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監(jiān)管工作年度總結匯報篇一

20xx年是黨的十九大召開之年，是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，也是放大g20峰會效應、加快城市國際化的關鍵之年。分局緊緊圍繞“三次創(chuàng)業(yè)”的歷史使命，積極貫徹落實上級工作部署，在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和市局的正確領導下，以打造“勇立潮頭鐵軍排頭兵”的標準，堅持行動至上、實干至上，發(fā)揚早干、快干、大干的實干精神，強化食品安全保障，深化商事制度改革，加快推進事中事后監(jiān)管，加大監(jiān)督執(zhí)法和消費維權力度，著力提升開發(fā)區(qū)發(fā)展質量與效益，較好完成了上半年工作任務?，F匯報如下：

一、上半年工作總結

上半年以來，分局克服了深化改革、人少事多等諸多困難，多項工作走在了全市全省前列：積極創(chuàng)建國家級檢驗檢測高技術服務業(yè)集聚區(qū);食品藥品安全智慧監(jiān)管平臺(二期)省級試點項目有序推進，得到了國家“雙安雙創(chuàng)”考察組的高度肯定;小餐飲和網絡訂餐整治試點工作得到了省、市食安辦領導的一致好評，《中國食品安全報》做了專版報道;積極參與環(huán)境綜合大整治，無證無照企業(yè)(作坊)整治取締率100%;深化商事制度改革，積極推進“最多跑一次”，取得了階段性成果;著力提升質量強區(qū)創(chuàng)建，以優(yōu)秀成績通過政府質量考核等?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，主要做到了五個“實”：

率100%。二是同步推進其他環(huán)境整治專項行動。根據管委會的工作部署，重點開展了玫琳凱西側環(huán)境整治，軍環(huán)路倉儲業(yè)突查行動，轄區(qū)內倉儲、物流排摸行動，聯合相關部門拆除重點區(qū)域、重點道路沿線違法戶外廣告招牌共96處，清理取締37家非法廢品收購點，制定和實施“提升車用油品”專項工作方案，對油品及加油站開展抽檢及巡查。通過大規(guī)模清理整治，有效整頓了區(qū)內環(huán)境，摸清了開發(fā)區(qū)經營主體底數和現狀，為打造區(qū)內招商引資新環(huán)境，保障開發(fā)區(qū)經濟健康有序發(fā)展奠定了堅實基礎。

格局，協調聯合職能部門、行業(yè)主管部門和軍地園區(qū)聯合執(zhí)法6次，出動396人次、檢查企業(yè)132家、存在重大問題和隱患43家、開出安全監(jiān)察指令書43份、已完成整改隱患26個。三是強化藥品藥械監(jiān)管。圍繞服務開發(fā)區(qū)醫(yī)藥健康小鎮(zhèn)和創(chuàng)建生物醫(yī)藥高新技術產業(yè)園區(qū)重點工作，以監(jiān)管促服務，對重點企業(yè)和重點藥品開展檢查。開展生化藥品、定制式義齒質量追溯體系、無菌和植入醫(yī)療器械、小藥店藥品質量安全等6類專項整治行動，對檢查發(fā)現的問題提出整改意見并督促落實。上半年共檢查單位81家次，整改68家次，adr監(jiān)測105例，mdr監(jiān)測27例，抽驗藥品29批次，醫(yī)療器械10批次。

業(yè)標準5個，規(guī)模以上企業(yè)采標率達到68.9%。四是優(yōu)化服務助推重點工程。“嵌入式”服務開發(fā)區(qū)醫(yī)藥健康小鎮(zhèn)建設，主動幫助輝瑞、奕安濟世等重點企業(yè)和項目推進新建和擴建項目投產。協助藥品生產企業(yè)持續(xù)開展gmp認證，有序開展藥品零售企業(yè)gsp認證，已完成gmp認證檢查1家次，gsp認證8家次;推進醫(yī)療器械規(guī)范檢查和體系考核，已協助4家生產企業(yè)的產品通過生產質量管理規(guī)范考核。

(區(qū)長)公開電話交辦件449件,區(qū)110聯動交辦件344件,浙江省統一政務平臺交辦件96件)，比去年同期增長116%。當前疑似“職業(yè)打假人”性質的投訴舉報人，以及善于利用“政府信訪、紀檢監(jiān)察、行政復議、新聞媒體曝光”等手段的投訴舉報人占了相當一部分比例，導致投訴舉報件與日俱增，給分局處理工作帶來了巨大挑戰(zhàn)。三是有效打擊違法行為。先后開展了“五無”企業(yè)整治、美容美發(fā)聯合整治、“藍劍”

一號、二號、三號專項行動、春夏季纖檢保健康行動、網絡專項執(zhí)法整治行動等。截至6月10日，全局共結案108件，罰沒款106.45萬元(食藥23件，罰沒款18.95萬元;質監(jiān)15件，罰沒款16.44萬元;工商70件，罰沒款71.06萬元)，大要案40件，大要案罰沒款92.17萬元。案件類型涉及食品安全、認證認可、商標侵權、虛假宣傳、侵犯商業(yè)秘密、非法傳銷等多種類型，強力震懾各領域違法行為，呈現出嚴打一批、肅清一批、凈化一批的良好局面。四是大力推進宣傳培訓。開展各類法律法規(guī)、業(yè)務實踐和消費者權益保護宣傳培訓活動，面向廣大企業(yè)、群眾和有關機關事業(yè)單位，上半年共計舉辦培訓15期，發(fā)放宣傳資料5300余份，培訓各行業(yè)從業(yè)人員1600余人次。

格落實黨員干部外出及請(銷)假制度、干部重大事項報告制度、“三重一大”事項集體討論及民主決策的制度、財務制度等。三是深化作風建設。組織全體黨員干部黨風廉政專題教育培訓，及時傳達上級精神，明確將違反規(guī)定要求的問責處理與個人年度考核、職級晉升、干部提拔任用掛鉤，并按照人事管理有關政策規(guī)定，與個人經濟利益掛鉤。四是完善源頭防腐。強化對權力運行的制約和監(jiān)督，規(guī)范行政處罰自由裁量權和行政審批工作流程，規(guī)范辦信辦案程序，對問題多發(fā)的權力環(huán)節(jié)重點解剖，從源頭上防止可能發(fā)生的腐敗問題。分局上半年未發(fā)生任何違法違紀事件。

二、下半年工作思路

下半年，分局將按照上級工作部署，對照年度工作目標任務，特別是落實好邵立春書記年度干部工作會議和經濟工作會議的講話要求，緊緊圍繞管委會建設“三大目標”，實施“三大戰(zhàn)略”、推進“三次創(chuàng)業(yè)”的重要決策部署，尋找差距補短板，苦干實干拼命干，為實現開發(fā)區(qū)轉型發(fā)展作出市場監(jiān)管部門應有的貢獻。

