演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活，便于臨場發(fā)揮，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

采購管理崗競聘演講稿篇一

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我叫**，現(xiàn)年31歲，中共黨員，****人，***工程師，現(xiàn)任*****，2003年6月畢業(yè)于*****，2***本科學歷。

首先，我非常感謝組織能給我這次競聘的機會，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。

我今天的演講內(nèi)容主要分兩個部分：一是我競聘**辦主任的優(yōu)勢；二是談談做好**辦主任的工作思路。

一、根據(jù)對自身條件的客觀分析，我認為自己有以下優(yōu)勢

（一）事業(yè)心和工作責任感

從踏出學校走進煤礦的那一刻起，我就堅定信心要在這個行當里踏踏實實、本本分分干好工作，實現(xiàn)自己的理想。工作多年來，我一直堅信一句話：工作就是飯碗，對工作負責，就是對自己的飯碗負責。經(jīng)過從基層到機關再到基層，多年來的實踐鍛煉，我練就了對每一項工作都認真負責的態(tài)度。

（二）政治素質(zhì)

目前我是一名基層黨支部書記，工作中我處處以一名基層黨員干部的標準嚴格要求自己，注重提高政策理論水平和管理水平，增強了分析和解決問題的能力。

（三）思想道德修養(yǎng)

通過多年來，不同工作崗位的轉(zhuǎn)換，本人沒有和同事發(fā)生任何矛盾，平時注重個人修養(yǎng)，踏實做事，正直為人，堅持原則，公正地看待問題，處理問題。從普通員工到基層管理干部，鍛煉了我的大局觀念，團結(jié)意識、配合意識。

（四）多個工作崗位的實踐鍛煉

參加工作以來，我先后經(jīng)歷了安檢干事、測量技術(shù)員、通風技術(shù)員、區(qū)隊專職技術(shù)員、副隊長、黨支部書記，每個崗位的轉(zhuǎn)換我都根據(jù)工作需要，嚴格服從組織安排，不同的崗位培養(yǎng)了我多方面的能力、豐富的基層工作經(jīng)驗、吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。通過我的努力，工作過的每個崗位都能夠盡職盡責的完成本職工作，無工作失誤，同時也先后獲得了集團公司2010—2012二星級“明星員工”，“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員、“雙文明”先進個人等榮譽稱號，參與完成的《多層易燃煤層綜采放頂煤防滅火技術(shù)》、《礦井粉塵綜合防治》等多個科技項目也獲得了****省煤炭工業(yè)協(xié)會、****省煤監(jiān)局科技進步一等獎多個獎項。

二、做好**辦主任的工作思路

（一）加強自身建設

新的工作崗位有別于以往的任何工作崗位，雖然我有多年的工作經(jīng)驗，但是還需要不斷的通過學習，提高自己在本職崗位上的業(yè)務知識和各方面的綜合素質(zhì)。

（二）深化考核機制

**辦的工作職責就是全方位的檢查、考核，就是依靠制度管人管事，這是一個過程，而不是單純的扣考核分罰款等等。**辦全體同事要分不同專業(yè)，不同類別，同責任單位一起不定期的深入到工作現(xiàn)場，了解每項工作的落實情況，對其進行考核。同時督促責任單位對優(yōu)秀和考核靠后的班組和個人，進行適當?shù)莫劻P，形成一定的考核激勵機制，從而促進工作的開展。

（三）深化班組核算工作

班組核算工作是企業(yè)降本增效的有力抓手，**辦全體同事要分片區(qū)，深入到責任單位，參與其班組核算的全過程，不能靠單獨的檢查班組核算管理軟件，來實現(xiàn)對班組核算工作的考核和監(jiān)督，這樣我們的班組核算工作就只做了表面工作，沒有真正的起到分班組核算的作用。

（四）搞好聯(lián)動，凝聚力量

說到考核落實，有時候勢必要做一些，別人不樂意接受的事情，所以我們要做好各單位聯(lián)動、凝聚力量的工作。

1、在工作思路上要與企業(yè)的發(fā)展決策搞好對接，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手。

