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學(xué)術(shù)會議管理規(guī)定篇一

會議室是學(xué)校專門用于召開學(xué)術(shù)報告、會議、培訓(xùn)、組織活動和接待客人的場所，為了充分利用會議室的功能，使會議室的管理和使用更加規(guī)范化、合理化，以確保各類會議的正常召開，特制定本規(guī)定。

1、會議室由總務(wù)處負責管理、使用登記與調(diào)度、設(shè)備維護等相關(guān)事宜，未經(jīng)允許不得擅自使用、不得擅自挪用會議室多媒體設(shè)備和桌椅等物品。本管理辦法所指的會議室包括:1212波司登培訓(xùn)教室(大會議室)、1221會議室1、1312培訓(xùn)教室、1321會議室4、1319會議室5、1406黨員活動室(四樓)、1408會議室。

2、會議室實行提前預(yù)約制度。為避免會議發(fā)生沖突，相關(guān)人員(部門)使用會議室，須提前3天通知總務(wù)處，填寫會議室使用申請表，以便統(tǒng)一安排。臨時召開的緊急會議需用會議室時，要及時向總務(wù)處提出申請并在會后進行補辦相關(guān)登記。各部門使用會議室使用時領(lǐng)取會議室鑰匙。

3、各部門申請使用會議室時，需明確使用時間、參加會議人數(shù)等，如有需總務(wù)處協(xié)辦的事項請?zhí)崆白⒚?，總?wù)處可根據(jù)實際情況做好相關(guān)工作的的準備工作。如需使用會議室的設(shè)備，應(yīng)提前向總務(wù)處說明，以便提前準備，確保會議順利進行。

4、如遇會議之間發(fā)生沖突，要堅持局部服從整體的原則，學(xué)校會議優(yōu)先于部門會議，部門會議之間本著重要、緊急優(yōu)先的原則自行協(xié)商解決。

5、使用會議室的部門，必須愛護會議室的設(shè)施，保持會議室清潔。用后應(yīng)及時整理:檢查安全(電源)，關(guān)好窗、空調(diào)，鎖好門，將鑰匙交還總務(wù)處。

6、開會期間，請愛惜會議室的設(shè)備及物品，自覺保持衛(wèi)生，禁止吸煙，禁止亂扔紙屑，盡量保持室內(nèi)清潔。

7、會議結(jié)束后，使用人應(yīng)進行必要的檢查，關(guān)閉會議室內(nèi)各種電器設(shè)備的電源，特別注意必須等待投影儀散熱，指示燈變紅后方可切斷電源，關(guān)好門窗。相關(guān)人員及時整理會議場地，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或公務(wù)損壞及時報至總務(wù)處，及時維修，確保其他會議的準時進行。安全責任人為申請者所屬處室主任或系部主任。

8、與會人員要愛護會議室內(nèi)的公共設(shè)施，損壞賠償，任何部門和個人未經(jīng)總務(wù)處同意不得將會議室的各種設(shè)施拿出會議室或轉(zhuǎn)做他用。

9、平時衛(wèi)生由學(xué)校衛(wèi)生員每天早晨負責打掃。會議室活動結(jié)束后，由學(xué)校衛(wèi)生員對會議室進行清掃和整理，將移動的桌椅及時放回原位(必要時請相關(guān)部門協(xié)助幫忙)，以方便其他部門使用。

10、當組織活動或培訓(xùn)時，由活動的組織者臨時負責會議室衛(wèi)生及設(shè)備安全。任課教師使用會議室，要安排學(xué)生課后做衛(wèi)生。

二、本規(guī)定由總務(wù)處制定，經(jīng)審批后自頒布之日起執(zhí)行。

學(xué)術(shù)會議管理規(guī)定篇二

第一條公司會議室的管理、使用服務(wù)及日常保潔由綜合管理部負責。

第二條公司會議可分為重要會議和一般性會議。重要會議包括：董事會會議、公司辦公會議、公司司務(wù)會議、公司級業(yè)務(wù)(技術(shù))討論會、對外業(yè)務(wù)會談、簽約;一般性會議指臨時性會議、各業(yè)務(wù)部門內(nèi)部會議等。

