在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
棚戶區(qū)改造領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容 棚戶區(qū)改造會議篇一
這次棚改工作會議，是一次非常重要的會議，市委、市政府高度重視，會前也多次進(jìn)行了調(diào)研，市政府第71次常務(wù)會議對有關(guān)工作也進(jìn)行了安排和部署。剛才，會議對前期工作進(jìn)行了認(rèn)真分析和總結(jié)，對存在的有關(guān)問題提出了解決辦法，對下一步工作安排提出了很好的意見，我都贊同，請大家抓好落實。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點。
一、思想要再統(tǒng)一，認(rèn)識必須再提高
近年來，市城區(qū)先后啟動和推進(jìn)了10多個棚戶區(qū)改造項目，各項工作取得了一定成效，得到了社會各界的肯定。但我們也要清醒地看到，目前，棚戶區(qū)改造工作已進(jìn)入攻堅時期，部分項目征地拆遷進(jìn)度緩慢、安臵還房建設(shè)滯后、項目融資困難、業(yè)主信心不足等矛盾和問題愈來愈突出，不認(rèn)真及時解決好這些矛盾和問題，我市棚改工作極易陷入困境，對全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展造成不可估量的損失。
棚戶區(qū)改造是黨中央、國務(wù)院決定實施的一項重大民生工程、發(fā)展工程和德政工程，各級黨委政府高度重視，人民群眾普遍關(guān)心，加快推進(jìn)棚戶區(qū)改造是我們必須承擔(dān)的政治責(zé)任、歷史責(zé)任、發(fā)展責(zé)任和改善民生責(zé)任。因此，全市上下務(wù)必要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，不斷增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，切實把棚戶區(qū)改造作為當(dāng)前民生工作的第一責(zé)任、第一任務(wù)來抓。
二、重點要再明確，措施必須再強(qiáng)化
為切實保障棚改項目順利推進(jìn)，改善民生，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會健康發(fā)展，有關(guān)單位和部門要立即行動起來，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，周密安排、統(tǒng)籌部署，攻堅克難、全面推進(jìn)，重點抓好以下工作。
(一)強(qiáng)力突破拆遷制約，為項目建設(shè)創(chuàng)造有利條件 棚戶區(qū)改造成功的關(guān)鍵是房屋拆遷。根據(jù)初步統(tǒng)計，現(xiàn)在已啟動實施的10多個市城區(qū)棚戶區(qū)改造項目，拆遷總戶數(shù)達(dá)1萬余戶，但拆遷工作啟動三年多時間以來，全市累計完成拆遷3000余戶，占全部目標(biāo)任務(wù)的30%左右，只有軍供站和利州廣場北側(cè)兩個項目全部完成了拆遷，而今年的拆遷任務(wù)按戶數(shù)統(tǒng)計，到11月底也只完成了73%(1046戶)，整個棚戶區(qū)改造房屋拆遷進(jìn)度不理想。這種現(xiàn)象，不但導(dǎo)致部分項目安臵房至今不能開工，搬遷群眾不能按時回遷，而且也對整個項目的良性發(fā)展形成嚴(yán)重阻礙。因此，下一步，利州區(qū)和經(jīng)開區(qū)要匯同各項目推進(jìn)組，對至今尚未完成拆遷工作的原因進(jìn)行認(rèn)真分析，抓住主要矛盾和問題，認(rèn)真擬定工作目標(biāo)和計劃，逗硬落實責(zé)任，采取綜合施治的工作辦法，依法合規(guī)，強(qiáng)力開展“房屋征收困難戶”專項治理工作，務(wù)求項目拆遷工作取得實質(zhì)性進(jìn)展。
(二)強(qiáng)力推進(jìn)安置房建設(shè)，確保社會和諧穩(wěn)定
棚戶區(qū)改造成功的重要標(biāo)志是安臵。棚戶區(qū)改造的最終目的，是要改善廣大人民群眾的居住環(huán)境，按時保證搬遷居民回遷，不但是我們各級政府的鄭重承諾，也是促進(jìn)棚戶區(qū)改造工作健康發(fā)展的有力保障。目前，因為融資困難、征地拆遷進(jìn)度緩慢等因素的綜合影響，10余個項目的安臵還房建設(shè)情況都不平衡，進(jìn)度上總體滯后，即使部分已開工的安臵房項目，因為各種原因的影響，進(jìn)展也十分緩慢，3000余戶搬遷群眾已在外臨時過度了2年多時間，這其中絕大多數(shù)不得不面臨超期過渡，社會穩(wěn)定形勢不容樂觀。下一步，利州區(qū)和經(jīng)開區(qū)要匯同各項目推進(jìn)組及發(fā)改、環(huán)保、國土、規(guī)劃、住建等部門，對安臵還房建設(shè)滯后的項目進(jìn)行專題分析研究，切實加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，督促項目業(yè)主按期啟動安臵還房建設(shè)工作。對安臵房已建成的項目，市、區(qū)有關(guān)單位和部門要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真搞好安臵房的分配入住工作，合理降低項目臨時安臵過渡成本，確保搬遷群眾早入回遷。
(三)強(qiáng)力化解資金瓶頸，提振項目業(yè)主信心
棚戶區(qū)改造成功的重要保障是資金。近年來，房地產(chǎn)市場步入調(diào)整階段，項目融資環(huán)境較差，銷售市場持續(xù)低迷，部分項目業(yè)主的資金陷入了暫時的困難，項目的拆遷和建設(shè)都受到了影響，截止11月底，今年整個市城區(qū)棚戶區(qū)改造固定資產(chǎn)投資僅完成目標(biāo)任務(wù)的73%(7億余元)，全年目標(biāo)任務(wù)完成難度較大。下一步，全市上下要從講政治、顧大局的角度出發(fā)，積極主動協(xié)助項目業(yè)主爭取資金，同時在稅費優(yōu)惠政策落實、存量資金盤活、商品房市場開發(fā)、行政審批辦理等事項中給予盡力支持和幫助。
三、領(lǐng)導(dǎo)要再加強(qiáng)，督查必須再嚴(yán)格
棚改工作是一項龐大的系統(tǒng)工作，需要上上下下、方方面面密切配合，齊抓共管，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實。幾年來的實踐證明，我市的棚戶區(qū)改造工作機(jī)制是切實可行的，而且正逐步走向成熟，希望全市各級有關(guān)部門按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，進(jìn)一步周密部署，嚴(yán)明紀(jì)律，一步一個腳印地抓好落實。各項目推進(jìn)工作組及辦公室、掛聯(lián)市(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)、市棚改領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，履職到位，市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和棚改工作人員要有更加擔(dān)當(dāng)?shù)木辰?、?dān)當(dāng)?shù)臍馄呛蛽?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γf了算，定了干，真抓實干，務(wù)求實效。市棚改辦要會同市委督查室和市政府督辦室，不斷加強(qiáng)市城區(qū)棚戶區(qū)改造的監(jiān)督、檢查和考核工作，及時向市棚改領(lǐng)導(dǎo)小組報告項目推進(jìn)過程中存在重大的問題，切實清除工作梗阻。
同志們，棚戶區(qū)改造是一項功在當(dāng)代、利在千秋的大業(yè)。全市各級各部門要大員靠前指揮，狠抓思想和諧統(tǒng)一，狠抓工作成效，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，眾志成城，全力沖刺，堅決打贏棚戶區(qū)改造攻堅戰(zhàn)，為打造廣元經(jīng)濟(jì)升級版、建設(shè)川陜甘結(jié)合部生態(tài)文化強(qiáng)市作出新的更大的貢獻(xiàn)!
