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最新物業(yè)公司組織結(jié)構(gòu)圖和崗位職責(zé)大全(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:18:41
最新物業(yè)公司組織結(jié)構(gòu)圖和崗位職責(zé)大全(9篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:18:41     小編:zdfb

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下面是小編為大家收集的?yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)篇一

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)催繳工作;

3、負(fù)責(zé)業(yè)主投訴的處理;

4、負(fù)責(zé)業(yè)主滿意度提升工作;

5、落實(shí)各項(xiàng)品牌推廣活動(dòng);

6、人員日常管理,如培訓(xùn)、考核等;

物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)篇二

2、部門財(cái)產(chǎn)管理;

3、環(huán)境安全及衛(wèi)生管理;

5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

6、商戶、租戶管理及維護(hù);

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安、保潔等相關(guān)工作;

10、負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析和管理。

物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)篇三

5、負(fù)責(zé)公司金融專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)職業(yè)化水平。

5、負(fù)責(zé)公司金融專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)職業(yè)化水平。

客服專員崗位職責(zé)

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)信息收集和統(tǒng)計(jì)工作;

8、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決。

9、負(fù)責(zé)定期對(duì)業(yè)務(wù)查詢和現(xiàn)有客戶等的情況做出系統(tǒng)的.分析及制定報(bào)表。

運(yùn)營(yíng)技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)

2、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升營(yíng)運(yùn)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4、制訂、完善、貫徹實(shí)施p2p網(wǎng)貸平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度及操作流程;

8、系統(tǒng)維護(hù)、防黑客攻擊等情況的對(duì)接處理,同時(shí)進(jìn)行一些小功能升級(jí)修改,例如:一些宣傳圖片、媒體報(bào)道、新聞公告的更新,提供數(shù)據(jù)分析等等。

2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)調(diào)查和分析客戶的問(wèn)題,防范風(fēng)險(xiǎn);

4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。

風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)

5、負(fù)責(zé)開(kāi)展信用風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn);

6、定期出具公司風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)管理報(bào)告,針對(duì)公司即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度,分析風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源和影響,提供解決方案。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

2、負(fù)責(zé)p2p網(wǎng)貸平臺(tái)上充值和提現(xiàn)等交易對(duì)賬的數(shù)據(jù)處理;

3、負(fù)責(zé)審核p2p網(wǎng)貸平臺(tái)本金保障方案的實(shí)施;

5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

資金管理組

負(fù)責(zé)平臺(tái)財(cái)務(wù)版塊,包括客戶充值、提現(xiàn)審核管理、銀行卡管理、用戶資金管理、風(fēng)險(xiǎn)保障金管理等。

審核管理組

負(fù)責(zé)審核管理、用戶管理2個(gè)版塊,包括額度申請(qǐng)管理、基本信息審核、新用戶認(rèn)證資料、基本資料認(rèn)證、可選資料認(rèn)證、認(rèn)證資料統(tǒng)計(jì)等前期認(rèn)證工作。

宣傳管理組

負(fù)責(zé)宣傳管理、統(tǒng)計(jì)管理、擴(kuò)展管理3個(gè)版塊,包括網(wǎng)站公告、媒體報(bào)道、借款統(tǒng)計(jì)、投標(biāo)統(tǒng)計(jì),論壇后臺(tái)等網(wǎng)站宣傳工作。

物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)篇四

3. 能夠獨(dú)立處理及跟進(jìn)商鋪各項(xiàng)事務(wù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo);

4. 與政府部門保持良好的合作關(guān)系;

5. 制定年度部門預(yù)算及相關(guān)工作計(jì)劃并予以落實(shí)執(zhí)行;

6. 檢查監(jiān)督各物管分支部門的制度落實(shí)情況并及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告;

7. 根據(jù)績(jī)效考核體系,組織完成員工kpi設(shè)定及績(jī)效考核工作;

