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職能崗位職責篇一

2、執(zhí)行國家的財務會計政策、稅收政策和法規(guī)；制訂和執(zhí)行公司及所屬機構會計政策、財務管理辦法、項目資金管理辦法等；

3、組織編制公司及所屬機構年度預決算報告；執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)預算執(zhí)行情況；編寫公司及所屬機構經(jīng)營管理的財務分析報告；

4、統(tǒng)籌公司業(yè)務和資金，做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現(xiàn)金流管理，優(yōu)化財務效益，防范財務風險；

5、公司及所屬機構的會計核算、會計監(jiān)督工作；公司及所屬機構會計檔案管理及合同、有價證券、抵（質(zhì)）押法律憑證的保管。

6、負責公司股權管理工作，實施對公司所屬機構的日常管理、財務監(jiān)督及股利收繳工作。

職能崗位職責篇二

1、遵守國家有關財經(jīng)法規(guī)和公司以及本部門的規(guī)章制度；

2、協(xié)助項目經(jīng)理完成工程項目的工程的會計業(yè)務和費用的收支工作

3、及時準確處理工程項目的業(yè)務會計并審查其合法性、合理性；

4、審核項目各項收支，監(jiān)督項目部的各項經(jīng)濟行為，復核有關憑證、帳薄，編制各類會計報表；

5、為項目部的經(jīng)濟決策提供資料，積極參與項目各項經(jīng)濟活動，處理好與項目各業(yè)務部門的關系，保證各部門間各項核算數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)一性；

6、負責項目的所有會計檔案的整理及保管工作，保證其安全與完整；

7、熟練使用財務軟件及辦公軟件；

8、完成領導交辦的其他工作；

職能崗位職責篇三

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程并跟進;

2、有豐富的供應資源并熟悉供應商的開發(fā)，評審，管理流程和方法;

3、負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本;

4、維護現(xiàn)有供應商和各采購渠道的平穩(wěn)供貨;

5、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

6、執(zhí)行采購經(jīng)理安排的其他工作;

7、協(xié)助使用部門妥善解決采購過程中出現(xiàn)的問題題，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

8、熟悉采購流程，良好的溝通能力，責任心強，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng);

職能崗位職責篇四

1、負責商業(yè)項目租務收支款項管理及年度預算執(zhí)行情況監(jiān)督及反饋；

2、負責商業(yè)項目月度資金計劃的報批及執(zhí)行；

3、定期提供經(jīng)營性數(shù)據(jù)分析，資金流量情況，及時提供數(shù)據(jù)支持；

4、定期檢查收付款執(zhí)行進度及資金計劃的執(zhí)行情況，編制成本及經(jīng)營類合同臺賬；

5、負責管理商業(yè)項目票證、會計檔案，編制會計憑證，數(shù)據(jù)報表合并、月度納稅申報；

6、負責各部門的費用分攤與控制；

7、參與內(nèi)部協(xié)作，負責對接總部及相關稅務和銀行職能部門。

8、公司領導交辦的其他工作。

職能崗位職責篇五

辦公室簡介及職責

本部門是在協(xié)會領導的直接帶領下，負責對協(xié)會的日常事務、規(guī)章制度、人事檔案等事項的制度的制定及貫徹實施的情況進行監(jiān)督并客觀的進行評價。職責如下：

一、適時地根據(jù)協(xié)會的工作需要對員工進行培訓和學習。

二、負責各部門的后勤輔助工作，保證協(xié)會辦公事務的正常運行。

三、負責對各部門基層工作的指導，督促和檢查基層貫徹執(zhí)行工作制度的情況，協(xié)助各部門抓好隊伍建設。

四、負責協(xié)會的文件、信函、通知等的收發(fā)、登記、呈批、分發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)和催辦。做到文件處理慎密妥善，上傳下達準確及時。

六、負責檔案的管理工作和車輛的管理工作。

七、負責辦公用品的計劃、采購和管理工作。

八、負責協(xié)會印鑒的管理工作。

九、負責內(nèi)務管理，保證辦公場所的衛(wèi)生和安全。

十、負責對外接待工作，塑造協(xié)會良好的對外形象。

十一、承辦協(xié)會領導交辦的其他各項工作。

職能崗位職責篇六

1、從財務角度參與公司成本管理、動態(tài)的監(jiān)控成本、形成分析報告；

2、負責成本類憑證的編制，賬務的處理，臺賬的登記，及時核對明源系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)；

