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銀行服務(wù)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告篇一
根據(jù)"加強(qiáng)上市公司治理專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)"自查事項(xiàng)，經(jīng)公司認(rèn)真自查，公司治理方面存在以下有待改進(jìn)的問(wèn)題：
(一)公司內(nèi)部管理制度需進(jìn)一步完善。
(二)公司董事、監(jiān)事及高管加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策、法律法規(guī)的持續(xù)學(xué)習(xí)。同時(shí)中、基層管理人員及員工的培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(三)公司經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步提升與加強(qiáng)。
公司自上市以來(lái)，能夠按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》等規(guī)定規(guī)范運(yùn)作，在法人治理結(jié)構(gòu)、信息披露、投資者關(guān)系管理等方面取得了一些成效，得到了監(jiān)管部門(mén)和廣大投資者的認(rèn)同。
(一)公司治理結(jié)構(gòu)完善
公司目前已經(jīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全了包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和公司管理層在內(nèi)的法人治理結(jié)構(gòu)，其中，董事會(huì)還下設(shè)了戰(zhàn)略決策委員會(huì)、提名委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)。公司擁有健全的法人治理結(jié)構(gòu)，符合《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定。
(二)公司各項(xiàng)議事規(guī)則建立情況
根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我公司制訂了《股東大會(huì)議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》（黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告）、《獨(dú)立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《投資者關(guān)系管理制度》、《關(guān)聯(lián)交易管理制度》等各項(xiàng)規(guī)則和辦法，符合相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定。
(三)法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)作情況
1、關(guān)于股東與股東大會(huì)：公司股東大會(huì)的召開(kāi)程序和執(zhí)行情況符合國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的要求，同時(shí)聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)對(duì)股東大會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證。在提案審議過(guò)程中，公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員能夠積極聽(tīng)取參會(huì)股東的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真負(fù)責(zé)的回答股東的提問(wèn)，保證了中小股東的話語(yǔ)權(quán)。
2、關(guān)于董事與董事會(huì)：公司董事會(huì)成員5人，其中獨(dú)立董事2人，專(zhuān)業(yè)背景搭配合理。專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告。專(zhuān)業(yè)委員會(huì)構(gòu)成符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。獨(dú)立董事由具有金融、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)背景的人士構(gòu)成，能夠按照公司章程有關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)，發(fā)表獨(dú)立性意見(jiàn)。
3、關(guān)于監(jiān)事與監(jiān)事會(huì)：公司監(jiān)事會(huì)成員3人，其中由職工代表出任的監(jiān)事2 名，監(jiān)事會(huì)的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)的要求。監(jiān)事任免機(jī)制合理，選聘過(guò)程嚴(yán)格，任職資格符合相關(guān)規(guī)定。公司監(jiān)事能夠按照《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》的要求，做到認(rèn)真、誠(chéng)信、勤勉、盡責(zé)，對(duì)公司重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)狀況以及公司董事和其他高級(jí)管理人員履職情況的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。
資水平的確定以及年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放中予以體現(xiàn)。公司經(jīng)理層沒(méi)有越權(quán)行使職權(quán)的行為，董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)能對(duì)公司經(jīng)理層實(shí)施有效的監(jiān)督和制約，不存在"內(nèi)部控制人"傾向。
2、隨著證券市場(chǎng)的快速發(fā)展，相關(guān)的新政策新法規(guī)相繼出臺(tái)，公司董事、監(jiān)事、高管人員及相關(guān)人員應(yīng)加強(qiáng)有關(guān)方面的學(xué)習(xí)。在不斷學(xué)習(xí)中更好地把握經(jīng)濟(jì)政策動(dòng)脈，理順公司管理頭緒，抓住公司治理核心。
3、公司近幾年發(fā)展迅速，雖然通過(guò)招聘和培養(yǎng)，大專(zhuān)以上學(xué)歷人員占全體在冊(cè)職工比例有較大提高，基本建立了人才充實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰、運(yùn)作有效的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，但總體上不能完全滿(mǎn)足公司的快速發(fā)展的需要。公司將以上市為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。
針對(duì)上述自查存在的差距、問(wèn)題和不足，公司擬定以下整改計(jì)劃和措施。
1、公司雖已按照上市公司治理和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要建立了一系列規(guī)章制度，但隨著證券監(jiān)管部門(mén)和交易所新出臺(tái)或修改了一系列法律法規(guī)和管理制度，因此公司需要對(duì)相關(guān)制度要重新梳理并及時(shí)修改和完善。對(duì)此，公司將作專(zhuān)門(mén)部署，組織力量做好相關(guān)工作，按照《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》和相關(guān)規(guī)定要求進(jìn)一步地制定、完善公司的《內(nèi)部控制制度》。
2、公司將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取外聘和內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合的方式，內(nèi)部定期培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)相結(jié)合，使培訓(xùn)成為公司一項(xiàng)日常工作。加強(qiáng)公司董事、監(jiān)事及高管對(duì)新修訂各項(xiàng)法規(guī)文件進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提升，及時(shí)的領(lǐng)會(huì)與掌握，提高其規(guī)范運(yùn)作意識(shí)，進(jìn)一步提高公司整體的規(guī)范運(yùn)作水平。專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告各類(lèi)報(bào)告。同時(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部中、基層管理人員及所有員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力培訓(xùn)，建立公司培訓(xùn)制度，儲(chǔ)備人才力量，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的人才后備資源提供保障。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立起人才充實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰、運(yùn)作高效、激勵(lì)有效的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)。不斷加強(qiáng)公司內(nèi)部管理創(chuàng)新、治理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，學(xué)習(xí)與借鑒外部?jī)?yōu)秀公司的經(jīng)驗(yàn)和做法，制定激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)全員參與，互相監(jiān)督，共同提高，公平競(jìng)爭(zhēng)，合理建議，不斷從基層中提拔優(yōu)秀的管理人才和技術(shù)人才。
1、公司已引入了獨(dú)立董事制度，制定了《獨(dú)立董事工作制度》，并在《公司章程》
中明確了獨(dú)立董事的職責(zé)和權(quán)利，明確了公司要為獨(dú)立董事工作提供方便，從而有力地保障了獨(dú)立董事在充分了解公司信息的基礎(chǔ)上發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)，有效地維護(hù)了公司全體股東特別是中小投資者的利益。
2、公司已在董事會(huì)下設(shè)立了提名委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、戰(zhàn)略決策委員會(huì)等四個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，規(guī)定其專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)公司人事、績(jī)效與薪酬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、投資與戰(zhàn)略等重大事項(xiàng)的預(yù)審查。
3、公司通過(guò)建立完善的治理結(jié)構(gòu)規(guī)范企業(yè)決策和員工行為，規(guī)范投資者管理;通過(guò)企業(yè)"誠(chéng)信為本，科技立業(yè)"理念的深入浸潤(rùn)，增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力，推進(jìn)精神文明建設(shè)，塑造良好的企業(yè)形象;以豐富多彩的文化生活，比如開(kāi)展運(yùn)動(dòng)賽，卡拉ok大賽，勞動(dòng)技能大賽、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等活動(dòng)，陶冶出企業(yè)團(tuán)隊(duì)健康高尚的道德情操、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神風(fēng)貌和求實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，促使廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、和睦共處，為企業(yè)發(fā)展注入了無(wú)窮的活力。公司將通過(guò)員工與企業(yè)的共同發(fā)展，為股東創(chuàng)造利潤(rùn);為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì);為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值;為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。
銀行服務(wù)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告篇二
為進(jìn)一步防控金融風(fēng)險(xiǎn)，治理金融亂象督促銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合規(guī)管理，穩(wěn)健規(guī)范發(fā)展，更好地服務(wù)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)，中國(guó)銀監(jiān)會(huì)決定在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中全面開(kāi)展“三違反”、“三套利”、“四不當(dāng)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作。為落實(shí)省分行、州分行和湖北銀監(jiān)局開(kāi)展市場(chǎng)亂象整治等系列專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)的要求，4月25日下午，農(nóng)發(fā)行利川市支行召開(kāi)了專(zhuān)題工作會(huì)議，積極研究“三違反”、“三套利”、“四不當(dāng)”專(zhuān)項(xiàng)治理相關(guān)文件要求，經(jīng)我行黨支部研究決定，成立專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，行長(zhǎng)孫必軍任組長(zhǎng)，分管行長(zhǎng)王章杰為副組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織開(kāi)展銀監(jiān)局“三違反”“三套利、“四不當(dāng)”等系列檢查的自查及上報(bào)工作。行長(zhǎng)孫必軍同志對(duì)此次專(zhuān)項(xiàng)治理工作作出了如下要求：
一是根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行檢查管理辦法(農(nóng)發(fā)印發(fā)〔2016〕332號(hào))文件要求，將自查和抽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題記錄到《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行檢查工作底稿》上。
二是本次檢查、整改、問(wèn)責(zé)同時(shí)進(jìn)行，對(duì)自查和抽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要邊查邊改、立查立改，同時(shí)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。某些一時(shí)難以整改到位的問(wèn)題，要建立整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限，落實(shí)責(zé)任到人。
三是加強(qiáng)條線上的溝通交流。要全面梳理檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，加強(qiáng)與州分行各主管部室溝通交流，分條線將問(wèn)題事實(shí)、整改問(wèn)責(zé)情況報(bào)送相關(guān)部室審閱。
四是針對(duì)系列檢查，需要分別撰寫(xiě)檢查報(bào)告，并保證報(bào)告質(zhì)量。報(bào)告應(yīng)包含檢查組織實(shí)施情況、內(nèi)控合規(guī)基本情況及總體評(píng)價(jià)、發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題、問(wèn)題存在的原因、整改問(wèn)責(zé)具體情況等內(nèi)容。
五是準(zhǔn)確填報(bào)各類(lèi)表格。每項(xiàng)檢查均需填報(bào)《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行檢查工作底稿、《分條線問(wèn)題及整改問(wèn)責(zé)情況表》。同時(shí)按銀監(jiān)局“三違反”文件要求。
通過(guò)本次專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，旨在營(yíng)造公平公正的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范自身經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，更好的為利川的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
銀行服務(wù)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告篇三
（一）扎實(shí)開(kāi)展行之有效的專(zhuān)題教育。我們堅(jiān)持把搞好教育、打牢思想基礎(chǔ)作為專(zhuān)項(xiàng)治理的首要環(huán)節(jié)來(lái)抓。xx月xx日，利用周一升旗、學(xué)生集會(huì)對(duì)全體師生進(jìn)行以“反校園欺凌，建平安校園”的主題教育活動(dòng)。xx月xx日，行政例會(huì)上由校領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展品德、心理健康和安全教育，組織教職工集中學(xué)習(xí)對(duì)校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。
