制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

房管員工作計劃篇一

第1季度，在村兩委班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作：扎實地指導(dǎo)駐點村開展了保持xxx員先進性教育活動，發(fā)展農(nóng)作物生產(chǎn)，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)等各項工作，就今年以來的駐村工作匯報如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作責任

為進一步加強精準扶貧工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以支部書記馬昌民任組長，第一書記宋鵬任副組長，其他四支隊伍成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)1名專職工作人員開展日常工作。前半年以來，四支隊伍先后召開10多次脫貧專題會議，對扶貧工作進行安排部署，制定扶貧計劃。

二、改變工作措施促進幫扶質(zhì)量

經(jīng)過第一個季度的工作，對貧困戶的基本情況，致貧原因已經(jīng)有一個比較清醒的認識。老百姓一直都在田間地頭忙碌著，幫扶工作隊結(jié)合實際，轉(zhuǎn)變幫扶方法和時間，把幫扶地點從家里延伸到田間地頭，幫扶時間從工作時間擴展到吃午飯午休的時間。幫助村民噴灑農(nóng)藥、整地、栽植黃花、藥材等，種.種舉措，贏得了老百姓的好評。

三、解決具體問題，提升幫扶實效

1、通過前期對幫扶村了解，得知村中部分道路、飲水設(shè)施需要改造及時進行研判，“四支隊伍”跑項目，爭資金，并對存在問題上報鎮(zhèn)政府，以待解決。

2、加大對貧困戶的產(chǎn)業(yè)研判力度。組織專門人員，進村入戶，對貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展及時進行科學(xué)研判，經(jīng)過研判，貧困戶積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，預(yù)計將養(yǎng)羊70只;牛30頭;雞1800多只。發(fā)展藥材、黃花種植。

3、組織專門人員，入戶對20__第四季度年貧困戶收入進行核算，明明白白算賬，認認真真核實。

4、集中時間，積極協(xié)助村委會，完成了村民房屋鑒定工作。經(jīng)過兩天的集中鑒定，順利完成了山興村90戶村民的房屋鑒定報告。

5、4月份聯(lián)系魏記口腔診所為貧困戶開展義診活動，并贈送禮品。

6、班子換屆選舉工作。經(jīng)過召開黨員會議，推選代表，按照選舉程序，公正公平合法的完成了此項工作。

房管員工作計劃篇二

，全市國土資源和房屋管理工作將以**為指導(dǎo)，全面落實上級的決策部署，搶抓山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)建設(shè)重大機遇，以世界眼光謀劃未來，以國際標準提升工作，以本土優(yōu)勢彰顯特色，圍繞促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展這一中心任務(wù)，按照“保護資源、保障發(fā)展、服務(wù)民生、促進和諧”的總體要求，更加主動的參與宏觀調(diào)控，更加有力的推進住房保障，更加自覺的推動制度改革，全面加速提升創(chuàng)新增效落實，努力開創(chuàng)國土資源和房屋管理工作新局面。

一、進一步加強房產(chǎn)管理，維護人民群眾合法權(quán)益

（一）全面加強住房保障工作。在建設(shè)上，20計劃開工建設(shè)保障性住房1.65萬套。在供應(yīng)上，督導(dǎo)推進項目建設(shè)進度，對已開工項目“抓質(zhì)量、抓竣工、抓供應(yīng)”。在政策上，加快推進《市住房保障條例》立法調(diào)研；加快出臺《市公共租賃住房管理辦法》、《市“千萬平米”人才公寓建設(shè)推進方案》等配套細則。在管理上，優(yōu)化保障性住房配租配售制度，確保保障性住房程序公開、分配公平，確保住房保障工作優(yōu)質(zhì)高效。

（二）全面加強房地產(chǎn)市場調(diào)控。一是繼續(xù)按照國家要求執(zhí)行住房限購政策，促使房價基本穩(wěn)定和房地產(chǎn)市場健康平穩(wěn)發(fā)展。二是持續(xù)強化房地產(chǎn)市場監(jiān)管，嚴厲查處商品房銷售違法違規(guī)行為，重點加強開發(fā)企業(yè)和銷售代理機構(gòu)的商品房銷售行為和價格監(jiān)控，依法維護房地產(chǎn)市場秩序。三是進一步完善商品房預(yù)售資金監(jiān)管制度，繼續(xù)推進預(yù)售資金監(jiān)管工作。

