當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

勞動模范先進事跡心得體會篇一

xx，年齡43歲。現(xiàn)任xx公司鉆井二公司經(jīng)理兼任分公司支部書記。

作為鉆井二公司公司經(jīng)理和分公司黨支部書記，只有不斷加強自身的政治理論和業(yè)務學習，才能把上級的指導思想和公司的工作方針真正的結合在一起。在個人自學的基礎上，每月定期定時不定點組織分公司職工學習各級文件精神，學習省局及公司關于服務“五個國土”和職能轉變的決策部署。在當前煤層氣鉆井市場不景氣的大環(huán)境中，不等不靠，在公司領導的積極運作和正確指導下，成功開辟了亞美大陸煤層氣水平井施工項目、中聯(lián)古交煤層氣參數(shù)井項目以及藍焰xx采空區(qū)項目等。憑借我公司良好的市場信譽和過硬的施工技術以及頑強的拼搏精神，克服各類惡劣的施工條件，帶領分公司發(fā)揚拼搏精神，截止xx年12月份我們鉆井二公司共完井28口，完成各類鉆探進尺13702米，完成貨幣工作總量1xx6.76萬元，未發(fā)生人身、孔內和機械各類事故，為公司的經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻。

從年初開始，分公司就經(jīng)過會議討論研究并制訂了一套完整的項目部生產管理制度和材料、財務管理制度。從勞動紀律到安全生產規(guī)程，從請假制度到違規(guī)處理，從報銷制度到井隊核算等都有明確的規(guī)定。針對施工項目分散、距離遠的`實際情況，分公司專門制訂了區(qū)域項目負責制管理辦法，明確確定施工項目由指定副經(jīng)理專職負責，責任到人，對管理效益好的區(qū)域項目進行獎勵，對連續(xù)兩個項目管理不到位、效益差的項目副經(jīng)理進行上報公司建議降職。并逐步推行變壓力為動力的市場經(jīng)營模式。材料采購供應由分公司三個人共同負責，并堅決實行程序化、規(guī)范化和陽光化。有效的杜絕購料存在的漏洞。財務制度管理堅決執(zhí)行公司、分公司所制訂的財務管理辦法，從井隊備用金的使用、外付資金的轉賬、匯票及現(xiàn)金支付，都必須按照正規(guī)程序來辦，分公司每月進行一次財務統(tǒng)計，內容包括當月產值、回款及各項支出費用，并及時核對與公司的往來賬目，另外重點完善和加強各種報銷制度，嚴格執(zhí)行正規(guī)化簽字，超過500元的購料和招待必須上報主管領導同意等。通過一年來各項制度的完善、加強和有效的實施，不但為分公司節(jié)約了生產成本，更為鉆井二公司走市場化經(jīng)營模式打下了堅實的基礎。

一是建立健全安全生產管理強制措施，明確從井隊長到司鉆的責任分工。

二是堅決貫徹執(zhí)行安全例會和進出班會議，牢固樹立“安全第一、預防為主的生產施工理念。

三是健全民主管理制度，切實執(zhí)行民管小組職責。

四是加強業(yè)務技能及理論的培訓與學習，鍛煉和儲備懂技術、會管理的后備人員。

五是樹立“品牌意識和市場意識”，從質量、效益、管理、文明施工上來占領并擴大市場。

六是節(jié)約成本提高效率，進一步提升井隊的綜合凝聚力和闖市場的能力。

通過加強制度和井隊管理，各井隊從職工思想、精神面貌、工作積極性及各項管理等方面都得到了進一步提升，從而在各個施工領域均取得了優(yōu)異的成績，得到了甲方與業(yè)主的一致好評。今年分公司本著為單位創(chuàng)效益、樹品牌，為社會做貢獻的原則，面向社會提供了75個就業(yè)崗位，并實現(xiàn)人均收入5.6萬元，為穩(wěn)定和推動健康的和諧社會做出了自身應有的貢獻。為分公司今后拓寬市場領域打下了堅實的基礎，樹立了“敢打敢拼，能打勝仗”的外部形象。

帶領鉆井二公司全體職工積極開拓市場，搞好項目經(jīng)營管理工作，抓好安全教育和安全生產各項工作，努力開拓煤層氣水平井市場，今年年初與美國亞美大陸能源公司合作成功開辟了xx馬必區(qū)塊的煤層氣水平井鉆井項目工程，僅用了37天就完成了一口井深1760米的創(chuàng)省局記錄的水平井，為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。同期施工的xx采空區(qū)項目和xx臨縣奧瑞安項目均以良好的效益和完美的驗收為xx公司的發(fā)展壯大打下了堅實的基礎。為做好明年的項目儲備，我們分公司積極與xx陽煤集團聯(lián)系溝通，通過良好的市場信譽和過硬的鉆井技術，我們一舉中標了xx陽煤集團的煤層氣l型井施工項目。該項目的成功中標，預示著我們公司又開辟了除藍焰、亞美以外另外一個新的煤層氣水平井市場。為明年的項目管理打下了良好的基礎。做好項目管理的同時，也積極加強職工教育和生產技術培訓工作，為保留和儲備技術人才和公司長遠發(fā)展做好基礎工作。關心一線職工的健康成長和培養(yǎng)，關心困難職工的家庭生活狀況，為公司和諧發(fā)展更有凝聚力做好基礎工作。

勞動模范先進事跡心得體會篇二

鄒xx，男，57歲，中共黨員，上栗鎮(zhèn)新建村黨支部書記，全國勞動模范。

辦工廠、修水渠，帶領村民走上致富路。在上世紀90年代中期，新建村是當?shù)赜忻摹盃€村”和典型的“空殼村”，鄒xx不畏艱難決心改變這一舊面貌。1999年冬天，他不顧家人的強烈反對，扔下生意，成功競選村主任。

他上任的第一件事就是與客商達成投資60萬元建設機磚廠的協(xié)議，并充分利用本村臨近縣城的地域優(yōu)勢，發(fā)展300多畝蔬菜基地和38家規(guī)模養(yǎng)殖戶，同時積極引導傳統(tǒng)花炮企業(yè)改造升級。如今，全村發(fā)展花炮企業(yè)12家，磚廠1家，小型水電站1家，安排勞動力1700多人。僅xx年，全村農民年人均收入達8900多元。該村水利設施缺乏，鄒敦福便帶領村民筑水渠。

沒有項目資金，他掏出2萬元現(xiàn)金購買水泥，組織全體村民撈砂石、挖渠床、安裝抽水泵，連續(xù)奮戰(zhàn)一個冬天，一條2400多米長、1.5米多寬的水渠環(huán)繞全村。xx年，他又籌資40萬元為村里安裝自來水，村民都喝上了干凈、清潔的“幸福水”。

