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招商總監(jiān)工作職責精編內(nèi)容篇一

2. 負責產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規(guī)劃和布局，確定招商定位和品類;

3. 負責發(fā)展、引進優(yōu)質(zhì)客戶，對重點客戶進行洽談簽約;

4. 負責部門員工業(yè)務指導與工作部署，并對下屬進行績效考評、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導;

5. 負責項目整體推進時間節(jié)點把控，制定招商費用計劃及預算，嚴格控制成本，降低招商費用;

6. 負責對市場進行預測研判，及時應對市場變化。

招商總監(jiān)工作職責精編內(nèi)容篇二

1、在集團領導下，全面負責所轄招商運營部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務服務等戰(zhàn)略決策;

2、負責集團地產(chǎn)項目招商工作管理質(zhì)量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行;

3、負責組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標準文件，形成標準的管理體系;

4、對招商工作中各項業(yè)務的洽談、簽約進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、并審核;

5、負責本部門員工業(yè)務培訓及考核工作;

6、負責制定招商運營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標并監(jiān)督檢查完成情況;

7、配合市場部做好項目營銷方案相關執(zhí)行工作;

8、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠;

9、主持每周工作例會，總結與檢查階段工作，下達工作的目標及任務計劃，并定期向上級匯報工作進度;

10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;

11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;

12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級。

招商總監(jiān)工作職責精編內(nèi)容篇三

1、根據(jù)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結;

2、負責本公司招商部門的整體項目工作定位、調(diào)研及策劃;

3、負責制訂招商部門各個階段的工作計劃，主要是負責布置和安排招商部門等各項工作的開展;

4、負責組織并落實招商工作，完成相應的招商和銷售指標;

5、協(xié)助園區(qū)建設、開發(fā)進展和關鍵指標完成情況，統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設和企業(yè)落地;

6、負責部門內(nèi)部組織管理工作;

7、負責本部門員工的業(yè)務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，強化和提高員工素質(zhì);

8、負責安排本部門員工對有意向招商的商家進行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作;

9、具備信息統(tǒng)計及整合分析的能力，及時研究并制定相應的政策體系;

10、協(xié)調(diào)企業(yè)和政府職能部門之間的關系，為項目引進和后續(xù)發(fā)展服務;

11、完成領導交辦的其他工作。

招商總監(jiān)工作職責精編內(nèi)容篇四

1、負責產(chǎn)業(yè)園及孵化器的全面招商運營工作。

2、產(chǎn)業(yè)園招商運營體系的搭建與管理;

3、規(guī)劃產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體定位，制定總體招商策略與方案，

4、制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)具體招商工作計劃,開拓招商渠道，開發(fā)客戶資源;

5、與政府對接、解讀政府政策，爭取政策優(yōu)惠及政策支持。

6、對接政府各主管部門,為企業(yè)入園做好協(xié)調(diào)與服務工作。

招商總監(jiān)工作職責精編內(nèi)容篇五

1.、根據(jù)年度經(jīng)營任務及目標，全面負責招商部租賃管理工作;

2.、負責開展市場調(diào)研、競品分析、業(yè)態(tài)規(guī)劃等專題研究;

3、根據(jù)市場調(diào)查和項目的特征，制定辦公樓租賃計劃并實施;

4、帶領團隊開拓市場，完成集團下達的出租率、租金收入等業(yè)績指標;

5、負責全程簽約及談判過程，及時分析相關數(shù)據(jù)，有效控制風險;

6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與租賃相關的工作，建立良好的內(nèi)部合作關系。

招商總監(jiān)工作職責精編內(nèi)容篇六

1、負責統(tǒng)籌公司內(nèi)各項招商管理工作，對招商工作進行整體的把握和部署;

2、負責制訂各階段招商計劃，部署和安排本部各項工作有計劃開展;

3、負責購物中心整體規(guī)劃和樓面布局;

4、確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;

5、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭提出應對策略;

6、負責制訂、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

7、負責完成上級交辦的其他工作任務。

招商總監(jiān)工作職責精編內(nèi)容篇七

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行招商定位，整體規(guī)劃布局的確定，帶領團隊完成招商引進、品牌調(diào)整、招商運營工作;

2、負責搭建系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系，制定、修訂公司的招商管理制度、流程及政策;

3、分解、執(zhí)行招商目標，確保招商目標的完成;

