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質(zhì)量主管工作職責篇一

2、負責半成品檢驗實驗工作，對公司的最終產(chǎn)品的質(zhì)量符合性負責；

4、負責組織產(chǎn)品可追溯性標識的活動，監(jiān)督檢驗和試驗狀態(tài)的標識工作；

5、負責組織各種檢驗、試驗、檢定、調(diào)整、維修記錄的控制并對其正確性負責的工作；

6、負責組織不合格品評審，不合格品的控制，有權(quán)制止不合格品的流轉(zhuǎn)；

7、協(xié)調(diào)及督導各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔；

8、質(zhì)量培訓：依據(jù)質(zhì)量管理體系的要求與培訓需求，制定培訓計劃，編制培訓教材，組織全公司員工對質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識、質(zhì)量意識學習和培訓，組織對生產(chǎn)操作人員進行標準操作等培訓，并做好日常宣傳和貫徹，提高企業(yè)整體質(zhì)量管理水平。

質(zhì)量主管工作職責篇二

1）負責供應(yīng)商質(zhì)量審核、質(zhì)量管控和提高，支持原材料和零部件供應(yīng)商的選擇。

2）設(shè)計和實施高效的內(nèi)部質(zhì)量控制體系和流程，推動持續(xù)的質(zhì)量改進活動。

3）iso質(zhì)量體系的建立和維護，負責年度質(zhì)量內(nèi)審和外審。

4）管理質(zhì)量相關(guān)的工具及資產(chǎn)，負責量具的校驗。

5）負責生產(chǎn)工藝文件、作業(yè)指導書、質(zhì)量規(guī)范的審核、發(fā)布和升版管理。

6）對接內(nèi)外部客戶關(guān)于質(zhì)量的訴求。

質(zhì)量主管工作職責篇三

1、收集、分析和管理質(zhì)量信息，準確、及時地傳遞反饋；建立藥械質(zhì)量檔案；對發(fā)生質(zhì)量問題的廠家上報上層。

2、負責不合格品的確認，對不合格品的處理過程實施監(jiān)督；

4、負責藥械的質(zhì)量查詢；

5、負責計算機系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新；

6、參與驗證實施工作，負責設(shè)施設(shè)備校準工作；

7、參與開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、自查和風險評估；

8、協(xié)助開展對藥械供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價；

9、與主管部門有效溝通，負責申報相關(guān)許可審批；

質(zhì)量主管工作職責篇四

2、根據(jù)cma/cnas評審及內(nèi)部質(zhì)量體系審核要求進行質(zhì)量管理工作;

3、負責組織編寫與質(zhì)量體系相關(guān)的文件;

5、負責調(diào)查和處理客戶投訴，保存客戶投訴記錄;

6、監(jiān)督合格供應(yīng)商的評審及合格供應(yīng)商的維護;

7、制定實驗室比對和能力驗證計劃;

8、學習國內(nèi)外相關(guān)的行業(yè)標準，并確保實驗室程序符合其要求;

9、負責與實驗室認可機構(gòu)和質(zhì)量監(jiān)督部門的聯(lián)系;

10、直線安排的其他工作。

質(zhì)量主管工作職責篇五

2、制訂質(zhì)量篩選流程及標準，制訂內(nèi)容運營日常業(yè)務(wù)處理規(guī)范;

3、負責團隊日常管理及員工培訓，持續(xù)提升團隊專業(yè)技能;

4、監(jiān)控內(nèi)容數(shù)據(jù)，總結(jié)分析和不斷優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量;

5、收集和反饋風險案例，促進風控政策與流程的持續(xù)優(yōu)化;

6、能對問題進行定位及分析，并解決問題、預(yù)判問題。

質(zhì)量主管工作職責篇六

2.負責開發(fā)配方的生產(chǎn)、技術(shù)、標準等文件的編制，并具體指導投產(chǎn)工作；

3.負責內(nèi)部檢查及產(chǎn)品召回等質(zhì)量管理活動；

4.確保質(zhì)量標準、檢驗方法、驗證和其他質(zhì)量管理規(guī)程有效實施；

5.確保原料、包裝材料、中間產(chǎn)品和成品符合質(zhì)量標準；

6.負責物料供應(yīng)商的來料質(zhì)量；

7.負責產(chǎn)品放行；

8.負責不合格品的管理；

9.負責處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴與召回；

10.負責其他與產(chǎn)品有關(guān)的活動；

11.批記錄管理工作，保證資料的可追溯性。

質(zhì)量主管工作職責篇七

2. 負責落實內(nèi)、外審工作，確保公司體系證書持續(xù)有效;

4. 負責與各部門協(xié)商，確定原輔料、半成品、成品的質(zhì)量標準 ;

5. 負責部門人員培訓工作，包括培訓計劃的編制、實施、效果評估等;

6. 及時收錄最新的相關(guān)標準及法律法規(guī)，并組織相關(guān)部門培訓學習;

7. 負責組織對不合格項目進行整改、分析體系運行中潛在的不合格原因。

8. 負責檢查、監(jiān)督部門各項管理制度的落實情況并不斷完善;

9. 負責有關(guān)質(zhì)量問題的抱怨和投訴處理。

10. 上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

質(zhì)量主管工作職責篇八

2、負責新開工項目施工方案的策劃及交底工作;

