總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
高二年級的工作總結篇一
高二年級,作為高中學生學習過程中非常重要的一年,也是教學工作不可輕視的重要組成部分,為了幫助他們過好這高三之前最為重要的一年,我們年級制定具有針對性的行之有效的工作方法和措施。
高二學生特點:沒有高一時的雄心壯志,沒有面臨高考的緊迫感,易受打擊、自我懷疑、產生焦慮,是一個容易出現(xiàn)動蕩和茫然的時期,容易產生”兩極分化”!
高二年級文化符號:核心是”堅韌高二,勇攀高峰”,應對策略是”精明學習,重在效率
錘煉意志,貴在堅持”,終極目標不變:全力以赴,爭創(chuàng)輝煌;
年級工作堅持做到:” 一個核心、兩個目標、三個保障和多項關注”
一。一個核心
核心:面向全體學生:以”提升學習能力,提高個人修養(yǎng)”為核心,開展教育、教學等各項工作。
二。兩個目標
兩個目標: “提升教學質量”和”提高管理效率”.1.提升教學質量
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于教師及時、準確掌握所教班級情況,關注自己學生;也有利于教師提高教學效果。
(2)加強教學過程管理:定期進行教學六認真檢查,對教師的備課筆記、聽課筆記、作業(yè)批改等情況進行例行檢查。
認真組織好本年級午練、周練、月考和期中、期末等階段性檢測工作,并及時做好試題分析、成績分析和教學質量分析。本學期我們組織了大大小小的考試近12次,有學業(yè)水平測試的每周模擬考試,有美術、音樂、舞蹈、體育、編導等專業(yè)考試。
都做了精心的安排。
(3)年級管委會及班主任深入宿舍檢查學生宿舍衛(wèi)生、宿舍文化建設,并及時規(guī)范整改,對宿管反映的情況,及時通報,及時處理。并評選出優(yōu)秀宿舍及舍長進行表彰。
(4)本學期年級做好兩次貧困生的資助工作,年級緊跟根據(jù)文件要求,對品學兼優(yōu),家庭困難的學生,經過各班班主任的嚴格審核,確定最終名單,并在合適的時機邀請家長集中發(fā)放,受到家長的好評。
三。三個保障:注重團隊建設,打造和諧年級——班主任、備課組、家委會團隊
員一樣在陳校長帶領下忙到晚上近12點才回家,而在此前兩天韓老師剛剛喜得千金,夫人和孩子還在保健院的產房里,由于學校和家里連續(xù)高強度、高密度的工作,韓老師疲憊寫在臉上,連嗓子都啞了,盡管很累,但韓老師沒有退縮,對年級工作沒有絲毫推托,全力以赴,圓滿完成了走進高三系列活動;王大貴主任整天和學生在一起,不管在數(shù)學課堂還是在辦公室,始終有一大批同學圍在王主席周圍,問詢數(shù)學問題,所帶班級學生數(shù)學進步很大,深受同學和家長喜愛。在高二年級,這樣的老師數(shù)不勝數(shù),正因為我們年級有很多這樣樂于奉獻,全力拼搏的老師,年級才逐漸形成了團結協(xié)作、齊抓共管的良好局勢。
四。多項關注
1.關注”文藝活動”:開展豐富多彩的文藝活動,精心組織”藝術節(jié)”的”大合唱專場”、”校園歌手預賽專場”、”校園歌手決賽專場”、”語言類節(jié)目專場”、”高二年級專場”等系列活動,展示學生青春風采。
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協(xié)調和組織,小高考取得了非常出色的成績。
4.關注十八歲成人儀式,精心組織以”十八而志,暢想未來”為主題的十八歲成人儀式,恰逢”父親節(jié)”,活動的整個過程,很多學生和家長表示久久難忘。
5.“走進高三”系列活動:從”走進高三”簽名、誓師活動,年級和班級氛圍營造、黑板報專版、主題班會、有感作文等一系列活動,幫助學生建立拼搏高三的意識,珍惜時間,奮發(fā)圖強。
一、商會籌劃籌備過程
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市喜上喜婚慶文化傳媒有限公司總經理王燕為慶祝參敘會做主持并表演節(jié)目,做了很扎實的工作。這些實實在在的人和事,每一點,每一滴,感動著每一個人,每每想起來都使人熱淚盈眶,這些感人的事跡無不鼓舞著每一個人,無不鼓舞著每一個會員,值得大家學習。2、在會員入會的審核過程中,本著有社會責任感、精益求精的原則,在理事會、監(jiān)事會及會長、副會長的班子成員組成中,籌備組充分考慮到老中青三結合原則,顧問由最初的11名篩選為5名,現(xiàn)確認法律顧問2名、仲裁顧問1名、消協(xié)顧問1名、金融顧問1名;名譽會長由最初的15名篩選為6名;副會長由最初的20名篩選為8名,商榷擬定商會領導班子成員13名;理事單位會員及個人會員由最初的117名篩選為89名,又由89名篩選為64名。
3、商會籌備組為了廣泛宣傳商會會員,誠聘了國家級二級攝影師、中國攝影協(xié)會會員汪大有老師,頂風冒雨,先后赴肅州區(qū)、金塔縣、玉門市、瓜州縣、敦煌市、肅北縣、阿克塞縣的商會理事會員單位及會員拍攝會員企業(yè)經營風采視頻。
4、商會籌備過程中,由于各種原因成立大會日期由4月6日、4月15日、5月9日、6月2日四次變更時間時至6月2日隆重召開,期間給各位會員帶來的不便,商會籌備組深表歉意,并由衷感謝您們的理解和支持。
5、在商會籌備過程中,籌備工作得到了酒泉市工商業(yè)聯(lián)合會、酒泉市民間組織管理局的業(yè)務指導和相關部門的大力支持和幫助。
二、商會今后的工作
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商會宗旨
抱團取暖、聯(lián)合作戰(zhàn)、共同發(fā)展。核心價值觀是:合聚成金、發(fā)揮優(yōu)勢、跨界共贏。
商會職能
1、商會顧問團為會員提供仲裁、法律、金融、消費者權益等方面的支持和幫助。為會員提供經營管理方面的知識,提高會員政策業(yè)務水平,促進會員單位的業(yè)務發(fā)展,為會員建立溝通渠道,搭建交流平臺,促進會員之間和政府之間的聯(lián)系,做到互通有無、優(yōu)勢互補,提高會員單位知名度和美譽度。
2、加強與市工商聯(lián)、各縣市工商聯(lián)的工作溝通與聯(lián)系,充分發(fā)揮商會優(yōu)勢,爭取工商聯(lián)對各會員單位在項目、資金方面的支持,使各會員單位有更大的發(fā)展。
3、建立商會微信公眾平臺、微信公眾號和商會網站,及時做好商會信息發(fā)布,各位會員也要積極向商會秘書處提供相關企業(yè)的有關信息,由商會編輯后在微信公眾平臺、微信公眾號和商會網站發(fā)布,正真做到信息互通,合作共贏。
