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市場總監(jiān)崗位的基本職責是篇一

1. 負責整個市場推廣品牌戰(zhàn)略計劃的實施;制定部門管理制度和團隊建設，以及管理機制的完善;制定全年市場規(guī)劃，策劃并組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向并執(zhí)行;

2. 負責平面、視頻、網站更新，有審美能力，并運用線上、線下推廣的模式擴大效應;

3. 制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

4. 管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;

5. 尋找與分析市場機會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現(xiàn)產品推廣和市場宣傳;策劃發(fā)布會等媒體類活動。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，5年以上市場部相關工作經驗，3年以上市場管理經驗;

2. 傳媒、廣告相關行業(yè)策劃類工作經驗，有設計經驗或專業(yè)者佳;

3. 有獨立策劃活動和活動執(zhí)行的能力，良好的溝通協(xié)調技巧和團隊合作意識;

4. 有較強的規(guī)劃能力，能夠從公司戰(zhàn)略層面出發(fā)，確立公司各項目定位;

5. 具備市場團隊的組建和管理能力，有良好的溝通合作技巧。

6. 熟悉運營策劃流程及相關執(zhí)行、評估體系;

7. 具有較強的文案撰寫、組織協(xié)調能力;較強的溝通能力及團隊管理能力。

市場總監(jiān)崗位的基本職責是篇二

職責：

1、負責公司品牌建設與推廣，制定公司營銷計劃及推廣方案，負責線上及線下活動策劃;

2、負責公司營銷傳播并與合適媒體客戶端達成合作協(xié)議，做好工作溝通與公關銜接，推進市場進展;

3、制定短中期品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相應的產品策略、定價策略、市場活動策略;

4、跟蹤及分析市場活動效果，總結經驗，建立有效手段擴大公司品牌效應;

5、即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、活動，并深入了解互聯(lián)網，有效運用相關資源;

6、制定品牌年度營銷推廣方案并落地執(zhí)行，包括溝通創(chuàng)意、廣告投放、公關傳播、活動推廣、事件營銷、渠道合作等，并對已有的推廣方式進行調整及優(yōu)化

7、能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程。

任職要求：

1、八年及以上市場營銷工作經驗，五年以上市場品牌負責人管理經驗，有快消行業(yè)、禮品、酒類或巧克力等企業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮;

2、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗，創(chuàng)新力強;

3、互聯(lián)網營銷經驗豐富，具備掌握互聯(lián)網推廣資源與渠道者優(yōu)先考慮;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場總監(jiān)崗位的基本職責是篇三

職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定市場戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，以及年度實施計劃，并組織執(zhí)行;

2、及時掌握目標市場信息，定期進行市場動向和發(fā)展趨勢的分析，以及目標客戶群體需求分析和預測;

3、根據(jù)公司產品銷售任務與目標進行市場策劃及推廣;

4、建立有效的宣傳渠道，通過各種形式宣傳、推廣產品，提升品牌形象;

5、建設和管理市場團隊，指導和監(jiān)督市場部對市場策劃和推廣工作的運作。

任職資格：

1、市場營銷、廣告、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、五年以上市場推廣經驗，三年以上市場團隊管理經驗;

3、精通線上微博、抖音、快手及線下展會、市場活動等推廣方式;

4、優(yōu)秀的資源整合、推進和公共、商務談判能力;

5、具有很強的責任心，出色的創(chuàng)新和團隊管理能力;有軟件、互聯(lián)網行業(yè)市場營銷經驗者優(yōu)先考慮。

市場總監(jiān)崗位的基本職責是篇四

職責：

1、制定留學中介等渠道推廣計劃，完成所管轄區(qū)域內的高?；顒?、渠道公關工作;

2、熟悉各高校、渠道語言需求情況，開發(fā)市場，及時了解市場信息對市場方向進行及時準確調整;

3、負責收集、參與渠道活動，并與渠道合作舉辦推廣活動;

4、負責地面推廣工作及各種宣傳資料的發(fā)放布控;

5、競爭對手市場動態(tài)的跟蹤和分析，并及時上報并能及時做出相應的方案;

任職要求：

1、專科及以上學歷，2年或以上相關渠道工作經驗優(yōu)先;

2、熟悉教育行業(yè)市場，熟悉教育行業(yè)營銷模式，對上海各學校了解;

3、抗壓能力強，對工作充滿激情和熱情，具備良好的團隊合作精神;

4、良好的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

市場總監(jiān)崗位的基本職責是篇五

職責：

1、負責公司市場部語言服務項目規(guī)劃，了解行業(yè)發(fā)展和市場信息、業(yè)內動態(tài);

2、負責客戶的關系維護，為公司創(chuàng)建良好的發(fā)展機會;

3、負責客戶引進、洽談、意向簽約等工作;

4、負責市場團隊的管理與建設，對市場人員進行培訓指導。

任職資格：

1、3年以上企業(yè)市場營銷相關工作經驗、大專及以上學歷，有翻譯行業(yè)或法律行業(yè)相關工作背景者優(yōu)先;

2、具備敏銳的市場洞察力，對市場有深刻的認識和體會，豐富的渠道開拓能力、談判技巧、渠道管理能力;

3、能勇于承擔責任，具有一定的人格魅力和團隊領導能力，較強的溝通力、談判力，以及計劃組織、協(xié)調控制能力;

