“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行,不斷提升方案制定的能力和水平,以更好地應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
調(diào)研工作方案篇一
工作方案的撰寫人需要進(jìn)行質(zhì)與量、點(diǎn)與面的分析。在決定做某個(gè)項(xiàng)目時(shí),上級(jí)通常需要多份工作方案以便參考 。 以下小編在這給大家整理了一些調(diào)研工作方案范文,希望對(duì)大家有幫助!
按照市、縣的安排部署要求,為扎實(shí)搞好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)走訪調(diào)研工作,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際特制訂走訪調(diào)研“五村三十四組九百戶”的工作方案:
一、調(diào)研意義和目的
二、走訪調(diào)研時(shí)間安排和方式方法
走訪活動(dòng)從20__年3月中旬開始,到20__年5月下旬結(jié)束。這次走訪以駐村安排走訪,要求走訪到每一戶,弄清各村基本情況、群眾的要求和期盼和突出問題及解決問題的措施,明確整改方向,重點(diǎn)、時(shí)限要求、責(zé)任主體。
走訪方式:一是發(fā)放調(diào)查問卷,二是召開村組、黨員座談會(huì),三是入戶走訪。
三、走訪調(diào)研工作要求
1、聽取群眾對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部作風(fēng)方面存在的問題和意見和村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的建議。
2、了解掌握并及時(shí)解決群眾當(dāng)前生產(chǎn)生活的實(shí)際困難和問題。
3、調(diào)查了解各項(xiàng)惠民政策的貫徹落實(shí)情況。
4、與農(nóng)民群眾共商產(chǎn)業(yè)發(fā)展、致富增收的路子和措施。
5、進(jìn)一步落實(shí)鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組幫戶的任務(wù)和責(zé)任。
6、各村將走訪調(diào)研的內(nèi)容撰寫專題調(diào)研報(bào)告。
根據(jù)李憲生市長關(guān)于做大做強(qiáng)陽邏物流業(yè),把陽邏建設(shè)成輻射中部六省的武漢東部“橋頭堡”的指示精神,特?cái)M訂陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)研工作方案如下:
一、工作目標(biāo)
全面了解陽邏現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,客觀分析陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的有利條件和制約因素,準(zhǔn)確把握發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)所面臨的機(jī)遇,借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)物流業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn),科學(xué)編制陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃,研究制定陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方案,加快陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展。
二、指導(dǎo)原則
(三)以《陽邏新城總體規(guī)劃》為指導(dǎo),以現(xiàn)有物流企業(yè)發(fā)展規(guī)劃為基礎(chǔ),依托市區(qū)已有研究成果,制定扶持政策,整合港口資源,完善配套設(shè)施,規(guī)范市場(chǎng)秩序,努力為陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。
三、組織機(jī)構(gòu)
(一)聘請(qǐng)吳玉梅、王炳炎為顧問。
(二)成立由區(qū)人民政府區(qū)長王世益任組長,區(qū)人民政府副區(qū)長易曉、陽邏開發(fā)辦副主任桂新民、陽邏開發(fā)辦副主任兼陽邏街黨工委書記魏久明、區(qū)發(fā)改委主任王建生任副組長,區(qū)人民政府辦公室,區(qū)發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委,區(qū)農(nóng)業(yè)局、水務(wù)局、交通局、國土局(規(guī)劃局)、科技局、統(tǒng)計(jì)局、廣電局、糧食局,陽邏開發(fā)區(qū)財(cái)政分局、國土分局,陽邏開發(fā)辦秘書處、發(fā)展研究處、招商處等單位負(fù)責(zé)人為成員的陽邏現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由王建生兼任辦公室主任,高志寶、易斌兼任辦公室副主任,在武湖二泵站辦公。
(三)聘請(qǐng)武漢理工大學(xué)物流管理系教授徐章一,市發(fā)改委物流處處長王強(qiáng),市商委商業(yè)發(fā)展改革處處長易曉飛,市經(jīng)濟(jì)研究所杜濤、施雯組成工作指導(dǎo)組。
四、工作內(nèi)容
(一)開展專題調(diào)研。
1.陽邏交通基礎(chǔ)設(shè)施及貨物運(yùn)輸?shù)那闆r、問題;
2.陽邏港、陽邏物流企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和問題;
3.陽邏發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)的政策環(huán)境和配套設(shè)施建設(shè)的情況;
4.陽邏產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和周邊地區(qū)產(chǎn)業(yè)布局及發(fā)展趨勢(shì)。
(二)編寫發(fā)展規(guī)劃。
聘請(qǐng)武漢理工大學(xué)副校長陶德馨教授等物流專家、學(xué)者編寫陽邏物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
(三)舉行專題座談。
召開物流相關(guān)企業(yè)、市區(qū)相關(guān)職能部門、物流專家學(xué)者參加的專題座談會(huì)。
(四)外出考察學(xué)習(xí)。
組織發(fā)展戰(zhàn)略方案起草人員到大連、成都、重慶等現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展較好的地區(qū)學(xué)習(xí)考察。
(五)組織起草方案。
起草發(fā)展戰(zhàn)略方案,征求意見并組織論證,制作規(guī)劃圖。
五、工作要求
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要高度重視,指定分管責(zé)任人,深度參與,積極做好此項(xiàng)工作。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要按照責(zé)任分解表的要求,認(rèn)真履行職責(zé),積極主動(dòng),協(xié)調(diào)配合,確保高質(zhì)量地完成各自的任務(wù)。
(三)陽邏開發(fā)區(qū)財(cái)政分局負(fù)責(zé)做好后勤保障工作,確保所需經(jīng)費(fèi)到位。
現(xiàn)將此次階段性調(diào)研的情況報(bào)告如下:
一、__村存在的主要困難和問題
1、村兩委干部的思想還不夠統(tǒng)一,班子戰(zhàn)斗力和凝聚力還不夠強(qiáng)。
2、村沒有造血企業(yè)和項(xiàng)目,集體經(jīng)濟(jì)收入微薄,需政府部門幫助扶持。
3、村里違章建筑有抬頭蔓延趨勢(shì),衛(wèi)生環(huán)境整治還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、村里還有一些遺留問題需要解決,如用地指標(biāo)的返回等。
產(chǎn)生活條件。近期提出整改方案,抓好落實(shí)。
三、下一步工作思考
這一次我蹲點(diǎn)調(diào)研,收獲是非常大的。通過深入實(shí)踐了解農(nóng)村的真實(shí)情況,對(duì)于我們領(lǐng)導(dǎo)干部決策來說,有很大的現(xiàn)實(shí)意義,對(duì)于我們研究下一步的工作措施,有很大的益處。總之,這次蹲點(diǎn)調(diào)研,使我既增長了閱歷,又獲得了第一手的資料,是一次有益有效的實(shí)踐活動(dòng)。通過這次蹲點(diǎn)月活動(dòng),我有幾點(diǎn)思考:
第一、關(guān)鍵要黨員干部帶頭、群眾廣泛參與,走民主管理之路。
首先要抓好班子建設(shè)。村兩委班子要加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),特別是對(duì)新理論的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)不斷提高自己依法辦事能力、服務(wù)群眾能力、帶領(lǐng)群眾致富奔小康能力。同時(shí)村兩委班子要做到統(tǒng)一思想、真心團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力、用心干事。其次要抓好制度建設(shè)。要用制度約束人、管理人,特別要制訂一些管用的、有效的、實(shí)在的制度。如村務(wù)辦事規(guī)則公開制度、村規(guī)民約等。再次是抓好落實(shí)出成效。一切的政策、一切的計(jì)劃最后都?xì)w結(jié)于落實(shí)、歸結(jié)于行動(dòng),我們要對(duì)制定的計(jì)劃和措施要一步一個(gè)腳印的抓落實(shí),要做到有決心、有機(jī)制、有責(zé)任的抓落實(shí),真正抓出成效來。最后是抓好宣傳發(fā)動(dòng)。村里一切的行動(dòng)都要有群眾的參與才是成功,我們的干部要讓群眾知道我們村委在想什么、要做什么、是為誰做的等問題,村里所做的事情都要讓群眾參與,讓群眾有這個(gè)知情權(quán),使村里開展的各項(xiàng)活動(dòng)都能真正做到到戶、到人、到位,這樣我們的工作就會(huì)取得事半功倍的.效果。
第二、關(guān)鍵要發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),壯大村集體經(jīng)濟(jì),走富民強(qiáng)村之路。
一個(gè)村如果沒有經(jīng)濟(jì)實(shí)力,沒有自己的經(jīng)濟(jì)收入,那就沒有地位,也難以有號(hào)召力。村里也可以根據(jù)實(shí)際,因村制宜地發(fā)展村集體企業(yè)和項(xiàng)目。如在這次蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)中,有條件的村還可以爭(zhēng)取一些本鎮(zhèn)本村在外企業(yè)家回家鄉(xiāng)投資辦企業(yè),解決一些土地被征群眾的就業(yè)問題。但創(chuàng)辦村集體企業(yè)或項(xiàng)目一定要按照客觀規(guī)律量力而行,決不能盲目投資,一轟而上,搞勞民傷財(cái)?shù)墓こ毯晚?xiàng)目。在新農(nóng)村建設(shè)中,村干部還要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)一步提高農(nóng)民的就業(yè)技能,特別要做好失地農(nóng)民的再就業(yè)技能培訓(xùn)。
第三、關(guān)鍵要整治村容村貌,制定村規(guī)民約,走和諧生態(tài)之路。
