人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)簡(jiǎn)歷 課程顧問(wèn)崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)篇一

2、電話預(yù)約每周公開(kāi)體驗(yàn)課程,保持與現(xiàn)有學(xué)員的良好溝通與聯(lián)系,追蹤維護(hù)好家長(zhǎng)的問(wèn)題反饋及需求；

3、持續(xù)跟進(jìn)公司潛在客戶(hù),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,保證每周公開(kāi)課預(yù)約到訪數(shù)量與邀訪率；

4、邀請(qǐng)潛在客戶(hù)參與中心豐富多彩的活動(dòng),以推進(jìn)課程的銷(xiāo)售；

5、與中心到訪家長(zhǎng)進(jìn)行課程規(guī)劃溝通,根據(jù)客戶(hù)年齡和需求推薦合適課程,安排教學(xué)部門(mén)對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行英語(yǔ)能力評(píng)測(cè)；

6、定期接受公司教學(xué)體系,教材體系,銷(xiāo)售體系培訓(xùn),公開(kāi)課演講培訓(xùn)與相應(yīng)考核,提高自身綜合素質(zhì),掌握銷(xiāo)售技巧。

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)簡(jiǎn)歷 課程顧問(wèn)崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)篇二

1、新生招聘、續(xù)費(fèi)、續(xù)簽、課程介紹、收退費(fèi)管理等；

2、與學(xué)生、家長(zhǎng)保持良好溝通 ；

3、學(xué)員檔案建立及完善；

4、核心用戶(hù)發(fā)現(xiàn)及維護(hù)；

5、學(xué)生續(xù)報(bào)工作跟進(jìn)；

6、日常學(xué)生家長(zhǎng)服務(wù)工作；

7、日常學(xué)生管理（咨詢(xún)、答疑、請(qǐng)假、調(diào)課、轉(zhuǎn)班）；

學(xué)歷： 大專(zhuān) 年齡：20歲―35歲

專(zhuān)業(yè)： 不限 工作經(jīng)驗(yàn)：有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可

其它：

1. 形象氣質(zhì)好，有親和力；

2. 做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，活潑開(kāi)朗，吃苦耐勞；

3. 專(zhuān)業(yè)不限；

4. 大專(zhuān)學(xué)歷；

5. 對(duì)教育行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務(wù)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域有濃厚興趣，有貼吧、段子、論壇管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6. 愿意分享、交流、自驅(qū)力強(qiáng)，執(zhí)行力高，愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)行業(yè)保持高度敏感；

7. 熱愛(ài)生活，干勁十足，暫時(shí)不會(huì)不要緊，但愿意與團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，善于學(xué)習(xí)新玩意

工資待遇：試用期（2個(gè)月）： 入職購(gòu)買(mǎi)綜合醫(yī)療保險(xiǎn)

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)簡(jiǎn)歷 課程顧問(wèn)崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)篇三

負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。

電話邀約客戶(hù)、上門(mén)接待、咨詢(xún)，促成簽單，完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。

做好咨詢(xún)登記表的記錄，定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪，收集客戶(hù)需求信息以及消費(fèi)習(xí)慣等信息，分析客戶(hù)需求與反饋，不斷進(jìn)行工作反思。

積極參與部門(mén)和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)與銷(xiāo)售溝通技巧。

協(xié)助建立和維護(hù)客戶(hù)服務(wù)管理系統(tǒng)和學(xué)院管理系統(tǒng)。

協(xié)助處理教學(xué)中的日常事務(wù)，協(xié)助其他部門(mén)完成教學(xué)中心組織的各種活動(dòng)。

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)簡(jiǎn)歷 課程顧問(wèn)崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)篇四

工作描述:

負(fù)責(zé)中心的招生工作,根據(jù)市場(chǎng)拿回的咨詢(xún)量與家長(zhǎng)溝通,了解小朋友的英語(yǔ)水平,在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里為其解答教育疑問(wèn)并為小朋友做出正確的教育規(guī)劃,為其辦理所有入學(xué)前的手續(xù)。

工作職責(zé):

