在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

兼職人員崗位職責(zé)篇一

2、依法行使安全生產(chǎn)職責(zé)。貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策，法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。遵守《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》及《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等法律法規(guī)，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

3、建立健全本單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，督促指導(dǎo)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)正確行使安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

4、組織制定本單位各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。

5、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況。

6、組織召開(kāi)本單位的安全生產(chǎn)會(huì)議，聽(tīng)取本單位安全員安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，分析當(dāng)前安全生產(chǎn)中重大隱患，制定整改措施，消除安全生產(chǎn)隱患。

7、組織編制突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組織專項(xiàng)預(yù)案演練。

8、組織制定培訓(xùn)計(jì)劃，按要求對(duì)新上崗人員及老員工進(jìn)行安全教育，按要求配備特種作業(yè)人員。

9、執(zhí)行安措費(fèi)用管理制度，制定本單位的安全生產(chǎn)整改計(jì)劃，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

10、負(fù)責(zé)組織突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。負(fù)責(zé)信息的發(fā)布和傳遞。

兼職人員崗位職責(zé)篇二

為適應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展和需要，進(jìn)一步促進(jìn)項(xiàng)目安全管理規(guī)范化，充分發(fā)揮兼職安全員的工作用心性，從而建設(shè)一支思想用心、工作認(rèn)真、敢于管理、作風(fēng)正派的兼職安全員隊(duì)伍，經(jīng)研究，特制定項(xiàng)目兼職安全員崗位職責(zé)和考核辦法，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、兼職安全員在項(xiàng)目部安全管理部門(mén)指導(dǎo)下開(kāi)展日常安全生產(chǎn)管理工作。

2、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)項(xiàng)目各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、職責(zé)制度，全面執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅(jiān)持“四不傷害”，杜絕“三違”，從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)做好所在班組成員及新錄用員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，協(xié)助項(xiàng)目部安全管理部門(mén)對(duì)（班組）進(jìn)行崗前教育、班前班后和安全生產(chǎn)日?；顒?dòng)管理工作。

4、協(xié)助項(xiàng)目部安全管理部門(mén)開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，協(xié)助和督促員工正確穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品及職業(yè)危害防護(hù)用品、用具，宣傳教育職工增強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防意識(shí)。

5、協(xié)助項(xiàng)目部安全管理部門(mén)加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全防火工作，強(qiáng)化對(duì)所在班組人員的安全防火宣傳教育，提高廣大職工臨災(zāi)時(shí)搶險(xiǎn)避險(xiǎn)潛力；維護(hù)好消防設(shè)施和滅火器具；開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全檢查，消除火險(xiǎn)隱患，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。

6、各兼職安全員對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類安全生產(chǎn)事故隱患，有逐級(jí)報(bào)告的義務(wù)；對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種違章行為，有批評(píng)教育和提來(lái)源理意見(jiàn)的權(quán)利；對(duì)所班組設(shè)置的安全設(shè)施、安全防護(hù)用品、用具、安全警示牌的完好、整潔負(fù)責(zé)，并對(duì)本班組成員的安全生產(chǎn)違章和違紀(jì)行為負(fù)責(zé)。

7、按“四不放過(guò)”原則，參加本項(xiàng)目發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事件的調(diào)查、分析，并提出自己對(duì)事件預(yù)防的措施和對(duì)相關(guān)事故職責(zé)人的處理意見(jiàn)。

8、按時(shí)參加項(xiàng)目部組織的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會(huì)議和活動(dòng)。

9、及時(shí)掌握和了解本項(xiàng)目部周邊治安工作形勢(shì)，有預(yù)見(jiàn)地提出保安工作意見(jiàn)和措施，用心配合項(xiàng)目部、公安機(jī)關(guān)，采取切實(shí)措施，防止各類事故的發(fā)生。

10、用心組織開(kāi)展防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災(zāi)害的“五防”安全法紀(jì)教育工作；負(fù)責(zé)安排保安器械的統(tǒng)一管理和發(fā)放、登記工作；負(fù)責(zé)安排對(duì)消防器械的檢查工作并提出更換推薦。

11、組織保安員的教育、培訓(xùn)工作，提出教育培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)化水平。