首先要做好違章建筑的拆除,黨員干部要帶頭做好這項(xiàng)工作,拆除工作要做到公平、公正、公開,要用法拆違、心拆違、用情拆違、用力拆違。其次要做好垃圾的集中收集,要按照戶集、村收、鄉(xiāng)運(yùn)的原則做好村垃圾收集長效管理。同時(shí)也要做好道路綠化、河岸砌石、村莊美化等工作。再次是要結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),做好新規(guī)劃和老村改造工作,要把水、電、路等一系列配套設(shè)施一步到位的跟上;最后是要化解矛盾,建設(shè)和諧農(nóng)村。要進(jìn)一步健全和完善村調(diào)解機(jī)制,通過村老人協(xié)會(huì)、村調(diào)解委員會(huì)積極工作,把村民之間的矛盾化解在萌芽狀態(tài),做到矛盾不上交,問題不移交,創(chuàng)建和諧農(nóng)村。
第四、關(guān)鍵要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到真蹲真幫,走為民惠民之路。
群眾利益無小事,老百姓提到的每一件事情,看似‘小事’,但其實(shí)都是‘大事’,需要努力解決好。作為干部必須把群眾的利益舉過頭頂,始終端正態(tài)度、放下身段,傾聽群眾的‘閑言碎語’關(guān)心百姓的油鹽醬醋’。所以我們的領(lǐng)導(dǎo)干部一定不能把自己蹲的點(diǎn)當(dāng)成了個(gè)人的承包地,甚至利用手中不同的權(quán)力,把自己的一畝三分地種出鮮花朵朵,非承包地卻不聞不問。決不能簡(jiǎn)單地把蹲點(diǎn)工作理解為定點(diǎn)服務(wù),更不能把點(diǎn)當(dāng)成了面。要真正了解和掌握群眾疾苦,重點(diǎn)抓好農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)、實(shí)施農(nóng)民健康工程、加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)、改善農(nóng)村飲水條件、完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系等五件實(shí)事,真正為百姓辦事,為群眾解憂,真心實(shí)意為群眾特別是困難群眾辦實(shí)事、解難題。
為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求,結(jié)合我院實(shí)際,在調(diào)研工作中,既找準(zhǔn)問題癥結(jié),又找到解決問題的方法。特制定如下實(shí)施方案:
一、研調(diào)總體原則
堅(jiān)持突出活動(dòng)主題、突出實(shí)踐特色、突出解決實(shí)際問題、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。
二、調(diào)研時(shí)間
20__年9月10日至20__年9月25日
三、調(diào)研分組
院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人,深入各自分管或聯(lián)系單位進(jìn)行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學(xué)院院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研分組安排》。
四、調(diào)研重點(diǎn)
1、院領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及在“四個(gè)作風(fēng)”方面存在的突出問題;
2、當(dāng)前學(xué)校發(fā)展中存在的突出問題;
3、教職員工、學(xué)生最希望解決的問題;
4、對(duì)學(xué)校改革和發(fā)展以及對(duì)開展活動(dòng)的建議和意見。
五、調(diào)研方式
調(diào)研工作可根據(jù)實(shí)際需要,采取座談交流(教職工座談會(huì)和學(xué)生代表座談會(huì))、個(gè)別訪談、調(diào)查問卷、實(shí)地查看等多種方式進(jìn)行。
六、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各調(diào)研小組由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭,主持制定調(diào)研方案,設(shè)計(jì)調(diào)研提綱,帶頭深入基層開展調(diào)研,組成精干高效的調(diào)研組,集中時(shí)間、集中精力,保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務(wù)。
2、注重解決問題。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出解決問題的對(duì)策建議。同時(shí),按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求,對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題,采取黨員干部上門解、部門結(jié)對(duì)幫扶解、相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)解等方法,幫助基層和群眾解決難題,取信于民。
3、提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析情況,查找問題,提出切實(shí)可行的對(duì)策和建議。調(diào)研報(bào)告要主題鮮明,重點(diǎn)突出,分析透徹,言簡(jiǎn)意賅,措施具體,針對(duì)性強(qiáng)。
4、各系(部)處級(jí)干部,也要參照此方案,深入教研室和學(xué)生班級(jí),通過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究。
一、調(diào)研時(shí)間:
二、調(diào)研對(duì)象:
三、測(cè)試地點(diǎn):
四、調(diào)研項(xiàng)目:
一、二年級(jí):1分鐘跳繩、50米跑、
三、四年級(jí):1分鐘仰臥起坐、1分鐘跳繩、立定跳遠(yuǎn)、
五、六年級(jí):400米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)、
五、測(cè)試方法:
由學(xué)校抽調(diào)人員,對(duì)所調(diào)研班級(jí)的部分學(xué)生進(jìn)行測(cè)試。
六、注意事項(xiàng):
1、凡因病或殘疾不宜進(jìn)行測(cè)試的學(xué)生要提供醫(yī)院證明。
2、學(xué)生在測(cè)試前做好準(zhǔn)備活動(dòng),測(cè)試中應(yīng)注意安全。
3、按規(guī)定時(shí)間完成測(cè)試,不得延誤。
七、測(cè)試項(xiàng)目測(cè)試方法:
1、投沙包:0.25公斤重的沙包,必須原地從肩上方投出。
2、仰臥起坐:受測(cè)者仰臥屈膝,兩手指交叉貼于腦后,另一同伴壓住其踝關(guān)節(jié),固定下肢。坐起時(shí)兩肘觸及或超過雙膝為完成一次。記錄1分鐘內(nèi)完成次數(shù)。
3、400米跑和50米跑:都采用用站立式起跑。
4、跳繩:1分鐘內(nèi)單跳的跳繩次數(shù)。
5、立定跳遠(yuǎn):兩腳自然分開站立,站在起跳線后,腳尖不得踩線。兩腳原地同時(shí)起跳,不得有墊步或連跳動(dòng)作。丈量起跳線后緣至最近著地點(diǎn)后垂直距離。每人試跳三次,記錄其中成績最好一次。
各年級(jí)各項(xiàng)目成績?cè)u(píng)分表:
項(xiàng)目單位年級(jí)
立定跳遠(yuǎn)(厘米)
仰臥起坐(個(gè))(1分鐘)
50米跑(秒)(精確到小數(shù)點(diǎn)后一位)
400米(分秒)
跳繩(個(gè))(1分鐘)
調(diào)研工作方案篇二
改革開放以來,東城區(qū)憑借“天時(shí)、地利、人和”的優(yōu)勢(shì),以及“敢為天下先”的精神,社會(huì)經(jīng)濟(jì)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的背景下,作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的載體,東城區(qū)的工業(yè)園區(qū)建設(shè)應(yīng)運(yùn)而生,東城科技工業(yè)園、市郊工業(yè)園、外經(jīng)工業(yè)園等園區(qū)相繼建成,極大地推動(dòng)了東城區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加快了東城的工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程。但是,隨著時(shí)代的變遷,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的`轉(zhuǎn)變,這些依靠外延、粗放模式發(fā)展起來的園區(qū),產(chǎn)業(yè)集聚不明顯、建設(shè)規(guī)劃不夠科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展能力不強(qiáng)、創(chuàng)新發(fā)展后勁乏力等先天不足也進(jìn)一步顯現(xiàn)。因此,進(jìn)一步整合園區(qū)資源、加強(qiáng)園區(qū)管理、創(chuàng)新園區(qū)發(fā)展,已經(jīng)成為東城社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求,今后必然要走內(nèi)涵、集約型的發(fā)展道路。
在這樣的背景下,如何推動(dòng)園區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),促進(jìn)資源整合和集約發(fā)展,探索園區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制,將是未來東城區(qū)政府工作的一個(gè)重要課題。因此,及時(shí)進(jìn)行工業(yè)園區(qū)的調(diào)查研究工作,客觀分析當(dāng)前東城工業(yè)園區(qū)的現(xiàn)狀及存在問題,借鑒國內(nèi)先進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商及管理經(jīng)驗(yàn),科學(xué)地制定園區(qū)發(fā)展管理政策,以推動(dòng)?xùn)|城區(qū)工業(yè)園的可持續(xù)發(fā)展,將是一項(xiàng)高瞻遠(yuǎn)矚、未雨綢繆的工作。
(一)調(diào)查研究對(duì)象
1、東城區(qū)三大園區(qū)(東城科技工業(yè)園、市郊工業(yè)園、外經(jīng)工業(yè)園)及周邊關(guān)聯(lián)社區(qū);
2、市內(nèi)較具可比性的工業(yè)園區(qū)(如:橫瀝、寮步、長安等鎮(zhèn)區(qū)管理較好的園區(qū));
3、省內(nèi)有其他代表性園區(qū)(如:廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等);
4、國內(nèi)有其他代表性園區(qū)(如:蘇州工業(yè)園區(qū)、天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等)
(二)調(diào)查研究時(shí)間
調(diào)查研究時(shí)間:20xx年1月—20xx年6月。
(一)園區(qū)的基本情況,包括土地物業(yè)、入駐企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等情況;
(二)園區(qū)的管理、運(yùn)營及招商的模式及政策;
(三)園區(qū)在管理、規(guī)劃、招商等各個(gè)層面存在的問題;
(四)園區(qū)與周邊社區(qū)的關(guān)聯(lián)情況;