（二）為進(jìn)一步做好校園欺凌事件教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把此項(xiàng)工作列入重要議事日程，成立了校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、心理教師和德育教師都具有很強(qiáng)的安全意識(shí)。還根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢(shì)，把涉及校園欺凌安全的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)到人，做到每一項(xiàng)工作都有對(duì)應(yīng)的專(zhuān)（兼）管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管安全，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學(xué)校校長(zhǎng)直接抓，分管校長(zhǎng)具體抓，政教主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
（三）建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。與安全分塊包片人員、后勤處、各室負(fù)責(zé)人員、班主任等簽訂防范校園欺凌事件安全責(zé)任書(shū)，將安全工作列入教師期末考核內(nèi)容中，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。凡發(fā)生安全責(zé)任事故和影響惡劣的安全責(zé)任事故，或在各級(jí)工作檢查中，受到批評(píng)的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員作如下處理：根據(jù)具體情況，分別給予取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、情節(jié)和后果嚴(yán)重的，追究法律責(zé)任。
（四）建立校園欺凌事件處置預(yù)案，為了及時(shí)快捷地開(kāi)展工作，學(xué)校成立了現(xiàn)場(chǎng)指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組等臨時(shí)性機(jī)構(gòu)。并對(duì)可能發(fā)生的欺凌事件的處理方法，提出了具體的操作流程及應(yīng)對(duì)措施。
今后，我校仍將進(jìn)一步重視校園安全工作，及時(shí)解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，不斷提高我校安全工作水平。
銀行服務(wù)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告篇四
---使職工認(rèn)識(shí)到開(kāi)展此項(xiàng)工作的重要性，從而確保了活動(dòng)的順利開(kāi)展。
明確職責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律。專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分
社會(huì)監(jiān)督，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)格追究了相關(guān)科室和個(gè)人責(zé)任。
二、工作進(jìn)展
我院于5月4日召開(kāi)了專(zhuān)項(xiàng)治理工作動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)了實(shí)施
方案，對(duì)自查自糾工作作了全面部署?，F(xiàn)將我院開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工
作自查情況匯報(bào)如下:
一是發(fā)放自查自糾表。我院組織發(fā)放了治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療
服務(wù)中突出問(wèn)題工作自查自糾表56份，在自查中，加強(qiáng)了對(duì)財(cái)
務(wù)、藥品購(gòu)銷(xiāo)的檢查力度，認(rèn)真檢
2---
程采購(gòu)，無(wú)采購(gòu)非中標(biāo)藥品、高于中標(biāo)價(jià)采購(gòu)藥品、違規(guī)加成出
售等問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行了藥品價(jià)格制度。
2、無(wú)個(gè)人或少數(shù)人確定本院用藥品種和規(guī)格，隨意采購(gòu)未
經(jīng)備案藥品的現(xiàn)象。
3、在設(shè)備采購(gòu)過(guò)程中無(wú)違反規(guī)定、違規(guī)操作，收受公司返
利或變相返利、醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)人員收受回扣的現(xiàn)象。
醫(yī)療服務(wù)及收費(fèi)方面
1、醫(yī)療服務(wù)中無(wú)濫檢查，開(kāi)單提成、收受或索要“紅包”，接受醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)單位贊助的學(xué)術(shù)、外出考察等情況。
況。
3、收費(fèi)項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的收費(fèi)標(biāo)
4---存在生、冷、硬、推現(xiàn)象。、群眾反映報(bào)銷(xiāo)藥品品種應(yīng)該追加，特別是治療專(zhuān)科藥品。、還沒(méi)有實(shí)行一日清單制，費(fèi)用查詢(xún)方式單一。
五、整改措施
針對(duì)自查出來(lái)的問(wèn)題，采取以下整改措施：
加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員合理診斷、合理治療、合理用藥，經(jīng)常性開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng)工作，對(duì)于不合格處方，及時(shí)提出指導(dǎo)意見(jiàn)，把合理用藥處方點(diǎn)評(píng)納入績(jī)效管理。、加強(qiáng)教育引導(dǎo)。結(jié)合“三好一滿(mǎn)意”和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“教育活動(dòng)，提高服務(wù)的主動(dòng)性和優(yōu)質(zhì)率，增強(qiáng)干部職工自覺(jué)抵制不正之風(fēng)意識(shí)，筑牢思想道德和法紀(jì)防線，、申報(bào)專(zhuān)科藥品報(bào)銷(xiāo)品種目錄。向合管辦醫(yī)保積極申報(bào)增加報(bào)銷(xiāo)的目錄和品種，讓群眾得到實(shí)惠。
6---按照整治工作的要求，認(rèn)真對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容，切實(shí)把整治工作落到實(shí)處。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、強(qiáng)化教育
xx黨委組織召開(kāi)由各支部書(shū)記、各部室、實(shí)體負(fù)責(zé)人參加的集中學(xué)習(xí)會(huì)，針對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容，結(jié)合《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照，促使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)在損壞單位形象的危害性，促使大家認(rèn)真思考責(zé)任賬、感情賬，提高整治工作的自覺(jué)性和積極性，切實(shí)履行《一崗雙責(zé)》。
8---用品開(kāi)成辦公用品。
對(duì)以上問(wèn)題我公司將制定整改計(jì)劃和措施，促使財(cái)經(jīng)紀(jì)律進(jìn)一步規(guī)范，從源頭上防范違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
湖北公司
二0一五年七月二十二日
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銀行服務(wù)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告篇五
二、項(xiàng)目管理
該項(xiàng)目按原計(jì)劃執(zhí)行，除出現(xiàn)基礎(chǔ)超深之外無(wú)擅自擴(kuò)大或縮小建設(shè)規(guī)模，確保工程建設(shè)按原則逐步完成建設(shè)任務(wù)，充分發(fā)揮工程資金的效益。目前項(xiàng)目已經(jīng)竣工驗(yàn)收。
三、工程建設(shè)質(zhì)量管理情況
（一）嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序，工程建設(shè)實(shí)行招投標(biāo)。
一是堅(jiān)持“先設(shè)計(jì)，后施工”原則。委托具備相應(yīng)資質(zhì)的勘察、設(shè)計(jì)單位進(jìn)行項(xiàng)目的勘察和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。圖紙?jiān)O(shè)計(jì)除符合《公用建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》外，對(duì)疏散樓梯設(shè)置、護(hù)攔高度、走廊寬度等的設(shè)計(jì)還符合《中小學(xué)校建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》。在抗震設(shè)防上符合我縣抗震設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)使用年限在50年以上。
二是嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度。在招投標(biāo)上嚴(yán)格執(zhí)行“公開(kāi)、公平、公正、透明”的原則，在紀(jì)檢、監(jiān)察、公證等部門(mén)的監(jiān)督下，實(shí)行陽(yáng)光操作。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目監(jiān)理制度，實(shí)行施工全過(guò)程監(jiān)督。一是委托有資質(zhì)的監(jiān)理單位進(jìn)行工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理；二是校安辦組織項(xiàng)目學(xué)校培訓(xùn)甲方駐工地代表，使甲方駐工地代表能把握重點(diǎn)，做好進(jìn)場(chǎng)材料的取樣、檢驗(yàn)，砼、沙漿配合比的監(jiān)督與取樣，施工過(guò)程的監(jiān)督，并記好施工日志。三是由縣建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)部位、隱蔽工程進(jìn)行檢測(cè)驗(yàn)收，作好記錄，簽署意見(jiàn)后方能進(jìn)行下道工序施工。四是校安辦工作人員不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查。通過(guò)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)決杜絕“豆腐渣”工程，確保工程按質(zhì)按量施工。五是加強(qiáng)工程驗(yàn)收備案。工程竣工后，由施工單位整理好工程完整的工程技術(shù)資料，經(jīng)項(xiàng)目學(xué)校簽字、縣質(zhì)檢站把關(guān)后，向縣校安辦報(bào)送申請(qǐng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，縣校安辦組織勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、質(zhì)檢站、建設(shè)、消防、施工和有關(guān)單位對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收，未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的工程一律不得交付使用。六是項(xiàng)目建設(shè)完成后，按照基建檔案管理的有關(guān)規(guī)定，將相關(guān)檔案資料移交有關(guān)部門(mén)保管。
四、工程安全管理情況
一是施工工地必須制作施工告示牌；二是設(shè)立隔離帶做到施工區(qū)和教學(xué)區(qū)隔離；三是搭建腳手架、掛安全防護(hù)網(wǎng)；四是無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入工地，相關(guān)人員進(jìn)場(chǎng)必須佩帶安全帽；五是施工安全員必須經(jīng)常對(duì)工人進(jìn)行安全教育；六是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理發(fā)現(xiàn)有危險(xiǎn)行為及時(shí)制止。由于措施得力，在整個(gè)校安工程實(shí)施過(guò)程中沒(méi)有任何人員傷亡安全事故發(fā)生。
銀行服務(wù)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告篇六
xxxxx醫(yī)院專(zhuān)項(xiàng)治理工作情況匯報(bào)
按照上級(jí)的安排部署，依據(jù)《xxxx落實(shí)涉醫(yī)領(lǐng)域主體責(zé)任糾正損害群眾利益突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案》，我院加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極行動(dòng)，迅速成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了實(shí)施方案，召開(kāi)了專(zhuān)題動(dòng)員會(huì)，設(shè)置了意見(jiàn)箱，公布了投訴舉報(bào)電話和亷醫(yī)賬號(hào)（我院為此專(zhuān)門(mén)在農(nóng)村信用社開(kāi)設(shè)了專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)：賬號(hào)為xxxxxxxx），懸掛了宣傳橫幅，創(chuàng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。隨后又召開(kāi)由臨床醫(yī)生、麻醉師、藥劑人員、藥品采購(gòu)人員、檢驗(yàn)科人員、庫(kù)房管理人員、基建小組成員參加的專(zhuān)題會(huì)議，會(huì)議從涉醫(yī)領(lǐng)域不正之風(fēng)的危害、十八大以來(lái)的反腐形勢(shì)和醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題等多各方面進(jìn)行了宣講教育，使大家從思想上高度重視，動(dòng)員有收受紅包和回扣的人員及時(shí)將不當(dāng)所得繳納到廉政賬戶(hù)上。在廣泛宣傳、動(dòng)員的基礎(chǔ)上，自8月份開(kāi)始，圍繞專(zhuān)項(xiàng)治理工作確定的內(nèi)容和重點(diǎn)，對(duì)2013年以來(lái)醫(yī)院工作中存在的各種違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行了全面、深入自查，這里將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、自查基本情況
通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)，自2013年以來(lái)，我院通過(guò)治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域不正之風(fēng)、治理商業(yè)賄賂、民主評(píng)議醫(yī)院行風(fēng)等活動(dòng)，以及持續(xù)開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作開(kāi)展到位，一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)得到糾正、處理，各項(xiàng)工作運(yùn)行良好。主要表現(xiàn)為：
1、醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域。不存在借藥品集中配送形成壟斷問(wèn)題；不存在標(biāo)外采購(gòu)藥品、耗材問(wèn)題；不存在違規(guī)購(gòu)置醫(yī)療器械問(wèn)題；未發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)過(guò)程商業(yè)賄賂問(wèn)題。
2、醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域。“三合理一規(guī)范”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作部署到位，進(jìn)展平穩(wěn)；
“統(tǒng)方回扣”專(zhuān)項(xiàng)治理持續(xù)開(kāi)展；未發(fā)現(xiàn)收受紅包、吃回扣問(wèn)題；無(wú)承包科室問(wèn)題；“衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)”貫徹落實(shí)有序、到位。
3、重大民生政策落實(shí)。新農(nóng)合資金使用監(jiān)管有序，未發(fā)現(xiàn)套取農(nóng)合資金問(wèn)題；全院基本藥物種類(lèi)占全部品種的91%，藥品集中配送額占99.6%，耗材集中配送額占65.3%，基本藥物銷(xiāo)售收入比例為51%（婦幼保健機(jī)構(gòu)要求為不低于40%），全部藥品在2015年3月25日之前按照原規(guī)定順價(jià)加價(jià)15%，2015年3月26日開(kāi)始實(shí)行零差價(jià)銷(xiāo)售。
4、醫(yī)改配套資金使用有序，監(jiān)管到位，未發(fā)現(xiàn)截留、挪用等問(wèn)題。