4、做好會員回訪工作。不定期深入會員企業(yè),了解會員企業(yè)疾苦,與工商聯(lián)溝通想方設法解決他們在經營和發(fā)展中的問題。
對商會班子成員的要求
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商會領導班子成員要履職盡責、不辱使命、勤于溝通,聚合力、集人才、組優(yōu)勢、通信息,積極做好商會的領頭羊;虛心向業(yè)內同仁學習,向兄弟商會學習,借鑒其先進的理念,不斷充實和提升自己,倡導民主作風,汲取大家的建議和意見,同舟共濟、共謀發(fā)展把商會的事做好、把會員的事協(xié)調好做好,讓會員滿意,讓他們放心。
對會員的要求
各會員單位要認真履行義務和職責,嚴格遵守行業(yè)政策法規(guī),積極參與商會活動,積極建言獻策,共商商會大計,促進商會發(fā)展。
三、籌備工作中存在的問題
1、由于籌備組工作人員籌備經驗不足,在開會過程中有些議程進行比較混亂,比如給理事單位授牌時領牌人員上場參差不齊等。 2、由于會前一天攝像師影視資料編輯不好,會長葛軍同志連夜審核,致使開會時精神狀態(tài)不好,肅州臺播出后影響整個商會形象。3、籌備過程中,在拱門、音響、電子屏安裝等事項上,也出現(xiàn)了一些問題,是我們商會會長葛軍同志及時聯(lián)系了有關單位,保證了會議的正常召開。
4、會議結束后由于安排不周密,對會員的后期接待不到位,敬請各位會員諒解。
5、會員單位因故沒有做企業(yè)宣傳架,雖然籌備組精心準備了宣傳臺,但宣傳臺顯得很空曠。
6、會員因不同原因遲到,第一場會推遲半小時,造成會議現(xiàn)場因趕
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時間而有些混亂。
7、慶祝參敘會由于許多會員沒有參加,雖然主持人和節(jié)目組準備充分,但是由于人少氣場很差。
四、對籌備過程中出現(xiàn)的問題進行自查自糾
1、商會秘書處在以后舉行大型會議或活動時,要準確掌握參會會員人數(shù),要認真、細致的做好每一項會議議程或活動前準備工作。 2、選擇音響、攝影、電子屏等一些主要外圍環(huán)節(jié)合作商時一定謹慎,做到知根知底,心中有數(shù),不能出現(xiàn)任何問題。
3、在嘉賓和會員接待上,一定安排專人,對每一個嘉賓和會員都要做到迎來送往,讓大家感受到商會的溫暖。
4、各位會員也要做好各項準備工作。比如這次會議要求會員做企業(yè)二維碼宣傳臺,只有會長單位甘肅匯寶暖通制冷節(jié)能科技有限責任公司、執(zhí)行會長單位酒泉宏宇建筑安裝有限責任公司和監(jiān)事長單位甘肅省工業(yè)與民用建筑設計院有限公司酒泉分公司三家單位做了二維碼宣傳臺,其他會員單位都沒有做,也暴露出了會員單位對此項工作不重視,不積極參與的問題。
5、部分會員單位不守時,開會遲到,導致會議現(xiàn)場混亂。
商會秘書處一定會認真總結,汲取教訓,舉一反三,會員單位也要積極參與,大家的事大家辦,群策群力,集思廣益,努力把商會的事辦好,為廣大會員做好服務。
酒泉市暖通制冷商會
秘書處
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精益求精促發(fā)展
求真務實續(xù)輝煌--高三年級工作總結
過去的一年里,在校長室的正確領導下,在學校各部門的大力支持下,全體高三師生牢固樹立目標意識和質量意識,突出重點,講求效益,協(xié)同作戰(zhàn)。緊緊圍繞”把信心、進步和更高境界帶給學生”的辦學理念,深化教學改革,積極推進”2+3+x”教學模式,教學與管理均取得了長足的進步。在全體高三師生的共同努力下,我校2018屆高考取得了新的輝煌:參考496位同學,有301位同學達到省定的各類本科分數(shù)線,本科達線率高達60.68%.其中藝體類文化專業(yè)雙達線為75.21%,文化類二本以上達線率為25.93%.藝術類考生中有15位同學有望被四川美術學院、南京藝術學院、廣西藝術學院、山東工藝美術學院等29所獨立設置本科藝術院校及清華大學、中國傳媒大學、江南大學等13所院校錄取。體育類考生中有6名考生達線,并已被南京體院、武漢體院、吉林體院等高校提前錄取。對照中考入學文化成績,本屆學生文化類考生文化水平顯著提升,保優(yōu)率達416%,遠超市局下達的保優(yōu)任務。
本屆高三,在學習借鑒我校前幾屆高三成功經驗的基礎上,我們著力做了以下幾個方面的工作:
一、通盤全局科學規(guī)劃,提前做好高三一年工作安排。
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核心 ,根據(jù)高三學生身心發(fā)展特點開展學生教育工作;以備課組為單位,提升課堂實效深化教學改革。年級根據(jù)高三教學特點,將一年的復習備考分為以下六個階段:
第一階段:20xx年8月20日—8月30日,學生思想動員,高三適應階段;
第三階段:20xx年3月—4月,完成第二輪復習;藝術班級全面沖刺文化階段;
第四階段:20xx年5月1日—5月15日,”綜合模擬提升”階段;
第五階段:20xx年5月16日—5月28日,”考前調適出狀態(tài)”階段;
第六階段:20xx年5月29日—6月5日,”回歸課本、查漏補缺”階段。
二、齊心協(xié)力明確分工,扎實做好各項管理工作 1、級部管理,分工協(xié)作,各司其職
實行分管校長指導下的管委會負責制。整體規(guī)化、重大舉措由校長、分管校長和級部主任定奪,年級管委會具體落實,教育教學分工明確,職責清楚,各司其職。
2、班級管理,分工聯(lián)系,強化常規(guī)
實行年級管委會聯(lián)系下的班主任負責制,強化班主任職責,注重班級的過程管理,注重學生的常規(guī)管理。
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3、教學管理,強化指導,細化過程
實行年級管委會聯(lián)系下的備課組長負責制,通過聯(lián)系各學科備課組,參與學科研討,深入課堂,調研教情,分析學情;通過學情調查,專題研討等方式,關注教學全程,準確掌握動態(tài),及時采取措施,確保教學實效。
通過以上舉措,努力追求全方位、精細化、科學化、規(guī)范化、制度化管理,確保調研的每個班級、每個學科、每一位老師都能扎實有效開展工作;每一位學生都能科學高效的學習,全面提升教學質量。
三、精心策化注重實效,努力做好各項教育工作 1、樹立目標鼓舞士氣
