在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

落實企業(yè)主體責任的心得篇一

隨著學校的發(fā)展，班級責任制逐漸得到普及。作為班級骨干的一員，我有幸成為了責任班的一員。這次的責任班工作讓我深感責任重大，同時也讓我收獲頗多。在責任班工作的一段時間里，我切身體會到了責任的重要性，鍛煉了自己的能力，提高了團隊合作意識，也更加明確了自己的發(fā)展方向。

責任是一種對自己和他人負責的心態(tài)和行為。擔任責任班的角色，首先要對自己負責，要及時、認真地完成自己分內(nèi)的工作。比如，我作為班長，要帶領全班同學參與到各項活動中來，要做好組織工作，確?；顒拥捻樌M行；要關心每一個同學，解決他們的問題，促進班級的團結合作。其次，還要對他人負責。作為一名責任班的一員，要竭盡全力地幫助他人，在別人遇到困難時伸出援手，對待別人，要積極正面，給予他們鼓勵和支持。通過參與責任班工作，我深刻感受到了責任的重要性。

責任班工作不僅考驗著自己的能力，同時也是自我提升的機會。在平時的工作中，我不斷地學習成長，吸納了許多班級管理的知識和技巧。比如，我學會了如何制定合理的工作計劃，如何高效地組織活動，如何正確地處理班級糾紛等等。通過不斷地學習和實踐，我的能力有了顯著的提升，讓我更加自信地面對各種挑戰(zhàn)。

除了個人能力的提升，責任班工作還培養(yǎng)了我團隊合作的意識。在班級活動中，我們必須密切合作才能取得良好的效果。大家齊心協(xié)力，相互配合，才能完成任務。在和同學們的合作中，我深切體會到了團隊的力量。只有每個人都盡自己的責任，才能形成一個團隊，才能達到我們的共同目標。這次的責任班工作，讓我深刻理解到了團隊合作的重要性，也明確了團隊合作對于實現(xiàn)自己的目標的作用。

通過參與責任班工作，我也更加明確了自己的發(fā)展方向。責任班工作給予了我全新的視角，讓我更好地認識到了自己的優(yōu)勢和不足。在管理班級的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通和組織能力方面還有一些不足之處，因此我決定在今后的學習和實踐中進一步提升自己，不斷完善自己的能力，為將來能夠更好地擔任班級領導工作提供有力的支撐。

責任班工作是一次難得的鍛煉機會，讓我更加明確了責任的重要性，鍛煉了自己的能力，提高了團隊合作意識，也明確了自己的發(fā)展方向。我將把這次的經(jīng)歷作為一個寶貴財富，努力提升自己，為以后更好地為班級服務，為集體的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望通過自己的努力，影響身邊的人，讓更多人加入到責任班工作中來，共同為班級的發(fā)展貢獻自己的力量。

落實企業(yè)主體責任的心得篇二

昨天和今天，是中國民法學界的兩大絕頂高手精彩演講的精彩演出。昨天上午，楊立新教授主講醫(yī)療損害和機動車損害問題，今天上午，是張新寶教授主講侵權主體和產(chǎn)品責任的問題。兩人仿佛兩個門派的掌門人，觀點之間既對立又統(tǒng)一，但相得益彰，共同碰出了民法思想耀眼的火花。

昨天下午出場的北京龐標律師的出場，精彩處絲毫不亞于各位大家，看來北京律師確有過人之處。佩服!

通過此次培訓，感覺對以前經(jīng)常用到但常常忽視的一些概念和原則有了新的思考。

龐標律師說，侵權責任法中關于責任的種類，非常多，他有心做一個序譜，并作出相應的定義和概念。我沒有他的水平和理論，現(xiàn)將該法出現(xiàn)的有關責任的表述一一列出，以備需要時使用。

1、侵權責任;2、不承擔責任和減輕責任;3、責任主體;4、產(chǎn)品責任、機動車交通事故責任、醫(yī)療損害責任、環(huán)境污染責任、高度危險責任、飼養(yǎng)動物損害責任以及物價損害責任;5、責任構成、責任方式;6、連帶責任;7、監(jiān)護責任;8、相應的責任和平均的賠償責任(第十二條二人以上分別實施侵權行為造成同一損害，能夠確定責任大小的，各自承擔相應的責任;難以確定責任大小的，平均承擔賠償責任);9、補償責任;10、適當責任(第三十一條因緊急避險造成損害的，由引起險情發(fā)生的人承擔責任。如果危險是由自然原因引起的，緊急避險人不承擔責任或者給予適當補償。緊急避險采取措施不當或者超過必要的限度，造成不應有的損害的，緊急避險人應當承擔適當?shù)呢熑?;11、相應的補充責任(第三十四條第二款勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的'補充責任)。

