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最新嚴(yán)管就是厚愛心得體會(實(shí)用9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 21:43:03
最新嚴(yán)管就是厚愛心得體會(實(shí)用9篇)
時間:2023-11-03 21:43:03     小編:HT書生

我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

嚴(yán)管就是厚愛心得體會篇一

愛心是什么?愛心是給貧困孩子們捐的每一鉛筆,每一只作業(yè)本,每一本書。

愛心是什么?愛心是把我們不穿的衣服和鞋子捐給孩子們。

愛心是什么?愛心是把我們的零花錢攢起來捐給貧困的孩子們。

愛心孩子們是什么?“愛心就是雪中送炭”。

當(dāng)看到貧困孩子們臉和手、在冬天都凍腫了的時候;當(dāng)看到貧困孩子們的衣服,鞋子都是爛的時候;當(dāng)看到孩子們手中拿著沒菜的干饃饃吃的時候;當(dāng)看到貧困孩子們蓋的被子已破爛不堪的時候;當(dāng)看到貧困孩子們上學(xué)兩個人共用一本教科書,一個本子的時候;當(dāng)看到貧困孩子們上課的教室都是土房,教室里面沒有桌椅,沒有黑板的時候……我被感動了。

想想自己現(xiàn)在的生活,我現(xiàn)在的生活,有什么理由不好好學(xué)習(xí),不珍惜美好的現(xiàn)在呢?

同學(xué)們,讓我們伸出援助之手,共同用愛心為貧困山區(qū)的孩子們撐起一片藍(lán)天。

嚴(yán)管就是厚愛心得體會篇二

嚴(yán)格的管理常被認(rèn)為是對軍人的嚴(yán)苛要求,然而,更多的軍人卻深知嚴(yán)格的管理之下蘊(yùn)含著無盡的關(guān)愛與呵護(hù)。對于他們來說,嚴(yán)格的管理對于軍隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展至關(guān)重要,同時,也是一種愛的體現(xiàn)。在我個人擔(dān)任軍人的過程中,我不斷體會到嚴(yán)管理是厚愛的真實(shí)感受,下面將分析嚴(yán)管理是厚愛的體會,從奮發(fā)向上、制定規(guī)矩、培養(yǎng)自律、關(guān)注個體和培養(yǎng)責(zé)任感五個方面進(jìn)行論述。

首先,嚴(yán)管理要求軍人奮發(fā)上進(jìn),為保衛(wèi)國家、維護(hù)和平而拼搏奮斗。軍人作為國家的保護(hù)者,肩負(fù)著重大的責(zé)任和使命。嚴(yán)格的管理要求軍人不僅具備過硬的戰(zhàn)斗力和軍事素質(zhì),還要具備良好的紀(jì)律和行為規(guī)范,時刻保持高昂的斗志和抱負(fù)。嚴(yán)格的要求讓我們不敢懈怠,不敢停滯,只有時刻保持奮發(fā)向上的狀態(tài),我們才能更好地完成各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)的使命。這種嚴(yán)苛對每一位軍人來說,是一種創(chuàng)造力與激勵,其背后隱藏著無盡的愛與呵護(hù)。

其次,嚴(yán)管理為軍隊(duì)制定了明確的規(guī)矩和紀(jì)律,使每位軍人都能夠在有序的環(huán)境中發(fā)展。嚴(yán)格的管理要求軍人守紀(jì)律、遵行規(guī)定,不允許不良行為的存在。在軍隊(duì)的紀(jì)律約束下,每個軍人都能夠知道自己應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,確保各項(xiàng)任務(wù)能更好地完成。制定這些規(guī)矩不僅是對軍人的約束,更是對他們的保護(hù)和關(guān)愛。這些規(guī)矩能夠在極限情況下保證軍人的安全和穩(wěn)定,讓每一位軍人都能夠挺身而出,在敵人面前展示出自己的英勇和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)苛的管理從根本上讓軍隊(duì)健康發(fā)展,為國家的和平發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