食品生產企業(yè)、個體戶進貨查驗和臨保食品管理等方面存在問題，開展落實食品安全管理制度的全面整治，嚴控食品安全風險。三是做好特種設備安保。加大特種設備行政執(zhí)法力度，嚴厲打擊特種設備安全各類違法違規(guī)行為，形成特種設備安全的執(zhí)法高壓態(tài)勢和法制威懾力，抓好專項執(zhí)法行動中的跟蹤問效，做好隱患整改的閉環(huán)管理，總結經驗做法，建立長效機制。四是加強藥械全程監(jiān)管。按照省市局工作要求，對生產環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)及使用環(huán)節(jié)開展全流程監(jiān)管，針對藥械生產環(huán)節(jié)高風險、低信用的企業(yè)，加大抽驗力度，嚴格管控風險。同時，強化醫(yī)療機構、藥械生產企業(yè)、藥品批發(fā)連鎖企業(yè)的“報告主體”責任，完成藥械不良反應監(jiān)測任務，確保藥品藥械質量安全。

(二)圍繞政府中心，服務經濟發(fā)展。一是繼續(xù)深化改革，創(chuàng)造良好投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。進一步簡化流程，優(yōu)化窗口設置，按照“一件事情”的標準推進全流程“最多跑一次”工作，啟動窗口標準化建設，拓寬取號及預約渠道，完善商事登記自助服務區(qū)，落實“1+n”+x改革舉措，提升辦事群眾的辦事滿意度和獲得感。鞏固“多證合一”、“一照一碼”改革成果，穩(wěn)步推進“個轉企”和“小微企業(yè)三年成長計劃”。

二是立足總目標，齊心聚力助推發(fā)展。立足開發(fā)區(qū)“十三五”規(guī)劃提出的總目標，市場監(jiān)管局要爭先進位，在市場準入、質量提升、產業(yè)集聚、科技創(chuàng)新、品牌創(chuàng)建、信用管理、公共服務等環(huán)節(jié)開展全方位服務和創(chuàng)新。提升平臺和產業(yè)的質量，在重點園區(qū)開展質量提升活動，在先進質量管理模式導入、產業(yè)鏈質量優(yōu)化、質量技術攻關、國際先進標準比對、智能制造等方面提供技術支撐和服務，加快推進“浙江制造”品牌培育試點工作。以標準創(chuàng)新和質量創(chuàng)新驅動“大引擎”，重點推動“兩港”平臺的科技成果加速向標準及產業(yè)轉化，研制一批國際、國家、行業(yè)標準，引導企業(yè)走科技創(chuàng)新與標準創(chuàng)新同步發(fā)展的道路。繼續(xù)大力支持生物醫(yī)藥港重點項目的建設、技改和認證工作，對集聚在重點功能園區(qū)的生物醫(yī)藥企業(yè)，開展質量監(jiān)控等業(yè)務服務和政策指導。

(三)堅持履職恒心、保障改善民生。一是落實為民辦實事項目，加大食品及相關產品檢測設備投入，提高快檢室和農貿市場快速定性檢測的使用效能，確保完成食品定量檢測任務和藥品監(jiān)督抽檢計劃，強化學校食堂主副食品配送管理，加快建立區(qū)級食品安全質量檢測中心;二是深入推進食品安全智慧監(jiān)管平臺建設，對陽光廚房監(jiān)管平臺(二期)子項尚未完成布線、改造和接入的14家單位積極協調推進。三是強化民生問題監(jiān)管，重點是農貿市場、商場超市、藥品藥械經營、加油站、眼鏡店等群眾反映突出的問題開展監(jiān)管和整治，切實有效維護好市場秩序。四是突出依法行政，做好監(jiān)督抽查的后處理，重點關注星級等級低、風險程度高的企業(yè)，強化科室聯動和部門協同，推進陽光案審，有效應對各種投訴，重點應對好職業(yè)投訴的處理，維護各方正當權益，提高打假維權的時效性和滿意度，讓權力在陽光下運行。

(四)強化工作重心、狠抓鐵軍隊伍提升。一是推進“兩學一做”學習教育實踐活動常態(tài)化制度化。要以“兩學一做”為載體，加強干部職工思想教育和素質教育，切實提升干部職工政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。結合管委會印發(fā)的鐵軍建設相關文件，重點加強各科(所)、隊人員的針對性業(yè)務培訓和行政作風培訓，提升干部職工的應急公關能力和依法辦案能力，要求全局干部職工樹立正確大局觀和紀律觀，形成“靠實干創(chuàng)實績、以實績論英雄”的鮮明導向。二是把黨風廉政建設和干部作風建設擺在重要位置，重點是落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，嚴格貫徹中央“八項規(guī)定”和“六條禁令”，嚴格民主集中制原則，嚴格控制“三公”經費支出，加強重點環(huán)節(jié)、重點領域風險防范，杜絕分局內部庸、懶、散現象，不斷提高市場監(jiān)管工作效能，以“鐵”的業(yè)務素質和“鐵”的工作作風迎接黨的十九大勝利召開。

監(jiān)管工作年度總結匯報篇二

xx區(qū)xx年加強食用農產品市場監(jiān)管工作總結為切實加強食用農產品市場（含批發(fā)市場、農貿市場）監(jiān)管，規(guī)范食用農產品市場銷售行為，xx區(qū)市場監(jiān)督管理局進一步加強了食用農產品市場監(jiān)管，現將工作情況匯報如下：

一、摸清底數我局進一步調查梳理轄區(qū)內食用農產品市場基本情況，摸清本地食用農產品市場的真實詳細信息，結合轄區(qū)實際加強研究分析，制定了具有針對性有效性的監(jiān)管措施，做到底數清楚、措施得當。

二、落實主體責任對轄區(qū)的食用農產品市場開辦者、入場銷售者和貯存服務提供者要求其切實履行食品安全主體責任，嚴格落實進貨查驗記錄、食品安全自查、食品安全管理人員培訓考核等制度要求，加強食品經營場所、設備設施和食品經營過程管理，嚴防嚴控食品安全風險。

三、加強監(jiān)管我局嚴格按照《食用農產品市場銷售質量安全監(jiān)督管理辦法》和《食用農產品市場銷售日常監(jiān)督檢查表》等有關要求，對轄區(qū)內食用農產品市場開辦者、入場銷售者和貯存服務提供者落實主體責任、履行法定義務等情況，進行逐條對照檢查。針對檢查發(fā)現的問題及時督促整改。

20xx年食用農產品整治共出動執(zhí)法人員xx余人次，抽檢樣品xx批次，其中xx批次的食用農產品不合格，已進行了立案查處。下一步，我局將進一步提升食用農產品質量安全監(jiān)管能力與保障水平。