(五)根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀及存在問題,對(duì)比借鑒優(yōu)秀園區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和做法,提供科學(xué)發(fā)展的政策建議。
(1)掌握?qǐng)@區(qū)企業(yè)的基本情況,探索園區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的可能性和可行性;
(2)把握?qǐng)@區(qū)管理現(xiàn)狀及問題,就園區(qū)管理主體、管理模式層面提供解決方案;
(4)了解園區(qū)配套設(shè)施建設(shè)情況,深入思考配套設(shè)施的升級(jí)完善,以便與園區(qū)人才政策接軌。
略
1.運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)等多學(xué)科基本理論與方法進(jìn)行分析研究;
2.資料數(shù)據(jù)調(diào)查。通過線上、線下文獻(xiàn)和資料查閱,整理和收集相關(guān)數(shù)據(jù)資料;
4.專家咨詢。一方面,向園區(qū)專家了解園區(qū)發(fā)展?fàn)顩r;另一方面,就調(diào)研過程和結(jié)論征求專家意見,并進(jìn)一步改善工作。
調(diào)研工作方案篇三
為全面掌握和了解社區(qū)工作開展情況,正確分析我縣社區(qū)工作的優(yōu)勢(shì)和不足,合理確定20xx年社區(qū)工作重點(diǎn),縣委基層辦將對(duì)昭蘇鎮(zhèn)5個(gè)社區(qū)20xx年工作情況進(jìn)行調(diào)研,現(xiàn)就調(diào)研工作提出如下實(shí)施方案:
一、時(shí)間安排
20xx年1月24日
二、人員安排
分5個(gè)組分別對(duì)昭蘇鎮(zhèn)5個(gè)社區(qū)進(jìn)行調(diào)研。
第一組 負(fù)責(zé)第一社區(qū)
組長:江阿別克(縣委組織部副部長)
成員:孟克達(dá)拉(洪納海鄉(xiāng)黨委基層專干)、吳興(昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干)
第二組 負(fù)責(zé)第二社區(qū)
組長:袁敏華(縣委基層辦主任)
成員:努爾波力(烏尊布拉克鄉(xiāng)黨委基層專干)、楊曉斌(昭蘇鎮(zhèn)基層專干)
第三組 負(fù)責(zé)第三社區(qū)
組長:成海(事業(yè)單位登記管理局局長)
成員:王江華(縣委電教辦干部)、巴彥(昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干)
第四組 負(fù)責(zé)第四社區(qū)
組長:卡德爾拜(機(jī)關(guān)工委副書記)
成員:詹輝明(縣委基層辦干部)、葉爾波力(昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干)
第五組 負(fù)責(zé)第五社區(qū)
組長:胡安德克(縣委基層辦干部)
組員:魏龍(縣委電教辦干部)、尼青(昭蘇鎮(zhèn)民政干事)孫肅疆(縣委基層辦干部)
三、調(diào)研方式
主要采取入戶走訪和座談?dòng)懻?種形式進(jìn)行。入戶走訪由各組采取隨機(jī)抽取的形式進(jìn)行,事先不向昭蘇鎮(zhèn)黨委、政府以及各社區(qū)通知,走訪的對(duì)象要涵蓋社區(qū)各個(gè)層面的代表,其中:低保戶不少于5戶,在職干部不少于3戶,離退休干部不少于2戶,個(gè)體戶不少于5戶,下崗職工不少于5戶,以上5種類型的代表中,黨員比例不得低于20%。座談?dòng)懻撚筛魃鐓^(qū)安排,地點(diǎn)一般在社區(qū)辦公室,參加人員為昭蘇鎮(zhèn)包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)全體干部和部分社區(qū)居民代表。
四、主要內(nèi)容
1、昭蘇鎮(zhèn)黨委對(duì)社區(qū)的工作支持力度大不大,是否為社區(qū)正常開展工作提供了必要的人力、物力保障。
2、去年以來,社區(qū)工作有哪些新探索和新突破,采取哪些措施,取得哪些成效和經(jīng)驗(yàn),存在的主要問題和原因是什么,應(yīng)如何解決。
4、對(duì)社區(qū)黨員的管理你有什么好的意見和建議(包括在職黨員雙重管理、流動(dòng)黨員的管理、下崗職工黨員的管理、離退休黨員的管理等),在這方面,社區(qū)目前主要采取了什么辦法,還有哪些差距。
5、你認(rèn)為社區(qū)有沒有積極主動(dòng)地整合社區(qū)資源,與駐區(qū)單位溝通聯(lián)系,形成共駐共建長效機(jī)制。
6、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)情況你是否了解,你認(rèn)為目前的經(jīng)費(fèi)能否滿足社區(qū)正常開展工作的需要,如果不能,你認(rèn)為應(yīng)該怎么發(fā)展和壯大社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)。
7、社區(qū)在幫扶弱勢(shì)群體方面做的怎么樣,有沒有取得成效。
8、社區(qū)在突出服務(wù)方面做的如何,你是否滿意。
9、你認(rèn)為社區(qū)今后的工作重點(diǎn)應(yīng)放在什么地方,有沒有好的意見和建議。
調(diào)研工作方案篇四
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和人們消費(fèi)觀念的改變,越來越多的人選取透過網(wǎng)絡(luò)購買自己需要的東西。為了了解本校區(qū)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物狀況以及他們對(duì)網(wǎng)絡(luò)購物的看法,特開展此次調(diào)查。
二、調(diào)研目的
透過此次調(diào)查,對(duì)本校區(qū)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物狀況以及其對(duì)網(wǎng)絡(luò)購物的看法做初步了解。同時(shí),透過本小組成員親自動(dòng)手、共同努力,提高本小組成員的動(dòng)手潛力和與陌生人的交往潛力。
三、調(diào)研資料和范圍
1、了解大學(xué)生對(duì)網(wǎng)上購物的認(rèn)知與消費(fèi)狀況。
2、對(duì)影響大學(xué)生網(wǎng)上購物的主要因素及消費(fèi)渠道進(jìn)行調(diào)研分析。
3、對(duì)影響其銷售的因素如:價(jià)格、包裝、促銷等因素調(diào)研分析。
四、調(diào)研方針與方法
1、采用問卷調(diào)查法:
就調(diào)查中所需的信息設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,透過訪問員對(duì)被訪者的面訪,采用被訪者填寫問卷的形式從被訪者那里收集調(diào)查中所需的信息。初步設(shè)定問卷量為150份每份問卷資料規(guī)范統(tǒng)一,調(diào)查過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,調(diào)查完畢后對(duì)問卷進(jìn)行仔細(xì)審核,篩選出有效問卷。
2、調(diào)查過程:
訪問員攜帶問卷到達(dá)樣本所在地對(duì)貼合要求的調(diào)查對(duì)象進(jìn)行隨機(jī)訪問并保證訪問結(jié)果真實(shí)有效,訪問過程中不得給予被訪者任何的暗示,或其它改變被訪者本來意愿的言行,對(duì)被訪問者熱情禮貌。
3、調(diào)研數(shù)據(jù)錄入與分析:
對(duì)回收的問卷中的有效問卷中的信息進(jìn)行初步整理統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)后對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析并構(gòu)成書面報(bào)告。
五、調(diào)研進(jìn)度和經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、調(diào)研進(jìn)度:
(1)、第一階段:總體方案的確定
(2)、第二階段:初步市場(chǎng)調(diào)查
(3)、第三階段:計(jì)劃階段
制定計(jì)劃
審定計(jì)劃
確認(rèn)修改計(jì)劃
(4)、第四階段:?jiǎn)柧碓O(shè)計(jì)階段
問卷設(shè)計(jì)
問卷調(diào)整確認(rèn)
問卷印刷
(5)、第五階段:調(diào)查實(shí)施階段
執(zhí)行問卷調(diào)查
(6)、第六階段:數(shù)據(jù)處理分析階段
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
數(shù)據(jù)分析
(7)、第七階段:報(bào)告構(gòu)成階段
書寫報(bào)告
2、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
調(diào)研問卷印刷費(fèi):150×0、20元=30、00元。
調(diào)研報(bào)告印刷費(fèi):預(yù)計(jì)10、00元
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調(diào)研工作方案篇五
為貫徹落實(shí)中央、省、佳市關(guān)于基層組織建設(shè)年的要求部署,切實(shí)掌握換屆后全市基層黨組織班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的基本情況,找準(zhǔn)存在的主要問題及原因,認(rèn)真研究解決的辦法和措施,不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)深入開展,經(jīng)部長辦公會(huì)研究決定,擬于3月下旬開始對(duì)我市農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織和市直部門黨委基層組織建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研。為確保調(diào)研工作取得實(shí)效,制定此方案。
一、調(diào)研時(shí)間和方式
從3月下旬開始。調(diào)研采取聽取基層組織建設(shè)工作匯報(bào)、查閱相關(guān)基礎(chǔ)材料、召開各層面座談會(huì)、征求意見、實(shí)地查看基層黨組織等方式進(jìn)行。
二、調(diào)研內(nèi)容
(一)共性內(nèi)容
2、深化“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)開展情況,有哪些好的做法和成效,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)寫實(shí)簿記錄情況;先進(jìn)典型選樹培育情況。
3、黨員作用發(fā)揮情況,黨員發(fā)展工作情況、積極分子隊(duì)伍“源頭”儲(chǔ)備情況、黨員教育管理情況,黨員“認(rèn)崗扛旗”工程落實(shí)情況,優(yōu)秀黨員培樹情況。
(二)農(nóng)村黨建工作
2、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、使用、管理情況;
4、四議兩公開等新型民主治村工作開展情況;
5、黨員干部開展培訓(xùn)情況;
(三)社區(qū)黨建工作
1、廣泛開展“五年”活動(dòng),持續(xù)推進(jìn)“五化”建設(shè)目標(biāo)推進(jìn)情況;
4、社區(qū)黨組織如何在創(chuàng)新社會(huì)管理、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮作用;
5、社區(qū)無職黨員教育管理作用發(fā)揮情況,對(duì)在進(jìn)城務(wù)工陪讀
農(nóng)村青年中發(fā)展黨員工作的意見和建議、在發(fā)展社區(qū)居民入黨工作上采取的有效措施;
6、遠(yuǎn)程教育進(jìn)社區(qū)存在哪些問題?有哪些建議?