自開學之初,在年級管委會的努力和班主任的積極配合下,年級常規(guī)管理工作落實到人,常抓不懈。年級部三位組長每人分工合作,協(xié)同管理;召開班主任工作例會,強化班主任的責任意識,注重班級的過程管理。
其次,由王浩校長、蔣菁主任牽頭,制定年級一日常規(guī)值班表。加
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在元旦、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日和高考考前100天、50天、30天等特殊日子,通過主題演講、專家報告、師生家長集會、其他年級學生鼓勁加油、住校生聚餐等多種形式,對學生進行理想、責任等教育,進一步增強學生的使命感,激發(fā)學生為實現(xiàn)人生理想而拼搏的熱情和信心。
4、做好學生心理疏導工作
高三學生心理復雜而多變,敏感而脆弱。年級通過班主任例會培訓,以生活指導為抓手,以考試前后為契機,以賞識性評價和方法性指導為主要內容,以專題講座和個別交流為主要形式,對學生進行心理疏導,努力提升學生心理素質。
四、注重教學抓實課堂,全力做好各項教學工作
教學質量是高三第一生命線。高三年級大力倡導組內合作、推行教學資源共享、積極推進”2+3+x”教學模式改革。
第二,依托校內外網絡資源,每一位老師做到教學資源信息化、公開化;
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第三、強化教學設計,強調研討學習,嚴控進度難度,準確定位,把準方向,確保高考復習的針對性和高效性。
第四、強化教案建設,要求二次備課,課課必須詳案,環(huán)節(jié)必須齊全;
第六、召開教師工作例會,做好考試成績分析工作,及時反饋信息,及時改進教學方法,提高課堂實效。
第七、加強與兄弟學校交流,以備課組為單位不斷學習吸收先進教學理念;細致研究搜集整合各種信息;準確把握高考方向,不斷調整復習策略。
第八、統(tǒng)籌兼顧,突出重點,實現(xiàn)學科之間的最佳匹配。首先突出必修三門的中心位置,著力處理好”時間”和”效率”的關系,做到重點突出,方法科學。其次根據(jù)三門成績對學生專業(yè)或選修科目給予指導,一類一策,一人一法,努力提高匹配效益,從而實現(xiàn)學科之間的最優(yōu)匹配。
第九、注重學情,定期調研。細致做好模擬考試的過程管理,定期開展學情調查,慎重對待學生意見、建議,分析調查結果,準確反饋處置意見,查找癥結所在,共同商討解決的策略和方法。
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習、自我消化,反思感悟。
五、明確目標確保重點,提高教學針對性和目的性
為了確保年級重點班級的教學質量及學生成績的提高,首先,在教師配置上優(yōu)先考慮,挑選了年級最為負責任最有經驗的老師擔當幾個重點班的老師。
第二,在教學管理過程中,盡量向重點班傾斜,如檢查重點班老師的備課及作業(yè),找重點班授課老師及學生代表座談。
第三,每次大型考試成績分析過程中,有針對性的重點分析重點班的成績。對有弱項課目的優(yōu)秀學生,實行”導師”制,將學生分配給相關課任老師,讓授課老師對該生進行專門輔導。
第四,為了迎接藝術省統(tǒng)考和高校單招考試,年級對七個藝術班課程做出了全面調整,讓文化課程做出大量讓步,以此全面沖刺專業(yè)考試。
六、藝術教學更上臺階,藝術統(tǒng)考再創(chuàng)佳績
在高度重視文化課的同時,年級十分重視音體美、播音專業(yè)高考隊伍的管理。高二下學期年級就明確規(guī)定了專業(yè)課的要求,實行專業(yè)、文化一體化管理,將過程考核與結果考核緊密結合起來,使美術生在專業(yè)、文化兩個方面齊頭并進。
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考佳績奠定基礎。在2018年普通高等學校全國藝術類統(tǒng)考中,我校美術考試合格率達97%,音樂合格率達100%,其中有10名音樂考生成績排名進入全省1000名,在全市同類學校中名列前茅。
七、幾點思考與經驗
經歷了高三的整個過程得出了以下幾點思考與經驗:
一、是鍛煉隊伍。我們高三年級大部分教師都是中青年教師,有的還是第一次擔任高三的教育教學任務,三年的磨礪,最后一年的拼搏使老師們在業(yè)務水平上都有了長足的進步。在老教師的引領和示范下,中年教師精益求精,青年教師銳意進取。教師隊伍的建設的水平標志了學??沙掷m(xù)發(fā)展的水平。
二、是凝聚人心。近年來,雖然我校高考升學率基本呈上升趨勢,但不能否認,兄弟學校的進步勢頭更猛,因此我們遇到了很大的危機和挑戰(zhàn)。只有全校師生齊心協(xié)力,才能突出重圍,取得成功。
三、是拼博精神。成績的取得依靠科學的方法,更離不開扎實的工作。在這個過程中最重要的就是艱苦的積累,這不是一朝一夕的事情,回想三年的奮斗歷程,有一種精神在支持著我們,這就是拼博的精神,不甘落后的進取精神。
2018屆高三工作已經結束,新的工作即將開始,我們將進一步總結2018屆工作的經驗,認真反思工作中的不足,為今后進一步做好工作提供借鑒,為我校的復興發(fā)展做出應有的貢獻。
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高二年級的工作總結篇二
本學期高二年級在校黨委的領導下,在上學期工作取得了顯著成績及開創(chuàng)的良好局面的基礎上,針對新學期要求,繼續(xù)貫徹學校的工作精神,加大了教育教學管理力度,樹立了“三個重要目標”認真制定了詳細工作計劃,并堅持落到實處.在新的發(fā)展形勢下,一心一意抓管理,一心一意抓教學。從嚴治學,規(guī)范程序,強化管理,堅持優(yōu)良團隊精神的鑄造,在各方面取得了較大發(fā)展與進步。
為此,我們做了大量工作分條現(xiàn)匯編如下:
1. 繼續(xù)堅持年級網絡化管理的良好制度模式。
2. 班主任備課組長例會制度,即每周工作要點傳送布置,達到經?;?、制度化。對學校各項工作的安排均能認真研究,認真執(zhí)行落實。
3. 繼續(xù)堅持并發(fā)展了以人為本的管理理念。認真解決了老師們的生活、思想成長、婚喪、疾病等方面的問題,溫暖了老師們的心,弘揚了團隊精神。
4.認真落實了尖子生的培優(yōu)工作。 全體班主任,尤其是兩個奧賽班、四個文科班班主任要跟緊班,帶領學生形成濃厚的班風、學風。注重學生聽課,作業(yè)的高質量完成,時間的有效利用,追求知識細節(jié)的掌握、能力的提高、思維的優(yōu)化以及師生談話,溝通交流的成效。全體科任老師授課 “精益求精,精雕細刻”,多講精彩課。班主任與科任老師經常開成績分析督導會、問題分析碰頭會,商量對策,全面提高了教育教學質量。另外,增加了單元考查反饋,對優(yōu)秀生的面批面改工作,加強了對學生的細節(jié)知識掌握的點撥、強調力度,加強了思想教育,加強了心理輔助,精心培育了優(yōu)秀生、尖子生。