建學校、鋪公路，全村走出200多名大學生。上世紀90年代，全村400多名學生擠在一座有著300多年破廟里，還有兩個班的學生是在村民的廳堂里上課。

于是，鄒xx將自家準備建房的30多萬元墊出來作為啟動資金，發(fā)動全體村民捐款，親自跑市場貨比三家選材料，很快就將占地23畝、建筑面積1800多平方米的標準化學校建成。

xx年他積極組織村民投工投勞，一條3公里長、4.5米寬主干公路在年底澆鑄完成。如今，通往全村各個角落的水泥路四通八達。由于辦學條件的改善，該村發(fā)奮讀書的氛圍漸漸濃厚，近年來全村考取200余名大學生，走出10余名領導干部。

舍小家、顧大家，危難時刻顯赤誠本色。南方夏日暴雨連連，這最讓鄒xx揪心，因為xx年那場突如其來的洪水險情仍歷歷在目。

xx年5月28日凌晨，肆虐的洪水淹沒了大半個村，當時，鄒xx花炮廠內有30多萬元的成品和材料急需轉移。但在危難的.緊要關頭，轉移群眾，他放棄了轉移花炮成品的最佳機會，投入到全村抗洪搶險的戰(zhàn)斗中。

他總是第一時間奔赴水流湍急、搶險難度大的重災區(qū)轉移受困群眾，搶救群眾財產。洪水造成全村300余戶房屋被水淹沒，1500多名群眾吃飯、住宿沒著落。為此，他把自己和親戚朋友的小家當安置受災群眾的大家，最終確保了全村無一人因災受困、無一人因災挨餓受凍、無一人因災傷亡。

十幾年來，鄒xx所帶領的村部多次獲得村級目標管理考核一等獎，村黨支部被市縣鎮(zhèn)連續(xù)評為“先進基層黨支部”，他也連續(xù)多年被市縣鎮(zhèn)評為“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產黨員”。

xx年，鄒xx被評為“抗洪搶險先進個人”，xx年，被評為“全省優(yōu)秀黨務工作者”。xx年，鄒xx獲“全國勞動模范”光榮稱號。

勞動模范先進事跡心得體會篇三

許xx，男，37歲，中共黨員，xx省xx縣人，現(xiàn)任xx縣市場監(jiān)督管理局食品流通稽查隊隊長，多年來，在平凡的工作崗位上，他以飽滿的工作熱情，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，贏得了廣大干部職工的普遍好評。

他帶頭破獲了我縣第一個食品安全類刑事案件，凈化和規(guī)范了食品加工經(jīng)營市場秩序。努力改善執(zhí)法人員在群眾中的`影響，堅決對群眾口中的“吃拿卡要”說不。在他的帶領下，流通執(zhí)法隊全員都能做到提前思考，早做準備，并從單純的進門問責向整改落實轉變，從被動服務向主動服務轉變，食品流通的質量關被牢牢的把握好，市場監(jiān)管人員的形象也得到顯著提高。

勞動模范先進事跡心得體會篇四

xx，男，36歲，中共黨員，博士研究生，現(xiàn)任xx呂四港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任。

心懷建港夢想，扎根基層建設。xx于南京水利科學研究院攻讀水工結構專業(yè)博士學位，在校時，刻苦鉆研，發(fā)表學術論文十多篇，獲得“張光斗”獎學金、院優(yōu)秀研究生。畢業(yè)時，懷揣建設家鄉(xiāng)大港的夢想，婉言謝絕了導師的挽留回到基層工作，來到了全新的港口規(guī)劃建設崗位。他說他并不懼怕學術之路的艱辛，只是更希望能夠把自己的科研成果轉化為社會價值，在工作實踐中實現(xiàn)自己的理想和抱負才是他志之所在。作為xx市首批引進的高層次黨政后備人才中的`一員，xx在xx沿海開發(fā)一線已奮戰(zhàn)了第7個年頭，他見證了呂四港從宏圖變成了現(xiàn)實。

勇挑時代重擔，推動港口建設。早春二月，一縷陽光透過窗戶，暖暖地映照在呂四港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會的會議室里。“xx港呂四港區(qū)10萬噸級進港航道一期工程，順利通過省交通運輸廳質監(jiān)局組織的交工驗收。”呂四港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會副主任xx指著電腦上一系列工程圖片，自豪地介紹：“這是xx沿海第一條人工深水航道，它的建設將進一步提升xx港口群在長三角港口的競爭能力?！杯h(huán)抱式港池是交通運輸部和省政府聯(lián)合批復的港區(qū)重點工程，整體匡圍30平方公里，項目投資達30多億元，海上施工風險大、任務艱巨、規(guī)模浩大，光工程所用的石料就相當于xx一座小山的開采量，工程日均投入量達到三百萬元。多年來，他始終沖在一線，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，以滿腔的工作熱情，扎實的工作舉措，高效完成了航道疏浚、環(huán)抱式港池圍堤、兩閘外遷、港池碼頭、吹沙造地等一系列重大工程建設任務，累積完成工程投資達70億元，已經(jīng)形成了漁港和商港兩大產業(yè)平臺。

理論聯(lián)系實際，服務沿海開發(fā)。三次天津、一次北京、一次南京、若干次xx，這是他工作一個月里的出差記錄。從港口的基礎研究，到省部的港口規(guī)劃，到項目的立項實施，需要不停的部門協(xié)調，經(jīng)常到了省廳，馬上又要到部里匯報，工作在路上是常事。在工作中，他充分發(fā)揮所學專業(yè)優(yōu)勢，全力服務沿海開發(fā)。四處的奔波，終于換來了一份份厚重的行政批復，呂四港區(qū)總體規(guī)劃獲得省部聯(lián)合批復;液化品碼頭岸線獲得交通部批復;系列用海手續(xù)得到省海漁局批復;環(huán)評、通航等陸續(xù)得到相關部門批復，多年來，獲得各級部門的行政批復達近百個，獲得國家補助基金十億元。

7年來，從一名躊躇滿志的學生到敢于擔當?shù)念I頭人，他始終奮斗在基礎服務第一線，他以自己的實際行動在平凡崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值，展示了新時期年輕人的勃勃生機和嶄新風貌。他先后獲得xx市優(yōu)秀共產黨員稱號和xx市委市政府三等功等嘉獎。

勞動模范先進事跡心得體會篇五

5月9日下午，我有幸聆聽了李艷麗勞模同志的事跡宣講。感情真摯的語言，樸實感人的事跡，深深打動了我的內心。

原來模范就在我們身邊，榜樣就在眼前。我為身邊有這樣的勞模由衷感到高興，同時，我們要更好地弘揚勞模精神，讓勞模精神落地生根、盛久不衰。

在融入中鋁開局之年，我們要加強學習，提高業(yè)務技能。通過不斷的學習來開闊眼界，增長見識，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在綜合素質能力更好地適應現(xiàn)階段快節(jié)奏的環(huán)境。在本職崗位上大膽探索，創(chuàng)新超越。我們要無私奉獻，不計個人得失，無私奉獻和忘我勞動是勞模最重要的品質，我就是要學習李艷麗同志的這種精神，甘當一顆螺絲釘。我們要勇?lián)熑?，發(fā)揚先鋒作用。作為潤鑫青年，我們必須勇?lián)熑危霌P勞模精神、勞動精神，踐行爭先文化，踐行中鋁人“勵精圖治創(chuàng)新求強”的企業(yè)精神，這樣才能有作為、活得有意義。