1、對(duì)兼職安全員月度安全管理工作的檢查考核，由項(xiàng)目部安全管理部門(mén)具體管理并實(shí)施。

2、檢查資料按職責(zé)分項(xiàng)細(xì)化，對(duì)工作認(rèn)真、敢于管理、作風(fēng)正派，成績(jī)明顯的兼職安全員，項(xiàng)目部將于每月月底進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)考核，每月300元獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。3、對(duì)有下列情形之一的，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）本所在班組發(fā)生安全生產(chǎn)事件的（含輕傷事件和經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)5000元的）。

（2）對(duì)不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)報(bào)告處理而導(dǎo)致安全生產(chǎn)事件的。

（3）對(duì)所在班組成員發(fā)生違章和違紀(jì)行為（包括不按要求配戴勞動(dòng)防護(hù)用品、違規(guī)違章操作、不遵守項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理相關(guān)規(guī)定）的。

（4）所在班組的安全防護(hù)設(shè)施缺失、懸掛不整、顯示不規(guī)范達(dá)三處以上的。

（5）發(fā)生項(xiàng)目部材料、物品、機(jī)密、資料失竊。

（6）發(fā)生斗毆、盜竊等危害項(xiàng)目安全的一次以上；包庇或隱瞞盜竊事實(shí)的。

3、采用考核表打分辦法，應(yīng)得分為100分，實(shí)得分80分以上人員為優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)者，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

兼職人員崗位職責(zé)篇三

一、負(fù)責(zé)收集本部門(mén)職能工作中產(chǎn)生的有價(jià)值的、能真實(shí)反映各項(xiàng)工作的不同載體形式的材料。

二、注意文件材料的安全和保密工作。

三、根據(jù)本部門(mén)不同文件材料內(nèi)在的聯(lián)系和特征，合理地分類保管，并編制案卷類目，做到既便于日常工作的查找利用，又便于年終的立卷歸檔。

四、保證歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)和規(guī)范，并按時(shí)向檔案室移交，對(duì)紙質(zhì)檔案材料和電子檔案材料同步歸檔。

五、嚴(yán)格按照規(guī)定查閱、利用檔案。

六、主動(dòng)接受檔案室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。

七、增強(qiáng)檔案意識(shí)，宣傳檔案工作，不斷提高檔案工作水平。

兼職人員崗位職責(zé)篇四

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)消防安全工作的法規(guī)，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。做好員工防火消防培訓(xùn)工作

2、定期檢查各部門(mén)消防安全制度的落實(shí)，對(duì)要害部位，重點(diǎn)部門(mén)采取一定措施加強(qiáng)檢查

3、做好義務(wù)消防員的培訓(xùn)工作，定期檢查各部門(mén)的防火情況。及時(shí)與有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)磋商整改措施。發(fā)現(xiàn)重大隱患以書(shū)面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)采取防范措施

4、對(duì)消防物品器材定期檢查、維修保養(yǎng)、調(diào)換失效的器材。保持良好的戰(zhàn)備狀態(tài)建立健全消防安全管理檔案

5、接報(bào)警后立刻趕赴現(xiàn)場(chǎng)迅速撲救，減少損失

6、經(jīng)常檢查消防設(shè)備器材的完好，做到設(shè)備定點(diǎn)、定位設(shè)備保養(yǎng)工作

7、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作

兼職人員崗位職責(zé)篇五

1、編制和維護(hù)幼兒園的總帳和明細(xì)帳;

2、向幼兒園管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告;

3、進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理;

4、審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助部門(mén)主管進(jìn)行預(yù)算控制;

5、辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);

6、財(cái)務(wù)核算做到正確及時(shí)，憑證要素合法、會(huì)簽手續(xù)齊全。

兼職人員崗位職責(zé)篇六

為了適應(yīng)公司安全管理的發(fā)展需要，建立一支思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真的兼職安全員隊(duì)伍，促進(jìn)公司基層安全管理，對(duì)公司兼職安全員職責(zé)規(guī)定如下：

1、兼職安全員由所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、公司安全部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展日?；鶎影踩ぷ?；

2、負(fù)責(zé)宣傳、檢查、落實(shí)本部門(mén)防火安全方面的工作，認(rèn)真貫徹國(guó)家安全法規(guī)和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針；