（三）全面加強物業(yè)管理工作。一是修訂《市物業(yè)管理條例》，規(guī)范物業(yè)管理行為。二是建立物業(yè)管理區(qū)域共用部位和共用設(shè)施名冊等物業(yè)承接查驗機制，化解物業(yè)管理矛盾糾紛。三是建立市、區(qū)、街、居四級物業(yè)管理體系，構(gòu)建完善物業(yè)管理市場網(wǎng)格化平臺。四是制定房屋維修資金管理細則，督促做好房屋專項維修資金使用的申請受理、現(xiàn)場勘查等相關(guān)工作。

（四）全面加強房政管理工作。建立市直管國有房屋管理新模式，建立產(chǎn)權(quán)登記制度及信息化管理系統(tǒng)，加強對直管公房的動態(tài)化管理。積極推動《市房屋安全管理條例》立法工作，建立房屋安全保障體系建設(shè)及信息系統(tǒng)建設(shè)，保障房屋使用安全。開展新建房屋白蟻預(yù)防工作，以嶗山區(qū)、膠南市為試點，逐步延伸至其他區(qū)市，爭取市行政區(qū)域新建房屋白蟻預(yù)防覆蓋率達到50%。

二、進一步加強資源管理，保障經(jīng)濟社會發(fā)展用地需求

（一）完善計劃分配模式。繼續(xù)爭取國土資源部支持，爭取計劃指標不少于5萬畝。根據(jù)土地管理的新形勢、新問題，進一步改進年度土地利用計劃分配方法，按照“先重大、后重點、保急需、促統(tǒng)籌”的原則，由市政府統(tǒng)籌安排，為全市重點區(qū)域、重點項目建設(shè)提供用地支持。

（二）保障重大項目用地。按照市委、市政府建設(shè)藍色經(jīng)濟區(qū)核心區(qū)、打造“藍色硅谷”的部署要求，全面落實建設(shè)西海岸經(jīng)濟區(qū)的戰(zhàn)略部署，保障經(jīng)濟社會發(fā)展用地需求。做好“十個千萬平方米”高端服務(wù)業(yè)等重大項目以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目土地報批工作，確保20需開工的市級重點項目全部落地。加大住宅特別是保障性住房用地供應(yīng)。

（三）加大土地供應(yīng)力度。通過采取推進舊村改造，靈活運用政策調(diào)整已批用地，抓緊辦理城市基礎(chǔ)設(shè)施、公用設(shè)施用地供地手續(xù)，加快城市用地審批進程，加強住宅用地供應(yīng)等措施，抓好土地供應(yīng)工作。到年底，*年平均供地率爭取達到80%，年供地率爭取達到40%。

（四）強化耕地保護工作。完善以基本農(nóng)田保護和耕地總量動態(tài)平衡為核心的區(qū)、市各級政府國土資源管理目標責任制，完成全市耕地保護責任目標考核，落實2014年耕地保護責任目標，實現(xiàn)基本農(nóng)田保護面積不低于800萬畝。

（五）加強土地執(zhí)法監(jiān)察。繼續(xù)深入開展全市國土資源執(zhí)法監(jiān)察“藍色盾牌”行動，完善共同監(jiān)管責任機制，健全土地執(zhí)法監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理體系，全面落實動態(tài)巡查責任制度，預(yù)防和查處新發(fā)生的違法違規(guī)用地。組織開展土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查，全市違法占用耕地的比例控制在5%以下。

（六）推進農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證工作。充分應(yīng)用土地調(diào)查成果，改進和完善登記信息系統(tǒng)，保障確權(quán)登記發(fā)證工作質(zhì)量。2014年底前完成農(nóng)村集體土地使用權(quán)和宅基地使用權(quán)確權(quán)登記發(fā)證工作。