二查經營范圍，看是否超范圍經營，對超越核準經營范圍從事成品油經營活動的依法查處；

四查油品質量，重點查處非法煉制的、無合法進貨來源的、假冒偽劣、質量不合格的、與標號標識不相符的油品。

五查經營行為，重點查處缺斤少兩，摻雜使假欺詐消費者的；擅自兌制油品或在油品中添加化工原料的；假冒他人注冊商標，冒用認證標志、名優(yōu)標志或擅自使用他人的企業(yè)名稱，引人誤以為是他人的油品的；對油品質量作虛假表示引人誤解的；違背消費者意愿搭售商品的；將成品油銷售給非法設立的加油站及其他成品油經營企業(yè)的；油品批發(fā)企業(yè)從事零售或將成品油銷售給非法設立的加油站及其他成品油經營企業(yè)的；偽造、涂改、出租、出借、出賣、轉讓營業(yè)執(zhí)照的；使用無質量合格證明的油品計量衡具，或擅自改動油品計量衡具的等行為；經營非乙醇汽油的不法行為，嚴格按照《河北省推行使用乙醇汽油暫行規(guī)定》的要求進行查處。

截至目前，我局在成品油市場監(jiān)管中共出動執(zhí)法人員人次，執(zhí)法車輛臺次，檢查成品油經營單位戶次，查處違法經營乙醇汽油案件起，罰款萬元；銷售車用乙醇汽油以外的其他車用汽油案件起，罰款共計萬元。

監(jiān)管工作年度總結匯報篇三

年初，我們按照省市統一部署，結合我區(qū)實際，認真起草了《區(qū)食品放心工程實施方案》，將全區(qū)食品安全工作責任逐項分解到各個部門，排定序時進度，交區(qū)食安委領導簽發(fā)后及時下發(fā)，使得全年工作得到細致部署和分解落實。同時，根據全局工作安排，食品科及早計劃全年科室工作，并將各項任務分解劃定到人，明確責任，嚴格落實工作責任制，確保全年工作圓滿完成。

上半年，我們共牽頭組織召開全區(qū)食品藥品安全工作會議1次、肉類食品質量專項整治協調會4次、迎接國家衛(wèi)生城市復審協調會8次、迎接省食品安全整頓考核協調會2次、迎接省食品安全調研組準備會1次、政協人大提案建議會辦會1次、食品安全宣傳周活動聯絡員會議1次，以及問題乳粉清繳、“地溝油”整治、學校食堂專項整治等重點工作布置會5次，將各項工作任務及時通報、及時部署，有力地保障了各項工作及時落實到位。

監(jiān)管工作年度總結匯報篇四

今年以來，我們按照省市內部審計協會的總體部署，繼續(xù)深入貫徹“服務、管理、宣傳、交流”工作方針，圍繞為審計全面轉型服務的總要求和“干在實處，爭創(chuàng)一流”的工作目標，健全體制，創(chuàng)新機制，拓展服務，切實加大內審指導力度，進一步提高了內審人員素質，促進了內審工作的規(guī)范化建設，推動全市內審工作上了一個新的臺階。據不完全統計，xx年全市內審機構共完成審計項目1352個，查出損失浪費金額1230萬元，促進增收節(jié)支2970萬元，向司法機關移送案件1起，建議給予行政處分4人。連續(xù)三年獲得全省優(yōu)秀內審項目獎，連續(xù)八年被評為市內部審計指導工作先進集體。主要做了以下幾方面工作：

1．將內審工作納入市委、市政府考核中。加強內部審計宣傳，開展全市內部審計工作調研，積極薦言獻策，內部審計工作得到市委、市政府領導的高度重視，市委、市政府出臺的.《xx年年市級機關黨風廉政建設責任制考核標準》、《xx年年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨風廉政建設責任制考核標準》（市委辦[xx年]23號）和《關于印發(fā)xx年年度部門目標責任制考核內容的通知》（市委辦[xx年]30號），首次把內部審計工作列入考核內容中。文件要求部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全內部審計制度，認真開展內部審計工作。年終內部審計工作由審計局負責考核，在市委、市政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的百分制考核中，最高可以扣3分。以考核促發(fā)展，以考核促規(guī)范，以考核促提高，進一步提升了內審工作的地位，形成全市上下重視、支持內審工作的共識和氛圍。9月17日《中國審計報》專門刊登了“市內部審計情況納入年度責任考核”的報道文章，并編發(fā)編后語：“內部審計工作和國家審計工作一樣，要得到進一步的發(fā)展，發(fā)揮更大的作用，離不開黨委政府的支持。這種支持不能僅僅停留在口頭上，要有實實在在的措施。把內審工作開展得如何納入到年度責任制考核中去，無疑是一項值得期待的措施。這樣做可以讓各部門、單位的領導時刻繃起一根弦，切實重視內部審計工作。我們有理由相信，市的內部審計工作將因此取得更大的發(fā)展，也希望其他地方能從中獲得有益的啟示?！?/p>

2．完善內審工作考核辦法。以《中華人民共和國審計法》、《中國內部審計準則》為依據，以規(guī)范化建設為目標，結合本地實際，修訂了內部審計工作考核實施辦法。《考核辦法》采用百分制，分組織領導、活動開展、制度建設、自身建設四大塊內容進行量化考核。同時還規(guī)定對特色性工作，如審計成果得到市級以上領導肯定并批示，有經審計提供線索后查處的經濟案件，在審計過程中采用新方法、新技術并取得實際成效，獲得市以上先進集體榮譽等可以加分。年終先由各單位根據本辦法的記分標準進行自查打分，審計局在此基礎上進行檢查考核，內部審計考核結果作為市對該項工作考核和評比先進的依據，對先進集體和先進個人進行表彰獎勵。

3．加大內審指導員考核力度。完善內部審計聯系點制度，內審指導員工作業(yè)績與崗位目標責任制考核掛鉤，規(guī)定“科室完成內部審計指導工作任務的記10分。按照內審聯系點制度有關規(guī)定，每年深入聯系點1－2次，報送內審信息不少于1篇。未完成任務的不記分。”做到目標、任務、責任到人，考核結果作為評比先進、提拔任用的重要依據，增強審計干部的事業(yè)心和責任感，促進內部審計指導工作水平的提高。