2、在整體聯(lián)動上要與相關科室、區(qū)隊搞好對接，樹立整體分合觀念。做到職責上分，思想上合；制度上分，關系上合；工作上分，目標上合，互相替補，平等相處，全局一盤棋，達到整體聯(lián)動的效果。

3、在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

我深知，**辦主任這個職位擔子的厚重，尤其是當前企業(yè)所處的困難時期，要使企業(yè)渡過這個漫長的寒冬期，對于**辦來說責任更大，要求更高。如果我這次競聘成功，這是各級領導和大家對我的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競聘落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上進一步發(fā)掘自己的潛能，努力做好本職工作。我的演講完畢，謝謝大家！

采購管理崗競聘演講稿篇二

下午好！

首先感謝院領導給我們提供這樣一個展現(xiàn)自我的機會。我叫xx，xx歲，護師職稱，自考護理大專學歷，本科自考在讀。20xx年參加工作以來，先后在胸外泌尿科、急診室、普外科工作。今天我競聘的崗位是急診室正責任護士、十三病區(qū)副責任護士。

我熱愛護理事業(yè)，參加工作以來，一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學習中，踏實肯干，責任心強，樹立了正確的人生觀價值觀。在急診室工作三年中，一直是科室骨干、帶教老師，積累了豐富的工作經(jīng)驗，煉就了扎實的急救專業(yè)知識技能，多次參加危重病人搶救，應付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技術(shù)，特別是小兒頭皮靜脈穿刺，成功率高，常被家長點名穿刺。做為帶教老師，我不僅重視實習生操作技能的培養(yǎng)，更重視他們的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養(yǎng)，帶教期間無一學生發(fā)生護理差錯事故。在工作中與同事相處和睦，溝通協(xié)調(diào)能力較強，能主動化解護患矛盾。我還經(jīng)常代表科室迎接上級領導的檢查，多次受到檢查人員及院領導的表揚。20xx年被評為優(yōu)秀工作者，多次在院三基考試中獲獎。在普外科工作近一年，我充分發(fā)揮在胸外科五年來積累的經(jīng)驗，加上責任心強、虛心好學，很快就勝任了這里的工作，融入這個集體。在平時的工作中，我不但做好做實各種疾病的護理和健康教育，還根據(jù)病人的個差異有針對性的觀察、開導護理，進行心與心的溝通！從病人入院到出院跟蹤服務。只要能為他減輕痛苦，提高他們的舒適度，我就感到充實、滿足和開心，常常被病人點名表揚，得到了領導同事們的認可。

以飽滿的熱情、謙虛、謹慎的態(tài)度干好本職工作。真誠對待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。加強理論學習，注意理論聯(lián)系實際，不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力提升自身素質(zhì)。

當好護長的助手，團結(jié)同事，和姐妹們一起將優(yōu)質(zhì)護理落實到位，為提高我院的護理水平做出貢獻。

最后，借此機會感謝院領導，護士長對我多年的培養(yǎng)和關愛，感謝同事們的關心和支持！

謝謝大家！

采購管理崗競聘演講稿篇三

我叫xxx，畢業(yè)于鶴壁職業(yè)技術(shù)學院護理系，中專學歷，護士職稱。20xx年到白寺衛(wèi)生院從事護理工作，至今已經(jīng)陪伴ooo衛(wèi)生院風風雨雨七年有余。借全員競聘這個平臺，我以平常人的心態(tài)，參與這個崗位的競聘。首先，感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機會，更給了我們互相學習的機會，尤其為我們年輕護士營造了良好的成長環(huán)境，提供了個人展示才華的空間。不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己、認識自己。

我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當戰(zhàn)場，把病人當親人。在實際工作中，不論再忙、再累、再臟，以病人為護理中心的護理信念，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細致的服務，多年來，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責，日復一日、年復一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，這就是平凡中的偉大，繁瑣與辛勞之中的圣潔，我就是這樣一名平凡的護理工作者，在“人道、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下，用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人，為那些身患疾病，陷入困境中無助的病人，灑下的是心血和汗水，默默奉獻著自己。