李艷麗同志用自己默默無聞的行動帶動影響著身邊的每一位員工，她業(yè)務精湛，作風過硬。我們要學習她愛崗敬業(yè)的主人翁責任精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷創(chuàng)新的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本瘢视诜瞰I、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。

勞動模范先進事跡心得體會篇六

__，男，1966年3月出生，中共黨員，主任醫(yī)師，__市中醫(yī)醫(yī)院口腔科主任。1987年畢業(yè)于__省麗水衛(wèi)生學?？谇粚I(yè)，畢業(yè)后留校任教，從事口腔專業(yè)理論的教學研究和臨床實踐的帶教工作，并取得本科學歷，調入__市中醫(yī)院工作。

一、進院后，著手組建擴大口腔科，從科室布局，設備安裝，人員定位等進行精心布置。為了拓展業(yè)務，他想方設法引進推廣各種新技術、新項目：率先在全市開展烤瓷牙修復體、高瀕鑄造金屬支架修復體、鑄瓷牙、精密附著體、生物功能性總義齒、一次法根管充填治療、種植牙等。同時緊緊圍繞提高自身素質和改善服務質量兩方面內容，對內通過派員出去進修、參觀、邀請高年資、技術精的上級醫(yī)生來院講課等方法，不斷更新知識，使員工的理論水平和操作技能得到較快的提高；對外通過各種途徑宣傳科室優(yōu)勢，并以身作則，熱情接診病人，精心診治每顆牙齒，自覺把病人的難處作為服務重點，病人的需求作為服務內容，從而使科室知名度不斷擴大，業(yè)務蒸蒸日上，使口腔科從原來的一個小科到現(xiàn)在擁有20張牙科診療椅及25名員工的大科，名副其實地成為全市口腔疾病的預防、保健、治療中心。

二、__始終把“病人至上，服務第一”作為指導思想。

為了更好的發(fā)揮他的特長，醫(yī)院專門成立了__工作室——口腔修復特需門診。這是醫(yī)院首個醫(yī)生工作室，以提高服務質量，提升服務檔次，最大限度的滿足病人的需求。

憑著扎實的專業(yè)理論知識，他在臨床工作中不斷摸索、總結出一些新的治療方法。為了使病人鑲牙后少復診修改假牙，提高咀嚼效率，他在取印模上下功夫，總結以往病人所鑲假牙修改的部位、程度和口腔組織相應部位的特點，對復雜可摘義齒、全口義齒采用制作個別托盤加壓印模的方法，使取得的印模邊緣清晰，基托下組織承受壓力均勻，從而達到最大地恢復牙齒的咀嚼效能，這種取模法使得醫(yī)生技工操作時間延長，但病人復診的次數(shù)少了，痛苦小了。有一位家住杭州的67歲的老婆婆，由于牙齒全部缺失，已鑲過二付假牙，都覺得吃飯不方便，經(jīng)親戚介紹，抱著試試看的心情來找__醫(yī)師鑲牙。石醫(yī)師仔細檢查了她的口腔軟硬組織情況和戴的假牙，了解她戴假牙的不適之處后，得知她原來的假牙由于固位不好，取模不準確而導致假牙戴不牢，吃飯時不好咬東西。就采用個別托盤加壓取印模方法獲取精確的印模，根據(jù)病人的咬合習慣為她精雕細刻地制作了一副全口義齒，并教她假牙咀嚼方法。病人從口袋里掏出準備好的餅干，花生米，有滋有味地吃起來，忙說：“這副牙好，這副牙好，我一吃東西就知道啦！”

三、鑲牙齒是一門技術、也是一門藝術。他在制作牙齒時，嚴格按照口腔軟硬組織情況、合理設計、精心制作，安放一個卡環(huán)、一顆牙齒都要仔細琢磨，直到滿意為止。他一天忙到晚，看了病人還要做技工、做牙齒、經(jīng)常加班加點。牙科是以操作治療為主的科室，在口腔內操作更是一個精細的活，治療一顆牙齒花上的時間較長，所以病人候診的時間很長，可病人們都說：石醫(yī)師脾氣好、技術好、有耐心、工作認真、操作規(guī)范、手法輕巧，候診時間長一點不算什么，我們愿意等。他一年的工作業(yè)務量經(jīng)常占全科室三分之一或四分之一。

他曾在南京醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院、北京大學口腔醫(yī)學院進修學習。先后獲得__市衛(wèi)生系統(tǒng)“十佳醫(yī)生”、__市行風建設先進個人、__市專業(yè)技術拔尖人才、學術技術帶頭人后備人才、__市病人滿意醫(yī)務人員、醫(yī)院優(yōu)質服務標兵，多次被評為__市衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者和醫(yī)院先進工作者、榮獲__市第二屆“身邊道德典型”醫(yī)德醫(yī)風楷模、__市第二屆“十佳引進人才”、獲得__市“勞動模范”等榮譽。從醫(yī)30年來，始終愛崗敬業(yè)、忠于職守、刻苦鉆研業(yè)務技能，積極開展新技術，堅持以高尚的醫(yī)德和精__的醫(yī)術為患者服務，深受廣大患者的好評。

勞動模范先進事跡心得體會篇七

今年是新中國成立70周年，也是xx省蘇中建設集團股份有限公司成立70周年。日前，剛被xx省總工會授予20xx年xx省“五一勞動獎”的xx，談起獲獎感言，無限感慨，“在蘇中建設集團這個大家庭里，有太多優(yōu)秀的人，與他們?yōu)槲楦械阶院?，感謝這個平臺讓我獲得這份殊榮，同時，我也感到沉甸甸的，明白肩負的責任與使命。”

20xx年，xx來到xx省蘇中建設集團有限公司，長期堅持在一線工作，先后擔任工程測量員、施工員、質檢員、技術負責人、項目經(jīng)理、分公司經(jīng)理、集團項目運營中心主任等崗位。他不怕吃苦、勤于專研，踐行“工匠”精神，帶領團隊先后創(chuàng)建了一批國家優(yōu)質工程，為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展作出了貢獻。

時時以身作則處處身體力行。

xx出生貧寒，讀書時，有時一天僅靠吃一個饅頭充饑。走上工作崗位后，他比別人更懂得奮斗和努力。無論是在零下10多度的寒冷北方工地，還是在酷暑的南方工地，他總是能以身作則，帶領班組工人緊張而忙碌地奮戰(zhàn)在施工一線。

有時夜深了，他還在工地辦公室埋頭擬草項目管理細則;拂曉了，他還在工地現(xiàn)場指揮著工程質量治理行動的攻堅戰(zhàn)餓了就是桌上的一碗盒飯，困了就是車上的一個盹，他從來就是一個不怕吃苦的人。20xx年，他被評為“最美蘇中人”，同時被xx縣人民政府表彰為“新生代創(chuàng)業(yè)明星”;20xx年獲得“xx新青年”榮譽稱號;20xx年，他被xx市總工會推薦授予xx市“五一勞動獎章”。