1．加強業(yè)務培訓。一是召開全市內審工作會議，年初召開了表彰會，年底召開了總結交流會，表彰獎勵了一批內審先進單位和內審先進工作者，還邀請校處長就如何貫徹內審準則、規(guī)范業(yè)務操作進行了實務培訓。二是繼續(xù)做好上崗證書、后續(xù)教育培訓。下發(fā)《市審計局關于做好單位內部審計人員崗位資格證書考前輔導培訓報名工作的預備通知》（審發(fā)[xx年]7號），5月22--26日組織內審人員參加省內審協會在舉辦的內審崗位資格證書考前培訓班，全市共21人參加培訓。12月13日舉辦了后續(xù)教育培訓班，工商大學財會學院副教授作風險管理審計和專項審計調查專題講座，全市97位持證人員參加了培訓。三是做好cia考試報名工作。印發(fā)《市審計局關于xx年年度國際注冊內部審計師資格考試報名的通知》（審發(fā)〔xx年〕25號）。并在《今日》和信息港發(fā)布cia考試報名消息，全市報名參加國際注冊內部審計師資格證書考試11人。

2．注重理論調研。年初下發(fā)理論研究課題和信息任務，重點圍繞“社會主義新農村建設與鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部審計”和民營企業(yè)內部審計等課題，開展專題調研，組織審計干部和內審人員撰寫內審理論文章和審計信息，全市共撰寫內審論文11篇，上報參加省、市優(yōu)秀論文評比。撰寫“計算機審計是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政內部審計的有效途徑”獲省優(yōu)秀論文評比二等獎、杜立群撰寫的“淺談農村合作銀行內部審計的現狀、作用及其發(fā)展對策”獲省優(yōu)秀論文評比三等獎、3篇論文獲優(yōu)秀獎。在市內審論文評比中，2篇獲一等獎，1篇獲二等獎，2篇獲三等獎，6篇獲優(yōu)秀獎。在審計網站開設內審窗口，創(chuàng)設學術交流平臺。全市有10多篇內審信息文章被上級有關部門和刊物采用，其中審計署采用2篇、《內部審計》采用2篇。省廳科研所所長、主編，會長、校副處長等領導來調研指導內部審計工作。9月份組織相關人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門調研內部審計工作，完成全市內部審計工作調研報告，向市委市政府專題報告，爭取出臺加強內部審計工作意見。

監(jiān)管工作年度總結匯報篇五

今年，我們組織參與了全區(qū)“3.15”、“五一”、食品安全宣傳周等系列宣傳活動，利用設立咨詢臺、擺放宣傳板面、發(fā)放宣傳資料等形式，大張旗鼓地宣傳食品安全監(jiān)管法律法規(guī)、安全飲食等知識。共累計發(fā)放宣傳材料4000份，參加咨詢人數近560人次，增強了消費者食品安全的觀念和參與意識，提高了公眾食品安全意識。

我們及時收集整理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門上報的食品安全信息，并積極上報。全年共累計整理上報食品安全信息105篇，其中省局網站刊用4篇，《食品藥品監(jiān)管》刊用2篇，省食品安全網刊用？篇，市級和區(qū)級媒體刊用？篇。

今后，我科將進一步加大綜合協調工作力度，完善制度建設，強化督查督辦，充分發(fā)揮政府的食品安全“抓手”作用，保障人民群眾飲食安全和身體健康。

1、進一步完善和落實食安委的相關工作制度。

2、及時收集、整理、上報、發(fā)布食品安全信息。

3、積極開展食品安全宣傳工作，完成政務信息報道。

4、開展重大節(jié)會期間食品安全監(jiān)管的組織協調工作。

5、做好食品安全事故的應急處置工作。

6、完成本局和上級布置的食品專項整治和調研工作。

監(jiān)管工作年度總結匯報篇六

我局按照都江堰市食安辦食品安全工作的部署，局領導高度重視，制定了專項整治方案、應急預案和工作計劃，成立了食品安全專項整治領導小組，由局黨委書記、局長楊水源任領導小組組長，明確了責任人和責任科室，層層落實食品安全專項整治工作。我局與市政府簽訂了食品安全責任書，食品安全專項整治工作按計劃、按部署穩(wěn)步推進，生豬屠宰管理、酒類專賣管理及商務執(zhí)法，按照相關法律、法規(guī)建立了工作制度，對外公布了舉報電話，健全了案件查處抄報制，進一步規(guī)范和完善我局的'行政執(zhí)法工作。

今年來，我局按照食品安全工作要求，采取日常監(jiān)管、專項整治、部門聯合執(zhí)法等多種形式規(guī)范了食品經營環(huán)境，以節(jié)日市場整治為重點，開展了“元旦、春節(jié)、五．一、國慶”食品安全專項整治工作，并制定了方案，落實了措施。以農村和城市結合部、旅游沿線為重點區(qū)域，以生豬、酒類食品為重點內容，嚴厲打擊了注水豬肉、病害豬肉和假冒偽劣酒類商品的違法經營活動，出動執(zhí)法人員480人次，車輛100臺次，共出動行政執(zhí)法檢查90次，收繳假冒國家名優(yōu)白酒680余瓶，下達整改通知書40份。通過日常監(jiān)管和專項整治，生豬屠宰市場、酒類流通秩序明顯好轉，確保了肉品和酒類食品安全。

（一）加強對定點屠宰廠（場）的監(jiān)管，督促屠宰企業(yè)完善和落實生豬購銷臺賬、屠宰加工、檢疫檢驗、消毒及安全等項制度。嚴厲打擊屠宰注水生豬、病死生豬以及出廠未經檢疫檢驗、未捆綁電子芯片的違法行為，為防止關閉屠宰點死灰復燃，在加強日常監(jiān)管的同時，建立舉報投訴機制，受理舉報投訴2起，辦結率100%。

（二）按照《都江堰市生豬產品質量可追溯體系實施方案》的要求，我局高度重視，制定了屠宰企業(yè)可追溯體系實施方案，協助企業(yè)購買了電腦、讀卡器、識別卡等設備，到企業(yè)進行指導培訓，七家屠宰企業(yè)全面開展了生豬產品溯源工作。

（三）完善屠宰企業(yè)制度，安排工作人員深入屠宰企業(yè)檢查指導，督促企業(yè)規(guī)范運營，完善企業(yè)購銷臺賬；芯片登記情況；無害化處理登記記錄；食品監(jiān)管工作屠宰廢水處理情況等各項制度。

（四）全面推進生豬屠宰企業(yè)整合重組。按照《生豬屠宰管理條例》和《成都市生豬定點屠宰廠（場）整合重組工作方案》（成辦發(fā)〔xx〕80號）文件要求，制定了《都江堰市生豬屠宰企業(yè)整合重組工作方案》，對我市現有的7家定點屠宰廠（場）進行整合重組并重新規(guī)劃布局，在2013年底前整合重組至3家定點屠宰廠（場），全面提升我市生豬屠宰行業(yè)的標準化、規(guī)?；?、產業(yè)化發(fā)展水平。