二、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
1、醫(yī)療設(shè)備配置方面有“將接受捐贈(zèng)資助與采購(gòu)商品掛鉤”問(wèn)題。自查發(fā)現(xiàn)，我院檢驗(yàn)科有2臺(tái)儀器為經(jīng)銷(xiāo)商以購(gòu)買(mǎi)耗材的形式無(wú)償投放，分別是全自動(dòng)生化分析儀、金標(biāo)數(shù)碼定量分析儀。
2、“抗菌藥物規(guī)范應(yīng)用”方面存在不足。在點(diǎn)評(píng)處方、病歷中發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過(guò)持續(xù)開(kāi)展“抗菌藥物臨床應(yīng)用專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)”，醫(yī)院的藥事管理力度不斷加強(qiáng)，臨床藥物應(yīng)用不斷規(guī)范，但由于種種原因，仍然存在部分小問(wèn)題，如：抗菌藥物級(jí)別選擇不當(dāng)、給藥頻次不恰當(dāng)、無(wú)指征用藥等。
3、物價(jià)政策執(zhí)行不到位。在內(nèi)部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)，由于醫(yī)院科室較多，涉及的物價(jià)收費(fèi)項(xiàng)目龐雜，部分科室在執(zhí)行物價(jià)政策方面存在不到位現(xiàn)象，主要是：無(wú)醫(yī)囑收費(fèi)、少收費(fèi)等。
4、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員動(dòng)員患者到院外藥店購(gòu)藥。出于控制藥占比或抗戰(zhàn)比的原因，在前一段時(shí)間，出現(xiàn)有個(gè)別醫(yī)生交待患者到院外藥店購(gòu)藥，導(dǎo)致因外購(gòu)藥物不能報(bào)銷(xiāo)而增加部分患者費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
三、
整改措施1、終止協(xié)議，立即整改，徹底糾正違規(guī)違法接受捐贈(zèng)問(wèn)題。
已經(jīng)終止了與上述經(jīng)銷(xiāo)商簽訂的帶有附加條件的設(shè)備投放協(xié)議，這兩種儀器已停止使用，并已通知對(duì)方無(wú)條件將上述儀器及所剩的試劑退回。對(duì)于因上述停止使用的儀器而導(dǎo)致檢驗(yàn)項(xiàng)目的空缺，我院正在進(jìn)行市場(chǎng)考察，下一步將按照政府采購(gòu)法的要求進(jìn)行采購(gòu)，確保臨床業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。
2、加大力度，規(guī)范管理，努力解決突出問(wèn)題。
高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入開(kāi)展各項(xiàng)工作。
今后工作中，我們要在借鑒利用前階段活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，需要在更大范圍和和更深層次上拓展和延伸，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，更加深入地開(kāi)展排查整改和建章立制工作，認(rèn)真查找問(wèn)題，深刻剖析原因，采取有效措施糾正問(wèn)題，彌補(bǔ)漏洞，推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
xxxxxxxxxx
2015年9月29日
開(kāi)展醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)中突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治
工作自查自糾情況匯報(bào)
為糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)廣大患
者的切身利益，根據(jù)《紅安縣糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)中不
正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》（紅衛(wèi)生計(jì)生[2014]24號(hào)）的通
知要求，本院積極安排部署，扎實(shí)開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)，現(xiàn)將情
況匯報(bào)如下。
一、基本情況
（一）提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)
導(dǎo)，成立了以院長(zhǎng)劉軍為組長(zhǎng)，院中層干部為成員的專(zhuān)項(xiàng)整治工
作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查、整改等各項(xiàng)工作。
并組織全院職工召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，使職工認(rèn)識(shí)到開(kāi)展此項(xiàng)工作的重要性，從而確保了活動(dòng)的順利開(kāi)展。
（二）明確職責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律。專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分
社會(huì)監(jiān)督，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)格追究了相關(guān)科室和個(gè)人責(zé)任。
二、工作進(jìn)展
我院于5月4日召開(kāi)了專(zhuān)項(xiàng)治理工作動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)了實(shí)施
方案，對(duì)自查自糾工作作了全面部署?，F(xiàn)將我院開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工
作自查情況匯報(bào)如下:
一是發(fā)放自查自糾表。我院組織發(fā)放了治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療
耗材生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)及其營(yíng)銷(xiāo)人員給予的財(cái)物、回扣、提成等方
面的問(wèn)題。暫未發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題存在。
二是開(kāi)展談心承諾活動(dòng)。按照自查自糾工作要求，認(rèn)真組織、開(kāi)展自查自糾，廣泛開(kāi)展了談心活動(dòng)，積極開(kāi)展了服務(wù)承諾活動(dòng)。
三是查找不足，制定整改措施。認(rèn)真查找監(jiān)管中的漏洞和薄
弱環(huán)節(jié)，提出整改措施。
四是加強(qiáng)協(xié)調(diào)督查。對(duì)各科室部門(mén)開(kāi)展自查自糾和建立健全
長(zhǎng)效機(jī)制各個(gè)階段工作開(kāi)展情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，對(duì)措施不到
位、工作不得力、消極應(yīng)付甚至搞保護(hù)的，加強(qiáng)了督促和指導(dǎo)，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。
三、自查情況
（一）藥品及醫(yī)用材料購(gòu)銷(xiāo)方面
1、藥品及材料采購(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行集中招標(biāo)，按規(guī)定的品規(guī)和流
程采購(gòu)，無(wú)采購(gòu)非中標(biāo)藥品、高于中標(biāo)價(jià)采購(gòu)藥品、違規(guī)加成出
售等問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行了藥品價(jià)格制度。
2、無(wú)個(gè)人或少數(shù)人確定本院用藥品種和規(guī)格，隨意采購(gòu)未
經(jīng)備案藥品的現(xiàn)象。
3、在設(shè)備采購(gòu)過(guò)程中無(wú)違反規(guī)定、違規(guī)操作，收受公司返
利或變相返利、醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)人員收受回扣的現(xiàn)象。
（二）醫(yī)療服務(wù)及收費(fèi)方面
況。
3、收費(fèi)項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以及新型農(nóng)村合作
醫(yī)療限價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)自立項(xiàng)目、分解收費(fèi)項(xiàng)目、重復(fù)計(jì)費(fèi)等問(wèn)題。
（三）、新農(nóng)合資金管理方面：嚴(yán)格執(zhí)行了新農(nóng)合管理制度，按
標(biāo)嚴(yán)把病人轉(zhuǎn)診關(guān)和入院指征，杜絕了不合理收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、有效控制了住院費(fèi)用。
四、存在的問(wèn)題
（一）在診療過(guò)程中，由于部分醫(yī)生用藥不合理，存在門(mén)診次均費(fèi)用超標(biāo)偏高的現(xiàn)象。由于有極少數(shù)醫(yī)生用藥不合理，存在門(mén)診開(kāi)大處方的現(xiàn)象。（二）少數(shù)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)淡薄，對(duì)待病人態(tài)度生硬，影響了醫(yī)院整體形象。
（三）少數(shù)醫(yī)務(wù)人員為病人主動(dòng)服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)，影響了醫(yī)院整體形象。
（四）、個(gè)別醫(yī)生法律意識(shí)不強(qiáng)，抵制歪風(fēng)邪氣能力不夠。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量有待提高，群眾看病就醫(yī)問(wèn)題仍較突出。
（五）、個(gè)別職工存在對(duì)病人態(tài)度冷漠，存在生、冷、硬、推現(xiàn)象。
（六）、群眾反映報(bào)銷(xiāo)藥品品種應(yīng)該追加，特別是治療專(zhuān)科藥品。
（七）、還沒(méi)有實(shí)行一日清單制，費(fèi)用查詢(xún)方式單一。
五、整改措施
針對(duì)自查出來(lái)的問(wèn)題，采取以下整改措施：
（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員合理診斷、合理治療、合理用藥，經(jīng)常性開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng)工作，對(duì)于不合格處方，及時(shí)提出指導(dǎo)意見(jiàn)，把合理用藥處方點(diǎn)評(píng)納入績(jī)效管理（醫(yī)務(wù)科）。
（二）、加強(qiáng)教育引導(dǎo)。結(jié)合“三好一滿(mǎn)意”和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“教育活動(dòng)，提高服務(wù)的主動(dòng)性和優(yōu)質(zhì)率，增強(qiáng)干部職工自覺(jué)抵制不正之風(fēng)意識(shí)，筑牢思想道德和法紀(jì)防線（醫(yī)務(wù)科、辦公室），（三）、申報(bào)專(zhuān)科藥品報(bào)銷(xiāo)品種目錄。向合管辦醫(yī)保積極申報(bào)增加報(bào)銷(xiāo)的目錄和品種，讓群眾得到實(shí)惠（合管辦）。
（四）、積極采取措施增加查詢(xún)方式：因?yàn)榉?wù)對(duì)象特殊，暫不開(kāi)展一日清單，開(kāi)通家屬及其監(jiān)護(hù)人電腦、電話查詢(xún)（收費(fèi)室）。
（五）嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度和績(jī)效考核方案規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并與年度評(píng)先評(píng)優(yōu)工作結(jié)合。
紅安縣精神病醫(yī)院 二0一四年六月十日
醫(yī)院督促涉醫(yī)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)
自查報(bào)告
我院開(kāi)展‘督促涉醫(yī)領(lǐng)域落實(shí)主體責(zé)任糾正損害群眾利益突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作’。會(huì)議后醫(yī)院立即組織相關(guān)科室，對(duì)文件中提到的各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行深刻自查，現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下： 1領(lǐng)導(dǎo)重視，由院長(zhǎng)牽頭，主抓副院長(zhǎng)實(shí)施，對(duì)全院醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域進(jìn)行全面、實(shí)事求是的檢查。
2 嚴(yán)格按省、市有關(guān)招標(biāo)文件的精神對(duì)醫(yī)院招標(biāo)采購(gòu)超標(biāo)品種進(jìn)行認(rèn)真篩查。3 醫(yī)院組織成立藥事委員會(huì)，建立藥品篩選專(zhuān)家科，根據(jù)工作需要及地區(qū)差別及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況，篩選制定醫(yī)院用藥目錄及品種，科學(xué)用藥。
4 自查情況詳見(jiàn)醫(yī)院自查藥品及耗材自查表
5我院所購(gòu)進(jìn)的藥品、醫(yī)用耗材按照省 市招標(biāo)掛網(wǎng)目錄中進(jìn)行集中采購(gòu)。沒(méi)有標(biāo)外采購(gòu)，全部通過(guò)市招標(biāo)辦審核蓋章方才驗(yàn)收入庫(kù)。6我院用藥按照國(guó)家基本藥物目錄及河南省中標(biāo)目錄采購(gòu)藥品。耗材購(gòu)進(jìn)以河南省耗材掛網(wǎng)目錄及洛陽(yáng)市耗材中標(biāo)目錄采購(gòu)。嚴(yán)格按照省市招標(biāo)價(jià)格執(zhí)行。
7組織全院醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展基本藥物合理使用的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，按照上級(jí)文件精神，把合理使用基本藥物落實(shí)到各個(gè)科室?；舅幬锸褂寐什怀^(guò)70%。對(duì)超過(guò)科室進(jìn)行批評(píng)教育及經(jīng)濟(jì)處 罰。
存在問(wèn)題；由于我們對(duì)文件精神領(lǐng)會(huì)不透，對(duì)醫(yī)藥領(lǐng)域采購(gòu)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)學(xué)習(xí)，所以造成藥品采購(gòu)出現(xiàn)超標(biāo)范圍，少點(diǎn)超標(biāo)品種數(shù)量。
通過(guò)自查對(duì)我們對(duì)于我們工作中的不足之處，將立即整改。1 將立即整改供貨企業(yè)必須按照醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)合同進(jìn)行嚴(yán)格配送，沒(méi)有配送權(quán)拒絕辦理點(diǎn)擊入庫(kù)。
2提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)。通過(guò)自查對(duì)我院更好的搞好藥品衛(wèi)材的采購(gòu)工作。
3認(rèn)真執(zhí)行文件相關(guān)政策，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行合理整改，認(rèn)真開(kāi)展清理整頓工作。
4通過(guò)自查認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)法規(guī)，監(jiān)督醫(yī)藥招標(biāo)程序，嚴(yán)格按照文件內(nèi)容規(guī)范藥品招標(biāo)品種數(shù)量，規(guī)范配送公司配送制度，按照合同及網(wǎng)上采購(gòu)目錄合理進(jìn)行采購(gòu)。
5針對(duì)個(gè)別病區(qū)存在不合理使用抗菌藥物的情況，我院將專(zhuān)門(mén)增配抗菌藥物管理模塊，規(guī)范抗菌藥物管理和使用，從而杜絕損害群眾利益的情況發(fā)生。
6堅(jiān)決杜絕個(gè)別情況下有標(biāo)外產(chǎn)品出現(xiàn)。
7堅(jiān)決杜絕個(gè)別科室主任和醫(yī)生偶爾接受家屬宴請(qǐng)情況。
銀行服務(wù)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告篇七
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、州、縣工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作會(huì)議精神，按照《中共××縣委辦公室××縣人民政府辦公室關(guān)于工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》(貢辦發(fā)〔xx〕12號(hào))文件部署和要求，結(jié)合工作職能，扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理各項(xiàng)工作，現(xiàn)將自查總結(jié)如下：