(四)國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作
1、國有企業(yè)、“兩類”組織中已建黨組織開展工作情況;
2、如何發(fā)揮國有企業(yè)、“兩類”組織中黨組織和黨員的作用,更好地融入到發(fā)展之中;
4、研究選派黨建指導(dǎo)員情況;
5、國有企業(yè)、“兩類”組織黨組織和黨務(wù)工作者開展工作面臨的主要困難和問題有哪些;
6、對(duì)加強(qiáng)和提高國有企業(yè)、“兩類”組織黨建工作的意見和建議。
(五)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織是否組織黨員定期開展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)是否完善;
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織各項(xiàng)制度的建立運(yùn)行情況,特別是黨建工作責(zé)任制是否落到實(shí)處;
4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的創(chuàng)新載體運(yùn)行情況;
5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織在服務(wù)發(fā)展大局工作中創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建的工作經(jīng)驗(yàn)做法,“四創(chuàng)建一走進(jìn)”、“百部聯(lián)百村”和“聯(lián)系基層、服務(wù)群眾”等活動(dòng)情況,存在的薄弱環(huán)節(jié)及對(duì)策建議。
三、調(diào)研要求
1、各基層黨委要以此次調(diào)研的任務(wù)內(nèi)容為重點(diǎn),對(duì)本地基層
組織建設(shè)工作進(jìn)行全面自查,并形成匯報(bào)材料。匯報(bào)材料言簡(jiǎn)意賅,既突出重點(diǎn),又體現(xiàn)特色。在推進(jìn)落實(shí)上要做到措施具體,成效明顯,用數(shù)字說話。匯報(bào)材料控制在3000字以內(nèi)。
2、在形成匯報(bào)材料的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)備好參加座談會(huì)的人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加座談會(huì)的人員為各村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、部分兩代表一委員;社區(qū)參加座談會(huì)的人員為社區(qū)工作站、部分居民小組組長、社區(qū)黨工委班子成員、部分駐區(qū)單位負(fù)責(zé)人;國企、“兩新”組織參加座談會(huì)的人員為國企、“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人、部分基層代表、上級(jí)主管黨委的全體班子成員;市直黨委參加座談會(huì)的人員為單位黨政班子成員、部分基層代表、幫聯(lián)村的主要負(fù)責(zé)人。
3、本次調(diào)研先從農(nóng)村開展,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,除對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作進(jìn)行全面檢查外,還要深入該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有行政村調(diào)研座談,以便更全面、更翔實(shí)地掌握基層組織工作情況。各黨委要提前做好準(zhǔn)備工作。
中共同江組織部
2012年3月26日
一、指導(dǎo)思想:
根據(jù)區(qū)委書記王世益同志的.意見,近期將對(duì)全區(qū)農(nóng)村基層黨建工作進(jìn)行專題調(diào)研。通過調(diào)研,全面了解和掌握全區(qū)村級(jí)黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀、工作特色、存在的問題,并提出對(duì)策和建議,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織建設(shè),提高班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二、時(shí)間安排:
3月28日——4月15日
三、調(diào)查內(nèi)容:
1、村級(jí)黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀,包括:(1)組織個(gè)數(shù)書記、主任職數(shù);(2)班子成員情況;(3)后備隊(duì)伍的來源渠道。從年齡、文化、工作能力等方面進(jìn)行分析。
2、村級(jí)班子建設(shè)的主要特點(diǎn)和工作情況。
3、加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)的意見和建議。
四、調(diào)查方法和對(duì)象:
1、采取點(diǎn)面結(jié)合的方式,分別選點(diǎn)徐古鎮(zhèn)、汪集街、倉埠街、陽邏街,通過座談會(huì)、實(shí)地查看、聽匯報(bào)等形式,全面了解情況。由區(qū)委辦公室向各街鎮(zhèn)黨(工)委下發(fā)情況調(diào)查提綱。
2、參加座談會(huì)的對(duì)象為:街鎮(zhèn)黨(工)委書記、組織委員,好、中、差三類村組織書記、黨員代表、村種植大戶、能人(不超過8人)。
五、具體要求:
1、各街鎮(zhèn)根據(jù)調(diào)查提綱,在3月30日之前形成文字材料,報(bào)區(qū)委政研室。
2、各相關(guān)單位的背景材料,在3月25日之前,報(bào)區(qū)委政研室。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委:
按照部領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,擬于近期對(duì)全縣xx個(gè)行政村級(jí)組織進(jìn)行一次全面調(diào)研。提出如下調(diào)研方案:
一、調(diào)研內(nèi)容
1、村自然情況;
2、村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)情況;
3、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、管理、使用情況;
5、農(nóng)村黨員發(fā)展、教育、管理情況;
6、村級(jí)黨建工作有哪些創(chuàng)新方法,有效做法,獲得過哪些榮譽(yù);
7、村轄區(qū)百姓收入情況、住房情況,主要經(jīng)濟(jì)來源;
8、村內(nèi)招商引資情況;
9、村內(nèi)合作社情況;
10、村集體收入情況,制約發(fā)展有哪些因素;
二、調(diào)研時(shí)間
2012年2月7日-2012年2月27日
三、人員組成
擬由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),基層組織組同志參加。
1
四、調(diào)研方式
調(diào)研采取聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)、談話等方式進(jìn)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委須按照調(diào)研內(nèi)容要求,提前做好準(zhǔn)備。
2
中共xx組織部 二〇一二年一月六日
為深入貫徹黨十七大的四中、五中全會(huì)和八屆九次、十次全委會(huì)精神,深入開展“學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng),認(rèn)真領(lǐng)悟?qū)嵺`科學(xué)發(fā)展觀深遠(yuǎn)意義,進(jìn)一步加強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,以點(diǎn)帶面推動(dòng)工作,推動(dòng)休養(yǎng)院又好又快的發(fā)展,根據(jù)云交直黨201120號(hào)文件精神,結(jié)合休養(yǎng)院實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),根據(jù)八屆九次、十次全委會(huì)及省直屬機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議精神,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線,不斷推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大目標(biāo),緊密圍繞單位基層黨建工作基礎(chǔ)性和前瞻性的重大理論與突出現(xiàn)實(shí)問題,強(qiáng)化有關(guān)對(duì)策性、應(yīng)用性的課題研究,為進(jìn)一步提高我院黨建工作的針對(duì)性、有效性和科學(xué)性提供重要的理論指導(dǎo)作用,突出重點(diǎn),突出難點(diǎn),將深入研究在新形勢(shì)下如何做好計(jì)劃外用工向黨組織靠攏的問題,為休養(yǎng)院的發(fā)展打開瓶頸,不斷提高黨組織的建設(shè)能力,提高服務(wù)質(zhì)量,為云南交通事業(yè)做好堅(jiān)強(qiáng)后盾。
二、計(jì)劃外用工基本情況
休養(yǎng)院于1983年建院至今,在交通運(yùn)輸廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界人士的大力支持下,不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)已成為全國交通系統(tǒng)內(nèi)名列前茅的一家集療養(yǎng)、休閑、度假、會(huì)議培訓(xùn)為一體的康體療休養(yǎng)中心。
1、全院?jiǎn)T工總數(shù)160人,其中計(jì)劃外用工有131人,占總員工數(shù)的82%。
2、計(jì)劃外用工中最大年齡59歲,最小的17歲,35至47歲的占多數(shù),年齡結(jié)構(gòu)偏大。素質(zhì)參差不齊,學(xué)歷水平偏低,他們都在一線服務(wù)工作,承擔(dān)著很大的工作任務(wù),休養(yǎng)院特殊的地理位臵,又使得我們不得不用周邊村民。
3、有的已在單位工作多年,工作表現(xiàn)良好,多次被評(píng)為“優(yōu)秀員工”、“微笑員工”等,支部也嘗試過讓她們向黨組織靠攏,但他們還是有很多顧慮,或是思想認(rèn)識(shí)還不到位。
