又大又粗又硬又爽又黄毛片,国产精品亚洲第一区在线观看,国产男同GAYA片大全,一二三四视频社区5在线高清

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年醫(yī)院保密工作制度(通用5篇)

2023年醫(yī)院保密工作制度(通用5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-13 21:44:32
2023年醫(yī)院保密工作制度(通用5篇)
時間:2023-09-13 21:44:32     小編:文鋒

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

醫(yī)院保密工作制度篇一

為了保守黨和國家及公司秘密,維護黨和國家利益,維護公司利益,制定本制度。

保守國家和公司秘密是公司每名員工的義務和職責,關(guān)系到國家的安全和公司的發(fā)展。公司員工必須嚴格遵守國家十條保密守則,嚴格遵守國家有關(guān)保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。

公司成立保密委員會,負責對保密工作的領(lǐng)導,由主要領(lǐng)導擔任主任,成員由各部門負責人組成,下設(shè)辦公室;保密委員會辦公室設(shè)在公司辦公室,負責公司保密的日常管理工作。

1、國家和政府各部門秘密

包括公司接收的國家、政府各部門機要文件、秘級文件、密碼電報等秘密文件,內(nèi)部資料、刊物等國家秘密文件、信息,以及保密設(shè)備、密碼設(shè)備等。

2、集團公司秘密

包括公司接收的集團公司密級文件,集團公司重要會議的內(nèi)部資料、文件,以及重要投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營、財務數(shù)據(jù)等相關(guān)材料和文件。

3、公司秘密

(1)公司黨政聯(lián)席會議、總經(jīng)理辦公會議確定的保密事項和會議未決定的其他保密事項。

(2)公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項。

(3)公司對外投資經(jīng)營活動中需要保密的事項。

(4)公司重要財務資料。

(5)公司招標項目的標底、合作條件、貿(mào)易條件等。

(6)公司人事決策中的秘密事項。

(7)公司涉及秘密事項的文件、資料。

(8)保密委員會確定應當保守的公司秘密事項。

1、要切實加強保密工作領(lǐng)導,層層落實保密工作責任。保密工作要層層負責,“一把手”是第一責任人。各部門要切實抓好保密工作領(lǐng)導,加強保密工作監(jiān)督;公司涉密人員要嚴格遵守保密紀律,按照保密法律法規(guī)認真履行保密職責。

2、建立保密工作長效機制。保密委員會要定期聽取保密工作匯報,定期和不定期開展保密學習和教育,建立保密工作常態(tài)機制,把保密工作制度化、程序化。

3、保密委員會要加強保密工作宣傳教育,增強全體員工保密和防范意識,提高員工保密工作能力。

4、公司涉密工作人員要嚴守國家和公司秘密;非接觸公司秘密的人員,不準打聽、刺探公司秘密;機要、檔案等涉密工作人員,要選擇政治可靠、業(yè)務素質(zhì)好、忠于職守的員工擔任,并保持相對穩(wěn)定。

5、密級文件的收發(fā)、傳閱、清退等工作嚴格遵守國家有關(guān)規(guī)定和公司機要文書管理制度。

6、絕密級、機密級文件、資料和其他物品,非原制發(fā)機關(guān)批準,不得復制和摘抄。

7、國家密級文件不準外帶。公司密級文件不準外帶;確因工作需要必須帶出時,需經(jīng)分管領(lǐng)導批準,并采取必要的保密措施。

8、公司涉密計算機、涉密設(shè)備不得上互聯(lián)網(wǎng)和內(nèi)部網(wǎng)絡,其移動硬盤、u盤、軟盤、光盤等涉密移動介質(zhì)要專機專用,不得在非涉密計算機使用;涉密計算機、涉密設(shè)備維修、報廢處理要嚴格按照保密法律法規(guī)執(zhí)行。

9、不得使用計算機、傳真機、網(wǎng)絡、移動介質(zhì)等工具傳播任何涉密文件、資料、信息;未經(jīng)允許不得對任何涉密文件、資料、信息進行拍照、攝錄、掃描、刻錄等。