（七）加強礦產(chǎn)資源管理。根據(jù)《礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案》和《市礦山企業(yè)整頓關(guān)閉工作實施方案》，逐步緊縮礦業(yè)開發(fā)規(guī)模，減少礦山企業(yè)數(shù)量。用綠色礦山建設(shè)標準規(guī)范礦產(chǎn)資源勘查、開發(fā)利用與保護，督促礦山企業(yè)自覺按照綠色礦山建設(shè)標準改進開發(fā)利用方式，提高開發(fā)利用水平。全力加快**市東部廢棄建筑石材礦區(qū)礦山地質(zhì)環(huán)境治理示范工程項目進度，確保按期高質(zhì)量完成建設(shè)任務(wù)，改變“世園會”周邊毀損山體的地質(zhì)生態(tài)環(huán)境。加強地質(zhì)災(zāi)害防治，完成第二輪《**市地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃》的修編工作和兩處地質(zhì)災(zāi)害隱患點的搬遷避讓工作。

（八）推進基礎(chǔ)測繪管理。繼續(xù)完善青島市地理信息公共服務(wù)平臺建設(shè)，全面完成“數(shù)字**”建設(shè)，爭取早日通過國家局驗收；指導(dǎo)各區(qū)市推進數(shù)字城市建設(shè)，爭取2014年底前完成區(qū)市級地理信息公共平臺建設(shè)。繼續(xù)推進“十二五”基礎(chǔ)測繪工作，建立測繪地理信息動態(tài)更新機制。加強測繪法規(guī)政策建設(shè)，做好《市測繪項目登記實施辦法》、《市測繪成果匯交辦法》和《地理空間框架建設(shè)管理與使用辦法》等規(guī)范性文件的制定、修訂工作。

（九）提高信息化建設(shè)水平。組織編制“一個平臺、兩個市場”建設(shè)實施方案。按照國家統(tǒng)一標準整合土地、礦產(chǎn)、房屋等多種信息，構(gòu)筑“一張圖”，形成核心數(shù)據(jù)庫，滿足國土資源和房屋管理、宏觀調(diào)控和社會化服務(wù)的需要。建立覆蓋土地“批、供、用、補、查”、土地登記、地價監(jiān)測、土地復(fù)墾利用、地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測等業(yè)務(wù)的綜合監(jiān)管平臺，提高國土資源執(zhí)法監(jiān)管效率。建立覆蓋國土資源房屋管理所有業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)三級國土資源房屋管理全業(yè)務(wù)流程的網(wǎng)上運行。

三、切實加強黨的建設(shè)，努力提升黨建工作水平

（一）切實加強黨的組織建設(shè)。以學(xué)習**精神為契機，狠抓基層黨組織建設(shè)。以提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)為基礎(chǔ)，通過形式多樣、內(nèi)涵豐富的載體活動，強化黨員干部主動服務(wù)意識和科學(xué)發(fā)展能力，不斷提高群眾黨建工作滿意度。加強對基層黨組織的管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，不斷健全基層組織制度。

（二）不斷轉(zhuǎn)變作風。扎實開展常態(tài)化“網(wǎng)絡(luò)問政”活動，制定全年網(wǎng)絡(luò)問政和行風在線工作計劃，做到局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部輪流上線，每月定期組織土地管理、房地產(chǎn)登記、住房保障等業(yè)務(wù)專家輪流上線，敞開式聽取社會各界的意見建議，主動排憂解難，解決群眾困難，促進社會穩(wěn)定。主動與企業(yè)對接溝通，向企業(yè)派出不少于40名的企業(yè)聯(lián)絡(luò)員，()為企業(yè)提供“一對一”服務(wù)，解決制約企業(yè)發(fā)展的困難和問題。建立解決問題產(chǎn)權(quán)常態(tài)化的工作機制，發(fā)現(xiàn)一個，研究解決一個；建立商品房銷售市場常態(tài)化檢查機制，防止和減少出現(xiàn)新的'問題產(chǎn)權(quán)。

（三）切實加強干部隊伍建設(shè)。大力推進干部隊伍素質(zhì)提升工程，努力打造素質(zhì)優(yōu)良的干部隊伍。繼續(xù)加大干部選拔工作力度，建立科學(xué)的選拔任用和管理機制。進一步加強精神文明建設(shè)工作，打造“陽光房地、情系民生”工作品牌，不斷增強干部職工的凝聚力和向心力。積極探索創(chuàng)新日常工作考核機制，建立效能優(yōu)先實績?yōu)橹氐脑u價機制。