“他對新事物的探索和對困難有力的擔當一直深深感染著我們身邊的每一個人，特別是重細節(jié)的品質給我影響最深。比如在招投標過程中，他對標書細節(jié)的把握，以及對招投標流程、時間節(jié)點的把控，都做到有張有節(jié)?！奔瘓F成本管理部經(jīng)理丁兆均這樣評價。

刻苦鉆研技術提高生產效率。

為克服工程質量通病，xx常年在施工一線開展工藝革新和技術攻關，先后獲得國家和省級qc成果十多項。他刻苦鉆研技術，也取得了一大批成果，對推動技術革新起到了積極作用。

在工程實踐中，他不斷創(chuàng)新。他參與的《鋼大模板角部加固裝置》獲得國家發(fā)明專利，《腳手架連墻件》《一種樓梯口臨邊防護用設備》《封堵球》等獲得國家實用新型專利。同時，他深入進行工程領域的理論研究，大膽進行工藝革新，先后取得一批重要的科研成果，在國內行業(yè)核心期刊發(fā)表學術論文10多篇。

高支模施工是建筑施工技術管理當中的一個重點和難點，也是國家和行業(yè)重點監(jiān)管的部位。在xx農商行施工現(xiàn)場，記者看到了層高達到米的高支模，場面壯觀，令人驚嘆。這正是xx攻堅克難，在總結了東臺文化藝術中心42米高的高支模施工“五步工作法后，形成了高支模施工《首步架驗收制度》，并在蘇中建設集團全面推廣，得到了廣泛應用。

發(fā)揚工匠精神創(chuàng)建優(yōu)質工程。

xx是新時代建筑工地的“工匠”代表。他不僅著力構建公司安全生產保障體系，堅守安全生產紅線和底線，更努力傳承工匠精神，提升工程質量，堅持高標準、嚴要求，真正做到每個工程“每建必優(yōu)”。

他在施工中十分注重現(xiàn)場的安全文明管理和工程質量創(chuàng)優(yōu)工作。近年來，他負責的工程項目都被評為了xx省建筑施工標準化文明示范工地，每年都有工程被主管部門組織觀摩，有兩項工程收獲xx省“揚子杯”優(yōu)質工程獎。他負責的東臺市人民醫(yī)院住院部b樓工程20xx年獲得工程質量領域最高榮譽獎“國家優(yōu)質工程獎”。

他積極推行鋁模板施工、工程質量實測實量、移動質檢信息化等管理工具;組織經(jīng)驗豐富的一線“工匠”對質量通病進行攻關;組織開展現(xiàn)代裝配式產業(yè)工人培訓。他帶領工程創(chuàng)優(yōu)團隊深入工地指導工程項目創(chuàng)優(yōu)，其中他牽頭負責的邯鄲美的城、沈陽新世辦公樓兩項工程獲得20xx年度國家優(yōu)質工程，新疆綠城廣場獲得國家安裝專業(yè)的最高質量獎“中國安裝之星”。

起草行業(yè)標準提升項目管理。

作為主要起草人，xx參與編寫了《建筑工程文件歸檔管理及資料編制指南》，現(xiàn)已由中國建材工業(yè)出版社公開發(fā)行。20xx年，他還主持編寫了蘇中建設新版《企業(yè)ci形象策劃手冊》、《施工現(xiàn)場標準化圖集》、《高處墜落事故預防手冊》、《智慧工地創(chuàng)建指南》等企業(yè)標準，并推動在集團600多個工程項目全面實施。

xx還經(jīng)常深入施工一線，積極推動智慧工地的建設，探索智慧工地管理方式向精細化、智慧化方向發(fā)展，保證施工現(xiàn)場的本質安全，同時提高了項目管理的效益。

“‘一圖兩冊’和考評辦法讓我們公司所有的項目都有據(jù)可循、有據(jù)可依。由此，公司所有項目的.現(xiàn)場標準化形象得到很大提升，也在各個區(qū)域市場創(chuàng)造了不少精品工程和標桿工程。去年，大約有40個項目接受了來自各層級的觀摩，這極大提升了我們公司的品牌形象和美譽度。”蘇中建設標準化建設部經(jīng)理雷榮超告訴記者。

“建筑業(yè)是一個傳承千年的傳統(tǒng)產業(yè)，但隨著社會進步和生產力水平的提升，建筑業(yè)正步入高質量發(fā)展階段。今后建筑業(yè)的競爭就是‘高質量、低成本’的競爭。因此我們也在加強學習、不斷創(chuàng)新，努力做精業(yè)務，實現(xiàn)項目管理標準化、信息化、綠色化和智慧化，用我們的創(chuàng)新成果和標準化建設來引領行業(yè)的發(fā)展，通過項目管理的‘四化融合’，來促進公司高質量發(fā)展?！眡x堅定地說。

哲學家黑格爾和詩人歌德都曾說過：“建筑是凝固的音樂?！倍鴛x便是用磚石建造世界的工匠，他用堅守和執(zhí)著讓萬丈高樓平地起，用創(chuàng)新和匠心譜寫一曲曲凝固的樂章。

勞動模范先進事跡心得體會篇八

__，男，漢族，__省__縣人，于__年起擔任__采油廠采油六大隊大隊長。擔任六大隊大隊長以來，他憑借豐富的生產工作經(jīng)驗，以生產管理為己任，吃苦耐勞，無私奉獻，為采油六大隊各項生產目標任務的完成做出了突出的貢獻，多次被評為集團公司、油田公司和采油廠先進個人、優(yōu)秀共產黨員、突出貢獻者。在工作上得到上級領導和同志們，特別是廣大采油工人的一致肯定和好評。

一、加強理論學習，不斷提高自身綜合素質。

作為一名基層生產管理者，必須對一線的生產情況，設備運行，日常操作了如指掌，才能統(tǒng)領全局。在工作中，他刻苦鉆研和學習，除了恪盡職工作之外，他還利用業(yè)余時間完成了西安石油大學函授專科學業(yè)，不斷積累相關的業(yè)務知識和管理知識，提高自身的業(yè)務水平和工作能力。在基層摸爬滾打的這幾年，他熟練的掌握了原油生產工藝流程和操作規(guī)范，練就了一身過硬的技術本領。尤其是對于油井的上產和穩(wěn)產，他摸排出了一套先進的管理模式和管理規(guī)范，成為同行們爭相學習的榜樣。在此基礎上他勇于創(chuàng)新，對油區(qū)采取分類管制的模式，將油井按照產量的高低劃分為高產井、一般井和特殊井，同時將生產責任、安全責任和成本控制逐一落實到各類井場，不但加強了對井場的管理，同時也能針對不同問題進行對陣下藥。在他的統(tǒng)籌指導下，采油大隊目前的經(jīng)營管理水平日趨完善，生產能力逐步提高，__年生產原油36萬噸，為采油廠突破百萬噸大關添上了濃墨重彩的一筆。