4、計(jì)劃外用工中有兩名已經(jīng)的黨員,但她們不愿將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到單位,等等一系列的問題都制約著我們的發(fā)展。
三、目的和意義
通過本方案的實(shí)施,使休養(yǎng)院黨組織建設(shè)與休養(yǎng)院的發(fā)展緊密相聯(lián),以黨建工作促進(jìn)我院發(fā)展。
四、工作方法及措施
工作規(guī)劃,進(jìn)行工作部署。
(二)指導(dǎo)檢查。要加強(qiáng)對(duì)研究課題工作的具體指導(dǎo),善于發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。要通過督促檢查,推動(dòng)我院黨建工作任務(wù)的落實(shí)。工作推進(jìn)過程中,要及時(shí)報(bào)送信息、簡(jiǎn)報(bào)、工作動(dòng)態(tài)、計(jì)劃和總結(jié)等相關(guān)材料。
(三)認(rèn)真分析問剖析問題根源
目前計(jì)劃外用工在對(duì)入黨問題上普遍存在“三種心理”。第一,缺乏信心,認(rèn)為入黨無門。有些有上進(jìn)心,也想加入黨組織,但不愿表露,一是認(rèn)為自己不夠條件,寫申請(qǐng)為時(shí)過早;二是怕別人諷刺,不敢寫;三是認(rèn)為自己水平低寫不好,怕別人笑話;四是對(duì)支部有偏見,認(rèn)為自己和支部領(lǐng)導(dǎo)沒有關(guān)系,寫也白搭。第二,沒有上進(jìn)心,認(rèn)為入黨無用。思想比較陳舊,對(duì)黨組織缺乏認(rèn)識(shí),認(rèn)為自己又不當(dāng)官,入不入黨無所謂,想發(fā)財(cái),入不入黨沒影響。因此不想進(jìn)步,思想觀念向個(gè)人利益傾斜,滿足于解決溫飽,小富即安,政治上無所求。第三,存有擔(dān)心,認(rèn)為入黨受約束。一部分怕入了黨在計(jì)劃生育、言談舉止等方面受約束;還有他們的戶口管理都是在自己所在的村委會(huì),遞交“入黨申請(qǐng)書”要向村委會(huì)遞交,村委會(huì)不認(rèn)可,工作是在休養(yǎng)院工作等等一些矛盾問題,讓他們不愿向組織靠攏,所以給我們的黨員發(fā)展工作帶來一些困難。
原因剖析:一是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)利益觀念的沖擊,誘發(fā)計(jì)劃外
用工、農(nóng)民、村民“外流”。當(dāng)前,由于農(nóng)田作業(yè)勞動(dòng)強(qiáng)度大,生產(chǎn)效率低,加上社會(huì)上重工輕農(nóng),重商輕農(nóng)的影響,土地已被周邊單位征用,他們也無所事事。二是思想教育失導(dǎo),造成他們價(jià)值觀念“偏向”。經(jīng)過多年的改革開放,他們的思想發(fā)生了很大的變化,價(jià)值觀念開始多元化,致使不計(jì)劃外用工理想信念缺乏,在政治上沒有進(jìn)取心,要求入黨的往往是在村組干部崗位上工作的同志。三是黨員權(quán)利與義務(wù)“失衡”,導(dǎo)致農(nóng)民工對(duì)黨的認(rèn)識(shí)“錯(cuò)位”。少數(shù)黨組織不能正確處理黨員義務(wù)與權(quán)利的關(guān)系,對(duì)黨員應(yīng)有的權(quán)利,黨員在社會(huì)生活中的政治地位得不到應(yīng)有的重視。普通黨員的權(quán)利意識(shí)逐步淡化,作用也僅僅局限于使廣大青年農(nóng)民產(chǎn)生錯(cuò)覺,認(rèn)為入黨只有吃虧的份,積極性降低。不少青年人、村民說:“過去覺得黨員很光榮,事事有個(gè)早知道,心里有種自豪感,可現(xiàn)在黨員啥都不頂,事事帶頭干,處處受約束,還不如不入黨?!彼氖巧贁?shù)黨員干部違法亂紀(jì)行為損害了黨的形象,致使部分青年農(nóng)民對(duì)黨“失信”。近年來,極少數(shù)黨員干部黨性意識(shí)不強(qiáng),革命意志衰退,在實(shí)際工作中,或官僚主義、脫離群眾;或以權(quán)謀私,貪污受賄。由于少數(shù)黨員干部存在的這些違法違紀(jì)行為,嚴(yán)重?fù)p害了黨在群眾中的威信和形象,致使一些群眾一葉障目,對(duì)黨失去了信仰。六是村委會(huì)和單位之間存在溝通難、協(xié)調(diào)難的問題。
對(duì)策思考:要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),多
是加大培養(yǎng)力度,切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨組織的責(zé)任感。黨支部要表現(xiàn)好的,時(shí)機(jī)成熟的計(jì)劃外用工提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子,指導(dǎo)他們圍繞黨政工作大局開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)。做好身邊的小事,培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任感,做一個(gè)對(duì)單位、對(duì)集體有用的人。五是支部采取多形式和他們交心談心,隨時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)和他們所在村委會(huì)的溝通協(xié)調(diào),將他們的思想、生活、工作情況及時(shí)反饋的村委會(huì)。
調(diào)研工作方案篇六
一、調(diào)研的目的
通過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,并以此來鞏固學(xué)習(xí)和活動(dòng)開展的成果,提升扶貧開發(fā)工作水平,提升對(duì)今年確定的“四個(gè)抓”(抓發(fā)展保企業(yè),抓項(xiàng)目增投入,抓就業(yè)保民生,抓基礎(chǔ)蓄后勁)工作思路的理解力、執(zhí)行力和操作力,為全市經(jīng)濟(jì)的追趕與跨越作出扶貧部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、調(diào)研的原則
總的原則是,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)題,擬定調(diào)研提綱,聽取群眾意見,分析解剖問題,撰寫調(diào)研報(bào)告。通過深入調(diào)研,梳理出不符合科學(xué)發(fā)展存在的突出問題,從理論和實(shí)踐的結(jié)合上加深對(duì)扶貧開發(fā)科學(xué)發(fā)展觀的理解。
三、調(diào)研的方式
結(jié)合扶貧業(yè)務(wù)工作,明確調(diào)研課題、具體責(zé)任人和參加人員、完成時(shí)間等,做到邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊討論、邊整改、邊創(chuàng)新、邊提高。調(diào)研時(shí)要開展“三問三保一發(fā)揚(yáng)”活動(dòng)(問計(jì)于民保增長,問需于民保民生,問情于民保穩(wěn)定,發(fā)揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng)),確保調(diào)研活動(dòng)取得實(shí)效。
四、調(diào)研主要內(nèi)容
重點(diǎn)圍繞“十一五”扶貧開發(fā)以來的工作成效、特色經(jīng)驗(yàn)、存在的主要問題和搞好今后工作的思路以及整村推進(jìn)、移民扶貧、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)化扶貧和社會(huì)扶貧等方面開展調(diào)研(具體調(diào)研選題和人員安排附后)。
五、調(diào)研的要求
1、深入組織調(diào)研。要著力圍繞扶貧重點(diǎn)縣、重點(diǎn)鄉(xiāng)、重點(diǎn)村扶貧資金使用是否符合要求,扶貧成效是否明顯,經(jīng)濟(jì)社會(huì)是否發(fā)展,發(fā)展環(huán)境是否優(yōu)化,貧困群眾收入是否提高,項(xiàng)目安排是否符合節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)措施,眼前利益和長遠(yuǎn)利益是否兼顧,扶貧項(xiàng)目是否體現(xiàn)群眾意愿,移民扶貧、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等民生工程是否按政策得到有效落實(shí),是否科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,是否為民、務(wù)實(shí)、清廉等方面存在的問題開展調(diào)研。通過深入調(diào)研,梳理出不符合科學(xué)發(fā)展存在的突出問題。(4月12日前結(jié)束)
2、撰寫專題報(bào)告。調(diào)研結(jié)束后要形成專題調(diào)研報(bào)告。調(diào)研報(bào)告要簡(jiǎn)明扼要,文字簡(jiǎn)練,說明問題要抓住要害,要有針對(duì)性和可行性,符合我市扶貧開發(fā)工作實(shí)際,對(duì)今后扶貧開發(fā)工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。(調(diào)研報(bào)告在4月15日前完成并交學(xué)教辦)
附:市扶貧辦調(diào)研選題和人員安排情況表
一、 調(diào)研目的
按照區(qū)干教領(lǐng)導(dǎo)小組審定的教學(xué)方案,切實(shí)加強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部
調(diào)查研究能力,充分發(fā)揮學(xué)員集體智慧,提高學(xué)員發(fā)現(xiàn)-分析-解決問題的能力,重點(diǎn)圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)、焦點(diǎn),為區(qū)委區(qū)政府決策提供可資借鑒參考的調(diào)查報(bào)告,特在培訓(xùn)班開展專題調(diào)研活動(dòng)。
二、 調(diào)研主題
1.社會(huì)管理 2.征地拆遷 3.農(nóng)村基層黨建 4.特色旅游
注:以上主題供參考,可根據(jù)實(shí)際情況自行選定,并報(bào)班主任組
同意。
三、 調(diào)研方式
(一) 方法
本次專題調(diào)研貫穿整個(gè)培訓(xùn)過程,從4月7日啟動(dòng)至4月26日
結(jié)業(yè)。分為選題、調(diào)研、撰寫報(bào)告、匯報(bào)成果、成果運(yùn)用。
(二) 具體安排
四、 調(diào)研注意事項(xiàng)