棚戶區(qū)改造領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容 棚戶區(qū)改造會議篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，市委、市政府隆重召開全市棚戶區(qū)改造二期工程推進(jìn)會，是對全市棚戶區(qū)改造工作的再動員、再部署，非常及時、尤為必要。我們將以全面貫徹落實市第十一次黨代會精神為契機(jī)，按照這次會議部署，大力發(fā)揚全市棚改工作好的經(jīng)驗和做法，咬定一個目標(biāo)，狠抓兩大關(guān)鍵，突出三個重點，強(qiáng)化四項機(jī)制，堅決打好棚戶區(qū)改造二期工程攻堅戰(zhàn)。
咬定一個目標(biāo)：就是全面完成棚戶區(qū)改造二期工程。近年來，按照市委、市政府的決策部署，在市棚改辦的悉心指導(dǎo)和新盛公司的大力支持下，我們把棚戶區(qū)改造作為“三重一大”的重中之重，作為最緊迫的民生工程、最重要的政治任務(wù)、最重大的發(fā)展機(jī)遇，舉全區(qū)之力加快推進(jìn)，先后完成了13處棚戶區(qū)改造，累計改造面積58.18萬平方米，惠及群眾7760戶;建設(shè)5處、69.59萬平方米定銷商品房，共計7792套。我區(qū)棚戶區(qū)改造得到了中央、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和人民群眾的廣泛認(rèn)可，成為人民群眾最滿意工程，實現(xiàn)了優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改善民生、提升形象“一舉三得”。但我們深知，作為徐州市的老城區(qū)，棚戶區(qū)面積大、 條件差、改造任務(wù)重。按照市委、市政府的部署，今年我區(qū)重點實施12處棚戶區(qū)改造和城市征遷，涉及改造面積56.77萬平方米，惠及群眾7469戶。時間緊，任務(wù)重，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，以時不我待、只爭朝夕的精神，以堅韌不拔、百折不撓的意志，咬定目標(biāo)，全力以赴，堅決打好棚戶區(qū)改造二期工程攻堅戰(zhàn)。
狠抓兩大關(guān)鍵：一是精心組織全市棚改二期首批三個項目征收工作。按照新的房屋征收補(bǔ)償條例，我區(qū)在全市率先完成了三個項目前期程序辦理工作，正面向群眾公示征收補(bǔ)償方案。我們堅持不厭其煩地宣講棚戶區(qū)改造的重大意義、補(bǔ)償優(yōu)惠政策以及搬遷獎勵政策，幫助群眾了解改造后安全舒適的新房、完善配套的公共基礎(chǔ)設(shè)施對生活質(zhì)量和環(huán)境帶來的巨大變化，耐心細(xì)致做好群眾思想工作，最大限度贏得廣大群眾的大力支持和積極參與，舉全力之力，集全區(qū)之智，加快推進(jìn)征收工作，努力打造成全市棚戶區(qū)改造二期工程示范帶動項目，讓市委、市政府放心，讓人民群眾滿意。二是大力推進(jìn)在建定銷商品房建設(shè)。年內(nèi)重點加快推進(jìn)3處、43.39萬平方米定銷房建設(shè)。倒排工期，搶抓進(jìn)度，確保完成序時節(jié)點任務(wù)。進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范管理，尤其在外立面、綠化、管線等小區(qū)配套方面下功夫，確保建成精品工程，讓棚戶區(qū)居民住上優(yōu)質(zhì)房、放心房、滿意房。充分發(fā)揮區(qū)國有資產(chǎn)投資公司投融資平臺作用，加強(qiáng)與各大銀行的溝通對接，年內(nèi)力爭融資取得新突破，保證定銷商品房建設(shè)資金需要。
突出三個重點：一是堅持依法征收補(bǔ)償。新的房屋征收補(bǔ)償條例頒布和市實施意見出臺后，我區(qū)立即組織學(xué)習(xí)研究，邀請市棚改辦、征收辦的同志來區(qū)舉辦專題培訓(xùn)班，進(jìn)行詳細(xì)講解指導(dǎo)，使每個工作人員真正吃透新條例、新機(jī)制的內(nèi)容規(guī)定，確保房屋征收補(bǔ)償依法規(guī)范。二是堅持陽光征收補(bǔ)償。按照公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格房屋征收補(bǔ)償程序，及時公示房屋征收補(bǔ)償方案和每戶棚戶區(qū)居民安置補(bǔ)償情況，安排紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行跟蹤檢查，實行工作人員過錯責(zé)任追究制，確保房屋征收補(bǔ)償陽光透明。三是堅持有情征收補(bǔ)償。始終把群眾利益放在首位，帶著深厚感情做好群眾工作，積極主動了解棚戶區(qū)群眾的實際困難，幫助群眾聯(lián)系二手房、過渡房，幫助困難群眾申請經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房，為特困群眾提供資金救助，確?！斑w者有其居、居者有其房”。
強(qiáng)化四項機(jī)制：一是強(qiáng)化社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制。把社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為棚戶區(qū)改造的必經(jīng)程序和前置條件，廣泛征求群眾意見，全面評估社會效益和穩(wěn)定風(fēng)險，確保棚戶區(qū)改造“拆得了、拆得好、拆得穩(wěn)”。二是強(qiáng)化區(qū)街聯(lián)動機(jī)制。繼續(xù)實行區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人親自抓、分管負(fù)責(zé)人定點包掛制度和專業(yè)化與屬地化相結(jié)合的棚戶區(qū)改造推進(jìn)工作機(jī)制，建立現(xiàn)場指揮部，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組建專業(yè)隊伍，形成強(qiáng)大的工作合力。三是強(qiáng)化督查調(diào)度機(jī)制。堅持日報告、周調(diào)度制度，安排區(qū)委、區(qū)政府督查室工作人員深入現(xiàn)場開展督查，確保棚戶區(qū)改造按節(jié)點進(jìn)度計劃完成。四是強(qiáng)化責(zé)任考核機(jī)制。把棚戶區(qū)改造納入全區(qū)科學(xué)發(fā)展目標(biāo)綜合考核體系，建立責(zé)任到人、進(jìn)度到天的責(zé)任體系，進(jìn)一步加大考核獎懲力度;繼續(xù)把棚戶區(qū)改造作為提升能力、檢驗干部、發(fā)現(xiàn)人才的主戰(zhàn)場，把干部在棚戶區(qū)改造工作中的日常表現(xiàn)、工作實績作為年度考核的主要依據(jù)，激發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部推進(jìn)棚戶區(qū)改造的積極性、創(chuàng)造性。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，棚戶區(qū)改造是一項惠及千家萬戶、造福子孫后代的民心工程、德政工程。我們有信心、有決心，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市有關(guān)部門的大力支持下，咬定目標(biāo)，攻堅克難，堅決打好棚戶區(qū)改造二期工程攻堅戰(zhàn)!
棚戶區(qū)改造領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容 棚戶區(qū)改造會議篇三
尊敬的羅強(qiáng)書記、馬華市長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們： 大家上午好!
