當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓的總結和反思。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

聽專家講座的心得體會篇一

能夠成為國家級骨干教師中的一員，我感到非常榮幸，感謝河南科技學院給我們搭建了這一學習和交流的平臺。使我們近距離接觸先進的教育理念和教學方法。從而也認識到了自身的不足。

7月x日，我們有幸聆聽了專家王憲成教授的《職業(yè)教育發(fā)展和“雙師型”教師隊伍建設》專題報告。感受頗多。下面我就結合我校實際談一點體會：中職職業(yè)教育在發(fā)展的過程中所存在的一些問題，學校發(fā)展中的盲目性：一、缺乏方向性、目標性。（學校未來的規(guī)劃，學生培養(yǎng)的方向。）二、管理者缺乏經(jīng)驗和創(chuàng)新精神。三、學校硬件設施缺乏，設備陳舊，無法滿足教育教學需求。

四、缺乏實習實訓基地，學生所學無法與實踐相結合。

為了順應職業(yè)教育的發(fā)展，學校開設了十幾個或幾十個專業(yè)，可最終的結果是學生就業(yè)難，即使勉強就業(yè)也是實踐能力差，綜合素質(zhì)不高。不能成為廠家或企業(yè)所需的技能化人才。學生就業(yè)難，難就業(yè)。從而導致家長對學校不滿意，社會對學校不滿意，學生不愿上職業(yè)學校。于是便產(chǎn)生一些不好的現(xiàn)象：

一、職業(yè)學校招生困難已成為職業(yè)教育的一大難題。

二、學生缺乏良好的行為習慣和吃苦精神。

三、學校管理制度不夠健全。

四、教師壓力大。

那么，面對這些困惑我們將如何走出困境，就中職職業(yè)教育存在問題的幾點建議：

一、學校要在管理體制上下功夫。

揚己之長，克己之短

承認現(xiàn)行學校教育問題存在的客觀實在性；承認職業(yè)教育與其他類型教育之間的客觀區(qū)別；統(tǒng)籌兼顧我國教育結構的整體優(yōu)化，謹防顧此失彼；一切按教學規(guī)律辦事；發(fā)展規(guī)模，大膽創(chuàng)新，以適應市場需要。

二、加強“雙師型”教師隊伍建設。

百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。

我國進入經(jīng)濟社會發(fā)展的轉型期,這對中等職業(yè)學校的人才培養(yǎng)提出了新的要求。中職學校要適應新要求,迎接新挑戰(zhàn),就需要加快“雙師型”教師隊伍的建設步伐。

1、培養(yǎng)“雙師型”教師的意義

聽專家講座的心得體會篇二

最近，我們學校舉辦了一場關于職場技巧的專家講座。在這次講座中，來自不同領域的專家與我們分享了他們的經(jīng)驗和見解。作為一名學生，我深感受益匪淺。下面，我將就我在這場講座中的心得體會進行總結和探討。

第二段：學習心得

這次專家講座給我?guī)砹嗽S多新的啟發(fā)。首先，專家們強調(diào)了學習的重要性。他們告訴我們，不管是在學習的過程中還是畢業(yè)后的職場實踐中，追求知識和持續(xù)學習都是至關重要的。其次，專家們還提醒我們要樹立正確的職業(yè)規(guī)劃和目標。只有明確了自己的職業(yè)方向，才能更好地選擇適合自己的學科和課程。最后，專家們告訴我們要善于溝通和合作。在現(xiàn)代社會，與人交流和團隊合作已經(jīng)成為一個不可或缺的能力。這對于未來的職業(yè)發(fā)展至關重要。

第三段：改變觀念

這次專家講座還激發(fā)了我改變某些觀念和思維方式。作為一名學生，我們通常習慣于被動地接受知識，然后在考試中檢驗學習成果。然而，專家們告訴我們，學習的目的是為了解決問題和應對挑戰(zhàn)。我們需要擁有一種主動主動學習的態(tài)度，并運用我們所學來解決實際問題。這種改變觀念的思維方式將對我們今后的學習和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。

第四段：前進的動力

這次專家講座使我明確了自己的學習和職業(yè)目標，并為我提供了前進的動力。專家們以自己的親身經(jīng)歷告訴我們，要想在職場中取得成功，需要克服各種困難和挑戰(zhàn)。他們不僅分享了一些職場技巧和經(jīng)驗，還鼓勵我們積極參與實踐，積累經(jīng)驗，勇于面對失敗。這些鼓勵和指導使我堅信，只要努力學習，充分準備，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標，并在職場中取得成功。

第五段：總結

通過這次專家講座，我不僅學習到了豐富的知識和經(jīng)驗，還明確了自己的職業(yè)目標，并為實現(xiàn)這些目標提供了動力。我相信，只要我堅持學習和不斷努力，我一定能夠在將來實現(xiàn)自己的夢想。我希望通過分享我的心得體會，可以鼓勵更多的同學們積極參與到這樣的講座中，充實自己的知識儲備，為未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。同時，我也衷心感謝這次專家講座為我們提供了這樣一個寶貴的學習機會和人生指導。

聽專家講座的心得體會篇三

近日，我有幸參加了一場關于養(yǎng)豬技術的專家講座，主題為“創(chuàng)新養(yǎng)豬模式，實現(xiàn)高效養(yǎng)殖”。在講座中，養(yǎng)豬專家詳細介紹了新技術、新方法對養(yǎng)豬業(yè)的影響以及如何提高生豬養(yǎng)殖效益。通過此次講座，我深受啟發(fā)與鼓舞，對于養(yǎng)豬業(yè)的挑戰(zhàn)和前景有了更深入的了解。

首先，養(yǎng)豬專家提到了目前養(yǎng)豬業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。由于種種原因，養(yǎng)豬業(yè)在過去幾年中面臨了很大的壓力。養(yǎng)殖成本的上升、市場需求和供應的不穩(wěn)定以及生物安全問題等因素都對養(yǎng)豬業(yè)造成了一定的打擊。專家也明確表示，要在養(yǎng)豬業(yè)中取得成功，就必須要了解并應對這些挑戰(zhàn)。

其次，養(yǎng)豬專家介紹了一些新技術和新方法對養(yǎng)豬業(yè)的影響。專家指出，隨著科技的不斷進步，新技術在養(yǎng)豬業(yè)中的應用變得越來越重要。其中一個例子就是智能化養(yǎng)殖系統(tǒng)的應用。通過智能化設備和監(jiān)控系統(tǒng)，養(yǎng)殖者能夠更好地管理養(yǎng)豬過程，提高生產(chǎn)效率。此外，專家還介紹了一些創(chuàng)新的飼養(yǎng)方法，比如自然養(yǎng)殖和有機養(yǎng)殖等。這些飼養(yǎng)方法注重環(huán)境保護和豬只的健康，能夠提供更加健康、安全的豬肉。

在講座的第三部分，養(yǎng)豬專家重點強調(diào)了提高養(yǎng)豬效益的重要性。在當前養(yǎng)豬業(yè)面臨的嚴峻狀況下，提高養(yǎng)豬效益是增加收入和保持競爭力的關鍵。專家提出了一些關鍵要點，如科學管理、合理飼養(yǎng)和疾病防控等。特別是疾病防控，在養(yǎng)豬業(yè)中占據(jù)著至關重要的地位。專家介紹了一些常見的豬病防控方法，如科學用藥、良好的飼養(yǎng)環(huán)境以及定期的疫苗接種等，這些方法都能有效減少豬病發(fā)生和傳播的風險。