1.各課題組應(yīng)圍繞選題,深入基層認(rèn)真開展調(diào)查研究。
2.各課題組專題調(diào)研任務(wù)分工需明確,做到人人參與,貢獻(xiàn)智慧。
3.優(yōu)秀的調(diào)研報(bào)告將擇優(yōu)刊載于區(qū)委黨校《資政專報(bào)》送區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參閱。
培訓(xùn)班班主任組
2015年4月7日
調(diào)查研究階段是黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是做好深入實(shí)施階段工作的前提和基礎(chǔ)。為了切實(shí)抓好這一階段的工作,根據(jù)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全縣深入開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》文件,現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定本調(diào)研工作方案:
一、調(diào)研內(nèi)容
調(diào)研的主要內(nèi)容是:各支部在貫徹落實(shí)中央四個(gè)長效機(jī)制文件和“1+9”文件精神,以及推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面存在的突出問題,特別是與黨的十七大和省第十次黨代會(huì)、十屆二次全會(huì)提出的新任務(wù)、新要求不符合、不適應(yīng)的突出問題;各支部在圍繞達(dá)央經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮作用、提供保障方面存在的突出問題;各支部在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)文件精神、創(chuàng)造性地開展工作中存在的突出問題;面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新問題,在黨員教育管理、黨組織設(shè)置、黨內(nèi)關(guān)懷、黨內(nèi)民主、基層民主等方面存在的突出問題等。
二、調(diào)研方法和形式
(一)調(diào)研方法
各級(jí)黨組織要合理確定調(diào)查研究對(duì)象和范圍,既可以在一個(gè)地方開展全面調(diào)查,也可以在一定領(lǐng)域開展抽樣調(diào)查,還可以就某一個(gè)對(duì)象、某一個(gè)專題開展個(gè)案調(diào)查。要綜合運(yùn)用實(shí)地查看、個(gè)別走訪、問卷調(diào)查等傳統(tǒng)調(diào)查手段,廣泛聽取各方面的意見和建議。要靈活運(yùn)用各種分析研究方法,既可以使用矛盾分析法、因果分析法、邏輯分析法、定性定量分析法、比較分析法、系統(tǒng)分析法等方法進(jìn)行分析研究,也可以運(yùn)用解剖麻雀的方法進(jìn)行分析研究。
(二)調(diào)研形式
1、發(fā)放綜合調(diào)研訪談提綱
各基層黨組織要隨機(jī)選取部分黨員和群眾,通過發(fā)放書面綜合調(diào)研訪談提綱的形式進(jìn)行訪談,了解基層黨組織、黨員和群眾對(duì)黨的'建設(shè)工作的意見和建議。
調(diào)研訪談情況要以調(diào)研報(bào)告或個(gè)案分析、對(duì)話、個(gè)人敘述等形式整理上報(bào)。
2、發(fā)放綜合調(diào)研調(diào)查問卷
調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并報(bào)鄉(xiāng)黨委。
3、組織開展?jié)M意度測(cè)評(píng)
各級(jí)黨組織要建立健全抓基層黨的建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,組織本地本部門基層黨組織開展?jié)M意度測(cè)評(píng)活動(dòng),并統(tǒng)計(jì)相關(guān)情況,上報(bào)鄉(xiāng)黨委。
4、撰寫調(diào)研報(bào)告或調(diào)研文章
各級(jí)黨組織要結(jié)合實(shí)際,組織力量,分解調(diào)研課題,深入基層調(diào)查研究,撰寫出一批高質(zhì)量、理論性和實(shí)踐性都較強(qiáng)的調(diào)研文章,并選送黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
三、有關(guān)要求
選取有關(guān)專題帶頭開展調(diào)研,深入基層、深入群眾、深入聯(lián)系點(diǎn)了解工作情況、解決實(shí)際問題。
2、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)研時(shí)間為4月初至5月中旬。各級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),在對(duì)本地本部門基層黨的建設(shè)基本情況進(jìn)行全面、綜合調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,組織召開一次黨委專題會(huì)議,研究鄉(xiāng)基層黨的建設(shè)中存在的困難和問題,提出解決問題的辦法和措施。
3、要重視對(duì)調(diào)研成果的應(yīng)用。要對(duì)工作實(shí)踐中的一些成功做法和經(jīng)驗(yàn)以及廣大黨員群眾關(guān)心的一些重大理論問題和實(shí)際問題進(jìn)行深入調(diào)研,分析情況、總結(jié)規(guī)律,作出科學(xué)說明和理論回答,把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為規(guī)范的制度,不斷豐富黨的建設(shè)理論,指導(dǎo)工作。
調(diào)研工作方案篇七
一、調(diào)查目的 :為了抓住產(chǎn)品市場(chǎng)的脈搏,把企業(yè)的各種優(yōu)點(diǎn)(理念、企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品等)與社會(huì)各界溝通,讓策劃的行動(dòng)被所有的人所了解同時(shí)感動(dòng)所有的人,使以后策劃的行動(dòng)得以順利進(jìn)行。
二、調(diào)查日期:20__年
1、主要調(diào)查:9月1日一9月15日,
三、調(diào)查內(nèi)容:
1、主要調(diào)查內(nèi)容:運(yùn)用便利抽樣以及配額抽樣法,調(diào)查清楚以下幾個(gè)主要問題:
(1)您是否知道“今越糖可營養(yǎng)片”這一傳統(tǒng)品牌?
(2)“今越糖可營養(yǎng)片”最受歡迎的功能和服務(wù)誠諾是什么?
(3)“今越糖可營養(yǎng)片“的消費(fèi)心理價(jià)格訂在多少合適?18元、28元、40元。
(4)您對(duì)”今越糖可營養(yǎng)片“最喜歡和擔(dān)心的是什么?
(5)您的消費(fèi)心理是什么?有何購買習(xí)慣?
(6)“今越糖可營養(yǎng)片”的獨(dú)特賣點(diǎn)是什么?
(7)“今越糖可營養(yǎng)片”的包裝是否受歡迎?
2、次要調(diào)查內(nèi)容:(用觀察、分析法)
(1)、用戶的特點(diǎn)調(diào)查:人口,規(guī)模,分布,構(gòu)成,變動(dòng)情況,城市,農(nóng)村,主要用戶,次要用戶,地址,電話。
(2)、影響用戶因素:購買力大小,社會(huì)風(fēng)俗,習(xí)慣,文化水平,民族特點(diǎn),購買特點(diǎn)購買什么樣的產(chǎn)品。
(3)、用戶的需要調(diào)查:現(xiàn)實(shí)需要,潛在需要,意識(shí)到但未及時(shí)購買,未意識(shí)到但以后會(huì)購買,不購買。
(4)、產(chǎn)品在銷售區(qū)是獨(dú)家不是多家,產(chǎn)品是否滿足;諾不滿足原因是什么;產(chǎn)品暢銷還是貸銷原因。
(5)、產(chǎn)品處于生命周期中那一階段,是否有妖折危機(jī)感。
(6)、價(jià)格在市場(chǎng)上有無竟?fàn)幜?用戶對(duì)價(jià)格反映?市場(chǎng)中價(jià)格優(yōu)況對(duì)哪些產(chǎn)品有利?對(duì)哪些產(chǎn)品不利? 哪些產(chǎn)品好買?哪些代銷?價(jià)格波動(dòng)有多大發(fā)展趨勢(shì)如何。
(6)、企業(yè)銷售量是否適應(yīng)環(huán)境需求,現(xiàn)有渠道是否合理?如何擴(kuò)大銷售渠道減少中間環(huán)節(jié)?如何正確選擇廣告媒體,廣告效果如何?營銷組合策略是否妥當(dāng)效果如何。
(8)、竟?fàn)幁h(huán)境笮樣,竟?fàn)幍牧α?,竟?fàn)幗Y(jié)構(gòu)與規(guī)劃,竟?fàn)巸?nèi)容與手段對(duì)手基本情況。
四、調(diào)查地點(diǎn) 各地市場(chǎng)、經(jīng)銷商、經(jīng)銷點(diǎn)、商店
五、進(jìn)程對(duì)策
(1)9月1日一9月3日,設(shè)計(jì)主要調(diào)查問卷、調(diào)查表,策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排,設(shè)計(jì)師主辦。
(2)9月1日一9月2日,用文案調(diào)查法,進(jìn)行與營銷部溝通,說明調(diào)查原因和重要性,友好地與其配合搞好營銷工作,共同提高銷售,索取營銷部門匯編的市場(chǎng)資料(客戶訂貨單、銷售額、銷售分布、銷售損益表、庫存情況、產(chǎn)品成本等)進(jìn)行調(diào)查登記,策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排,策劃主管主辦。
(3)9月3日一9月4日,用觀察法,直接到市場(chǎng)、經(jīng)銷商、經(jīng)銷點(diǎn)、商店觀察、拍數(shù)碼照片、行為記錄調(diào)查。)作好工作日記,策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排,策劃主管主辦。
(4)9月3日一9月10日,用訪問法,直接到經(jīng)銷商、經(jīng)銷點(diǎn)、商店、中老年用戶進(jìn)行面談訪問,填調(diào)查表,調(diào)查問卷,作好工作日記,策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)安排,策劃主管主辦。
六、問卷調(diào)查卡中可以加入這樣一些問題:
1. 您是從哪里得知這一消息?( )
2.您是否聽說過我們的新產(chǎn)品“____”?( )
3.您是否有過___病史?( )
4.您親戚朋友是否有過___病史?( )