10、各部門重要文件、資料要按照保密規(guī)定嚴格管理,重要檔案資料要按照檔案管理規(guī)定及時封存或存檔,不得散落在辦公室內(nèi)或借給他人,文印用過的紙張必須集中到指定地點銷毀,不得當作垃圾倒掉。

11、財務部必須嚴格管理財務憑證及相關(guān)資料,保證其安全性和保密性;財務數(shù)據(jù)應定期備份,確保財務電子數(shù)據(jù)完整不丟失。

12、檔案工作人員要嚴格遵守保密守則,不許對外泄露機密文件和資料,不準將密級文件、材料帶出檔案室。檔案查閱要按規(guī)定執(zhí)行。

13、打字、復印人員按涉密人員嚴格管理,做到不該說的絕對不說,不該看的絕對不看;未經(jīng)批準,不準復印、摘抄密級文件、資料。

14、公司涉密人員要自覺遵守保密紀律,勇于同失密和泄密現(xiàn)象作斗爭。

15、公司任何人員不得以任何方式泄露國家、企業(yè)秘密,如發(fā)現(xiàn)失密和泄密事件,追究當事人的責任。

1、要害部位范圍:機要文書室、財務室、檔案室。

2、保密安全管理要求:

(1)切實落實保密要害部位工作責任。要害部位所在部門負責人承擔領(lǐng)導責任;要害部位工作人員對保密工作具體負責。

(2)要加強保密要害部位管理。要害部門負責人要切實加強保密管理,開展經(jīng)常性安全保密檢查,切實落實各項保密措施;要害部位工作人員要切實履行保密責任,按照國家保密法律法規(guī)和公司保密工作制度,認真履行工作職責。

(3)保密要害部位要安裝必要的防火防盜設(shè)施,確保安全;嚴禁在保密要害部位開展與本職業(yè)無關(guān)的活動;嚴禁非本部位人員長時間滯留。

(4)保密要害部門工作人員必須嚴格管理和使用好涉密設(shè)備,按程序和要求處理涉密信息的收發(fā)和報送,確保涉密設(shè)備、重要資料等安全、完整,工作人員離開時,要隨時將門鎖好,每天下班時最后一個離開辦公室的人必須對電源、報警設(shè)備、門窗等進行安全檢查,確保保密安全工作無遺漏。

醫(yī)院保密工作制度篇二

第一條 為加強對單位涉密人員的保密管理,全面規(guī)范單位的保密工作,跟據(jù)《中華人民共和國保守秘密法》及其實施辦法,結(jié)合單位實際,特制定本制度。

第二章 涉密人員分類和等級界定

第二條 本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國家秘密的人員。

第三條 在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔任務的人員為核心涉密人員;在涉及機密級國家秘密崗位上工作或承擔任務的人員為重要涉密人員;在涉及秘密級國家秘密崗位上工作或承擔任務的人員為一般涉密人員。

第四條 單位根據(jù)涉密人員工作任務、工作崗位和職責范圍的實際涉密情況綜合界定其涉密等級。

第五條 涉密人員的涉密等級界定,由有關(guān)部門根據(jù)承擔工作任務人員的實際涉密情況,提出名單,部門負責人審核確定后,報送單位領(lǐng)導審批并存檔備案。

第六條 單位對涉密人員實行動態(tài)管理。涉密人員所在部門根據(jù)涉密人員實際工作崗位、工作任務、職責范圍的變化,及時提出調(diào)整涉密等級的意見,經(jīng)部門負責人審核后,報送單位領(lǐng)導審批并進行調(diào)整。

第三章 涉密人員審查與保密責任書簽訂

第七條 單位對承擔涉密任務,進入涉密崗位的人員進行嚴格審查,并對審查情況記載備案。重點考評其現(xiàn)狀政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、學習及遵守保密法規(guī)制度和紀律的情況。