1、為進(jìn)一步做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作，我委按照縣要求和部署，及時(shí)召開(kāi)了全委職工大會(huì)，對(duì)我委xx年至xx年的所有項(xiàng)目(扶持較少民族資金、以工代賑資金、興邊富民資金、國(guó)債易地搬遷資金)進(jìn)行自查工作安排。成立了以熊漢峰主任為組長(zhǎng)，和進(jìn)義、和玉東兩位副主任為副組長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)股股長(zhǎng)、投資股股長(zhǎng)、社會(huì)股股長(zhǎng)、辦公室主任為成員的發(fā)改委專(zhuān)項(xiàng)治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在投資股，由副主任和玉東擔(dān)任辦公室主任。為建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作的扎實(shí)、有序、全面推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
2、制定工作方案
根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)治理總體部署和工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)與各股室協(xié)調(diào)溝通，制定了《××縣發(fā)改委專(zhuān)項(xiàng)治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題工作方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)方案)，方案共分總體要求和階段性目標(biāo)、任務(wù)分解和責(zé)任單位、工作步驟和時(shí)間安排、保證措施4個(gè)部分組成，方案確定了利用2年左右時(shí)間，對(duì)xx年以來(lái)的政府投資項(xiàng)目進(jìn)行全面檢查和集中整治的工作目標(biāo)。為了使工作更加細(xì)化，結(jié)合各股室的工作實(shí)際，對(duì)加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)程序的監(jiān)管等10項(xiàng)主要任務(wù)進(jìn)行了量化、細(xì)化和責(zé)任分工，把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到各成員單位，形成牽頭部門(mén)和各成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的良好工作機(jī)制。
xx年以來(lái)下達(dá)我委項(xiàng)目資金及安排情況如下：
(一)xx年扶持人口較少民族資金
xx年共下達(dá)我委扶持人口較少民族資金1011萬(wàn)元，29項(xiàng)，分三大類(lèi)，其中基本農(nóng)田改造2300畝，投資165萬(wàn)元;社會(huì)事業(yè)新建文化室、衛(wèi)生室、學(xué)校等1700平方米，投資241萬(wàn)元;通路工程修建126.7公里，投資605萬(wàn)元?；巨r(nóng)田建設(shè)以丙中洛鄉(xiāng)秋那桶村、雙拉村;捧當(dāng)鄉(xiāng)閃當(dāng)村、迪麻洛村，資金已下達(dá)給各鄉(xiāng)政府，并實(shí)施完成。社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目以衛(wèi)生、文化、學(xué)校已下達(dá)給教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)政府，并實(shí)施完成。通路工程資金已下達(dá)給交通局，并實(shí)施完成。
(二)xx年扶持人口較少民族資金
xx年下達(dá)我委扶持人口較少民族資金272萬(wàn)元，11項(xiàng)，社會(huì)事業(yè)新建文化室、衛(wèi)生室、學(xué)校等4160平方米，投資272萬(wàn)元; 社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目以衛(wèi)生、文化、學(xué)校已下達(dá)給鄉(xiāng)政府，實(shí)施中。
(三)xx年以工代賑資金
xx年共下達(dá)我委以工代賑項(xiàng)目資金411萬(wàn)元，5項(xiàng)，其中：中低產(chǎn)田建設(shè)項(xiàng)目投資86萬(wàn)元，修建三面光水溝5.5公里，客土改良450畝;路面改造項(xiàng)目投資220萬(wàn)元，改造路面9公里;人畜飲水建設(shè)項(xiàng)目投資27萬(wàn)元，架設(shè)6公里的鋼管及蓄水池25個(gè);黑娃底草山建設(shè)項(xiàng)目投資20萬(wàn)元，修建牧路20公里;木蘭當(dāng)人行吊橋投資92萬(wàn)元。項(xiàng)目根據(jù)云南省以工代賑資金管理辦法的有關(guān)規(guī)劃，目前已全部完工。
(四)xx年擴(kuò)大內(nèi)需以工代賑資金
xx年共下達(dá)我委以工代賑項(xiàng)目資金452萬(wàn)元，5項(xiàng)，其中：中低產(chǎn)田建設(shè)項(xiàng)目投資76萬(wàn)元，修建三面光水溝3.5公里，客土改良150畝;路面改造項(xiàng)目投資200萬(wàn)元，修建毛路22公里;草山建設(shè)項(xiàng)目投資76萬(wàn)元，修建牧路46公里,草山改良2500畝;東旺奪石拱橋投資100萬(wàn)元。由于項(xiàng)目點(diǎn)在獨(dú)龍江鄉(xiāng)，資金下達(dá)時(shí)間晚，又面臨封雪山的因素部份項(xiàng)目按招投標(biāo)程序已開(kāi)工建設(shè)，部份項(xiàng)目xx年開(kāi)山后實(shí)施和。
(五)xx年興邊富民資金
xx年興邊富資金未下達(dá)。
(六)xx年興邊富民資金
xx年共下達(dá)我委擴(kuò)大內(nèi)需興邊富民資金1100萬(wàn)元，其中咪咯村草果產(chǎn)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目資金600萬(wàn)元，7項(xiàng)，科技、文化培訓(xùn)室540平方米，投資25萬(wàn)元，項(xiàng)目資金已下達(dá)給普拉底鄉(xiāng)政府，并實(shí)施完成;四季布人馬吊橋154米，投資80萬(wàn)元，已下達(dá)給縣交通局，并招投標(biāo)實(shí)施中;咪咯橋至尼期當(dāng)小組路面改造工程6公里，投資60萬(wàn)元，正在施工圖設(shè)計(jì);茨開(kāi)大橋至禾坡橋江西路面硬化工程30公里，投資300萬(wàn)元，整合縣交通局通路工程項(xiàng)目，并已招投標(biāo)開(kāi)工;村間道路硬化工程4公里，投資70萬(wàn)元，已實(shí)施中;咪咯村農(nóng)田水溝工程2公里，投資30萬(wàn)元，已實(shí)施中;咪咯村黃山羊、生豬養(yǎng)殖改圈項(xiàng)目50戶(hù)，投資35萬(wàn)元，資金已下達(dá)給普拉底鄉(xiāng)政府，并已實(shí)施完成。嘎拉博村綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目175萬(wàn)元，2項(xiàng)，基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目100畝坡改梯，投資5萬(wàn)元，資金已下達(dá)給茨開(kāi)鎮(zhèn)政府，并已組織實(shí)施中;嘎拉博村至野牛谷獨(dú)龍?；亟ㄐ陆?公里，修建28公路路面改造項(xiàng)目，投資170萬(wàn)元，資金已下達(dá)給縣交通局，并通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)程序開(kāi)工。馬庫(kù)村綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目335萬(wàn)元，基本農(nóng)田改造100畝客土改良，投資5萬(wàn)元，資金已下達(dá)給獨(dú)龍江鄉(xiāng)政府，并已組織實(shí)施中;巴坡至中緬41號(hào)界樁等外公路17公里，投資295萬(wàn)元，資金下達(dá)給縣交通，正在組織施工圖設(shè)計(jì)中;馬庫(kù)村辦公樓建設(shè)項(xiàng)目230平方米，投資35萬(wàn)元，資金已下達(dá)給獨(dú)龍江鄉(xiāng)政府，并已組織實(shí)施完成。
(七)xx年國(guó)債易地搬遷資金
xx年共下達(dá)我委國(guó)債易地搬遷項(xiàng)目資金370萬(wàn)元，其中普拉底鄉(xiāng)禾坡村阿莫作底易地搬遷155萬(wàn)元，安置99戶(hù)310人。獨(dú)龍江鄉(xiāng)孔當(dāng)村王美等四個(gè)搬遷點(diǎn)215萬(wàn)元，安置85戶(hù)422人。項(xiàng)目資金已下達(dá)給各鄉(xiāng)政府，并以通過(guò)項(xiàng)目招投標(biāo)程序?qū)嵤┩瓿伞?/p>
(八)xx年擴(kuò)大內(nèi)需國(guó)債易地搬遷資金
xx年共下達(dá)我委國(guó)債易地搬遷項(xiàng)目資金543萬(wàn)元，獨(dú)龍江鄉(xiāng)迪政當(dāng)村、馬庫(kù)村二個(gè)沿江搬遷點(diǎn)，安置261戶(hù)1086人。項(xiàng)目資金已下達(dá)給各鄉(xiāng)政府，并以通過(guò)項(xiàng)目招投標(biāo)程序?qū)嵤┩瓿?2戶(hù)100人，投資88萬(wàn)元。其余資金整合獨(dú)龍江鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進(jìn)、整族幫扶資金上。
(一)資金管理方面。我委在嚴(yán)格按省、州發(fā)改委要求指定專(zhuān)人、專(zhuān)職、專(zhuān)帳負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金外，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時(shí)也要求專(zhuān)人、專(zhuān)職、專(zhuān)帳反映資金使用情況，對(duì)其會(huì)計(jì)科目的設(shè)置，所反映的內(nèi)容都予以嚴(yán)格要求，為杜塞漏洞和準(zhǔn)確反映財(cái)務(wù)狀況打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在實(shí)際操作過(guò)程中，一是對(duì)項(xiàng)目撥款的款項(xiàng)，嚴(yán)格按報(bào)帳制執(zhí)行，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須上報(bào)進(jìn)度，經(jīng)我委查對(duì)核實(shí)后，按核對(duì)的工程量劃撥相應(yīng)的工程款，做到進(jìn)度不謊報(bào)，款項(xiàng)不濫撥。二是為了保證國(guó)家資金充分發(fā)揮效益和防止流失、以及出現(xiàn)“形象”工程，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村先用自籌資金進(jìn)行建設(shè)，待自籌資金用完后，再按工程量劃撥相應(yīng)的國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)資金。三是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民自籌資金的嚴(yán)格管理。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組必須在帳務(wù)中對(duì)其來(lái)龍去脈進(jìn)行如實(shí)的反映，并及時(shí)予以公布，讓廣大農(nóng)民心里明白，互相監(jiān)督，杜絕了隨意加碼、截留、挪用群籌資金的現(xiàn)象發(fā)生，把好事真正辦好辦實(shí)。
(二)項(xiàng)目管理方面。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)構(gòu)，確保實(shí)施。對(duì)項(xiàng)目從上報(bào)到竣工驗(yàn)收全過(guò)程進(jìn)行協(xié)調(diào)管理、監(jiān)督，建立起各方面、各個(gè)環(huán)節(jié)層層分級(jí)責(zé)任制，從組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)等方面為項(xiàng)目工作的順利實(shí)施提供了強(qiáng)有力的保證。二是狠抓前期工作，把國(guó)家有限的資金用在刀刃上，真真正正解決群眾急需解決的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。三是嚴(yán)格規(guī)章制度，規(guī)范施工行為。結(jié)合我縣實(shí)際，從項(xiàng)目的進(jìn)度、施工、竣工驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)都作出詳細(xì)規(guī)定，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各施工單位必須嚴(yán)格相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)照進(jìn)行檢查，凡發(fā)現(xiàn)與規(guī)定不符的地方必須進(jìn)行整改，直到達(dá)到規(guī)定為止。
一是對(duì)專(zhuān)項(xiàng)治理工作深入程度還有所欠缺;
二是監(jiān)督管理機(jī)制和相關(guān)制度建設(shè)還有待進(jìn)一步健全完善。
項(xiàng)目工作是一項(xiàng)量大面廣，政策性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，需要各方面銜接配合。為進(jìn)一步鞏固和發(fā)揚(yáng)已有成績(jī)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，使項(xiàng)目工作取得更大的效益，在今后的工作中，我們一要圍繞扶貧攻堅(jiān)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，突出兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化管理、提高效益，著力改善村鎮(zhèn)的生產(chǎn)生活條件和生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)貧困鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展。二要加強(qiáng)計(jì)劃管理，嚴(yán)格按照基本建設(shè)程序逐級(jí)上報(bào)項(xiàng)目，結(jié)合我縣實(shí)際情況，針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中存在的問(wèn)題，繼續(xù)組織申報(bào)一批項(xiàng)目。三要加強(qiáng)工程管理，牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)和效益意識(shí)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)施工，確保工程質(zhì)量，克服輕視管理輕視效益的傾向，做到建一處成一處，管好用好，保證工程效益的不斷發(fā)揮。四要加強(qiáng)資金管理，一方面嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)賬制，堅(jiān)決做到進(jìn)度不落后，款項(xiàng)不濫撥，另一方面積極落實(shí)配套資金和群籌資金，切實(shí)管好用好項(xiàng)目資金，嚴(yán)防各種胡支亂用，確保扶貧真正扶在事業(yè)上，從根本上解決貧困村組的困難問(wèn)題。
銀行服務(wù)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告篇八
為有效預(yù)防校園欺凌事件，維護(hù)和確保學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，保障教育教學(xué)工作的正常運(yùn)行，根據(jù)國(guó)家、省、市《開(kāi)展校園欺凌專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)》通知要求，結(jié)合本校實(shí)際，我們開(kāi)展了一系列工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：
組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，牢固樹(shù)立“安全發(fā)展”理念，通過(guò)加強(qiáng)法制教育，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，規(guī)范學(xué)生行為，積極主動(dòng)和扎實(shí)認(rèn)真地做好預(yù)防和處置校園欺凌事件，為促進(jìn)學(xué)生身心健康，保障校園安全、維護(hù)校園穩(wěn)定、推進(jìn)平安校園、和諧校園建設(shè)提供良好的環(huán)境。
學(xué)校成立了專(zhuān)門(mén)的校園欺凌專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并責(zé)任分工明確。具體分工如下：
工作職責(zé)：
組長(zhǎng)：對(duì)校園欺凌專(zhuān)項(xiàng)治理負(fù)總責(zé)。審訂《校園欺凌專(zhuān)項(xiàng)治理方案》，對(duì)此次治理活動(dòng)督查并評(píng)定實(shí)施情況。
副組長(zhǎng)：具體負(fù)責(zé)《校園欺凌專(zhuān)項(xiàng)治理方案》的實(shí)施，治理過(guò)程督促班主任、安保人員宣傳教育到位，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
成員：服從領(lǐng)導(dǎo)，各司其職。兩個(gè)學(xué)部的學(xué)工處主任具體負(fù)責(zé)校園欺凌事件的處置工作;總務(wù)主任備好“三防”等相應(yīng)防范器械;安保人員做好門(mén)衛(wèi)出入安全管理工作和校園巡查監(jiān)督工作;班主任等做好對(duì)學(xué)生的一日安全教育管理、宣傳工作，為學(xué)生保駕護(hù)航。家委會(huì)主任委員通過(guò)微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向家長(zhǎng)朋友宣傳預(yù)防校園欺凌方面知識(shí)，確保學(xué)生安全無(wú)事故。
本次專(zhuān)項(xiàng)治理分為兩個(gè)階段。
第一階段：20xx年5月—7月，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作。
1.完善制度。學(xué)校制定了完善的校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施，建立了校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案，明確了相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責(zé)。
