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業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇一

1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度、完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

2、搜集、整理本項(xiàng)目部的客戶資料，建立客戶資源庫；

3、獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目客戶，客戶陌生拜訪、組織報(bào)價(jià)等；

4、配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)項(xiàng)目客戶；

5、配合本項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的.各項(xiàng)工作。

1、搜集、整理客戶資料，建立客戶資源庫；

2、制定項(xiàng)目客戶拜訪計(jì)劃，并有效的落實(shí)；

3、配合團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)業(yè)務(wù)，參與項(xiàng)目客戶投標(biāo)；

4、參與項(xiàng)目客戶招標(biāo)資料的準(zhǔn)備、市場調(diào)研、客戶報(bào)價(jià)；

5、參與項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告及開發(fā)方案的撰寫、操作方案的準(zhǔn)備；

6、配合本項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇二

一、收集當(dāng)?shù)馗黝愋畔ⅰ⑼诰蛲卣刮飿I(yè)管理新的業(yè)務(wù)和新的管理措施、方法，為公司領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。

二、參加項(xiàng)目區(qū)域新開展的業(yè)務(wù)或工作進(jìn)行可行性分析、評審，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

三、協(xié)助配合在項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)承接物業(yè)管理業(yè)務(wù)，擴(kuò)大物業(yè)管理范圍；參與對擬接管物業(yè)進(jìn)行評審、編制管理方案、進(jìn)行經(jīng)費(fèi)測算、標(biāo)書編寫及物業(yè)管理合同的制定。

四、參加項(xiàng)目區(qū)域新委托小區(qū)的'前期管理籌備工作，理順與各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)關(guān)系。

五、策劃對外開展物業(yè)管理咨詢宣傳活動、擴(kuò)大公司的影響力和知名度。

六、統(tǒng)籌本項(xiàng)目區(qū)域的培訓(xùn)工作，根據(jù)集團(tuán)物業(yè)部計(jì)劃及各管理處選派，組織員工外送培訓(xùn)，組織本項(xiàng)目區(qū)域各類新上崗員工的崗前培訓(xùn)和考核；配合集團(tuán)物業(yè)部對本項(xiàng)目區(qū)域的業(yè)務(wù)技能等日常培訓(xùn)工作。

七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢；

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生；

2、敏銳的'洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動，樂觀開朗；

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

5、沒有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇四

1、維護(hù)與鞏固現(xiàn)有原廠合作關(guān)系，協(xié)助營銷總監(jiān)與公司現(xiàn)有的原廠合作伙伴進(jìn)行工作溝通和交流、安排相關(guān)活動，保證現(xiàn)有的合作業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展；

2、發(fā)展新的合作關(guān)系，協(xié)助營銷總監(jiān)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，深入挖掘合作伙伴需求，尋找新的.合作點(diǎn)或者拓展新的合作伙伴，建立新的商務(wù)合作；

3、根據(jù)工作業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶需求，挖掘合作機(jī)會，針對不同的業(yè)務(wù)線進(jìn)行有針對性的客戶推廣工作；

4、與市場部配合，進(jìn)行有針對性的市場宣傳推廣活動；

5、與銷售部配合，進(jìn)行有針對性的客戶項(xiàng)目營銷推進(jìn)；

6、其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇五

1、根據(jù)公司門店拓展需求，制定年度工作計(jì)劃，書寫直營開拓市場戰(zhàn)略

2、根據(jù)戰(zhàn)略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全國商場選址工作，員工負(fù)責(zé)開展該項(xiàng)目周邊市場調(diào)查，匯總有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)，形成選址項(xiàng)目報(bào)告

3、按照年度工作計(jì)劃，如期完成新店鋪的選址工作

4、負(fù)責(zé)考察和分析市場，現(xiàn)有商場的.經(jīng)營狀況

5、根據(jù)公司的規(guī)劃，負(fù)責(zé)開店拓展工作達(dá)成（含合作洽談，立項(xiàng)、開店、合同等），完成店鋪業(yè)務(wù)合同的談判與簽約，移位，裝修，維修等跟蹤

6、收集、分析市場和競爭對手信息，定期完成市場調(diào)研與分析工作，提出規(guī)劃和發(fā)展策略建議

7、與商場、施工方協(xié)調(diào)，會同工程組，設(shè)計(jì)部跟蹤施工進(jìn)度，確保店面裝修的順利完成

8、負(fù)責(zé)商場關(guān)系維護(hù)，與商場保持良好的合作關(guān)系9、負(fù)責(zé)貨款結(jié)算追蹤，商場不合理費(fèi)用談判

10、對現(xiàn)有門店進(jìn)行利潤核算，盈虧平衡核算，對虧損店面進(jìn)行撤柜談判

11、商場活動扣點(diǎn)談判

12、有商場百貨渠道資源

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢；

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的.業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生；

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動，樂觀開朗；

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

5、沒有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求