3、負責項目工程施工的管理工作;

4、負責施工工藝標準的制定及執(zhí)行工作;

5、負責項目部技術(shù)人員的質(zhì)量管理培訓工作;

6、負責項目進度檢查及報表匯總分析工作;

7、負責質(zhì)檢主管部門的對接及質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)管理工作;

8、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

質(zhì)量主管工作職責篇九

2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行;

3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施;

4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責;

5、負責設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃;

6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學性、合理性;

7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責;

9、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓;

質(zhì)量主管工作職責篇十

2、負責項目過程質(zhì)量巡查及交付品質(zhì)檢查評估工作；

3、督導各事業(yè)部巡檢工作的開展，視情況對各事業(yè)部、項目部質(zhì)檢人員進行培訓；

4、監(jiān)督各項目質(zhì)量情況，跟進各質(zhì)量問題整改情況。

質(zhì)量主管工作職責6

2、協(xié)助建立完善質(zhì)管體系并落地執(zhí)行

3、負責監(jiān)督各檢驗工作中各相關(guān)部門規(guī)范性、公正性的實施

4、公司質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和可行性和有效性評審

6、協(xié)助實驗室順利通過主管部門的監(jiān)督檢查等工作。

7、負責質(zhì)量反饋的跟蹤和協(xié)調(diào)處理。

8、質(zhì)量改善活動的策劃、組織、跟進

質(zhì)量主管工作職責篇十一

2、負責監(jiān)督一次性衛(wèi)生產(chǎn)品的質(zhì)量管理，監(jiān)督生產(chǎn)、經(jīng)營的日常管理及優(yōu)化；

4、負責處理客戶的一般投訴，協(xié)助處理重大投訴；

5、負責公司注冊/備案及相關(guān)產(chǎn)品(的注冊/備案事宜；

6、負責優(yōu)化公司各項管理流程、降低成本、改善各項操作；

質(zhì)量主管工作職責篇十二

2.負責新產(chǎn)品開發(fā)及工藝相關(guān)工作

3.負責技術(shù)開發(fā)、項目跟蹤階段發(fā)生的異常、突發(fā)問題的處理、協(xié)調(diào)

4.負責公司體系相關(guān)工作并確保證體系的有效運行

5.負責公司內(nèi)外部質(zhì)量管控，避免客戶投訴；建立質(zhì)量事故預(yù)防和處理機制，對質(zhì)量問題制定整改方案并落實整改情況。

6.負責定期對公司員工進行技術(shù)質(zhì)量相關(guān)培訓；

7.負責部門內(nèi)部日常事務(wù)管理及部門內(nèi)部人才培養(yǎng)；

8.上級領(lǐng)導交辦的其他臨時工作

質(zhì)量主管工作職責篇十三

2、熟悉各工序品管流程，通過培訓指導員工，建立專業(yè)的qa流程；

3、負責公司內(nèi)部的質(zhì)量培訓，并在全公司范圍內(nèi)提升員工質(zhì)量意識；

4、建立和維護客戶服務(wù)投訴處理系統(tǒng)，制定改善方案并追蹤實施效果；

5、熟知體系管理程序，全面主導公司品質(zhì)革新，建立公司內(nèi)部改進機制；

7、按程序文件的規(guī)定，組織對產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析。根據(jù)分析的情況，與技術(shù)部一起制定相應(yīng)的糾正措施，跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況。

質(zhì)量主管工作職責篇十四

2.客戶端品質(zhì)數(shù)據(jù)的定期收集，整理，分析與改善;

3.客戶審核的溝通安排;

5.組織和推動工廠內(nèi)部的系統(tǒng)面改善;

6.品質(zhì)失效成本統(tǒng)計分析，落實相關(guān)持續(xù)改善方案，有效降低品質(zhì)成本;

9.對新產(chǎn)品進行品質(zhì)策劃，制定產(chǎn)品品質(zhì)控制計劃并落實確認;

10.品質(zhì)異常處理，監(jiān)控并持續(xù)提升客戶端品質(zhì)結(jié)果，協(xié)助cqe處理與溝通npl產(chǎn)品客戶投訴。

質(zhì)量主管工作職責篇十五

·負責客戶和第三方對產(chǎn)品和質(zhì)量體系的審核

·管理質(zhì)量部門進行生產(chǎn)過程和產(chǎn)品監(jiān)控；不合格品評審和客戶投訴抱怨；

·組織和執(zhí)行內(nèi)部質(zhì)量改善活動

·負責對質(zhì)量記錄和數(shù)據(jù)的分析并推動團隊達到質(zhì)量目標

·設(shè)計和制作指導書和表格以記錄,評估和報告質(zhì)量和可信賴實驗數(shù)據(jù)

·支持新產(chǎn)品開發(fā)過程，確保客戶的質(zhì)量期望轉(zhuǎn)化為內(nèi)部的執(zhí)行標準

·向運營經(jīng)理和其他部門工程師提出有關(guān)質(zhì)量保證的建議

·供應(yīng)商的開發(fā)與管理

·具有良好的團隊合作精神，能夠服從上級領(lǐng)導的安排。