第三條會議室的使用原則：重要會議優(yōu)先;預(yù)訂會議優(yōu)于一般性洽談或臨時性短會;預(yù)訂會議按預(yù)訂的先后順序及會議的重要性安排。

第四條重要會議需提前至少一個工作日,填寫《會議室使用登記單》向綜合管理部提出預(yù)訂，以便做好會前準備工作。

第五條一般會議需提前一個小時向綜合管理部提出預(yù)訂，以便辦公室合理安排會議室的使用。

第六條一般性洽談或臨時性短會，需使用小型會議室的，可在知會綜合管理部后直接使用。

第七條如遇特殊情況，公司有重要會議突然召開，而公司會議室又全部被占用時，綜合管理部有權(quán)與與會人員負責人進行協(xié)調(diào)，安排調(diào)整會議場地或延期，以保證重要會議的正常進行。

第八條會議室使用完畢，請及時通知綜合管理部，以便對會議室進行整理保潔。

第九條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

學(xué)術(shù)會議管理規(guī)定篇三

發(fā)展是核心，案防是基礎(chǔ)，賺錢是目的?；貞浳倚性?*、立足江西、走向全國的成長歷程，見證**分行籌建到目前經(jīng)營良好態(tài)勢，針對當前經(jīng)濟形勢發(fā)展變化，展望未來發(fā)展趨勢，認為不斷地發(fā)展是我行不斷成長、逐步壯大的法寶，今后要科學(xué)合理地發(fā)展、又穩(wěn)又快地發(fā)展、抓機遇拼全力地發(fā)展，全面兼重點地發(fā)展。當前發(fā)展的重點是業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型，改變過度依賴于貸款增長的粗放式發(fā)展模式，改變過度依賴于存貸差的盈利模式，改變過度依賴于大企業(yè)、大項目（包括對政府背景下的項目貸款）的發(fā)展模式，改變過度依賴于業(yè)務(wù)雷同情況下的同業(yè)惡性競爭。重點關(guān)注中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)（如授信500萬元以下的業(yè)務(wù)），數(shù)量增加，貸前調(diào)查、貸中追查和貸后檢查作深、作細，實現(xiàn)由粗放型向精細型經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變，合理把控風(fēng)險。重點關(guān)注專業(yè)批發(fā)市場和老百姓衣、食、注行相關(guān)的行業(yè)，慎重對待加工外貿(mào)相關(guān)企業(yè)，形成某一行業(yè)的龐大中小企業(yè)客戶群，培育我行自己的基礎(chǔ)客戶、優(yōu)秀客戶、結(jié)算客戶。

全分行上下要形成共識：案防是對銀行從業(yè)人員自身的一種保護，也是對銀行發(fā)展的一種保護。做好案防工作才能談及發(fā)展。風(fēng)險是底線也是高壓線。目前國內(nèi)城商行風(fēng)險案件頻出，警示我們一定要加強案防能力。案防能力地加強需要真功夫、下苦功夫。案防工作關(guān)鍵在于防人。加強內(nèi)部員工業(yè)務(wù)技能、職業(yè)操守、風(fēng)險識別能力的培養(yǎng)，定期進行行內(nèi)審計工作，監(jiān)督全過程的所有風(fēng)險點，注重業(yè)務(wù)流程中細節(jié)，進行嚴格的自查自糾工作，切實地防范流動性、信用、利率、操作、信息科技和聲譽六種風(fēng)險，降低案件發(fā)生機率，保持案防工作高壓態(tài)勢。分行決定定期進行內(nèi)部審計，提高風(fēng)險例會召開頻率，每個部門為單位做貸后檢查，風(fēng)控官、審批官向經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的客戶經(jīng)理發(fā)問，針對不清楚的問題，做貸后報告解釋。各部門進行自查自糾活動，排查風(fēng)險點。日常工作中，部門負責人要以身作則，在案防工作中起到模范帶頭作用。創(chuàng)業(yè)艱難，守業(yè)更難，我們要狠練案防功夫，守住九銀大家園。