5.您是否希望盡快得到治療?( )
6.您是否希望幫助親戚朋友盡快得到治療?( );
7.您對(duì)送禮送健康是否也有認(rèn)同感 ?( );
8.您愿意購買我們的“今越糖可營養(yǎng)片”嗎?( );
9.您的其他感想是什么______________________ 。
請(qǐng)你留下患者的具體名字______,年齡_____,地址_____,電話_____,以備日后我們贈(zèng)予禮品和跟蹤治療。
謝謝你的參與,我們非常感激,請(qǐng)留下你的姓名______,地址_____,電話_____,我們?nèi)蘸髮⒉欢ㄆ趯?duì)你進(jìn)行贈(zèng)予禮品或驚喜。
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調(diào)研工作方案篇八
調(diào)查報(bào)告是調(diào)查研究成果的書面文字載體,是應(yīng)用文體的一種。調(diào)查報(bào)告同其他文章一樣,有著共同的寫作原則、方法和規(guī)律。要寫好一篇調(diào)查報(bào)告,不但要懂得寫文章的一般道理和方法,而且更需要懂得和掌握調(diào)查報(bào)告寫作的特殊道理和方法,有的調(diào)查報(bào)告寫得不象調(diào)查報(bào)告,根本的原因就在于不得其寫作特點(diǎn)和要領(lǐng)。
1、調(diào)查報(bào)告寫作的第一個(gè)要領(lǐng),是必須懂得和掌握調(diào)查報(bào)告寫作的指導(dǎo)思想、出發(fā)點(diǎn)和目的,就是從實(shí)際出發(fā),提出問題、分析問題、解決問題。
2、調(diào)查報(bào)告寫作的第二個(gè)要領(lǐng),是必須懂得和掌握調(diào)查報(bào)告的構(gòu)成要件,即有情況、有問題、有分析、有對(duì)策。
3、調(diào)查報(bào)告寫作的第三個(gè)要領(lǐng),是應(yīng)當(dāng)懂得和掌握調(diào)查報(bào)告寫作的基調(diào)和最基本的特征,那就是:讓事實(shí)說話,讓材料說話,讓數(shù)據(jù)說話,讓典型說話。
4、調(diào)查報(bào)告寫作的第四個(gè)要領(lǐng),是要懂得和正確處理觀點(diǎn)與材料的關(guān)系,觀點(diǎn)來源材料,材料說明觀點(diǎn),觀點(diǎn)與材料相統(tǒng)一。
5、調(diào)查報(bào)告寫作的第五個(gè)要領(lǐng),是應(yīng)當(dāng)注意把握調(diào)查報(bào)告的文風(fēng)。
二、怎樣才能做好調(diào)查研究工作
調(diào)查研究是秘書人員的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,它對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志科學(xué)決策具有重要作用。會(huì)不會(huì)調(diào)查研究,如何進(jìn)行調(diào)查研究,這不僅是單純的方法問題,而且是秘書人員思想政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合概括能力、文字表達(dá)能力和工作作風(fēng)的綜合反映。
調(diào)查研究作為秘書人員的基本功,在調(diào)查研究中,應(yīng)當(dāng)注意哪些問題呢?
1、調(diào)查研究工作“十忌”
一忌先入為主;二忌厚此薄彼;三忌淺嘗輒止;四忌一錘定音;五忌倉促上陣;六忌人云亦云;七忌欽差大臣;八忌偏聽偏信;九忌怕苦怕累;十忌孤陋寡聞。
2、堅(jiān)持“三為”方向,立足于“四個(gè)”著眼,努力提高調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化率。調(diào)查研究要堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的方向,著眼于全局發(fā)展,開展戰(zhàn)略性調(diào)研;著眼于中心工作,開展決策性調(diào)研;著眼于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,開展對(duì)策性調(diào)研(堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)、改革發(fā)展中的難點(diǎn)、群眾關(guān)心的焦點(diǎn)問題);著眼于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研。始終把促進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化作為根本,使調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策,轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中去。因?yàn)?,調(diào)研成果最終是為了解決問題,促進(jìn)工作,推廣典型,服務(wù)決策,所以,調(diào)研工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)要放在為領(lǐng)導(dǎo)出思路、為改革發(fā)展出實(shí)招、為基層出點(diǎn)子上。
(1)調(diào)查研究工作,要超前服務(wù)決策,在“早”字上下功夫。
(2)圍繞中心工作,在“準(zhǔn)”字上下功夫。
(3)把握工作重點(diǎn),在“深”字上下功夫。
3、調(diào)查研究中要注意的幾個(gè)問題
(1)注意把握好政治關(guān)、政策關(guān)、事實(shí)關(guān)、文字關(guān);
(2)不要將部門意見或個(gè)人想法寫入調(diào)查報(bào)告;
(3)對(duì)敏感問題或吃不準(zhǔn)問題不要輕易表態(tài),以免引起不必要的麻煩。
4、提高調(diào)研人員自身素質(zhì),是做好調(diào)研工作的關(guān)鍵
(1)選好調(diào)研人員
調(diào)研人員應(yīng)具有比較扎實(shí)的理論素養(yǎng),比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),比較廣博的知識(shí)面,比較敏銳的觀察能力,比較強(qiáng)的分析能力和文字表達(dá)能力。
調(diào)研人員要堅(jiān)持高進(jìn)高出的選調(diào)和輸出標(biāo)準(zhǔn),注意選調(diào)政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、紀(jì)律上嚴(yán)、作風(fēng)上硬的同志進(jìn)入調(diào)研隊(duì)伍。
(2)提高調(diào)研人員素質(zhì)(理論素養(yǎng)、政策水平、領(lǐng)悟能力、角色意識(shí)等)調(diào)研人員應(yīng)努力成為張口能說、提筆能寫、有事能辦、無事能思的復(fù)合型人才和精通某一方面知識(shí)的專才。
(3)抓好隊(duì)伍建設(shè)。通過建立健全目標(biāo)管理考核制度、材料分析制度、文稿評(píng)析制度、課題協(xié)作制度等形式,來提高隊(duì)伍的單兵作戰(zhàn)和整體協(xié)調(diào)能力。
調(diào)研工作方案篇九
20xx年6月24日至26日(擬定)
中山市城管局、珠海市城管局
6月24日上午出發(fā)
6月24日下午到中山市城管局調(diào)研
6月25日至6月26日上午,到珠海市城管局調(diào)研6月26日下午返程。
1、區(qū)領(lǐng)導(dǎo):王延奎
2、各街道辦分管城管工作的副主任
3、區(qū)城管局:主要負(fù)責(zé)人,分管市政園林、市容管理工作的副局長,各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。
座談、實(shí)地參觀
中山環(huán)衛(wèi)管理工作經(jīng)驗(yàn),珠海市實(shí)施精細(xì)化城市管理、打造宜居城市的經(jīng)驗(yàn)。
(一)中山垃圾焚燒發(fā)電廠的'建設(shè)管理情況,環(huán)衛(wèi)工作管理經(jīng)驗(yàn)
(二)珠海打造宜居城市的具體舉措《珠海市近期城市規(guī)劃建設(shè)管理實(shí)施綱要》的實(shí)施情況
(三)珠海、江門、中山三個(gè)城市城管建立互通機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)和做法
(四)珠海城管信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)
調(diào)研工作方案篇十
省公路局xx年好路杯和“決戰(zhàn)70天”綜合治超工作檢查考核將于12月27日進(jìn)入寶雞,為了做好迎接檢查工作,現(xiàn)提出如下接待方案:
帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):xxxxxx
司機(jī):3人
聯(lián)系人:xxxxxx
xxxxxx
司機(jī):xxx
12月27日干線養(yǎng)護(hù)、路政治超檢查組從省道209線由咸陽進(jìn)入寶雞,入住扶風(fēng)招待所;28日干線公路養(yǎng)護(hù)組走310國道、212省道至千陽,后返寶雞。下午走212省道至鳳縣、316國道至甘肅交界返,入住鳳縣鳳城大廈;路政治超組28日檢查扶風(fēng)、隴縣東河橋收費(fèi)站、隴縣路政大隊(duì),午飯安排隴縣,下午經(jīng)省道212線檢查縣功路政大隊(duì)、局機(jī)關(guān)、太平莊收費(fèi)站,晚入住鳳縣鳳城大廈;農(nóng)村公路檢查組28日由楊凌進(jìn)入寶雞,午飯安排岐山,下午檢查岐山農(nóng)村公路,晚入住寶雞;29日上午干線公路檢查組走310國道至柴關(guān)嶺、地方道路、走姜眉路至眉縣,午飯安排眉縣招待所;農(nóng)村公路29日上午檢查陳倉區(qū)農(nóng)村公路,午飯安排在眉縣。29日下午三個(gè)組和陪檢人員在眉縣段會(huì)議室開匯報(bào)會(huì),會(huì)后檢查返西安。各檢查組在被檢單位就餐住宿的,由被檢單位負(fù)責(zé),辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。在眉縣開匯報(bào)會(huì),會(huì)場(chǎng)由眉縣段負(fù)責(zé)。
12月27日干線養(yǎng)護(hù)、路政治超檢查組和陪檢人員入住扶風(fēng)招待所,(扶風(fēng)段負(fù)責(zé),局辦公室協(xié)調(diào));12月28日午餐干線養(yǎng)護(hù)組、陪檢人員在寶雞怡和酒店用餐,晚餐在鳳縣鳳城大廈用餐(鳳縣段負(fù)責(zé)保障);29日三個(gè)檢查組及陪檢人員午餐均安排在眉縣美佳賓館,就餐要有座簽(由眉縣段負(fù)責(zé),局辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào))。
