在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

總賬會(huì)計(jì)招聘條件篇一

1、協(xié)助完善公司會(huì)計(jì)核算體系，建立健全公司財(cái)務(wù)制度，保障財(cái)務(wù)報(bào)表的披露及時(shí)、合規(guī)

2、審核公司所有的憑證部分資產(chǎn)、費(fèi)用攤銷及預(yù)提費(fèi)用的憑證處理，做好報(bào)賬、記賬、結(jié)賬工作；保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。

3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)法規(guī)，審核子公司財(cái)務(wù)報(bào)表及附表的合理性，以及財(cái)務(wù)報(bào)表附注的準(zhǔn)確性

4、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)法規(guī)，及時(shí)準(zhǔn)確編制合并報(bào)表及定期財(cái)務(wù)報(bào)告，負(fù)責(zé)上市公司損益預(yù)測，提供相關(guān)意見供領(lǐng)導(dǎo)決策

5、整理、歸檔審計(jì)報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告、合同、文件、憑證和報(bào)表等財(cái)務(wù)資料，協(xié)助相關(guān)職能部門對外審報(bào)資料的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、信息的提供

6、回復(fù)、填報(bào)監(jiān)管部門的關(guān)聯(lián)方資金往來統(tǒng)計(jì)表、問訊函及各類調(diào)查表，配合事務(wù)所、評(píng)估公司的審計(jì)、評(píng)估工作

7、及時(shí)核對生物與子公司往來賬，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

任職資格：

1、本科及本科以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2、3—5年工作經(jīng)驗(yàn)以上，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或其他同等職稱；

3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)，掌握工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算整套流程和辦法；

4、熟練使用各種辦公軟件，具有較強(qiáng)計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)；

5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，周密的邏輯思維、系統(tǒng)思維，抗壓能力強(qiáng)。

福利：

1、周末雙休，8小時(shí)工作制；

2、規(guī)范享有國家各類帶薪假期；

3、五險(xiǎn)一金（較高額公積金比例，特殊崗位享有額外商業(yè)保險(xiǎn)）；

4、豐厚的年中、年終績效獎(jiǎng)金；

5、年終各類優(yōu)秀員工評(píng)選，獎(jiǎng)金豐厚；

6、享有每月午餐補(bǔ)貼，可在公司食堂自助就餐；

7、依據(jù)職級(jí)享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；

8、豐厚的節(jié)假日補(bǔ)助或慰問品；

9、年度一次的健康免費(fèi)體檢；

10、豐富多彩的員工活動(dòng)（例如春晚、郊游、拓展、電影、運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種體育鍛煉俱樂部等）；

11、調(diào)深戶服務(wù)；

12、愛心救助。

總賬會(huì)計(jì)招聘條件篇二

崗位職責(zé)：

1、會(huì)計(jì)核算；

a、負(fù)責(zé)做好企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；

b、審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬或總賬；

c、負(fù)責(zé)編制和審核每月各類總賬憑證；

d、負(fù)責(zé)每月的月度結(jié)賬、做好事前準(zhǔn)備、結(jié)賬期間的跟蹤和事后的總結(jié)；

e、及時(shí)準(zhǔn)確地完成每月的資產(chǎn)負(fù)債表核對工作；

f、監(jiān)督、檢查、匯總整個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表的核對；

2、審計(jì)工作

a、為內(nèi)外部審計(jì)工作提供明細(xì)賬、總賬及相關(guān)審計(jì)資料；

b、協(xié)助完成各類專項(xiàng)審計(jì)；

3、財(cái)務(wù)報(bào)表

a、及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，為管理層的經(jīng)營決策提供依據(jù)；

b、完成相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的分析工作；

c、負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)報(bào)表與總賬之前的核對工作；

4、預(yù)算工作：負(fù)責(zé)完成年度預(yù)算編制與執(zhí)行；

5、其他工作

a、及時(shí)完成會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告及其他相關(guān)會(huì)計(jì)資料的紙質(zhì)與電子文件歸檔工作；

b、制定與完善會(huì)計(jì)核算流程與會(huì)計(jì)核算制度，推動(dòng)會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)化與專業(yè)化；

c、積極參與各種項(xiàng)目的上線或更新；

d、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

任職要求：

1、學(xué)歷與資格

a、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)本科及以上學(xué)歷

b、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱

c、良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)

d、了解最新的財(cái)務(wù)、稅務(wù)及相關(guān)政策與法規(guī)

2、工作經(jīng)驗(yàn)

a、五年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

b、熟練運(yùn)用sap

c、熟練運(yùn)用office工具，特別是excel的能力

d、具有大型連瑣企業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、英語水平

a、大學(xué)英語四級(jí)以上水平

b、具有良好的英語聽、說、讀、寫能力

c、熟練閱讀與理解英文財(cái)務(wù)報(bào)表和分析

4、能力要求

a、良好的會(huì)計(jì)核算與報(bào)表分析能力

b、良好的溝通協(xié)調(diào)能力

c、勤奮好學(xué)，愿意接受挑戰(zhàn)

d、具有良好的時(shí)間管理能力

e、具有團(tuán)隊(duì)合作精神

總賬會(huì)計(jì)招聘條件篇三

根據(jù)工作需要，學(xué)院現(xiàn)招聘會(huì)計(jì)一名。

一、招聘條件

1、本科及以上學(xué)歷;