5.強化了文科班管理,形成了文科亮點。文科教師改進了工作方法,樹立良好的信念。投入了全身心的工作熱情,加大了工作責任心,主動了解熟悉學生的思想及發(fā)展變化。建立了一套完整的信息反饋及解決問題的網絡。他們抓兩頭帶中間,他們加強了學生日常行為規(guī)范的引導力度,形成了穩(wěn)定的班風班紀。
6.考風考績、日常紀律教育常抓不懈。從嚴要求,從嚴管理,取得了明顯成效,保證了年級良好風氣的形成與良好發(fā)展。
7.加強了日常工作的落實力度和團隊執(zhí)行力的建設。執(zhí)行力是一個團隊能否干好本職工作,完成既定計劃的關鍵,所以加強班主任、科任老師、學生的認真落實任務的“執(zhí)行力”的教育引導非常重要。對工作不推諉,不打折扣,能高質量、高標準嚴格要求自己是一位團隊領導、班主任或科任老師高素質的表現(xiàn)?!皥?zhí)行力”也是一位成熟科室領導或老師熟練運營自己的團隊或班級的重要標準之一。所以對上課、輔導、考勤、授課、兩操、升旗、集會、作業(yè)完成、自習課等工作要加強了檢查與信息反饋,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。工作一周一總結,一周一布置強調,并以書面的形式傳達到班主任、備課組長處。同時積極與老師加強溝通與交流,對老師多關心、多幫助、多引導,督促工作勝利完成。加強了兩操、小自習、午自習、早晚自習的輔導力度和學生遵規(guī)守紀的教育引導力度。值班工作也落實到位,等等。日常各項工作講實效。 積極貫徹了學校的各項工作,徹底保證了各項工作的高質量完成,保證了各位班主任、備課組長任務“執(zhí)行力”的質量。
8.加強了班主任隊伍建設以及相應的班風建設。 要求了各位班主任認真制訂班級工作計劃、工作目標。班主任老師高標準要求自己,在工作中積極學習先進經驗,閱讀好的書籍。加強了成績質量分析,召開了學生經驗交流會,辦好了黑板報,擴大了正面宣傳引導。幫助學生制訂了學習目標,經常召開主體班會,在班級中形成了比、學、趕、幫、超的學習熱潮。加強了學生的德育建設,培養(yǎng)了良好的人文、學習、生活環(huán)境。加強了班主任間的經驗交流,取長補短,共同進步,促進了班主任工作的積極性、創(chuàng)造性。加強了班主任老師的責任感、使命感的教育與引導。各班力爭把本班變成學校的先進班、文明班,努力營造一個安全、健康、文明、和諧的學習生活環(huán)境。加強了高二野營拉練的動員,組織及教育引導工作。另外還加強了學生日常規(guī)范和老師日常工作的落實力度,如:平時上課的紀律,作業(yè)質量,時間利用;日常行為規(guī)范;勤奮學習的激情;理想教育,愛國、愛校、愛班教育;尊敬師長;良好習慣的形成;學法指導……等等方面。
9.突出了各備課組核心工作功能的重要性。 備課組 有計劃、有措施、有落實、有成效。每位教師精心備課,認真授課,高效利用課堂時間,善于把握課堂、駕馭課堂。輔導 認真,杜絕了遲到、早退、隨意不到的現(xiàn)象發(fā)生。 備課組加大了單元考查的力度,及時總結、改進工作,共同備課、資源共享,團結協(xié)作。加強了相互間的聽課活動,互幫互助,共同提高。組織好了本學期的數(shù)、理、化、生、計競賽的輔導以及學生選拔工作,采取了得力措施,使優(yōu)秀學生脫穎而出。另外,還引導鼓勵了教師的教科研積極性,積極吸收先進的教育思想,并把這種思想轉化為具體教學行為,提高了素質教育水平,引導了教師要把信息化教育與素質教育相結合行為,提高了運用電子辦公的能力,積極探索了信息技術與學科課程的優(yōu)化結合,不斷提高了信息技術教學的應用水平,在規(guī)定時間內能順利通過測試,領到筆記本電腦。
10.加強了 “ 邊緣生”群體的工作力度,取得了巨大成績。 注意加大了本科線上下學生群體的建設。對學生曉以利害關系,從正反兩方面引導學生要有遠見、有眼光,要樹立理想,并認真落實理想、目標; 培養(yǎng)了良好的意志力及良好的學習生活習慣;培養(yǎng)了學生較強的自我反省、自我教育能力。多利用報刊雜志上的好文章教育了感化學生,以情、以理、以積極的內容引導感悟了學生,從內心加強了教育。
11.成功匯編了近幾年的新課程高考試卷,為進入高三準備了豐富的實踐材料。
12.成功組織了高二野營拉練。由于組織嚴密效果非常好成果顯著。使師生的到了鍛煉,思想得到了提高。培養(yǎng)了集體主義、愛國主義精神和環(huán)保意識,培養(yǎng)了克服困難的意志力。之后又出版了《讓青春閃光》活動紀實材料,受到了廣泛好評。
13.各備課組積極主動,成績顯著。
數(shù)學組: 他們精心備課,認真授課,高效利用課堂時間,加大了考查力度,積極總結,共同備課,資源共享,加強了相互間的聽課活動。他們申報了省級科研課題《研究性學習的評價》。成功組織了公開課,組織了省市教學論文的報送,組織了數(shù)學競賽工作,80多人獲獎,崔苗老師被推薦為省優(yōu)質課老師。
語文組:他們緊扣教學大綱,面向全體學生,認真搞好日常教學,上好公開課教研活動有聲有色,他們開辟了第二課堂,讓大語文的概念深入人心,他們組織了高二年級手法比賽,迎奧運作文比賽。涌現(xiàn)出:劉##老師公開課講的好,王##、齊##的創(chuàng)新作文錄像課分獲國家二等獎,陸##分別了兩篇論文等。表現(xiàn)突出的有何##、劉##、李##、耿##、李##等。
英語組:他們堅持多與學生溝通,多交流,深挖教材,吃透知識點,加大英語習題量與單元反饋,把握基礎,,學以致用取得了較好成績。表現(xiàn)突出的有劉艷、楊美香、黃紅、王文華等。
理化生組:采取抓綱扣本夯實基礎,穩(wěn)步提高的策略。精新設計每一課,使整個課堂協(xié)調有序。既要面向全體學生,又要培優(yōu)補差,要求學生讀好三本書。表現(xiàn)突出的有張好杰、劉錄祥、牛守賢、孫鯤、王聚斗等。
政史地組:堅持按照高考要求組織教學,向課堂40分鐘要質量,精講精練,習題補充難易始中,培養(yǎng)學生的綜合意識,養(yǎng)成多角度思考問題的意識,取得了較大成效。表現(xiàn)突出的有李##、邢##、戚##、高##等。
總之,高二年級工作是一件復雜的工作,“管中窺豹,略見一斑”高二年級將在總結過去,展望未來的基礎上努力工作,嚴格要求自己,使各項工作以后能更上一層摟!
