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人力資源主任的任職要求篇一

2、負(fù)責(zé)員工入職體檢等相關(guān)手續(xù)資料的收集和審核;

3、負(fù)責(zé)每月社保、公積金增減員變動;

4、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計、計發(fā)工資。

5、負(fù)責(zé)人事檔案、人事系統(tǒng)更新和維護(hù);

6、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂或終止，辦理用工備案等相關(guān)工作;

人力資源主任的任職要求篇二

后經(jīng)批準(zhǔn)，按計劃執(zhí)行；

系，處理勞資糾紛等；

組織開展專業(yè)培訓(xùn)、職稱評定培訓(xùn)，提高員工技術(shù)水平；

部門提交社保、醫(yī)療、工傷保險及所得稅扣除金額等資料；

3．2．2．1協(xié)助人力資源部長開展本部門管理工作；

3．3．2．1配合人力資源部長做好本部門人事日常工作；

人力資源管理方法。

知識等方面的培訓(xùn)。4．23能力要求：

4．23．1知識素養(yǎng)高，知識面廣，知識結(jié)構(gòu)合理。熟悉并落實(shí)國家相關(guān)政策法規(guī)。

4．23．2對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有一定的認(rèn)識； 4．23．3具備一定的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。

4．23．4具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。4．23．5能夠解決一般人事管理實(shí)際問題。4．23．6具備一定的觀察能力。

4．32．10精力充沛，能承受較大的工作壓力； 4．32．11熟練使用辦公軟件、設(shè)備。

制度目錄 員工守則

人力資源主任的任職要求篇三

1、協(xié)助實(shí)施人力資源工作計劃。

2、協(xié)助完成人力資源規(guī)劃與實(shí)施，輔助完成人員招募、培訓(xùn)、績效、薪酬、關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作。

3、協(xié)助完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料。

4、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完善公司各項(xiàng)人力資源管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實(shí)。

5、協(xié)助完成公司人力資源流程性工作：入職、合同、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等手續(xù)辦理。

6、協(xié)助員工培訓(xùn)工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)和管理。

7、協(xié)助完成公司各項(xiàng)大型會議、活動的策劃與組織。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人力資源主任的任職要求篇四

（1）進(jìn)行試飛任務(wù)和資源分析；（2）負(fù)責(zé)試飛任務(wù)的初步規(guī)劃和優(yōu)化；

（3）開展試飛總體規(guī)劃前沿技術(shù)方面的基礎(chǔ)研究。任職要求：

（3）具有較高的英語水平，熟練使用計算機(jī)軟件。

（2）開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振及載荷相關(guān)試飛謝謝觀賞

（3）開展性能、操穩(wěn)、電傳飛控、顫振及載荷試飛相關(guān)測試參數(shù)的測試需求制定和專項(xiàng)改裝任務(wù)書的編制工作，為測試改裝專業(yè)提供輸入。

（3）具有試飛相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（1）動力、環(huán)控系統(tǒng)試飛技術(shù)研究工作；

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，發(fā)動機(jī)、飛行器設(shè)計、機(jī)謝謝觀賞

（2）工程師及以上職稱，8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有型號的動力試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（3）負(fù)責(zé)測試項(xiàng)目技術(shù)方案策劃及實(shí)施。任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）高級工程師及以上職稱，10年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有型號的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5.崗位名稱：機(jī)載測試高級主管

（1）負(fù)責(zé)機(jī)載測試技術(shù)策劃及發(fā)難試試；

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）工程師及以上職稱，8年及以上機(jī)載測試相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有型號的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6.崗位名稱：試飛改裝高級主管

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）工程師及以上職稱，8年及以上飛機(jī)改裝相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有型號的試飛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

7.崗位名稱：航務(wù)工程師

招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心 招錄部門：場務(wù)保障部

工作地點(diǎn)：上海 崗位職責(zé)：

（3）按試驗(yàn)試飛工作計劃，確定場務(wù)保障部試飛現(xiàn)場工作具體內(nèi)容，并負(fù)責(zé)場務(wù)保障部工作安排、實(shí)施、關(guān)系協(xié)調(diào)。

