無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
招商主管的工作職責(zé)篇一
2、保持與各租戶的良好合作，了解品牌的情況，近期動(dòng)向及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)
3、意向租戶的洽談或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談?wù)猩坦ぷ?，積極完成商場(chǎng)的招租
4、根據(jù)品牌調(diào)整及時(shí)更新調(diào)整商場(chǎng)的圖紙和所負(fù)責(zé)區(qū)域的租戶情況表，比如續(xù)租工作
5、與租戶之間的《租賃合同》、《租賃意向書》、《補(bǔ)充協(xié)議》擬定等文書工作
6、協(xié)調(diào)租戶和商場(chǎng)其他部門的工作及上級(jí)交辦的其他工作。
招商主管的工作職責(zé)篇二
1、協(xié)助招商經(jīng)理完成公司項(xiàng)目招商工作和市場(chǎng)開發(fā)；
2、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商計(jì)劃，落實(shí)公司招商規(guī)劃及招商方案；
4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息；
5、收集、整理、歸納市場(chǎng)行情及商戶信息，對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
6、維護(hù)現(xiàn)有客戶，同時(shí)擴(kuò)大后備客戶資源的儲(chǔ)備并建立客戶檔案，與客戶建立良好的合作關(guān)系；
7、商業(yè)談判及合同的簽署；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
招商主管的工作職責(zé)篇三
嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
作好部門間聯(lián)絡(luò)及各類文件存檔、負(fù)責(zé)部門的收退款預(yù)算、與國(guó)稅、工商的聯(lián)絡(luò)工作；
負(fù)責(zé)接待來(lái)訪租戶和電話咨詢的登記記錄，定期整理招商信息的商戶資料。根據(jù)裝修施工進(jìn)度，確保在租戶進(jìn)場(chǎng)前場(chǎng)地的空置，設(shè)施完善；
協(xié)助招商總監(jiān)及經(jīng)理完成租賃合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行。
部門內(nèi)部各項(xiàng)總務(wù)工作管理，各項(xiàng)收入統(tǒng)計(jì)匯總；
部門內(nèi)資產(chǎn)管理；
相關(guān)方案工作的錄入，相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作；
部門內(nèi)各項(xiàng)文檔的管理；完成部門負(fù)責(zé)人安排的各項(xiàng)部門工作。
招商主管的工作職責(zé)篇四
職責(zé)：
1.協(xié)助收集，整理，歸納市場(chǎng)行情，價(jià)格以及新項(xiàng)目，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，客源等信息資料，提交分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員，領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
2.協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品的招商工作;
3.定期向招商經(jīng)理匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性;
4.按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度，月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)察客戶的意見或信息的記錄以及回訪工作;
7.負(fù)責(zé)招商前期談判，簽訂并負(fù)責(zé)合同的后期管理以及費(fèi)用等工作;
8.負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的月度，季度，年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和相關(guān)報(bào)告的制作，編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的咨詢;
任職要求：
1.學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.專業(yè)/方向：醫(yī)學(xué)，營(yíng)銷類相關(guān)工作;
3.經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，保健食品，醫(yī)藥銷售，醫(yī)療器械，醫(yī)用耗材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.技能：具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社會(huì)技巧，有較好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有獨(dú)立分析和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，抗壓力強(qiáng)
招商主管的工作職責(zé)篇五
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招商日常接待工作，負(fù)責(zé)商戶來(lái)訪、來(lái)電的登激作，信息及時(shí)傳達(dá)至相關(guān)招商人員。
2. 負(fù)責(zé)部門會(huì)議的記錄和整理工作，并及時(shí)將會(huì)議事宜進(jìn)展情況反饋至部門負(fù)責(zé)人。
3.負(fù)責(zé)部門各種文件資料及租賃合同的復(fù)印、整理、歸檔及文書檔案的管理工作。
4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備招商相關(guān)資料，統(tǒng)計(jì)分析招商數(shù)據(jù)，協(xié)助編制招商工作表格和進(jìn)度報(bào)告