二、強化生產管理，原油產量逐年攀升。

生產管理是一切工作之根本，作為分管生產的一名基層干部，__肩上的擔子更加沉重。__年初到采油六大隊時，作為新開發(fā)油區(qū)，一切生產條件均處于落后甚至停滯狀態(tài)，生產難度大，人員操作水平低下，油區(qū)穩(wěn)定處處受到限制。面對這一系列難關，__同志迎難而上，從加強內部管理為出發(fā)點，以點帶面全面推進整體工作，當年生產原油14萬噸。一是強化生產組織運行。采取從下至上的管理原則，把原油生產、調運、發(fā)卸油等主要生產環(huán)節(jié)進行層層分解，由各班組逐一匯總上報采油隊，再由采油隊上報大隊匯總，每月由大隊領導進行三次排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，提高生產能力。__年采油六大隊生產原油40萬噸。二是在注水管理上下功夫。注水是原油生產實現(xiàn)高產、穩(wěn)產的有力保障，因此注水工作的好與壞直接關系著全年生產任務的完成情況。針對大隊注水工作不到位，成效不顯著的問題，他提出實行每月定期對各撬裝站檢查一次的維護保養(yǎng)制度，及時排除注水不正常因素。全年對7口井口壓力大和注不進的注水井實施了技改，更換了流量計和壓力表120塊，入冬前對所有注水管線進行了覆土加厚，確保冬季注水正常運行。其次通過定期舉行注水工業(yè)務知識培訓，提高注水工的技能水平和工作效率，使目前存在的注水工操作技能生疏、注水不科學的問題得到有效的解決。全年累計培訓注水工10余次，培訓職工180余人。三是狠抓修井管理。修井質量的好壞直接關系著原油的穩(wěn)產和高產。他強調首先嚴把修井質量關。要求事故井與大修井作業(yè)安排大隊技術員必須到現(xiàn)場監(jiān)督，進行管柱丈量，嚴把入井材料質量關，做好現(xiàn)場作業(yè)記錄，提高作業(yè)質量，保證油井生產實效。與此同時，積極引用先進的采油工藝，對低產井實施間歇采油，有效延長了老井、低產井的使用壽命，提高了產能;四是加強人員管理。規(guī)范大隊的人員管理條例和辦法，嚴格考勤制度和請銷假制度，定期組織員工集體活動，增加職工的工作熱情，增強職工的團結力和凝聚力。通過多年的辛勤付出和不懈努力，采油六大隊年產量從14萬噸提升到__年的43萬噸，5年來累計生產原油150萬噸，為油田發(fā)展和縣域經(jīng)濟做出了重要貢獻。

三、嚴格質量把關，安全工作持續(xù)強化。

__同志在主持大隊工作以來，始終把安全放在第一位。他認真堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深刻領會責任重于泰山的含義，時刻緊繃安全生產這根弦。__年7月份，油區(qū)遭遇了特大暴雨襲擊，連日的暴雨使運油道路全部被水毀，井場原油憋罐嚴重，生產面臨前所未有的考驗。為了鼓舞職工士氣，把好安全生產關，他始終堅守在生產第一線，與抗洪救災的職工同吃同住。在災難面前他冷靜的組織生產自救，每天召開三次安全緊急會議，成立救援小組，哪里有險情，哪里就有他的身影。在對水毀路段進行疏通清理時，他總是沖在最前面，不怕臟，不怕累的一點一點的疏通道路，在他的帶領下，所有原油均按照既定日期交售。在指揮安全工作時，他將安全責任實行目標值管理，與各采油區(qū)隊、各井場，甚至每一名采油工簽訂安全環(huán)保目標責任書，明確了各崗位人員的安全責任，做到了安全有章可循。同時，結合生產實際，經(jīng)常開展安全事故案例分析，從中汲取教訓達到舉一反三的目的。在他任職的這四年來，油區(qū)未出現(xiàn)一例重大安全事故。

四、強化監(jiān)督檢查，原油管護成績斐然。

油區(qū)維穩(wěn)一直都是油田工作的重點，油區(qū)的穩(wěn)定直接關系著產量的高低。然而，采油六大隊涉油面積廣，并且地處__、吳起、定邊的交界處，因此油區(qū)的治安穩(wěn)定一直面臨著極大的考驗。針對這一問題，__同志一直以來都將石油管護作為工作中的一項重點任務去抓。一是嚴格執(zhí)行原油檢查站的出入登記、檢查制度;二是加大生產區(qū)域路查、夜查力度;三是對采油大隊、小隊每月下達生產任務，并且核對上月生產任務完成情況，執(zhí)行任務考核、兌現(xiàn)當月獎金;四是采油大隊責成各班組每月負責對井區(qū)庫存、油井含水進行一次徹底盤查、化驗，對新井、措施井、偏遠井、重點井隨時抽查并作為重點管護對象;五是杜絕含水差異大的油井混合發(fā)油，降低原油交售誤差;六是在選油站核對單車、單井原油交售數(shù)量，杜絕原油跑、冒、滴、漏，有效的維護了原油生產、交售秩序的穩(wěn)定。

五、強化紀律約束，自覺做到廉潔自律。

作為一名基層領導干部，__始終牢記一名共產黨員應有的品格，時刻保持廉潔自律的工作作風，事事處處嚴格要求自己，切實做到自省、自警、自勵。認真執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格按照上級關于廉潔自律的要求約束自己，帶頭遵守政治紀律、法律法規(guī)和有關廉政行為準則，自覺遵守和執(zhí)行采油廠制定的各項規(guī)章制度，積極接受來自各方面的監(jiān)督。

在榮譽和成績面前，__沒有沉浸在自我陶醉之中，沒有停止前進的步伐，油田在發(fā)展，今天的標準不可能符合明天的要求，所以他把目光投向更遠的未來，在石油戰(zhàn)線上，他將邁著更加穩(wěn)健的步伐，為石油事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。

勞動模范先進事跡心得體會篇九

__一直都是忙碌著的，這幾天，他與企業(yè)相關負責人探討職工公寓樓的建設推進情況。近年來，隨著企業(yè)外來務工人員的增加，原有的職工宿舍已經(jīng)不能滿足需求。為了讓工人們安心工作，沒有后顧之憂，__建議公司在現(xiàn)有職工宿舍樓的基礎上，擴建3棟公寓式的職工宿舍樓，進一步改善他們的生活居住條件。在他的多方協(xié)調下，目前，職工公寓建設工作已經(jīng)開始，預計年內可陸續(xù)投入使用。

35年的自學經(jīng)歷帶起了學習潮。

1982年5月，__高中還沒讀完，參加了當時的鄉(xiāng)辦企業(yè)招工考試，以全鄉(xiāng)第一名的成績進入紡織廠做織布操作工。工作中，他除了接線頭，還堅持邊工作邊自學，他翻遍5000多冊學習書籍換來了紡織工程、經(jīng)濟管理等多個本科學歷。全國培訓師1s09001體系審核員、安全標準化內審員、紡織保全高級技師、高級經(jīng)濟師等多個專業(yè)資格證。同時，他也被評為省技能人才評價專家，榮獲__省五一勞動獎章。“肯鉆研、能成事”，這是廠里的老職工們對他的一致評價。