3、負(fù)責(zé)本崗位新員工上崗前的安全教育工作、指導(dǎo)工作；

4、負(fù)責(zé)本部門(mén)每一天班前、班中、下班后，工作現(xiàn)場(chǎng)安全、防火安全、防盜安全的檢查工作；

5、發(fā)現(xiàn)不安全音素，要做到“四不放過(guò)”，即原因不清楚不放過(guò)，職責(zé)人與全體員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，防范措施不落實(shí)不放過(guò)，事故職責(zé)沒(méi)有受到處理不放過(guò)。做到“五同時(shí)”，即同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比。

6、按時(shí)參加公司組織的安全管理會(huì)議和活動(dòng)。

7、及時(shí)向本部門(mén)人員傳達(dá)安全會(huì)議精神，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理和匯報(bào)。附：各部門(mén)兼職安全員名單

兼職人員崗位職責(zé)篇七

一、服從管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度及法律、法規(guī)及各崗位現(xiàn)場(chǎng)巡查流程管理，負(fù)責(zé)井下各施工班組在日常生產(chǎn)中的安全措施整改和現(xiàn)場(chǎng)安全排查落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行與帶班區(qū)長(zhǎng)交底和向安全部長(zhǎng)匯報(bào)工作。

二、安全員要認(rèn)真仔細(xì)地做好井下各水平生產(chǎn)過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)巡查。對(duì)天井、采場(chǎng)、沿脈等做到安全隱患排查到位，巡查記錄到位，現(xiàn)場(chǎng)整改到位。

三、日常監(jiān)理巡查中，要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、道路運(yùn)輸、風(fēng)水管道、支護(hù)掛網(wǎng)、機(jī)械設(shè)備、電器線路、通風(fēng)防塵、敲幫問(wèn)頂、防火防爆等，是否有安全隱患，做好排查交接記錄。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)存有不安全隱患，應(yīng)及時(shí)改進(jìn)，并對(duì)改進(jìn)后的設(shè)施填寫(xiě)改進(jìn)查驗(yàn)記錄。對(duì)不能改進(jìn)的直接報(bào)請(qǐng)安全主管負(fù)責(zé)人處理。

四、正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全排查情況的交接班記錄，及時(shí)運(yùn)作好安全信息卡的實(shí)施反饋。定期寫(xiě)出安全生產(chǎn)情況的分析報(bào)告。

五、正確處理一般性安全應(yīng)急措施和安全事故。并按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記和組織緊急救援工作。

六、定時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全巡查、排查、討論指導(dǎo)。杜絕“三違”人和事，確保安全為天。

七、積極配合當(dāng)班中安全檢查小組的全面安全排查工作，并將本人現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題一一敘述清楚，匯總限期落實(shí)整改并對(duì)整改質(zhì)量完成的優(yōu)劣，負(fù)責(zé)任。

八、對(duì)所履行的職責(zé)因現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督不力、巡查不到位、措施整改和落實(shí)不力、制度執(zhí)行不力、應(yīng)急處理不力及違章違紀(jì)等造成的安全、設(shè)備故障、影響生產(chǎn)、人才或經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)負(fù)主要責(zé)任，扣除績(jī)效應(yīng)予追究。

兼職人員崗位職責(zé)篇八

為加強(qiáng)貨幣資金（現(xiàn)金和銀行存款）管理，防范支付風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)貨幣資金收、支管理的通知》和本單位實(shí)際，制定兼職出納崗位職責(zé)。

一、配備兼職出納的單位，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)兼職出納職業(yè)道德、基本財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)等方面的教育、培訓(xùn)和管理，使其基本掌握在兼職出納崗位上應(yīng)知應(yīng)會(huì)的財(cái)務(wù)專業(yè)技能，更好地發(fā)揮內(nèi)部會(huì)計(jì)控制作用。

二、銀行預(yù)留印鑒的分管：建立嚴(yán)格的銀行預(yù)留印鑒分管制度（兼職出納分管銀行預(yù)留印鑒私章），兼職出納根據(jù)有關(guān)審批手續(xù)，把好銀行付款票據(jù)的復(fù)核工作，復(fù)核的主要內(nèi)容為：領(lǐng)導(dǎo)批示、合同等有關(guān)原始憑證的合法有效性。