盈利是一家企業(yè)正?！\轉(zhuǎn)、留住員工的根本，連續(xù)虧損無法提及發(fā)展。發(fā)展勢頭好、案防能力強的企業(yè)，盈利是必然。我行倡導(dǎo)“待遇留人，情感留人?！辈粩嗟靥岣邌T工福利，在物質(zhì)層面、精神層面提高員工的幸福指數(shù)。連續(xù)盈利，為員工謀得福利，是一家銀行的本事，一個團隊獲得較高績效，是一個團隊的本事，一個員工的工資高，是個人能力強。會上，高管還特別指出，“君子愛財取之有道”。賺錢一定要合規(guī)合法，不要觸碰風(fēng)險底線，這才是大本事。各部門負責人均表示我行盈利，部門才能盈利，部門利益與我行利益息息相關(guān)，大家要努力奮斗，針對業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型思路，積極調(diào)整部門內(nèi)部工作，創(chuàng)業(yè)績，控風(fēng)險，爭利潤，促發(fā)展，爭做大本事之人。

學(xué)術(shù)會議管理規(guī)定篇四

涉密會議、活動所使用的設(shè)備和產(chǎn)品，必須符合保密管理要求和保密技術(shù)標準，會議印發(fā)的秘密文件、材料，要嚴格管理，下面小編給大家介紹關(guān)于涉密會議保密管理規(guī)定的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

(一) 總則

第一條 為保守公司秘密，維護公司權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本條例。

第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。

第三條 公司附屬組織和分支機構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。

第四條 公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。

第五條 對保守、保護公司秘密以及改進保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或員工實行獎勵。

(二) 保密范圍和密級確定

第六條 公司秘密包括本條例第二條規(guī)定的下列秘密事項:1、公司重大決策中的秘密事項;2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書、計劃書、可行性報告及主要會議記錄;4、公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;5、公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;6、公司員工人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料;7、公司產(chǎn)品配方、工藝關(guān)鍵、發(fā)明創(chuàng)造、8、其它經(jīng)公司確定應(yīng)當保密的事項。

一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

第七條 公司秘密的密級分為:“絕密”、“機密”、“秘密”三級。絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴重的損害;機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴重的損害;秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受損害。

第八條 密級的確定:

1、公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級，包括: (1)、經(jīng)營決策、廣告策劃文書、市場調(diào)查與預(yù)測報告、促銷方案、新產(chǎn)品開發(fā)計劃、公司投資計劃等;(2)、主導(dǎo)產(chǎn)品配方、工藝關(guān)鍵以及達到和超過國內(nèi)國外先進技術(shù)水平的技術(shù)、產(chǎn)品、科研成果、設(shè)備等核心機密;(3)、通過秘密渠道引進的技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品、樣品、手段和信息來源等;(4)、產(chǎn)品成本及其利潤等財務(wù)資料;(5)、新產(chǎn)品開發(fā)項目，有成效的技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、工藝方案，及公司發(fā)生的重大技術(shù)質(zhì)量問題。引進的產(chǎn)品、設(shè)備、儀器、，經(jīng)過改進，性能、功能有顯著提高的改進部分。

2、公司機密主要包括:(1)、經(jīng)營戰(zhàn)略，遠景規(guī)劃，財務(wù)賬簿，銷售網(wǎng)絡(luò)，總結(jié)計劃、會議記錄等;(2)、反映公司生產(chǎn)能力的方案、計劃及特殊原材料等情況的計劃、統(tǒng)計事項、產(chǎn)品試驗報告、檢驗報告等;(3)、財務(wù)、營銷管理制度、目標管理方案、月度運行報告、經(jīng)營情況、統(tǒng)計資料等。3、公司人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。第九條 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當依據(jù)本條例第七條、第八條的規(guī)定標明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。