在《侵權責任法》里，告知和通知是非常重要的。

1、關于告知

《侵權責任法》第五十五條規(guī)定：醫(yī)務人員在診療活動中應當向患者說明病情和醫(yī)療措施。需要實施手術、特殊檢查、特殊治療的，醫(yī)務人員應當及時向患者說明醫(yī)療風險、替代醫(yī)療方案等情況，并取得其書面同意;不宜向患者說明的，應當向患者的近親屬說明，并取得其書面同意。醫(yī)務人員未盡到前款義務，造成患者損害的，醫(yī)療機構應當承擔賠償責任。第五十六條規(guī)定：因搶救生命垂危的患者等緊急情況，不能取得患者或者其近親屬意見的，經(jīng)醫(yī)療機構負責人或者授權的負責人批準，可以立即實施相應的醫(yī)療措施。

這兩個條款都明確規(guī)定了醫(yī)療機構的告知義務。對這種告知義務，有專家說，這個告知義務的提出和有關條款的設置，主要是基于對患者知情權和自我決定權的尊重。對專家的評說，應該認為代表了一定價值取向，但有律師提出，如果患者或則其近親屬不同意采取醫(yī)療措施，而醫(yī)院又擔心因沒有法律實際授權而不敢實施相應醫(yī)療措施時，如一旦導致病患死亡，法律將何以應對如果沒有法律的明確授權，今后哪個醫(yī)療機構敢積極救治危急病患告知，雖然法律規(guī)定了這個義務，但由于醫(yī)療機構擁有足夠的信息和技術，因此，這種告知中是否存在類似的技術性告知，程序性告知，還是規(guī)避型告知的問題，需要在思考。

2、關于通知

第三十六條規(guī)定：網(wǎng)絡用戶利用網(wǎng)絡服務實施侵權行為的，被侵權人有權通知網(wǎng)絡服務提供者采取刪除、屏蔽、斷開鏈接等必要措施。網(wǎng)絡服務提供者接到通知后未及時采取必要措施的，對損害的擴大部分與該網(wǎng)絡用戶承擔連帶責任。

網(wǎng)絡侵權是這次民事侵權立法中的一個以前從未有過的規(guī)定，因此，對于本法中的這個通知，給我留下了深刻的印象。美國《千禧年數(shù)據(jù)版權法案》(dmca法案)對通知有明確的要求：第一：載明通知者的身份和聯(lián)系方式;第二：指出侵權行為的網(wǎng)頁在何處第三：提出侵權的理由并須作出簡單說明。網(wǎng)絡侵權的維權，看來要從通知這一步開始，所謂千里之行始于足下，通知，這個術語雖然簡單，但要做好還不一定容易。

3、關于知道

以前我們在做訴訟案件時，常會說應當知道，但現(xiàn)在出現(xiàn)了一個新名詞知道，既不是明知，也不是應當知道，而是不左不右的知道。

本法第三十六第二款規(guī)定：網(wǎng)絡服務提供者知道網(wǎng)絡用戶利用其網(wǎng)絡服務侵害他人民事權益，未采取必要措施的，與該網(wǎng)絡用戶承擔連帶責任。第四十七條規(guī)定：明知產(chǎn)品存在缺陷仍然生產(chǎn)、銷售，造成他人死亡或者健康嚴重損害的，被侵權人有權請求相應的懲罰性賠償。

在這兩個法條中，有知道和明知兩個專業(yè)術語。對這兩個詞應如何理解，值得思考。但顯然明知對一種確定，而知道只能理解為一種灰色，作為權利人必須舉證證明才行。這個詞值得考慮。

學者就是學者，對于產(chǎn)品責任中的缺陷，他們的理解是具有不合理危險的就是產(chǎn)品的缺陷。同時，他們也提出：既然有不合理危險，那么就應該有合理性危險。他們說的對啊!有正就有反，任何事物都是有兩面性的嗎比如我們抽煙，煙有危害生命健康的尼古丁，這個能算是產(chǎn)品缺陷嗎美國不是有一個煙民打官司獲得了天價賠償嗎那么，我們應如何理解這個產(chǎn)品缺陷并在今后的訴訟案件中合理地運用這個概念呢這個恐怕也是需要我們再好好思考的。

以前我們理解的不可抗力同現(xiàn)在《侵權責任法》中的有關免責事由是有相當距離的，不是完全劃等號的。今后我們在幫當事人草擬《勞動合同》、《用工合同》、《施工承包合同》等合同性文件中，必須要結合《侵權責任法》中的有關免責條款的規(guī)定，對不可抗力的使用給予重新考量，否則，我們理解的不可抗力將有可能因不符法律的規(guī)定而不能成為免責的抗辯事由。如果我們哪位倒霉律師在做非訴訟代理工作時遇到這樣的情況，那將會是災難性的。

四天的培訓工作，一眨眼就結束了。按照會議負責人最后總結時所說的，此次培訓班，體現(xiàn)了團結、緊張、嚴肅、活潑八個字精神，也促進了律師與全國律師協(xié)會的感情，會議完全成功。

作為第二次參加全國性業(yè)務培訓的我來說，收獲頗豐、受益匪淺。通過此次會議，我感覺到了差距，也察覺到了機會。還是那句話：世上無難事只怕有心人。好好學、好好干，律師事業(yè)，大有希望、大有前途!