作為一名護士，除了具有一定的基礎理論外，還必須具備一定的?？评碚撝R和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩(wěn)定的情緒，以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務，全面掌握病人病情、護理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護理計劃，制定護理措施，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，加強對病人的基礎護理，減少病人的痛苦，建立良好的護患關系，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務。

我之所以競聘這個崗位，我具備以下幾個方面優(yōu)勢：

1、工作負責，能嚴格要求自己，工作踏實，愛自己的工作崗位，愛自己的專業(yè)。

2、能熟練掌握各種專科護理常規(guī)，能對急危重癥病人進行有效搶救。

3、根據(jù)病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態(tài)，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進行健康教育。

如果我競聘成功，我將努力做到嚴格要求自己，不斷學習，與時俱進，開拓進取。以全身心的精力，積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作，在任何崗位上踏實工作，為白寺衛(wèi)生院的騰飛做出自己應有的貢獻。

采購管理崗競聘演講稿篇四

大家好!我是精神康復科的護師xx。今天，正是出于對患者的無限關愛和對事業(yè)的無限鐘情，我滿懷信心和激情地來參加精神科康復護士長的競聘，自信有能力挑起這副重擔!

下面我簡要分析一下自己的優(yōu)勢所在：

首先，我有著豐富的工作經(jīng)驗在個寒來暑往的護理工作中，我接觸到了行行色色的患者，掌握了對待不同病人的處理方法和精神病科常見的各種突發(fā)、緊急情況的應對策略。

精神科患者由于大腦機能活動紊亂，經(jīng)常會給護士帶來麻煩、無奈和傷害。

我曾經(jīng)看過一則新聞，頗受啟發(fā)。在工作中，我們完全可以借鑒這些做法，逐步增設康復訓練內(nèi)容。另外，我們還要在逐步完善康復治療體系的基礎上，適時推出我們精神病康復治療的特色?？品眨载S富、科學的康復治療方法作為我們的亮點向社會推廣，打造自己的特色康復服務品牌，提高醫(yī)院的知名度，更好地為患者服務。

作為護士長，我首先要以身作則，嚴格要求自己，以過硬的技術(shù)和耐心周到的服務為大家做表率;另外還要樹立換位思考意識，以豁達的態(tài)度處理好和同志之間的關系。建立團結(jié)、和諧的工作秩序，使大家身心愉悅地投入康復治療工作。

各位領導、各位評委、同志們，精神康復治療是我至愛的事業(yè)，精神病患者是我最牽掛的親人，為了他們早日回歸社會，我愿團結(jié)和帶領護理人員，用心、用愛、用微笑為病人的生命注入永遠的光芒和希望!請給我一個平臺，我定能還大家一份精彩!我的演講完畢，謝謝大家。

采購管理崗競聘演講稿篇五

下午好！首先感謝院領導給我們提供這樣一個展現(xiàn)自我的機會。我叫馮慧，29歲，護師職稱，自考護理大專學歷，本科自考在讀。02年參加工作以來，先后在胸外泌尿科、急診室、普外科工作。今天我競聘的崗位是急診室正責任護士、十三病區(qū)副責任護士。

我熱愛護理事業(yè)，參加工作以來，一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學習中，踏實肯干，責任心強，樹立了正確的人生觀價值觀。在急診室工作三年中，一直是科室骨干、帶教老師，積累了豐富的工作經(jīng)驗，煉就了扎實的急救專業(yè)知識技能，多次參加危重病人搶救，應付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技術(shù)，特別是小兒頭皮靜脈穿刺，成功率高，常被家長點名穿刺。做為帶教老師，我不僅重視實習生操作技能的培養(yǎng)，更重視他們的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養(yǎng)，帶教期間無一學生發(fā)生護理差錯事故。在工作中與同事相處和睦，溝通協(xié)調(diào)能力較強，能主動化解護患矛盾。我還經(jīng)常代表科室迎接上級領導的檢查，多次受到檢查人員及院領導的表揚。08年被評為優(yōu)秀工作者，多次在院三基考試中獲獎。