監(jiān)管工作年度總結匯報篇七

我們根據上級統一部署，全年共組織開展了“兩節(jié)兩會”（元旦、春節(jié)、“人代會、政協會”）“五一、端午”期間、中高考期間、肉制品質量安全、食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治、企業(yè)食堂專項檢查、含塑化劑有毒食品專項清查整治、結合衛(wèi)生城市復檢“五小行業(yè)”專項治理、“地溝油專項整治”共9項專項整治工作。每一項專項整治活動中，我科都積極協調各有關部門，切實將各項整治措施落到實處，同時跟進督查各項整治工作進展，及時了解整治動向，收集匯總整治工作情況，認真總結工作經驗，確保整治工作取得實效，有力地凈化全區(qū)食品市場，保障群眾身體健康和生命安全。

3月份，根據群眾舉報，我們組織區(qū)工商、衛(wèi)生、質監(jiān)和商務部門對王興鎮(zhèn)開莊的三家無證無照地溝油加工黑窩點進行了聯合檢查，共查獲地溝油5000余公斤，相關當事人已由區(qū)工商部門進行了行政處罰，加工點已被依法取締，我們對檢查和取締行動進行了跟蹤報道，有力的震懾了違法分子。

4月份，為進一步保障經濟開發(fā)區(qū)內企業(yè)職工飲食健康，針對氣溫升高、食品安全事故易發(fā)的季節(jié)特點，我們聯合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和開發(fā)區(qū)管委會對開發(fā)區(qū)各類企業(yè)食堂進行全面風險隱患排查，督促企業(yè)認真查找薄弱環(huán)節(jié)，及時采取有效措施，堵塞管理漏洞，防范食品事故發(fā)生。重點檢查了餐飲服務許可證情況、從業(yè)人員健康證明狀況、食堂環(huán)境衛(wèi)生狀況、索證索票制度落實情況、加工制作等相關管理制度執(zhí)行情況等，共累計檢查食堂39家，對其中未辦理許可證的29家企業(yè)食堂要求其暫停營業(yè)，立即整頓并限期辦證，并督促無健康證的食堂從業(yè)人員統一到衛(wèi)生部門進行健康體檢。

在全區(qū)打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治工作中，我們及時出臺專項整治方案，協調各有關部門，認真落實省市文件和會議精神，并對相關部門整治情況進行跟蹤督查，建立整治工作每周一和周四兩次報告制度，第一時間掌握整治工作進展情況，切實保障食品安全。

監(jiān)管工作年度總結匯報篇八

（1月23日）

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！

瑞雪兆豐年，金鼠報吉祥。在舉國上下深入學習貫徹黨的十七大精神的熱潮中，我們滿懷激情地迎來了全縣工商工作會議的召開?；仡欉^去的一年，我科在縣局黨組的正確領導下，緊緊圍繞市局的“1356”工作思路及縣局的安排部署，按照市局《關于培育發(fā)展農村經紀人全面啟動和推進經紀活農行動的通知》要求，充分發(fā)揮工商行政管理職能，深入扎實地開展了以“培育發(fā)展農村經紀人”為重點的中介工作，并取得了顯著成果。全年新培育發(fā)展農村經紀人274戶，新增執(zhí)業(yè)人員310人，經紀人備案率達100%，中介組織增長率達31.5%，農村經紀人增長率達29.1%，農村經紀執(zhí)業(yè)人員增長率達64.4%。在市局的重點工作目標績效考核中，我局“中介組織發(fā)展指數”居全市第一。這一成績的取得，得益于各級領導的精心指導和大力支持，也是各兄弟科室通力協作、鼎力支持的結果，更是各基層工商所干部職工辛勤工作汗水和智慧的結晶。下面我就這一工作向各位領導和各位同仁作一簡要匯報，以期達到拋磚引玉之效。

一、深化認識，堅定信心

我們科室有4名同志，肩負著全縣企業(yè)一年一度的年檢、個體驗照、商標廣告、中介、安全生產、高危行業(yè)監(jiān)管等九個方面的工作協調、指導和督促。而市局《區(qū)縣局和直屬局年度重點工作目標績效考核評價試行辦法》中，監(jiān)管科就有中介、商標、就業(yè)再就業(yè)三項工作被納入考核。面對千頭萬緒的工作和艱巨的目標任務，我科在局領導的帶領下，反復研討市局目標績效考核辦法，認真分析查找工作突破點。最終，結合我縣是農業(yè)大縣和勞力輸出縣的特點，把中介工作，特別是將培育發(fā)展農村經紀人作為工作的.突破口，列為20工作的重中之重。圍繞確定的重點工作目標，及時部署，周密安排，確保了三個到位：

一是思想認識到位。年初，監(jiān)管科及時組織科室人員學習了市委關于加快建設城鄉(xiāng)統籌發(fā)展的直轄市、市局的“1356”工作思路以及市局《關于培育發(fā)展農村經紀人的意見》等文件，全科室人員進一步統一了思想，充分認識到培育和規(guī)范發(fā)展農村經紀人是加快成鄉(xiāng)統籌發(fā)展、建設社會主義新農村的一項重大舉措，是工商行政管理機關服務“三農”的具體體現，同時也是促進我縣農業(yè)增效、農民增收一條有效途徑。

二是工作措施到位。根據縣局的工作部署，制定了切實可行的培育發(fā)展農村經紀人實施方案，明確了工作重點、工作措施、實施步驟、工作職責及工作要求。同時對各所培育發(fā)展農村經紀人工作實現定時通報制，及時總結化解工作中出現的問題和困難，從而確保了培育農村經紀人工作有條不紊的開展。

三是協調指導到位。中介工作，特別是發(fā)展農村經紀人工作是新時期工商工作的一項重要內容。為使這項工作取得實效，我們在日常工作中注重了向市局中介處請示匯報，以便準確掌握市局工作要求。同時經常與其他區(qū)縣局的相關科室聯系溝通，隨時了解他們的工作開展情況，借它山之石，借鑒吸收兄弟局的好經驗、好做法。針對有的干部對中介工作不太熟的狀況，我們及時將相關的法規(guī)政策、業(yè)務操作知識予以系統整理歸類，掛于oa系統業(yè)務指導欄中，供各工商所下載學習。

二、精心組織，狠抓落實

圍繞農業(yè)產業(yè)發(fā)展和農村勞動力轉移需要，我們嚴格遵循縣局倡導的“多予少取放活”的旨在寬松我縣發(fā)展環(huán)境的原則，結合工作實際，指導各工商所創(chuàng)新農村經紀人培育機制，完善配套服務制度，卓有成效地開展了發(fā)展農村經紀人工作。

一是加強培訓，提升素質。為了提升了中介監(jiān)管人員的業(yè)務水平和經紀執(zhí)業(yè)人員的從業(yè)技能，我們從加大培訓力度入手，在年3月，對各工商所的中介管理人員集中開展了中介、經紀人方面的業(yè)務知識培訓；在2007年2月，積極協助配合縣勞務辦、就業(yè)局等部門陸續(xù)對全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)482名勞務經紀人進行了培訓。鄒亞平副科長圍繞農村經紀人知識、訂單農業(yè)、商標等方面進行了宣講培訓。