高二年級的工作總結篇三
每年的五月,是大雁歸,槐花香,杏花開的爛漫季節(jié);是枇杷黃,冬麥熟,辛勤耕耘的好光景;是青年人春潮涌動的時節(jié),今年的五月我們還多了一份對災區(qū)的`牽掛。五月份我們高二年級各項工作在對災區(qū)的祝福中穩(wěn)步有序的開展,常規(guī)工作取得新進展,學生輟學得到控制,各學科已結束新課進入期末考試復習階段?,F(xiàn)將五月份主要工作總結如下:
為了紀念512汶川大地震一周年,發(fā)揚自強不息、眾志成城、關愛互助的抗震救災精神,5月13日晚8:00——10:00,組織高二年級全體學生觀看央視《365個祝?!肺繂栄莩觥Ec此同時,各班還通過辦黑板報來表達對地震中遇難同胞的深切哀悼和對生者的鼓勵。
為紀念“五四運動”九十周年,高二年級配合學校成功舉辦了“激揚青春,放飛夢想”文藝匯演以及“迎五四”書畫展,反響強烈。
在本次聯(lián)賽中我們看到的不僅是一種團結合作、積極向上、頑強拼搏、奮勇爭先的班級精神,而且還看到隊員們寬容忍讓的人格魅力。
將本次月考成績和期中考試進行對比,及時查找問題,并提出整改建議,為期末考試作準備。
1、狠抓常規(guī)管理,尤其是各班級要加強監(jiān)控,加強對校園、教學樓、寢室的巡查,防止發(fā)生安全事故,確保各項工作穩(wěn)定有序的開展。
2、全力以赴做好高考、中考考場的布置工作,確??荚図樌M行。
3、扎扎實實準備期末襄樊統(tǒng)考,各備課組要制定詳細、具體、實用、有效地復習計劃,爭取在期末統(tǒng)考中取得好成績。
4、盡全力搞好補習生招生工作,為20xx年高考取勝奠定基礎。
高二年級的工作總結篇四
疫情之下,全體高二老師在學校、學部的統(tǒng)一部署下,分工協(xié)作,各司其職,全力做好疫情防控和教育教學的各項工作。網課期間能服從安排,按各自小班上課,盡量增加課堂互動,保證教學效果。有些老師甚至在周末的時候或者晚上的時候自愿、無償為學生上網課。在3月31日開學復課時的年級教師會上,我們提出了四句話的工作要求:
1、負重前行,共克時艱;
2、按章辦事,擔當作為;
3、團結協(xié)作,及時補位;
4、自覺自律,率先垂范;
兩個多月來,高二年級老師自覺自愿地遵循工作要求,以疫情防控為前提,以教育教學為目標,以擔當奉獻為保障,扎實有效地做好了各項工作。除了常規(guī)的工作,如疫情防控教育、心理健康教育、常規(guī)管理教育等,高二年級做了一些個性化、特色化的工作,羅列一二。
1、編制了《選科指導手冊》,提供生涯規(guī)劃指導,做好再選科目的改選工作和相應的配套輔導工作。目前有一名同學改選化學,已安排老師對該生進行個輔,力爭快速趕上班級的授課節(jié)奏,讓改選的同學能跟得上,學得好。
2、組織了三次具有學情調研性質的限時訓練,針對性、目的性各不相同。第一次是復課后一周進行的,旨在檢驗網課學習效果,為后期課堂教學提供學情信息,提供課堂教學的針對性和指向性。第二次是期中的階段性檢驗,屬于中期考核,檢查反饋。本周剛剛進行的限時訓練是為了營造學習氣氛,制造高三氛圍,是為了讓學生靜心、用心、專心,是為了喚醒和保持他們的高三意識、高考意識而進行的。目前高二年級師生以9月份的南京市摸底考試為短期目標,暗中用力,積蓄力量,以圖爆發(fā)。
3、文理有別,區(qū)別對待,各個擊破。針對高二下的特點,借助高三保送的東風,我們及時鼓動文科生早日行動起來,早出手,爭主動,高勝算。我們邀請高三了高三年級四位優(yōu)秀的保送生為高二年級文科學生開設學習經驗分享交流會。從此,我們明顯地感受到高二文科生仿佛找到了人生的方向,明白了學習的價值?,F(xiàn)在他們以昂揚的斗志、沸騰的熱情比學習、比分數(shù)、比干勁,影響和帶動了一大批人。針對理科生整體較弱,而且慢熱的現(xiàn)實(他們總覺得時間還早,不急不急,讓文科生先跑一會兒),年級決定成立“理科雙一流沖刺班”。每周二三四五晚上6:00—7:30上語數(shù)外和物理輔導課。我們想通過這個方式讓學生動起來,緊張起來,把學習氛圍營造起來。
4、除了召開年級學生大會、班教小組學情分析會、備課組教師會、年級組教師之外,我們還單獨召開了年級學生干部大會。將各班的正副班長、團支部書記、校學生會干部、校團委委員等召集起來,開會教育,要求他們發(fā)揮模范帶頭作用。在會上對他們提出了“四找”的要求,即“找目標、找差距、找時間、找方法”。
問題與對策
6月5日年級期中教師會上講了三個字:難、管、變。
難:內憂外患有困難
盡管學校領導高瞻遠矚,竭力為學校長遠發(fā)展整體謀劃;盡管廣大教師甘于奉獻、勤于思考、勇于嘗試、急于改變;但是外部的政策環(huán)境在某種程度上講,正朝著對我們不利的方向在變化;我們的高中生源特點也朝著我們不希望看到的方向在變化。
從學校層面而言,由于政策因素存在辦學壓力。對于年級而言,由于社會期待、生源影響而帶來的升學壓力;由于疫情、國際環(huán)境等因素帶來的出國留學的壓力;由于新高考方案的試水諸多因素的不確定性而帶來的教學壓力。所有這一切壓力最終都變成我們的生存壓力。
管:齊抓共管促發(fā)展
形勢嚴峻,危機四伏。但我們不能坐視不管,聽之任之。年級組從四個方面強化管理,促進學生覺醒,引領學生發(fā)展。
1、目標引領:通過主題班會、牽手談話、家校溝通等方式幫助學生進一步明確目標,并引導學生將目標明細化、階段化、階梯化、學科化。從目標大學,到目標總分,到學科目標成績,到小題目標成績,到具體提分措施。明確任務,壓實措施。
2、氛圍營造:所有學科老師齊上陣,課上課下,制造輿論氛圍,培養(yǎng)學生高三意識。各類學情調研訓練后,班教小組開會分析討論,牽手教師找學生談話,學科教師找學生分析總結。文科以保送備考為契機鼓動學生往前沖。理科以進入“雙一流輔導班”為由頭推動學生往前跑。
3、關鍵少數(shù):各個班級分析學情,認清關鍵少數(shù)。抓住關鍵少數(shù),促進班級學風建設。對于錢學森班而言,關鍵少數(shù)是后面的部分后進生。對實驗班而言關鍵少數(shù)是中部的臨界生。對普通班來說,關鍵少數(shù)是要培養(yǎng)一批領頭羊。各個學科的任課教師也要分析學情,抓住自己學科的關鍵少數(shù)。