2.開(kāi)展教育。學(xué)校集中對(duì)學(xué)生開(kāi)展了以校園欺凌治理為主題的專(zhuān)題教育，開(kāi)展了品德、心理健康和安全教育，邀請(qǐng)公安、司法等相關(guān)部門(mén)到校開(kāi)展法制教育。組織教職工集中學(xué)習(xí)對(duì)校園欺凌事件預(yù)防和的相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
3.加強(qiáng)預(yù)防。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)，開(kāi)展學(xué)生心理健康咨詢(xún)和疏導(dǎo)，公布學(xué)生救助或校園欺凌治理的電話號(hào)碼，并明確負(fù)責(zé)人。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴(yán)肅處理實(shí)施欺凌的學(xué)生。
第二階段：20xx年9月—12月，學(xué)校自查，接受普查。
學(xué)校對(duì)專(zhuān)項(xiàng)治理第一階段專(zhuān)題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強(qiáng)預(yù)防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，進(jìn)行全面自查、督查和總結(jié)，形成報(bào)告并上報(bào)。對(duì)不足地方及時(shí)彌補(bǔ)。
學(xué)校還制定了相應(yīng)的防校園欺凌制度及措施。具體如下：
1.相關(guān)崗位教職工要明確自己的職責(zé)，實(shí)行全體教職員工首遇責(zé)任制，每個(gè)教職員工遇到校園欺凌事件必須及時(shí)制止，并在第一時(shí)間向相關(guān)部門(mén)報(bào)告。對(duì)玩忽職守，給學(xué)校安全造成不良后果的，追究其責(zé)任。
2.加強(qiáng)校園欺凌治理的人防、物防和技防的建設(shè)，如有丟失、損壞、不健全的相關(guān)器械總務(wù)處要及時(shí)配備。
3.班主任要經(jīng)常開(kāi)展學(xué)生心理健康咨詢(xún)和疏導(dǎo)，公布學(xué)生救助或者是校園欺凌治理的電話號(hào)碼。
4.當(dāng)天值班教師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生廁所、宿舍等容易發(fā)生糾紛的地段要做好巡查工作。
5.學(xué)校利用主題班會(huì)、教育講座、國(guó)旗下講話等對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳教育
6.如發(fā)生校園欺凌事件，及時(shí)向?qū)W工處匯報(bào)，各學(xué)部學(xué)工處要及時(shí)到位并嚴(yán)肅處理實(shí)施欺凌的學(xué)生，涉嫌違法犯罪的，要及時(shí)向當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)報(bào)案并配合立案查處。
銀行服務(wù)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告篇九
自從參加***總支召開(kāi)“四項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治”工作會(huì)議后，我校積極行動(dòng)起來(lái)，回顧學(xué)校在校服、飲用奶、商業(yè)保險(xiǎn)、教材教輔等教育消費(fèi)市場(chǎng)的所作所為，召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì)議，傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)精神，讓每一位教職工都知道四項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作和要求，強(qiáng)力規(guī)范學(xué)校后勤服務(wù)行為。
統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。規(guī)范教育收費(fèi)行為是一項(xiàng)教育民生工程、民心工程，重點(diǎn)開(kāi)展校服、飲用奶、商業(yè)保險(xiǎn)、教材教輔違規(guī)行為專(zhuān)項(xiàng)整治，不是拒絕校服、飲用奶、學(xué)生保險(xiǎn)、教材教輔，而是要求規(guī)范操作，提高學(xué)校后勤保障和服務(wù)質(zhì)量，對(duì)違規(guī)行為實(shí)行“零容忍”。
為扎實(shí)開(kāi)展好“四項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治”活動(dòng)，我校成立專(zhuān)門(mén)的工作小組，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。***負(fù)責(zé)學(xué)生奶問(wèn)題，**負(fù)責(zé)一科一輔的問(wèn)題，**負(fù)責(zé)學(xué)生商業(yè)保險(xiǎn)的問(wèn)題，***負(fù)責(zé)校服的問(wèn)題。認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和整改落實(shí)，建立整治長(zhǎng)效機(jī)制。精心組織，確保整治工作取得實(shí)效。協(xié)調(diào)推進(jìn)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)到崗到人。深入到每個(gè)班每個(gè)學(xué)生。
我校嚴(yán)格執(zhí)行校服國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)行為，沒(méi)有存在違反校服選用程序違規(guī)操作行為；在校服選用采購(gòu)中沒(méi)有收取回扣或以支付勞務(wù)費(fèi)名義變相收取回扣，沒(méi)有存在違反自愿原則強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買(mǎi)校服行為。我校沒(méi)有存在強(qiáng)制或變相強(qiáng)制方式組織學(xué)生訂購(gòu)飲用奶的行為，沒(méi)有訂購(gòu)或者組織學(xué)生飲用非定點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)的飲用奶，沒(méi)有有教育系統(tǒng)在職人員在飲用奶企業(yè)領(lǐng)取薪資或勞務(wù)費(fèi)，沒(méi)有違規(guī)接受了飲用奶企業(yè)的捐贈(zèng)，沒(méi)有借協(xié)會(huì)名義收取牛奶配送公司回扣。
我校在教輔材料征訂過(guò)程中沒(méi)有存在違規(guī)指定版本，收受返點(diǎn)、回扣或受賄，強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買(mǎi)教輔材料行為；為中小學(xué)生代購(gòu)的教輔材料沒(méi)有為省評(píng)議公告內(nèi)的版本，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行“一科一輔”要求，沒(méi)有存在統(tǒng)一征訂或者代購(gòu)、向?qū)W生推薦（推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)）省、市公告目錄外的教輔材料；學(xué)校、地方教研部門(mén)沒(méi)有有自編自印有償教輔材料行為，在中小學(xué)教科書(shū)發(fā)行中沒(méi)有存在搭售中小學(xué)教輔材料及其他課外書(shū)籍、資料等行為；代購(gòu)教輔材料價(jià)格沒(méi)有在物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的定價(jià)之內(nèi)，為學(xué)生代購(gòu)教輔材料沒(méi)有存在牟利行為，教材培訓(xùn)費(fèi)的使用沒(méi)有合規(guī)。
沒(méi)有存在組織學(xué)生購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)的行為，沒(méi)有存在收受回扣或受賄問(wèn)題；學(xué)校沒(méi)有代收商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)公司沒(méi)有進(jìn)校設(shè)點(diǎn)推銷(xiāo)、銷(xiāo)售商業(yè)保險(xiǎn)；學(xué)校后勤管理部門(mén)沒(méi)有參與商業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；沒(méi)有存在教育行政部門(mén)或教育系統(tǒng)在職人員在保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用或領(lǐng)取薪資、報(bào)酬的行為。
2016.8.17
銀行服務(wù)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告篇十
根據(jù)縣委辦、縣政府辦印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)全椒縣開(kāi)展黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案的通知》（全辦發(fā)[20xx]74號(hào)）的精神，我鎮(zhèn)高度重視機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作，加強(qiáng)管理，認(rèn)真自查，狠抓落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
為確保自查工作有序推進(jìn)，取得實(shí)效，我鎮(zhèn)成立了以紀(jì)檢書(shū)記為組長(zhǎng)，黨委委員、財(cái)政所長(zhǎng)、辦公室主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《全椒縣開(kāi)展黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》等文件精神，使小組各成員充分認(rèn)識(shí)公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理的重要意義，站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，堅(jiān)持將這次專(zhuān)項(xiàng)治理工作放在更加突出、更加重要的位置，進(jìn)一步提高對(duì)該項(xiàng)工作的重要性的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，為做好專(zhuān)項(xiàng)治理工作打下了良好的基礎(chǔ)。
（一）深入動(dòng)員部署
根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，我鎮(zhèn)召開(kāi)鎮(zhèn)公車(chē)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府公車(chē)治理工作等文件，就做好專(zhuān)項(xiàng)工作進(jìn)行了深入動(dòng)員，對(duì)全鎮(zhèn)公車(chē)治理工作進(jìn)行了安排部署。在日常工作中，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽(tīng)取專(zhuān)項(xiàng)治理工作進(jìn)展情況，并提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。
（二）全面清理糾正
1、認(rèn)真開(kāi)展自查。自6月中旬開(kāi)始，我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府公務(wù)用車(chē)專(zhuān)項(xiàng)治理工作的安排部署，組織相關(guān)人員對(duì)全鎮(zhèn)公務(wù)用車(chē)進(jìn)行了全面深入的調(diào)查。此次共對(duì)全鎮(zhèn)5輛公務(wù)用車(chē)進(jìn)行了全面細(xì)致的調(diào)查摸底，對(duì)照要求逐一檢查，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真填報(bào)了《一般公務(wù)用車(chē)配備使用情況登記表》和《公務(wù)用車(chē)配合使用情況匯總統(tǒng)計(jì)表》等。經(jīng)檢查，全鎮(zhèn)共有4輛公務(wù)用車(chē)，不存在超編和違規(guī)借用的車(chē)輛。并在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)顯要位置進(jìn)行了公示，上報(bào)縣公務(wù)用車(chē)專(zhuān)項(xiàng)治理辦公室進(jìn)行了備案。
2、嚴(yán)格審查核實(shí)。我鎮(zhèn)公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員嚴(yán)格按照縣印發(fā)的《實(shí)施辦法》，對(duì)全鎮(zhèn)登記自查情況逐車(chē)逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照審核，核實(shí)甄別。在審核內(nèi)容上，重點(diǎn)審查核實(shí)了鎮(zhèn)車(chē)輛編制數(shù)量和實(shí)有車(chē)輛數(shù)、車(chē)輛排氣量、購(gòu)買(mǎi)價(jià)格、購(gòu)車(chē)資金來(lái)源等，對(duì)發(fā)現(xiàn)和認(rèn)定的違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)歸納整理。
（三）專(zhuān)項(xiàng)治理措施
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)教育。加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用車(chē)行為是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護(hù)黨和政府形象和進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的迫切要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照通知要求，在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上，對(duì)照通知有關(guān)規(guī)定，逐一排查在公車(chē)管理、執(zhí)行公務(wù)用車(chē)規(guī)定等方面存在的問(wèn)題和不足，研究制定有針對(duì)性的整改措施，要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)公車(chē)管理、執(zhí)行公務(wù)用車(chē)規(guī)定的重要性，在切實(shí)抓好公車(chē)管理的同時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行好公務(wù)用車(chē)的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。
2、加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律。嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，不超編數(shù)配備公務(wù)用車(chē)，用公款擅自購(gòu)買(mǎi)公務(wù)用車(chē)，不向企業(yè)調(diào)換、借用車(chē)輛或攤派資金購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛，對(duì)公務(wù)用車(chē)不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車(chē)配置設(shè)計(jì)進(jìn)行裝修，增設(shè)與該車(chē)行駛無(wú)關(guān)的設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛派遣，駕駛、檢查等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕公車(chē)私用與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開(kāi)車(chē)等與公車(chē)無(wú)關(guān)事宜，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，不允許酒后開(kāi)車(chē)，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車(chē)，不準(zhǔn)以車(chē)謀私，在車(chē)輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車(chē)輛費(fèi)用開(kāi)支。
3、健全規(guī)章制度。在日常管理中，嚴(yán)格公務(wù)用車(chē)購(gòu)置和運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算管理，認(rèn)真落實(shí)在財(cái)務(wù)上單獨(dú)列支和單車(chē)費(fèi)用定額預(yù)算制度。我鎮(zhèn)以這次專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步健全了《車(chē)輛管理制度》、《車(chē)輛駕駛管理制度》等規(guī)定，全面推行公務(wù)用車(chē)定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、節(jié)假日封存制度等，確保公務(wù)用車(chē)管理安全有效。
今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車(chē)管理。我鎮(zhèn)將以本次檢查活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步落實(shí)制度，強(qiáng)化管理，不斷提高公務(wù)用車(chē)配合使用管理的規(guī)范化制度化水平，為我縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