四、深入開展黨風廉政建設(shè)，營造清正廉潔的工作氛圍

以深入學(xué)習貫徹**精神為契機，積極開展廉政文化教育活動，扎實推進黨風廉政建設(shè)。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，不斷推進懲防腐敗體系和科技防腐建設(shè)。進一步完善廉政措施，加強對廉政風險點的排查和預(yù)防。扎實開展政風行風檢查，進一步提高窗口單位服務(wù)質(zhì)量。

五、依法行政，維護和諧穩(wěn)定的社會局面

（一）堅持依法行政。扎實開展立法調(diào)研，定期清理現(xiàn)行地方性法規(guī)、政府規(guī)章和規(guī)范性文件。進一步推進依法行政工作。提高行政應(yīng)訴和行政復(fù)議工作水平，高質(zhì)量辦結(jié)訴訟和復(fù)議案件。提高人大建議和政協(xié)提案辦理水平，面復(fù)率、滿意率均達到100%。

（二）嚴格督查落實。進一步擴大督查范圍，建立“橫到邊，縱到底”的督查網(wǎng)絡(luò)；改革完善重點工作點評制度，定期對決策執(zhí)行力情況進行“回頭看”，確保工作落實。

（三）鞏固大信訪工作格局。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、信訪部門組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責的信訪工作機制，加強信訪工作“一崗雙責”，推行“扁平化”管理模式，引入“快樂信訪”工作理念，使大信訪工作格局運轉(zhuǎn)更加規(guī)范有效，確保2014年全國、省、市“兩會”等重大活動期間信訪穩(wěn)定。

房管員工作計劃篇三

堅持以黨的十八屆四中全會精神為指引，深入貫徹落實中央、省委、市委和縣委關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，緊緊圍繞《省依法治省綱要》、《關(guān)于建設(shè)法治的實施意見》和《縣推進依法治縣實施意見》的工作要求，堅持問題導(dǎo)向，實行領(lǐng)導(dǎo)掛包、部門幫扶、示范引領(lǐng)、整體推進，著力解決經(jīng)濟社會發(fā)展和社會治理中的突出矛盾問題，努力探索依法治縣的方法路徑，進一步夯實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展的法治基礎(chǔ)。

二、主要目標

通過開展學(xué)法用法示范單位創(chuàng)建活動，進一步強化房管系統(tǒng)干部職工的法治理念，努力實現(xiàn)法治秩序更加優(yōu)良規(guī)范，法治保障更加有力有效，法治環(huán)境更加公正透明，公民合法權(quán)益得到有效保障，社會公平正義得到充分彰顯，建立辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。

三、工作原則

(一)堅持依法行政。將依法行政貫穿于創(chuàng)建工作始終，完善并嚴格遵守行政決策程序，將行政行為置于法治框架內(nèi)，促進各項行政決策科學(xué)合法。

(二)堅持統(tǒng)籌兼顧。把創(chuàng)建工作納入全局中心工作統(tǒng)一部署，將局機關(guān)各項活動納入法治軌道。

(三)堅持務(wù)實便民。積極探索學(xué)法用法示范單位創(chuàng)建工作的內(nèi)在規(guī)律，將創(chuàng)建工作與黨的群眾教育路線實踐活動結(jié)合起來，切實開展房管領(lǐng)域依法治理工作，不斷提高房管系統(tǒng)法治化水平。

四、工作任務(wù)

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立以局總支書記為組長的學(xué)法用法示范單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)日常抓，專門人員具體抓，班子其它成員職責明確，實行一崗雙責。將學(xué)法用法工作納入重要議事日程，與中心工作同規(guī)劃、同安排、同檢查、同總結(jié)、同考核，制定房管局學(xué)法用法示范單位創(chuàng)建工作實施方案，定期研究部署和聽取匯報，及時解決創(chuàng)建工作中的實際問題。(局辦公室、法規(guī)股負責)

(二)制度建設(shè)。建立健全局總支會、辦公會會前學(xué)法制度，建立健全新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識培訓(xùn)和考試制度，干部職工法律知識學(xué)習培訓(xùn)考核制度，重大決策法律顧問咨詢、法律支持和合法性審核制度，建立健全重大決策、重大項目工程公眾參與、專家咨詢、風險評估制度和黨務(wù)政務(wù)公開制度等。暢通信息宣傳渠道，規(guī)范法治建設(shè)檔案，強化經(jīng)費保障。(局辦公室、法規(guī)股和業(yè)務(wù)職能股室負責)