落實企業(yè)主體責任的心得篇三

責任是每個人都應該承擔的，無論是個體還是團體，在各種場合下都將需要我們?nèi)コ袚熑??；赝约鹤哌^的路，承擔責任也成為我人生中的一部分，心中對于責任的理解也在不斷的加深中。在這篇文章中，我將分享我對于責任的一些心得體會。

第一段，責任是制造價值的催化劑。責任可以促使我們?nèi)ツ托摹⒓毿牡赝瓿扇蝿?，全力以赴，把每一個細節(jié)都把控得非常好，從而制造出更高的價值。假如你只是想要完成任務、達成目的，沒有積極的承擔責任的意識，那么你的工作就很難達到你的期望，品質(zhì)也會有所下降。而如果你心存責任感，雖然工作辛苦、壓力大，但你愿意承擔更多的工作、更多的責任，付出的時間也是更長的，你制造出來的產(chǎn)品或者服務也一定是最好的。

第二段，責任能夠啟發(fā)我們的自我成長。只有承擔責任，我們才能從錯誤和失敗中吸取經(jīng)驗，提高自己，使自己更加成熟和穩(wěn)定。如果我們沒有承擔起自己應有的責任，我們將保持不變，沒有機會取得成長。同樣，在團隊中，如果我們經(jīng)常把責任推卸掉，我們將會因此失去更多的機會進行協(xié)作和成長。而承擔更多的責任，更多的時候，就有機會和更多的人交流，找到成長的機會，這對于我們的自我成長和團隊的發(fā)展都有著重要的意義。

第三段，責任推動我們?nèi)ヘ撠熑巍Ｔ谖覀兩詈凸ぷ鞯倪^程中，我們有可能會遇到責任與權利之間的問題。我認為，我們承擔起責任之后，我們就應該對自己負責，對我們的行為負責。如果我們只是受權威控制地去完成任務，往往會忽略掉自己的角色和行為，也不能夠?qū)ψ约旱男袨樨撠?。如果我們承擔起責任，就會有更大的自由度，我們更能夠做出積極的行為，從而為我們和周圍的人創(chuàng)造一個更美好的世界。

第四段，責任讓我們更深入了解別人的需要。在承擔責任的過程中，我們將更深入地了解到別人、了解到他們的需求和希望，也將成為構建信任和關系的重要環(huán)節(jié)。如果我們沒有承擔起責任，也許我們就不會想到去了解他人的真實想法和感受。責任感也是幫助我們解決問題的關鍵，我們可以通過解決問題幫助別人，也可以通過給予幫助來讓別人感受到我們的責任。

第五段，責任是我們的一生經(jīng)驗。責任不僅是我們當下的經(jīng)驗，而是我們生命中的一部分。我們隨時可能面臨不同的責任，也隨時會因此感到壓力和苦惱。但當我們承擔了這些責任，完成了這些任務，使我們心中充滿了成就感和自豪感，這對我們個人的成長和團隊的建設都有著積極的意義。人生要么承擔責任，要么就只是個過客。我們必須要勇敢地承擔起自己的責任，從而放手一搏，實現(xiàn)我們的夢想，讓這個世界變得更美好。

責任感是一種推動我們前進的動力，它能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力，提高我們的生產(chǎn)力，使我們更加成熟和自信。在自己的人生之路上，我們需要經(jīng)常跳出自己、跳出現(xiàn)在的狀態(tài)，啟發(fā)自己的責任感，并持續(xù)地為自己和周圍的人創(chuàng)造更大的價值。讓我們認真承擔起自己的責任，踐行令人尊敬的品質(zhì)，讓我們擁有一個更加美好的人生。

落實企業(yè)主體責任的心得篇四

天氣是那么的晴朗，陽光是那么的燦爛。春天的世界充滿了清新亮麗，蓬蓬勃勃充滿了生機，給人以希望與光彩。每顆心靈都唱著一支歌，遇上愉悅的心靈，那歌便從唇齒之間飛出來。每張臉都想要發(fā)出一身歡呼;每個腳步都富有活力。

今天的心情格外好，一點火氣也沒有，歡歡喜喜地來到學校，迎接新的一天，哪知，一樁告狀打破了這美好的遐想，讓我一下跌入萬丈深淵。

“老師，上個星期五的值日生沒打掃，主任發(fā)現(xiàn)班級一團糟把我們訓了一頓!”

