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業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇一

1.負責(zé)公司牛雜品牌，對市場進行預(yù)估，制定市場拓展計劃，進行市場調(diào)研、門店選址等事宜;

2.擬定出店面選址備選對象，進行研究分析，分析市場調(diào)查報告;

3.負責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判，主導(dǎo)推動從立項到開店各項拓展工作;

4.按計劃完成新門店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的清理及審核，房屋租賃合同談判、報審、簽訂;

5.督導(dǎo)新門店工程裝修及相關(guān)證件辦理的跟進;

6.確保店鋪拓展開發(fā)開店等所有流程順利執(zhí)行，直至店鋪開幕。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，具有餐飲門店拓展經(jīng)驗、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;

2. 具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉華中區(qū)域行業(yè)的市場狀況;

3.具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧，熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;

4.能適應(yīng)出差，具有團隊精神，強烈的進取心與高度的工作熱情。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、了解學(xué)習(xí)醫(yī)院的企業(yè)文化、科室技術(shù)、專家、設(shè)備、優(yōu)勢、轉(zhuǎn)診病種的基本醫(yī)學(xué)常識;

2、定時拜訪專科醫(yī)生等，收集客戶資料，推薦醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)項目;

3、完成合作簽約、將基層醫(yī)療機構(gòu)病員轉(zhuǎn)送我院，并維護好醫(yī)生的合作關(guān)系;

4、定時參加項目組的相關(guān)業(yè)務(wù)匯報會議、培訓(xùn)等活動，每周填寫拜訪記錄，進行客戶拜訪量管理;

5、做好市場開發(fā)、客戶接待、業(yè)績統(tǒng)計、費用發(fā)放、回訪服務(wù)、醫(yī)療合作等環(huán)節(jié);

6、有三級甲等醫(yī)療機構(gòu)資源或生殖醫(yī)院機構(gòu)市場從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

任職要求

1、吃苦耐勞，勤奮可靠、有較強的心理素質(zhì)和抗壓能力;

2、具有良好的溝通能力，有興趣從事醫(yī)療市場開發(fā)工作，

3、具有一定的服務(wù)精神，能夠?qū)D(zhuǎn)診病人提供個性化的服務(wù)能力;

4、具有醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、協(xié)助部門負責(zé)人完成每月的整體終端選址計劃，制訂詳細的工作計劃并執(zhí)行;負責(zé)拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項目市場拓展工作;

2、負責(zé)對商業(yè)項目周邊地區(qū)進行市場調(diào)研，收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，撰寫市場調(diào)研分析報告;

3、負責(zé)主力商家和目標客戶的引進、洽談、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯(lián)系，拓展渠道;

4、處理招商過程中的突發(fā)事件和客戶投訴;

5、負責(zé)客戶信息檔案庫，定期做好客戶回訪工作;

崗位要求

1、男女不限，全日制大專以上學(xué)歷;

2、具有市場拓展3年以上經(jīng)驗;

3、性格開朗、心態(tài)積極，能承受一定的工作壓力;

4、有客戶資源優(yōu)先錄用;

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1.根據(jù)年度發(fā)展目標，完成全國門店開發(fā)拓展工作;

2.負責(zé)本部門對外拓展工作組織實施;

3.參與了解、分析市場情況，商圈資料收集;

4.負責(zé)門店選址的市場調(diào)研，根據(jù)店面選址、物業(yè)勘察、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評估、提交可行性報告和建議，征詢其他相關(guān)部門的意見，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核;

5.負責(zé)所轄區(qū)域發(fā)展工作的跟蹤和完成，并參與區(qū)域選址工作的談判、協(xié)調(diào)、審核及合同簽約續(xù)約;

6.負責(zé)與合作渠道保持持續(xù)良好的溝通，維護與合作方關(guān)系和跟蹤管理;

7.監(jiān)督并處理工作實施過程中遇到的問題;

8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);