在年末歲首，全面收官，各項工作任務(wù)異常繁重的時期，市委、市政府在此舉行鳳凰山棚戶區(qū)改造項目開工儀式，充分體現(xiàn)了市委、市政府以人為本、執(zhí)政為民的核心理念，充分體現(xiàn)了羅強(qiáng)書記、馬華市長等市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心民生、心系群眾的公仆情懷，充分展現(xiàn)了市委、市政府和有關(guān)部門深入一線、務(wù)求實效的一貫作風(fēng)，同時，也表明了市委、市政府對我們利州區(qū)干部群眾的關(guān)心、信任和厚愛。在此，我首先代表利州區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)對這一項目順利開工表示熱烈的祝賀!向前來參加開工儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示熱烈的歡迎!向不畏嚴(yán)寒、戰(zhàn)斗一線的廣大建設(shè)工人表示深深的敬意!
全市棚戶區(qū)改造項目推進(jìn)工作會議以來，我區(qū)各級各部門按照市委市政府的統(tǒng)一安排和部署，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、狠抓落實、合力攻堅，取得了階段性成果。目前，嘉陵中學(xué)(含軍供站)、解家?guī)r、豪泰、寶輪云峰等五個棚戶區(qū)改造項目正加快推進(jìn)，簽訂房屋征收補(bǔ)償安置協(xié)議30余戶，拆遷企業(yè)和居民150余家，完成拆遷投資近2億元。
棚戶區(qū)改造是市委、市政府作出的重大戰(zhàn)略決策，是一項惠及人民群眾的德政工程、民心工程。鳳凰山棚戶區(qū)改造項目位于美麗的鳳凰樓下，項目改造將依托和利用現(xiàn)在的地形地貌特點，按照“兩軸、四廣場、五主題區(qū)”的設(shè)計理念，將現(xiàn)代建筑與傳統(tǒng)文化相融合、人文理念與自然景觀相結(jié)合、旅游休閑與商業(yè)繁榮相統(tǒng)一，建成后可解決上萬名群眾的住房困難。實施好、服務(wù)好、保障好這一項目，是我們利州區(qū)義不容辭的責(zé)任，也是光榮的使命。下一步，我們一定要把市委、市政府的親切關(guān)懷和巨大信任轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的工作動力，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，細(xì)化工作方案，精心組織實施;我們一定要不斷加強(qiáng)棚戶區(qū)改造特別是征地補(bǔ)償方面的政策法規(guī)宣傳教育，真正當(dāng)好宣傳員、組織員和服務(wù)員;我們一定要堅持黨的群眾路線，做深做細(xì)群眾工作，充分相信群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾和理解群眾，充分尊重群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);我們一定要堅持依法拆遷、陽光拆遷、和諧拆遷，確保征地拆遷安置工作公開、公平、公正，確保社會和諧穩(wěn)定;我們一定要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)效能，采取一線工作法，面對面、一對一地做好工作，搶時間、爭主動、抓進(jìn)度，確保圓滿完成既定任務(wù)，向市委、市政府和全區(qū)48萬人民交一份滿意的答卷!
最后，衷心地祝愿廣大棚戶區(qū)居民早日喜遷新居，過上幸福安康的美好日子!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們工作順利、身體健康、元旦快樂!
謝謝大家。
棚戶區(qū)改造領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容 棚戶區(qū)改造會議篇四
某事長xx年12月30日在公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題會上的講話，深刻分析目前全國煤炭市場面臨的困難和某公司面臨的實際情況。他認(rèn)為我們的發(fā)展基礎(chǔ)是好的，盡管在當(dāng)前市場形勢下，運營過程中存在一些問題和不足，也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。他希望我們 人，在困難、壓力、挑戰(zhàn)面前，要有信心勇敢地迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn)的。特別指出擁有信心比擁有能力更重要。重點強(qiáng)調(diào)兩個方面的問題，為我們占勝困難，指明了方向。
第一個問題，董事長要求我們要認(rèn)清使命，堅定信心，敢于擔(dān)當(dāng)，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。董事長站在全國的角度分析我們企業(yè)當(dāng)前所遇到的困難既有宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩的影響，也有煤炭產(chǎn)能嚴(yán)重過剩的問題;既是我國能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化的內(nèi)在要求，也是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的必然結(jié)果。這些困難和問題是長期的、復(fù)雜的，也是整個煤炭行業(yè)存在的共性問題。就公司而言，面臨的困難和問題，既有短期矛盾和長期問題的相互交織，內(nèi)部因素和外部因素的相互疊加，特別是后備資源短缺、發(fā)展后勁不足的問題，成本剛性上漲、效率效益低下的問題，以及沒有“過緊日子”的經(jīng)歷等特點，決定了我們的困難更大、任務(wù)更艱巨。這也決定了我們需要以百倍的信心和勇氣去化解這些困難和問題。董事長還要求要我們要不辱使命、不負(fù)重托，無論困難多么巨大，無論市場多么嚴(yán)峻，班子成員要統(tǒng)一思想，升華境界，為企業(yè)戰(zhàn)勝困難聚集強(qiáng)大信心，切實增強(qiáng)工作責(zé)任感，確保各項工作的落實。越是困難多、任務(wù)重、壓力大，越要強(qiáng)化責(zé)任意識，越要保持對事業(yè)的執(zhí)著追求，越要保持敢闖敢干的昂揚銳氣，越要保持逢山開路、遇河架橋的工作韌勁。
董事長要求各級管理人員及全體員工要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，主動負(fù)責(zé)、用心工作、創(chuàng)造性地開展工作，要勇于擔(dān)當(dāng)抓落實。要增強(qiáng)主動擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷刖辰?，做到困難面前敢擔(dān)當(dāng)、壓力面前能擔(dān)當(dāng)、矛盾面前會擔(dān)當(dāng)，主動進(jìn)取、攻堅克難。應(yīng)該我們干的事，頂著壓力也要干;應(yīng)該我們盡的責(zé)，冒著風(fēng)險也要擔(dān);應(yīng)該我們完成的目標(biāo)，付出再大的艱辛也要完成。
第二個問題，嚴(yán)明紀(jì)律。就是要以身作則，務(wù)實清廉，著力營造企業(yè)清風(fēng)正氣、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。作為黨員干部，要深刻理解政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的總領(lǐng)作用，把嚴(yán)明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的首要任務(wù)，不斷增強(qiáng)守紀(jì)律如生命、講規(guī)矩為天職的自覺性，切實把黨章黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心上，做到三個堅定：一是信仰要堅定，作為黨員干部，我們要有堅定的馬克思主義信仰、堅定的社會主義和共產(chǎn)主義信念，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，自覺為建設(shè)中國特色社會主義而努力奮斗。二是立場要堅定。始終對黨忠誠，時刻與黨中央保持高度一致，思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力都要特別過硬，知行合一，言行一致，表里如一。三是原則要堅定，要堅決反對自由主義，決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表違背中央決定的言論，決不允許參與各種非組織活動。遇到一些錯誤的言論，要旗幟鮮明地予以回應(yīng)。
最后董事長希望我們在某集團(tuán)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，把企業(yè)發(fā)展與自身緊密聯(lián)系在一起，團(tuán)結(jié)一起可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，同心同德，共克時艱，把各項工作推向新階段。
通過對董事長講話的學(xué)習(xí)，使我們對某公司面對的困難有了清醒的認(rèn)識，給我們擺脫困難指明了方向，使我們對新一屆公司領(lǐng)導(dǎo)班子充滿了希望和厚愛。給我們克服困難，共渡難關(guān)增添了必勝的信心。自己做為一名共產(chǎn)黨員，一名中層管理干部，一定要深刻領(lǐng)會董事長的講話精神，充分發(fā)揮模范帶頭作用，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。認(rèn)真履行工作職責(zé)，開展調(diào)查研究，扎實推進(jìn)各項工作，為擺脫困境和后勤服務(wù)事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
棚戶區(qū)改造領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容 棚戶區(qū)改造會議篇五
各位老師、同學(xué)們：
伴著雄壯的義勇軍進(jìn)行曲，迎著明媚的朝陽，鮮艷的五星紅旗再次在我們的眼前冉冉升起——一個充滿希望的新學(xué)期開始了。首先，讓我們以熱烈的掌聲對新加入帆小大家庭的師生表示誠摯的歡迎!