二是加強引導，著力培育。為實現今年新培育發(fā)展農村經紀人20戶、農村經紀執(zhí)業(yè)人員300人的奮斗目標。監(jiān)管科與其他職能科室和各工商所一道，進一步轉變作風，深化服務職能，在引導扶持上下功夫，在辦事效率上下功夫。采取走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走進企業(yè)，走進農村，走進農戶，為農村經紀人提供法律、政策、注冊登記、商標注冊等咨詢服務，為其答疑解惑，引導農村經紀人守法經營、誠信經營，規(guī)范其經營行為。各所還對轄區(qū)的特色經紀人大戶實施結對幫扶制度，認真開展幫扶指導工作，盡其所能為他們解決生產經營發(fā)展中的實際困難，扶持其做大做強，使之成為帶動本地農村產業(yè)化經濟發(fā)展的大戶。在全系統干部職工的共同努力下，全年新培育發(fā)展農村經紀人274戶，新增執(zhí)業(yè)人員310人，超額完成了市局下達的目標任務。與此同時，在全統深入開展了“商標上山下鄉(xiāng)”活動，積極引導農村經紀人注冊和使用農產品商標和地理標志商標，走質量立企、品牌興市之路。我們與基層工商所的干部一道，多次深入企業(yè)、農村經紀人中，廣泛宣傳商標知識，不斷提高他們的商標意識，引導他們積極申報注冊商標和著名商標等工作。2007年，我局已引導企業(yè)及農村經紀人申請商標注冊24件，申報重慶市著名商標1件。

三是加強監(jiān)管，嚴格規(guī)范。為規(guī)范中介組織市場秩序，改善執(zhí)業(yè)環(huán)境，去年4月份，我局與國土、公安等相關部門協作配合，認真開展了中介組織專項清理整治。清理整治中，共出動檢查車輛11臺次，檢查人員22人次，取締無照從事中介服務業(yè)5戶。其中：立案查處2件，罰款4000元。較好地凈化了中介市場環(huán)境。

各位領導，各位同仁，回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們激情飛揚。在今天的大會上，我們科室榮幸地獲得20先進集體，這既是領導和同志們對我們的激勵，更是對我們的鞭策。在新的一年里，我們將在縣局黨組的堅強領導下，進一步提升履職能力，以更加昂揚的斗志，恪盡職守，勤奮工作，為建設“庫區(qū)一流，有為有位”的豐都工商和促進全縣經濟社會和諧快速發(fā)展作出我們應有的貢獻！

新春佳節(jié)即將來臨，借這個機會，祝愿各位領導、各位同仁新年吉祥，工作愉快，身體健康，闔家歡樂！

謝謝大家！

監(jiān)管工作年度總結匯報篇九

今年以來，我局全面落實市委、市政府和xx市局決策部署，對照《20xx年xx市食品藥品監(jiān)督管理工作要點》及《績效管理考核意見》，緊緊圍繞“保食品藥品安全”這個中心任務，落實改革措施，完善監(jiān)管制度，強化日常監(jiān)管，開展專項整治，各項工作按序時進度順利推進。

一是嚴把準入關口。嚴格按照法律法規(guī)和各項規(guī)定要求實施行政許可，提升許可服務效率。目前，納入我局監(jiān)管范圍內的食品生產企業(yè)共325家，食品取證企業(yè)數占xx全市的2/5。上半年共發(fā)放《食品流通許可證》489份、《餐飲服務許可證》143份。二是加強日常監(jiān)管。食品生產環(huán)節(jié)，扎實開展三分監(jiān)管巡查工作，“三分監(jiān)管”完成率和動態(tài)監(jiān)管系統錄入率均達100%。上半年共巡查企業(yè)160家次，下達整改通知書46份，回訪46家次。大力推進電子追溯系統建設，我市江蘇太子乳業(yè)有限公司已基本完成電子追溯系統企業(yè)個體建設工作，正積極協調相關技術單位與省監(jiān)管平臺進行數據對接，其余3家試點單位也正在建設之中。食品流通環(huán)節(jié)，根據食品安全監(jiān)管責任區(qū)和責任人調整情況，更新并重新公示了轄區(qū)食品經營布局圖和監(jiān)管人員責任區(qū)分布圖。開展食品質量安全信用分類分級管理試點工作。對22家試點單位進行了現場檢查、打分，全部評定為誠信等級。餐飲服務環(huán)節(jié)，提升量化分級管理水平，先后對“兩會”、小高考、菜花旅游節(jié)、高考、中考等重大活動實施餐飲安全監(jiān)督保障，保障餐次達40多次，保障人數達2萬多人，未發(fā)生一起集體聚餐食品安全事故。三是開展專項整治。以元旦、春節(jié)、高溫季節(jié)等為重點時段，以學校食堂、旅游景區(qū)等為重點對象，以白酒、乳制品、食用油、調味品、蜂蜜、火鍋底料等為重點品種，先后開展一系列食品安全專項檢查和整治。共立案查處食品違法案件30起，罰沒款10.86萬元，查處不符合食品安全標準的食品12881公斤；查處在食品中添加非食用物質案件1起，查處非食用物質140.9公斤，目前該案已移送司法機關。四是監(jiān)管難點。加強對農村餐飲市場無證經營單位的調查摸底，對無證經營或證件過期單位下達整改通知，責令限期辦證。進一步完善對農村家宴服務隊和宴席承辦情況的“雙備案”管理，開展新一輪家宴班子的調查摸底和備案，對民間廚師進行體檢培訓和發(fā)證，要求所有家宴廚師統一持《興化市民間廚師工作證》上崗操作。繼續(xù)加強農家宴事前備案工作，完善村鎮(zhèn)市逐級上報機制，今年以來全市累計實施家宴桌席備案3100戶次。將透明廚房建設提升工程列入今年重點工作目標，力爭在10月份前將全市所有大型以上餐飲單位和學校食堂都納入遠程監(jiān)控體系。