“什么!上個星期五沒值日!值日生?上次是哪幾個人?”

這時我才被這噩耗驚醒，美好就在一瞬間破碎了……

隨著大家依次舉手，我才顫顫微微的舉手，看得出來，衣老師的眼光憤怒。但那雙眼睛因失望失去了光彩。那眼神讓我感到恐懼，不祥的預感，在我腦中徘徊著。

果然。

“上個星期五的值日生罰掃一星期!”老師的語氣很堅定，我卻感到憂傷與失望。我整個人愣住了，一動不動，班級也僵住了。

責任啊!責任啊!現(xiàn)在我連一件小事都沒做好，憑何談大事呢!這可所謂天方夜譚!福特就是憑靠著他那不起眼的責任，造就了今天的“福特公司”，多少成功人數(shù)，僅靠著一絲責任鑄就了輝煌……而我們呢?連自己的本分工作都沒做好，談偉大理想，簡直是癡心妄想!做好每一件小事，對得起每一份責任，讓責任在勝利前綻放光彩，鑄就美好的未來。

落實企業(yè)主體責任的心得篇五

責任是什么？對于每個人而言，責任在生活中扮演著重要的角色。責任感使我們始終保持心中的一份堅定，驅(qū)使我們?yōu)樽约?、為家人、為社會?chuàng)造更多價值和貢獻。但是，在實際運用責任感時，我們經(jīng)常會面臨很多困難和難以掌控的問題。本文將分享我在責任感方面的感悟和體驗。

第二段：個人體驗

一直以來，我都視責任感為人生的基石，此外也希望自己能夠?qū)⑦@份感覺融入到日常生活中。在某些時候，責任感讓我成為一個更成熟和有耐心的人。例如，當我參與一些志愿服務活動時，我會認真對待每個細節(jié)，確保任務圓滿完成，因為我知道，我的責任是不僅僅為自己服務，更是為他人和社會服務。

但在實際應用過程中，我也遇到不少困難和挑戰(zhàn)。例如，有時候在工作中我經(jīng)常遇到各種阻礙，常常感到自己做得很努力，卻仍不能最終取得成功，于是我會感到有些泄氣。但是我會通過這些挑戰(zhàn)學習和反思，例如調(diào)整自己的思路，重新考慮問題和解決方法。我認為，這也正是責任感的體現(xiàn)。

第三段：影響力

責任感不僅僅影響著個人的生活，更能夠擴大到整個社會。當我們主動承擔自己的責任時，我們也能夠啟發(fā)他人的責任感。很多時候我會嘗試著影響周身的人，例如，勸導朋友丟棄不良行為，幫助他們樹立正確的目標和態(tài)度。我認為，在這個瞬息萬變的時代，在我的身邊，通過自己的行動和言語，向他人傳達積極向上和正向的力量是我們的責任和義務。

第四段：應對困難

責任感需要我們擁有一定的應對困難的能力。我們都知道，生活中有些事情是我們無法掌控的，例如天災人禍、戰(zhàn)爭、疫情等。但是，作為一個有責任感的人，我們也需要根據(jù)自身的能力有所作為。我們可以積極參與到一些慈善公益事業(yè)中，幫助那些有需要的人——這也是我們的一份責任。無論遇到什么樣的挫折和困難，我們都需要有信心和毅力去面對解決。

第五段：結語

最后，對于責任的體驗，我認為，責任感是一個非常重要而持久的情感，激發(fā)著我們?yōu)樽约汉退藙?chuàng)造美好生活的動力。在面對苦難和挑戰(zhàn)時，我們帶著使命感而不是逃避，即使在今后的生命歷程中，責任仍將是我不可或缺的一個重要元素。希望每個人都能夠在責任感的引導下成為一個更好的自己。

落實企業(yè)主體責任的心得篇六

過去我一直這樣認為，工作就是做完自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。雖然上班下班忙忙碌碌，但找不到多少不平凡的業(yè)績。

讀了《責任勝于能力》這本書，使我受益非淺，此書運用了通俗易懂的語言，求真務實精神，其深刻的內(nèi)涵，通過淺顯易懂的道理，有很強的說服力，闡明了責任直接決定事物的成敗，也讓我對“責任”二字有了更深刻的了解。

“責任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。只有負責任的人，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員;缺乏責任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，是成就不了事業(yè)的。

一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能，能力。

責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認識、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并從中享受工作樂趣，取得成績后的快樂。

有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負責的表現(xiàn)，首先是對自己單位和職業(yè)的不負責，更是對自己的不負責。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。