三、配備兼職出納的單位，在銀行提取現(xiàn)金時(shí)，應(yīng)建立銀行提取現(xiàn)金審批手續(xù)，兼職出納根據(jù)《銀行提取現(xiàn)金審批單》（后附表樣）作好提取現(xiàn)金的復(fù)核；《銀行提取現(xiàn)金審批單》應(yīng)作為提取現(xiàn)金憑證的附件之一。

四、開(kāi)展網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的單位，兼職出納在負(fù)責(zé)的崗位上妥善保管客戶號(hào)、密碼和數(shù)字證書(shū)等資料，并對(duì)自己的的數(shù)字證書(shū)和密碼的保密工作負(fù)有絕對(duì)責(zé)任；同時(shí)對(duì)網(wǎng)上銀行的.支付復(fù)核業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。

五、兼職出納應(yīng)根據(jù)銀行、現(xiàn)金收付款憑證按照規(guī)定序時(shí)登記銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)?，F(xiàn)金日記賬每日與財(cái)務(wù)人員庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)；銀行日記賬根據(jù)銀行對(duì)賬單及時(shí)核對(duì)并于月末做好銀行存款余額調(diào)節(jié)表工作；銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬應(yīng)作到賬賬、賬實(shí)相符。每月末財(cái)務(wù)人員應(yīng)對(duì)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬賬簿余額復(fù)核后加蓋私章。

六、兼職出納應(yīng)認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，對(duì)于資金支付的復(fù)核業(yè)務(wù)，只對(duì)合同的約定、資金審批手續(xù)負(fù)責(zé)；財(cái)務(wù)人員、審批人對(duì)款項(xiàng)支付的原始憑據(jù)的合法性、有效性負(fù)責(zé)。

七、各單位領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員應(yīng)支持和保障兼職出納人員履行職責(zé)，對(duì)兼職出納在工作中提出的意見(jiàn)和建議，應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取，并及時(shí)將意見(jiàn)和建議反饋公司主管領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)部；兼職出納也可以根據(jù)公司《財(cái)務(wù)管理辦法》對(duì)不符合財(cái)務(wù)支付手續(xù)的款項(xiàng)拒絕付款，并對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題直接上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)部。

八、各單位（項(xiàng)目經(jīng)理部）指定的兼職出納人員，暫時(shí)不納入公司正式財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍管理，主要作為公司防范資金支付風(fēng)險(xiǎn)的一種手段，但公司財(cái)務(wù)部對(duì)其兼職業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的工作每年進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，作為下一年度或新項(xiàng)目推薦或直接指定兼職出納崗位和正式納入財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍管理的依據(jù)。

九、各單位可根據(jù)兼職出納的工作實(shí)際情況，給予300元-600元的兼職津貼。

兼職人員崗位職責(zé)篇九

1．熱愛(ài)教育科研工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，理念先進(jìn)，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，作風(fēng)扎實(shí)。

2．理論素養(yǎng)豐富，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，研究能力強(qiáng)，熟悉電腦操作和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)，有較高的文字撰寫(xiě)和口頭表達(dá)能力。

3．主持過(guò)xx市級(jí)及以上教育科研課題并已結(jié)題，或正在主持xx市、山東省教育科學(xué)“xx”規(guī)劃課題。

4、管理經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教育教學(xué)成績(jī)突出，在教育科研、學(xué)校管理、班級(jí)管理或?qū)W科教學(xué)中享有較高聲譽(yù)。

5、具有一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，教齡在3年以上，年齡一般在45歲以下，思想積極，品德優(yōu)秀，身心健康。

1、在全市組織的大型教育科研活動(dòng)中，享受優(yōu)先交流和評(píng)優(yōu)權(quán)。優(yōu)先享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)。

2、在推薦本市名教師、名班主任、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教育科研先進(jìn)個(gè)人等方面，同等條件下優(yōu)先考慮。

3、由教育局頒發(fā)兼職研究員聘書(shū)。聘期為三年，三年期滿終止聘任關(guān)系。特別優(yōu)秀的，經(jīng)考查可以續(xù)聘。

1、服從教育局教科所領(lǐng)導(dǎo)，積極主動(dòng)完成市教科所安排的各項(xiàng)任務(wù)。主動(dòng)接受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所在學(xué)校教科研領(lǐng)導(dǎo)的管理和指導(dǎo)。