最后，養(yǎng)豬專家結合自己的經(jīng)驗和實踐，給出了一些建議和啟示。專家強調(diào)了學習和創(chuàng)新的重要性，指出只有與時俱進，不斷學習新知識和技術，才能保持競爭力。此外，專家還鼓勵養(yǎng)殖者加強合作，建立養(yǎng)豬合作社或農(nóng)民專業(yè)合作社，通過規(guī)?；?jīng)營和資源共享來降低成本，增加效益。

通過這次養(yǎng)豬專家講座，我深刻認識到了養(yǎng)豬業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇。養(yǎng)豬業(yè)要想取得長期發(fā)展，必須緊跟技術和市場的變化，不斷創(chuàng)新。同時，我也明白了提高養(yǎng)豬效益的重要性，科學管理和疾病防控是養(yǎng)殖者必須掌握的核心技能。作為一名養(yǎng)殖者，我將牢記專家的建議和啟示，努力提高自身的養(yǎng)豬技術和管理水平，為養(yǎng)豬業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出自己的貢獻。

聽專家講座的心得體會篇四

尊敬的各位領導，老師：

下午好！

今天，能在這個講臺上發(fā)言我很榮幸。首先感謝學校給我這次參加外出的學習機會，感謝領導讓我在這里和大家一起分享交流自己的心得體會。自從考上編后，還是第一次當班主任，第一次與大家分享班主任的學習心得，還有些誠惶誠恐，與有經(jīng)驗的班主任相比，是小悟見大悟，因此，我只說一些自己的感悟，說的不當之處請多多諒解。

20xx年12月14日，我有幸聆聽了湖北省武漢大學教育科學學院教授譚細龍的講座“班主任的職責義務與專業(yè)發(fā)展”。

首先，譚教授從中國最近發(fā)生的幾個教育新聞引出觀點。

1、怎樣看待咸寧實驗小學校長吻豬事件，

2、湖北省鄂西縣東方小學發(fā)生家長砍師生的事件

3、怎樣看待女兒課堂睡覺被罰站，國稅局干部家長泄憤打破老師頭事件。

從這些事情引出我們當下的教育問題--師德修養(yǎng)與班主任發(fā)展。那如何通過專業(yè)發(fā)展，提高是的水平呢？譚教授從以下四個方面為我們展開話題，引起我們的深思。

1、樹立正確的教育觀念。

2、保持良好的教育心態(tài)。

3、認同教育工作的價值。

4、主動研修促專業(yè)發(fā)展。其中，保持良好的工作心態(tài)是班主任專業(yè)發(fā)展的保證。

我覺得，尤其是生活心態(tài)，我們要客觀對待。作為一名老師，我們應該感到自豪，因為教師是天底下最光輝的職業(yè)，是人類靈魂的工程師。正如譚教授所說，我們一線教師雖然工資不高，但是，相比一些公司，民營企業(yè)等，富士康上個廁所都要限制時間，不能超過5分鐘，并且還有監(jiān)控；銀行收入雖然可觀，但是他們連上個廁所超過時間都會遭人唾罵。而我們的老師，至少不會因為上廁耽誤時間而被唾罵。教師每年有寒暑假，暑假可以帶孩子到外面旅游參觀，過年的時候從來不用考慮排隊買春運票。所以，我們要感到有幸福感。

聯(lián)想到自己，當初花了5年時間才考上了一個正式的在編老師，其中的艱辛是不言而喻的?？歼^的老師都深有體會，要付出很多的努力和精力。對于教師這個工作，我非常的喜歡?？季幰院?，都是從事數(shù)學教學工作，對于接手班主任這個工作，是一種挑戰(zhàn)。當時還有同事跟我說，當班主任，事情很繁雜的。我說：試一試吧！不試怎么知道呢？當接手四（乙）班的時候，我發(fā)現(xiàn)孩子們是很單純的，看到他們每天笑的燦爛的臉蛋，自己的心情都格外的開朗。每當陽光體育的時候，我把孩子們最亮麗的一面用手機拍下來，分享給家長，本來想寫一寫感悟的，但諸多原因，沒有寫下第一天當班主任的感悟，我想這也是一個遺憾，以后彌補。我想：在以后的生活、學習、工作中，我會盡量把自己的感悟?qū)懺谧约旱男穆飞?。當班主任，確實有很多繁雜的事情，有時候?qū)τ诠ぷ鳌⑸畹膲毫?，曾?jīng)也抱怨過工資不高，工作、生活壓力大，多么希望能漲工資。但，從譚教授講授的自己的經(jīng)歷，他從一個一線教師，面對低額的工資，他被家人勸改行，但他堅守自己的崗位，10多年后，他們六姊妹的工資還不如他的一半多，他成為了六姊妹中的佼佼者。譚教授能取得今天的成績所帶來的優(yōu)厚的待遇，與他的工作熱情、學習和勤反思是分不開的。正如譚教授所說的三點感悟：

在生活上要知足——知足者常樂！

在工作上要知不足——沒有最好只有更好！

在學習上要永不知足——思想有多遠你就能走多遠！

作為教師,我們：

1、要做一個有目標感的老師

2、要做一個有責任感的老師

3、要做一個有激情感的老師

4、要做一個有學力感的老師

5、要做一個永不放棄的老師

讓我們做一個愛工作、愛學習、勤反思的老師，朝著這個方向去發(fā)展自己，完善自己吧！

作為一個年輕的新班主任，我還有很多的地方做的不夠完美，請大家多提寶貴的意見。

最后,祝大家：工作順利，生活幸福。謝謝大家聆聽！

聽專家講座的心得體會篇五

最近，我參加了一場由養(yǎng)豬專家主持的講座，主題是關于養(yǎng)豬技術和養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展的最新趨勢。這場講座對于養(yǎng)殖業(yè)從業(yè)人員來說是一次盛會，不僅有機會與業(yè)界專家親密接觸，還能學習到最前沿的行業(yè)知識和技術。通過聽講座，我收獲頗多，對養(yǎng)豬技術和行業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識。

第二段：學習新技術

在講座中，專家詳細介紹了最新的養(yǎng)豬技術和方法。他們強調(diào)了科學養(yǎng)豬的重要性，包括合理的飼養(yǎng)環(huán)境、營養(yǎng)配方和疾病防控等方面。我特別受益于專家分享的關于營養(yǎng)配方的內(nèi)容。他們提到了不同階段豬的飼料需求不同，需要根據(jù)其生長階段和體重來調(diào)整飼料比例。此外，專家還強調(diào)了對疾病預防的重視，通過合理的疫苗接種和疫苗調(diào)配可以有效降低疾病發(fā)生的風險。通過學習這些新技術，我相信我將能夠在養(yǎng)殖實踐中更加科學地進行養(yǎng)豬工作。