“責任重于泰山”。個人的成功與公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。20xx年是公司跨越式發(fā)展的關鍵年,從某種意義上講，責任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個人生活在這個社會上，即使是一個自由職業(yè)者，他也會和各種團隊、組織和人員發(fā)生往來，在這個過程中，責任感是最基本的能力，如果你缺乏責任，組織不會聘用你，團隊不會讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來，親人不愿給你信任，你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責任的人卻不多。只有責任和能力共有的人，才是公司發(fā)展最需要的。

本書的最后一章談到：責任即榮譽。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任;為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事;為榮譽而工作，就是為企業(yè)分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助;為榮譽而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽。自己會受到人們的尊敬。

落實企業(yè)主體責任的心得篇七

本周二下午，公司組織客服、運行、工程部相關人員進行了集團優(yōu)質(zhì)服務培訓，主要學習了集團先進個人典范的優(yōu)秀服務工作事跡以及作為一名華潤人應該具有的服務與獻身意識。通過本次培訓，我受益匪淺，看似平凡而普通的崗位，其實質(zhì)卻蘊藏著豐富的內(nèi)涵與價值，現(xiàn)就服務談談自身感受。

華潤燃氣秉承“以客戶為導向”的服務理念，為客戶供應安全清潔燃氣，提供專業(yè)、高效、親切的服務。所以，首先在任何情況下，我們都應把客戶放在第一位，這就需要我們得具有服務意識和理念，轉(zhuǎn)變在優(yōu)質(zhì)服務中的不清醒認識和偏差。優(yōu)質(zhì)服務是集團公司的根本宗旨，既體現(xiàn)了行業(yè)屬性，又界定了企業(yè)發(fā)展之本、立業(yè)之本。如果沒有用氣客戶，就沒有供氣企業(yè)的生存，客戶是華潤燃氣名副其實的“上帝”。學習了鄭州牛師傅的事跡之后，讓我們在座的各位都感觸頗深，幾十年如一日，把客戶當成朋友、親人。

急客戶之所急，想客戶之所想，用行動傳遞溫情，用平凡創(chuàng)造感動。他雖然只是一名普通的維修工，但他的服務精神已影響著每一個崗位，每一名員工，值得我們大家學習。

其次，我們應該明確自己的責任。責任意味著什么?意味著行為，意味著是必須承擔的任務，意味著必須能夠承擔起來。而能否承擔責任，一方面取決于責任本身的份量，另一方面則取決于責任心的強弱。就我們?nèi)A潤燃氣的員工來說，，每一個人所承擔的責任分量是不言而喻的，認真做好自己分內(nèi)的事，對崗位工作精益求精、一絲不茍是我們責任心的體現(xiàn)，也是我們自我價值的體現(xiàn)。用戶服務工作是一項長期性的艱苦工程，堅持自己的職責是這項工作取得成功的唯一途徑。在工作中，我們可以以“鞏固成果，尋找創(chuàng)新;持之以恒，長效管理;堅持標準，規(guī)范服務;突出責任，爭創(chuàng)一流”的思想為指導，注重點滴積累，實現(xiàn)從服務形式向服務質(zhì)量的轉(zhuǎn)變，從根本上改變公司的服務質(zhì)量。

最后，應該具有一定的投身精神。服務只有起點，沒有終點，一旦投身于燃氣這個行業(yè)，我們就應該投入自己十二分的精力。作為經(jīng)營易燃、易爆特殊商品的企業(yè)，更容不得我們有絲毫懈怠，從最初的工程設計、施工，到最后的投入運營、維護，每一個步驟都離不開我們?nèi)A潤人的辛勤汗水。當別人周末放假休息時，我們還在一遍遍地跑工地，確保嚴格的工程質(zhì)量標準;節(jié)假日，當人們享受著美好的家庭聚會時光時，我們或許還奮斗在施工、搶修的一線。正是有了每一個華潤人這種無私的獻身精神，才有了千千萬萬居民的安全用氣保障。

優(yōu)質(zhì)服務是華潤燃氣發(fā)展的基石。集團公司組建伊始，就將企業(yè)定位為服務型企業(yè)，以為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務為宗旨，以為廣大用氣客戶提供優(yōu)質(zhì)高效服務為己任，我們基層的工作，更應該是這種服務精神的具體體現(xiàn)。作為企業(yè)的一員，我們都應該充分認識到加強優(yōu)質(zhì)服務工作的重要性、長期性、艱巨性和緊迫性，努力踐行“與您攜手，改變生活”的諾言。

落實企業(yè)主體責任的心得篇八

責任是人類社會中一個非常重要的概念，它是指對自己、對家庭、對社會、對國家、對自然環(huán)境等事物應該具有的義務和擔當。每個人都應該有責任感，時刻牢記自己應該承擔的責任，不僅能讓我們樹立正確的價值觀，更能促進社會和諧穩(wěn)定。因此，責任的意義和重要性應該引起我們的高度重視。