據(jù)病人的個差異有針對性的觀察、開導護理，進行心與心的溝通！從病人入院到出院跟蹤服務。只要能為他減輕痛苦，提高他們的舒適度，我就感到充實、滿足和開心，常常被病人點名表揚，得到了領導同事們的認可。

以飽滿的熱情、謙虛、謹慎的態(tài)度干好本職工作。

真誠對待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。

加強理論學習，注意理論聯(lián)系實際，不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力提升自身素質(zhì)。

當好護長的助手，團結(jié)同事，和姐妹們一起將優(yōu)質(zhì)護理落實到位，為提高我院的護理水平做出貢獻。

最后，借此機會感謝院領導，護士長對我多年的培養(yǎng)和關愛，感謝同事們的關心和支持！

謝謝大家！

采購管理崗競聘演講稿篇六

大家好！

自從護理先驅(qū)南丁格爾女士提著一盞小馬燈點燃生命之光，使我們擁有一個共同的名字‘白衣天使’。是我們用勤勞的雙手和博大的愛心，讓無數(shù)的人們認可了我們的工作，‘天使’的背后卻有著鮮為人知的苦和累，眾所周知，我們的工作辛苦，沒有雙休日的概念，而且是冬冷夏熱的三班倒工作，生物鐘紊亂。每天在白色的病房里奔波，年復一年重復著單調(diào)枯燥的工作；在白班夜班的頻繁交替中，我們走過了清純的少女時代，臉上刻下了歲月的痕跡；節(jié)假日遠離外面的歡聲笑語和親人的守望，堅守在病房。雖然我們平時做的是一件件微不足道的小事，而且還會碰到委屈和不理解，但是每當搶救危重病人成功，從患者家屬臉上的笑容，我體會到一種的滿足，從病人來時的愁容滿臉，走時的眉開笑意中，我找到了自己的價值，我體會到了平凡中的偉大，選擇了這一行，我無怨無悔！記得有一次，我護理一個甲亢病人，她的脾氣很暴躁，情緒很不穩(wěn)定，有時候，一個問題，我要耐心講解好幾次，直到她能理解為止，每次進病房，我都會對她微笑：你好些？？我能幫你做點什么？？這個病人出院時送了我一束花表達謝意，其實面對深受病痛折磨的患者，一句不經(jīng)意的問候，一個真誠的微笑就可以溫暖患者的心房，給她們以戰(zhàn)勝疾病的信心，而我們的工作也在平凡中得到升華！正因為護士姐妹們時刻把病人放在心中,我們才能在這平凡的工作中得到滿足。

奉上愛心一片，獻出真情滿懷，患者痊愈后的笑臉和真誠的感謝，是對我們最好的褒獎。青春在病床邊悄悄逝去，理想在現(xiàn)實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上把辛酸埋在心底把燕尾頂在發(fā)梢把圣潔掛在胸襟。我們戴的燕尾帽啊，雖然沒有皇冠的高貴典雅，也沒有博士帽的瀟灑榮光，卻閃耀她圣潔的風采。我不是演員，但我要在人生的舞臺上展示最優(yōu)美的白衣神韻；我不是模特兒，但我要穿出我心中最美的時裝。

有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。

面對渴求的目光，我們義無反顧；面對一慣的平凡，我們從容不迫；面對神圣的職責，我們兢兢業(yè)業(yè)；面對時代的召喚，我們一往無前。我們的雙臂撐起的是希望的藍天，我們的雙手，托起的是明天的太陽。

從事護理工作多年的我，期待自己所學能夠充分發(fā)揮。我今天競選眼科護士長一職，希望大家能夠投我一票。

采購管理崗競聘演講稿篇七

銀行

競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好!今天，我能夠站在這里，參加競聘農(nóng)村商業(yè)銀行支行副行長職位，深感榮幸和激動。莎士比亞曾經(jīng)說過，自信是邁向成功的第一步。作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的“銀行人”，我勇敢地站在了這里，接受各位領導和評委的遴選，心中充滿了一種崇高的使命感和責任感。