本周的值周工作由我、袁祖運、袁春、趙青梅、夏艷5位老師共同擔(dān)任。在這里，我代表我們值周組給同學(xué)們提幾點希望和要求：
一、晨間要求
按時起床，整理好床鋪，做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
二、進(jìn)校要求
1、 不穿奇裝異服、不準(zhǔn)只穿背心、不穿拖鞋，男生不準(zhǔn)留長發(fā)，女生不燙發(fā)、不留怪發(fā)，不化裝、不佩戴裝飾品、不穿高跟鞋。
2、 不帶手機(jī)進(jìn)入校園。
3、 不攜帶管制刀具進(jìn)校園。
三、課間活動要求
1、禁止追逐打鬧，不準(zhǔn)起哄大聲喊叫。
2、愛護(hù)公物，不攀折花草，不在墻壁上亂涂亂畫。
3、積極認(rèn)真參加課間操，進(jìn)場退場要井然有序。
四、衛(wèi)生要求
1、認(rèn)真做好值日生工作，積極參加大掃除。
2、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣, 不亂吐痰，不亂扔垃圾。
3、 不喝生水、不吃不干凈的食物、不吃零食。
4、 注意用眼衛(wèi)生，認(rèn)真做好眼保健操。
5、 保持身心健康，不吸煙、不喝酒。
五、就寢要求
1、不準(zhǔn)不假外出、不準(zhǔn)會客，男女宿舍不準(zhǔn)串房，不留宿他人。有事須向班主任及生活老師報告。
2、保持寢室衛(wèi)生，物品擺放整齊，注意個人衛(wèi)生，衣、帽、鞋、襪及時清洗更換。
3、注意用電安全，不私拉電線，不偷用電器，不攜帶火源。
4、熄燈鈴響后及時安靜休息，禁止熄燈后在寢室內(nèi)講話或從事與就寢無關(guān)的事項。
最后，希望本周我們通力協(xié)作，愉快地度過新學(xué)期的第一周。
棚戶區(qū)改造領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容 棚戶區(qū)改造會議篇六
各位校長：
6月11-12號，規(guī)劃財務(wù)處、審計處和監(jiān)察室聯(lián)合對市直23所學(xué)校20xx年1-5月份公務(wù)接待情況進(jìn)行了專項檢查。今天我們在這里召開公務(wù)接待檢查通報會，主要目的是通報此次檢查的結(jié)果，落實整改意見，規(guī)范市直學(xué)校的財務(wù)管理。剛才監(jiān)察室葛主任對本次檢查情況進(jìn)行了通報，凡是存在問題的學(xué)校要及時整改，尤其是問題比較突出的學(xué)校，一定要查明原因，提出整改方案報監(jiān)察室。下面我就進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理工作講三點意見。
一、充分認(rèn)識做好學(xué)校財務(wù)管理工作的重要意義 今年是教育經(jīng)費管理“鞏固年”，更是“改革年”，黨的xx屆三中全會就深化教育領(lǐng)域綜合改革作出了全方位部署，省政府也出臺了《關(guān)于深化教育領(lǐng)域綜合改革的實施意見》，明確了目標(biāo)任務(wù)，需要教育財務(wù)工作提供全力支撐與保障。面對教育工作新的形勢和要求，規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理工作，提升財務(wù)管理水平意義重大。
(一)加強(qiáng)財務(wù)管理是管好用好財政資金的必然要求 近年來，教育經(jīng)費投入不斷加大，教育經(jīng)費的使用已經(jīng)成為全社會關(guān)注的熱點。隨著教育經(jīng)費支出的公開度、透明度越來越高，需要我們學(xué)校財務(wù)管理更加科學(xué)化、精細(xì)化，
以經(jīng)得住社會的考驗和監(jiān)督。去年大豐市研究出臺了《關(guān)于全面推行財務(wù)公開制度的通知》，明確要求學(xué)校將日常公用經(jīng)費收支、預(yù)算外收入、基建項目實施、伙食費收支和學(xué)校債務(wù)等方面財務(wù)行為進(jìn)行公示，我們也在積極探索，將市直學(xué)校的預(yù)決算、“三公經(jīng)費”情況進(jìn)行公開，實現(xiàn)市直學(xué)校財務(wù)“陽光化”。
(二)加強(qiáng)財務(wù)管理是新時期反腐倡廉的必然要求 黨的群眾路線教育實踐活動以來，全黨上下積極響應(yīng)中央號召，弘揚艱苦奮斗作風(fēng)，堅持厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。市紀(jì)委連續(xù)發(fā)文要求各單位規(guī)范公務(wù)接待程序，嚴(yán)格控減“三公”經(jīng)費支出，近期又對市直單位20xx年反腐倡廉制度執(zhí)行情況進(jìn)行了通報，部分學(xué)校也在其中，同時將反腐倡廉制度執(zhí)行情況列入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核、“反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)工作獎考評獎”的重要內(nèi)容。加強(qiáng)學(xué)校的財務(wù)管理工作，有利于從源頭上遏制腐敗浪費行為的發(fā)生。
(三)加強(qiáng)財務(wù)管理是建設(shè)高效節(jié)約校園的必然要求 學(xué)校的財務(wù)工作是教育工作的保障和基礎(chǔ)性工作，對加強(qiáng)學(xué)校的治理能力建設(shè)至關(guān)重要。加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理，規(guī)范資金使用程序，強(qiáng)化資金支出責(zé)任，有利于減少運行成本，提高資金使用效益，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、認(rèn)真剖析學(xué)校財務(wù)管理工作存在的問題
從此次檢查情況來看，各學(xué)校在控制“三公經(jīng)費”支出方面取得了一定的成效，1-5月份公務(wù)接待費較去年同期下降了26.98%，但是在財務(wù)管理方面也暴露出一些問題，比如公務(wù)接待未履行報批手續(xù)、仍然使用現(xiàn)金結(jié)算;隨意調(diào)整部門預(yù)算，存在超預(yù)算支出;設(shè)備采購、基建維修不履行報批手續(xù)、未實行招投標(biāo)，虛列名目列支招待費或變通處理一些費用，違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等違規(guī)現(xiàn)象依然存在。究其原因，我想主要有三點。一是財務(wù)管理意識不強(qiáng)。一方面學(xué)校負(fù)責(zé)人對財務(wù)管理的重視程度不夠，對財經(jīng)紀(jì)律以及財務(wù)制度的學(xué)習(xí)不深入，甚至是一知半解;另一方面財務(wù)人員的專業(yè)水平，業(yè)務(wù)能力以及職業(yè)道德還有待進(jìn)一步提高。二是財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)。有的學(xué)校內(nèi)部控制制度不健全，有的雖然制度健全，但是沒有嚴(yán)格遵照執(zhí)行，財務(wù)人員審核以及財務(wù)負(fù)責(zé)人簽批把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致一些報銷票據(jù)手續(xù)不全或與支出事實不符，甚至存在為了規(guī)避“一把手”簽批，將一筆支出分成幾筆報賬的現(xiàn)象。三是財務(wù)監(jiān)管力度不大。缺乏對市直學(xué)校財務(wù)監(jiān)管實施辦法，沒有建立市直學(xué)校財務(wù)監(jiān)管長效機(jī)制，業(yè)務(wù)主管部門對學(xué)校的監(jiān)督檢查力度還需要進(jìn)一步加大。
三、積極推動學(xué)校財務(wù)管理工作再上新臺階
會議結(jié)束后，希望各學(xué)校要對照自身存在的問題，分析問題產(chǎn)生的原因，狠抓整改落實，健全各項內(nèi)控制度，規(guī)范財務(wù)管理程序，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為的再次發(fā)生。