3.熟悉廣東及江浙地理環(huán)境，熟悉商業(yè)調(diào)研的方法，掌握商務(wù)談判的技巧;

4.三年以上女裝(內(nèi)衣)購物中心選址拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、法律和商務(wù)談判知識及業(yè)務(wù)技能;

6.普通話標準，熟練使用office及相關(guān)辦公軟件，善于數(shù)據(jù)分析;

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1. 負責(zé)區(qū)域市場終端的網(wǎng)點布設(shè)、選址和新店拓展。;

2. 通過市場調(diào)研進行市場分析，制定市場拓展計劃;

3. 所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;

4. 協(xié)助新店進行開業(yè)前的各種廣告宣傳，制定開業(yè)促銷計劃;

5. 追蹤轄區(qū)行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)、提出相應(yīng)競爭方案

6. 及時了解主要競爭品牌市場政策、策略、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場情況;

任職要求：

1、年齡26-35歲之間;

2、市場營銷專業(yè)，2年以上服裝市場選址開發(fā)工作經(jīng)驗，熟練操作電腦;

3、反應(yīng)快速，思維敏捷，能承受較大壓力。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇六

職責(zé)

1、市場拓展管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

4、負責(zé)組織的市場拓展運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置拓展目標、拓展模式、拓展戰(zhàn)略、拓展預(yù)算和獎勵計劃;

6、建立和管理隊伍，完成市場拓展目標;

7、從和客戶需求的角度，對廣告的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

8、app推廣商戶的走訪

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區(qū)媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的理解、溝通、表達和執(zhí)行能力，具有較強的分析、交往和談判能力;

5、強烈的進取心和求知欲，能承擔(dān)一定的壓力;

6、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，富有團隊合作精神。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇七

職責(zé)

1、 負責(zé)市場招生工作，拓展及完善招生渠道;

4、 協(xié)助部門主管完成日常工作，處理團隊日常內(nèi)務(wù);

2、 和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系，完成月度，年度招生任務(wù);

3、 收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

任職資格

1、 大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳;

2、 熟悉團隊和人員建設(shè)管理、醫(yī)學(xué)、教育培訓(xùn)行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

4、 為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強，擅長與人溝通;

5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1. 理解公司戰(zhàn)略及市場情況，確定并實施市場拓展戰(zhàn)略。

2. 掌握市場動態(tài)，定期輸出市場調(diào)研分析報告和行業(yè)分析報告。

3. 制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計劃，并負責(zé)執(zhí)行和落實。

4. 理解目標客戶的需求，維護客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)，拓展相關(guān)合作資源。

5. 收集、整理、分析競爭對手信息。

6. 策劃和組織市場拓展，協(xié)調(diào)執(zhí)行資源，實施物業(yè)管理項目的開發(fā)。

7. 對外承接物業(yè)管理項目的立項、可行性論證、招投標活動安排等。

8. 設(shè)計物業(yè)服務(wù)方案、編制投標文件，參與合同談判和簽訂。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有市場營銷經(jīng)理級銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

2. 熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，具備市場分析及判斷能力，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務(wù)意識，有成功獨立拓展項目經(jīng)驗;

3. 工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

4. 善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神，較強的營銷策劃及推銷能力。

5、遵守國家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質(zhì)，堅守職業(yè)操守。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇九

職責(zé)

1、負責(zé)配合公司的市場拓展計劃，完成公司規(guī)定的市場拓展指標;

2、負責(zé)所轄區(qū)域的新店選址及市場調(diào)研工作;熟悉店面選址的相關(guān)談判條件，利用相關(guān)數(shù)據(jù)對預(yù)選址作出詳細分析，及時作出選址報告，給公司做參考;

3、制定新辦門店的開發(fā)預(yù)算，階段性進行開發(fā)預(yù)算及成本分析;

4、前期了解商圈，調(diào)查處各大商圈客流量、消費群體、購買力，最后分析出市場調(diào)查報告，預(yù)期收益;