第三,嚴(yán)格的管理培養(yǎng)了軍人的自律意識。在軍隊(duì)的環(huán)境中,嚴(yán)格的紀(jì)律和規(guī)則要求軍人時刻保持自覺和遵守,養(yǎng)成自我約束的習(xí)慣。在長時間的訓(xùn)練和戰(zhàn)斗中,只有具備自律意識的軍人才能夠在緊張的時刻保持冷靜和清醒,準(zhǔn)確地完成任務(wù)。這種自律對于軍隊(duì)的成敗至關(guān)重要,只有強(qiáng)化自我,才能夠在戰(zhàn)斗中保持絕對的標(biāo)準(zhǔn)和高效率。嚴(yán)格的管理讓軍人養(yǎng)成了高度自律的品質(zhì),使他們能夠在面對困難和挑戰(zhàn)時保持堅(jiān)韌的品質(zhì)。

第四,嚴(yán)管理注重每位軍人的個體關(guān)懷。軍隊(duì)是個人的集合體,尊重和關(guān)注每一位軍人的需求和情感是嚴(yán)管理的重要方面。軍隊(duì)不僅僅注重軍人的身體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,更注重他們的心理健康和生活需求。軍隊(duì)為每位軍人提供了合理的休息時間、營養(yǎng)飲食和文娛活動,給予他們必要的照顧和關(guān)懷,保證領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的良好溝通。這種個體關(guān)懷體現(xiàn)了軍隊(duì)對每一位軍人的重視和關(guān)愛,使他們能夠感到溫暖和安心,更好地投身于軍隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展。

最后,嚴(yán)格的管理培養(yǎng)了軍人的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感。在軍隊(duì)的環(huán)境中,每位軍人都有責(zé)任保衛(wèi)國家和維護(hù)和平。嚴(yán)格的管理要求軍人時刻牢記自己的使命和責(zé)任,把集體榮譽(yù)置于個人利益之上。只有具備強(qiáng)烈責(zé)任感和集體榮譽(yù)感的軍人,才能夠全情投入到軍隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展中,共同完成各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格的管理對于培養(yǎng)軍人的責(zé)任感起到了至關(guān)重要的作用,使每位軍人都能夠明白自己應(yīng)該做什么,為國家和軍隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量。

綜上所述,嚴(yán)格的管理是對軍人的真實(shí)關(guān)懷和無盡愛意。嚴(yán)苛的紀(jì)律和規(guī)矩培養(yǎng)了軍人的責(zé)任感和自律意識,遵守規(guī)定和制度成為軍人的自覺行為。同時,軍隊(duì)注重個體關(guān)懷和集體榮譽(yù),讓每位軍人在團(tuán)隊(duì)中感到溫暖和安心。在我個人的經(jīng)歷中,嚴(yán)格的管理不僅是對軍人的嚴(yán)苛要求,更是一種無盡的愛和關(guān)心。正是因?yàn)橛辛藝?yán)格的規(guī)定和要求,我才能夠不斷成長和進(jìn)步,成為一名合格的軍人。嚴(yán)格和厚愛相輔相成,共同構(gòu)建了強(qiáng)大的軍隊(duì)。

嚴(yán)管就是厚愛心得體會篇三

永遠(yuǎn)相信,人世間不只是心靈的沙漠,感情的冰窯,各種至善至真的情懷,筑起了一道道最美的風(fēng)景。

——題記

我有這么一個朋友,他叫小明,他呢,矮矮胖胖的,總是穿著一身寬大的衣服,衣服肥得就好像裙子似的。但是按照他的說法是:“哼,你懂什么?這樣玩的時候,比你方便多了!”他的長相十分普通,是那種丟在人堆里找不出來的那種,但是唯一不同的是他那張永遠(yuǎn)也停不下來的“好吃嘴”。

他是個“吃貨”,他家是小康家庭,平常他們家人也很寵著他,所以養(yǎng)成了他的“好吃嘴”。對于他來說,吃,是他人生最大的追求。他雖然愛吃,但也是一個有愛心的人。