10. 制定部門年度預(yù)算方案并有效把控預(yù)算開(kāi)支。

物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)篇五

1、熟悉小區(qū)規(guī)劃、各類房屋結(jié)構(gòu)、公用設(shè)施設(shè)備的種類、分布,掌握地上、地下各類管線的分布、走向、位置和使用情況。

2、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)重要維修工程及外包工程施工,掌握工作質(zhì)量與進(jìn)度。

3、定期編寫月、周報(bào)告、運(yùn)行報(bào)表等工作,積累有關(guān)資料和數(shù)據(jù),為管理決策提供依據(jù)。

4、設(shè)備安全管理,組織設(shè)備事故分析和處理。

5、編制物業(yè)內(nèi)設(shè)備設(shè)施檢修、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃,力爭(zhēng)節(jié)能降耗。

6、合理計(jì)劃和安排使用設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用、更新改造費(fèi)用、大修理費(fèi)用和備件流動(dòng)資金等。

7、編制培訓(xùn)計(jì)劃,并具體實(shí)施培訓(xùn)與考核,提高工程隊(duì)伍整體專業(yè)技能。

物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)篇六

10、監(jiān)督各部門的培訓(xùn)工作,提高公司整體業(yè)務(wù)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

13、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)篇七

6.發(fā)生突發(fā)事故時(shí),應(yīng)保持清醒頭腦,按照操作規(guī)程及時(shí)排除故障.

7.按照配電設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程,進(jìn)行日常維護(hù)和例行保養(yǎng).

8、服從公司統(tǒng)一調(diào)度及管理處經(jīng)理安排的其它工作

水電工工作制度

一、在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的水、電各項(xiàng)事務(wù)的維修、安排及指導(dǎo)。

二、堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤考核制度。

三、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的全面檢查和維修工作。

四、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,增收節(jié)支的方針,節(jié)約使用器材和原料。

八、經(jīng)常檢查轄區(qū)內(nèi)的用電情況,及時(shí)反映和處理偷電等問(wèn)題。

九、抓好每月水、電表的抄表,呈報(bào)等工作,并建立好轄區(qū)內(nèi)的用水、用電賬目。

十、保管好工作間工具,材料陳列有序,搞好工作間清潔衛(wèi)生。

物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)篇八

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)信息收集和統(tǒng)計(jì)工作;

8、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決。

9、負(fù)責(zé)定期對(duì)業(yè)務(wù)查詢和現(xiàn)有客戶等的情況做出系統(tǒng)的分析及制定報(bào)表。

物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)篇九

1、負(fù)責(zé)完成公司市場(chǎng)銷售、市場(chǎng)拓展、費(fèi)用控制等年度目標(biāo)任務(wù),并負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制分解落實(shí),確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

2、對(duì)營(yíng)銷政策、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)商業(yè)合作伙伴及客戶關(guān)系,建立強(qiáng)大的銷售體系與客戶關(guān)系。

4、指導(dǎo)營(yíng)銷人員解決工作中遇到的問(wèn)題和困難,協(xié)助人力資源部完成員工績(jī)效考核。

5、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。

產(chǎn)品研發(fā)部

7、規(guī)劃平臺(tái)的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、負(fù)責(zé)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開(kāi)展等;

8、制定平臺(tái)的中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃;

9、關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)及同行運(yùn)營(yíng)策略;

風(fēng)險(xiǎn)控制部

風(fēng)控

3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并執(zhí)行相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序;

2、根據(jù)逾期情況,制定催收策略、目標(biāo)及實(shí)施;

7、如實(shí)記錄催收結(jié)果,維護(hù)催收資料的收集整理,貸后管理工作。

法務(wù)部

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司訴訟、勞動(dòng)訴訟、仲裁法律糾紛案件處理的組織和領(lǐng)導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)與司法部門、仲裁部門、律師界的聯(lián)絡(luò)溝通;

信息技術(shù)部

1、程序猿/攻城獅/碼農(nóng)開(kāi)發(fā)上線各種系統(tǒng)……

營(yíng)銷推廣部

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