(三)普法教育。

1、抓好干部職工的普法教育，堅持局總支會、辦公會會前學(xué)法。

2、每年聘請法律專家進行法治講座2次。

4、干部職工有專門學(xué)法用法筆記本，每年組織集中學(xué)法不少于2次，開展學(xué)法用法考評測試不少于1次。業(yè)務(wù)職能部門工作人員每年至少開展1次以上的專題培訓(xùn)，將學(xué)法遵法守法用法情況作為各級干部任職、晉級、獎懲的依據(jù)。

5、局下屬各單位選派一名普法專員，負責制定本單位(企業(yè))的學(xué)法、用法和普法工作實施方案，建立本單位(企業(yè))的學(xué)法用法園地、普法專欄，開展學(xué)法用法培訓(xùn)班或法治講座，全面提高學(xué)法用法覆蓋面和單位(企業(yè))職工、工人的法治意識。

6、抓好服務(wù)對象的普法教育。以“法律七進”為載體，以“學(xué)法、守法、敬法、用法”為主題，結(jié)合“3·15消費者權(quán)益日”、“安全生產(chǎn)月”、“綜治維穩(wěn)宣傳日”、“巡回大接訪”、“廉政文化下鄉(xiāng)”、“12·4憲法日”等法治宣傳平臺開展法治宣傳活動。每季度至少開展1次有影響力的法制宣傳活動。每年到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開展“送法下鄉(xiāng)”活動1次以上。各業(yè)務(wù)股室充分利用各項專題培訓(xùn)會開展學(xué)法普法活動。

7、采取多種形式開展學(xué)法用法活動。在采用宣傳標語、宣傳專欄、宣傳車和宣傳單等傳統(tǒng)的宣傳形式的同時，還要利用短信、網(wǎng)絡(luò)、led顯示屏、微博等形式開展豐富多樣的宣傳活動，拋起濃厚的法治宣傳氛圍。

(四)法治文化。突出機關(guān)職能職責，著力打造個性鮮明、豐富法治文化精品，將法治文化納入機關(guān)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，在門戶網(wǎng)站開設(shè)法制宣傳專欄，每月更新法制宣傳信息2條以上;建立法制宣傳欄、法制圖書角等法制宣傳陣地;組織開展法律知識答題活動每年不少于1次。

(五)依法治理方面。建立完善行政審批制度，行政服務(wù)(審批)窗口運行良好。行政決策制度完善、程序規(guī)范，把公開征詢?nèi)罕娨庖?、專家咨詢、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策的必經(jīng)程序。

(六)法治監(jiān)督方面。建立健全懲防腐敗體系，貫徹落實黨和國家的各項法律法規(guī)政策，黨風廉政責任制有效落實。機關(guān)年度民主測評以及創(chuàng)建活動民意測評中，黨政班子廉潔自律情況和反腐敗工作評價等次達到優(yōu)秀，群眾評價高。

五、工作要求

(一)高度重視、精心組織、協(xié)調(diào)推進。要堅持部門“一把手”是創(chuàng)建工作第一責任人，要親自研究部署依法治理創(chuàng)建工作。相關(guān)股室和下屬單位要充分運用各種宣傳渠道，廣泛宣傳開展學(xué)法用法示范單位創(chuàng)建工作的重要意義，爭取群眾的理解和支持，調(diào)動群眾積極性和主動性，形成全民動手、全民參與的良好氛圍。

(二)問題導(dǎo)向、示范引領(lǐng)、整體推進。要把依法治理示范創(chuàng)建工作與加快經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合，與解決社會治理中的突出矛盾問題緊密結(jié)合，廣泛開展群眾座談，深度調(diào)查研究，找準矛盾問題癥結(jié)，找準依法治理的切入點和突破口，探索切實可行的辦法舉措，建立依法治理的長效制度機制，著力解決“不敢”、“不能”、“不想”違法的問題，嚴禁搞形式、搞花架子、走過場和弄虛作假。

(三)跟蹤督查、注重實效、務(wù)實推進。學(xué)法用法示范單位創(chuàng)建工作從11月5日啟動，11月15日初步完成，11月25日基本達標。局總支要加大對創(chuàng)建工作的檢查督導(dǎo)力度，定期不定期檢查落實情況，對工作不力的股室和局屬單位將嚴格問責。