我叫現(xiàn)任(職位或在工作)，今年x歲，大學國際金融專業(yè)(函授畢業(yè))，大專學歷。xx黨校金融保險專業(yè)(函授畢業(yè))，本科學歷。90年參加農(nóng)村信用社工作，先后在基層支行做過記帳員、綜合柜員、信貸員、信貸組長。20xx年調(diào)入總部計劃信貸科工作，負責信貸調(diào)查，1104報表，20xx年至今在總部風險管理部工作，信貸審查，1104報表多次榮獲市行“先進工作者”稱號。20xx年通過了全國首批《中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證》考試。

參加競聘農(nóng)村商業(yè)銀行支行副行長這個職位，我具備以下優(yōu)勢：

第一，經(jīng)驗豐富，處事靈活。我自xx年進入銀行系統(tǒng)以來，先后從事過、(崗位具體名稱)等崗位，多年的銀行工作經(jīng)歷，使我對農(nóng)村銀行的業(yè)務流程、工作方法、服務對象非常熟悉，積累了大量有用的經(jīng)驗。

第二，理論扎實，功底深厚。在實際工作中，我不僅堅持學習金融、經(jīng)濟、股改等方面的理論知識，運用理論解決實踐中的問題;還注重調(diào)查研究，把實踐經(jīng)驗上升到理論高度，不斷探索銀行的改革動向和管理方法。

第三，政治可靠，清正廉潔。我在政治上一向要求進步，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到了思想上純粹、作風上正派、行為上廉潔，坦坦蕩蕩做人，認認真真做事。

各位領導、各位評委：如果我競聘成功，我將在行長的領導下，放開手腳，竭盡所能，從四個方面入手，為我行事業(yè)的快速發(fā)展做出的貢獻。

一是更新思路，規(guī)范管理。理論指導實踐，制度規(guī)范言行。正確的發(fā)展戰(zhàn)略和合理的制度體系，可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡。

二是知人善任，彈性管理。管理之要，在于用人。我將致力于建立一個優(yōu)秀的員工隊伍，繼續(xù)深化用人機制改革，堅持績效考核，堅持人盡其用，堅持能上能下的人事工作導向，不斷加強人力資源管理，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。

三是以身作則，人本管理。其身正，不令自行;其身不正，雖令不申。我將實行人本管理，以身作則，嚴于律已，自覺遵守各項

規(guī)章制度

四是從諫如流，開放管理。在新的崗位上，我還將充分尊重行長的意見，善于聆聽董事會的指示，積極吸納下屬的建言，采取開放式、民主式管理，為同心同德謀發(fā)展、群策群力抓業(yè)績搭建優(yōu)良平臺。

各位領導參與這次競聘。我也深深知道，任何競爭都會有兩種結(jié)局，如果我能夠成功，我將以全部的激情投入新的崗位，再造人生新起點、再創(chuàng)事業(yè)新巔峰;如果不能夠成功，我也將以平常心態(tài)來面對，更加努力地做好本職工作，勤奮學習，不斷進取。

采購管理崗競聘演講稿篇八

我叫×××，男，漢族，現(xiàn)年30歲，大專學歷，農(nóng)經(jīng)師、會計師職稱。（目前在讀黨校函授本科學歷）我此次參加競聘的是地區(qū)農(nóng)經(jīng)局辦公室副主任一職。