（1）本科及以上學(xué)歷；（2）中級及以上職稱；

（3）具有從事民航機(jī)場或航空公司簽派席位、分局管調(diào)或大局區(qū)調(diào)等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)?；蚓哂袕氖聶C(jī)場站調(diào)指揮或現(xiàn)場運(yùn)行指揮等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。部隊相關(guān)專業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)軍人可優(yōu)先考慮。

8.崗位名稱：臺站信息化工程師

（2）根據(jù)飛行任務(wù)和通信導(dǎo)航監(jiān)視業(yè)務(wù)、或氣象業(yè)務(wù)要求，維護(hù)通信導(dǎo)航監(jiān)視、氣象儀器、設(shè)備與系統(tǒng)及配套設(shè)施。

（1）本科及以上學(xué)歷；（2）中級及以上職稱；

（3）具有從事民航機(jī)場通信導(dǎo)航監(jiān)視設(shè)施設(shè)備建設(shè)等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。或具有從事民航機(jī)場氣象信息化設(shè)施設(shè)備建設(shè)（包括氣象雷達(dá)、氣象系統(tǒng)軟件）等相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。

9.崗位名稱：航電系統(tǒng)主管

（1）根據(jù)計劃按期完成分管航電系統(tǒng)的生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備工作；

（3）負(fù)責(zé)該系統(tǒng)圖紙的會簽、工藝方案編制、組織機(jī)械系統(tǒng)工藝技術(shù)準(zhǔn)備工作，并校對相關(guān)工藝文件。

（1）本科及以上學(xué)歷，航電專業(yè)教育背景；

（3）能熟練閱讀英文資料，且能進(jìn)行基本交流；有較強(qiáng)謝謝觀賞

謝謝觀賞的溝通能力。

10.崗位名稱：機(jī)務(wù)副大隊長

（3）負(fù)責(zé)組織實(shí)施大隊各項(xiàng)飛機(jī)維護(hù)保障工作質(zhì)量滿足規(guī)定的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求；協(xié)助工程設(shè)計、工藝技術(shù)人員對飛機(jī)維修事故或事故征候進(jìn)行技術(shù)分析，制訂糾正/預(yù)防措施。

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）中級及以上職稱，具備直接從事5年及以上飛機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有2個及以上機(jī)型機(jī)務(wù)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)或d檢組織工作，有基礎(chǔ)執(zhí)照者優(yōu)先。

11.崗位名稱：信息調(diào)研崗

招錄單位：中國商飛民用飛機(jī)試飛中心 招錄部門：辦公室

工作地點(diǎn)：上海 崗位職責(zé)：

（2）負(fù)責(zé)相關(guān)政策的研究工作，并完成專項(xiàng)調(diào)研及研究工作；

（3）負(fù)責(zé)情報收集與整理，各類信息的編撰和報送工作。任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（3）年齡在35歲以內(nèi)，黨員優(yōu)先。

人力資源主任的任職要求篇五

一、設(shè)計主管（1名）

崗位職責(zé)：

5、招投標(biāo)技術(shù)支持及配合開發(fā)技術(shù)支持及配合；

6、銷售策劃技術(shù)支持及配合。 任職要求：

1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事本職工作兩年以上； 3、熟練使用cad等設(shè)計相關(guān)軟件； 4、持有注冊建筑師資格證者優(yōu)先。

二、預(yù)算主管（1名）

崗位職責(zé)：

1、工民建及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事本職工作兩年以上；

3、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，沉穩(wěn)，干練以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

三、銷售主管（1名）

崗位職責(zé)：

6、制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督并實(shí)施。 任職要求：

1、工民建及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事本職工作兩年以上；

3、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，沉穩(wěn)，干練以及卓越的溝通協(xié)調(diào)組織能力。 四、前期配套主管（1名）