我還記得不久前他12歲生日那天,他邀我與他一起過生日。他手里捏著早上從他媽媽那里拿的100塊錢,拉著我去肯德基為他慶祝生日。當(dāng)我們路過一個面包店的時候,他看到店里面有個衣服滿是補(bǔ)丁的老奶奶,拖著一個麻袋,好像在和售貨員爭執(zhí)著。他的腳步隨即停下來了,抬腳向面包店走去,我拉住他:“干嘛?不是要去肯德基嗎?”他頓了頓,然后回答我:“等一下嘛,看看里面在干嘛?!蔽依蛔∷?,無奈只好跟著他走進(jìn)了面包店,我看到老奶奶在和售貨員拉扯著,售貨員用鄙視的眼神斜視著老奶奶:“撿破爛的,就你還想買蛋糕,你買得起嗎?”老奶奶唯唯諾諾道:“今……今天,我孫女生日,我想給他買個蛋糕,有便……便宜一點(diǎn)的嗎?”售貨員看了看老奶奶手上捏著的50塊,不屑道:“三磅起賣,一磅30,共90?你有嗎?”“我有!”小明實(shí)在看不下去了,“有這么欺負(fù)人的嗎?”他憤憤不平,大叫道:“我?guī)屠夏棠探o錢!”售貨員白了他一眼“小朋友,不要逞英雄哦?!毙∶髂贸?00塊在售貨員面前揚(yáng)了揚(yáng):“我給!”老奶奶在旁邊拉了拉小明,說:“小朋友,你不用幫我的,我會自己想辦法的?!毙∶鲄s對老奶奶說:“沒關(guān)系,今天也是我的生日,我就當(dāng)自己吃了就好了嘛。”老奶奶還想說什么,但是小明一把把錢拍在桌子上,“去給我把蛋糕包起來!”售貨員見了,面子有些掛不住,什么也沒說就轉(zhuǎn)身回去包蛋糕了,小明這時一把拉住我往外跑。跑得我氣喘吁吁地才停下來,他對我說:“明年如果還能遇見老人,我一定還給她買蛋糕?!?/p>

嚴(yán)管就是厚愛心得體會篇四

【第一段:引言】

嚴(yán)管在軍隊(duì)中被視為必要的管理手段,決不僅僅是強(qiáng)制執(zhí)行規(guī)章制度,更是一種對軍人的深愛。作為軍人,我深切領(lǐng)悟到嚴(yán)格管理的價值,認(rèn)為嚴(yán)管正是給予我們最寶貴的愛護(hù),守護(hù)并培養(yǎng)著我們成為優(yōu)秀戰(zhàn)士的精神品質(zhì)。

【第二段:規(guī)矩是紅線】

在軍旅生涯中,我們時刻遵守一系列嚴(yán)格的規(guī)章制度。這些規(guī)矩不僅僅是完成任務(wù)的必要條件,更是軍人品格的底線。在執(zhí)行任務(wù)時,規(guī)矩時刻提醒我們做事講究紀(jì)律,不得越雷池一步。通過對規(guī)矩的嚴(yán)格執(zhí)行,我們鍛煉了堅(jiān)定的意志力和自律的精神,養(yǎng)成了良好的品行。

【第三段:嚴(yán)緊的組織為戰(zhàn)斗打下基礎(chǔ)】

在軍隊(duì)中,嚴(yán)密的組織是實(shí)現(xiàn)勝利的關(guān)鍵。只有通過嚴(yán)格的組織管理,才能確保戰(zhàn)斗的順利進(jìn)行。例如,在戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練中,執(zhí)教員的嚴(yán)謹(jǐn)和紀(jì)律意識使我們能夠快速、規(guī)范地完成各種任務(wù),確保每一個動作的準(zhǔn)確無誤。在這個過程中,我們感受到組織給予的勝利信心,同時也逐漸形成了敢于接受挑戰(zhàn)的勇氣。

【第四段:教官的嚴(yán)格督導(dǎo)培養(yǎng)了我們的潛力】

軍隊(duì)的教官嚴(yán)格督導(dǎo)著我們,時刻關(guān)注著我們的成長與進(jìn)步,他們將嚴(yán)格要求和真摯關(guān)懷結(jié)合在一起。每個軍官都是我們的良師益友,他們通過批評指導(dǎo)喚醒了我們內(nèi)心的潛力,讓我們意識到自己的不足并勇敢地去改正。他們常常用嚴(yán)俊的目光督促我們更上一層樓,因?yàn)樗麄兩钚盼覀冇兄豢晒懒康臐摿?,只要我們付出努力,就能取得更大的成就?/p>