第三段：了解養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展趨勢

在講座中，專家還分享了對養(yǎng)豬業(yè)未來的發(fā)展趨勢的觀點。他們認為，養(yǎng)豬業(yè)將逐漸朝著規(guī)模化、標準化和現(xiàn)代化方向發(fā)展。這一觀點對我來說具有重要意義。我目前是一名小規(guī)模養(yǎng)豬戶，通過學習這些發(fā)展趨勢，我意識到自己需要進行適應和轉變，以跟上養(yǎng)豬業(yè)的步伐。我將考慮進行規(guī)模擴大，引入先進的養(yǎng)殖設備和管理系統(tǒng)，提高養(yǎng)豬效益和產(chǎn)量。此外，我還將加強與其他養(yǎng)豬戶的合作，分享資源和信息，以實現(xiàn)共贏。

第四段：加強環(huán)境保護意識

專家講座中，環(huán)境保護也是討論的重要議題之一。隨著養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展，環(huán)境污染問題越來越引人關注。專家們指出，科學的排污處理和廢棄物處理是保護環(huán)境的關鍵。我深深地意識到，作為養(yǎng)殖業(yè)從業(yè)人員，我有責任保護環(huán)境，避免對養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展構成不良影響。我將積極學習有關環(huán)境保護的知識，加強廢棄物處理和排污處理的能力，盡量減少養(yǎng)豬業(yè)對環(huán)境的污染。

第五段：總結與展望

通過參加這場養(yǎng)豬專家的講座，我不僅學到了新的養(yǎng)豬技術和知識，也對養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展趨勢有了更深入的了解。同時，也加強了環(huán)境保護的意識。我將把所學所得運用到實際工作中，優(yōu)化自己的養(yǎng)豬技術，不斷提高養(yǎng)殖效益。我相信，通過我個人的努力和行業(yè)的共同努力，養(yǎng)豬業(yè)將會有更好的發(fā)展，并為經(jīng)濟和社會做出更大的貢獻。

以上就是我對于養(yǎng)豬專家講座的心得體會。在這場講座中，我不僅學到了理論知識，更重要的是，樹立了信心和動力，為將來的養(yǎng)豬工作提供了重要的指導和參考。我相信，通過不斷學習和實踐，我將成為一名優(yōu)秀的養(yǎng)豬從業(yè)人員，為養(yǎng)豬業(yè)的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻。

聽專家講座的心得體會篇六

3月16日在xx實驗小學聽了了xx學院組織的班主任講師團的培訓，受益頗深。特別是xx老師幽默的語言，典型的案例，睿智的思維，帶給了我不一樣的感受，尤其使我對為什么批評學生、批評的出發(fā)點，批評的基本要求有了新的認識。

一、 為什么要批評學生?

教師批評學生的目的——幫助學生進步. 形成一個全面發(fā)展，健康向上的班集體，缺少不了必要的批評。批評是思想教育的一種重要手段，沒有批評的教育是不完整的教育。

二、 批評的出發(fā)點:教師的行為要有教育性。

1、情緒控制

在教育過程中，教師要心平氣和地直面學生的不足和失誤，采用學生樂于接受的教育方法，幫其改正錯誤，促其不斷進步。不恰當?shù)呐u教育會產(chǎn)生副作用，會傷害孩子的自尊心。因此批評教育要堅持“對事不對人”的原則。讓孩子體會到：是自己的行為不對，犯了錯誤，只要今后改正，仍然是 好孩子;老師批評教育我，是出自對我的關懷、愛護。教師要有公心，它是和愛心緊密聯(lián)系在一起的，也可以說是愛心的一種表現(xiàn)，它是轉變“差生”的重要條件之一。教師的公心就是對待所有的學生，無論是優(yōu)秀生還是“差生”，誰犯了錯誤，都要受批評，對事不對人。對待學生一視同仁。建立學生之間和師生之間的正常師生關系和親密友愛的情感。學校是培養(yǎng)人才的重要基地。要以德育人，以理服人，讓學生的身心健康發(fā)展。

2、管理意識

教育必須以關心、愛護學生為出發(fā)點，以學生身心健康發(fā)展為目的，和顏悅色、輕聲細語、循循善誘，批評既然是教育人的一種手段也應如此。批評不是解恨發(fā)泄，不是為自己的利益掃除障礙，而是為了學生更健康地成長，呼喚學生心靈的一種教學方法。批評應該像習習的春風，總是包含著使萬物復蘇的溫暖。所以，只有從教師口中道出的批評是出于真心關懷，學生才會樂意接受。

3、自利利他

著名教育家陳鶴琴說：“無論什么人，受激勵而改過，是很容易的，受責罵而改過，是不大容易的，而小孩子尤其喜歡聽好話，不喜歡聽惡言。”因此對于那些自尊心受到嚴重挫傷，喪失上進心，破罐子破摔的學生，批評根本起不了作用，班主任用表揚代替批評，不失為一種良策。這樣既保護了學生的自尊心，又使學生看到了前途和希望，還讓學生感覺到班主任的公正。使用這種方法，要作深入細致的調(diào)查研究，從后進生身上找到閃光點，一分為二地分析問題，表揚時要恰如其分，不夸大其詞，不輕描淡寫。

三、 批評的基本要求?

1、是否有利于解決問題?要形成一個全面發(fā)展，健康向上的班集體，缺少不了必要的批評。批評是思想教育的一種重要手段，沒有批評的教育是不完整的教育。正確的批評教育能提高學生明辨是非的能力，使學生認識到自身的缺點和不足，并警示自己不再重犯過去的錯誤。

2、是否有利于學生接受?要多于學生進行換位思考，設身處地的為學生著想，只有把自己放在學生的位置上，同學生交心結友，才能正真了解學生內(nèi)心世界，從而及時準確的教育和引導他們。

3、是否有利于學生成長?現(xiàn)在的學生很多都是獨生子女，有部分學生更是在單親家庭里成長，為此，其強烈的自尊心比以前的學生有過之而無不及，尤其是后進生的自尊心更是強于其他學生，而實際上，在他們的內(nèi)心深處，仍有上進要求，渴望得到老師和同學的幫助。著名的教育家馬卡連柯曾說過：“得不到別人尊重的人往往有強烈的自尊心?！币虼耍谂u學生的時候既要講原則，不遷就其錯誤的思想行為，又要講感情，尊重他們的自尊心。這樣，被批評的學生就不會感到自己是挨罵，而是在接受教育，他們會從心底里感激你對自己的關心和愛護。正所謂“親其師，而信其道。”教師的話語他們會聽進腦子，并努力的去做好。這樣。我們的批評效果就達到了。

4、是否有利于團隊建設?批評必要時可以采取適當?shù)姆椒ㄏ驅(qū)W生表明為什么要批評，為什么要這樣批評，以消除感情上的隔膜。對確屬自己認定事實有誤或批評過火，要坦誠的表示歉意。但是，批評后一般不要立即找學生解釋，也不要一邊解釋一邊否定先前的批評，否則，不但不利于學生認識錯誤、改正錯誤，還會有損教師自己的威信和尊嚴，危及今后的教學效果。

教師教育學生是一個復雜而細致的過程，利用批評這一方式應

以理解、信任、尊重、關懷、鼓勵為基礎，把自己看成一名學生，常與學生心理換位，理解學生，做學生的知心朋友，只有這樣才能讓學生在微笑中接受批評，這樣的批評才會收到意想不到的效果。批評是教育學生的一種手段，恰到好處的批評，能夠有效地糾正學生的不良行為和缺點，但如果掌握不好尺度，則會使學生失去自尊，自暴自棄。所以說，苦口良藥學問深，作為教師應該抓住時機，采取適當?shù)呐u方法，才能藥到病除，收到良好的效果。