銀行服務(wù)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告篇十一
一、特別提示
根據(jù)“加強(qiáng)上市公司治理專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)”自查事項(xiàng)，經(jīng)公司認(rèn)真自查，公司治理方面存在以下有待改進(jìn)的問(wèn)題：
公司內(nèi)部管理制度需進(jìn)一步完善。
公司董事、監(jiān)事及高管加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策、法律法規(guī)的持續(xù)學(xué)習(xí)。同時(shí)中、基層管理人員及員工的培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
公司經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步提升與加強(qiáng)。
二、公司治理概況
公司自上市以來(lái)，能夠按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》等規(guī)定規(guī)范運(yùn)作，在法人治理結(jié)構(gòu)、信息披露、投資者關(guān)系管理等方面取得了一些成效，得到了監(jiān)管部門(mén)和廣大投資者的認(rèn)同。
公司治理結(jié)構(gòu)完善
公司目前已經(jīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全了包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和公司管理層在內(nèi)的法人治理結(jié)構(gòu)，其中，董事會(huì)還下設(shè)了戰(zhàn)略決策委員會(huì)、提名委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)。公司擁有健全的法人治理結(jié)構(gòu)，符合《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定。
公司各項(xiàng)議事規(guī)則建立情況
根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我公司制訂了《股東大會(huì)議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》、《獨(dú)立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《投資者關(guān)系管理制度》、《關(guān)聯(lián)交易管理制度》等各項(xiàng)規(guī)則和辦法，符合相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定。
法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)作情況
1、關(guān)于股東與股東大會(huì)：公司股東大會(huì)的召開(kāi)程序和執(zhí)行情況符合國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的要求，同時(shí)聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)對(duì)股東大會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證。在提案審議過(guò)程中，公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員能夠積極聽(tīng)取參會(huì)股東的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真負(fù)責(zé)的回答股東的提問(wèn)，保證了中小股東的話語(yǔ)權(quán)。
2、關(guān)于董事與董事會(huì)：公司董事會(huì)成員5人，其中獨(dú)立董事2人，專(zhuān)業(yè)背景搭配合理。專(zhuān)業(yè)委員會(huì)構(gòu)成符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。獨(dú)立董事由具有金融、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)背景的人士構(gòu)成，能夠按照公司章程有關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)，發(fā)表獨(dú)立性意見(jiàn)。
3、關(guān)于監(jiān)事與監(jiān)事會(huì)：公司監(jiān)事會(huì)成員3人，其中由職工代表出任的監(jiān)事2 名，監(jiān)事會(huì)的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)的要求。監(jiān)事任免機(jī)制合理，選聘過(guò)程嚴(yán)格，任職資格符合相關(guān)規(guī)定。公司監(jiān)事能夠按照《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》的要求，做到認(rèn)真、誠(chéng)信、勤勉、盡責(zé)，對(duì)公司重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)狀況以及公司董事和其他高級(jí)管理人員履職情況的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。4、關(guān)于公司經(jīng)理層：公司經(jīng)理層能夠忠實(shí)的履行職務(wù)，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。公司經(jīng)理層實(shí)行重點(diǎn)工作、責(zé)任指標(biāo)、基層服務(wù)打分考核應(yīng)計(jì)提工資總額的考核辦法;最近一年，公司已按照考核辦法對(duì)高級(jí)管理人員進(jìn)行了考核和評(píng)價(jià)，并在職務(wù)等級(jí)和薪資水平的確定以及年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放中予以體現(xiàn)。公司經(jīng)理層沒(méi)有越權(quán)行使職權(quán)的行為，董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)能對(duì)公司經(jīng)理層實(shí)施有效的監(jiān)督和制約，不存在“內(nèi)部控制人”傾向。
5、關(guān)于內(nèi)部控制情況：公司建立了比較完善的內(nèi)部管理制度，主要有法人治理結(jié)構(gòu)管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、經(jīng)營(yíng)管理制度、人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度和績(jī)效考核管理制度等。這些制度在工作中能得到較好的貫徹執(zhí)行。經(jīng)理層通過(guò)董事會(huì)決策對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金調(diào)度、人員配備、財(cái)務(wù)核算等進(jìn)行集中統(tǒng)一管理。異地子公司的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)能夠及時(shí)匯總到公司總部，公司總部能夠全面和及時(shí)的了解異地子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
6、關(guān)于信息披露與透明度：公司按照《上市公司信息披露管理辦法》制定了《公司信息披露制度》，公司的日常信息披露完全按照《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》和《公司信息披露制度》的規(guī)定程序，及時(shí)、完整地向外部投資者披露對(duì)公司股票可能產(chǎn)生影響的重大信息。同時(shí)根據(jù)證券監(jiān)管部門(mén)的要求，公司不斷完善信息披露制度，切實(shí)履行作為上市公司所必須承擔(dān)的信息披露義務(wù)，公平對(duì)待所有股東，切實(shí)保障廣大中小投資者的公平知情權(quán)。
三、公司治理存在的問(wèn)題及原因
自2014年10月公司上市以來(lái)，盡管公司在公司治理工作方面作了大量的工作，但仍然不可避免地存在一些問(wèn)題有待我們?nèi)ミM(jìn)一步改進(jìn)和完善。
1、雖然公司已建立較為完善的內(nèi)部管理制度，但隨著監(jiān)管部門(mén)對(duì)有關(guān)上市公司的法律法規(guī)和規(guī)章的不斷修訂，根據(jù)《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》，公司將及時(shí)調(diào)整和完善公司相關(guān)制度。
2、隨著證券市場(chǎng)的快速發(fā)展，相關(guān)的新政策新法規(guī)相繼出臺(tái)，公司董事、監(jiān)事、高管人員及相關(guān)人員應(yīng)加強(qiáng)有關(guān)方面的學(xué)習(xí)。在不斷學(xué)習(xí)中更好地把握經(jīng)濟(jì)政策動(dòng)脈，理順公司管理頭緒，抓住公司治理核心。
3、公司近幾年發(fā)展迅速，雖然通過(guò)招聘和培養(yǎng)，大專(zhuān)以上學(xué)歷人員占全體在冊(cè)職工比例有較大提高，基本建立了人才充實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰、運(yùn)作有效的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，但總體上不能完全滿(mǎn)足公司的快速發(fā)展的需要。公司將以上市為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。
四、公司的整改措施、整改時(shí)間及責(zé)任人
針對(duì)上述自查存在的差距、問(wèn)題和不足，公司擬定以下整改計(jì)劃和措施。1、公司雖已按照上市公司治理和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要建立了一系列規(guī)章制度，但隨著證券監(jiān)管部門(mén)和交易所新出臺(tái)或修改了一系列法律法規(guī)和管理制度，因此公司需要對(duì)相關(guān)制度要重新梳理并及時(shí)修改和完善。對(duì)此，公司將作專(zhuān)門(mén)部署，組織力量做好相關(guān)工作，按照《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》和相關(guān)規(guī)定要求進(jìn)一步地制定、完善公司的《內(nèi)部控制制度》。
整改時(shí)間：2014年10月30日前
整改責(zé)任人：公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)
2、公司將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取外聘和內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合的方式，內(nèi)部定期培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)相結(jié)合，使培訓(xùn)成為公司一項(xiàng)日常工作。加強(qiáng)公司董事、監(jiān)事及高管對(duì)新修訂各項(xiàng)法規(guī)文件進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提升，及時(shí)的領(lǐng)會(huì)與掌握，提高其規(guī)范運(yùn)作意識(shí)，進(jìn)一步提高公司整體的規(guī)范運(yùn)作水平。同時(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部中、基層管理人員及所有員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力培訓(xùn)，建立公司培訓(xùn)制度，儲(chǔ)備人才力量，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的人才后備資源提供保障。
整改時(shí)間：定期培訓(xùn)和不定期培訓(xùn)
整改責(zé)任人：公司董事長(zhǎng)、董事會(huì)秘書(shū)、綜合辦公室主任
3、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立起人才充實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰、運(yùn)作高效、激勵(lì)有效的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)。不斷加強(qiáng)公司內(nèi)部管理創(chuàng)新、治理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，學(xué)習(xí)與借鑒外部?jī)?yōu)秀公司的經(jīng)驗(yàn)和做法，制定激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)全員參與，互相監(jiān)督，共同提高，公平競(jìng)爭(zhēng)，合理建議，不斷從基層中提拔優(yōu)秀的管理人才和技術(shù)人才。
整改時(shí)間：經(jīng)常性
整改責(zé)任人：公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理
五、有特色的公司治理做法
1、公司已引入了獨(dú)立董事制度，制定了《獨(dú)立董事工作制度》，并在《公司章程》中明確了獨(dú)立董事的職責(zé)和權(quán)利，明確了公司要為獨(dú)立董事工作提供方便，從而有力地保障了獨(dú)立董事在充分了解公司信息的基礎(chǔ)上發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)，有效地維護(hù)了公司全體股東特別是中小投資者的利益。
2、公司已在董事會(huì)下設(shè)立了提名委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、戰(zhàn)略決策委員會(huì)等四個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，規(guī)定其專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)公司人事、績(jī)效與薪酬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、投資與戰(zhàn)略等重大事項(xiàng)的預(yù)審查。
自查報(bào)告
根據(jù)吉農(nóng)信（2014）232號(hào)文即關(guān)于印發(fā)《吉木薩爾縣農(nóng)村信及合用社案件專(zhuān)項(xiàng)治理“回頭看”深度排查活動(dòng)實(shí)施方案》的通知，我社便組織人員對(duì)本社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行了檢查，首先成立了檢查組，組長(zhǎng)：趙文雁成員：古麗柳鳳林何慶學(xué)項(xiàng)燕 現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：
一；各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作管理方面：
1，信貸業(yè)務(wù)方面未發(fā)現(xiàn)假（冒）名貸款，收貸（息）
不入帳等情況。
理，（柳鳳林原持dp300復(fù)核密碼器）。
4，銀企對(duì)帳情況：截至10月末的單位結(jié)算賬戶(hù)對(duì)賬
單收回率已達(dá)到100%，并且按月打印單位結(jié)算賬戶(hù)流水清單，按月核對(duì)社內(nèi)往來(lái)賬戶(hù)余額及業(yè)務(wù)流水。
5，未發(fā)現(xiàn)私設(shè)小金庫(kù)，賬外經(jīng)營(yíng)等情況。
二；內(nèi)控方面：崗位設(shè)置，我社根據(jù)人員的分配，設(shè)有記帳、復(fù)核、信貸內(nèi)勤（兼大出納）、會(huì)計(jì)崗，各崗都有相應(yīng)的崗位職責(zé)，并且對(duì)柜員間進(jìn)行了相應(yīng)的分工，做到責(zé)任明確，相互不亂推諉。存在問(wèn)題是社主任兼信貸員，違反了審貸分離制。
三；人員管理方面：經(jīng)調(diào)查我社員工和家屬情況，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有大額購(gòu)買(mǎi)基金，彩票、炒股和辦企業(yè)現(xiàn)象，也沒(méi)有賭、毒和黃色現(xiàn)象。
柳樹(shù)河子信用社2014年12月4日
案件專(zhuān)項(xiàng)治理“回頭看”排查活動(dòng)自查報(bào)告
柳
樹(shù)
河
子
信
用
社 案件專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告
自參加農(nóng)村信用社工作20多年以來(lái)，我一直以一名合格的員工嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立“社興我榮、愛(ài)社如家”的主人翁精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村信用社的有關(guān)法規(guī)和各項(xiàng)金融方針政策。通過(guò)本次學(xué)習(xí)聯(lián)社印發(fā)《xx農(nóng)村信用社案件專(zhuān)項(xiàng)治理實(shí)施方案》、《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)工作力度的通知》和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作》方案精神等文件，使我充分了解和明確執(zhí)行規(guī)章制度、內(nèi)控制度的重要性、必要性。現(xiàn)按照要求對(duì)自身在案件專(zhuān)項(xiàng)治理方面存在問(wèn)題進(jìn)行自查并報(bào)告如下：
首先在思想上嚴(yán)格要求自己，不做違法亂紀(jì)之事；不參加任何邪教組織，不參加賭博、六合彩等非法行為。認(rèn)真執(zhí)行好農(nóng)村信用社各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持各種安全防范措施，按時(shí)上下班，保持社容社貌的整潔、工作態(tài)度端正，以飽滿(mǎn)的工作熱情投入新一天的工作。
