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行政執(zhí)法文書篇一
商品房預(yù)售許可
設(shè) 定 依 據(jù)：
城市商品房預(yù)售管理辦法
法定實施機(jī)關(guān)：
廊坊市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
申請人名稱：
本機(jī)關(guān)受理時間：2019年月日
本機(jī)關(guān)決定時間：2019年月日
行政許可決定書文號：
歸檔日期：2019年 月 日
房地產(chǎn)開發(fā)
許可申請及相關(guān)資料、許可文書
商品房預(yù)售登記申請表
商品房預(yù)售行政許可受理通知書
準(zhǔn)予預(yù)售商品房行政許可決定書
預(yù)售許可證復(fù)印件
行政許可文書送達(dá)回證
商品房預(yù)售申報材料
行政許可文書送達(dá)回證
編號:
許可事項
受送達(dá)人
送達(dá)地點
廊坊市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
送 達(dá) 人
送達(dá)日期
送達(dá)文件名稱
送達(dá)文號
預(yù)售證書
送達(dá)方式
直接送達(dá)
收件人簽字或蓋章
代收人及代收原因
收接人辦公電話
備注:
準(zhǔn)予預(yù)售商品房行政許可決定書
編號：
（申請人）：
你單位于年月日向我機(jī)關(guān)提交的申請，經(jīng)審查符合商品房預(yù)售條件。根據(jù)xxxxxx第131號令精神，決定準(zhǔn)予你單位預(yù)售的商品房，望你們領(lǐng)取《商品房預(yù)售許可證》后，在預(yù)售經(jīng)營活動中嚴(yán)格遵守《城市商品房預(yù)售管理辦法》。
廊坊市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
年 月 日
行政執(zhí)法文書篇二
行政許可項目名稱：
商品房預(yù)售許可
設(shè) 定 依 據(jù)：
城市商品房預(yù)售管理辦法
法定實施機(jī)關(guān)：
廊坊市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
申請人名稱：
本機(jī)關(guān)受理時間：2019年月日
本機(jī)關(guān)決定時間：2019年月日
行政許可決定書文號：
歸檔日期：2019年 月 日
房地產(chǎn)開發(fā)
許可申請及相關(guān)資料、許可文書
商品房預(yù)售登記申請表
商品房預(yù)售行政許可受理通知書
準(zhǔn)予預(yù)售商品房行政許可決定書
預(yù)售許可證復(fù)印件
行政許可文書送達(dá)回證
商品房預(yù)售申報材料
行政許可文書送達(dá)回證
編號:
許可事項
受送達(dá)人
送達(dá)地點
廊坊市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
送 達(dá) 人
送達(dá)日期
送達(dá)文件名稱
送達(dá)文號
預(yù)售證書
送達(dá)方式
直接送達(dá)
收件人簽字或蓋章
代收人及代收原因
收接人辦公電話
備注:
準(zhǔn)予預(yù)售商品房行政許可決定書
編號：
（申請人）：
你單位于年月日向我機(jī)關(guān)提交的申請，經(jīng)審查符合商品房預(yù)售條件。根據(jù)xxxxxx第131號令精神，決定準(zhǔn)予你單位預(yù)售的商品房，望你們領(lǐng)取《商品房預(yù)售許可證》后，在預(yù)售經(jīng)營活動中嚴(yán)格遵守《城市商品房預(yù)售管理辦法》。
廊坊市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
年 月 日
上一篇文章： 廊坊市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 商品房預(yù)售許可服務(wù)指南
當(dāng)前文章：行政執(zhí)法文書范本
下一篇文章：廊坊市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 關(guān)于印發(fā)《廊坊市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局房地產(chǎn)方面行政處罰自由裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)》的通知
主辦：廊坊市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 郵政編碼：065000 地址：河北省廊坊市新華路141號
行政執(zhí)法文書篇三
各部門、各車間：
關(guān)于x年x月x日晚x點左右公司、在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件以及車間員工崔強(qiáng)強(qiáng)私自帶外來人員入廠的調(diào)查和處理通告如下：
一、事件調(diào)查
x年x月x日中午，員工未經(jīng)保安同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍，此員工的朋友由于是酒后入廠，態(tài)度惡劣，非要爬墻出廠，與保安發(fā)生口角，最終在多方調(diào)解下安全送出廠區(qū)。當(dāng)天晚上下班以后借由此事在宿舍與、邊喝酒邊進(jìn)行批評教育，就在去保安室拿水杯的時間，在宿舍喝了點酒的、約21點左右雙方因今天的事情言語產(chǎn)生糾紛，動起手來，后來經(jīng)勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對相關(guān)責(zé)任人處理如下：
1.嚴(yán)重違反公司規(guī)定，私自帶外人進(jìn)廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因， 給予立即開除出廠處理。
2.、在宿舍喝酒鬧事動手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予二人開除出廠處理。
3.由于管理下屬不利，負(fù)有連帶責(zé)任，給予通報批評。
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!
人事部
20xx年x月x日