一要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度。去年，我們以學(xué)習(xí)和實施
新版《中小學(xué)校財務(wù)制度》、《事業(yè)單位會計制度》等為契機(jī)，清理、修訂和完善了各項財務(wù)規(guī)章制度。各學(xué)校要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)禁發(fā)放津貼補(bǔ)貼，堅決控減“三公”經(jīng)費支出，從源頭上制止鋪張浪費行為。
二要把好預(yù)算執(zhí)行關(guān)。各學(xué)校要根據(jù)年初制定的預(yù)算安排支出，凡是預(yù)算中沒有的項目一律不得開支，不得擅自調(diào)整預(yù)算項目，禁止超預(yù)算支出。嚴(yán)格執(zhí)行審批及政府采購手續(xù)，凡是需要主管部門批準(zhǔn)的項目必須提出申請，涉及招投標(biāo)的項目要按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，堅決禁止“化整為零”等違規(guī)現(xiàn)象的再次發(fā)生。
三要加大財務(wù)監(jiān)管力度。要建立健全市直學(xué)校財務(wù)監(jiān)管制度，綜合發(fā)揮財務(wù)、審計、監(jiān)察等部門的監(jiān)督作用，采取定期檢查與抽查相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對學(xué)校資產(chǎn)、重點工程、“三公”經(jīng)費、食堂財務(wù)、學(xué)生資助等環(huán)節(jié)資金使用的過程監(jiān)控以及跟蹤審計。建議每個季度對市直學(xué)校的財務(wù)收支情況進(jìn)行一次檢查，檢查結(jié)果要內(nèi)部通報，問題嚴(yán)重的學(xué)校要說明情況并且追究相關(guān)人員責(zé)任。
最后，希望各位校長能夠統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，本著對學(xué)校、對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，把抓好學(xué)校財務(wù)管理工作當(dāng)作一項政治任務(wù)來完成，腳踏實地，求真務(wù)實，為我市教育事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
我的講話完畢，謝謝大家!
棚戶區(qū)改造領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容 棚戶區(qū)改造會議篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)衡銀監(jiān)發(fā)[]23號《關(guān)于對轄內(nèi)農(nóng)村信用合作聯(lián)社高級管理人員200x年度行為進(jìn)行評價的通知》精神，現(xiàn)將本人200x年度思想道德修養(yǎng)、經(jīng)營管理能力以及工作履職等方面的情況匯報如下，請予評議。
一、基本情況
我叫==，男，現(xiàn)年50歲，中～員，大專文化，經(jīng)濟(jì)師，1972年8月參加工作，1974年調(diào)入信用社工作，歷任信用社會計、信貸員、主任、農(nóng)行分理處主任、信用聯(lián)社副主任。1998年3月被中國人民銀行總行授予“全國支農(nóng)先進(jìn)個人”，同年3月至xx年7月任城郊信用聯(lián)社副主任。xx年8月至今任==信用聯(lián)社副主任、黨委委員,主管人事教育、稽核審計工作。
二、履職情況
去年，根據(jù)黨委安排，我分管人事教育和稽核審計工作。一年來，我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)科室的同志盡職盡責(zé)，任勞任怨，務(wù)實進(jìn)取，使分管工作取得了好的成效。去年，我縣聯(lián)社人事教育工作在全市信用社人教工作考核中排列第二位;稽核審計工作在全市信用社稽核網(wǎng)管工作考核中排列第三位，稽核審計科被評為縣聯(lián)社先進(jìn)科室。回顧一年來的工作，我著重抓了以下幾個方面。
(一)以人為本，扎實抓好人事教育工作。
1、突出管理重心，加強(qiáng)班子建設(shè)。一是引入競爭機(jī)制，推行競聘上崗。去年我們在對業(yè)務(wù)發(fā)展停滯不前的廖田信用社和條件較好的咸塘、洲市信用社主任在全縣范圍內(nèi)競聘。競聘上崗的信用社主任嚴(yán)格履行競聘演講的諾言，處處時時嚴(yán)格要求自己，工作積極主動，措施得力有效。如廖田信用社主任何朝輝個人攬儲日平余額達(dá)160萬元，信用社工作也煥然一新，各項業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。二是順應(yīng)發(fā)展要求，實現(xiàn)機(jī)關(guān)改革。為解決聯(lián)社機(jī)關(guān)競爭機(jī)制不強(qiáng)，激勵機(jī)制不活的問題，4月底我組織了機(jī)關(guān)改革，整個改革嚴(yán)謹(jǐn)有序，從正式啟動到勝利結(jié)束僅用10天時間就完成了宣傳發(fā)動、思想教育、接受辭職、應(yīng)聘報名、資格審查、競聘考試、演講答辯、民主測評、綜合考核、公示、聘用科室負(fù)責(zé)人、一般員工申請擇崗、擇優(yōu)組閣、簽訂聘用合同等10多個程序。通過改革，真正選出了政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、年富力強(qiáng)的中層班子;同時，全縣廣大信合員工在思想上受到了一次洗禮，真正轉(zhuǎn)變了觀念，增強(qiáng)了改革的心理承受能力，機(jī)關(guān)干部體會到了競爭的無情和“殘酷”。改革后機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高，推行了“首問制”，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，下基層社幫助的工作多了，相互推諉、扯皮的現(xiàn)象不存在了。三是借鑒競聘機(jī)制，建立后備干部庫。為防止領(lǐng)導(dǎo)干部斷層，加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，我們結(jié)合咸塘、洲市信用社主任競聘在全縣信用社公開選拔10名信用社主任級后備干部，列入后備干部人才庫，并對其進(jìn)行重點培養(yǎng)。入庫的后備干部工作積極主動，能力不斷增強(qiáng)，素質(zhì)明顯提高,有的已能獨檔一面。如三塘信用社后備干部費偉，通過一年的入庫培養(yǎng)，信用社員工普遍反映入庫后個人綜合素質(zhì)、經(jīng)營管理能力大大有提高，工作任務(wù)完成在信用社排名第一。
2、突出改革主題，全面推行績效掛鉤。