崗位職責(zé)：

1、配合完成前期部報批報建工作計劃的制定和實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)向相關(guān)政府部門遞交立項(xiàng)申請，并完成立項(xiàng)相關(guān)工作；

3、完成項(xiàng)目的規(guī)劃審批工作；

4、完成項(xiàng)目用地手續(xù)的辦理工作；

5、對土地政策信息的收集。 任職要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、房地產(chǎn)開發(fā)及相關(guān)專業(yè)； 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、通曉土地管理、房地產(chǎn)、法律等知識；

5、熟練使用word,excel等辦公軟件；

6、具有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

五、土建工程師（1名）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，督促設(shè)計單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善；

4、協(xié)調(diào)與施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；

5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。

3、有較強(qiáng)的計劃、控制、監(jiān)督和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)。

六、前期專員（2名）

崗位職責(zé)：

5、負(fù)責(zé)與行業(yè)主管部門、物業(yè)協(xié)會等單位保持良好的管理和聯(lián)絡(luò)渠道，建立有效的信息網(wǎng)絡(luò)。

3、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，沉穩(wěn)，干練以及卓越的溝通協(xié)調(diào)組織能力。

七、售樓員（若干）

崗位職責(zé)：

1、熱愛銷售工作，具有良好的語言表達(dá)能力； 2、形象好，氣質(zhì)佳，極具親和力； 3、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

八、造價員（土建、水電、安裝各1名）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工預(yù)算；

2、編制項(xiàng)目的竣工結(jié)算；

3、參與材料考察詢價及供貨合同的簽訂。 任職要求：

5、大專以上，有造價員證，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

九、總經(jīng)理助理（1名）

崗位職責(zé)：

5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

另招：本科以上工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生3名。資料員崗位職責(zé)：

1、工程管理或工民建專業(yè)中專以上學(xué)歷；

2、具有建筑或裝飾類工程專業(yè)大專學(xué)歷和1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

5、具有質(zhì)檢員、施工工長、安全員、資料員、材料員等崗位證書者優(yōu)先錄用。

人力資源主任的任職要求篇六

3)具備金相檢測和科技論文寫作基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的分析解決問題能力； 4)良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通組織協(xié)調(diào)能力； 5)熟練使用各種專業(yè)軟件和辦公軟件。

2.電氣控制工程師（1人）招聘部門：真空中心 工作地點(diǎn)：北京海淀

崗位職責(zé)：從事機(jī)械設(shè)備電控系統(tǒng)的設(shè)計和調(diào)試工作。任職資格：

3)有獨(dú)立設(shè)計能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力； 4)良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通組織協(xié)調(diào)能力。5)熟練使用各種專業(yè)軟件和辦公軟件。

3.編輯（1人）招聘部門：行業(yè)中心 工作地點(diǎn)：北京海淀

1)碩士研究生學(xué)歷，金屬材料專業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄;2)金屬材料熱處理、材料加工專業(yè)方向、基礎(chǔ)扎實(shí), 寫作能力強(qiáng);3)熱愛行業(yè)工作（學(xué)會、標(biāo)委會、編輯等），踏實(shí)肯干，具有誠實(shí)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的職業(yè)道德和合作精神, 溝通能力強(qiáng),有編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4)具有熟練的英語閱讀能力和筆譯能力，口語熟練者優(yōu)先;5)熟練使用各種專業(yè)軟件和辦公軟件。

5)熟練使用各種專業(yè)軟件和辦公軟件。

5.出納（1人）: 招聘部門：財務(wù)管理部 工作地點(diǎn)：北京海淀

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)金出納工作。任職資格：

4)工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，做事專注，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作的精神，善于與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)工作； 5)熟練使用各種專業(yè)軟件和辦公軟件。