聽專家講座的心得體會篇七

本人最近有幸參加了一場由養(yǎng)豬專家講述的養(yǎng)豬經(jīng)驗分享會，聽到了許多關于養(yǎng)豬的經(jīng)驗及技巧。通過這次講座，我拓寬了視野，提高了對養(yǎng)豬業(yè)的認識，也獲得了一些寶貴的心得和體會。

首先，養(yǎng)豬專家在講座中強調(diào)了良好的養(yǎng)豬環(huán)境的重要性。他指出，豬只能在一個適宜的環(huán)境中才能保持良好的生長狀態(tài)。環(huán)境因素包括溫度、濕度、通風、光照等。豬舍的設計要合理，確?？諝饬魍?，保持適宜的溫度和濕度，避免豬只因過熱或過冷而生病。同時，適當?shù)墓庹諏τ谪i的生長也有重要的影響，合理利用自然光和人工燈光是提高豬只生長速度的有效手段。

其次，飼料的選擇和管理也是成功養(yǎng)豬的關鍵。養(yǎng)豬專家告訴我們，科學合理的飼料配方能夠滿足豬只的營養(yǎng)需求，提高生長速度和肉質(zhì)品質(zhì)。在選擇飼料時，要根據(jù)豬只的年齡和生長階段進行科學搭配，確保每個豬只都能得到足夠的營養(yǎng)。此外，合理的飼喂量和飼喂時間也是關鍵，應根據(jù)豬只的食欲和消化能力進行調(diào)整。養(yǎng)豬專家還強調(diào)了飼料的質(zhì)量和安全性，不合格的飼料可能對豬只的健康產(chǎn)生不良影響。

第三，養(yǎng)豬專家在講座中對疾病防控進行了詳細的介紹。他表示，疾病是影響豬只健康和生長的重要因素，要做好疾病的防控工作。首先，要加強豬只的免疫力，定期給豬只接種疫苗，預防多種常見疾病的發(fā)生。其次，要保持豬舍的清潔衛(wèi)生，定期消毒，預防細菌和病毒的傳播。此外，早發(fā)現(xiàn)早治療也是防控疾病的重要措施，要定期進行豬只健康檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

第四，養(yǎng)豬專家還重點強調(diào)了管理的重要性。他提到，良好的管理能夠提高養(yǎng)豬效益，確保豬只的健康和生長。管理包括定期觀察、記錄和分析豬只的生長狀態(tài)，及時調(diào)整飼料和環(huán)境等，以保持豬只的最佳生長狀態(tài)。此外，養(yǎng)豬人員要具備專業(yè)的知識和技能，了解豬只的習性和行為，隨時根據(jù)需要進行科學調(diào)整和處理。同時，要注重個體化管理，針對不同豬只的特點進行差異化管理，以獲取最佳的養(yǎng)豬效果。

最后，養(yǎng)豬專家還分享了一些成功的養(yǎng)豬經(jīng)驗和技巧。他強調(diào)了經(jīng)驗的重要性，飼養(yǎng)者要通過長期的積累和總結，逐漸形成自己的養(yǎng)豬經(jīng)驗。此外，養(yǎng)豬要有耐心和恒心，不能急于求成。養(yǎng)豬行業(yè)是一個持續(xù)投入、周期較長的行業(yè)，需要長期的耐心和堅持，才能取得成功。

通過這次養(yǎng)豬專家講座，我對養(yǎng)豬技術和管理有了更深入的了解。養(yǎng)豬不僅需要良好的環(huán)境、科學合理的飼料和健康的管理，還需要養(yǎng)豬人員的努力和耐心。我將會積極運用所學的知識和技巧，希望能夠獲得更好的養(yǎng)豬效益。

聽專家講座的心得體會篇八

通過學習，不僅增強了教育的使命和責任感，更深的領悟了一些有助于教育教學的方法與技巧。培訓雖短，但讓我在教育教學理論與教育實踐方面又增加了許多有益的知識，理論水平也得到了一定的提升。

聽了張老師的講座，深受啟發(fā)，她的講座深入淺出，既有理論高度，又有實踐指導意義。一個成功的教育者，一定是一個善于更新知識的學習者。作為教師，實踐經(jīng)驗是財富，同時也是羈絆，這點我深有感觸，因為我們太多教師因為過多的實踐經(jīng)驗而排斥對新知識的接受，雖然能一時地掩蓋新知識的不足，但久而久之勢必造成教師知識的缺乏，而大多數(shù)教育者不敢打破已有舊的教育理念、理論和教學方式、方法，去重建一套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系，我慚愧的覺得我們的教育一線領導和教師，現(xiàn)在最急需的應該是觀念的真正轉變！張老師的智慧就在于她善于自我更新知識，敢于挑戰(zhàn)、勇于打破如堅冰一樣的舊的教育思想和理念，并在其中享受著教育的幸福。這種執(zhí)著追求與快樂實踐的精神值得我們每個人學習。使我體會到，即使再平凡，也能憑著信念和追求抵達自己的教育彼岸，我相信一步一步來，步步都會有風景、步步都會是享受、步步都會有發(fā)展。

培訓時間雖短，但收獲頗豐。作為一名教師，我們應該

積極投身于教育教學改革，成為新課改教師的引領者、學校課程改革的踐行者、與全體教師共同尋求現(xiàn)代教學改革的心路，努力成為教育的智者。

記得有位專家曾經(jīng)說過這樣一句話：“眼界決定境界，態(tài)度決定高度，思路決定出路，實力決定魅力?！痹诮窈蟮墓ぷ髦形以搁_闊眼界，提高境界，轉變-態(tài)度，實現(xiàn)高度。為我們的教育教學也為自己的生命增添新的色彩。

20xx年xx月xx日，我非常榮幸的在賀州學院聆聽了來自廣西師范初等教育學院的藍衛(wèi)紅老師，以及來自廣西師院外國語學院院長陸云教授的精彩講座，她們的講課條理清晰、生動有序，時常舉一些事例，使道理深入淺出，滲透人心，我被深深的吸引了，長達兩個小時的講座，聽起來一點累的感覺都沒有，反而覺得是一種享受。通過學習，我領悟了一些有助于教育教學工作的方法與技巧，理論水平得到了一定的提升,更使我感受頗多。

一、英語課堂要善于激發(fā)學生的學習興趣。

興趣是影響人本身獲得知識、發(fā)展能力的一個重要因素。孔子早在兩千多年前就說過“知之者不如好知者，好知者不如樂知者?！敝挥袑τ⒄Z產(chǎn)生學習興趣，才能在輕松、愉快中學好英語。在課堂教學中，教師應根據(jù)學生的興趣特點，合理組織課堂教學，激發(fā)學生的學習興趣，使他們真正在快樂中學習英語。我認為首先老師要有良好的情緒。課堂上，教師的情緒對學生的學習熱情和興趣有很大的影響。教師良好的`情緒能夠感染和引導學生。這不僅有利于激發(fā)學生的學習熱情和自信心，有利于建立民主、平等、友好的師生關系;更有利于營造愉悅、和諧的學習氛圍。其次，老師要組織豐富多彩的課堂活動，活躍課堂氣氛，寓知識于娛樂中，進行愉快教學。