一是改革勞動用工制度，引入競聘機(jī)制。第一，為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)民警隊伍建設(shè)，我們在全縣信用社公開競聘選拔四位經(jīng)濟(jì)民警，并實行合同制，超45歲或發(fā)生其它不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)民警工作的回原單位工作?，F(xiàn)經(jīng)濟(jì)民警隊隊伍整齊，工作盡職，保駕有方。第二，對城郊的咸塘信用社內(nèi)勤崗位推行競聘上崗。競聘實行業(yè)務(wù)知識考試、員工民主測評和任務(wù)完成考核綜合記分的辦法擇優(yōu)聘用。對競聘上崗人員簽訂任務(wù)完成責(zé)任狀，對分流人員安排到邊遠(yuǎn)缺編的信用社。通過競聘上崗，咸塘信用社各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，信用社收息率排全縣第一位。二是全面推行績效掛鉤。為激活機(jī)制充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性，我們強(qiáng)力推出了200x年度績效掛鉤辦法，從200x年元月份起取消固定工資，聯(lián)社對信用社考核實行增效增資，減效減資，以效定資，按季考核計分，年末考核兌現(xiàn)。信用社員工的工資分基本保障工資、績效工資和職務(wù)目標(biāo)津貼三部分，基本保障工資與出勤和服從安排掛鉤，績效工資與任務(wù)完成情況掛鉤，職務(wù)目標(biāo)津貼與管轄工作目標(biāo)實現(xiàn)掛鉤由聯(lián)社考核計分。這樣，我縣農(nóng)村信用社操作幾十年的“工資表”真正被進(jìn)了歷史“博物館”。三是全面規(guī)范臨時用工。由于業(yè)務(wù)發(fā)展等多方面原因，多年來信用社聘用了臨時工，按照上級局辦的要求對臨時工要進(jìn)行清退，而我縣人員嚴(yán)重短缺，面對這一難點，我們不回避現(xiàn)實，而是積極處置。一方面對年齡較大和工作能力較差的進(jìn)行勸退。另一方面對業(yè)務(wù)素質(zhì)高的年輕臨時工而進(jìn)行規(guī)范。簽訂一年期合同由信用社正式員工進(jìn)行連帶責(zé)任擔(dān)保，并相對提高其待遇，并進(jìn)行年度考核。同時，制訂了《炊事員聘用辦法》。對超齡和有傳染病的炊事員進(jìn)行清退?，F(xiàn)臨時工隊伍思想穩(wěn)定，工作積極肯干，能嚴(yán)格履行合同的義務(wù)。
3、突出人才主體，提高員工整體素質(zhì)
一是優(yōu)化配置人力資源。年初根據(jù)信用社的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和人員結(jié)構(gòu)，按照“三定”要求，及時調(diào)整人員、調(diào)劑崗位，共調(diào)動人員46人，重點是補(bǔ)充邊遠(yuǎn)山區(qū)信用社、分社缺編人員，初步解決了城鎮(zhèn)社人員多、邊遠(yuǎn)網(wǎng)點人員小的現(xiàn)象。同時，我們對全縣信用社的機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及變動情況進(jìn)行全面的摸底預(yù)測。按照機(jī)構(gòu)精簡高效，人員配置合理、業(yè)務(wù)發(fā)展超前的思路，草擬了“三定”方案，準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)θh信用社的機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行大整合、優(yōu)配置。二是加大員工培訓(xùn)力度。我們克服各方面的困難開展以會代訓(xùn)等多種形式對信用社重要崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)。第一，每月的報表日組織信用社會計學(xué)習(xí)會計基礎(chǔ)知識，財務(wù)基本制度及相關(guān)文件。第二，組織兩期電腦操作人員培訓(xùn)班，對電腦的操作及通存通兌有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了強(qiáng)化訓(xùn)練。第三，深入信用社對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和崗位操作現(xiàn)場輔導(dǎo)學(xué)習(xí)達(dá)85人次。第四，鼓勵員工的自學(xué)成才。推薦了9位同志參加大專以上的函授學(xué)習(xí)，8位青年到各級黨校培訓(xùn)。三是廣泛開展思想教育。去年，我和人事科同志深入全縣27個信用社(部)，找員工談話談心50人次，幫助員工端正了一些思想認(rèn)識，解決了一些對聯(lián)社、信用社領(lǐng)導(dǎo)的疑慮和意見。如向陽信用社黃獅分社主任董振科，由于分社交通閉塞，條件艱苦且工作了近20xx年，上半年思想波動，工作被動，一心想調(diào)動，對信用社和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度很沖動。我多次找他談心，使他感到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷
和對信用社的情結(jié)，下半年工作積極主動，分社和他人本人超額完成了信用社分配的各項任務(wù)。同時，我們對信貸違規(guī)的信用社主任進(jìn)行約見、誡勉談話，促使他們加強(qiáng)信貸管理，提高信用社經(jīng)營效益。四是積極舉辦各類活動。十月份我們成功舉辦了“法律、法規(guī)、法紀(jì)”知識搶答賽，通過搶答賽既活躍了員工的業(yè)務(wù)文化生活，又提高了員工的法律法規(guī)意識，還增長了員工的法律法規(guī)知識。同時，利用節(jié)假日開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、模范共產(chǎn)黨員活動，使黨員樹立了正確人生觀、發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了凝聚力。
(二)突出控案，切實做好稽核監(jiān)管工作。
1、加大稽核監(jiān)管落實力度。一是建立健全稽核員、信用社主任、機(jī)關(guān)蹲點干部“三位一體”稽核捆綁責(zé)任制，確定稽核審計“三包”、“三到位”，即包風(fēng)險、包責(zé)任、包賠償，做到網(wǎng)點全面稽核到位、查出問題整改落實到位、違章違規(guī)處罰到位。二是明確了縣、社兩級稽核員稽核任務(wù)，制訂了嚴(yán)格的考核辦法，逐人簽訂了稽核審計工作責(zé)任狀，調(diào)動了稽核員抓好稽核審計工作的積極性。使我縣稽核工作出現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”，①稽核員的思想觀念有了轉(zhuǎn)變，改變了過去那種對稽核工作持通常觀念，由“走走看”、“查查帳”轉(zhuǎn)變到了“澄清問題”不上來。②稽核時間有了保障，改變了過去那種講起來重要，做起來次要，任務(wù)壓頭被擠掉的作法，縣聯(lián)社稽核員可以集中精力、集中時間、集中力量抓好稽核工作，信用社把稽核網(wǎng)點任務(wù)也落實到人到崗，并納入了工資考核，使稽核工作做得更加扎實了。③提高了稽核工作質(zhì)量，改變了過去那種稽核時填上幾張表，查出問題在表上睡大覺轉(zhuǎn)變到了稽核查處問題不處理不走，未落實責(zé)任不走，限期未改正不放過，做到稽核一個社解決一個社的問題，不留尾巴。去年對31個信用社(部)網(wǎng)點進(jìn)行了全面稽核，共查處22個信用社違規(guī)超權(quán)貸款156筆，金額632.93萬元，并限其責(zé)任人在限期內(nèi)收回貸款本息，并現(xiàn)場督促收回150萬元，超標(biāo)計發(fā)職工獎勵醫(yī)藥費和春節(jié)費用等8個社，金額35471.8元，現(xiàn)已全部收回沖賬。幫助查正會計帳務(wù)總分不符8人營業(yè)網(wǎng)點，共20個科目。糾正會計出納違章操作6社次，切實規(guī)范了會計制度，健全了會計管理工作。這一系列的稽核工作，為全縣信用社業(yè)務(wù)的快速發(fā)展保駕護(hù)航，有力地推動了全縣信用社各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展，實現(xiàn)了近二年全縣無新的經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。