首先感謝組織和領導能提供這么好的機會，我充滿信心的站在這里參加此次競聘，我是**年畢業(yè)分配進入地區(qū)農(nóng)經(jīng)局參加工作，先后在農(nóng)經(jīng)局業(yè)務科、經(jīng)營科從事了多年的農(nóng)經(jīng)業(yè)務及經(jīng)營財務工作。工作期間分別考取了農(nóng)經(jīng)師和會計師的專業(yè)技術(shù)資格。在20*年～20*考核為優(yōu)秀，近年考核均稱職。在工作中：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的“**”和**四中、五中全會精神，能把指導思想和農(nóng)經(jīng)業(yè)務工作結(jié)合起來，牢固樹立為“三農(nóng)”服務的宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風，努力實踐“三個代表”，能夠認真落實好黨在農(nóng)村的各項方針、政策。在工作、生活當中，注重加強黨的民族宗教政策的學習，在思想上、行動上旗幟鮮明地反對民族分裂、非法宗教活動。能自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，服從組織領導和工作分工，思想品德端正、工作作風正派，能虛心向他人學習，能正確處理好與同事間的和睦關系，將好經(jīng)驗、好方法用到工作中。作為一名非黨員干部，在保先教育活動中，認真學習了《黨章》和《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，并能夠牢固樹立社會主義榮辱觀。20*底經(jīng)地委組織部選派赴基層掛職鍛煉。

工作實踐、能力方面：參加工作以來，我在單位的不同崗位上工作過，在工作實踐當中，能熱忠于本崗位，有較強的事業(yè)心和工作責任感，能主動地、創(chuàng)造性的去開展工作，工作上做到求真務實、腳踏實地。

一、在業(yè)務科工作期間：主要負責全地區(qū)農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會的登記、匯總、管理工作及有關農(nóng)經(jīng)業(yè)務資料的收集、管理工作，做到登記管理工作認真、及時、詳細、準確的為領導及上級部門提供所需。并就我區(qū)農(nóng)民專業(yè)協(xié)會的現(xiàn)狀及今后的發(fā)展思路等問題與他人寫出了相關的分析材料，得到了局領導的肯定和好評。

二、在多年的經(jīng)營服務工作中：主要從事財務工作，能遵守職業(yè)道德，能認真遵守財經(jīng)紀律，按照規(guī)章制度辦事，兢兢業(yè)業(yè)，在經(jīng)營活動中能勤于實干、吃苦耐勞，在外工作中能維護好單位形象，通過參與經(jīng)營活動也為當?shù)剞r(nóng)民解決了農(nóng)產(chǎn)品（哈密瓜）的銷售問題，為“三農(nóng)”提供好服務。20*年底經(jīng)地委組織部選派赴基層掛職鍛煉，掛職期間，能自覺遵守村組織的各項規(guī)章制度，服從村黨支部領導和工作分工，虛心向村委干部、群眾學習，能正確處理好與當?shù)馗刹康年P系，將黨在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村方面的政策及時向當?shù)馗刹?、群眾進行宣傳，充分發(fā)揮好傳播信息的作用。在基層環(huán)境工作中通過與基層廣泛交流，多為群眾辦實事，既積累了工作經(jīng)驗，又豐富了自己的閱歷，提高了個人綜合素質(zhì)和能力，并得到了村委領導、干部的信任和支持。

下面我就對競聘辦公室副主任一職的認識以及就如何做好辦公室副主任崗位工作談談自己的設想、打算。

辦公室作為一個業(yè)務工作內(nèi)容綜合性很強的科室，日常工作中需要處理好單位內(nèi)、外部各方面的關系，涉及工作面廣。當好辦公室副主任并做好辦公室工作，我認為，要用我所學，發(fā)揮所長，積極努力提高自己的工作能力和個人綜合素質(zhì)，同時要不斷加強單位內(nèi)、外部間的互相學習，互相促進，在工作方式、方法上，從被動性工作轉(zhuǎn)變?yōu)榱幹鲃有怨ぷ?，認真履行好辦公室副主任的崗位工作職能，服從組織領導和工作分工，配合好辦公室主任做好辦公室的各項工作，充分發(fā)揮好局領導的參謀、助手作用。要協(xié)調(diào)好單位各科室間的工作關系，同事間和睦團結(jié)，認真做好辦公室的各項工作，創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍。

最后，此次競聘辦公室副主任一職，無論競聘結(jié)果如何，我均一如既往、以求真務實的態(tài)度，較強的事業(yè)心和工作責任感，積極上進，并努力工作。謝謝大家。