二、營造“真實的”、“生活化”的言語環(huán)境，讓學生有話可說。

在這次講座中，兩位專家都提到英語課堂要貼近學生的生活，既要在英語課堂中設法營造“真實的”、“生活化”的言語環(huán)境。所謂“生活化”，不是要把英語課堂搬到社會，而是把生活中的某些要素“引入”課堂，從而實現(xiàn)課堂內(nèi)與課堂外的溝通，變課堂為言語交際的場景和處所。“生活化”的實踐活動有購物、采訪、自我介紹、游戲(如猜謎、競賽)、問路、新聞廣播等等。 “生活化”的教學環(huán)境設計，使英語課堂教學具有了真實的言語交際性質(zhì)，其效果不僅是激發(fā)學生的學習興趣，活躍教學氣氛，更主要的是它能夠使學生產(chǎn)生真實的“言語體驗”，這種“言語體驗”是培養(yǎng)學生英語能力、塑造學生整體人格的切實途徑。

三、英語教師要努力提高自身英語水平。

“要給學生一滴水，我們就要有一桶水?！边@也是對教師的基本要求。作為一名小學英語教師，小學生剛剛開始學英語，所以教師英語的水平是非常關鍵的。如果自己的語音語調(diào)都說不好，那豈不是誤人子弟?所以我必須努力提高自身的英語專業(yè)水平，堅持每天說英語，做到多讀、多聽、多寫、多練。

聽完講座，收獲很多，感悟也很多，但我們要做的更多，那些渴望求知的孜孜學子們都在等待著我們給他們注入新鮮的血液，所以，我們要把學到的東西附注于行動，不斷探索，刻苦鉆研，在深刻理解教材的基礎上，把教材教好，培養(yǎng)出適應改革開放，會使用英語的各種人材。

為了提高我校教師團隊執(zhí)行力，著力打造沿河品牌學校，促進學校更進一步的發(fā)展，學校安排于2015年11月14日下午，聽了由深圳道弘文化發(fā)展有限公司的孫老師主講的“執(zhí)行力與學校發(fā)展”的講座。其中談到的執(zhí)行者應當具備的六心———愛心、公心、責任心、寬容心、平常心、律己心?！皭坌摹狈旁谑滓恢茫屛腋杏|很深。 作為一名教師———教育教學工作的執(zhí)行者，在教育教學中，如何深刻領會，始終保持這“六心”，用這“六心”去嚴格要求自己。從愛心這一層面來說，我的體會是：

一、要熱愛自己的事業(yè)

“做一天蠟燭，就要發(fā)一天光；做一天春蠶，就要吐一寸絲?！?這就是我的從教觀點。“十年樹木，百年樹人?！碧ど先咧v臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈的使命感為基礎的，是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人，是要甘于辛勞，甘于付出，甘于無怨，這是師德的首要條件。也是一個人從事教育事業(yè)的必要的心理準備。

二、要熱愛自己的學生

教師必須關愛自己的學生，尊重學生的人格，促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛首先是溫暖的，是充滿情感和愛的事業(yè)。

作為教師應當多與學生進行情感上的交流，做學生的知心朋友。這種愛也需要教師傾注相當?shù)臒崆?，對他們給予各方面的關注，從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助、把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系，變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通，共同分享成功的喜悅，分擔挫折的煩惱。

通過學習，我懂得了怎樣去關愛學生?！皭邸笔且婚T藝術，能愛是一個層面，善愛則是另外一個層面。作為教師，今后我要努力做到能愛、善愛，去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性，要愛他們在教過程育中的主體能動性，要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

“愛”要以愛動其心，以嚴導其行；愛要以理解、尊重、信任為基礎；“愛”要一視同仁，持之以恒；“愛”要面向全體學生。

熱愛教育事業(yè)是搞好教育教學的基礎，熱愛自己的學生是搞好教育教學的保證。

2015年11月17日

聽專家講座的心得體會篇九

我非常榮幸的在賀州學院聆聽了來自廣西師范初等教育學院的藍衛(wèi)紅老師，以及來自廣西師院外國語學院院長陸云教授的精彩講座，她們的講課條理清晰、生動有序，時常舉一些事例，使道理深入淺出，滲透人心，我被深深的吸引了，長達兩個小時的講座，聽起來一點累的感覺都沒有，反而覺得是一種享受。

通過學習，我領悟了一些有助于教育教學工作的方法與技巧，理論水平得到了一定的提升,更使我感受頗多。

一、英語課堂要善于激發(fā)學生的學習興趣。

興趣是影響人本身獲得知識、發(fā)展能力的一個重要因素。

孔子早在兩千多年前就說過“知之者不如好知者，好知者不如樂知者?！敝挥袑τ⒄Z產(chǎn)生學習興趣，才能在輕松、愉快中學好英語。

在課堂教學中，教師應根據(jù)學生的興趣特點，合理組織課堂教學，激發(fā)學生的學習興趣，使他們真正在快樂中學習英語。

我認為首先老師要有良好的情緒。

課堂上，教師的情緒對學生的學習熱情和興趣有很大的影響。

教師良好的情緒能夠感染和引導學生。

這不僅有利于激發(fā)學生的學習熱情和自信心，有利于建立民主、平等、友好的師生關系;更有利于營造愉悅、和諧的學習氛圍。

其次，老師要組織豐富多彩的課堂活動，活躍課堂氣氛，寓知識于娛樂中，進行愉快教學。

二、營造“真實的”、“生活化”的言語環(huán)境，讓學生有話可說。

在這次講座中兩位專家都提到英語課堂要貼近學生的生活，既要在英語課堂中設法營造“真實的”、“生活化”的言語環(huán)境。

所謂“生活化”，不是要把英語課堂搬到社會，而是把生活中的某些要素“引入”課堂，從而實現(xiàn)課堂內(nèi)與課堂外的溝通，變課堂為言語交際的場景和處所。

“生活化”的實踐活動有購物、采訪、自我介紹、游戲(如猜謎、競賽)、問路、新聞廣播等等。

“生活化”的教學環(huán)境設計，使英語課堂教學具有了真實的言語交際性質(zhì)，其效果不僅是激發(fā)學生的學習興趣，活躍教學氣氛，更主要的是它能夠使學生產(chǎn)生真實的“言語體驗”，這種“言語體驗”是培養(yǎng)學生英語能力、塑造學生整體人格的切實途徑。

三、英語教師要努力提高自身英語水平。

“要給學生一滴水，我們就要有一桶水?！边@也是對教師的基本要求。

作為一名小學英語教師，小學生剛剛開始學英語，所以教師英語的水平是非常關鍵的。

如果自己的語音語調(diào)都說不好，那豈不是誤人子弟?所以我必須努力提高自身的英語專業(yè)水平，堅持每天說英語，做到多讀、多聽、多寫、多練。

聽完講座，收獲很多，感悟也很多，但我們要做的更多，那些渴望求知的孜孜學子們都在等待著我們給他們注入新鮮的血液，所以，我們要把學到的東西附注于行動，不斷探索，刻苦鉆研，在深刻理解教材的基礎上，把教材教好，培養(yǎng)出適應改革開放，會使用英語的各種人材。