5.負(fù)責(zé)招商郵件、報(bào)刊、雜志的收發(fā)、訂閱和文件的傳遞、傳閱、存檔。
6.負(fù)責(zé)本部門人員考勤匯總，辦公用品申請(qǐng)及交通交際費(fèi)用報(bào)銷oa申報(bào)工作。
7.部門清潔衛(wèi)生的監(jiān)督及管理。
8.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，管理、文秘類相關(guān)專業(yè)。
2、年齡：20-30歲。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、專業(yè)知識(shí)：熟練操作excel、ppt、word、cad等辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、分析能力。
5、其他要求：工作熱情、細(xì)心、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
招商主管的工作職責(zé)篇六
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招商日常接待工作，負(fù)責(zé)商戶來(lái)訪、來(lái)電的登激作，信息及時(shí)傳達(dá)至相關(guān)招商人員。
2. 負(fù)責(zé)部門會(huì)議的記錄和整理工作，并及時(shí)將會(huì)議事宜進(jìn)展情況反饋至部門負(fù)責(zé)人。
3.負(fù)責(zé)部門各種文件資料及租賃合同的復(fù)印、整理、歸檔及文書檔案的管理工作。
4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備招商相關(guān)資料，統(tǒng)計(jì)分析招商數(shù)據(jù)，協(xié)助編制招商工作表格和進(jìn)度報(bào)告
5.負(fù)責(zé)招商郵件、報(bào)刊、雜志的收發(fā)、訂閱和文件的傳遞、傳閱、存檔。
6.負(fù)責(zé)本部門人員考勤匯總，辦公用品申請(qǐng)及交通交際費(fèi)用報(bào)銷oa申報(bào)工作。
7.部門清潔衛(wèi)生的監(jiān)督及管理。
8.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，管理、文秘類相關(guān)專業(yè)。
2、年齡：20-30歲。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、專業(yè)知識(shí)：熟練操作excel、ppt、word、cad等辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、分析能力。
5、其他要求：工作熱情、細(xì)心、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
招商主管的工作職責(zé)篇七
職責(zé)：
1.協(xié)助收集，整理，歸納市場(chǎng)行情，價(jià)格以及新項(xiàng)目，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，客源等信息資料，提交分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員，領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
2.協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品的招商工作;
3.定期向招商經(jīng)理匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性;
4.按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度，月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)察客戶的意見或信息的記錄以及回訪工作;
7.負(fù)責(zé)招商前期談判，簽訂并負(fù)責(zé)合同的后期管理以及費(fèi)用等工作;
8.負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的月度，季度，年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和相關(guān)報(bào)告的制作，編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的咨詢;
任職要求：
1.學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)/方向：醫(yī)學(xué)，營(yíng)銷類相關(guān)工作;
3.經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，保健食品，醫(yī)藥銷售，醫(yī)療器械，醫(yī)用耗材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.技能：具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社會(huì)技巧，有較好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有獨(dú)立分析和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，抗壓力強(qiáng)
招商主管的工作職責(zé)篇八
嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
作好部門間聯(lián)絡(luò)及各類文件存檔、負(fù)責(zé)部門的收退款預(yù)算、與國(guó)稅、工商的聯(lián)絡(luò)工作；
負(fù)責(zé)接待來(lái)訪租戶和電話咨詢的登記記錄，定期整理招商信息的商戶資料。根據(jù)裝修施工進(jìn)度，確保在租戶進(jìn)場(chǎng)前場(chǎng)地的空置，設(shè)施完善；
協(xié)助招商總監(jiān)及經(jīng)理完成租賃合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行。
部門內(nèi)部各項(xiàng)總務(wù)工作管理，各項(xiàng)收入統(tǒng)計(jì)匯總；
部門內(nèi)資產(chǎn)管理；
相關(guān)方案工作的錄入，相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作；
部門內(nèi)各項(xiàng)文檔的管理；完成部門負(fù)責(zé)人安排的各項(xiàng)部門工作。