(三) 保密措施

第十條 屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、承辦、借閱、清退、摘抄、移交、歸檔、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行，并應(yīng)建立嚴格的登記手續(xù);采用計算機技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由計算機部門負責保密。

第十一條 對于密級文件、資料和其它物品，必須采取以下保密措施:1、非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準，不得復(fù)制和摘抄;2、收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施;3、在設(shè)備完善的保險裝置中保存。

第十二條 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負責執(zhí)行，并采取相應(yīng)的保密措施。

第十三條 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應(yīng)當事先經(jīng)總經(jīng)理批準。

第十四條 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議或其它活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施:1、選擇具備保密條件的會議場所;2、根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及秘密事項會議的人員予以指定;3、依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件;4、確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達范圍。

第十五條 不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談?wù)摴久孛?，不準通過其它方式傳遞公司秘密。

第十六條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當立即采取補救措施，并及時報告總經(jīng)理辦公室;總經(jīng)理辦公室接到報告，應(yīng)立即作出處理。

(四) 保密教育和檢查

第十七條 各部門要經(jīng)常性地對員工進行保密教育和檢查，對新進員工必須事先進行保密教育，學(xué)習(xí)本條例。第十八條 員工必須遵守下列保密守則:1、不該說的秘密，絕對不說;2、不該問的秘密，絕對不問;3、不該看的秘密，絕對不看;4、不該記錄的秘密，絕對不記錄;5、不在非保密本上記錄秘密;6、不在私人通訊錄中涉及秘密;7、不在公開場所或家屬、親友面前談?wù)撁孛?8、不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。

(五) 獎勵與處罰

第十九條 對保密工作做出貢獻，具有下列條件之一的單位和個人給予獎勵、晉級、提薪:

1、一貫嚴格執(zhí)行保密條例，堅持原則，堅決保護公司秘密者;

2、發(fā)現(xiàn)他人失密、泄密或出賣公司秘密，能及時舉報，采取補救措施的。

第二十條 出現(xiàn)失密、泄密問題，視性質(zhì)、情節(jié)的不同，給予通報批評、罰款、降級直至開除。

第二十一條 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告 、降級并扣發(fā)工資100元以上5000元以下:

1、泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的;

3、已泄露公司秘密但采取補救措施的。第二十二條 出現(xiàn)下列情況之一者，給予辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失:

1、故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的.;

2、違反本條例規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;3、利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。

(六) 附則

2、使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。

第二十四條 本條例由有限公司負責解釋。第二十五條 本條例自年月日起實施。

涉密會議的保密工作，主要包括會議保密工作方案的制訂，會議過程中各項保密措施的落實，對會議有關(guān)人員的保密管理，以及會議場所和設(shè)備的選擇等。

會議保密工作方案的基本內(nèi)容包括：1、明確會議保密工作的目標和重點;2、按照《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，明確具體的會議保密事項及其密級;3、明確會議保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各個環(huán)節(jié)保密工作責任人及其工作職責;4、規(guī)定與會人員的保密紀律或保密守則;5、規(guī)定會議使用的各種電子設(shè)備的保密技術(shù)標準及其保障措施;6、明確分階段的保密工作任務(wù)，各項工作任務(wù)的責任人及完成工作的時間安排和目標要求;7、預(yù)備非正常情況下發(fā)生保密問題的應(yīng)急、補救措施;8、明確規(guī)定對泄密問題和在保密工作方面嚴重違規(guī)違章行為的處理意見。

會議保密工作方案制定后，要保證在各個階段得以認真落實?；I備階段要做好以下工作：1、選擇符合保密要求的會議場所;2、對參與組織和服務(wù)工作的人員進行保密教育，明確會議工作人員的保密紀律、責任和義務(wù)，確定會議保密工作的責任人;3、做好涉密會議文件、資料和其他物品起草、印制分發(fā)和保管等環(huán)節(jié)中的保密工作;4、對會議住地、會場及其他活動場所的保密環(huán)境和將要提供會議使用的通信、辦公、擴音設(shè)備的保密性能進行安全保密檢查;制定與會人員必須遵守的保密紀律。