下面從以下幾個方面來說一下自己的感受：

一、要做一個智慧的班主任，提高教育效。

原來我知道教師的任務是要 “傳道、授業(yè)、解惑”，但是聽了汪克良老師講座后，我知道作為一位教師還要具有與時俱進的教育理念——不僅傳道、授業(yè)、解惑，為適應時代發(fā)展更要激趣、啟思、導疑，做一名智慧的教師。

做一名智慧的教師，就要懂得堅持。

做一名智慧的教師就要懂得尊重。

聽了汪老師“一封家書”時候，我不僅明白學生對老師做法的感激，現(xiàn)在的我更是了解到那位老師那份給予學生尊重的寬容和仁者的智慧。

做一名智慧的教師要會反思。

“我們真正的收獲不在于吃了多少東西，而在于消化了多少”這是在汪老師講牛的反芻時候提到的，用在教師的身上就是要學會反思，反思的'過程就是在消化自己的所得將其內(nèi)化成自己的知識體系當中。

做一名智慧的教師要有多層次的思維方式;做一名智慧的教師要留意細節(jié)，感受以小見大的樂趣……智慧有時候是在不斷探究摸索和學習中升華出的一種靈感，所以作為教師要不斷積累總結，將靈感轉化成一種經(jīng)驗，做一名真正的智慧教師。

二、學生的培養(yǎng)，應先注重其人格的培養(yǎng)，而不要只注意學習，即先教會其做人，后教會其做事不同的道德修養(yǎng)決定著不同的價值追求，也決定著不同的行為舉止，以鮮活的案例來教育學生，引導每一位學生以遵規(guī)守紀為榮，以對社會、集體、家庭、自己要有責任心為榮，以心懷感恩為榮，引導學生，感恩父母，啟發(fā)學生，感恩社會、學會關心他人、樂于幫助他人，并引導學生感受在實施這些行為后的幸福感和快樂，把不給別人添麻煩作為每個學生做人的底線。

三、啟動學生的內(nèi)驅(qū)力是最好的教育

由責任感等后天形成的社會性需要所產(chǎn)生的內(nèi)驅(qū)力是推動有機體活動以達到滿足需要的內(nèi)部動力。

一個真正尊重學生、平等對待學生的教師，應該把激趣、啟思、導疑，即激發(fā)學生學習興趣，啟發(fā)學生認真思考，引導學生提出問題，作為自己在教育教學過程中的重要任務。

要引導學生樹立正確的學習態(tài)度，如汪克良老師舉的“三個瓦匠砌墻的故事“讓學生分析得出態(tài)度決定一切，作為一個人，不能總想著做自己喜歡做的事，更要用樂觀的心態(tài)去喜歡你必須要做的事!如周同麗列舉的讓學生經(jīng)常做的“游戲-我的生命線”;設計班徽;成長檔案袋的充分利用和定期整理，做為自我教育的一個措施;開好主題班會;責任感教育;感恩教育等。

啟動學生內(nèi)驅(qū)力的教育必須是愛的教育，必須是尊重的愛，我們要反思我們對學生的愛是否是尊重的愛;是否是理智的愛;是否是真誠的愛;是否是適時的愛;是否是泛濫的愛;是否是公平的愛;是否是符合角色的愛。

四、開好主題班會

首先要知道學生在某一個階段可能出現(xiàn)的問題，把解決某一問題做為班會的目的;其次是班會設計的藝術性是要不斷挖坑讓學生跳進去，讓學生自己爬上來或給學生幫助上來，讓每一個班會成為每一個學生思想的起伏和成熟;最后是一次好的主題班會應該是許多老師集體智慧的結晶。

五、教育學生要符合學生的認知和身心發(fā)展規(guī)律

教育的目的是喚醒而不是改變，教育的手段是引導而不是訓斥，教育的方法是關愛而不是溺愛。

老師對學生的愛要講方法，能讓我們的學生體驗到每一個教師對他們的愛才是最關鍵的，要學生認可才行。

我們的教育要符合學生的認知和身心發(fā)展規(guī)律，減少教育過程中一些障礙和無效教育，我們的教育效果會更好!汪克良老師以“171個被認可的漢語新詞 ”等為例說明當代學生新特點。

再如周同麗老師舉的一個“四塊糖”例子，她也照陶行知先生的做法重演一遍，但忽略了因時而異、因人而異，沒能符合當做學生的身心發(fā)展規(guī)律，結果遭遇一次尷尬。

周老師一句“你的心里有糖嗎?”讓我們猛然一震，不得不思考，怎樣讓我們的教育更有效。

六、用精細化管理，讓學生養(yǎng)成好習慣

很多情況是我們沒有堅持，也沒有監(jiān)督學生堅持，沒有讓學生養(yǎng)成好習慣。

習慣決定成敗，小學生的一個特點就是自制力較差，可能一個故事甚至一句話就能激起他們好好做人，努力學習的沖動，但往往只是個沖動，不能持久，所以要用精細化管理，培養(yǎng)好習慣，大體都采用魏書生的人人有事做，事事有人做的承包制。

開始時我班也是這樣做的，后來，感覺操作難度大，執(zhí)行的不好，所以不少方面在下滑，今后的工作中我要把這一方法再落到實處。

七、發(fā)現(xiàn)與名師的差距

自己做的很多事情都沒有相片和錄像資料，與家長的通話記錄人家都能錄下來并積累下來，我都沒有往這方面考慮，工作了這些年我與家長的通話記錄不知道有多少，但是證據(jù)呢?咱不會保留。

這就是我與名師的差距吧，不會用心做事，做事沒有堅持到底。

從本次學習后我也要做個有心人，及時記錄自己和孩子們的成長腳步。

八、在講座中給我印象深刻的觀點，對待學生的錯誤的態(tài)度應是：理智、冷靜、淡定。

錯誤是學生特長的不正確的表現(xiàn)形式，犯錯誤是學生成長的過程，應該給他們機會、位置、舞臺，讓他們改正、提高。

對于孩子的話都要認真地聽完，不然以后想聽時他們就不說了。

這些我都認同。

九、在聽了何艷梅老師《我的班主任工作》的報告后，我收獲最多的是愛中的智慧：愛是基礎，愛生智慧。

只有真心地愛學生，才能尊重學生，了解學生，理解學生，教育學生。

當你真心愛學生的時候，你就會發(fā)現(xiàn)沒有困難的工作，愛學生就會想出教育學生的辦法來，就會享受工作的樂趣和育人的幸福。

她的那套系統(tǒng)、完善的評價體系是她智慧的結晶，也是她愛教育的證明。

我很喜歡她把教育資源深挖掘并無限放大的觀點，她說：活動不在多，一個頂十個;不干一舉一得的事，愛干一舉多得的事。

她提醒大家：大聲地訓斥，會把孩子屏蔽起來，不知你在說什么。

這些我應該注意。

她善于用學生管學生，每天讓學生查口算、留作業(yè)、查衛(wèi)生、桌椅擺放、作業(yè)完成、紅領巾、課間違紀、擦黑板、擦窗臺、收發(fā)作業(yè)等，在學生管理別人的同時自己也受教育。