2、積極參與市教科所組織的調(diào)查研究、專題研討、業(yè)務(wù)講座、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、外出學(xué)習(xí)和下鄉(xiāng)進(jìn)校等教育科研活動(dòng)。

3、積極引領(lǐng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本學(xué)校教育科研工作，主動(dòng)參與課題研究，在教育科研、教育教學(xué)、班級(jí)管理、業(yè)務(wù)活動(dòng)中起示范帶頭作用，積極推廣教改經(jīng)驗(yàn)和研究成果。

教育局教科所對(duì)兼職研究員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，三年為一個(gè)周期，按年度進(jìn)行考核，考核不達(dá)標(biāo)者將撤銷其資格，并通知其所在單位。兼職研究員要嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，潛心研究，充分發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，為提高我市教育科研整體水平，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量作出積極貢獻(xiàn)。

兼職人員崗位職責(zé)篇十

1、收集、分析各方面金融、財(cái)經(jīng)信息；

2、推廣投資產(chǎn)品，開(kāi)拓客戶資源。

3、掌握客戶信息、需求和理財(cái)目標(biāo)，掌握客戶的基本狀況；

4、針對(duì)客戶需求推薦可行性方案，給予購(gòu)買產(chǎn)品的指導(dǎo)，對(duì)客戶提供交易策略或建議。

5、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每日，每周，每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶提供必要性的培訓(xùn)服務(wù)。

兼職人員崗位職責(zé)篇十一

兼職安全員崗位職責(zé)

1、模范地執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和車間領(lǐng)導(dǎo)提出的有關(guān)安全方面的要求，協(xié)助班組長(zhǎng)做好本班組的安全工作，理解車間設(shè)備安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、協(xié)助班組長(zhǎng)組織班前安全要求宣講，做好新員工的安全教育和傳幫帶工作。做到班前有安全布置、班中有安全檢查、班后有安全小結(jié)。

3、負(fù)責(zé)檢查員工勞保用品的穿戴和生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)存在不安全因素時(shí)，立即向班長(zhǎng)和值班長(zhǎng)報(bào)告，并有權(quán)制止違章作業(yè)行為。

4、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)消防器材、安全警示標(biāo)志和安全警示語(yǔ)等安全設(shè)施的管理，確保其完好有效，保障疏散通道和安全出口暢通。

5、用心組織員工參加安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，對(duì)重點(diǎn)消防、安全部位堅(jiān)持每日檢查和節(jié)假日前重點(diǎn)檢查。

6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，對(duì)不能處理的隱患要及時(shí)上報(bào)。發(fā)生事故時(shí)，除協(xié)助班長(zhǎng)和工段長(zhǎng)采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大外，還應(yīng)立即向車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。參與傷亡事故的調(diào)查、處理工作。

7、定期反映班組安全生產(chǎn)狀況和職工的要求，協(xié)助落實(shí)改善措施。

8、做好相關(guān)安全檢查記錄。

兼職人員崗位職責(zé)篇十二

1、本學(xué)科輔導(dǎo)成績(jī)突出,有豐富一對(duì)一輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;帶過(guò)小學(xué)、初、高三畢業(yè)班者優(yōu)先;

2、愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真,極富責(zé)任心;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉當(dāng)?shù)刂袑W(xué)各科教材及版本,熟悉當(dāng)?shù)刂?、高考政?

4、思維敏捷,語(yǔ)言表達(dá)生動(dòng)流暢,答疑解惑要善于提綱挈領(lǐng),又能深入淺出;

5、與學(xué)生溝通能力良好,能迅速把握學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),并制訂相應(yīng)的教學(xué)安排,給學(xué)生恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法指導(dǎo);

6、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚、課時(shí)費(fèi)高。

1、熱愛(ài)教師工作,熟悉本職教學(xué)領(lǐng)域?qū)W科知識(shí)設(shè)置,知識(shí)功底深厚,有一線教職經(jīng)驗(yàn)或課外輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、熟悉學(xué)生的心理和學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教靈活教學(xué),根據(jù)學(xué)生的不同特點(diǎn)制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,口齒伶俐,有耐心有責(zé)任心,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通;

4、要求語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀,思維靈活,口齒伶俐,富有親和力;

5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。