【第五段:從嚴(yán)管理中品味到真正的愛】

在軍隊(duì)里,嚴(yán)格的管理和指導(dǎo)不僅是為了讓我們養(yǎng)成嚴(yán)守紀(jì)律的習(xí)慣,更是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)珍視我們的生命財(cái)產(chǎn),為了我們更好的成長與發(fā)展。這種愛并非是對我們的縱容,而是幫助我們更好地發(fā)揮潛力,實(shí)現(xiàn)更高層次的價值。只有在紀(jì)律嚴(yán)明的環(huán)境中,我們才能更好地適應(yīng)部隊(duì)的機(jī)制,鍛造堅(jiān)強(qiáng)的心理和堅(jiān)實(shí)的定力,使戰(zhàn)斗力得到持續(xù)提升。

【結(jié)語】

“嚴(yán)管就是厚愛”這句話深深印刻在我軍人的心中。嚴(yán)格的軍事管理培養(yǎng)出許多優(yōu)秀的軍事家和戰(zhàn)斗英雄,他們的成長離不開嚴(yán)厲要求和愛護(hù)關(guān)懷的雙重力量。在軍隊(duì)中,我們會繼續(xù)用心感悟嚴(yán)格管理對自己的積極意義,并時刻保持對部隊(duì)的忠誠和熱愛,為國家和人民的安危筑起堅(jiān)實(shí)的防線。

嚴(yán)管就是厚愛心得體會篇五

近年來,關(guān)于“嚴(yán)管就是厚愛”的話題一直備受爭議,有人贊同,有人反對。而我認(rèn)為,嚴(yán)管確實(shí)就是一種厚愛,下面我將以自己的親身體會為例,闡述我對“嚴(yán)管就是厚愛”的理解。

首先,嚴(yán)格的管教是對孩子們的一種關(guān)心和關(guān)愛。父母不是應(yīng)該為孩子提供物質(zhì)上的養(yǎng)育,更重要的是要給孩子提供一種良好的成長環(huán)境。而良好的成長環(huán)境就需要有明確的規(guī)矩和約束。孩子還年幼,不能正確分辨是非,如果縱容他們隨意妄為,只會讓他們走向墮落的深淵。因此,嚴(yán)格的管教就是對孩子們的關(guān)心和關(guān)愛。我曾親身經(jīng)歷過這種關(guān)懷,在我犯錯的時候,父母并沒有因?yàn)槲沂呛⒆泳头湃挝?,而是以?yán)正的態(tài)度指出我的錯誤,并讓我從中認(rèn)識到我的錯誤,明白了正確的道理。盡管那時我并不理解他們的嚴(yán)格到底是出于何種目的,但隨著我的成長,我逐漸明白,他們的嚴(yán)格其實(shí)就是對我的最好關(guān)懷和呵護(hù)。

其次,嚴(yán)格的管教是對孩子們性格培養(yǎng)的一種幫助。在孩子的成長過程中,性格培養(yǎng)是極其重要的。一個對自己的要求嚴(yán)格的孩子,一定會受到很多人的歡迎和尊敬。而這種要求嚴(yán)格的性格就是從小養(yǎng)成的。父母的嚴(yán)格教育,其實(shí)就是在幫助孩子們養(yǎng)成良好的品質(zhì)和習(xí)慣。比如,我的父母從小要求我每天寫作業(yè),不允許草草了事,這種嚴(yán)格要求鍛煉了我的耐心和細(xì)心,培養(yǎng)了我對待學(xué)業(yè)的認(rèn)真態(tài)度。這些性格培養(yǎng)在我成長的過程中發(fā)揮了重要的作用,使我受益終生。

再次,嚴(yán)格的管教可以幫助孩子們樹立正確的價值觀。在當(dāng)今社會,誘惑無處不在,有些時候,孩子難以抵御。父母的嚴(yán)格管教正是為了幫助孩子們樹立正確的價值觀,引導(dǎo)他們遠(yuǎn)離那些不良的影響。比如,當(dāng)我上小學(xué)的時候,我曾希望每天都能玩電腦游戲,但是我的父母卻堅(jiān)決不同意。當(dāng)時我覺得他們過于嚴(yán)厲,但現(xiàn)在回想起來,他們這樣的堅(jiān)持其實(shí)就是為了讓我明白,學(xué)習(xí)是我應(yīng)該首要關(guān)注的事情。如今,我成為了一個有良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的人,而這一切都是因?yàn)楦改傅膰?yán)格要求。