第八條 所有涉密人員簽訂保密承諾書,明確自己應當承擔的保密責任和義務。

第四章 涉密人員保密教育和管理

第九條 單位按照各級政府有關(guān)保密教育制度對涉密人員進行經(jīng)常性的保密教育。

第十條 單位對涉密人員遵守保密制度和紀律以及接受保密教育的情況定期進行考核,建立健全保密監(jiān)督和管理制度并嚴格執(zhí)行。

第五章 涉密人員流動管理

第十一條 涉密人員脫離涉密崗位實行脫密期管理制度,應清退所有涉密文件、資料及物品,并不得解除相關(guān)秘密。脫密期一般為:核心涉密人員3年;重要涉密人員2年;一般涉密人員1年。根據(jù)實際工作需要,必要時可適當延長涉密人員的脫密期。

第十二條 涉密人員退休后,在其相應的脫密期內(nèi)仍由單位按在職涉密人員進行管理。借調(diào)、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進行管理。

第十三條 涉密人員申請調(diào)動的,經(jīng)單位同意,先將其調(diào)離

涉密崗位,待脫密期滿,經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導批準,簽訂保密承諾書后,方可辦理調(diào)動手續(xù)。對于尚在脫密期內(nèi)需要辦理調(diào)動手續(xù)的特殊情況,經(jīng)單位領(lǐng)導批準后,在其人事檔案注明涉密身份和脫密期,并簽訂保密承諾書后,方可辦理調(diào)動手續(xù)。

第十四條 涉密人員在脫密期一般不得辭職。對于確有特殊原因而本人堅持申請辭職的非核心涉密人員,經(jīng)單位批準,在其人事檔案注明涉密身份和脫密期,并簽訂保密承諾書后,方可辦理辭職手續(xù)。

第十五條 涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的,按涉密人員辭職規(guī)定辦理手續(xù)。對不回單位又拒不履行保密義務和手續(xù)的,通過政府相關(guān)部門進行處理。

第十六條 涉密人員調(diào)動、辭職會使國家秘密安全受到威脅的和國家另有規(guī)定不得辭職的,單位可不予批準。

第六章 職責劃分和保障措施

(一) 涉密人員資格審查;

(二) 根據(jù)部門初審意見進行涉密人員登記審定和變更;

(三) 組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書;

(四) 組織涉密人員保密教育活動;

(五) 根據(jù)涉密人員涉密等級擬制保密津貼發(fā)放明細;

醫(yī)院保密工作制度篇三

第一條 市國土資源局保密工作由局黨組領(lǐng)導。局保密工作的對象為局機關(guān)、分局、局屬事業(yè)單位全體工作人員。

第二條 局領(lǐng)導和科級以上干部要帶頭遵守《國家保密法》和有關(guān)保密工作規(guī)章制度,支持、幫助局辦公室解決局機關(guān)保密工作中存在的問題,接受局黨組及市保密局的監(jiān)督和檢查。

第三條 局辦公室收到國家秘密級文件,應嚴格履行登記、傳遞、簽收、保管、銷毀等手續(xù)。對絕密級的國家文件、資料和其他物品,非經(jīng)原定密單位或其上級機關(guān)批準不得復制和摘抄,其收發(fā)、傳遞和外出攜帶,應指定專人負責并采取必要的安全措施。機密、絕密的各種載體應在設(shè)備完善的保險裝置中保存。

第四條 局機關(guān)寄往外地的國家秘密級以上文件、資料,其信封(或包裝)上要標明密級標志,可通過機要公文交換站交換,嚴格登記、簽收手續(xù)。國家絕密級文件應由2人以上送往收件單位指定人員簽收,或由受文單位派專人前往簽收。國家秘密文件不能與一般文件混裝混寄。

第五條 國家秘密級文件不能用未加密的傳真機傳遞,也不得在無保密設(shè)施的公共網(wǎng)上傳遞。

第六條 在對外交往與合作中,需提供涉及國家秘密的事項,要事先提出申請,經(jīng)局黨組審查同意后實施。

第七條 各科(室)經(jīng)辦、形成的涉及國家秘密的文件、資料,應放置在安全的柜內(nèi),定期進行檢查清退、歸檔,做到件件有著落。

第八條 對失泄密事件相關(guān)人員的查處:若有失泄密事件發(fā)生,當事人和科(室)負責人應以最快的速度向局黨組報告,局黨組根據(jù)失密情況向市保密局匯報,情節(jié)嚴重的立即向市保密委報告,局黨組和各科(室)對失泄密事件應及時查處并采取防范措施,縮小損失和危害。對失泄密事件情節(jié)嚴重并構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