一是有序推進新版gsp認證工作。加強對藥品經營連鎖企業(yè)的培訓和指導，目前已有4家企業(yè)順利通過省認證中心的認證，另有2家也已收到認證受理通知書。對心連心大藥房等18家單體藥店實施了新版gsp認證檢查。同時，對全市21家《藥品經營許可證》及gsp證書到期、且未及時換證的藥店進行了全覆蓋檢查，責令其立即停止營業(yè)。二是全面實施藥品電子監(jiān)管工作。結合我市實際制定了具體的實施方案，進行網格化分工，落實專人負責，積極開展賦碼藥品加入中國電子監(jiān)管網的培訓工作。截止6月8日，我市已有92家藥品零售企業(yè)完成藥品電子監(jiān)管密鑰的制作工作。三是認真開展各類專項檢查。先后開展生產、批發(fā)企業(yè)特殊藥品和冷鏈藥品，中藥飲片，醫(yī)療器械五整治回頭看，中小學、幼兒園醫(yī)務室藥品安全等各類專項檢查。共出動執(zhí)法人員300余人次，檢查規(guī)范105家藥品經營使用單位，查處違法違規(guī)案件7起。完成藥品快速檢驗400批次，完成藥品監(jiān)督性抽驗147批次，通過抽驗發(fā)現不合格中藥飲片1批次。受理辦結群眾舉報投訴11起。四是加強藥品不良反應和藥品廣告監(jiān)測。召開不良反應專題培訓會議，督促相關單位及時報送不良反應事例，同時，加大對電視媒體藥品廣告的監(jiān)測力度，對省局公布的非法廣告藥品品種，實行強制下架處理。五是推進藥品安全信用體系建設。對轄區(qū)內醫(yī)療機構和零售藥店的'信用等級評價情況進行逐一檢查，年終將依據檢查結果，并結合今年的日常監(jiān)管、專項檢查、gsp認證等情況，對全市醫(yī)療機構和零售藥店的信用等級進行重新評價。

一是嚴格日常監(jiān)管。生產環(huán)節(jié)，積極配合xx市局對5家化妝品生產企業(yè)加強監(jiān)管。經營環(huán)節(jié)，進一步完善?；方洜I單位基礎檔案，對經營單位負責人加強相關法律法規(guī)和政策的宣傳引導，逐戶簽定經營質量承諾書，強化其安全意識和責任意識；對檢查發(fā)現的問題下達監(jiān)督意見書督促整改，提高其規(guī)范管理水平。二是提高準入門檻。對新辦和到期換證的保健食品經營單位進行臨時審核，對申請單位的申報資料和經營現場嚴格把關。要求各經營單位建立落實保健食品索票索證、進貨查驗記錄等制度，建立產品購銷臺賬，加強內部組織管理。上半年，我局共受理審核發(fā)放49份審查意見書。三是開展專項檢查。保健食品以6大類易發(fā)生非法添加的品種為重點，化妝品以特殊用途化妝品為重點，上半年檢查保化品經營單位110多家次，下達監(jiān)督意見書70余份，立案查處經營問題化妝品案1起，沒收相關產品5個品種。

一是加強監(jiān)管隊伍建設。不斷完善作風建設和黨風廉政建設各項制度，深入開展“三嚴三實”專題教育活動，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果。以參加市場監(jiān)管局行政執(zhí)法證換證考試、新《食品安全法》專題培訓等活動為契機，積極開展對執(zhí)法人員的業(yè)務培訓。今年以來，共舉辦監(jiān)管人員專題培訓30多次，培訓監(jiān)管人員1000多人次。二是廣泛開展社會宣傳。利用興化電視臺“食品藥品安全在行動”和“民生直通車”專題欄目、局網站、興化報、xx日報等宣傳陣地，全方位多角度宣傳我局工作動態(tài)。今年以來，發(fā)布動態(tài)信息200多條，邀請興化電視臺記者跟蹤采訪報道20多次，開展“3.15消費者權益保護日”、“黨員義工便民利民服務日”等各類宣傳活動10多次，發(fā)放宣傳材料5000多份。三是組織從業(yè)人員培訓。采取以會代訓、舉辦專題培訓班等方式，加強對食品從業(yè)人員的培訓。今年以來，舉辦生產環(huán)節(jié)食品安全培訓班3次，培訓從業(yè)人員280人次；舉辦流通環(huán)節(jié)食品經營者培訓班25次，培訓從業(yè)人員857人次；餐飲環(huán)節(jié)培訓從業(yè)人員1000多人次，考核發(fā)放餐飲食品安全管理員證件150份、餐飲服務從業(yè)人員培訓合格證801份。

監(jiān)管工作年度總結匯報篇十

回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結如下：

一、2020年工作小結

我所在的部門是物流部，首先在2020年這個及其不平凡的一年里，我們物流部全體員工在公司領導的領導下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業(yè)務任務，我作為物流部的一員感到非常的開心以及自豪，我們部門的工作職責是需要比較好的專業(yè)業(yè)務能力，同時更需要很強的與客戶交際溝通能力。在專業(yè)方面，由于之前我所從事的工作都是和物流有關的工作，也進行了系統性的學習，個人在這方面亦是很感興趣，遇到棘手問題，通過查閱資料、詢問同事能夠獨立解決，所以這方面很有自信的；在過去的一年里自身還是存在一些問題以及工作上的不足，在工作上還不夠沉穩(wěn)，不夠老練，在對待新老客戶的各種要求有的時候不夠及時的做到位，自己感覺還是有點欠缺，這個方面我想在以后的工作里更應該進行多多鍛煉，多多改進。

二、2021年的工作計劃

不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，積極的配合好各部門的工作鏈接，在適應新的工作崗位之余，希望學習些其他部門的業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務能力，樹立辦公室的良好形象。

三、對公司的意見和建議以及各種訴求

1希望公司能為我繳納上海社會保險。

2請公司結合實際考量我們物流部門的工作性質，每一位職員都是希望自己所付出的努力與回報的結果能夠相等，這樣也會提高每一位職員的工作積極性，更好的為公司工作，這樣也有助于公司的發(fā)展。

3希望2021年公司結合實際情況重新制定我們物流部的考核制度。

監(jiān)管工作年度總結匯報篇十一

為進一步推進財政科學化、精細化管理，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，提高資金使用效益，加強基層廉政建設，預防腐-敗行為發(fā)生，從而維護基層政權穩(wěn)定，貫徹執(zhí)行《財政部關于印發(fā)切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的指導意見的通知》（財預〔2014〕33號）、《新疆維吾爾自治區(qū)財政廳關于印發(fā)的通知》以及上級部門的有關文件精神，我所在xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局的直接指導和關心下，以落實財政“三農”政策為目標，以強化財政資金監(jiān)管為核心，通過改革財政財務管理方式，實現了“職責明確、保障有效、管理規(guī)范、監(jiān)督有力、運轉高效”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管新機制。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作開展情況

（一）、加強資金監(jiān)管組織領導。

根據自治區(qū)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管實施辦法（試行）》，我鄉(xiāng)成立了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作領導小組》，鄉(xiāng)長任組長、分管領導任副組長、財政所長及相關工作人員為成員的xx鄉(xiāng)財政資金監(jiān)管工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在財長所，由其負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管日常工作。領導小組及辦公室的。成立，健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作機制，為開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作奠定組織基礎。