最后,嚴(yán)格的管理可以塑造孩子們的人生觀和價值觀。在孩子成長的過程中,他們需要有明確的生活目標(biāo)和人生追求,而這也需要父母對他們進(jìn)行嚴(yán)格的引導(dǎo)和管理。嚴(yán)格的父母不僅能讓孩子保持良好的學(xué)習(xí)成績,更能讓他們在價值觀上有所追求。我的一個同學(xué)小明就是一個很好的例子。他的父母以嚴(yán)格著稱,對他的學(xué)習(xí)和生活要求非常嚴(yán)格,但是他也正是在這種嚴(yán)格的管理下,成為了學(xué)校里的佼佼者。在大家都認(rèn)可和崇拜他的時候,我才真正領(lǐng)悟到,他的父母嚴(yán)格的管理,讓他成為了我學(xué)習(xí)的榜樣。

綜上所述,嚴(yán)格的管教確實(shí)是一種厚愛。它不但表現(xiàn)出父母對孩子的關(guān)心和關(guān)愛,更助于孩子性格培養(yǎng),幫助他們樹立正確的價值觀和人生觀。當(dāng)然,父母的嚴(yán)格是有度的,過度的嚴(yán)格反而會傷及孩子的心靈。因此,在對待孩子的嚴(yán)格管理上,我們應(yīng)該把握好分寸,以適度的管教方式培養(yǎng)孩子,讓他們健康成長。

嚴(yán)管就是厚愛心得體會篇六

近日,多次強(qiáng)調(diào):“嚴(yán)管就是厚愛,信任不能代替監(jiān)督。”“把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’,以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。”彰顯了組織對黨員干部的嚴(yán)管將成為新常態(tài)。而要真正把“嚴(yán)管、把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’”落到實(shí)入,貴在堅(jiān)持,重在長久,不能松一時、緊一時尺度不一,不能此一時、彼一時朝令夕改,更不能口頭嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)寬高舉輕放,必須以制度規(guī)范行為,靠監(jiān)管提升質(zhì)效。

嚴(yán)管須有“鐵”制度。古有圣賢說:“仁圣之本,在乎制度而已”,意思是人存在欲望就像天地間存在時間和空間一樣,要讓天地人和諧共處,唯有制度來約束。黨員干部也一樣,有著這樣那樣的欲望,有的欲望越了界就會鑄成大錯,而單靠個人自覺,自行約束顯然靠不住。因此要嚴(yán)管首先必須建立健全相應(yīng)的制度,才能明晰行為底線。制度是框,一言一行都必須符合框內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)。制度為嚴(yán)管提供了依據(jù),黨員干部心中有戒,言行才能不妄為。

制度須靠“硬”監(jiān)督。好的制度只是好的開始,任何制度不能逗硬的話就只是一紙空文而已?!靶湃尾荒艽姹O(jiān)督”,一些干部對上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)機(jī)關(guān)的“嚴(yán)管”往往不夠理解,認(rèn)為“嚴(yán)管”容易妨礙干事,是對他們的不信任。有些領(lǐng)導(dǎo)對有問題苗頭的干部也往往“睜一只眼閉一只眼”,當(dāng)“老好人”。但我們常說“打是親、罵是愛,不打不罵成禍害”,這樣的俗語一定有著它的道理。如果發(fā)現(xiàn)了問題的苗頭,不及時進(jìn)行提醒、批評、教育,一旦東窗事發(fā),那損失才叫嚴(yán)重呢。

這樣的事例不勝枚舉,領(lǐng)導(dǎo)干部在位時風(fēng)光無限,一旦被查處,無不陷入身敗名裂、人財(cái)兩空、妻離子散、親友蒙羞、母校難堪、單位無光的丟人局面。落到這樣的下場再埋怨組織上沒有對其“嚴(yán)管”,后悔自己沒有接受“嚴(yán)管”,又有何意義呢?強(qiáng)化監(jiān)管,逗硬落實(shí)制度才是對干部的“厚愛”。