6.行政主管（1人）招聘部門：綜合辦公室 工作地點(diǎn)：北京海淀

5)熟練使用各種辦公軟件。

5)熟練使用各種辦公軟件。

1)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，無違法犯罪記錄； 2)具有較高的政治素質(zhì)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策； 3)良好的職業(yè)素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守； 4)良好的文檔撰寫能力和語言表達(dá)能力，有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5)熟練使用各種辦公軟件。

9.機(jī)械市場拓展專員（1人）招聘部門：精制中心 工作地點(diǎn)：北京昌平

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)械加工、數(shù)控加工的市場業(yè)務(wù)拓展工作。任職資格：

3)有一定數(shù)量的客戶資源和外協(xié)資源，具備獨(dú)立的報價能力和經(jīng)驗(yàn)； 4)愿意從事市場工作，具備良好的溝通能力和敬業(yè)精神，吃苦耐勞； 5)有駕駛證，熟練駕駛。

10.機(jī)械工人（若干）招聘部門：各業(yè)務(wù)部門 工作地點(diǎn)：北京昌平

崗位職責(zé)：機(jī)械裝配、數(shù)控加工、焊工、鉗工等。任職資格：

1)學(xué)歷不限，專業(yè)不限，身體健康，無違法犯罪記錄；

2)有技術(shù)等級證、特殊工種上崗證優(yōu)先，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3)愿意從事機(jī)械加工工作，服從指揮領(lǐng)導(dǎo)，吃苦耐勞。

二、機(jī)電所子公司（中機(jī)精密成形產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院）招聘崗位： 1.工藝工程師（2人）

5)協(xié)助制造部對員工進(jìn)行操作技能的培訓(xùn)及技能鑒定。任職資格：

5)熟練使用機(jī)械制圖、cad、三維設(shè)計、有限元模擬軟件及辦公軟件。

2.電氣工程師（1人）

4)認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及解決問題的能力。

5)熟練使用機(jī)械制圖軟件及辦公軟件。3.人事行政專員（1人）

招聘單位：中機(jī)精密成形產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院 工作地點(diǎn)：安徽蕪湖

4)成熟穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)敬業(yè)，富有團(tuán)隊合作精神； 5)熟練使用各種辦公軟件。

4.電工（1人）

招聘單位：中機(jī)精密成形產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院 工作地點(diǎn)：安徽蕪湖

1)高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，45歲以下，身體健康，無違法犯罪記錄； 2)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定電氣維修技能，動手能力強(qiáng)； 3)有積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的解決問題的能力，有責(zé)任心，吃苦耐勞； 4)有電工證，高壓電工優(yōu)先考慮。

三、

3)熟練使用搖臂鉆、臺鉆、車床、銑床等工具設(shè)備； 4)有良好的工作能力和語言表達(dá)能力，對工作有責(zé)任心。

2.數(shù)控操作工（8人）

招聘單位：中機(jī)精沖科技（福建）有限公司 工作地點(diǎn)：福建三明

5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力，很好的學(xué)習(xí)能力。

3.質(zhì)檢員（2人）

招聘單位：中機(jī)精沖科技（福建）有限公司 工作地點(diǎn)：福建三明

3)主要負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)，沖壓件巡檢、出貨檢驗(yàn)。

四、機(jī)電所子公司（中機(jī)鍛壓江蘇股份有限公司）招聘崗位： 1.機(jī)械工程師（4人）

招聘單位：中機(jī)鍛壓江蘇股份有限公司 工作地點(diǎn)：江蘇海安

4)良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通組織協(xié)調(diào)能力。

5)熟練使用機(jī)械制圖cad、三維設(shè)計、有限元模擬軟件及辦公軟件。

崗位職責(zé)：從事機(jī)械設(shè)備電控系統(tǒng)的設(shè)計和調(diào)試工作。任職資格：

3)有獨(dú)立設(shè)計能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力； 4)良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通組織協(xié)調(diào)能力； 5)熟練使用各種專業(yè)軟件和辦公軟件。