農(nóng)發(fā)行封丘縣支行
糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作自查自糾分析報(bào)告
市分行糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理辦公室： 為貫徹落實(shí)市分行黨委提出的 “從嚴(yán)管理，從嚴(yán)治行，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，防范各類(lèi)案件發(fā)生的總體要求，把行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)向高層次推進(jìn)，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想，按照新農(nóng)發(fā)銀發(fā)【2014】49號(hào)文《關(guān)于開(kāi)展糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作的通知》要求，結(jié)合我行實(shí)際情況，自四月份以來(lái)開(kāi)展了以糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理為主的自查自糾分析，現(xiàn)將自查自糾分析情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真對(duì)待。
管權(quán)收受企業(yè)禮金、有價(jià)證券;有無(wú)在貸款企業(yè)參股分紅;有無(wú)向客戶(hù)索取貸款回扣;有無(wú)向貸款企業(yè)借款;有無(wú)向企業(yè)索賄受賄行為;有無(wú)在企業(yè)兼職或合伙辦企業(yè)行為，有效的提高了銀企廉潔辦貸的效率。
二、明確責(zé)任，邊整改邊鞏固。
準(zhǔn)內(nèi)容作為一項(xiàng)內(nèi)容廣泛征求員工的意見(jiàn)。會(huì)后，及時(shí)通報(bào)情況并制定整改措施，接受大家監(jiān)督。
員工安全防范意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重要環(huán)節(jié)的安全管理工作。搞好員工的政治思想工作，關(guān)心員工的實(shí)際困難。做到勤政廉政增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，注重安全經(jīng)營(yíng)，確保安全無(wú)事故，創(chuàng)造條件，辦好真正的建設(shè)新農(nóng)村的銀行。
自參加農(nóng)村信用社工作20多年以來(lái)，我一直以一名合格的員工嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立“社興我榮、愛(ài)社如家”的主人翁精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村信用社的有關(guān)法規(guī)和各項(xiàng)金融方針政策。通過(guò)本次學(xué)習(xí)聯(lián)社印發(fā)《xx農(nóng)村信用社案件專(zhuān)項(xiàng)治理實(shí)施方案》、《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)工作力度的通知》和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作》方案精神等文件，使我充分了解和明確執(zhí)行規(guī)章制度、內(nèi)控制度的重要性、必要性?，F(xiàn)按照要求對(duì)自身在案件專(zhuān)項(xiàng)治理方面存在問(wèn)題進(jìn)行自查并報(bào)告如下：首先在思想上嚴(yán)格要求自己，不做違法亂紀(jì)之事；不參加任何邪教組織，不參加賭博、六合彩等非法行為。認(rèn)真執(zhí)行好農(nóng)村信用社各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持各種安全防范措施，按時(shí)上下班，保持社容社貌的整潔、工作態(tài)度端正，以飽滿(mǎn)的工作熱情投入新一天的工作。其次是在日常的工作中，和同事和睦相處，互相信任，互相督促，但不以感情代替制度。作為xx分社一名記帳員、電腦操作員，在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，管理好電腦，保管好柜員卡及密碼，上班時(shí)堅(jiān)持“四雙”制度，堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、帳折見(jiàn)面、按日軋帳、總分核對(duì)，做到“五無(wú)”、“六相符”。辦理存取款、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)時(shí)，能按規(guī)定進(jìn)行查詢(xún)操作；對(duì)領(lǐng)取大額現(xiàn)金時(shí)，要求出示證件，并及時(shí)登記,大額的按權(quán)限審批；在辦理開(kāi)、銷(xiāo)戶(hù)、掛失定期存款未到期支取等業(yè)務(wù)能按有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行；實(shí)行雙人復(fù)核、雙人軋帳、雙人臨柜等制度，堅(jiān)守崗位，不脫崗；實(shí)行印、證分管，管理好重要空白憑證，及時(shí)清點(diǎn)，認(rèn)真核銷(xiāo)；臨時(shí)離崗時(shí)，印、證入箱，營(yíng)業(yè)終了，認(rèn)真核對(duì)帳務(wù)，重要空白憑證入庫(kù)保管；按照手工帳簿，認(rèn)真進(jìn)行登記；管理好會(huì)計(jì)憑、會(huì)計(jì)帳簿、報(bào)表，做好會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等裝訂保管工作，確保會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)、完整、有效。但是，通過(guò)本次案件專(zhuān)項(xiàng)治理自查，我也從中發(fā)現(xiàn)了自己存在不少問(wèn)題：1、有時(shí)怕麻煩，臨時(shí)離柜時(shí)電腦沒(méi)有退至初始狀態(tài)。2、有時(shí)個(gè)人印章沒(méi)有及時(shí)保管好。3、辦理業(yè)務(wù)時(shí)，有時(shí)較為粗心，較忙時(shí)常忘記讓客戶(hù)簽名或簽名同音不同字，致使憑證要素存在不齊全或不規(guī)范等情況。但通過(guò)這次自查，我已改正這些問(wèn)題。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，努力改正缺點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，堅(jiān)決不讓感情代替制度，杜絕各類(lèi)事件發(fā)生，以小心謹(jǐn)慎的態(tài)度做好每天的工作，有效防范各類(lèi)事故案件的發(fā)生。
自查人：xxxx 案件專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告 信用社專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告
公務(wù)用車(chē)專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告 2014年收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告
教育系統(tǒng)專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告
銀行服務(wù)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告篇十二
根據(jù)“加強(qiáng)上市公司治理專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)”自查事項(xiàng)，經(jīng)公司認(rèn)真自查，公司治理方面存在以下有待改進(jìn)的問(wèn)題：
(一)公司內(nèi)部管理制度需進(jìn)一步完善。
(二)公司董事、監(jiān)事及高管加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策、法律法規(guī)的持續(xù)學(xué)習(xí)。同時(shí)中、基層管理人員及員工的培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(三)公司經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步提升與加強(qiáng)。
二、公司治理概況
公司自上市以來(lái)，能夠按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》等規(guī)定規(guī)范運(yùn)作，在法人治理結(jié)構(gòu)、信息披露、投資者關(guān)系管理等方面取得了一些成效，得到了監(jiān)管部門(mén)和廣大投資者的認(rèn)同。
(一)公司治理結(jié)構(gòu)完善
公司目前已經(jīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全了包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和公司管理層在內(nèi)的法人治理結(jié)構(gòu)，其中，董事會(huì)還下設(shè)了戰(zhàn)略決策委員會(huì)、提名委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)。公司擁有健全的法人治理結(jié)構(gòu)，符合《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定。
(二)公司各項(xiàng)議事規(guī)則建立情況
根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我公司制訂了《股東大會(huì)議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》、《獨(dú)立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《投資者關(guān)系管理制度》、《關(guān)聯(lián)交易管理制度》等各項(xiàng)規(guī)則和辦法，符合相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定。
(三)法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)作情況
1、關(guān)于股東與股東大會(huì)：公司股東大會(huì)的召開(kāi)程序和執(zhí)行情況符合國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的要求，同時(shí)聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)對(duì)股東大會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證。在提案審議過(guò)程中，公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員能夠積極聽(tīng)取參會(huì)股東的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真負(fù)責(zé)的回答股東的提問(wèn)，保證了中小股東的話語(yǔ)權(quán)。
2、關(guān)于董事與董事會(huì)：公司董事會(huì)成員5人，其中獨(dú)立董事2人，專(zhuān)業(yè)背景搭配合理。專(zhuān)業(yè)委員會(huì)構(gòu)成符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。獨(dú)立董事由具有金融、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)背景的人士構(gòu)成，能夠按照公司章程有關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)，發(fā)表獨(dú)立性意見(jiàn)。
3、關(guān)于監(jiān)事與監(jiān)事會(huì)：公司監(jiān)事會(huì)成員3人，其中由職工代表出任的監(jiān)事2 名，監(jiān)事會(huì)的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)的要求。監(jiān)事任免機(jī)制合理，選聘過(guò)程嚴(yán)格，任職資格符合相關(guān)規(guī)定。公司監(jiān)事能夠按照《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》的要求，做到認(rèn)真、誠(chéng)信、勤勉、盡責(zé)，對(duì)公司重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)狀況以及公司董事和其他高級(jí)管理人員履職情況的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。
4、關(guān)于公司經(jīng)理層：公司經(jīng)理層能夠忠實(shí)的履行職務(wù)，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。公司經(jīng)理層實(shí)行重點(diǎn)工作、責(zé)任指標(biāo)、基層服務(wù)打分考核應(yīng)計(jì)提工資總額的考核辦法;最近一年，公司已按照考核辦法對(duì)高級(jí)管理人員進(jìn)行了考核和評(píng)價(jià)，并在職務(wù)等級(jí)和薪資水平的確定以及年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放中予以體現(xiàn)。公司經(jīng)理層沒(méi)有越權(quán)行使職權(quán)的行為，董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)能對(duì)公司經(jīng)理層實(shí)施有效的監(jiān)督和制約，不存在“內(nèi)部控制人”傾向。
5、關(guān)于內(nèi)部控制情況：公司建立了比較完善的內(nèi)部管理制度，主要有法人治理結(jié)構(gòu)管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、經(jīng)營(yíng)管理制度、人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度和績(jī)效考核管理制度等。這些制度在工作中能得到較好的貫徹執(zhí)行。經(jīng)理層通過(guò)董事會(huì)決策對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金調(diào)度、人員配備、財(cái)務(wù)核算等進(jìn)行集中統(tǒng)一管理。異地子公司的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)能夠及時(shí)匯總到公司總部，公司總部能夠全面和及時(shí)的了解異地子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
6、關(guān)于信息披露與透明度：公司按照《上市公司信息披露管理辦法》制定了《公司信息披露制度》，公司的日常信息披露完全按照《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》和《公司信息披露制度》的規(guī)定程序，及時(shí)、完整地向外部投資者披露對(duì)公司股票可能產(chǎn)生影響的重大信息。同時(shí)根據(jù)證券監(jiān)管部門(mén)的要求，公司不斷完善信息披露制度，切實(shí)履行作為上市公司所必須承擔(dān)的信息披露義務(wù)，公平對(duì)待所有股東，切實(shí)保障廣大中小投資者的公平知情權(quán)。
三、公司治理存在的問(wèn)題及原因
自2007年10月公司上市以來(lái)，盡管公司在公司治理工作方面作了大量的工作，但仍然不可避免地存在一些問(wèn)題有待我們?nèi)ミM(jìn)一步改進(jìn)和完善。
1、雖然公司已建立較為完善的內(nèi)部管理制度，但隨著監(jiān)管部門(mén)對(duì)有關(guān)上市公司的法律法規(guī)和規(guī)章的不斷修訂，根據(jù)《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》，公司將及時(shí)調(diào)整和完善公司相關(guān)制度。
2、隨著證券市場(chǎng)的快速發(fā)展，相關(guān)的新政策新法規(guī)相繼出臺(tái)，公司董事、監(jiān)事、高管人員及相關(guān)人員應(yīng)加強(qiáng)有關(guān)方面的學(xué)習(xí)。在不斷學(xué)習(xí)中更好地把握經(jīng)濟(jì)政策動(dòng)脈，理順公司管理頭緒，抓住公司治理核心。
3、公司近幾年發(fā)展迅速，雖然通過(guò)招聘和培養(yǎng)，大專(zhuān)以上學(xué)歷人員占全體在冊(cè)職工比例有較大提高，基本建立了人才充實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰、運(yùn)作有效的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，但總體上不能完全滿(mǎn)足公司的快速發(fā)展的需要。公司將以上市為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。
四、公司的整改措施、整改時(shí)間及責(zé)任人
針對(duì)上述自查存在的差距、問(wèn)題和不足，公司擬定以下整改計(jì)劃和措施。
1、公司雖已按照上市公司治理和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要建立了一系列規(guī)章制度，但隨著證券監(jiān)管部門(mén)和交易所新出臺(tái)或修改了一系列法律法規(guī)和管理制度，因此公司需要對(duì)相關(guān)制度要重新梳理并及時(shí)修改和完善。對(duì)此，公司將作專(zhuān)門(mén)部署，組織力量做好相關(guān)工作，按照《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》和相關(guān)規(guī)定要求進(jìn)一步地制定、完善公司的《內(nèi)部控制制度》。
整改時(shí)間：2008年10月30日前