嚴(yán)管就是厚愛心得體會篇七

嚴(yán)管就是厚愛,這是我在學(xué)校多年的求知路上得出的一個深刻體會。近幾年,嚴(yán)管學(xué)風(fēng)在我校愈發(fā)嚴(yán)厲,且其效果顯著,讓每個學(xué)生都深切感受到了厚愛的力量。在我的成長過程中,我從嚴(yán)管中也受益匪淺,體會到嚴(yán)格的規(guī)定和制度的確能夠培養(yǎng)出自律和責(zé)任感,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。因此,我堅(jiān)信嚴(yán)管就是厚愛這一理念的必要性和正確性,并將其作為我未來行事的標(biāo)準(zhǔn)。

首先,嚴(yán)管能夠培養(yǎng)學(xué)生的自律能力。學(xué)校對學(xué)生的要求明確且嚴(yán)格,規(guī)定了每天的作息時間、學(xué)習(xí)任務(wù)以及行為準(zhǔn)則。作為學(xué)生,我們需要按時起床、按時就寢,并且配合完成老師布置的作業(yè)任務(wù)。這種規(guī)范的要求讓我逐漸養(yǎng)成了按時睡覺、早起學(xué)習(xí)的習(xí)慣,進(jìn)而形成了自律的品質(zhì)。在學(xué)校,我還學(xué)會了自己制定學(xué)習(xí)計(jì)劃以及合理安排時間的方法。這些自律的行為習(xí)慣,不僅使我的學(xué)習(xí)效率大大提高,也讓我在面對大學(xué)生活的時候更加游刃有余。

其次,嚴(yán)管有利于培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感。學(xué)校嚴(yán)格的管理制度要求學(xué)生不僅要認(rèn)真完成自己的學(xué)業(yè),還要積極參與社會實(shí)踐和公益活動。在初中時期,學(xué)校開展了一系列的社會實(shí)踐活動,讓我們親身參與到社區(qū)志愿服務(wù)和環(huán)境保護(hù)中。這些活動不僅讓我們學(xué)會了如何用行動去關(guān)愛他人和保護(hù)環(huán)境,還培養(yǎng)了我們的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。我記得有一次我們?nèi)ド鐓^(qū)清潔,雖然遭遇到了大雨,但每個人都堅(jiān)持將垃圾清理干凈。這樣的活動讓我明白,只有對自己和他人負(fù)責(zé)、有責(zé)任感,才能成為一個有價值的人。

第三,嚴(yán)管能夠提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成果。學(xué)校嚴(yán)格的管理制度不僅要求學(xué)生課堂上要積極參與,爭取每一次機(jī)會。同時,對于作業(yè)和考試成績也有數(shù)量上的要求。這種規(guī)定讓我意識到,只有通過付出努力才能達(dá)到理想的成績。在這樣的推動下,我開始主動去尋找學(xué)習(xí)方法,并在課余時間報(bào)了一些補(bǔ)習(xí)班,提升自己的學(xué)習(xí)水平。由于教師的督促和父母的關(guān)懷,我逐漸取得了滿意的學(xué)業(yè)成績。通過這個過程,我深刻認(rèn)識到,嚴(yán)格的管教能夠激勵學(xué)生充分發(fā)展自身潛力,實(shí)現(xiàn)更好的學(xué)業(yè)表現(xiàn)。

最后,嚴(yán)格的管教能夠培養(yǎng)學(xué)生良好的道德修養(yǎng)和品行。學(xué)校要求學(xué)生要有禮貌、守紀(jì)律、遵守紀(jì)律、講究衛(wèi)生和文明用詞等,這些都是教育我們樹立正確的價值觀、規(guī)范自己的行為舉止。通過長時間的熏陶,我從小事做起,學(xué)會了自愿遵守學(xué)校的規(guī)定和紀(jì)律,學(xué)會了與師長、同學(xué)之間互相尊重,學(xué)會了尊重自己、愛護(hù)自己、保護(hù)自己的身體和心理健康。在學(xué)校成長的歲月里,我對嚴(yán)格的管理制度充滿感激之情,它給予我正確的人生導(dǎo)向,讓我學(xué)會端正態(tài)度去面對挫折與困難。