2、加強(qiáng)基建工程項目稽核審計，確保工程質(zhì)量和資金使用?；椖繌膩砭褪敲舾械脑掝}，很容易產(chǎn)生～的源泉，去年我會同聯(lián)社項目小組同志，對聯(lián)社和信用社兩級的新建、改建、擴(kuò)建、零星工程及維修項目進(jìn)行嚴(yán)格的稽核審計和監(jiān)督，堅持嚴(yán)把“四關(guān)”：項目承建關(guān)、工程造價關(guān)、材料等級關(guān)、工程質(zhì)量關(guān)，較好地遏制了施工單位高價匡算和工程質(zhì)量、材料等級存在的問題，現(xiàn)場解決工程質(zhì)量問題40余起，材料等級把關(guān)10多余項，核減工程造價353750元。確保了新建、改建、維修項目質(zhì)量和工程造價合理性。如硫市信用社辦公樓，因基建老板責(zé)任心不強(qiáng)，思想意識不好，在項目施工中，多次偷工減料，致使局部地方多處存在質(zhì)量問題，我會同項目小組同志現(xiàn)場多次督查，及時處理多起質(zhì)量問題，確保了工程質(zhì)量。又如，洪山信用社古城分社1994年基建項目因基建老板欠信用社貸款10多萬元，一直拖了10多年沒有結(jié)帳。面對這一尷尬局面，200x年12月我多次找原主管基建的同志多次了解情況，抓住未結(jié)帳根源，會同原班人馬對該項目進(jìn)行了妥協(xié)處理，既進(jìn)行了項目結(jié)帳，又歸還了貸款。
(三)圍繞中心，切實抓好分片蹲點工作。
農(nóng)村信用社是特殊的金融企業(yè)，作為企業(yè)，必須以發(fā)展為要務(wù)，以效益為核心，一切工作要緊緊圍繞要務(wù)和核心來抓。200x年人事部門根據(jù)聯(lián)社黨委分工，負(fù)責(zé)茅市、柞市、雞籠、泉湖、洲市等5個信用社的蹲點工作。這5個信用社經(jīng)營包袱較重，經(jīng)營狀況前幾年一直在全縣信用社處于落后地位，員工的人心煥散，各項工作很被動。我和人教科同志無怨無悔，一頭扎進(jìn)信用社，與他們座談交心，商討振興良策，充分得到了信用社員工的理解和支持，他們的工作積極性空前高漲。俗話說：人心齊，泰山移。通過全體員工的共同努力，這5個信用社200x年全面完成了聯(lián)社分配的各項任務(wù)。雞籠、柞市信用社逐步入了先進(jìn)行列。我本人負(fù)責(zé)的泉湖信用社，過去同樣是一個經(jīng)營狀況較差的信用社，200x年度我到泉湖信用社后，與信用社員工打成一片，與他們同吃、同住、同“三收”，通過自己的深入艱苦作風(fēng)感化了他們;從而調(diào)動了全體員工的積極性，信用社的經(jīng)營狀況得到了很大的改觀，一舉躍為全縣信用社的前列，信用社主任本人也被評為出席市信合系統(tǒng)先進(jìn)工作者。如員工周崇華，去年從松江信用社調(diào)到泉湖后，由于夫妻分居，開始工作很被動。通過我多次交心，周深受感動，說領(lǐng)導(dǎo)能和我們同吃、同住，我沒有理由不好好工作。因此，下半年周晴天一身灰，雨天一身泥，憑著一股闖勁全面完成了信用社分配的各項任務(wù)。
三、作風(fēng)建設(shè)
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，政治思想上水平。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，堅持四項基本原則，正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，在實踐中身體力行“”重要思想。通過學(xué)習(xí)，自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到升華。去年，我撰寫了《==信用聯(lián)社機(jī)關(guān)改革實施方案》、《廖田信用社主任競聘實施方案》、《==縣農(nóng)村信用社后備干部建設(shè)暫行辦法》等制度辦法以及關(guān)于農(nóng)村信用社人教、稽核工作的調(diào)研文章，使聯(lián)社機(jī)關(guān)改革廖田信用社主任競聘等各項人數(shù)、稽核工作得以順利的開展。
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層作表率。去年我繼續(xù)發(fā)揚近幾年在==信用聯(lián)社形成的深入基層辦實事的工作作風(fēng)，為基層信用社作出了很好的表率。去年共下基層100多天，有時雙休日和晚上還加班加點。特別是去年四季度，全縣信用社改革整體推進(jìn)，為確保達(dá)到央行專項票據(jù)申請和兌付條件，我沒有休過一個雙休日，與信用社干部同吃同住同增資擴(kuò)股和抓降不良貸款。
三是廉潔自律，率先垂范帶隊伍。在工作和生活中，我嚴(yán)格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，要求別人不做的，自己堅持不做，要求別人做到的，自己先做到。雖然我家距離縣聯(lián)社有幾公里路遠(yuǎn)，但我每天均提前半個小時到崗，從未因路遠(yuǎn)等原因遲到早退，從未讓單位小車接送上下班
。我廉潔自律，不貪不沾，全年退回紅包禮金xx余元。我工作敢抓敢管，敢同違章、違紀(jì)、違法等犯罪行為和壞人壞事作斗爭。去年處理違規(guī)、違紀(jì)、違法行為10余起，打擊了歪風(fēng)邪風(fēng)，弘揚了正氣，促進(jìn)了信用社的改革和業(yè)務(wù)的發(fā)展。
四是擺正位子，愛崗敬業(yè)當(dāng)配角。一個單位的副職，他既是領(lǐng)導(dǎo)班子中不可缺少的具有一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者，又是在正職行使職能時起輔助作用的“配角”。作為==信用聯(lián)社的一名副主任，找準(zhǔn)自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發(fā)揮配角的作用。在實際工作中，按照分工協(xié)作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護(hù)正職的領(lǐng)導(dǎo)地位，做到身居副職不越位，抓權(quán)不越權(quán)，敢為不妄為，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事多商量、多通氣，充分發(fā)揮民主作風(fēng)，維護(hù)黨委集體形象和威信，充分發(fā)揮班子人員應(yīng)有作用。
在過去一年里我雖然做了一定的工作，但還存在一些不足之處，與上級的要求相差甚遠(yuǎn)，我決心在今后的工作中勤奮學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、努力工作，為==信合事業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
棚戶區(qū)改造領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容 棚戶區(qū)改造會議篇八
同志們：
大家晚上好!
值此國慶和中秋佳節(jié)即將來臨之際，我市xzfwdt舉辦首次職工聯(lián)誼活動，旨在加強(qiáng)同事之間的了解，增進(jìn)友誼，以此凝聚人心，共同建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作團(tuán)隊。
xx大廳運行20個月以來，在市委市政府的高度重視下，在各窗口單位的大力支持下，取得了令人滿意的成績，達(dá)到了“規(guī)范、高效、便民、廉潔”的基本目標(biāo)。這一成績的取得，凝聚了在座每一位員工的辛勤勞動和艱辛付出。在此，我代表大廳管委辦真誠地感謝你們，謝謝大家，大家辛苦了!
大廳的創(chuàng)立，旨在便民、利民，謹(jǐn)希望在座每一位員工牢記這一根本服務(wù)宗旨，地實做到：以改善我市投資環(huán)境為己任，熱情接待，周到服務(wù)，高效辦事，共同攜手建設(shè)我市優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境、投資環(huán)境和政務(wù)環(huán)境。
良好的團(tuán)隊精神，是維系大廳形象的關(guān)鍵。團(tuán)結(jié)生凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，謹(jǐn)望諸位：加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)友誼，互勉共進(jìn);以坦蕩的情懷，寬闊的心胸，海納百川的氣度，多一些理解，多一點忍耐，多一次溝通;正確處理好窗口之間，同事之間，辦件當(dāng)事人之間的各種矛盾，共同樹好大廳良好的外在形象，促進(jìn)大廳的和諧運轉(zhuǎn)。
最后，恭祝大家：與共和國同慶，與家人同樂，一起分享美麗的月色和誘人的餅香，國慶節(jié)中秋節(jié)愉快幸福!