市場總監(jiān)崗位的基本職責是篇六

職責：

1、按照公司業(yè)務需要擬寫市場開發(fā)計劃，市場拓展;

2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優(yōu)質的客戶接洽前端服務;

3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務，包括與研發(fā)內部溝通、為研發(fā)與客戶溝通架起橋梁、nda及戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署;

4、與客戶保持密切聯(lián)系以跟進及匯報項目進度狀態(tài);

5、依據(jù)公司政策全面跟進與客戶之間所進行的銷售合同協(xié)商;

6、安排完成銷售合同的簽署及預付定金的回款。

任職要求：

1、本科以上學歷，汽車、電子、工業(yè)儀器儀表等相關技術背景優(yōu)先;(不符合專業(yè)、行業(yè)要求，勿投)

2、熟練掌握辦公軟件操作技能;具有一定文字功底;

3、5年以上銷售經驗優(yōu)先;

4、誠實正直，良好的溝通表達能力，有說服力，積極主動;

5、高度的責任感，有一定前瞻性，目標驅動力強

市場總監(jiān)崗位的基本職責是篇七

市場總監(jiān)崗位職責

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理(主任)、副經理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;

5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準;

7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;

10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;

16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作

市場總監(jiān)崗位的基本職責是篇八

職責：

1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。

2.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調配等。

3.負責銷售團隊的建設、管理、考核，對銷售人員進行培訓、指導

要求

1、熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網絡關系;

2、負責大客戶訂單的各階段跟進，與客戶溝通并維護客戶關系;

3、具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識;

4、具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;

5、有行業(yè)3年以上相關經驗者;

市場總監(jiān)崗位的基本職責是篇九

職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展需求，制定并落實市場規(guī)劃與發(fā)展策略;

2、帶領團隊開拓市場，達成銷售目標，主要產品為智慧交通領域的軟硬件系統(tǒng);

3、負責商務管理與談判，拓展渠道合作伙伴;

4、負責團隊管理，協(xié)調相關部門，做好部門日常管理及突發(fā)事件處理。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，5年以上市場營銷、渠道拓展工作經驗;

2、2年以上政府市場工作經驗，有成功項目案例;

3、溝通協(xié)調能力強，具有良好的公關能力和較好的商務談判能力;

4、有創(chuàng)新意識，行業(yè)資源及脈絡。

市場總監(jiān)崗位的基本職責是篇十

1、業(yè)務團隊建設和人才梯隊培養(yǎng);

2、當?shù)厥袌瞿繕诵^(qū)信息收集和目標客戶群體名單采集;

3、當?shù)毓驹露葼I銷推廣規(guī)劃書;

4、線上線下客戶邀約到店(到場)，組織監(jiān)督到地;

5、重點小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動方案執(zhí)行和目標費用規(guī)劃;

6、協(xié)助設計部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點控制;

7、制定部門及個人業(yè)務激勵措施;

8、執(zhí)行門店總經理及公司平臺總部下達公司工作項目;

9、部門團隊業(yè)務技巧培訓。

市場總監(jiān)崗位的基本職責是篇十一

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理(主任)、副經理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;

5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準;

7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;

10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;

16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作

市場總監(jiān)崗位的基本職責是篇十二

職責：

1. 與公司管理層和技術開發(fā)團隊一起，制定并執(zhí)行公司的產品、營銷及發(fā)展戰(zhàn)略;

2. 制定并執(zhí)行公司的數(shù)據(jù)分析產品和服務的銷售計劃;

3. 負責監(jiān)督和管理銷售計劃的實施并達成目標。

4. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和產品線，與相關的媒體、科研單位、藥企、醫(yī)療機構、政府部門、測序設備供應商、測序服務供應商、數(shù)據(jù)服務商等企事業(yè)單位展開溝通，建立合作關系;

5. 主辦、協(xié)辦或參與相關媒體、管理部門、協(xié)會、學會的會議和活動，建立良好的合作關系;

6. 負責與目標客戶公關、談判、及簽署合同;

7. 負責潛在客戶信息的搜集、整理，并及時更新客戶信息、建立客戶檔案;

8. 定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析，指導銷售團隊進行業(yè)務拓展和計劃調整;

9. 及時整理與匯報客戶對公司和產品的問題、意見及需要;

10. 參與銷售管理團隊的建立，營銷人員的培訓、激勵、評價和考核，能夠制定合理的激勵及考核方案。

崗位要求：

1. 生物信息學、基因組學、生物學、遺傳學、生物化學、計算生物學、計算機科學/工程、或軟件工程等相關專業(yè)的碩士或以上學歷;

2. 熟悉基因組學和生物信息學的背景知識、前沿技術、以及應用場景;

3. 有五年以上的相關行業(yè)的商務拓展或市場營銷經驗，具有一定的客戶資源，業(yè)績良好;

4. 對市場調研、推廣、品牌、營銷渠道等工作有深刻認知;

5. 有較強的市場感知能力、能夠站在客戶的角度考慮問題;

6. 思維敏捷、學習能力強;

7. 普通話標準、口頭及書面表達及溝通能力強;

8. 有很好的人際關系處理能力，抗壓能力強;

9. 有生物信息及基因組等領域學術著作者優(yōu)先;

10. 品行端正、具有良好的團隊合作精神、積極主動、工作嚴謹。