房管員工作計劃篇四

房產(chǎn)局上班工作時間是每天早上的9點到中午11點半，下午的1點到晚上的5點，每個禮拜只上班5天的，禮拜六和禮拜天是要雙休的，而且國家法定的假期也是要休息的。一般我們二手房在辦理過戶的時候都是要到當?shù)氐姆慨a(chǎn)交易中心去進行辦理的，所以我們在辦理這些東西的時候，一定要把自己的時間掌握好，千萬不要到了禮拜六禮拜天再過去。

由于每個城市都有房產(chǎn)局，他們的工作時間基本上都是相同的。不過也有時間不同，具體時間還是根據(jù)一當?shù)貢r間為主。

房管員工作計劃篇五

各股、隊、辦、檢測檢驗所、纖檢站：

我局愛衛(wèi)工作決心以提高人民健康水平和推動我縣人民群眾生產(chǎn)生活安全為目標，提高社會環(huán)境衛(wèi)生水平，堅持以“效能質(zhì)監(jiān)，貼近群眾，科學(xué)治理，社會監(jiān)督，專項指導(dǎo)”的工作方針，把愛衛(wèi)工作與我局職能業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，重點做好以下幾方面的工作：

為進一步加強對愛國衛(wèi)生工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作職責，使愛國衛(wèi)生工作在我局有組織、有計劃的開展。

我局成立了專門的愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在組織機構(gòu)上保證此次活動開好頭。今年我局愛國衛(wèi)生的工作重點：一是在持續(xù)做好單位外部環(huán)境的美化、凈化、綠化工作，同時認真做好日常環(huán)境衛(wèi)生工作。二是開展“無煙辦公室”活動，嚴禁在會議室、辦公室吸煙，積極爭創(chuàng)“無煙辦公室”，切實維護干部職工的身心健康。三是積極支持和配合縣政府和愛衛(wèi)辦的工作，加大投入，添置愛衛(wèi)設(shè)施、設(shè)備，開展大掃除活動。四是在4月愛衛(wèi)月活動中，做到有目標任務(wù)，有具體措施，有檢查落實，有計劃方案，有工作總結(jié)。五是加大宣傳動員力度，形成機關(guān)干部人人參與的良好氛圍，爭取社會力量參與支持監(jiān)督。

為切實抓好愛衛(wèi)工作，我局修訂了內(nèi)部管理考核辦法和有關(guān)的規(guī)章制度，逐步實行科學(xué)管理、規(guī)范管理。同時局領(lǐng)導(dǎo)班子積極執(zhí)行縣委、縣政府有關(guān)愛國衛(wèi)生活動的統(tǒng)一安排部署。首先，我局進一步加強宣傳教育，不斷擴大教育面，及時傳達黨和政府對愛衛(wèi)工作的要求及文件精神。其次，安排了專人具體負責單位愛國衛(wèi)生的日常工作，并且安排人員負責院內(nèi)和辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生，辦公室規(guī)整擺放，保持整潔；樓道一日拖二次，垃圾日清；廁所每日保潔二次，沒有異味，衛(wèi)生環(huán)境無死角，隨時保持院內(nèi)清潔，定期對公共設(shè)施進行檢查維護，使局里整個辦公衛(wèi)生環(huán)境得到優(yōu)化。不僅如此，加大利用媒體對廣大群眾進行科學(xué)健康知識的普及教育，豐富質(zhì)量安全服務(wù)的內(nèi)容。

加強科學(xué)的除害防病意識，關(guān)系到每個人的根本利益，全局干部職工要保持警覺，認真履行質(zhì)監(jiān)職能，加強《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)的宣傳力度，大力普及科普知識，增強辨別假冒偽劣商品的能力，在質(zhì)監(jiān)局從源頭嚴把質(zhì)量關(guān)的同時，廣泛動員社會監(jiān)督力量。

總之，要以宣傳教育為手段，以開展活動為載體，提高人民群眾的健康觀念和科學(xué)素質(zhì)；以制度保障為前提，增強干部責任感和榮譽感，保證我局愛國衛(wèi)生工作有序開展取得實效。

房管員工作計劃篇六

一、加快推進房地產(chǎn)開發(fā)重點項目建設(shè)，主要項目有：

1、縣城的“龍灣城”(英才尚層);

2、恒豐城市場二期項目;