第二段：個人的責任

首先，個人的責任是最基本的。我們應該對自己的生活和行為負責，從身邊的小事做起，做到不浪費、愛護環(huán)境、不傷害他人，并時刻牢記自己的社會角色，履行自己的職責。僅有良好的個人責任心，才能在家庭、職場和社會中承擔更多的責任和義務。

第三段：家庭責任

家庭責任是人生中最為基礎的一部分。每個人的成長都與家庭聯(lián)系緊密，因此，家庭責任對于一個人的成長至關重要。在家庭中，每個人都應該承擔自己的責任，以保持家庭的和諧。年長者應該對年幼的孩子有所呵護和督促，而年輕者則需要為家庭的經(jīng)濟發(fā)展和生活質(zhì)量付出努力。

第四段：社會責任

對社會的責任是每個公民應該承擔的基本義務。一個受過良好教育、 意識到自己的社會角色和責任的公民，應該爭取更多的社會普及、支持環(huán)保、保護公共利益、關注公共事務、參與社會義工等。只有這樣，社會才能繁榮發(fā)展，人民才能過上幸福美滿的生活。

第五段：企業(yè)責任

除了個人、家庭和社會責任，企業(yè)也有承擔社會責任的義務。企業(yè)在巨大的經(jīng)濟和社會影響力下，應該為雇員提供良好的工作條件、發(fā)揮社會作用、回報社會，營造健康的市場環(huán)境，保障公共福利。只有這樣，企業(yè)才能取得市場和公眾的信任，為其長遠發(fā)展打下穩(wěn)固的基礎。

結論：

責任是人類社會穩(wěn)定、和諧和進步的基礎。個體應該始終保持責任心、學會承擔責任，家庭應該發(fā)揮互助和睦的作用，社會應該互助合作、維護公共利益，企業(yè)應該扮演好扶持社會的角色，來實現(xiàn)和諧穩(wěn)定的社會進步。我們每個人都應該時刻珍視自己的責任，踐行責任，成為高素質(zhì)的一份子，共同建設美好的社會。

落實企業(yè)主體責任的心得篇九

定位、責任、擔當、決心、學習是我們蕉龍片區(qū)通過上半年工作總結及當前市場、團隊狀況等提出來的團隊文化管理中最重要核心的問題。正好也與公司近期“每日一學”及活動學習精神相符合，希望不斷的學習，歷練讓團隊真正具備以上五大特質(zhì)。

責任勝于能力，崗位只屬于敢于擔當?shù)娜恕?/p>

責任是種高尚的品質(zhì)，是成功人士必備的特質(zhì)，只有敢于擔當，勇于負責任的人才能獲取成就。一個員工業(yè)務技能的能力再強，但他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值，而一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力略遜一籌，也能夠創(chuàng)造出最大的價值來。

責任來源于哪里？責任來源于定位

我是誰？我來源于哪里？我的責任何處？我想要怎么樣的生活？

人的一生有很多的角色，是父母的小孩、是兒女的父母、是學生、是老師、是員工、也可能是領導。人從來都不是為自己而活的，而是為責任而活。只有勇于擔當責任，做好每個角色的人才能獲取別人的認可及別人的尊重。為了母親的微笑，為了妻子的幸福，為了孩兒的未來，我們必須堅強，必須勇于擔當，必須為他們創(chuàng)造更美好的生活。我們沒有理由不努力創(chuàng)造價值。對父母的孝順是責任，而對父母最大的孝順是：爸，我長大了，你放心；最大的孝順是看到母親會心的微笑；對于孩兒，父母是最好的表率：敢于擔當起家庭、工作、生活中的各種責任，勇于解決困難，創(chuàng)造更加美好的生活，以此就是對孩兒最好的教育。

以上所有的責任均離不開你的工作價值體現(xiàn)。我認為工作及生活都是人生重要的組成部分，并且不矛盾，是相互促進的關系，工作是為了更好的生活。勇于擔當責任的人必須為家庭提供更好的生活品質(zhì)，而要更好的生活品質(zhì)，必須要體現(xiàn)最大的工作價值，更大的工作價值就必須承擔更多的工作責任。是的，對于工作及事業(yè)必須要有為自己負責任的態(tài)度。

要做過了門的媳婦，把公司當做自己的事業(yè)，把公司的盛衰當做自己的責任。在公司各崗位中，不以崗位的不同而產(chǎn)生價值的不同和態(tài)度的不同。無論任何部門、任何職務，都應擔當起崗位的職責。為自己的崗位負責，就是對自己的工作負責，就是對自己的家庭負責，就是對自己的人生負責。對自己的崗位負責，不只是簡單的落實任務和工作，而是創(chuàng)造最大的價值。程序是沒有價值的，它只是實現(xiàn)價值的過程。富有責任感的人富有開拓和創(chuàng)新精神，他絕不會在沒有努力的情況下，就事先找好借口。他會想盡一切辦法完成公司交給的任務，會在不同的崗位上讓能力展現(xiàn)出最大的結果價值。