5、跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全部流程，并配合商業(yè)管理職能組做好店鋪上線初期的運營工作;

6、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷;具有2年以上美容商鋪開發(fā)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先;

2、具有較強的合約談判及溝通技巧;

3、能吃苦耐勞、有團隊精神;

4、熟悉商圈，有一定人脈資源;

5、為人誠實、善于溝通、執(zhí)行力較強，具備良好的團隊合作意識。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十

1、按要求完成下達任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行市場信息的收集、整理、分析工作;

2、熟悉并參與招投標全套流程，獨立制作整套投標文件(價格標、商務(wù)標、技術(shù)標)，打印、裝訂、蓋章至密封;

3、 進行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發(fā)新客戶，維護老客戶，發(fā)掘潛在客戶群;

4、 對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;

5、 深入市場進行客戶調(diào)研，搜集市場信息，掌握行業(yè)資訊，分析和科學(xué)預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比，定期提交調(diào)查報告;

6、 對市場的發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查和深入調(diào)研，制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;

7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關(guān)報告;

8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計劃，提供合理建議與想法，報部門領(lǐng)導(dǎo)審核;

9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、負責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤，建立合作關(guān)系;

2、負責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作，跟進及維護，促成戰(zhàn)略性的合作;

3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料，爭奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;

4、負責(zé)協(xié)調(diào)管理團隊成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。

任職要求：

1、年齡28-40歲，本科以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運作，能獨立開拓業(yè)務(wù);

3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經(jīng)驗。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、 負責(zé)重慶各產(chǎn)業(yè)項目的落地實施與執(zhí)行;

2、 負責(zé)項目前期簡報、立項報告的撰寫;

3、 負責(zé)建立項目資源庫與項目信息管理;

4、 協(xié)助部門負責(zé)人確保項目按進度回款;

5、 負責(zé)各類商務(wù)協(xié)議的擬定與流程推進;

6、 負責(zé)與政府方、投資方的工作聯(lián)系與日常溝通;

7、 負責(zé)供方資源(文旅項目)的建立與各方關(guān)系維護;

8、 協(xié)助部門負責(zé)人完成各部門及項目目標計劃的制訂，確保階段工作順利開展;

9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、 具備3年及以上工作經(jīng)驗，及1年以上項目經(jīng)驗;

2、 具備文旅(康養(yǎng))項目或房地產(chǎn)項目的投資拓展經(jīng)驗;

3、 有一定策劃能力，具備策劃思維，具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰;

4、 熟悉文旅類復(fù)合項目的開發(fā)業(yè)務(wù)全鏈條，具備一定項目運營管理能力;

5、 具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;

6、 具備較強的寫作能力，能獨立完成商業(yè)類文案的撰寫工作;

7、 品行良好、態(tài)度端正、為人謙虛;

8、 親和力較好、認可公司企業(yè)文化;

9、 持駕駛證，并有2年以上實際駕齡優(yōu)先。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十三

職責(zé)

1、根據(jù)市場信息體系，負責(zé)市場信息收集、匯總與反饋;

2、撰寫和實施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動，并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;

3、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標工作。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力;

3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;

4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十四

1，了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案，熟識加盟程序的運作及具良好的服務(wù)客戶開業(yè)指導(dǎo)能力.

2，建立健全公司營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息，市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度, 為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù).。

3、負責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。

4、負責(zé)編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發(fā)部、財務(wù)部等相關(guān)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時回籠資金。同時，隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題.。

5、負責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表。

6、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。整體營銷策略、方案的制訂并指導(dǎo)實施.做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。

7、負責(zé)對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作; 對各種信息進行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息，經(jīng)銷商資料信息的管理等. 及時反映各區(qū)域市場的資源分配計劃;及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量。

8、負責(zé)與其他運營商的互聯(lián)互通工作.負責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，與客戶建立良好的溝通關(guān)系.及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽.。

9、負責(zé)擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生.。

10、負責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃。

11、負責(zé)用戶投訴的接待和處理;服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核。