棚戶區(qū)改造領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容 棚戶區(qū)改造會議篇九
同志們、朋友們：
慈善工作是為國分憂替民解愁的高尚事業(yè)，在社會主義社會保障體系中起著重要的補(bǔ)充作用,對于建設(shè)“現(xiàn)代新城區(qū)、幸福金家莊”，具有十分重要的意義。區(qū)委、區(qū)政府今天在這里舉行的20--年度“慈善一日捐”活動，旨在弘揚中華民族扶危濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)“以人為本，慈善為懷”的社會互助精神，增強(qiáng)全社會慈善意識，樹立良好道德風(fēng)尚，構(gòu)建和諧金家莊。在此，我謹(jǐn)代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及受資助的家庭，向一直關(guān)心幫助我區(qū)困難群眾的各位領(lǐng)導(dǎo)和社會各屆朋友表示衷心的感謝和崇高的敬意!
當(dāng)我們踏著改革開放的腳步，不斷邁向幸福生活的時候，不能忘記因病、因殘、因災(zāi)致貧的特困家庭，不能忘記貧困失學(xué)的兒童，不能忘記缺醫(yī)少藥的困難病人，不能忘記我區(qū)仍有近3000多戶、近7000名各類困難群眾需要我們的救助。近年來，在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會得到持續(xù)發(fā)展的同時，區(qū)委、區(qū)政府積極組織開展各項扶貧濟(jì)困活動，使許多貧困家庭和弱勢群體得到了社會各方面的愛心救助，使他們切實感受到了金家莊經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成就及黨和政府的關(guān)懷、溫暖。特別是20--年首次舉行“慈善一日捐”活動以來，我區(qū)共接收捐贈款260多萬元，上繳市慈善總會130多萬元，用于各種慈善救助110多萬元。區(qū)慈善協(xié)會根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的整體部署，扎實開展了“慈善助學(xué)”、“慈善助醫(yī)”、“慈善助困”、“慈善助老”等一系列救助活動，為加快建成“現(xiàn)代新城區(qū)、幸福金家莊”做出了積極的努力。
慈善之路，任重道遠(yuǎn)。在此我也對繼續(xù)做好“慈善一日捐”等慈善救助活動提幾點希望和要求：
一要切實加強(qiáng)對“慈善一日捐”活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)。全區(qū)各級、各部門要提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任意識，全力支持配合慈善協(xié)會開展工作;要認(rèn)真部署區(qū)域內(nèi)各單位的捐獻(xiàn)組織發(fā)動工作，重點做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的組織發(fā)動，大力倡導(dǎo)企業(yè)參與，使捐助工作取得良好的實效;要廣泛動員全社會力量關(guān)心支持慈善事業(yè)，繼續(xù)推進(jìn)“慈善一日捐”活動的深入開展;要大力宣傳慈善事業(yè)、營造慈善氛圍，樹立了良好的社會風(fēng)氣。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以體現(xiàn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，起好表率帶頭作用，自覺把參與“慈善一日捐”活動作為提高黨員先鋒意識，團(tuán)結(jié)群眾，關(guān)心困難群眾的一次生動實踐。
二要不斷探索慈善工作新途徑、新辦法。要拓寬募集領(lǐng)域，改進(jìn)捐集方法，做到重點捐集和面上捐集并重。不斷擴(kuò)大慈善資金規(guī)模，要充分利用好一年一次的“慈善一日捐”的活動載體，在堅持自愿盡力的前提下，發(fā)揮其參與面廣的優(yōu)勢，不論數(shù)量多少，積少成多，聚沙成塔，奉獻(xiàn)一片愛心。要探索組織開展義演、義賣和義診等各種活動，不斷豐富慈善活動的形式和手段，多渠道多層次地募集資金。
三要完善制度提升慈善工作的公信度。區(qū)慈善協(xié)會一定要把社會各界的捐款管好、用好，要讓全區(qū)的貧困群眾有房住、有衣穿、有飯吃、有學(xué)上、有錢治病。要把捐款用在全區(qū)長年需救助的各類貧困對象身上。同時，必須堅持好“民主、公開、公正、規(guī)范”的辦事制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，強(qiáng)化自律機(jī)制，自覺接受社會監(jiān)督，把好事辦好，把實事辦實。要象愛護(hù)自己的生命一樣珍惜慈善事業(yè)的聲譽(yù)，贏得社會的信任和支持。
最后，在新春即將來臨之際，祝大家身體健康、合家歡樂、心想事成，不斷進(jìn)步!
謝謝大家!
棚戶區(qū)改造領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容 棚戶區(qū)改造會議篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們在這里召開(某某單位)20xx年度財政預(yù)算執(zhí)行情況審計進(jìn)點會議，即是啟動會，也是一次動員會議.是嚴(yán)格按照《審計法》及《審計法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的審計部門的法定職責(zé)，也是審計機(jī)關(guān)開展審計的例行性工作程序，剛才長xx局長(總審計師)把這次預(yù)算執(zhí)行審計的工作方案作了詳細(xì)介紹，目的是使大家充分了解今年同級財政審計的總體目標(biāo)、范圍對象、重點內(nèi)容、組織方式和工作要求，便于下一步各單位與審計組進(jìn)行溝通配合，共同完成今年的預(yù)算執(zhí)行審計工作。為了更好地貫徹落實《工作方案》的要求，我提一下幾點建設(shè)性意見和要求，供大家參考：
一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任
預(yù)算執(zhí)行審計是《審計法》規(guī)的常規(guī)性工作，是審計的工作重點，對加強(qiáng)財政資金有效管理，規(guī)范資金合理使用，提高財政資金社會效益，確保財政資金安全具有非常重要意義。審計機(jī)關(guān)是專司財政財務(wù)收支監(jiān)督的職能部門，財政資金用到哪里，我們就要跟蹤到哪里，審計工務(wù)離不開在座同志們的支持和理解，被審計單位的配合程度以及資料提供的及時性、真實性、完整性，對按時完成審計任務(wù)至關(guān)重要。因此，務(wù)必引起被審計單位主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)延伸單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)人員高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任，要指定一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體配合審計工作，對二級預(yù)算單位要進(jìn)行全面動員，做好資料準(zhǔn)備工作，請給單位盡快落實到位，確保審計工作順利進(jìn)行。
二、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，增強(qiáng)工作互信
此次審計時間緊，覆蓋廣，任務(wù)重，責(zé)任重大，需要大家通力協(xié)作，共同努力才能完成。因此，要求相關(guān)站所及業(yè)務(wù)人員要嚴(yán)格按照審計組要求，及時提供相關(guān)報表、憑證、資料及其數(shù)據(jù)，保證提供資料真實有效。審計組同志要重視與被審計單位主要領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流，增強(qiáng)工作互信，延伸站所負(fù)責(zé)同志和業(yè)務(wù)人員要隨叫隨到，保證工作渠道舒暢。
三、認(rèn)真負(fù)責(zé)，例行節(jié)約
審計組的同志要嚴(yán)格按照審計署制定的審計人員“八不準(zhǔn)”規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，自覺把黨中央“八項規(guī)定”貫徹落實到審計工作上來，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，反對鋪張浪費。在工作中，要堅持原則，實事求是，本著對縣委、縣政府負(fù)責(zé)，對被審計單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行《審計法》賦予的神圣職責(zé)，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成此次審計工作。被審計單位要本著方便工作、高效節(jié)約的要求，給審計組創(chuàng)造必要的辦公條件，確保審計工作順利開展。
最后，借此機(jī)會，祝同志們工作順利，全家幸福，萬事如意，謝謝大家!