1.你需要和家長(zhǎng)溝通,了解家長(zhǎng)對(duì)英語(yǔ)教育的理解和需求,并了解孩子的實(shí)際英語(yǔ)水平,幫助他們糾正錯(cuò)誤的教育觀念和教育方法,樹(shù)立正確的英語(yǔ)教育、英語(yǔ)應(yīng)用能力教育和人格教育的觀念,幫助家長(zhǎng)為孩子做好正確的人生抉擇。

2.舉辦體驗(yàn)課并邀請(qǐng)家長(zhǎng)帶領(lǐng)孩子來(lái)參加體驗(yàn)課。

3.在家長(zhǎng)決定購(gòu)買(mǎi)意向后,督促家長(zhǎng)認(rèn)真閱讀《入學(xué)協(xié)議》,幫助家長(zhǎng)完成繳費(fèi)的全部手續(xù)。

4.您還需要及時(shí)將手中的客戶(hù)數(shù)據(jù),按照公司的規(guī)范要求進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、錄入和其他維護(hù)工作。

5.及時(shí)提醒已經(jīng)付費(fèi)的家長(zhǎng),按照預(yù)定的日期,準(zhǔn)時(shí)送孩子參加瑞思學(xué)科英語(yǔ)的課程學(xué)習(xí)。

6.做好其它銷(xiāo)售日常工作。

職位要求:

1.大專(zhuān)以上文化,少兒教育專(zhuān)業(yè)及英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.有責(zé)任心、愛(ài)心、有陽(yáng)光積極的心態(tài),喜歡小孩;

3.具有良好的溝通能力;思維敏捷;

4.愿意從事教育行業(yè)市場(chǎng)、銷(xiāo)售類(lèi)工作,有志愿在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

5.具有自我學(xué)習(xí)的能力,愿意接受學(xué)校安排的各項(xiàng)外部、內(nèi)部的培訓(xùn)。

6.具有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的抗壓能力,喜歡挑戰(zhàn)高薪;

員工福利:

1、為員工提供五險(xiǎn)一金;

2、帶薪年假、帶薪病假、法定假日及年度優(yōu)秀員工出國(guó)游福利等;

3、部門(mén)、學(xué)校經(jīng)常組織各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),為員工創(chuàng)造一個(gè)快樂(lè)的工作氛圍。

寒暑假,國(guó)家規(guī)定假日,每周休息一天半

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)簡(jiǎn)歷 課程顧問(wèn)崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)篇五

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常電話的呼出，邀請(qǐng)客戶(hù)上門(mén)體驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)當(dāng)面咨詢(xún)，促成客戶(hù)報(bào)名；

3、負(fù)責(zé)未成交客戶(hù)的回訪跟進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)的整理匯報(bào)；

5、參加日銷(xiāo)售會(huì)及公司安排的各類(lèi)培訓(xùn)；

6、銜接教務(wù)部及教學(xué)部，配合服務(wù)在讀學(xué)員，促成口碑；

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)簡(jiǎn)歷 課程顧問(wèn)崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)篇六

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行留學(xué)問(wèn)題的咨詢(xún)解答和指導(dǎo)，執(zhí)行咨詢(xún)流程，提升轉(zhuǎn)化率指標(biāo)，完成招生任務(wù)；

2、了解客戶(hù)需求、進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)方案；

3、根據(jù)客戶(hù)留學(xué)方向，為客戶(hù)量身定制個(gè)性化的留學(xué)方案；

4、提供咨詢(xún)者的數(shù)據(jù)分析，反饋給上級(jí)，為下一步的銷(xiāo)售計(jì)劃的制定提供參考；

5、配合市場(chǎng)部參與組織市場(chǎng)活動(dòng)；

6、做好學(xué)員入學(xué)前后的指引及服務(wù)工作；

課程顧問(wèn)崗位職責(zé)簡(jiǎn)歷 課程顧問(wèn)崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)篇七

1.接待來(lái)訪客戶(hù)，幫助客戶(hù)診斷學(xué)習(xí)中的問(wèn)題；

2.向客戶(hù)介紹尼克魔力少兒教育的課程，設(shè)計(jì)符合客戶(hù)需求的課程；

3.幫助客戶(hù)更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式，促成其在本中心學(xué)習(xí)；

4.跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程及學(xué)員學(xué)習(xí)狀況；

5.完成每月的課程銷(xiāo)售任務(wù)并力爭(zhēng)超越目標(biāo)；

6.上級(jí)交辦的其他工作。