這些我也可以嘗試。

十、真實記錄學生學習過程 促進良好學習行為與意識的形成，

“快快樂樂搞研究，輕輕松松做班主任”，這就是何艷梅老師的真實寫照，也是我聽何艷梅老師講座的最大感受。

遇到班級中的問題，何老師經(jīng)常會用研究的眼光來看待，因而探索出了師法自然的教育規(guī)律——順性而為。

何老師利用“喜報”“誠信章”“統(tǒng)計圖”等建立起符合兒童個性的新型評價體系，讓學生在自信中自我要求、自我提高;她順應兒童愛玩的天性開通了“陽光網(wǎng)站”，讓學生成為了一個個“千里眼”“順風耳”“萬事通”;她研究符合學生天性的管理方式，使自己的教育目標“水到”而“渠成”。

班主任的工作揪心而辛苦，但它帶給我的心靈慰籍和快樂，也是教師生活中最鮮活、最美麗的。

今后我要以何艷梅老師為榜樣，力爭做一名研究型的班主任。

十一、性格活潑、敢說敢做、善于組織各種活動的焦艷玲老師開拓創(chuàng)新，開展了許許多多的精品活動。

她展示自己的精品活動，講她活動育人的道理，詮釋自己的成功和作為一名班主任的快樂。

讓我也感到了班主任工作是種快樂和幸福。

通過這次聽講座，觀念得到了更新，學得一些有用的方法，在今后的教學及管理工作中，我會把專家的理論與自己的教育實踐相結合，生成自己的見解，創(chuàng)造適合學生的教育。

注意挖掘活動中的教育因素進行活動育人。

我力爭做一名優(yōu)秀的教育工作者，在愛中實施教育。

我力爭做一個快樂、智慧、幸福、研究型的班主任。

我力爭使自己的工作再上新臺階，再登新高度。

聽專家講座的心得體會篇十

第一段：引言（大致150字）

近日，本校舉辦了一場專家講座，邀請了知名專家來為學生們分享心得。這場講座對我產(chǎn)生了深遠的影響。在聽完專家的演講并反思之后，我獲得了一些重要的體會和思考。下面，我將分享我對這次講座的反思心得，希望能給其他讀者帶來啟發(fā)。

第二段：專家講座的主題及內(nèi)容（大致200字）

本次專家講座的主題是職業(yè)規(guī)劃與個人發(fā)展。專家從個人成長的重要性和解決職業(yè)規(guī)劃難題的方法等方面進行了精彩的分享。我學到了職業(yè)規(guī)劃不僅僅是選擇一個職業(yè)，更是一個個人成長和發(fā)展的過程。職業(yè)規(guī)劃應該是長期的、有計劃的，并且需要根據(jù)個人的興趣、特長和市場需求進行調(diào)整。專家還提出了“找到自己的定位，堅持不懈地追求”這一重要觀點。這一觀點讓我意識到，在職業(yè)發(fā)展的道路上，我們需要持之以恒地努力，不斷完善自己，才能達到自己的目標。

第三段：個人觸動及思考（大致300字）

專家運用了生動的案例和個人經(jīng)歷，讓我深感他的專業(yè)知識和經(jīng)驗。他提到了選擇職業(yè)的重要性，他認為選擇自己喜歡并且擅長的工作是人生的關鍵。這點讓我陷入深思。以往，在選擇職業(yè)的時候，我往往只從事務性和薪酬方面考慮。但是通過這次講座，我意識到，興趣才是人生道路的指引。只有找到自己真正喜歡并擅長的工作，才能保持激情，并在工作中有所成就。

此外，專家還強調(diào)了個人努力和逆境中的堅持不懈。他提到每一個成功者背后都有一段不為人知的故事，他們都經(jīng)歷了失敗和痛苦，但他們從未放棄。這讓我深感人生在逆境中的堅持不懈和努力是非常重要的。只有在困難面前不屈不撓，才能真正獲得成功。

第四段：對職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展的新認識（大致300字）

通過這次專家講座的反思，我對職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展有了全新的認識。我明白了職業(yè)規(guī)劃不僅僅是為了找到一個工作，還是為了實現(xiàn)個人價值和成長。在面臨職業(yè)選擇時，我會更加注重自己的興趣和才能，并希望能找到與之匹配的工作。同時，我也認識到成功并非一蹴而就，需要堅持不懈的努力。我將調(diào)整自己的心態(tài)，對待職業(yè)發(fā)展的過程，更加珍惜每一次機會，每一次挑戰(zhàn)，并持之以恒地追求我的目標。

第五段：結語（大致150字）

通過這次專家講座的反思，我對職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展有了更清晰的認識。我將積極調(diào)整自己的心態(tài)和行動，努力在自己的職業(yè)道路上找到適合自己的定位，并矢志不渝地追求。我相信，只要我堅持努力，腳踏實地，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想。同時，我也希望通過自己的努力，為社會做出貢獻。感謝這次專家講座給我?guī)淼膯⑹竞托牡?，它將成為我未來職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展的重要參考和指引。

聽專家講座的心得體會篇十一

推解決問題的策略，也讓我們真切地感受到新課標下的小學數(shù)學課堂應該就是這樣充滿生活氣息，充滿人文氣息，充滿了師生的靈性和個性。短短的四十分鐘，真正是教學“無痕”，精彩“有痕”!

徐斌老師的講座《為學生數(shù)學學習服務》，告訴我們教師最大的責任和義務就是為學生服務。課堂如同時間無法倒回，無法復制，每節(jié)課都是創(chuàng)造的，教師應將“冰冷”的美麗變成“火熱”的思考。多么質(zhì)樸而又經(jīng)典的話語。

黃愛華老師講《數(shù)的大小比較》一課，體會到他上課的理念---愉快教學，這堂課中設計了幾個游戲，老師準備了像乒乓球比賽的那種記分牌子，不過這里的牌子是要把數(shù)插上去的，牌子上面標有個、十、百和千，數(shù)字牌子放在兩個信封里，到時讓學生分成2組，每組派一個人做代表，每個游戲規(guī)則他總共寫了4條，其中不同的是：有關四位數(shù)的其它知識……正因為課前有了充分的預設，課上自己才能得心應手……很多地方值得我學習，有時候我們也知道該怎么做，腦子里只是好象模糊些，通過這種培訓腦子中的概念得以強化、升華的效果.華應龍老師是我敬佩的一位特級教師，不僅因為他精彩的課堂，更因為他高尚的人格。他執(zhí)教了《角的度量》，并做了報告《把根留追，華老師爽朗的笑聲、幽默的話語、大氣的設計以及課上師生其樂融融景象還是讓人回味無窮，而聽他的報告后更為他那“水唯能下方成海山不矜高自及天”的境界所感動。他在報告時自稱“功力不夠”，他在思考“當把自己的算盤打亂的時候，怎么去調(diào)整，上得非常成功。

習而練習，而是在練習中學會本節(jié)課的教學目的。在大量的精主設計練習中，使學生在不知不覺中學會了本節(jié)課的學習目的。劉老師的練習還有個特點，就是有大量開放性的思考題。

回想起來，自己有時的教學，只注重了學生的成績，也就是只注重了結果，缺少讓學生經(jīng)歷數(shù)學化的過程，聽了這些專家們的課及報告后，感覺到今后在傳授知識的同時，一定也要讓學生經(jīng)歷數(shù)學化的過程。這樣讓學生學得輕松快活、學得生動有趣。

他們不僅讓我們增長了知識，也為進一步加強班主任對學生的教學管理提供了學習機會。他們讓我們在提高理論認識的同時，也明白了今后班主任工作的具體措施策略、以及我們在以后的工作中遇到困惑時的方向。