綜上所述,嚴(yán)管就是厚愛,嚴(yán)格的教育管理制度有助于培養(yǎng)學(xué)生的自律、責(zé)任感,提高學(xué)業(yè)成果以及培養(yǎng)良好的道德修養(yǎng)。從個人角度而言,我深刻體會到,只有因?yàn)閲?yán)格的約束,我們才可以在混沌的生活中找到方向,才能夠成為真正有追求、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。因此,我將“?yán)管就是厚愛”作為生活和學(xué)習(xí)的座右銘,將始終感激這樣的教育方式,珍惜曾經(jīng)的培育和教導(dǎo),力爭在人生的道路上追求更加出色和卓越。

嚴(yán)管就是厚愛心得體會篇八

“對大家、對自己怎么愛護(hù)?只有嚴(yán)管。嚴(yán)管包括自律和他律。以自律為主,他律強(qiáng)化自律。自律就是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求自己?!痹谄焦确ㄔ黑w軍院長給全院干警講課時,這是給我印象最深的一句話,仔細(xì)回味開來,慢慢的咀嚼其更深的含義,感想頗多。

一直以來,都覺得自己缺乏“自律”的意識,學(xué)生時代的懵懂至此尚有理由,但畢業(yè)后參加工作卻依舊如此。讀書的時候分?jǐn)?shù)至上,疲于應(yīng)對各類考試,考試前忙于復(fù)習(xí),畢業(yè)前忙于找工作,感覺一直都很忙碌,沒有仔細(xì)想過是否有過“自律”的意識。

現(xiàn)在回過頭來,才恍然間意識到當(dāng)時其實(shí)并沒有這種概念。那些每天感覺的忙碌都是因?yàn)橛幸豁?xiàng)項(xiàng)的硬性指標(biāo)擺在那里,論文不通過拿不到畢業(yè)證,考試不及格找不到工作,在忙于這些東西的時候,甚至沒有時間去思考,如果當(dāng)時能對人生或者未來有更清晰的規(guī)劃,也許工作后就不會感覺手忙腳亂。以至于在聽到趙院長的這句“什么是本科生?學(xué)到了基本的、初步的專業(yè)知識就是本科生。什么是研究生?具備了初步的研究能力就是研究生。博士就是學(xué)問更廣博、研究能力更強(qiáng)”,我開始更深刻的反思自己,如果可以對號入座的話,我想我僅僅是初步掌握了基本的.專業(yè)知識,甚至這一些基本的專業(yè)都還不夠,另一個角度來說,三年的研究生生活里,真正收獲的東西不多,研究問題的能力并沒有掌握。

“自律”就是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的要求自己。在參加工作以后,慢慢發(fā)現(xiàn)自己解決實(shí)際問題的能力太弱,研解問題的能力還需要加強(qiáng),遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的需要。但是,在發(fā)現(xiàn)了這些之后,依然找不到突破和解決問題的關(guān)鍵點(diǎn)。在業(yè)務(wù)庭室每天接觸案件,接觸當(dāng)事人,當(dāng)時抱怨每天沒有時間研究案件,將大把的功夫花費(fèi)在瑣碎的程序上。

在綜合職能部門開始轉(zhuǎn)換視角,又覺得接觸的案件太少,沒有可開展的調(diào)研素材,好像每次都有理由推托?,F(xiàn)在反思這些實(shí)際上就是不自律,沒有自律的意識。“謙虛使人進(jìn)步,真謙虛才能使人真進(jìn)步,因?yàn)橹挥心阏嬲J(rèn)識到了自己的不足,你才能做到真虛心。