2、有會(huì)計(jì)師職稱;

3、年齡在35周歲以下;

4、男性;

5、有在四星級(jí)以上酒店從事餐飲成本核算、成本控制工作經(jīng)驗(yàn)。

二、報(bào)名方式

請有意者將個(gè)人簡歷，附畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證、工作經(jīng)歷證明等掃描件，通過電子郵件發(fā)送至如下郵箱，郵箱名為：xxxxxxxxxxxx。

三、聘用方式及待遇

(1)人員一經(jīng)錄用，以人事代理方式聘用，人事檔案進(jìn)入xx省人才交流服務(wù)中心，錄用后學(xué)院和受聘人員簽訂聘用合同，其中試用期三個(gè)月。

(2)按照國家工資政策，聘用期內(nèi)受聘人員享受公辦的本科院校同類人員工資待遇，學(xué)院按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

三、報(bào)名截止日期：xxxx年10月20日

聯(lián)系地址：xx省合肥市巢湖黃麓科教園(郵編：xxxxx)

總賬會(huì)計(jì)招聘條件篇四

崗位職責(zé)：

1、公司賬務(wù)處理；

2、每月輸出財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部管理報(bào)表

3、編制成本臺(tái)賬，負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算工作；

4、編制年度預(yù)算底稿；

5、會(huì)計(jì)帳冊、憑證的檔案管理工作。

6、稅務(wù)申報(bào)

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，最好有中級(jí)職稱；

2、2年以上連續(xù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

3、具備房地產(chǎn)總賬會(huì)計(jì)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

4、具有財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部控制實(shí)施能力。

5、有原則、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力

總賬會(huì)計(jì)招聘條件篇五

崗位職責(zé)：

1：年齡要求：35歲以下。

2：專業(yè)要求：財(cái)會(huì)專業(yè)、持會(huì)計(jì)證。

3：經(jīng)驗(yàn)要求：從事三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4：其他要求：為人正直、性格開朗，工作認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)；有一定的職業(yè)操守、協(xié)調(diào)溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)工作。

5：工作職責(zé)：根據(jù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度和流程，負(fù)責(zé)總賬、日常各項(xiàng)單據(jù)審核、費(fèi)用歸集和編制、核對賬簿、往來明細(xì)賬、國地稅申報(bào)、出口退稅、所得稅匯算清繳、固定資產(chǎn)等；部門內(nèi)外溝通與協(xié)作，月末編制各類公司報(bào)表、各類費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析、各類數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)分析等；安排年末審計(jì)、工商、稅務(wù)等年檢，以及與稅務(wù)、銀行、工商等外部機(jī)構(gòu)保持良好協(xié)作關(guān)系。

任職要求：

總賬會(huì)計(jì)招聘條件篇六

崗位職責(zé)：

1. 會(huì)做總賬。

2. 編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。

3. 負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表；

4. 負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。

5. 負(fù)責(zé)所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。

6. 協(xié)助出納做好收款工作。

7. 負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。

8. 負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。

9. 管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

10.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；

11、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

任職要求：

1、熟知財(cái)務(wù)及相關(guān)法律稅務(wù)知識(shí)；

2、有較強(qiáng)的決斷力；

3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;；

4、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力;；

5、有中級(jí)會(huì)師職稱優(yōu)先考慮

總賬會(huì)計(jì)招聘條件篇七

xx市xxx婦女可持續(xù)發(fā)展協(xié)會(huì)是根據(jù)xxx有關(guān)法律和社團(tuán)管理?xiàng)l例成立的非營利性的社團(tuán)法人，是由xx市婦女聯(lián)合會(huì)發(fā)起創(chuàng)辦的，主要在敖漢旗等地區(qū)針對農(nóng)村貧困婦女開展小額信貸扶貧工作。因工作需要在敖漢旗公開招聘會(huì)計(jì)1名。

一、崗位要求：

1、中專(高中)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè);

2、22-50周歲，男女不限;

3、能熟練掌握日常辦公軟件;

二、薪酬待遇：

試用期三個(gè)月，月工資1000元;正式簽訂勞動(dòng)合同月工資不低于2000元，并按國家相關(guān)政策繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。

報(bào)名時(shí)間：xxxx年3月1日至3月10日。有意者請攜帶相關(guān)證件(身份證、戶口本及畢業(yè)證)到敖漢旗辦事處報(bào)名。

xx市xxx婦女可持續(xù)發(fā)展協(xié)會(huì)敖漢旗辦事處

xxxx年2月29日