3、及時完成集團內(nèi)的各類統(tǒng)計報表的編制工作；

4、負責成本合同的審核、執(zhí)行、分析，工程款結(jié)算審核；

5、負責審核成本預算，監(jiān)控成本的預算執(zhí)行，形成分析報告；

6、負責編制項目估算、預算表，參與項目目標成本的制定；

7、按集團審定的財務稅收統(tǒng)計表數(shù)據(jù)，按月完成項目公司的納稅申報工作；

8、完成項目公司年度所得稅匯算清繳工作，按集團最后審定對外報送；

9、負責完成項目年度預算的編制工作，并完成年度項目年度預算執(zhí)行表的編制。

職能崗位職責篇七

1.投資發(fā)展部與董事會戰(zhàn)略委員會合署辦公，負責對公司擬定對外長期投資的項目進行投資環(huán)境分析和調(diào)查，編制項目投資意向書。

2.負責編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。

3.項目投資意見書批準后，應組織或委托專業(yè)機構編制可行性研究報告。

4.參與編制項目合作協(xié)議書。

5.簽訂協(xié)議后，協(xié)同辦理出資、工商和稅收登記以及銀行開戶。

6.對外長期投資要進行轉(zhuǎn)讓時，與財務部門提出投資轉(zhuǎn)讓書面分析報告，報總公司。

7.負責公司對外長期投資項目的具體實施運作及其經(jīng)營管理。

8.參與內(nèi)部投資的可行性研究工作。

9.完成公司領導交辦的其他工作。

職能崗位職責篇八

職責：

1、負責公司財務方面的數(shù)據(jù)錄入，會計報表及分析等工作

2、具有全面的財務知識，了解會計準則及相關財務、稅務等法律法規(guī)；

3、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

4、了解和熟悉erp財務流程，獨立熟練運用erp軟件（用友、金蝶等），以及其他辦公軟件。

任職要求：

1、大學?？埔陨蠈W歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè)；

2、熟練鋼材行業(yè)，具有5年以上一般納稅人稅務會計工作經(jīng)驗；

3、熟練操作各種財務軟件、excel、word等辦公軟件；

4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準確、及時；

5、熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務者優(yōu)先；

6、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；

7、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動。

職能崗位職責篇九

辦公室崗位職責

為規(guī)范電子版和紙質(zhì)版的相關文件、合同、資質(zhì)、資料的合理有序擺放，公司需要建立一個規(guī)整的辦公司來實現(xiàn)相關文件的存儲、收發(fā)和處理。辦公室是公司重要的一個行政部門，肩負有重大的權利和義務，辦公室崗位需要做好四部分，即電腦歸類存儲、文件柜存儲，文件的收發(fā)、處理。

一、電腦歸類存儲

將文件按照幾個板塊分類，以時間、地點、部門、變動和不動等作為分類依據(jù)，建立起文件夾，主要內(nèi)容有：公司資質(zhì)、對外合同、員工合同、合作協(xié)議、公司照片、會議記錄、員工工作計劃等以word或excel的形式存儲電腦、優(yōu)盤、硬盤。

二、文件存儲

將紙質(zhì)的文件按不同的分類依據(jù)（時間、地點、事件、部門等）進行分類，主要內(nèi)容有：公司資質(zhì)、對外合同、員工合同、合作協(xié)議、公司照片、會議記錄、員工工作計劃等。將文件整理整齊，裝好文件袋、貼好標簽放置在文件柜中，文件柜鑰匙自行保管，不可丟失。

三、文件的收發(fā)

1、公司往來的.文件，集中從一個公共郵箱收發(fā)，由辦公室負責公開對外的文件收發(fā)；

2、公司對外發(fā)文或各部門對內(nèi)公開文件由各部門負責起草，部門負責人負責審核，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后方可外發(fā)或公開。所有報總經(jīng)理審閱的文件須經(jīng)統(tǒng)一登記，填寫《文件審批登記表》，經(jīng)辦公室專人分類后統(tǒng)一上報總經(jīng)理審閱，審閱完成后再登記下發(fā)。