3、潤和廣場;

4、書香門項目。

二、進一步拓寬我縣房地產(chǎn)銷售渠道，加快去庫存。

1、針對不同項目引導(dǎo)企業(yè)采用各種形式進行樓盤促銷，加大下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進村莊宣傳，提高營銷效果。

2、加強銀企對接，縮短商品房銷售按揭辦理時限提升金融部門服務(wù)效率，促進商品房銷售。

三、繼續(xù)做好保障性住房申請受理和配租配售工作。

按保障性住房配租配售要求，進行申請、受理、入戶調(diào)查、審核、公示、配租配售。計劃20__年5月份完成抽號選房。

四、督促落實房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)加大投資，完成市下達年度房地產(chǎn)投資任務(wù)。

五、加強物業(yè)服務(wù)企業(yè)監(jiān)管，加強對企業(yè)監(jiān)督檢查，規(guī)范服務(wù)行為。

六、加強隊伍建設(shè)。

進一步抓好黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動，把學(xué)習教育做合格黨員與崗位工作結(jié)合起來，努力打造一支有信仰、有信念、守紀律、有擔當?shù)狞h員干部隊伍。把加強履職盡責與黨風廉政建設(shè)工作有機地結(jié)合起來，以“馬上就辦”精神為人民群眾辦好事、辦實事，為我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展做貢獻。

房管員工作計劃篇七

迎――禮貌大方，熱烈迎客。客人來到客房，主動迎接，既是對客人禮貌和敬意的表示，又是給客人留下良好第一印象的重要條件。熱情迎客，一要舉止大方，衣著整潔，精神飽滿;二是態(tài)度和藹，語言親切，動作準確適當;三要區(qū)別不同對象。

問――熱情好客，主動問好。客人住店過程中服務(wù)員要像對待自己的親人一樣關(guān)心愛護客人，體現(xiàn)主人翁責任感。要主動向客人問好，關(guān)心他們的的生活起居、身體狀況、生活感受，主動詢問他們的要求，滿足他們的愛好。

勤――工作勤快，敏捷穩(wěn)妥。勤是服務(wù)員事業(yè)心和責任感的重要體現(xiàn)。勤快穩(wěn)妥，要做到手勤、眼勤、嘴勤、腿勤。手勤就是要及時準確地完成工作任務(wù);眼勤就是要注意觀察客人的需求反應(yīng)，有針對性地為賓客提供隨機性服務(wù);嘴勤就是要見了客人主動打招呼，主動詢問需求，切不可遇到客人不言不語，低頭面過;腿勤就是要行動敏捷，不怕麻煩，提高服務(wù)效率。

潔――保持清潔，嚴格衛(wèi)生?？头糠?wù)過程中，清潔衛(wèi)生是客人的基本要求之一。每次整理客房、衛(wèi)生間、會客室、書房后，都要做到嚴格消毒，消除被消費的痕跡，保證各種設(shè)備、用具和生活用品清潔、美觀、舒適。

靜――動作輕穩(wěn)，保持肅靜?？头渴强腿诵菹⒒蜣k公的場所，保持安靜也是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本要求，服務(wù)人員在準備用品，打掃衛(wèi)生時要做到敲門輕，說話輕，走路輕。服務(wù)過程中，不得大聲喧嘩、吵鬧、唱歌。隨時保持客房、樓道的安靜氣氛，以體現(xiàn)客房服務(wù)的文明程度。

靈――靈活機動，應(yīng)變力強。服務(wù)過程中必須具有較強的應(yīng)變能力。必須根據(jù)客人的心理特點、特殊愛好采用靈活多樣的方法。如對動作遲緩、有殘疾的客人應(yīng)特別照顧;對性格開朗的客人說話可以隨和一些等等。

聽――“眼觀六路，耳聽八方”。服務(wù)人員要隨時留心觀察客人情況，征求客人意見，隨時發(fā)現(xiàn)服務(wù)過程中的問題和不足之處。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，就要及時改進和彌補。

送――送別客人，善始善終。客人離店既是客房服務(wù)的結(jié)束，又是下一輪服務(wù)工作的開始。為了保證整修服務(wù)工作取得良好的效果，給客人留下美好的回憶，同時也為了爭取回送客，就必須人旅途愉快，歡迎下再度光臨。