我非常珍惜這次學習機會，在整個過程中不但認真聽，而且把他們的教育教學辦法都做了詳細的筆記，他們的演講沒有轟轟烈烈的事跡，只是平時的小事，卻讓我從中深深感受到他們對學生平凡的、無私的、偉大的愛。他們用自己的智慧與知識教給我們面對人生和工作時要追真、求美，積極向上。在我們的日常教學中，總不可避免的會遇到一些棘手的問題，常常會令我們困惑，常常會為找不到合適的解決方法而焦急。聽了6位班主任教師的教育方法，我反思自己的教育教學，我要向他們學習，也用我們的筆積累經(jīng)驗，其實我們教師的工作，看似平淡，然而每個點滴的舉動都是不可忽視的細節(jié)，它會影響孩子的成長，甚至一生。細節(jié)決定成敗，要想成功，就不要放過每一個細節(jié)，把想到的每一個環(huán)節(jié)都落到實處。

是啊!背負記憶的行囊，只為自己成長為教壇的一顆常青之樹，當我們已經(jīng)造就了自己的思想，讓它能夠抵御風霜雪雨，歷盡風塵滄桑，仍然執(zhí)著于遠方時，我們就會欣喜地發(fā)現(xiàn)，我們的生命與事業(yè)也會走向遠方! 作為老師的我深感自己的責任重大，從現(xiàn)在開始，我更加嚴格要求自己勤學習，多思考，多交流，多反思，爭取當一名優(yōu)秀的班主任，雖然班主任工作是平凡而繁鎖的工作，但要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，還需要付出很多的心血。但我既然選擇了，就要付出真愛。我堅信只要付出，就一定有回報。

聽專家講座的心得體會篇十二

專家講座是我們學習知識的重要途徑之一。通過專家的智慧與經(jīng)驗，我們能夠拓寬視野，提高專業(yè)素養(yǎng)。最近，我參加了一場關于企業(yè)管理的專家講座，通過聽講和思考，我收獲了很多寶貴的體會和心得。在這篇文章中，我將分享我對專家講座的反思和體會。

第二段：專家的知識與經(jīng)驗

這場專家講座邀請到了一位在企業(yè)管理領域有多年經(jīng)驗的專家。他分享了許多關于企業(yè)管理的理論和實踐經(jīng)驗。通過他的講解，我了解到了許多我之前沒有意識到的問題和挑戰(zhàn)。例如，他詳細解釋了企業(yè)管理的核心概念和重要原則，如目標設定、組織架構、團隊建設等。他的知識和經(jīng)驗讓我認識到企業(yè)管理不僅僅是一門簡單的學問，而是需要不斷學習和實踐的藝術。

第三段：案例分析與啟示

除了理論知識，專家還分享了一些真實的企業(yè)案例，讓我們對企業(yè)管理有更具體的了解。專家講述的案例中，有成功的，也有失敗的，但都帶給我很大的啟示。通過成功的案例，我認識到良好的企業(yè)管理可以帶來巨大的成功和發(fā)展機會。通過失敗的案例，我也看到了企業(yè)管理中常見的錯誤和不足之處。這些案例分析讓我明白了企業(yè)管理不僅需要學習成功案例，更需要學習失敗案例，從中吸取教訓，不斷改進和完善自己的管理能力。

第四段：對自身的反思和改進

專家講座給我?guī)淼姆此甲钌羁痰氖菍ψ陨淼姆此己透倪M。通過聽專家的講解和案例分析，我發(fā)現(xiàn)自己在企業(yè)管理方面還有許多不足之處。例如，我缺乏對目標設定的清晰性和執(zhí)行力，對組織架構的設計和團隊建設也不夠重視。這些不足讓我意識到自己在企業(yè)管理方面需要加強學習和實踐。因此，我決定通過讀書、參加培訓和與專業(yè)人士交流等方式來提高自己的企業(yè)管理能力，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)。

第五段：結語

通過參加專家講座，我深刻認識到了企業(yè)管理的重要性和挑戰(zhàn)。專家的知識和經(jīng)驗為我打開了眼界，啟發(fā)了我的思考。通過案例分析，我學習到了成功和失敗的經(jīng)驗教訓。對自身的反思和改進讓我意識到自己在企業(yè)管理方面的不足，并提出了相應的改進計劃。我相信，通過不斷學習和實踐，我能夠提升自己的企業(yè)管理能力，為未來的發(fā)展做好準備。同時，我也期待能夠參加更多的專家講座，獲取更多寶貴的知識和經(jīng)驗。

聽專家講座的心得體會篇十三

近日，我們學校舉辦了一場主題為“科技創(chuàng)新與人類社會發(fā)展”的專家講座。這次講座邀請了知名科學家張教授作為主講人，為我們帶來了一場精彩的演講。在本次講座中，我深受啟發(fā)，收獲頗豐，下面我將詳細闡述我對本次講座的體會和思考。

第二段：專家講述的科技創(chuàng)新與人類社會發(fā)展

張教授以生動的語言，向我們闡述了科技創(chuàng)新在人類社會發(fā)展中的重要性。他指出，科技創(chuàng)新不僅是推動社會進步的核心驅(qū)動力，也是解決當前人類面臨的難題的關鍵。他舉了很多實例，如信息技術的快速發(fā)展，極大地改變了人們的生活方式和社會組織形態(tài)，同時也帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇。

第三段：對科技創(chuàng)新的思考和感悟

在聽完張教授的講座后，我反思了自己對科技創(chuàng)新的理解和認識。我意識到，科技創(chuàng)新不僅僅是大型科研機構的專利，任何人都可以參與其中。同時，科技創(chuàng)新也不只是高大上的理論，實際應用才是最重要的。只有將科技創(chuàng)新真正落地，才能為社會帶來實際的效益。

第四段：科技創(chuàng)新與個人發(fā)展的關聯(lián)

張教授還提到了科技創(chuàng)新與個人發(fā)展之間的關聯(lián)。他強調(diào)，隨著科技的不斷進步，技術的更新?lián)Q代速度越來越快，如果個人不跟上科技發(fā)展的步伐，將會被淘汰。他鼓勵我們要主動學習新知識，掌握新技能，以便在現(xiàn)代社會中保持競爭力。他的這番話深深觸動了我，讓我對自己的學習和未來發(fā)展有了更多的思考。

第五段：對未來科技創(chuàng)新的展望

最后，我想表達對未來科技創(chuàng)新的美好展望。如今，科技創(chuàng)新已經(jīng)不僅僅停留在實驗室里的小眾話題，而是融入到了每個人的日常生活中。人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新興技術已經(jīng)開始影響著我們的生活和社會，給我們帶來了巨大的便利和機遇。我相信，在專家們的指導下，我們的科技創(chuàng)新能力將會不斷提升，為人類社會的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結：

通過參加這場專家講座，我對科技創(chuàng)新與人類社會發(fā)展的關系有了更深刻的理解，也對自己未來的發(fā)展有了更多的思考。我深深認識到科技創(chuàng)新不僅僅是一種理論，更是一種實踐；不僅僅是社會發(fā)展的推動力，也是每個人個人發(fā)展的關鍵。我將繼續(xù)努力學習，培養(yǎng)創(chuàng)新思維與實踐能力，為推動科技創(chuàng)新和人類社會的發(fā)展貢獻自己的力量。