4、負責招商團隊組建，業(yè)務的拓展、員工培訓、考核等工作;

5、負責招商渠道拓展，管理及維護資源長期戰(zhàn)略合作計劃;

6、負責區(qū)域市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析;

7、負責向領導作日常工作匯報，并完成領導交辦的其他工作任務。

招商總監(jiān)工作職責精編內(nèi)容篇八

1、圍繞公司戰(zhàn)略目標，拓寬管轄區(qū)域加盟渠道，制定市場拓展計劃;

2、負責市場目標客戶的信息資料收集、分析，對客戶進行評估;

3、負責區(qū)域內(nèi)意向客戶的拜訪和前期的溝通工作，開拓和建立客戶資源;

4、篩選開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，充分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢，進行合作談判及合同簽訂;

5、了解負責區(qū)域內(nèi)的市場情況以及行業(yè)動態(tài)、競爭品牌情況，掌握最新潮流資訊;

6、提升加盟客戶的銷售能力達到共贏的狀態(tài);

招商總監(jiān)工作職責精編內(nèi)容篇九

1、熟悉公司運作情況，了解項目屬性。

2、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其崗位職責;

3、進行到訪客戶的商務談判，銷售合同簽訂。

4、提升團隊人員洽談能力，提高客戶成交率。

5、帶領團隊完成上級下達的任務，培養(yǎng)接班人。

6、掌握市場動態(tài)，積極適時有效的開辟新的客戶，不斷收集目標客戶信息，建立詳實的客戶檔案。

招商總監(jiān)工作職責精編內(nèi)容篇十

1. 負責招商的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃;

2. 負責制定本中心各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;

3. 負責本中心員工業(yè)務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì);

4. 負責考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強員工的凝聚力;

5. 負責制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況;

6. 負責招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;

7. 負責安排員工對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作;

8. 負責指導員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

9. 負責組織建設(制訂)招商管理制度等系列標準文件，并形成成果;

10. 負責協(xié)調(diào)同其他部門的工作。協(xié)調(diào)階段性營銷活動;

11. 合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠;

12. 商業(yè)物業(yè)市場信息反饋，了解競爭對手動態(tài);

13. 主持每周例會，總結與檢查階段工作，對工作進行講評;

14. 處理客戶的抱怨和投訴，做好客戶管理工作;

15. 就商業(yè)招商工作與相關單位或部門協(xié)調(diào)與應對(協(xié)調(diào)各單位各部門促進招商順利開展);

16. 與財務部門協(xié)調(diào)租金收取;

17. 貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營指導思想和方針路線，維護公司的聲譽，維護公司的各種利益;

18. 嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守公司的各項管理制度及財經(jīng)紀律;

19. 在工作中以公司利益為重，做到公正、公平地開展招商，在工作中不得以公謀私;

20. 在本部門范圍內(nèi)根據(jù)工作需要合理協(xié)調(diào)組織人員，理順工作細節(jié);

21. 定期召開工作總結會議，及時向領導匯報工作進展情況;

22. 每周總結當周工作進展情況，做好下周工作的目標及任務;

23. 做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應商動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報領導;

24. 積極進取，有責任向領導提出異議及合理化建議;

25. 高度服從上級，并嚴格執(zhí)行上級指示，為把商業(yè)中心建設成為團結、務實、創(chuàng)新、業(yè)績突出的團隊而努力奮斗。

招商總監(jiān)工作職責精編內(nèi)容篇十一

1、根據(jù)企業(yè)及市場情況，負責制訂跨境電商部的年度、季度銷售策略與目標計劃，對年度銷售目標達成負責。

2、負責完成市場流程中的市場調(diào)研，分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，促進新代理商及新品牌的開發(fā)及優(yōu)化，提高目標市場占有率和公司競爭力。

3、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全;

4、負責國外市場業(yè)務拓展、品牌推廣、策劃、銷售計劃的統(tǒng)籌安排，制定實施多樣化推廣 宣傳策略;

5、對銷售團隊進行培訓、指導、考核與激勵，打造一個高效協(xié)作、富有活力、創(chuàng)新力的專 業(yè)化隊伍。

6、市場營銷專業(yè)，有跨境貿(mào)易行業(yè)銷售管理經(jīng)驗2年以上。

7、開拓能力及抗壓能力強。