3、凡寄至公司的文件、傳真等，由辦公室簽收并做好相應記錄。

4、機密文件由專人保管，特別是公司圖片、數(shù)據(jù)庫資料、價格資料等重要資料，確保文件的安全與完整。

5、根據(jù)存檔時間及存檔的必要性對文件進行銷毀，需上報部門經(jīng)理簽字批準，按照要求進行相關文件處理。

6、陳達祥為辦公室第一負責人，若發(fā)現(xiàn)文書丟失，辦公室人員必須查明原因，如實向主管部門報告，若未查明原因，則由辦公室負責承當。

四、文件管理規(guī)定

1、文印人員按公司規(guī)定按時打印公司相關文件。

2、公司禁止私自打印個人資料以及一切與公司無關的

資料。如有違反，依據(jù)情節(jié)輕重給予罰款處理。

3、文印人員應愛護各種設備，節(jié)約用紙，降低消耗、費用。對各種設備應按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障，應及時報請維修，以免影響工作。

五、印章管理辦法

1、公司行政章、合同專用章、法人章由公司財務負責妥善保存管理，全包安全。

2、嚴格履行審批手續(xù)。各類印章的使用須嚴格審批程序，一般《印鑒使用審批表》須經(jīng)部門主管、經(jīng)理簽字，合同及對外發(fā)文、傳真等重要文件審批須董事長簽字，董事長也可授權于常務副總簽字。不符合審評規(guī)定的，公章保管人有權拒印。

3、嚴格印章登記。印章保管人應審查并保存審批表，填寫《印鑒使用登記表》,印鑒按規(guī)定使用完后及時收存保管。印鑒保管人不得私自使用印鑒，不得外借，違規(guī)用章。

4、任何人不得以任何事由要求在空白書面上加蓋印章。不得攜出各類公章或外借。

5、由于審批人的過錯或者印章保管人的過錯而導致公司遭受經(jīng)濟損失的，責任人應當負責賠償或者有公司酌情處于相應的經(jīng)濟處罰。

六、電腦管理規(guī)定

1、辦公室人員遵守公司的保密規(guī)定，輸入電腦的信息屬于公司機密，未經(jīng)批準不準向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重給予處理。

2、辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集、輸入、輸出信息，為領導和有關部門決策提供信息資料。（采集、輸入信息以及時、準確、全面為原則。）

3、信息載體必須安全存放、保管，防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出公司。

4、辦公室人員應愛護各種設備，降低消耗、費用。對各種設備應按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障，應及時報請維修，以免影響工作。

5、研究工作期間上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲等做各種與工作無關事。如有違規(guī)，發(fā)現(xiàn)一次按遲到一次處理，執(zhí)行遲到相關的罰款制度。

七、接待管理辦法

1、根據(jù)來賓情況或公司通知要求，制定接待工作方案。提前準備接待所須的資料、物品和車輛，如需就餐應提前預定，實現(xiàn)統(tǒng)一行動，形成合力，忙而不亂。

2、做好接待的準備工作，包括：衛(wèi)生、相機、紙筆、

茶水、水果、香煙等。

3、接待人員對客人要熱情，不失禮節(jié)。

八、員工請休假制度

1、公司全員請假必須先申請，經(jīng)批準后方可休假。

2、除非有重大事故，事假每月不得超過二天，扣除當日薪資。

3、一般事甲應于兩天前請妥（急事經(jīng)核準則例外），請假時必須填妥假單及職務代理人簽名。

4、請假未經(jīng)批準而私自休假者，已曠工論處，每曠工一日扣除當日薪資。

5、公司上班時間內(nèi)，非由重要事故，不得臨時請假超2小時，否則扣全日薪資。

6、輕微病假可商請部門經(jīng)理核

準，經(jīng)批準后方可休假。

7、公司會議不定期舉行，一定會提前公告通知，全員參加，曠會按曠工處理。

臨滄滇晟農(nóng)林發(fā)展有限公司

20xx年6月8日