責任即是一種“能力”，而責任也勝于“能力”。只有責任感強的人，才能創(chuàng)造更豐富的人生。責任是使命也是壓力，但不負責任更是種壓力，并且是種恥辱！

落實企業(yè)主體責任的心得篇十

責任是每個人都應有的品格，它代表著對自己、對他人、對社會的承諾和義務。而負起責任，則需要有堅定的意志和落實行動的能力。在我的成長過程中，我深刻體會到了落責任的重要性。以下是我個人的體會和感悟。

首先，落責任讓我養(yǎng)成了自律的習慣。責任的承擔需要付出額外的努力和付諸實際行動，當初我對此感到困惑和不適應。然而，隨著時間的推移，我慢慢明白，只有通過自主、自律地完成自己的職責，才能真正實現(xiàn)自己的價值。例如，作為班級的學習委員，我需要負責收集和整理各科目的作業(yè)和資料，這需要我每天都保持高度的自律和責任心，以確保及時準確地完成任務。經(jīng)過長期的堅持和努力，我逐漸養(yǎng)成了良好的自律習慣，這也讓我在其他方面的學習和生活中受益匪淺。

其次，落責任教會了我如何與他人合作和溝通。在現(xiàn)實生活中，責任往往與他人之間的合作緊密相連。無論是在學校的小組作業(yè)還是在社會的工作崗位上，合作與責任都密不可分。通過積極承擔自己的責任，我學會了與他人相互配合和溝通。例如，作為一個團隊的一員，我明白每個人的責任都很重要，只有通過各人之間的合作與互動，才能達到共同的目標。因此，我學會尊重和傾聽他人的意見，學會根據(jù)不同的角色和需求合理分配任務，這不僅是對團隊的負責，也是對自己的責任。

再次，落責任讓我體會到自己對社會的責任。社會責任是每個人的基本義務和要求。通過履行個人的責任，每個人都能夠為社會做出貢獻。例如，在我所在的社區(qū)，我經(jīng)常參加一些志愿者活動，幫助需要幫助的人。從清理街道垃圾到組織義賣活動，這些活動讓我意識到每個人都有責任讓社會更美好。通過自己的行動去改變一些小事情，我明白每個人的力量都是寶貴的，并能夠影響和激勵更多的人。

最后，落責任使我獲得了成就感和自信。無論是在個人生活中還是在學業(yè)和工作中，只有真正對所承擔的責任負責，才能夠真正取得成就。例如，作為班級的學習委員，我時常需要組織一些班級活動和會議，這需要我充分發(fā)揮自己的能力和承擔責任。每次活動圓滿結束后，我總能感受到一種成就感和自信，這也進一步激勵著我去更加努力地追求自己的目標。責任帶來的成就感和自信更加堅定了我在面對困難和挑戰(zhàn)時持之以恒的決心。

總之，落責任并非簡單的口號，而是需要真正的行動和付諸實踐。通過落實責任，我們不僅可以不斷提升個人能力和素質(zhì)，還能為他人和社會做出貢獻。當我們時刻保持著責任心并用行動證明自己的時候，我們才能真正成為一個有價值、有意義的人。

落實企業(yè)主體責任的心得篇十一

曾經(jīng)聽過這樣一句話，“要看一個國家的文明程度如何，最好到她的大學里去看看”，說得真真是有道理啊!一所大學就是一個國家文明的窗口。作為掌握了大量知識、初步形成個人的人生觀，價值觀、世界觀的學生群體，他們的思想、言論和行動從某種程度上影響甚至決定著社會意識形態(tài)的發(fā)展方向?！拔逅倪\動”開辟的一個新時代便是最好的證明。作為一名當代的大學生，不求有指點江山的激情，激揚文字的豪邁，但絕不會容忍不良思想的入侵，日常行為的出格。因此，廉潔教育就顯得尤為重要了。

談起廉潔教育，可能很多人都會認為這只是對領導干部提出的要求。事實上，這種理解是片面的。廉潔教育絕對不僅僅包括反腐倡廉，其內(nèi)涵和外延都是非常廣泛的。廉潔教育不是一種約束，而是一種道德規(guī)勸。 ‘勿以惡小而為之’，培養(yǎng)良好的道德習慣應該從娃娃就抓起。而作為中國共產(chǎn)主義事業(yè)接班人的大學驕子更是有必要樹立良好的道德意識。因此，把廉潔教育深入開展到學校是非常重要的。

廉潔教育內(nèi)涵如此廣泛，短短一篇文章自然難以面面俱到。針對研究生的廉潔教育，可能很多人都會聯(lián)想到學術問題。是的，學術日益嚴重，并成為高校亟待解決的問題。但是，仔細想想，學術只是一個現(xiàn)象，其在思想實質(zhì)上所反映的問題更應該值得我們思考。因此，我想從誠信和勤儉這兩個方面來講述一下個人愚見，因為我認為這兩種素質(zhì)似乎很容易被我們忽略，但恰恰又是最重要的。