（二）、制訂相關制度和落實監(jiān)管措施

我鄉(xiāng)從完善制度、規(guī)范管理入手，召開了xx鄉(xiāng)財政資金監(jiān)管工作會議，根據我鄉(xiāng)實際情況制定了一套適用于我鄉(xiāng)資金監(jiān)管工作的《xx鄉(xiāng)資金監(jiān)管實施方案》，通過健全資金監(jiān)管制度，為規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管提供制度保證。

（三）、加強干部隊伍建設

1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍業(yè)務建設。以學習陣地建設為載體，專門安排集中培訓，培訓內容是自治區(qū)、自治州、xx市印發(fā)的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管有關文件精神，開展資金監(jiān)管工作中可能遇到的問題，并解決方法等方面的有關知識。

2、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部制度建設。以完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組運行機制為載體，建立和完善目標責任分工、重點工作督辦、考核獎懲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部管理機制，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設。做到用制度管人、用制度管事、用制度管權，不斷增強責任意識、效率意識。

3、實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部創(chuàng)新文化建設。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理方式改革與管理為載體，加強學習借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)和實踐探索，大力開展業(yè)務工作創(chuàng)新。深入開展“我為我鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展獻一策”活動，征集鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作創(chuàng)新方面的“金點子”、“好主意”，集中智慧拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的創(chuàng)新空間，激發(fā)創(chuàng)新熱情，營造創(chuàng)新氛圍，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的創(chuàng)新能力。

4、強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部廉政建設。以廉政風險防范示范點工作為載體，建立監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯修正、責任追究為主要內容的廉政防范長效機制，不斷鞏固和放大廉政風險防范示范點的示范效能；認真做好開展廉政教育專題活動，收看警示教育專題片，設計個人廉政格言警句，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終做到自重、自省、慎獨、慎微，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的廉政風險防范能力。

（四）、做好項目資金收支臺帳

我所對下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門使用的各類項目資金建立資金收支明細臺帳，包括下達項目資金總額、內容和用途、項目資金每筆支付的時間和用途、項目資金余額等，同時收集項目實施的各項資料并單獨裝訂和保管，并按月將項目資金收支臺帳上報鄉(xiāng)財局，以便鄉(xiāng)財局隨時掌握項目資金的收支情況，做好監(jiān)管。

（五）、建立信息通報和反饋機制。

我鄉(xiāng)在全面掌握轄區(qū)內財政資金信息和運行情況的同時，指定財政專業(yè)人員定期或不定期對資金使用和項目實施情況進行抽查和巡查，了解和掌握相關信息，通過財政內網及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局反饋監(jiān)管意見，確保了資金監(jiān)管上下聯動，資金運行保障有效。

（六）、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金抽查巡查工作

做好資金抽查巡查工作。對農牧民補貼性資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項資金進行實地抽查，到農戶家中走訪，讓農戶監(jiān)督有無騙取套取補貼資金、補貼資金是否發(fā)放到戶；到各村查看項目實施手續(xù)是否齊全合規(guī)、資金支付有無違規(guī)、項目是否落地實施、項目檔案是否齊全、項目是否組織竣工質量驗收和進行竣工決算等。

二、存在問題

（一）、資金信息公開的時間與資金到位的時間不同步，公開的內容不全面，群眾誤解多。如信息公開的“時間差”導致群眾猜疑，上級下撥鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農財政資金通過廣播、電視、報紙等媒體公布，群眾知情快，但資金下撥的環(huán)節(jié)多、程序多，政策落實到群眾則需要較長時間，因而在群眾中產生了誤解；又如信息公開的內容不全面，由于人力有限，部分信息沒有納入信息公開規(guī)定的內容進行全面公開，也讓群眾產生了誤解。

（二）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作業(yè)務培訓需要加強。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金監(jiān)管包括補貼類和項目類等多項資金內容，每項資金都有專項管理要求，特別是項目資金實施中內容多、涉及的行業(yè)多，需要進行專項培訓，來提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的資金監(jiān)管業(yè)務能力。

三、對策

（一）、加大公示力度，健全公開機制，消除群眾誤解。公開是保證一切工作“陽光操作”的必要前提。創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農財政資金公開方式，全面接受社會監(jiān)督，要在深化現行的政務公開、村務公開等常規(guī)公開形式基礎上，不斷探索新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農財政資金管理使用信息公開形式。因此，我們決定今后將及時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委會直接公開群眾點題關心的問題；把鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農財政資金的資金流程，分配過程和發(fā)放過程全面公開，把資金的安排、項目規(guī)劃審批、政策規(guī)定等內容向社會公布，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農財政資金更加透明陽光，接受社會和群眾的監(jiān)督。最大限度地消除群眾對黨對政府的誤解。

（二）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作業(yè)務培訓需要加強。繼續(xù)健全完善各項業(yè)務管理考核制度，加大落實，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍業(yè)務培訓力度，逐步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的綜合業(yè)務能力，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作提供堅實后盾。

我所這一年來的財政資金監(jiān)管工作得在市財政部門的正確領導以及各級各部門的大力支持下取得了一定的成績，但是這些成績與上級的要求還相距甚遠，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比更是遙不可及。但是只要我們有信心，咬定目標不放松，鉚足一股勁，團結一條心，就一定能把財政資金監(jiān)管工作推上一個新臺階！

監(jiān)管工作年度總結匯報篇十二

一年來,我組織帶領綜合監(jiān)管全體職工，對轄區(qū)國有商業(yè)銀行和信用社貨幣政策執(zhí)行情況實行嚴格的監(jiān)管,按月對信貸資產質量、繳存準備金進行監(jiān)控,為及時掌握轄內金融機構貸款投向,為貨幣監(jiān)管提供依據,我們按月對商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社資金狀況進行簡析,按季進行綜合分析。全年共上報經濟金融形勢分析12份,信貸資產質量分析三期；動態(tài)反應12期，調查報告12期，，按月及時上報工業(yè)企業(yè)景氣調查報告及表12期。全年按時完成了利率管理現場檢查、金融統計執(zhí)法檢查和信貸咨詢系統登錄情況檢查工作,使我轄區(qū)違規(guī)問題明顯減少。為支持信用社和地方經濟，共為信用社申請再貸款2800萬元（50為頭寸貸款），至12月15日已收回1860萬。此外，我還積極組織調查研究和信息調研工作，一年來由我審稿把關共向上級行上報“地區(qū)金融發(fā)展狀況調查"、"下崗職工再就業(yè)貸款情況調查"、"地區(qū)助學貸款情況調查"、"生態(tài)環(huán)境趨勢調查"、"商業(yè)銀行不良資產損失率情況調查"、"中間業(yè)務調查"、"房地產業(yè)務發(fā)展情況調查""金融支持地方經濟情況調查"、"中小企業(yè)融資情況調查等12項指令性調查任務。