__從自己的成長經(jīng)歷中感受到了學習的重要性，也堅持不懈地引領職工走上終身學習之路。他親自擔任公司黨校、職工培訓學校校長，個人為企業(yè)職工書屋捐贈3000多冊書籍，推動企業(yè)每年設立80萬職工培訓專項經(jīng)費，創(chuàng)新企業(yè)人才培養(yǎng)模式，主持實施“員工終生受訓”工程，與4所高校聯(lián)合辦班，常態(tài)化開展崗位練兵、技能培訓、學歷晉升。

在他的帶動下，公司共有970人通過中級工考核、174人通過技師考核、61人通過高級技師考核，培育出了7名各級勞模、__工匠。也是在他的提議下，20__年起，公司落實了操作能手、金牌工人、企業(yè)工匠崗位津貼和職工突出貢獻干股獎勵制度。

“他帶著我們學習，還讓我們嘗到了學習的甜頭”。榮獲金牌工人稱號的一線電工張勇說，從學習中得到實惠的職工們愿意跟著他。公司也被評為全國農村優(yōu)秀學習型企業(yè)、__省學習型組織示范點、__省高技能人才培養(yǎng)示范基地。

四屆連任工會主席詮釋了“娘家人”

20__年9月，公司實行工會主席直選制，他高票當選工會主席。在雙弘，工會干部直選已連續(xù)實行了四屆，__也連續(xù)任了四屆工會主席。15年來，他用數(shù)據(jù)、實績向職工交出了份份答卷：在__率先創(chuàng)辦職工服務站，全程、體貼、親情、超前“四式”服務成為當?shù)仄髽I(yè)學習的榜樣。

“在我們心里，他就是我們最親的家人?！辟F州籍工人張貞秀說。年底舉行的會員評家、評議工會主席活動，職工滿意率年年都在95%以上，20__年__榮獲__“最美娘家人”稱號。

10%以上的増長幅度強化了獲得感。

“職工工資年増長10%以上”是__開展工資談判工作的主要目標。20__年以來，他每年組織開展兩次工資協(xié)商：年初調增崗位月薪，7月1日調增工資和保險基數(shù)。多年實踐形成的工資平等協(xié)商“12345”機制被__省總工會在全省推廣。15年來，企業(yè)的勞動合同簽訂率、職工工資増長率、工資及時打卡率、“五險一金”覆蓋率均為100%。

企業(yè)切實落實職工代表大會各項職能，保障職工“四權”，創(chuàng)造性建立“四個一起”共商共決機制(企業(yè)重大方案，黨政工一起討論，共同落實到位;企業(yè)中心工作，黨政工一起擔當，共同盡職出力;企業(yè)決議規(guī)章，黨政工一起執(zhí)行，共同維護遵守;一時看不準的難題，黨政工一起探索，共同攻克)。

“職工代表大會就是我們的‘董事長’”。參與工資協(xié)商的職工代表這樣表達自豪感。__被評為“__省工資協(xié)商優(yōu)秀談判員”，雙弘紡織成為__首家全國模范勞動關系和諧企業(yè)。

7000多萬的創(chuàng)效業(yè)績贏得了真心贊。

__注重發(fā)揮以引領職工“崗位微創(chuàng)新”服務“發(fā)展高質量”的作用，積極組織動員職工集體科技攻關。他年年組織開展群眾性“六小”競賽，先后組織技術骨干進行了10項產品的國家、行業(yè)和海關加工貿易標準試驗、研討和制定;帶隊研制的8項創(chuàng)新成果獲省市成果獎和科技進步獎，主持完成國家星火計劃1項，榮獲國家級創(chuàng)新成果獎1項;創(chuàng)建了多個技能大師工作室、勞模創(chuàng)新工作室，共實施創(chuàng)新項目969項獲12項發(fā)明專利、24項實用新型專利，為企業(yè)創(chuàng)造效益7002.6萬元，全面提升了企業(yè)核心競爭力。

“瑞根是我的好搭檔，也是雙弘的好智囊”，公司董事長吉宜軍這樣對他豎起大拇指。如今，公司成為國家針織紗線研發(fā)生產基地，“雙弘”成為中國馳名商標。

在企業(yè)榮譽陳列室里，面對“全國模范職工之家”“全國雙愛雙評先進企業(yè)”“__省十佳職工之家”“__省五一勞動獎”等獎牌，__表示，“成績代表過去，未來還在腳下。這些榮譽只會讓我更加警醒，我是從一線工人成長起來的，是黨培養(yǎng)了我、是工友們選擇了我，我的職責就是團結帶領職工心向黨、聽黨話、跟黨走，扎根企業(yè)，為工友代言、為工友服務，責無旁貸也不可懈怠。

勞動模范先進事跡心得體會篇十

__，男，漢族，現(xiàn)年四十一歲，__年入黨，現(xiàn)任__市__(集團)有限公司總經(jīng)理。

__集團公司在總經(jīng)理__的帶領下，經(jīng)過十多年的艱苦拼搏，企業(yè)已步入良性快速發(fā)展軌道，形成了玻璃制品、房地產開發(fā)、熔鑄鍛造公司、酒精公司、鋼結構公司、多種經(jīng)營公司(麥芽、二氧化碳、塑膜)、物流配送公司、建材公司、商務酒店等九大產業(yè)集群。公司從業(yè)人員6000多人，玻璃制品為全國第二，西北第一，年產達13億只酒瓶，因此__享有“酒瓶大王”的美稱。隨著企業(yè)不斷發(fā)展，近年來，__投入上千萬元，積極參與市、區(qū)社會公益活動，被當?shù)卣?、群眾稱為社會公益事業(yè)熱心人。

__憑著北方農民特有的吃苦耐勞精神和堅忍不拔的毅力，帶領一班人馬艱苦創(chuàng)業(yè),積極探索發(fā)展民營企業(yè)的新途徑。建廠十余年時間，先進的工藝設備，嚴格規(guī)范的管理，產品暢銷全國20多個省市。并成為以青啤集團西安公司、渭南公司、__公司、華潤雪花啤酒、金威啤酒、西鳳酒廠、太白酒廠等為主的國內著名酒業(yè)公司的理想配套包裝產品，深受各酒業(yè)界用戶青睞。

公司始終視質量為企業(yè)生命，從生產經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)嚴把產品質量關。把高科技作為企業(yè)發(fā)展的先導，作為保證產品質量的基礎和占領市場的關鍵。全公司95%的管理人員都是從安徽、__、天水、眉縣等大型玻璃行業(yè)高薪聘請的專業(yè)人才。由于采用熱冷端噴涂新工藝及流程電子系統(tǒng)監(jiān)控設備，因而保證了公司產品的合格率達到100%。