上述八字工作法，形成一個完整系列的服務(wù)過程，是客房服務(wù)質(zhì)量標準的本質(zhì)表現(xiàn)，需要引起全體服務(wù)人員的度重視。

儀表、儀容、儀態(tài)及個人衛(wèi)生：

1、員工的精神面貌應(yīng)表情自然，面帶微笑，端莊穩(wěn)重。

2、員工的工作衣應(yīng)隨時保持干凈、整潔。

3、男員工應(yīng)修面，頭發(fā)不能過耳和衣領(lǐng)。

4、女員工應(yīng)梳理好頭發(fā)，使用發(fā)夾網(wǎng)罩。

5、男員工應(yīng)穿男色皮鞋、深色襪，禁穿拖鞋或涼鞋。女員工應(yīng)穿\鞋，肉色統(tǒng)補襪其端不得露于裙外。

6、手指應(yīng)無煙熏色，女員工只能使用無色指甲油。

7、只允許戴手表、婚戒以及無墜耳環(huán)。廚房員工上班時不得戴戒指。

8、工作時間內(nèi)，不剪指甲、摳鼻、剔牙、打哈欠、噴嚏應(yīng)用手遮掩。

9、工作時間內(nèi)保持安靜，禁止大聲喧嘩。做到說話輕、走路輕、操作輕。

拾遺：

1、在酒店任何場所拾到錢或遺留物品應(yīng)立即上繳保安部作好詳細的記錄。

2、如物品保管三個月無人認領(lǐng)，則由酒店最高管理當局決定處理方法。

3、拾遺不報將被視為從偷竊處理。

酒店財產(chǎn)：

酒店物品(包括發(fā)給員工使用的物品)均為酒店財產(chǎn)，無論疏忽或有意損壞，當事人

都必須酌情賠償。員工如犯有盜竊行為，酒店將立即予以開除，并視情節(jié)輕重交由公安部門處理。

出勤：

1、員工必須依照部門主管安排的班次上班，需要變更班次，須先征得部門主管允許。

房管員工作計劃篇八

在今年“防災(zāi)減災(zāi)宣傳周”活動中，我局緊緊圍繞活動主題開展工作，著力在讓廣大群眾“識別災(zāi)害風險，掌握減災(zāi)技能”上下功夫，重點做好保障性住房的結(jié)構(gòu)安全排查工作以及督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)加強住宅小區(qū)的災(zāi)害風險隱患排查等工作?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

為進一步督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)加強住宅小區(qū)的災(zāi)害風險隱患排查，增強廣大居民的防災(zāi)減災(zāi)意識，普及推廣防災(zāi)減災(zāi)知識。我局組織全縣物業(yè)服務(wù)企業(yè)，通過各種展板、標語、掛圖等多種形式向廣大居民詳細講解防災(zāi)減災(zāi)知識，并發(fā)放“防災(zāi)減災(zāi)宣傳資料”、“消防安全知識”等各類宣傳資料200余份。同時，還組織了社區(qū)應(yīng)急隊員進行防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練，從而一定程度上提高公眾應(yīng)對各種突發(fā)事件的自救和互救能力。

在保障性住房建設(shè)項目管理和結(jié)構(gòu)安全上，我局嚴格執(zhí)行國家建設(shè)標準和技術(shù)規(guī)范，加強工程施工、進度、成本、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)安全管理，認真執(zhí)行工程建設(shè)的項目法人制、工程監(jiān)理制、招投標制、合同管理制、資本金制。并在建設(shè)過程中要求建設(shè)單位依法履行工程質(zhì)量和結(jié)構(gòu)安全監(jiān)督、施工圖審查、施工許可等基本建設(shè)程序，參建各方主體具有相應(yīng)資質(zhì)，項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、質(zhì)檢員和其他專業(yè)技術(shù)管理人員均持證上崗。同時要求監(jiān)理單位嚴格執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)理制度，工程質(zhì)量安全監(jiān)督部門實行全程跟蹤監(jiān)督，對各種進入保障性住房項目的^v^建筑材料實行嚴格的入場審驗，定期組織專家和技術(shù)人員對工程質(zhì)量和結(jié)構(gòu)安全進行檢查公布。

確保了保障性住房工程質(zhì)量和結(jié)構(gòu)安全，力爭把保障性住房建成群眾滿意的“放心樓”。