第九條 對離崗人員的要求:

(一)工作人員在局內(nèi)調(diào)整工作崗位,在離崗前應將所經(jīng)辦、保管的秘密文件、資料進行清理、登記,并按規(guī)定辦理移交手續(xù)。

(二)調(diào)離本局的所有工作人員,在離崗前,應到局辦公室辦理文件、資料、檔案特別是秘密文件、資料、檔案的歸還、歸檔手續(xù),方可辦理調(diào)離手續(xù)。

(三)調(diào)離本局的所有人員在離崗前,應將自己涉及國家秘密的筆記本、摘抄文件、資料等交辦公室統(tǒng)一銷毀。若確因工作需要留存的,應報局黨組或主管領(lǐng)導批準。

醫(yī)院保密工作制度篇四

一、為加強醫(yī)院保密工作,防止失、泄密事件發(fā)生,根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī),結(jié)合醫(yī)院實際,制定本制度。

1) 上級已定密的文件、資料、領(lǐng)導人的重要講話;

2) 有保密性質(zhì)的報刊、電報、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪筆錄;

5) 院領(lǐng)導在小范圍內(nèi)的談話、講話及討論的主要問題;

6) 上級主管部門要求暫不公開的文件材料;

7) 醫(yī)院財務計劃、報表及有關(guān)資料;

醫(yī)院保密工作制度篇五

一、檔案管理人員和利用者均應樹立保密觀念,貫徹執(zhí)行《檔案法》和《保密法》,共同保守檔案機密。

二、對各類檔案均應按規(guī)定的范圍進行查、借閱,并嚴格履行手續(xù)。查、借閱機密檔案要經(jīng)主管領(lǐng)導批準。

三、對機密檔案要嚴格管理,不得將機密檔案私自帶出檔案室或外傳,對機密檔案資料不得自行摘抄、拍照、翻印或復制。

四、凡涉及檔案機密的人員一律不準在家庭、子女及無關(guān)人員面前談論有關(guān)檔案機密資料,不得在普通電話、明碼電報和私人通信中暴露檔案機密。

五、利用者對所借檔案文件、技術(shù)圖紙等務必妥善保管,及時歸還,不得轉(zhuǎn)借他人,不準攜帶公出、探親訪友、出入公共場所。

六、對保管期滿、失去保存價值的檔案文件要按規(guī)定銷毀,不得以廢紙出售。

七、發(fā)生失密、泄密和檔案被盜事件時,要立即報告主管領(lǐng)導、保密或保衛(wèi)部門,當事者要寫出書面報告。對違反保密規(guī)定、造成失泄密和被盜密者,應按其性質(zhì)及情節(jié)給予嚴肅處理。

xx市檔案局檔案庫房管理制度

一、檔案庫房是檔案資料保護和貯存的重要基地,是帶給利用檔案的中心,除領(lǐng)導批準外,非本室工作人員不得入內(nèi)。

二、保管檔案務必有專用庫房,并設(shè)專人負責管理。庫房內(nèi)應采取有效的防護措施,保證檔案安全。

三、檔案進出庫房,要建立嚴格的登記制度,包括檔案收進入庫,庫存檔案調(diào)出室外及日常的調(diào)閱、歸還。

四、檔案庫房應設(shè)有防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防鼠、防高溫、防強光的措施。

五、對新接收入庫檔案要嚴格檢查,對有蟲蛀、發(fā)霉及其它問題的檔案須經(jīng)科學處理后方可入庫。

七、庫房內(nèi)應持續(xù)清潔,不得堆放與檔案無關(guān)的物品。

八、每學期結(jié)束前,要對案卷進行總清點,檢查帳、卡、物是否相符。

九、每一天下班前,應關(guān)掉庫房門窗,切斷水、電源,確保檔案安全。

十、定期打掃庫房衛(wèi)生,持續(xù)庫房與檔案的清潔。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服