采購管理崗競聘演講稿篇九

晚上好！

在院領導大力支持和鼓勵下，98年我組織實施了我院mect治療的護理工作，取得較好的成績。組織實施動態(tài)腦電圖的操作技術(shù)，取得了良好效果。

被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士；被評為醫(yī)院服務之星；至今，被江門中醫(yī)藥學校外聘為教師，擔任精神科護理學的授課，把自己所學知識傳授給年青的護理學員，同時也提升了自己的理論水平。今年4月，我代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液比賽，榮獲理論第一名，總分第三名，并以市前三名的資格參加省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽，榮獲優(yōu)勝獎和理論三等獎，是全省精神病專科醫(yī)院唯一入圍省決賽的代表。

5月被聘為精二科的副護士長，負責精二科的護理工作，去年12月開始在心身綜合科任副護士長，負責心身綜合科的護理工作，在護理部領導和科室主任指導下，我?guī)ьI科室的護理人員，在臨床工作中，不斷完善和落實各項護理工作制度，加強醫(yī)患溝通和護理工作的安全管理。抓好病區(qū)的護理質(zhì)量控制和病房管理等，曾得到市衛(wèi)生局綜合目標考核團的護理院感檢查組充分地肯定。

以下是我的工作設想：

一、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，嚴格要求自己，認真履行護士長的職責和義務。

二、不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意，家屬放心。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意，出院后定期隨訪。

三、以人為本，調(diào)動科室護理人員的積極性，在護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量。培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源配置合理有效。

總之，依靠集體，依靠上級領導，與科室主任緊密合作，充分發(fā)揮自己的聰明才智，不斷學習進取，以創(chuàng)新、靈活的思路去拼搏，我相信我一定能夠勝任病區(qū)護士長這一職位，請大家支持我，謝謝大家！

采購管理崗競聘演講稿篇十

一、在護理部主任和科主任領導下，負責本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。

二、根據(jù)透析任務和護理人員的情況進行合理排班，完成透析工作。

三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，認真做好“三查七對”工作。

四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計分析工作。

五、根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃，制定具體計劃并組織實施。

六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。

七、隨同主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。

八、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務及護理的科研工作。

九、組織護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練。

十、負責指導和管理實習、進修人員，并指導護師或有經(jīng)驗的護士擔任帶教工作。

十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

十二、負責接待參觀、檢查事宜。

1、血透室護士長在護理部、科主任的領導下，全面負責血透室的管理工作。

2、安排、督促、指導透細護士完成維持性血液透析的常規(guī)工作，了解護士對工作的責任心，檢查規(guī)章制度的落實情況、操作程序及消毒隔離執(zhí)行過程。

3、制定新護士、進修護士、實習護士的培養(yǎng)計劃，負責專業(yè)技能培訓的理論和實踐的考核，負責護理教學和科研工作。

4、掌握患者的思想動態(tài)和病情變化，與患者及家屬溝通，鼓勵患者樹立對疾病的治療信心，督促家屬關心患者。

5、根據(jù)患者的治療安排患者的透析時間和機器；參加對透析患者的健康教育活動，舉行豐富多彩的腎友會活動，增進醫(yī)患關系。

6、定期組織護理教學查房和護理學術(shù)講座，解決護理中的疑難問題。

7、負責制定護理獎懲制度和衛(wèi)生員管理制度，負責透析護士的聘用和工作安排，根據(jù)醫(yī)院要求定期對護士工作質(zhì)量進行考核。

8、做好透析室的各類物品保管，負責透析器材的登記和申領，協(xié)助進行血透室的成本核算和控制。

9、參加醫(yī)生查房，協(xié)調(diào)醫(yī)護和有關部門的關系。與工程師加強工作聯(lián)系，定期進行透析機、水處理機的大消毒。

10、定期督察各項規(guī)章制度的落實情況，特別是消毒隔離制度的執(zhí)行情況，防止各類醫(yī)院性疾病的發(fā)生。

11、注重人性化管理。