4、時間管理:很多學生問我:老師,有什么好的學習方法?我都反問他:你有多少可以自己支配的學習時間?沒有時間保證,空談方法,就是投機主義。引導并監(jiān)督學生管理好自己的時間,是年級管理的基本任務。和所有年級一樣,從早自習、午自習、晚自習,我們都有專職老師負責看管。早自習明確早讀任務,由課代表帶讀。晚自習6點進班點名,倡導限時作業(yè),6-7點數(shù)學,7-8點英語,8-9點語文,9點后其他學科。雖然無法完全按這個倡議進行,但為沒有學習計劃的同學提供了一點建議。在這里尤其要表揚晚值班老師,雖然晚自習是6點半開始,但老師們都能支持年級倡議6點進班管理,雖然沒有給過一分錢。
變:轉變觀念求實效
1、因材施教,強化意識;時代變了,學生變了,作為教育工作者,我們的觀念要變,方法要變,心態(tài)要變。要走進學生,了解學生,理解學生。如果我們不知道我們的教育對象在想什么,在做什么,我們怎么教育他,怎么改變他?要學會站在學生的立場思考問題,分析問題,解決問題。在自由、民主、平等的理念充斥著各個角落的社會,通過師道尊嚴來管教學生的時代已經一去不復返了。親其師,而信其道。走進學生,理解學生,因材施教,樹立以學習者為中心的意識,我們才能贏得學生的信任,我們的教育才會生根發(fā)芽。
2、分類管理、對口管理;分類管理:按生涯規(guī)劃意向分類管理;出國、保送、高考區(qū)別管理,提供支持。對口管理:學科牽手管理;班教小組牽手管理相結合。
3、小步快走,及時反饋;不搞偏題、怪題、難題,低起點,小步伐,快節(jié)奏,穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營。高頻率,快節(jié)奏,多回頭,及時練。
高二年級的工作總結篇五
又是丹桂飄香的季節(jié),又是天高云淡的秋天,我們高二全體教師和884名學生在喜迎祖國xx華誕的九月,在日新月異的`河高校園里快樂地生活和學習著,現(xiàn)將高二九月份的工作小結如下:
1、召開高二年級教師工作會議。八月三十日,我們年級召開會議,布置安排學校開學的各項工作。九月十六日,我們年級又召開第二次全體教師大會,其主要內容:一是分析高一襄樊統(tǒng)考和高二8月月考成績,通過縱向和橫向比較,看進步、找差距,二是制定本學年高二年級工作計劃,給各班下達教學目標,三是制定高二年級管理辦法,四是通報20xx年高考獎的計算辦法。
2、召開高二年級學生大會。會上王校長號召高二全體學生要樹立遠大目標,努力學習,為創(chuàng)造美好的人生打下堅實的基礎;湯書記給優(yōu)秀學生和學習進步大的學生頒獎,鼓勵先進,營造比學習,超先進的年級氛圍;陳治國主任從養(yǎng)教育、怎樣做人、身心健康發(fā)展、合理安排學習時間、注意安全等方面對學生進行教育。
3、加大教學常規(guī)檢查力度。按照學校要求加大教學常規(guī)檢查力度,年級主任當面抽查教師教學常規(guī),指出存在的問題,共同商討整改措施。
4、完成體育、美術班組建工作。在與體育、美術教師多次交流的前題下,年級組制定組建體育、美術特長班的規(guī)模、階段訓練目標和具體的實施方案,在班主任積極號召下,高二年級現(xiàn)已組建了兩個體育特長班、兩個美術特長班,,體育、美術特長生近兩百人。
5、制定了高二年級早上值日、午休值班、夜間查寢、自習坐班、班主任日常管理制度,提出明確的工作要求和職責。
6、組織各班搞好清費工作。九月份高二年級將清費工作作為重點工作之一,班主任多次召開專項會議,及時匯總工作進展,在全體班主任的不懈努力下,,交費工作已基本完成。
7、認真部署甲流感防控工作。堅持每日三檢和每日上報制度,密切關注各班有感冒癥狀的同學,為教室、寢室以及其他生活區(qū)定期消毒,統(tǒng)一召開“預防甲流感”主題班會。
8、完成學校交給的高考獎、教學質量獎、重點班獎、績效工資計算任務。
高二年級的工作總結篇六
本學期在學校領導的.正確指導下,全體班主任及任課老師的團結協(xié)作下,高二年級組的工作始終以全面提高學生素質,以營造學生積極進取、樂觀向上、學風濃厚、班風純正為保障,出色地實現(xiàn)了年級組制訂的工作目標,完成了學校和年級組的工作計劃和任務。
德育是學校的靈魂,圍繞這個“靈魂”,高二年級組管理表現(xiàn)在細膩性、務實性、完整性、系統(tǒng)性、可持續(xù)性,突出堅持性和可持續(xù)性,堅持通報制,堅持實效性。主要開展了以下幾個方面的工作。
(一)加強師德建設,要求教師率先垂范,以身作責。杜絕體罰和變相體罰學生。努力打造一支以班主任為核心的師德骨干。
(二)強化養(yǎng)成教育,讓學生養(yǎng)成文明習慣,堅持不懈地抓好班級規(guī)常管理,形成良好的班風、學風。
(三)在教學實踐中,充分利用各種資源教育學生講禮貌、講誠信、尊重他人、自尊自愛等。
(四)學期初和學期末,班主任堅持了“三見面”,科任老師也投身到一幫一的幫扶工作中,為學生營造良好的學習氛圍。
(五)充分利用學校各項評優(yōu)工作,發(fā)揮榜樣的力量,弘揚正氣。
(六)抓好各班班團組織建設,用好板報,用正確的輿論引導人。
(七)充分發(fā)揮學生干部的作用。
成立了高二年級組學生分會,讓他們明確職責和任務,要求注重成績和能力兩個方面,以便充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用,真正達到了自我管理、自我約束、自我教育的目的。
教學是學校工作的核心,成績是學校的生命線。我們的各項工作都是緊緊圍繞這個核心。
(一)制定了培優(yōu)治拐方案,幫助學生全面發(fā)展。
(二)加強學生常規(guī)管理,培養(yǎng)厚濃的學風、班風。
(三)召開了總結表彰會。根據(jù)我校學生的特點,著力表彰先進與“臨界生”的進步學生,讓學生們都感受到每個人在考試中都有希望。
(四)定期召開備課組長會,要求各學科制定階段性教學計劃,落實培養(yǎng)補弱計劃。
(五)加強自習課巡查,對個別“潛能生”重點教育,為同學們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
打造一支高素質的、深受學生愛戴的班主任隊伍,是我們年級組的一項重要工作。在工作中我們堅持“交流、學習、合作、互助”的原則召開班主任會議,落實學校布置的各項工作、學習班主任業(yè)務知識,交流工作經驗,協(xié)商解決班級工作中棘手問題等。
