無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

銷售主管主要工作職責 銷售主管工作職責與規(guī)劃篇一

2、帶領團隊完成公司下達的銷售目標;

3、負責員工相關業(yè)務和流程的培訓以及日常的督導工作;

4、解決重要客戶的投訴以及異議的處理;

5、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;

6、團隊應收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制;

銷售主管主要工作職責 銷售主管工作職責與規(guī)劃篇二

1、協(xié)助分公司經(jīng)理制定區(qū)域銷售計劃，并分解制定出區(qū)域內(nèi)的年度、季度、月度銷售計劃;

2、按照分管區(qū)域制訂的目標任務和區(qū)域市場銷售推廣計劃，進行人員安排與工作分配，使所負責區(qū)域的各項工作高質(zhì)高效完成;

3、定期拜訪客戶及并與其保持良好客情關系，聽取客戶的建議，并及時傳遞公司政策和精神;

4、負責下屬業(yè)務代表的日常管理工作，審查銷售、貨款回籠、客戶訪銷、客戶維護、資料收集等工作，并實施管理監(jiān)督;

5、嚴格執(zhí)行公司有關價格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定，負責市場價格的監(jiān)控工作，維護公司市場價格，監(jiān)督經(jīng)銷商嚴格執(zhí)行公司價格政策，及時協(xié)調(diào)、處理、制止惡性競爭事件;

6、根據(jù)公司制訂的各項業(yè)務費用指標對銷售產(chǎn)生的業(yè)務費用進行管理與控制;

7、定期對業(yè)務代表進行短期業(yè)務知識培訓及現(xiàn)場指導，以求迅速提高其各方面的綜合能力，并根據(jù)公司制訂的績效考核原則對業(yè)務代表進行績效考核，依據(jù)考核結果做出獎懲決定或辭退建議。

銷售主管主要工作職責 銷售主管工作職責與規(guī)劃篇三

1. 完成出貨目標。通過計劃和實施有效的市場拜訪來確保負責區(qū)域(阜陽郊縣，不包括潁上縣)內(nèi)銷售目標的實現(xiàn)，同時維護良好的客戶關系。

2. 根據(jù)公司的市場促銷活動，有效執(zhí)行，達成負責區(qū)域內(nèi)的銷售銷量及增長指標。

3. 根據(jù)業(yè)務需求在零售渠道進行有效的促銷活動。

4. 財務控制：按時申請核銷各類促銷及其他費用資源，按時保質(zhì)核銷;負責客戶100%無拖、欠款。

5. 團隊成員管理，及發(fā)展與培養(yǎng)。

6. 確保符合雀巢憲章及各項規(guī)章制度。

銷售主管主要工作職責 銷售主管工作職責與規(guī)劃篇四

1、完成公司下達的各項銷售指標及經(jīng)銷商回款任務;負責經(jīng)銷商的周轉金計劃完成

2、合理規(guī)劃下屬業(yè)代的拜訪線路，并在實踐中不定時修正

3、合理分配下屬業(yè)代銷售基礎指標，并督導下屬達成

4、負責指導業(yè)代完成轄區(qū)內(nèi)合同店及優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)的提升與培養(yǎng)。

4、負責轄區(qū)經(jīng)銷商的進銷存管理。

5、負責下屬業(yè)代作業(yè)規(guī)范、流程的培訓與指導

6、負責下轄經(jīng)銷商庫送貨及時性、送貨量真實性的查核

8、負責下屬業(yè)代訂單和其他銷售活動真實性的查核并上報辦事處經(jīng)理

9、負責對下屬協(xié)同拜訪并通過協(xié)訪對下屬進行指導、幫助，提升下屬工作績效

10、負責經(jīng)分銷商安全庫存和庫存貨齡管理，以及對經(jīng)分銷商上報的庫存數(shù)據(jù)進行查核

11、負責轄區(qū)內(nèi)通路價格體系管控以及沖貨管理處理

銷售主管主要工作職責 銷售主管工作職責與規(guī)劃篇五

1. 積極實施所轄醫(yī)院年、季、月度醫(yī)藥銷售計劃，完成銷售任務，合理分配和實施銷售費用預算;

2. 根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

3.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

4.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

5. 新客戶開拓和上量維護(包括信息數(shù)據(jù)收集、提交)，開展必要學術推廣，向醫(yī)院等銷售渠道傳遞產(chǎn)品知識和相關信息以提高市場份額;

6. 學習產(chǎn)品知識和提高工作技能，樹立良好的公司和產(chǎn)品形象

7. 完成上級交付的其他任務

銷售主管主要工作職責 銷售主管工作職責與規(guī)劃篇六

1、負責全國店鋪市場監(jiān)督管理，跟進各店的銷售情況，指導終端運營管理，支持終端銷售、提升店鋪業(yè)績;

2、進行終端市場信息收集的反饋，競爭品牌市場動態(tài)信息收集、反饋 及進行相應管理;

3、負責全國各店鋪的終端運營管理(人員、貨品、形象、銷售)的培訓管理工作;

4、負責跟進所管轄區(qū)域店鋪業(yè)績管理、銷售管理工作、跟進店鋪的銷售數(shù)據(jù)分析、及時性跟進商品的銷售、陳列、庫存、動銷、促銷情況、協(xié)助店鋪完成銷售任務;

5、負責新店開業(yè)的人員培訓，貨品陳列，活動促銷策劃指導等工作;

6、負責銷售團隊的激勵方案的制定和實施。

銷售主管主要工作職責 銷售主管工作職責與規(guī)劃篇七

1、負責區(qū)域客戶的開發(fā)、關系維護和良好溝通;

2、跟進區(qū)域市場特點結合公司情況制定市場布局及業(yè)務拓展計劃;

3、負責區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

4、負責銷售團隊建設、目標績效管理及銷售目標的達成;

5、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交;

6、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議。

銷售主管主要工作職責 銷售主管工作職責與規(guī)劃篇八

1、執(zhí)行細節(jié)管理目標，檢查在柜crew是否保持良好標準工作狀態(tài)并及時糾正，并有效監(jiān)管店頭日常運營工作

2、每月銷售推進，店鋪活動配合制定以確保銷售達成，營造良好的銷售氛圍

3、bc招聘、cc工作能力重點培養(yǎng)，確保有效的團隊激勵，規(guī)劃區(qū)域內(nèi)內(nèi)部提升機制和人才培養(yǎng)計劃

4、露出資源爭取等工作跟進，新開店支持

5、報表數(shù)據(jù)采集整合

6、與商場進行良好溝通，協(xié)商活動資源等，并建立良好協(xié)作關系