無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

生產(chǎn)部長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷 生產(chǎn)部部長(zhǎng)任職條件篇一

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧旨在讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)更具有說(shuō)服力，你所寫(xiě)的建立真實(shí)度越高則通過(guò)率就越高。那么如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)更可靠呢?要求用事實(shí)說(shuō)話(huà)，不夾雜過(guò)于感情化的描寫(xiě)，以數(shù)據(jù)、事實(shí)描述來(lái)代替形容詞。

個(gè)人信息

yjbys

性 別： 男

年 齡： 34歲 民 族： 漢

工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市

身 高： cm 戶(hù) 口：

自 我 評(píng) 價(jià)

擅長(zhǎng)：質(zhì)量 成本 交期 安全 士氣 的改善。

例如：安全方面，通過(guò)kyt 、stop6、體感道具、等培訓(xùn)提高員工對(duì)安全的認(rèn)識(shí)和危險(xiǎn)意識(shí)的提高，防止災(zāi)害的發(fā)生。

格言：低調(diào)做人，高調(diào)做事，虛心學(xué)習(xí)，誠(chéng)信為本。

愛(ài)好：喜歡爬山，旅游。

求 職 意 向

希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-廠(chǎng)長(zhǎng)/副廠(chǎng)長(zhǎng)

尋求職位： 生產(chǎn)部經(jīng)理

希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州

期望工資： 10000 /月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

精益生產(chǎn)管理，為企業(yè)推廣 tps tpm tqm ,減低成本提高利潤(rùn)。

工 作 經(jīng) 歷

▌2005-03--至今：浙江汽車(chē)零部件有限公司

所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(外資企業(yè))

擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/部門(mén)經(jīng)理

職位名稱(chēng)： 生產(chǎn)部長(zhǎng)

職位描述：日資企業(yè)擔(dān)任生產(chǎn)部部長(zhǎng) q c d s m e的改善，熟悉 tps tpm tqm 5s 的推廣實(shí)施，重視團(tuán)隊(duì)精神，通過(guò)生產(chǎn)會(huì)議、qcc、品質(zhì)會(huì)議、質(zhì)量改善登記課題等改善公司的現(xiàn)狀，以最少的人或成本，制造出最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，控制 成本 公司效益化。

例如：車(chē)間布局不合理，半成品物流過(guò)遠(yuǎn)，導(dǎo)致搬運(yùn)的浪費(fèi)。在合理的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估后，重新布局，將半成品放置在工作的區(qū)域旁邊，杜絕不必要的多余的浪費(fèi)，一個(gè)流的高效生產(chǎn)。推廣樣板線(xiàn)，橫向推廣。

教 育 經(jīng) 歷

2001-09--2005-06 三聯(lián)學(xué)院 機(jī)械類(lèi)/機(jī)械專(zhuān)科 大專(zhuān)

技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)

技術(shù)職稱(chēng)： 工商管理

語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般; 中文普通話(huà)：良好

所在地方言：熟練;

計(jì)算機(jī)能力： 中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： cad,以及辦公軟件

其它相關(guān)技能：

生產(chǎn)物流管理：熟悉生產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)作管理、統(tǒng)計(jì)管理、jit、tpm、tqm、qcc、物流管理、生產(chǎn)調(diào)度管理、精益生產(chǎn)、7s管理。

四、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：熟悉囯內(nèi)市場(chǎng)的運(yùn)作管理，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售政策與的計(jì)劃制定、銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品推廣等相關(guān)管理工作。

求職者會(huì)在求職之前準(zhǔn)備好需要的個(gè)人簡(jiǎn)歷。所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷有豐富的內(nèi)涵，則個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率就越高。能否獲得面試的機(jī)會(huì)就看簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷受很多因素的.影響，如求職者自身的求職優(yōu)勢(shì)、編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式、簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧、簡(jiǎn)歷模板的設(shè)計(jì)等等。能夠讓用人單位喜歡的簡(jiǎn)歷才能起到其效果，在編寫(xiě)的時(shí)候優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是靠包裝出來(lái)，下面就來(lái)簡(jiǎn)單介紹一下個(gè)人簡(jiǎn)歷語(yǔ)言使用包裝技巧：

一，個(gè)人簡(jiǎn)歷的描寫(xiě)視覺(jué)

總體來(lái)說(shuō)描述視覺(jué)分為第一人稱(chēng)、第二人稱(chēng)、第三人稱(chēng)，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷肯定是不能使用第二人稱(chēng)，簡(jiǎn)歷是對(duì)自己的介紹，于是很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都習(xí)慣使用第一人稱(chēng)。而使用第一人稱(chēng)來(lái)描述往往會(huì)缺乏權(quán)威性，類(lèi)似于“王婆賣(mài)瓜”，因此我們?cè)诰帉?xiě)建立的時(shí)候要改為使用第三人稱(chēng)，可以有效的增加權(quán)威性。

二，用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)

以數(shù)據(jù)來(lái)描述一件事其說(shuō)服力更高，同樣的一件事敘述的時(shí)候相關(guān)量詞使用“大量”、“很多”，會(huì)給人以不真實(shí)的感覺(jué)，是不是因?yàn)槎抛鴽](méi)有確切的數(shù)據(jù)呢?如果是使用精確的數(shù)字來(lái)表述，則其可信度就可以大大提高，那么就更容易讓閱讀的招聘官相信。

三，用事實(shí)說(shuō)明

個(gè)人簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力不僅可以通過(guò)數(shù)據(jù)描述來(lái)提高，在描述的時(shí)候還要用事實(shí)說(shuō)話(huà)。比如說(shuō)求職者在校期間參加的重要獲得并獲獎(jiǎng)，可以將活動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目描述出來(lái)，具體的事實(shí)描述可以體現(xiàn)事件的真實(shí)性。

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