與此同時，目前社會上、假證書、假學術之風也刮及高雅的校園。難怪莘莘學子為之躁動不安，急功近利。一些學生不守諾言，作風虛浮，畢業(yè)違約等不良現(xiàn)象有所抬頭。“誠實守信”這一中華民族傳統(tǒng)美德被拋于九霄云外，這樣培養(yǎng)出來的“建設者”、“接班人”要么是營養(yǎng)不良，要么是底氣不足，總之是“跛腳”的。

誠實守信是我們每個人都應遵守的生活準則。因為只有以誠待人，別人才會同樣以誠相待。古語說“一諾千金”，無論是在日常生活中，還是在企業(yè)經(jīng)營中，誠信都是最基本的準則。但是，遺憾的是，現(xiàn)在我們經(jīng)?？梢钥吹揭恍┤艘娎x，為了追求眼前的利益而置誠信與不顧。所以，我認為 “八榮八恥”中的“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”，可以說是切中了時弊，非常重要。因此，我們青少年也應該努力培養(yǎng)自己的誠信意識，從小事做起，做一個堂堂正正的人。

“誠信”是處理個人與社會，個人與個人之間相互關系的基本道德規(guī)范，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的基本行為規(guī)范，是社會主義事業(yè)的建設者和接班人的基本素質(zhì)要求。建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，要求全社會各個單元都要堅持以誠為本，以誠立信。黨和國家強調(diào)進程依法治國與以德治國并重，具體落實到高等學校就是要堅持依法辦學與以德治校并舉。我們呼喚建立規(guī)范、科學、操作性強的大學生誠信度評價體系。

除了誠信，我們也應該倡導勤儉。

眾所周知，勤儉是一種美德，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。小到一個人、一個家庭;大到一個國家、一個民族，要生存和發(fā)展，都離不開勤儉。作為個人“修身”直到，猶如諸葛亮所說，“靜以修身，儉以養(yǎng)德”;作為“齊家”之寶，正如司馬光所著《訓儉示康》教育兒子司馬康要勤儉節(jié)約;作為“治國”經(jīng)驗，有聞毛澤東教育黨員干部要艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉建國?？梢?，勤儉的美德猶如甘露，能讓貧瘠的土地盛開富有的鮮花，能讓富有的土地結下智慧的碩果。

抗日戰(zhàn)爭時期，當美國作家斯諾來到延安時，看到毛澤東住著簡陋的窯洞、穿打補丁的衣服，周恩來睡著土炕、20年穿一雙黑皮鞋，朱德一輩子“術素渾如田舍翁”，彭德懷穿著用繳獲的降落傘改制的背心，深切感受到中國共產(chǎn)黨人所擁有的一種偉大力量，斷言這是“興國之光”。新中國成立以來，我黨歷來重視廉政建設。而后中央根據(jù)實際情況，本著與時俱進的理念，又提出了建設節(jié)約型社會和和諧社會的要求。

但是，看看我們的同學周圍，奢侈浪費現(xiàn)象比比皆是。互相攀比、講究吃穿;陽光明媚的大白天，教室里的燈依然亮著;食堂里同學們沒有吃完的食物可以倒好幾桶……類似現(xiàn)象在我們校園里并不少見。顯然，這和黨中央提出的建設節(jié)約型社會和和諧社會的要求是相違背的。

因此，我們首先應該加強勤儉意識，認清時代責任。作為21世紀中國的建設者，時代賦予我們不可推卸的責任。面對我國資源缺乏的嚴峻形勢，充分認識資源供給不足已成為經(jīng)濟社會發(fā)展和全面建設小康社會目標的重要制約因素，應該從有效開發(fā)和利用資源出發(fā)，崇尚節(jié)儉、適度消費的理念，牢固樹立資源危機意識、勤儉節(jié)約意識和節(jié)約資源人人有責意識。

除了責任意識的加強，勤儉更應該體現(xiàn)在行動上。建設節(jié)約型社會離不開每一位公民在學習、工作和生活中的努力實踐。資源的循環(huán)利用和社會環(huán)境的凈化需要從我作起，從身邊作起，從一點一滴作起?！肮?jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米、節(jié)約一分錢、節(jié)約一寸土”，倡導使用循環(huán)用水、節(jié)能產(chǎn)品和再生材料，倡導儉樸的生活方式和適度消費，推廣辦公電子化和資源變廢為寶。

同時，還應該利用我們的所學所知，結合本專業(yè)技能，為建設節(jié)約型社會和和諧社會的偉大行動獻計獻策，增磚添瓦。