1、省局農(nóng)村公路檢查組28日晚入住寶雞,具體住宿安排在怡和酒店。12月27日下午與怡和酒店協(xié)調(diào)確定有關(guān)接待事項(xiàng)。
2、檢查組成員入住房間前要擺放好水果、香煙及歡迎詞。
3、12月28日18時(shí)前,與怡和酒店聯(lián)系,設(shè)定檢查組入住房間提示話鈴、用餐叫醒服務(wù)等事項(xiàng)。
1、28日下午機(jī)關(guān)檢查先安排檢查組人員到機(jī)關(guān)九樓小會(huì)議室,然后由對(duì)口科室分領(lǐng)至科室對(duì)口檢查。
2、29日在眉縣午飯匯報(bào)和通報(bào)會(huì)由眉縣段負(fù)責(zé),匯報(bào)會(huì)地點(diǎn)安排在眉縣美佳賓館會(huì)議室,會(huì)議室要有橫幅,橫幅為“省公路局09年好路杯和“決戰(zhàn)70天”綜合治超工作寶雞匯報(bào)會(huì)”,由辦公室具體協(xié)調(diào)。匯報(bào)材料各打印30份裝袋,由辦公室負(fù)責(zé),29日上午12時(shí)前擺放會(huì)場(chǎng)。路政治超多媒體匯報(bào)由路政科安排人員于29上午到美佳賓館會(huì)議室搞好試播準(zhǔn)備工作。
3、由眉縣段負(fù)責(zé)匯報(bào)會(huì)的籌辦,會(huì)議室擺放座簽和適量時(shí)令水果、香煙、打火機(jī)、紙巾、礦泉水。于12月29日上午12時(shí)前擺放到位。
4、各內(nèi)業(yè)受檢科室要做好受檢工作準(zhǔn)備,搞好受檢區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,營造好受檢環(huán)境,備檢資料要擺放整齊有序,根據(jù)檢查組需要能隨時(shí)調(diào)閱受檢。
1、在局機(jī)關(guān)檢查期間局機(jī)關(guān)公共衛(wèi)生由后勤服務(wù)中心宮靈華主任具體負(fù)責(zé)。(預(yù)計(jì)28日午飯前后檢查)
2、給省局檢查組提供的匯報(bào)材料的撰寫、裝袋及會(huì)場(chǎng)擺放等,由張永濤具體負(fù)責(zé)。
3、局機(jī)關(guān)小會(huì)議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室及科室水果擺放、座簽擺放、會(huì)場(chǎng)引領(lǐng)、會(huì)場(chǎng)服務(wù)等由辦公室張永濤具體負(fù)責(zé),韓紅梅協(xié)助。
4、怡和酒店食宿安排、餐桌標(biāo)座簽制作、房間歡迎座簽制作、有關(guān)人性化服務(wù)、入住入席引領(lǐng)、房間水果、香煙(打火機(jī))擺放等,由趙敏紅具體負(fù)責(zé),茹珺協(xié)助。
5、局機(jī)關(guān)車輛指揮停放后勤服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)安排。
6、檢查組經(jīng)過沿線各收費(fèi)站、超限檢測(cè)站一律開附道放行,由路政科和收費(fèi)科負(fù)責(zé)安排。
7、檢查期間的車輛調(diào)度、乘車安排等由局辦公室具體負(fù)責(zé)。
8、會(huì)議及檢查期間照像工作由辦公室具體負(fù)責(zé)落實(shí)。
9、12月27日上午10時(shí)陪檢人員在局機(jī)關(guān)門口統(tǒng)一乘車,前往省道209線咸陽與寶雞交界處迎接省局檢查組人員。陪檢人員27日午餐安排在扶風(fēng)縣招待所。
1、參與迎檢查及后勤保障人員,要明確職責(zé),認(rèn)真做好所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。
2、認(rèn)真組織,注重標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)溝通,搞好協(xié)調(diào)。要樹立大局意識(shí),嚴(yán)格按迎檢安排的時(shí)限要求及分工抓好落實(shí)。
3、驗(yàn)收期間用餐均要保證用餐環(huán)境靜雅干凈衛(wèi)生。(酒水西鳳十五年,寶雞啤酒,紅好貓)。12月27日下午擬出28日干線養(yǎng)護(hù)組和陪檢人員在怡和酒店午餐、農(nóng)村公路組及陪檢人員在怡和酒店晚餐菜單。
調(diào)研工作方案篇十一
(一)黨建工作狀況
在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神及“兩會(huì)”精神,充分發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),以社區(qū)黨建為龍頭,以社區(qū)服務(wù)為抓手,穩(wěn)定為大局,社區(qū)共建為紐帶,堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,創(chuàng)新形式、創(chuàng)新資料、創(chuàng)新手段,努力提升社區(qū)各項(xiàng)工作的服務(wù)水平,搞好我村黨組織建設(shè)工作:
1、抓班子,強(qiáng)隊(duì)伍,在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中,讓廣大黨員在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用,著力建設(shè)一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)有力的街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍,增強(qiáng)了黨組織的內(nèi)聚力和向心力。
2、抓服務(wù),上水平,我們始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點(diǎn),大力發(fā)展社區(qū)服務(wù),切實(shí)解決居民實(shí)際問題,讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的.受益者,增強(qiáng)了黨組織的親和力和吸引力。
3、抓協(xié)調(diào)、聚合力,為了有效地把黨的工作和黨的活動(dòng)滲透到社會(huì)各個(gè)層面,我們不斷創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方式,努力拓展工作領(lǐng)域,用心協(xié)調(diào)各方利益,有效凝聚各方力量,增強(qiáng)了黨組織的影響力和滲透力。
(二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r
1、工作隊(duì)進(jìn)駐社區(qū)后采取多種措施加強(qiáng)宣傳,通過召開黨員會(huì)、村民小組會(huì)、業(yè)主委員會(huì)議,張貼宣傳標(biāo)語、黑板報(bào)、入戶宣傳“三送”政策,向群眾宣傳“三送”工作的主要資料,引導(dǎo)群眾用心參與支持“三送”工作,發(fā)放“三送”宣傳材料10000余份。
2、用心籌措資金,支持駐點(diǎn)社區(qū)做好“三送”工作。
3、走訪慰問了社區(qū)留守兒童,其中有孤兒、殘疾兒、貧困兒,為他們送去書包、文具盒、書籍等學(xué)習(xí)用品。
4、嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)要求,確保干部到崗到位,嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,做好承諾公示、工作臺(tái)賬等工作。工作隊(duì)深入走訪群眾,發(fā)放連心卡、連心冊(cè),讓“三送”活動(dòng)走進(jìn)百姓家庭。
(三)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)展?fàn)顩r
社區(qū)無新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)。
(四)社會(huì)治安狀況
社區(qū)總體治安環(huán)境良好,面積大,人口多,屬城鄉(xiāng)結(jié)合體,既有農(nóng)村戶口,又有城鎮(zhèn)戶口。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有商店20家;酒店2家;微型企業(yè)40家;校園3所;菜市場(chǎng)1個(gè)。隨著城市拓展,農(nóng)村戶進(jìn)城買房的人員較多,外來租房人員也較多,居住狀況較為復(fù)雜,所以房屋界址小糾紛時(shí)有發(fā)生。
1、社區(qū)自成立以來,辦公場(chǎng)所一向借用在信雄路鐵路邊(屬游洲轄區(qū)內(nèi)),離管轄范圍較遠(yuǎn),居民反映辦事不方便。
2、社區(qū)居民年純收入0.4萬元,主要收入靠勞務(wù),大部分人員外出打工或就近務(wù)工賺錢,沒有其他增收渠道,沒有產(chǎn)業(yè)支撐,制約了居民收入的增加。
3、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較差,過去靠群眾籌資籌勞建起來的低標(biāo)準(zhǔn)道路,由于居民沿巷自建房時(shí)沒有統(tǒng)籌規(guī)劃,未設(shè)立地下排污管網(wǎng),致使生活污水橫流,群眾出行難,既給群眾生活帶來極大不方便又造成鄰里之間矛盾糾紛不斷。
1、申請(qǐng)縣政府能出面與房產(chǎn)開發(fā)商協(xié)商帶給辦公地點(diǎn)。
2、要用心爭(zhēng)取國家和政府的項(xiàng)目資金扶持,改善村組道路硬化暢通工程。
3、工作人員務(wù)必以強(qiáng)烈的政治職責(zé)感和現(xiàn)實(shí)緊迫感,認(rèn)真做好社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作,要加強(qiáng)社區(qū)成員政治素質(zhì)教育工作,逐步提高社區(qū)干部的基本待遇,建立健全社區(qū)工作者激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化社區(qū)工作目標(biāo)考核不斷提升管理社區(qū)、服務(wù)居民的潛力。
4、面向下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù),通過多渠道、多方式使更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè);面向困難群眾的社會(huì)救助和福利服務(wù),做好低保工作,切實(shí)做到應(yīng)保盡保。爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)謀求發(fā)展為民辦實(shí)事好事。