本學期在校領導的指導下,高二召開了一次家長座談會,通過班主任的努力溝通和積極準備,保證了家長出席率的同時,使家長會形式多樣,內容豐富,從而增進了學校、教師與家長的了解、信任,加強了家校聯(lián)系。
(一)、年級組:
1、對班主任的需求了解不足,,管理工作布置得不夠細致,這一問題在后期中已認識到,并在改進中。
2、科任教師和學生的溝通交流不足。
3、對教師的評價機制與激勵機制尚不完善。
4、學生學科發(fā)展不平衡,瘸腿嚴重。
(二)、班主任方面
1、日常常規(guī)做得出色,預見性不足,前瞻性不夠,系統(tǒng)性、目的性不強,工作較散。
2、個別班主任班工作重點定破口不準,工作主要還是低水平的“勤”,沒有與高水平的“巧”結合。
3、擅長做事不擅長總結反思,應在實踐總結反思,在總結反思中提高。
4、與家長的溝通要進一步加強,爭取更多的教育力量。
(三)、教師方面
1、團結協(xié)作,有待進一步加強。
2、對年級組學期初制定的工作計劃了解不深刻。
(四)、學生方面
1、對個別不學習的學生仍然缺乏有效方法激發(fā)其學習動力。
2、對體藝生的管理還需要進一步的制度化,明確職責,管理到位。
我堅信,在高二全體教師的支持、配合和共同努力下,我們的工作一定會再上新臺階。
高二年級的工作總結篇七
本學期,在學校的正確領導下,在學校各方面力量的關心和支持下,在各位老師勤勤懇懇和共同努力下,高二年級各項工作得以穩(wěn)步開展,較好的實現(xiàn)了高二年級學期初制定的工作目標與計劃,圓滿地完成學校安排的各項工作?,F(xiàn)就本學期高二年級組工作中一些具體做法和體會做一總結。
1、大力推進課堂教學改革,成果顯著
這學期,高一二年級進行了課堂教學改革,深入推廣“雙層次問題式導學法”,開展小組化教學與管理,取得了令人矚目的成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是極大地增強了學生的動手動腦、聽說讀寫、互助合作、探究思考的能力;二是采用分層教學,滿足不同層次學生的學習要求,使得優(yōu)生、差生都有自己的目標,都有事做,都能學得懂,學得會;三是以問題為導引,增強了學生的自學能力、預習能力、讀書能力、思考能力;四是課堂上學生真正地動起來了,睡覺的現(xiàn)象基本銷聲匿跡了,學習、聽課、討論、板演基本上是以小組的形式全員參與。
2、狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育
在高一年級養(yǎng)成教育的基礎上,本學期我們繼續(xù)加強對學生的養(yǎng)成教育,努力培養(yǎng)學生良好的學習習慣、生活習慣。做到守好時,出好操,上好課,吃好飯,睡好覺,空堂上靜,課堂上活,課下積極參加有益于身心的各項活動。
3、利用班會,加強學生的思想教育
在本學期,利用班會課對學生進行愛校教育、法制教育、安全教育和日常行為規(guī)范教育。第一以班主任為核心,充分發(fā)揮年級學生會、班干部、小組長的集體力量,日常教育與集體監(jiān)督相結合,利用班會制定班級小組及個人考核機制,全面促進學生的自我管理,規(guī)范其日常行為;第二利用班會課學習學校各項規(guī)章制度,各種法律知識及安全知識,增強學生的法制意識與安全意識;第三,經常在班會上強調行為規(guī)范對學習、對人生的重要性,使學生做到自覺遵守各項紀律,養(yǎng)成良好生活學習習慣,為高三復習打下堅實的基礎。
4、進行緊急疏散演練,增強學生應對突發(fā)事件的能力
貫徹晉中市教育局文件,根據(jù)學校德育處安排,年級在教室及宿舍進行了幾次緊急疏散演練,雖然學生的疏散還略顯緩慢,但較之前已經有了很大的提高,使得疏散有序不亂,跑而不慌。這項工作將長抓不懈。
5、開展國學教育,進行傳統(tǒng)文化教育
為了進一步弘揚祖國傳統(tǒng)文化,繼承祖先優(yōu)良傳統(tǒng)及美好品德,本學期年級開設國學校本課程,利用課堂及早讀時間對學生進行國學教育,并在期中和期末考試中進行了考試,強化了教育效果。
6、開展豐富的文體活動,極大地充實了學生的生活
一是各班利用教室外的版面,展示了各班的風采,包括優(yōu)秀的試卷、作文、作業(yè)、學案;包括班級活動的照片,文字、成果;包括學生的繪畫、書法、手工;包括老師的寄語、班級的目標等等。
三是進行了宿舍的文化建設。學生自己出主意,裝扮和美化了宿舍,現(xiàn)在的宿舍更加干凈整潔、文明和諧。
四是兩操整齊劃一,口號響亮,既增強了學生的體魄,磨礪了學生的意志,也增強了班級的凝聚力。
五是承擔學校分配給的升旗工作,并借機對學生進行愛國主義教育、思想品德教育、行為習慣養(yǎng)成教育、法律法規(guī)安全教育,極大地提高了學生的綜合素質。
1、深入開展教學改革,全面提高了教學質量
本學期高一、二年級開展了“雙層次問題式導學法”教學改革,高二年級全體教師認真學習,積極參與,不斷更新自己的教育理念,認真地完成教學方法的轉變,認真地編寫學案,輔導學生預習,根據(jù)教學改革要求上課,之后認真批改學案和作業(yè),使得改革得以推廣,成效得以彰顯,全面提高了本年級的教學質量。
2、加強了年級管理,強化了常規(guī)考核
結合學校各科室要求,年級實行日檢查、日公示制度。教師的上課、坐班情況,班主任早讀、晚三的到位情況,每天各班的衛(wèi)生、紀律各項常規(guī)情況等等,年級干事及年級領導都一絲不茍地檢查與落實,使得年級的運行更加規(guī)范有序,各項工作完成得更加圓滿出色。
對于教師的教案,學生的學案,教師批改作業(yè)的情況、聽課、教學反思的情況,進行定期檢查及不定期的抽查,極大地調動了教師的工作積極性,促進了教學及管理工作的開展。
高二年級的工作總結篇八
本學期即將結束,一學期來,高二年段在學校各級領導的關心、幫助下,在各功能處室的統(tǒng)一領導和指揮下,認真貫徹學校的工作思路,落實各處室的工作安排,發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,以“敦品、勵學、篤志、尚行”為管理宗旨,全組教師共同努力,堅持“嚴謹治學,精心育人”的理念,狠抓教育教學常規(guī),細化過程評價,全面提高工作質量和管理水平,結合高二年級特點,扎扎實實地開展各項工作,較好地完成了本學期的工作任務,取得了一定的成績,各方面工作都能在原有基礎上,進一步提高,現(xiàn)總結如下:
(一)班主任方面
1、每周除定期召開一次班主任工作例會外,還隨時據(jù)情況召開班主任會議,細致安排本周日常工作,討論工作方法,針對班主任提出的問題及時研究解決。
我們認為,班主任工作應從點滴作起,班級管理工作無小事,學生一個經意的表情,學生周記中表露出的一點點情緒變化,教寢室細微的變故……都應一一納入班主任的管理視野,工作一定要做細做實。及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,多多關愛學生,幫助學生,實施人性化、制度化管理。營造良好的人際氛圍,努力提高學生自我管理的水平,力避粗暴簡單。班主任能因時而變,積極研究,應對學生中出現(xiàn)的新情況、新問題。
2、各班還以學校組織的“主題示范班會”為契機,開展各種主題的班會活動,對學生進行愛校、愛班和集體榮譽感、感恩教育,取得了較大的成功。
3、本學期來,各班班主任堅持早到校(早操和6:50—7:10、中午1:30—2:10勤守)、晚離校(晚上6:00—7:00勤查),特別是1班的韓憲利老師和4班的蔡樂平老師,經常和學生在一起,以校為家。
(二)學生方面
1、開學初,組織學生舉行一次拔河比賽,此次活動豐富了校園生活,增強了班級凝聚力和對新班級的認同感,提高了同學們團結協(xié)作能力。
2、11月13日上午,組織全體師生開展了以“欣賞廈大美景,培養(yǎng)吃苦精神”為主題的秋季遠足活動。該活動磨煉了大家的意志,培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神,增進了師生的情感,更重要的是增進同學之間的理解和友誼,培養(yǎng)了班級凝聚力,增強了大家戰(zhàn)勝困難的勇氣。
3、在校田徑運動會暨“三個一工程”·首屆文化月開幕式上,我年段表演了校園集體舞,受到廣泛關注。
4、12月14日下午,我校教工足球隊與本年級學生球隊在足球場上進行一場師生交流賽。本次師生足球賽不僅將足球的積極、拼搏、永不言敗的精神傳達給大家,也為校園生活增添了更多美好而難忘的回憶。
5、根據(jù)新課改的要求,本學期組織學生利用假期進行研究性學習,撰寫了開題報告,目前正處于調查搜集資料階段。該活動的開設一定程度上提高了學生的動手能力、思辨能力和及時、有效地解決問題的能力。
6、組織年段自律會以“細節(jié)”為突破口,開展系列細節(jié)教育與規(guī)范活動。年段每周抓三個重點:抓周六、周日遲到早退情況;抓眼保健操、課間操出勤情況;抓各班衛(wèi)生打掃情況。
7、抓好常規(guī),落實精細化管理。從規(guī)范學生行為習慣入手,加強學生日常行為管理,注重培養(yǎng)學生的責任意識,加強對學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,結合本年段學生特點,加強學困生的轉化,耐心周到地做好學生心理疏導工作,最大限度轉變和控制思想后進生。關注學生的心理健康,及時與心理老師聯(lián)系,組織學生參加有關心理健康教育的主題集會和班會,對學生進行正面教育;加強安全工作,及時排查硬件與軟件安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對問題學生進行個別的心理輔導,引導學生學會用合理宣泄、幽默和遷移等方法來排除心理障礙,特別是對特殊學生建立了長效的跟蹤管理機制。
(三)教師隊伍建設方面
4、為活躍老師們的業(yè)余生活,愉悅身心,釋放壓力,組織老師進行登山和k歌活動。一學期來,積極營造輕松愉快的和諧氛圍,讓老師們工作之余會不自覺的哼著快樂的歌曲,臉上洋溢著甜美的笑容。
5、以各種時機為契機,在缺水之際,學生生活受影響,借機進行節(jié)約用水教育;同時,在會考到來之時,均寫出了誠信標語,組織了誠信教育。在寢室衛(wèi)生狀況下滑時,進行了“我愛我家”寢室文化建設的主題教育,組織全體學對寢室衛(wèi)生死角進行大掃除,寢室面貌煥然一新。
在穩(wěn)定、有序的年級工作開展中,也存在一些不盡人意的地方,這有待于以后進一步地完善。
1、高二年級是高中階段的分化期,部分學生對學習的興趣不濃,學習目標不明確。
2、常規(guī)管理的質量還存在班級間的不平衡,個別班級的衛(wèi)生情況和自習紀律不如人意,個別學生寢室的就寢紀律不好,個別學生的吸煙惡習依然存在。
3、少數(shù)教師教育學生缺乏耐心、愛心,對部分調皮學生的教育力度還不夠大,方法不夠多樣化,教育的效果不夠理想。
4、個別教師在教學常規(guī)上做的不好,對教學鉆研不夠,業(yè)務能力提高緩慢。
1、在開學的第一個月,重點嚴肅段風、段紀,檢查儀容儀表,進行常規(guī)教育,切實抓好課堂、自習的學習氛圍,搞好日常管理工作;班級之間做到有競爭、有合作,相互溝通,互通情況。
2、有計劃的開展各項學生活動,繼續(xù)推行“讓活動成為德育的載體”的做法,在緊張的學習中做到張弛有度。
3、發(fā)揮班主任的工作積極性,年段每周下發(fā)班主任工作提示,并要求班主任做好周工作小結,使全年段的每周工作協(xié)調一致。
4、成立高二年級心理輔導小組,加強學生的心理干預。任課教師則要積極配合班主任,發(fā)現(xiàn)問題及時向班主任反饋,把問題解決在萌芽之中,特別要注意配合班主任做好對個別特殊學生的情況的了解和疏導、教育工作。
5、充分發(fā)揮備課組的作用,要求備課組以備課組長為核心,全組老師齊心協(xié)力研究教材、教法,研究學生情況,了解學科教學研究的動向,以便有針對性的制定合理的教學方案,并做到統(tǒng)一教學計劃、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一教學資料和練習的四統(tǒng)一。
6、加強學習交流,組織班主任和備課組長到兄弟學校學習交流,探討學生管理與教學管理。
本學期,我們盡到了努力,各項工作均取得了一定的成績,但由于年級工作頭緒多,事務雜,有些工作落實的還不夠到位、不夠完善,這些都有待我們在以后的工作中努力克服,積極改進。但我們堅信,只要思想不滑坡,辦法總比困難多,明天總比今天強。暢想新學期,我們將繼續(xù)以飽滿的精神,全身心地投入到教育教學中,與時俱進,大膽開展各項目工作,為學校多作貢獻,爭取取得更好的成績。