__總經(jīng)理在市場浪潮的拼搏和實踐中深深體會到：只有高質量的大規(guī)模生產才能滿足用戶需求，才能占領市場，才能把企業(yè)做強做大，才能實現(xiàn)企業(yè)的騰飛。他在__年前建起三個生產部的基礎上，__年抓住__建設百萬人口大城市的歷史機遇，隨后，他毅然在陳倉區(qū)周原工業(yè)園建起四條生產線，從而使公司年產酒瓶總量超過2億只，品種達40余個。為了促進地方經(jīng)濟發(fā)展，擴大公司經(jīng)營范圍，__年3月又投資500萬元籌建集汽車修理、配件，加油等服務為一體的育才物流信息配送中心。__年12月公司的發(fā)展又向區(qū)外延伸，及時收購了__涇川有機化工廠，并于__年元月投產，主產品酒精銷售勢頭看好。同年公司又啟動了__酒精廠，技改工作當年已經(jīng)完成并順利投產，__年以來先后成立了育才房地產開發(fā)有限公司、育才鋼結構公司、周原鍛造公司、育才建材公司、多種經(jīng)營公司、育才大酒店等九大產業(yè)。

近年來，育才公司迅速發(fā)展壯大，成為__民營企業(yè)的楷模。他爭創(chuàng)名牌產品、名牌企業(yè)，走出了一條企業(yè)發(fā)展的新路子。玻璃瓶生產線由最初的2條，發(fā)展到現(xiàn)在的42條;從年產玻璃瓶20__多萬只，發(fā)展到現(xiàn)在的13億只;員工由當初的300人發(fā)展到目前6000余人;由最初的單一玻璃制品發(fā)展模式，發(fā)展到到如今主業(yè)突出、行業(yè)領先、多元化發(fā)展的綜合性企業(yè)，并帶動了一系列地方產業(yè)的迅猛發(fā)展，為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展做出了卓越的貢獻。

他出資260萬元在西部山區(qū)建希望小學兩座，為了加快西山建設步伐、徹底解決學生上學難的問題，__集團公司整體承建這一造福子孫后代的“西山寄宿制學校綜合工程”。自__年9月—__年4月圓滿完成了“坪頭中學教學樓”、“學生公寓樓”、“香泉中心小學教學樓”、“附屬用房”、“新民小學綜合樓”、“教師宿舍樓”和“赤砂鎮(zhèn)西馮小學教學樓”工程的施工任務，并經(jīng)建設部門審查全部合格。集團公司總經(jīng)理__在工程墊資建設的情況下，又為該工程慷慨解囊，捐資20萬元。經(jīng)陳倉區(qū)政府及西山建委研究批準，將“香泉中心小學”更名為“__中心小學”，并對我公司授予“功德常昭”牌匾以表示感謝。

十多年來的發(fā)展與拼博，__總經(jīng)理帶領全體員工，用勤勞的雙手鑄就了永不停息的創(chuàng)業(yè)精神，作為一名優(yōu)秀的共產黨員，一個真正的三個代表的忠實實踐者，他具備了更高的思想和社會覺悟，從更高的起點出發(fā)，寄情于貧困山區(qū)?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，__——一個根植于非公有制經(jīng)濟的民營企業(yè)家，他對企業(yè)的發(fā)展前景、對地方經(jīng)濟騰飛充滿了信心，將以更大的雄心和膽略，更廣闊的思路，帶領全體員工搶抓機遇、與時俱進、努力拼搏，把育才做強、做大、做久，在創(chuàng)造更多經(jīng)濟價值的同時，不斷實現(xiàn)自身的社會價值。

勞動模范先進事跡心得體會篇十一

_____年_月生，河南___人，中共黨員，大學文化程度，工程師，1981年參加工作，現(xiàn)任____公司____。

____同志用心工作，認真負責，工作成效明顯，積極推行公司營銷體制改革，實現(xiàn)了公司大營銷專業(yè)化管理和營配分開、抄收分離模式；在他指導的低壓線損管理模式中使公司低壓線損率達到了4.91%，在全省同用電量的縣級供電企業(yè)中排名第一；安排實施了新農村電氣化村建設，實現(xiàn)了“戶戶通電、供電可靠、安全經(jīng)濟、供用和諧”的新農村電氣化目標，受到社會的良好贊譽；他大力推行迎峰度夏、度冬建設改造工程，有效的解決了居民生活用電的有序供應；加大標準化供電所建設，有效提升了供電所綜合管理水平，為公司建設一流供電企業(yè)奠定了基礎；設計了農網(wǎng)農田機井通電工程建設模式及標準圖紙，目前在全省推廣應用，取得了明顯的工程投資效益。

會節(jié)能標兵”“安陽市供電公司先進個人”“縣委、縣政府勞動模范”“河南省電力公司農電管理先進個人”和“河南省電力系統(tǒng)勞動模范”等榮譽稱號，為公司農電管理工作做出了突出貢獻。

內容平實，簡潔流暢。

勞動模范先進事跡心得體會篇十二

_，中航工業(yè)黎明裝配廠總裝班班長。作為首席技能專家，他敬業(yè)誠信，創(chuàng)新求效;身為一班之長，他帶領團隊能征善戰(zhàn)不退縮，為強健“中國心”，拼搏奉獻勇?lián)?，盡責守職做貢獻。

攻堅克難的先鋒。_努力鉆研、勤于思考、善于學習，練就了過硬的技能，成為行業(yè)的能工巧匠。在一次排故中，_帶領班組晝夜兼程60天，為排故做出了巨大貢獻。

創(chuàng)新工作的榜樣。多年來，_與班組成員持續(xù)開展精益改善活動。推廣管路校正與安裝的_操作法，消除了發(fā)動機組件的裝配瓶頸;采取零件形跡管理、裝配車防撞保護裝置、接油盒搭板等舉措，工具改進后明顯提高了裝配效率。

敬業(yè)奉獻的典范。_技能高超、經(jīng)驗豐富，具備多機種發(fā)動機的裝配技能。工友們稱他是發(fā)動機裝配的“活圖紙”、“活標準”。任務緊張時，他常常不知疲倦地忙碌，平均每天加班4個多小時，有時甚至干到凌晨一兩點鐘。

他曾先后榮獲航空報國優(yōu)秀貢獻獎、中航工業(yè)風云人物、遼寧省勞動模范、全國五一勞動獎章等一系列榮譽。_班組先后榮獲遼寧省五一獎狀、全國工人先鋒號、全國“最美職工”等榮譽?！癬勞模創(chuàng)新工作室”獲全國示范性勞模創(chuàng)新工作室稱號。

勞動模范先進事跡心得體會篇十三

__市興旺肉制品有限公司董事長__面對危機毫不氣餒，迎難而上，不斷學習和實踐科學發(fā)展觀，引導養(yǎng)豬合作社社員和周邊一百多戶農戶共同致富，創(chuàng)就了一番新天地。公司20__年主營業(yè)務收入達到2281.6萬元，利潤290.25萬元，20__年將更上一個臺階。公司注冊的“海盛”牌豬肉被認證為無公害農產品，是__省和__市名牌農產品，公司也被評為__省畜牧生態(tài)健康養(yǎng)殖示范基地、__市級畜禽養(yǎng)殖科技示范園、__市優(yōu)秀加工企業(yè)、__市肉菜糧放心工程放心經(jīng)營單位、__市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，__市農業(yè)產業(yè)化十佳基地等榮譽稱號。