你心情不愉快是因?yàn)槟氵M(jìn)入了誤區(qū),你對工作發(fā)怵是因?yàn)槟隳芰€不足,你身上的一切問題從某種意義上來說都源于你自身。你有許多改變不了的東西,但你可以改變你自己,讓自己能適應(yīng)環(huán)境,迎合趨勢?!爆F(xiàn)在就我自己而言,在工作中發(fā)現(xiàn)了自己的問題,比如理論聯(lián)系實(shí)際的能力不強(qiáng),遇到問題想當(dāng)然,被束縛在自己所知道的僅有的法律的條條框框里。與當(dāng)事人溝通的時候明顯發(fā)現(xiàn)自己能力還有欠缺,掌握當(dāng)事人心理的能力差。雖然意識到了這些問題,但是又總以自己還沒有實(shí)際辦理案件為由而搪塞推托。實(shí)際上這些問題在發(fā)現(xiàn)之后是應(yīng)該正視的,并且應(yīng)該在現(xiàn)有的環(huán)境內(nèi)逐漸的改善,而不應(yīng)該逃避。

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嚴(yán)管就是厚愛心得體會篇九

近年來,警察隊(duì)伍不斷加強(qiáng)對社會治安的嚴(yán)厲管理,執(zhí)行治安維穩(wěn)任務(wù)、打擊犯罪行為、維護(hù)法律尊嚴(yán)的力度也逐步加大。然而,一些人對警察“嚴(yán)管”的觀念仍存在誤解,認(rèn)為嚴(yán)格執(zhí)法就等于沒有愛心。作為一名警察,我深知嚴(yán)管實(shí)則是一種厚愛,以下是我對于這個話題的一些心得體會。

首先,嚴(yán)管背后蘊(yùn)含的是一種對社會的關(guān)懷和責(zé)任。作為一名執(zhí)法者,我們了解國家對于社會治安的重視,知道維護(hù)社會穩(wěn)定的重要性,因此對于違法犯罪行為必須給予嚴(yán)厲的制裁。相信我們大部分的警察都抱有一顆赤誠的心去維護(hù)社會的和諧。雖然有時候我們的一些執(zhí)法行為可能會對當(dāng)事人造成某種程度上的傷害,但這些做法都是出于對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng),并不是我們對當(dāng)事人沒有愛心。

其次,嚴(yán)格的執(zhí)法可以預(yù)防犯罪行為的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)法是對犯罪行為的威懾和震懾,它不僅可以維護(hù)社會的治安,還可以起到預(yù)防犯罪的作用。當(dāng)社會上的每個人都知道警察對違法行為不容忍的立場時,一些潛在犯罪分子就會想兩次甚至放棄犯罪,因此,警察的執(zhí)法行為在很大程度上減少了犯罪行為的發(fā)生,保護(hù)了大多數(shù)人的安寧和安全。

同時,嚴(yán)管也可以給違法者提供改過自新的機(jī)會。嚴(yán)格執(zhí)法并不意味著放棄對于罪犯和違法者的教育和幫助。作為警察,我們不僅要執(zhí)法,更要為違法者提供改過自新的機(jī)會。通過執(zhí)法過程,我們可以通過引導(dǎo)、教育和講解法律知識等方式,讓違法者認(rèn)識到自己的錯誤,明白犯罪的后果,從而引導(dǎo)其重新審視人生,放棄犯罪,回歸正途,重新融入社會。

最后,嚴(yán)格的執(zhí)法還可以為社會帶來公平和正義。警察作為社會的維護(hù)者,必須保證執(zhí)法過程的公正性,讓每一個人都能夠享受到公平的待遇。從這個角度來看,嚴(yán)格執(zhí)法是對社會正義的體現(xiàn)和維護(hù)。我們不會因?yàn)橐粋€人的社會地位、關(guān)系背景或財(cái)富狀況而對其優(yōu)容,也不會因?yàn)槟硞€人的特殊身份而對其施加不公平的待遇。只有保持公正執(zhí)法的原則,才能讓社會變得更加公平,讓每個人享受到應(yīng)有的權(quán)益和保障。

綜上所述,嚴(yán)管并不等于沒有愛心。作為一名警察,我深知嚴(yán)格執(zhí)法的背后所蘊(yùn)含的是對社會的關(guān)懷和責(zé)任,是預(yù)防犯罪行為的重要手段,是給違法者提供改過自新的機(jī)會,也是為社會帶來公平和正義。因此,對于警察隊(duì)伍來說,嚴(yán)格執(zhí)法只是我們履職的一部分,而愛心則是我們對社會和人民的一種表達(dá)。通過嚴(yán)管的方式,我們才能使社會更加安定有序,讓人民生活在一個和諧的環(huán)境中。

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