整改責(zé)任人：公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)
2、公司將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取外聘和內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合的方式，內(nèi)部定期培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)相結(jié)合，使培訓(xùn)成為公司一項(xiàng)日常工作。加強(qiáng)公司董事、監(jiān)事及高管對(duì)新修訂各項(xiàng)法規(guī)文件進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提升，及時(shí)的領(lǐng)會(huì)與掌握，提高其規(guī)范運(yùn)作意識(shí)，進(jìn)一步提高公司整體的規(guī)范運(yùn)作水平。同時(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部中、基層管理人員及所有員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力培訓(xùn)，建立公司培訓(xùn)制度，儲(chǔ)備人才力量，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的人才后備資源提供保障。
整改時(shí)間：定期培訓(xùn)和不定期培訓(xùn)
整改責(zé)任人：公司董事長(zhǎng)、董事會(huì)秘書(shū)、綜合辦公室主任
3、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立起人才充實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰、運(yùn)作高效、激勵(lì)有效的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)。不斷加強(qiáng)公司內(nèi)部管理創(chuàng)新、治理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，學(xué)習(xí)與借鑒外部?jī)?yōu)秀公司的經(jīng)驗(yàn)和做法，制定激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)全員參與，互相監(jiān)督，共同提高，公平競(jìng)爭(zhēng)，合理建議，不斷從基層中提拔優(yōu)秀的管理人才和技術(shù)人才。
整改時(shí)間：經(jīng)常性
整改責(zé)任人：公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理
五、有特色的公司治理做法
1、公司已引入了獨(dú)立董事制度，制定了《獨(dú)立董事工作制度》，并在《公司章程》中明確了獨(dú)立董事的職責(zé)和權(quán)利，明確了公司要為獨(dú)立董事工作提供方便，從而有力地保障了獨(dú)立董事在充分了解公司信息的基礎(chǔ)上發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)，有效地維護(hù)了公司全體股東特別是中小投資者的利益。
2、公司已在董事會(huì)下設(shè)立了提名委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、戰(zhàn)略決策委員會(huì)等四個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，規(guī)定其專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)公司人事、績(jī)效與薪酬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、投資與戰(zhàn)略等重大事項(xiàng)的預(yù)審查。
3、公司通過(guò)建立完善的治理結(jié)構(gòu)規(guī)范企業(yè)決策和員工行為，規(guī)范投資者管理;通過(guò)企業(yè)“誠(chéng)信為本，科技立業(yè)”理念的深入浸潤(rùn)，增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力，推進(jìn)精神文明建設(shè)，塑造良好的企業(yè)形象;以豐富多彩的文化生活，比如開(kāi)展運(yùn)動(dòng)賽，卡拉ok大賽，勞動(dòng)技能大賽、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等活動(dòng)，陶冶出企業(yè)團(tuán)隊(duì)健康高尚的道德情操、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神風(fēng)貌和求實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，促使廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、和睦共處，為企業(yè)發(fā)展注入了無(wú)窮的活力。公司將通過(guò)員工與企業(yè)的共同發(fā)展，為股東創(chuàng)造利潤(rùn);為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì);為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值;為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。
銀行服務(wù)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告篇十三
機(jī)構(gòu)編制和組織人事領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作自查報(bào)告
為貫徹落實(shí)舞陽(yáng)縣教育科技體育局關(guān)于印發(fā)《舞陽(yáng)縣教體系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制和組織人事領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的通知，嚴(yán)肅干部人事和機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律，我校按照文件精神要求，對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)治理和自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
在自查工作中，為進(jìn)一步落實(shí)干部人事和機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)范化，我校高度重視，全體人員集體學(xué)習(xí)通知內(nèi)容，領(lǐng)會(huì)通知精神，并指定專(zhuān)人對(duì)全校的人事機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行了檢查。
二、人員編制情況
我?，F(xiàn)有核定的事業(yè)編制人員8人，實(shí)有人數(shù)9人。（其中借出1人）行政編制1人。核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2人，實(shí)配2人。沒(méi)有違反規(guī)定超編進(jìn)人問(wèn)題。
三、規(guī)范人員編制運(yùn)行。
我校按照《舞陽(yáng)縣教體系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制和組織人事領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的通知精神，定編到人并按規(guī)定張榜公示。經(jīng)查本單位不存在超編和在編不在崗情況。
四、做好事業(yè)單位登記管理工作。
在工作中，為做好登記檔案的保存完整，我校指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。同時(shí)，加強(qiáng)教師間的協(xié)作，明確職責(zé)，建立主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，把事業(yè)單位完成登記情況作為其年終考核的重要依據(jù)，確保工作落到實(shí)處。此外，積極做好組織協(xié)調(diào)工作，提高了辦事效率。經(jīng)查沒(méi)有偽造篡改、虛報(bào)、瞞報(bào)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)事項(xiàng)。
五、做好實(shí)名制管理。
嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)核定的編制數(shù)及編制性質(zhì)，配備相應(yīng)的工作人員，做到定編到人，實(shí)行機(jī)構(gòu)編制信息公開(kāi)。通過(guò)自查不存在“超職數(shù)”、“超規(guī)格”現(xiàn)象。沒(méi)有虛報(bào)人員等方式占用編制并冒用財(cái)政資金的情況，也不存在其他違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的行為。
六、今后工作的方向。
今后，我校將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)事業(yè)人事機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制管理工作，不斷提高行政效率。
侯集鎮(zhèn)王小貴小學(xué)
2016年9月21日
銀行服務(wù)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告篇十四
根據(jù)縣“四項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理”工作實(shí)施方案的通知精神，我局精心組織，認(rèn)真安排，在全局展開(kāi)了“亂收費(fèi)、亂罰款、吃拿卡要、懶散庸虛、鋪張浪費(fèi)”專(zhuān)項(xiàng)治理自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
我局專(zhuān)門(mén)成立了由書(shū)記高福清任組長(zhǎng)，局財(cái)務(wù)、局辦公室以及執(zhí)法部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的“四項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理”領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，召集局屬各部門(mén)和單位召開(kāi)了會(huì)議，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真安排部署，要求“專(zhuān)項(xiàng)治理工作”按照要求扎實(shí)認(rèn)真開(kāi)展，對(duì)查出的`問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改，確保專(zhuān)項(xiàng)治理工作扎實(shí)有效。
為了保證“四項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作”順利開(kāi)展，我局專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組分別對(duì)執(zhí)法部、各單位財(cái)務(wù)以及機(jī)關(guān)，進(jìn)行查看征費(fèi)依據(jù)，翻看財(cái)務(wù)賬目，到下屬單位機(jī)關(guān)科室明察暗訪等形式進(jìn)行認(rèn)真檢查。
通過(guò)對(duì)“四項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理”工作認(rèn)真檢查發(fā)現(xiàn)，我局行政執(zhí)法部收費(fèi)依據(jù)合法，沒(méi)有擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)變相收費(fèi)、收費(fèi)不按規(guī)定使用財(cái)政票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票等現(xiàn)象，收費(fèi)實(shí)行收支兩條線。同時(shí)在執(zhí)法中通過(guò)到群眾中明察暗訪，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃拿卡要”等違紀(jì)行為，我局執(zhí)法人員都能做到嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，受到群眾好評(píng)。對(duì)機(jī)關(guān)“懶散庸虛”明察暗訪，我局各單位制度健全完善，工作紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度好，工作標(biāo)準(zhǔn)高，沒(méi)有違反紀(jì)律的行為，在“鋪張浪費(fèi)”治理工作中，我局對(duì)各單位財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)出國(guó)和國(guó)內(nèi)考察現(xiàn)象，沒(méi)有違反規(guī)定的公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)用車(chē)配備使用標(biāo)準(zhǔn)、維修、加油情況登記明細(xì)，符合上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定。
銀行服務(wù)收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告篇十五
“十個(gè)嚴(yán)禁”和“四項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理”自查自糾報(bào)告
按照市作風(fēng)辦統(tǒng)一部署，結(jié)合《關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》要求，集中開(kāi)展“亂收費(fèi)亂罰款”、“吃拿卡要”、“懶散庸虛”、“鋪張浪費(fèi)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作。我校十分重視此項(xiàng)工作，“一把手”親自抓，制定了我校《關(guān)于開(kāi)展“亂收費(fèi)亂罰款”專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》、《關(guān)于開(kāi)展“吃拿卡要”專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》、《關(guān)于開(kāi)展“懶散庸虛”專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》、《關(guān)于開(kāi)展“鋪張浪費(fèi)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》。召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造濃厚氛圍，今年6月以來(lái)，集中開(kāi)展了四項(xiàng)治理工作，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
（一）開(kāi)展“亂收費(fèi)亂罰款”專(zhuān)項(xiàng)治理工作。
1、自查自糾。檢查學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目是否按要求和標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，無(wú)變相收費(fèi)或擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題。
2、完善制度。認(rèn)真查找在落實(shí)《意見(jiàn)》規(guī)定、建立內(nèi)部管理制度等方面存在的不足和缺陷，深入分析原因，及時(shí)制定整改方案，完善各項(xiàng)制度措施。
（二）開(kāi)展“吃拿卡要”專(zhuān)項(xiàng)治理工作
（三）開(kāi)展“懶散庸虛”專(zhuān)項(xiàng)治理工作 搞好動(dòng)員部署，每例會(huì)把開(kāi)展“懶散庸虛”專(zhuān)項(xiàng)治理工作擺上重要議事日程，深入做好思想發(fā)動(dòng)、方案制定和組織部署工作。方案制定要緊密結(jié)合本地本部門(mén)實(shí)際，有總體要求，有具體目標(biāo)，有保障工作落實(shí)的具體措施，成立了學(xué)校督查小組，明確專(zhuān)門(mén)的負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)，對(duì)決沒(méi)有工作激情，精神狀態(tài)差，不積極履行職責(zé)，紀(jì)律渙散，經(jīng)常遲到早退，工作期間酗酒、參與賭博；上班時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、擅離職守、隨意串崗脫崗；出勤不出工，出工不出力，出力不出活等問(wèn)題定期和不定期檢查，檢查結(jié)果定期通報(bào)。本月督查小組定期檢查4次，不定期檢查3次。
（四）開(kāi)展“鋪張浪費(fèi)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作
1、加強(qiáng)學(xué)校車(chē)輛的使用管理，實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統(tǒng)一保險(xiǎn)。嚴(yán)格控制私人用車(chē)。
2、規(guī)范公務(wù)接待。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，規(guī)范接待程序，每次都要填寫(xiě)“學(xué)校公務(wù)接待申請(qǐng)表”，嚴(yán)格審批制度。盡量減少陪同、陪餐人員。
專(zhuān)項(xiàng)治理工作是深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是涉及面廣，政策性強(qiáng)的工作。今后我校要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，高度重視，防止走過(guò)場(chǎng)，堅(jiān)持持之以恒，推動(dòng)技工學(xué)校工作又好又快發(fā)展。
