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招商主管工作職責(zé)職責(zé)篇一

1、品牌引進：

負責(zé)與各業(yè)態(tài)商戶建立良好合作關(guān)系;

負責(zé)開展購物中心各類業(yè)態(tài)目標品牌的引進、洽談、簽約工作，實現(xiàn)招商目標任務(wù);

2、合同管理：

協(xié)助審核相關(guān)商務(wù)合同，確保合同內(nèi)容符合公司利益及準確性;

3、市場調(diào)研：

4、資源儲備：

負責(zé)不斷開發(fā)新的品牌、商家，建立品牌信息庫。

招商主管工作職責(zé)職責(zé)篇二

2.組織、指導(dǎo)各項目制定項目招商方案/租賃決策文件等，并審核編寫文件;

3.參與各項目招商方案內(nèi)部答辯會，組織困難項目的內(nèi)部診斷會;

4.指導(dǎo)制作各項目相應(yīng)的文書、合同、函件、招商流程等;

5.抽查并考核各項目招商工作情況;

6.協(xié)助各項目招商部完成重點品類及主力店的招商工作;

7.協(xié)助各項目完成出租率年度指標，落實跟進年度預(yù)算達成;

招商主管工作職責(zé)職責(zé)篇三

2、 積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級及時提供有效的商業(yè)信息;

4、 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在問題及建議解決方法;

5、 負責(zé)組織組員接待每天的到訪客戶;

6、 負責(zé)組織組員接聽每天客戶咨詢的來電。負責(zé)組織組員登記每天的客戶資料;

7、 定期開展商家的拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告;

9、 完成公司交辦的其他事項和工作安排。

招商主管工作職責(zé)職責(zé)篇四

1.負責(zé)實施本項目招商各項工作，完成招商目標;

2.現(xiàn)場電話接聽與日?？蛻衄F(xiàn)場接待及樓盤推介講解;

3.主動開發(fā)客戶，縮短招商周期;

4.負責(zé)收集市場信息、了解市場動態(tài)，為租務(wù)工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持;

5.負責(zé)協(xié)調(diào)與代理機構(gòu)、物業(yè)、租戶等各方關(guān)系;

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、有良好溝通談判、計劃執(zhí)行能力，積極進取，能承壓;

2.有地產(chǎn)、百貨、潮流街招商經(jīng)驗，有商家資源者優(yōu)先考慮

招商主管工作職責(zé)職責(zé)篇五

1、根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商2、經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。

3、參照工作計劃拓展商家。

4、嚴格把關(guān)進場商家、品牌的質(zhì)量。

5、參照項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作。

6、收集相關(guān)商業(yè)資料，完善招商制度。

7、多經(jīng)商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作;

8、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析，負責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。

9、重點品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護，加強與商戶的溝通和聯(lián)系

10、負責(zé)多經(jīng)商戶費用的催繳。(營運期)

11、完成上級交辦的其他任務(wù)。

招商主管工作職責(zé)職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、熟悉公司項目品牌知識，能獨立面對客戶進行產(chǎn)品宣講和介紹;

2、可獨立接聽來訪招商電話，對各招商平臺客戶咨詢的及時回訪與跟蹤;

3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務(wù);

4、配合潛在或已簽約客戶進行市場調(diào)研;

5、已簽約客戶實體店開業(yè)前的對接工作;

6、按時完成招商經(jīng)理交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1、兩年以上工作經(jīng)驗;

2、有網(wǎng)絡(luò)營銷或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、較強的溝通表達能力;

4、有服務(wù)精神，敬業(yè)愛崗，親和力強，有耐心，一定的抗壓能力;

招商主管工作職責(zé)職責(zé)篇七

職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度規(guī)劃，制訂并完善餐飲項目年度招商計劃;

2.負責(zé)招商計劃開展，落地執(zhí)行，成本控制，帶領(lǐng)團隊完成招商任務(wù);

4.負責(zé)招商管理工作，協(xié)調(diào)與加盟商的談判及合同的簽訂工作;

5.負責(zé)組織對業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)及商業(yè)經(jīng)典項目進行市場調(diào)研、收集市場信息、組織學(xué)習(xí);

6.負責(zé)業(yè)務(wù)團隊人員的全面管理及培訓(xùn)。

7.負責(zé)品牌推廣和資源整合 數(shù)據(jù)分析。

任職資格：

1、大專(含)以上學(xué)歷，一年以上餐飲運營及招商加盟管理工作經(jīng)驗;

2、對連鎖餐飲行業(yè)管理模式有系統(tǒng)的認識，熟悉餐飲連鎖加盟招商運作流程;

3、具備較強的品牌意識和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有較強商務(wù)談判能力;

4、有成功的連鎖餐飲品牌項目運作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具有創(chuàng)新意識和了解和懂得設(shè)計現(xiàn)代商業(yè)模式;

招商主管工作職責(zé)職責(zé)篇八

1、搜集目標商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進行招商接洽，負責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標。

2、搜集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計并上報。

3、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。

4、收取首筆費用，提供完整的商戶入場經(jīng)營資料，配合入駐商戶辦理進場手續(xù)。

5、定期回訪簽約客戶，及時反饋客戶入駐后遇到的問題

招商主管工作職責(zé)職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;

2、負責(zé)主導(dǎo)項目日常運營管理工作，租費收繳工作;

3、對進駐商家做好對接資料移交;

4、負責(zé)租戶合同管理及報表分析;

5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。

任職要求：

1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案并執(zhí)行;

招商主管工作職責(zé)職責(zé)篇十

3、積極開拓招商渠道，外拓拜訪客戶，積累客戶資源;

4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動;

5、維護與入駐企業(yè)的關(guān)系，配合相關(guān)部門做好入駐企業(yè)的管理及續(xù)租事宜;

6、制定部門招商制度，并根據(jù)實際情況每年進行補充完善;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管工作職責(zé)職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、完成公司的業(yè)務(wù)目標;

2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，并開發(fā)新客戶入駐空間;

3、建立和維護客戶關(guān)系，與客戶保持聯(lián)系;

4、拓展公司業(yè)務(wù)項目，撰寫相關(guān)項目規(guī)劃方案、建議書、項目申報等書面材料;

任職要求

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;

3、有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;

4、熟悉項目管理系統(tǒng)，具備較強的調(diào)研、策劃、市場開拓能力;

5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通;

7、可接受短期內(nèi)出差;