù)上班到2月11日(正月十五)不請(qǐng)假 者，工廠(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)新年紅包+3天春節(jié)帶薪假185元+2021年5天年休假308 元。

5、享受年休假人員，須在2021年01月01日(含01月01日)之前入職者,方 可享受年休假5天。

6、2月15日下午(正月初九)至2月21日(正月十五)期間未來(lái)

上班者，用春節(jié)帶薪假抵扣，一天抵扣一天，不接受任何事假，其他假除外。

7、工廠(chǎng)食堂元月21日停止供應(yīng)伙食，2月5日(正月初九)中餐恢復(fù)供應(yīng)。

加班申請(qǐng)理由 加班申請(qǐng)?jiān)蚝?jiǎn)短篇二

為保障公司的正常經(jīng)營(yíng)，為規(guī)范員工加班工作事宜，特就該問(wèn)題再次重申如下：

第一， 未經(jīng)公司同意員工不得擅自加班，不得在非工作時(shí)間無(wú)故逗留工作場(chǎng)所。

第二， 員工確因工作需要加班的，需填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)所在部門(mén)/門(mén)店/工廠(chǎng)第一負(fù)責(zé)人(即：部門(mén)經(jīng)理/店長(zhǎng)/廠(chǎng)長(zhǎng))書(shū)面批準(zhǔn)，再報(bào)公司人事部核準(zhǔn)后方可加班，事先未經(jīng)核準(zhǔn)加班視為自愿延時(shí)工作，公司不支付未經(jīng)同意期間的加班費(fèi)。

第三， 公司實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制，員工加班按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。員工(如保安、門(mén)衛(wèi)等)做一休一的，在法定綜合計(jì)算周期內(nèi)(不超過(guò)總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間)，雙休日工作的視為正常工作時(shí)間，不構(gòu)成加班，不支付加班待遇;但遇法定節(jié)假日上班的，仍按法律規(guī)定支付相關(guān)加班待遇;保安、門(mén)\衛(wèi)在值班室休息值班的，視為值班，不支付加班待遇，具體參見(jiàn)相關(guān)崗位職責(zé)。

第四,店長(zhǎng)\營(yíng)運(yùn)經(jīng)理\督導(dǎo)\行政總廚工資中已包含加班工資,法定日上班不計(jì)加班費(fèi).

第五， 本通知自201x年1月1日起生效，本通知內(nèi)容如與人事部之前下發(fā)的文件沖突者，以本通知為準(zhǔn)。

加班申請(qǐng)理由 加班申請(qǐng)?jiān)蚝?jiǎn)短篇三

201x年春節(jié)即將到來(lái)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)部門(mén)關(guān)于201x年春節(jié)假期安排的通知，結(jié)合我工廠(chǎng)實(shí)際情況，安排如下：

201x年x月x日(星期x)至201x年x月xx日(星期x)休息，共放假13天。

201x年x月xx日(即年初十，星期x)，正常上班。

1、認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。放假當(dāng)天認(rèn)真檢查和關(guān)好工廠(chǎng)各辦公室及房間的門(mén)窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。

2、認(rèn)真做好公司的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。

3、每天定時(shí)檢查車(chē)間、實(shí)驗(yàn)室，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

1、值班期間，不能脫崗，認(rèn)真值班。全天24小時(shí)要確保有人在工廠(chǎng)值班。

2、值班人員每天要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。

3、要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。有重大問(wèn)題必須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。本篇文章來(lái)自資料管理下載。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。

放假前，各部門(mén)自行安排好衛(wèi)生清潔，確保窗戶(hù)、水、電關(guān)閉完好。設(shè)備生產(chǎn)人員需做好設(shè)備、產(chǎn)品防銹護(hù)理工作。