堅持科技創(chuàng)業(yè)的理念。

十多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷使__深深體會到，企業(yè)要生存和發(fā)展，科技是最重要的因素。為此，她一貫注重科技投入，不斷進行科技創(chuàng)新，攻克了許多養(yǎng)殖難題，闖過了一道道難關，大大提高了生產性能和經(jīng)濟效益，各項指標均名列當?shù)赝愗i場的榜首。為了更好地發(fā)展科技養(yǎng)殖，__帶領公司一班人，先后承擔各類科技項目11項。在推進項目建設的同時，積極與多家科研單位和高等院校加強技術合作，以科技創(chuàng)新為手段，以市場為導向，以全面提高產品市場競爭力和綜合經(jīng)濟效益為核心，緊緊抓住“標準化生產、產業(yè)化經(jīng)營”的總體思路，堅持走農業(yè)科技可持續(xù)發(fā)展道路，全面實現(xiàn)了豬場公園化、環(huán)境生態(tài)化、養(yǎng)殖工廠化、產品無害化、企業(yè)一體化的目標。20__年底，興旺公司在包場鎮(zhèn)幸福村著手新建了鵬翔循環(huán)永夜生態(tài)園，規(guī)劃總投資20__萬元，總占地160畝，分兩期實施。其中一期工程20__年12月中旬完工，現(xiàn)已進入調試階段，20__年初將投入使用，主要建設一個優(yōu)質生豬健康養(yǎng)殖示范區(qū)。農業(yè)園的豬舍建筑、設施、設備、生產工藝將吸取國際著名農牧企業(yè)數(shù)十年的先進成果，全面引進國內外先進的養(yǎng)殖設施，進行電子化智能管理。二期工程占地100畝，計劃投資640萬元，將于20__年12月完工，二期工程建成后，興旺公司將成為集種養(yǎng)業(yè)、加工業(yè)、設施農業(yè)、特色農業(yè)、科技農業(yè)、休閑觀光農業(yè)于一體的現(xiàn)代化農業(yè)龍頭企業(yè)。

倡導以人為本的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。

__市的城市用語是：海納百川，強毅力行。__時常跟員工們說，我們不但要不斷學習要領，而且要傳承這種精神內涵。強毅力行，既是一種精神狀態(tài)，更是一個實踐行為。

不斷發(fā)揚“強毅力行”的奮斗精神。把荒野地改變成省級萬頭無公害畜禽產地，__經(jīng)歷了許多風雨和磨難。在創(chuàng)業(yè)初期(1997年到1999年間)，由于生豬行業(yè)不穩(wěn)定，雪上加霜的是缺乏養(yǎng)殖和管理經(jīng)驗，苗豬連續(xù)死亡，在短短的三年間，虧損100多萬元，資金陷入了困境。此時，有許多好心人勸她，養(yǎng)豬也不是一個好行當，一個女流之輩，放手吧!就在__山窮水盡彷徨的時候，包場鎮(zhèn)政府及時扶持了一部分貸款，親朋好友又籌措了一部分，雖然只是杯水車薪，但也是雪中送炭的舉措，溫暖了她的心，激發(fā)了她奮斗的信心，決定重整旗鼓，東山再起。于是初中畢業(yè)的__，不斷給自己充電，陸續(xù)購買了“養(yǎng)豬和防疫”、“中國農村科技”等科學方面的書籍1500多冊，利用空余時間學習。為了更好地系統(tǒng)掌握養(yǎng)豬技術，避免豬場再次發(fā)生疫病，她又赴__牧校參加了為期一年的專業(yè)培訓。通過反復學習和實踐，她從良種選配到苗豬繁育，從飼料配比加工到疫病防治，從種豬產仔護理到苗豬閹割等，都能嫻熟自如，還利用空余時間先后撰寫了《商品瘦肉型豬生產配套技術的研究應用》、《豬場免疫失敗的原因及對策》等五篇論文。順利完成了畜牧獸醫(yī)專業(yè)大學學業(yè)，并獲得高級畜牧師職稱。也許，天道酬勤，__科學養(yǎng)豬逐漸走出困境，從20__年開始，公司開始扭虧為盈，走上了健康發(fā)展的軌道。

公司積極開展無公害生豬生產?！昂Ｊⅰ迸曝i肉的生產嚴格按照國家頒布的無公害食品行業(yè)標準進行標準化管理，在商品豬生產、加工、運輸、銷售各個環(huán)節(jié)采取無公害安全豬肉生產及質量關鍵控制措施，實現(xiàn)了全程質量監(jiān)控，從而提高了豬肉質量安全水平。

平等開放，講究合作，以人為本。企業(yè)發(fā)展了，__積極地反饋社會，始終走“以農為主導”的宗旨。努力為全市廣大的養(yǎng)豬戶提供服務，推動農村規(guī)模養(yǎng)豬的發(fā)展，并組建了養(yǎng)豬專業(yè)合作社，發(fā)展社員123戶。為了促進合作健康穩(wěn)定運營，__投資了15萬元興辦了社員培訓基地，每年下?lián)芙?0萬元活動經(jīng)費，訂閱了幾十份科技雜志，并添置了養(yǎng)豬指導專用車，經(jīng)常邀請全國養(yǎng)豬協(xié)會理事長、省政府參事王林云博士生導師對社員進行培訓指導。合作社成立后，由于采用了新技術、新工藝，開展標準化生產，大大提高了生產能力，有效地降低了成本，20__年度總產值達到了6240萬元，純利超過800萬元，戶均年出欄300多頭，農民戶均純收入4萬余元，專業(yè)合作社社員三次返利10.7萬元，通過近五年的努力，成功帶動了一百多戶養(yǎng)豬專業(yè)戶共同致富。

踐行科學發(fā)展觀，努力促進綠色農業(yè)發(fā)展的進程。

隨著國內外的知識經(jīng)濟時代的到來，特別需要具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)兩大人文環(huán)境。有經(jīng)濟學家預言，知識經(jīng)濟的根本動力源于創(chuàng)新，但知識經(jīng)濟并不等于經(jīng)濟的發(fā)展，創(chuàng)新成果要轉化為新的現(xiàn)實生產力。__領會到科學發(fā)展觀的要領，在重視企業(yè)文化建設的同時，大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)。

__為了提升企業(yè)文化，不光定期出版企業(yè)報，分批定期培訓員工增加業(yè)務知識及能力外，全公司實行高度統(tǒng)一和全程質量控制，并制訂了飼料管理制度、公豬飼養(yǎng)管理制度、獸醫(yī)管理制度、財務管理制度等。通過建章立制，嚴格執(zhí)行生豬生產標準，確保了公司的可持續(xù)發(fā)展。