會議召開期間要做好以下保密工作：1、以口頭或者文字的方式向與會人員宣布會議保密紀律或者保密守則，對與會人員進行保密教育;2、清理或者控制無關(guān)人員，設(shè)立警戒范圍，開會期間不得讓無關(guān)人員進入會場，檢查核對進入會場的人員身份;3、巡視會議場所、住地，檢查有無違反保密規(guī)定、保密紀律的行為和泄密隱患;4、在大會或者討論結(jié)束時，對會場和代表住地進行檢查，防止遺留會議文件、資料和其他物品;5、休會期間，需要集中保管的文件、資料和其他物品，由會議工作人員負責收回;6、對會議設(shè)備使用過程中的保密狀況進行技術(shù)檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

會議結(jié)束后要做好以下工作：1、凡是注明“會后收回”或者不能讓與會人員自帶的文件、資料和其他物品，應(yīng)當及時收回;2、允許與會人員自帶的文件、資料和其他物品，明確要求與會人員回單位后及時交單位保密室保管，不得人人留存，并向與會者單位發(fā)出會議秘密清單，要求單位依照清單如數(shù)收回會議文件、資料和其他物品;3、明確規(guī)定會議秘密文件、資料的傳達、閱讀范圍;4、不允許與會人員自帶的文件、資料和其他物品，如需要發(fā)給與會者單位的，由會議主辦單位通過機要交通或者機要通信寄發(fā);5、在撤離會議駐地前，要對會議駐地進行全面檢查，防止文件資料遺留在會議駐地;6、由會議主辦單位對會議保密工作進行總結(jié)。

參加涉密會議的代表和工作人員都應(yīng)當自覺遵守會議保密紀律，嚴格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定：1、不得引帶無關(guān)人員進入會場;2、會議期間需與外進行通信的，不得在通信聯(lián)系中涉及會議內(nèi)容;3、會議明確規(guī)定不準記錄和錄音的，不得私自記錄和錄音;4、凡是注明“會后收回”或不允許由代表自帶回單位的文件，在會議結(jié)束時，會議代表要主動交還并辦理交文手續(xù);5、允許由會議代表自已帶回單位的文件，回單位后應(yīng)立即送交單位保密室登記保存，不得由個人保存會議文件。攜帶秘密文件、資料返回單位途中，不得辦理無關(guān)事項，以防文件丟失被盜;6、會議工作人員要切實履行職責，加強會議的保密管理。

召開涉密會議，一般應(yīng)在內(nèi)部符合涉密要求的場所召開，也可以選擇具備良好保密環(huán)境，軟件和硬件均符合保密要求的賓館、飯店、招待所、禮堂、會館等，涉密會議一般不應(yīng)在接待境外人員的賓館、飯店召開。供涉密會議使用的各種設(shè)備，包括通信設(shè)備、辦公設(shè)備、擴音設(shè)備，在使用前要進行嚴格的保密性能檢查，配備必要的保密技術(shù)措施。召開涉密會議時，禁止使用無線話筒。屬于涉及國家秘密內(nèi)容的會議，不得采用電話會議的形式召開。確需以電話會議形式召開的，應(yīng)當在具有加密技術(shù)措施的電信通信網(wǎng)絡(luò)上進行。

學(xué)術(shù)會議管理規(guī)定篇五

2014年3月25日《內(nèi)蒙古自治區(qū)本級黨政機關(guān)會議管理辦法》已經(jīng)自治區(qū)黨委、政府同意，下面小編給大家介紹關(guān)于黨政機關(guān)會議管理規(guī)定的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

第一章 總則

第一條為了進一步加強和規(guī)范自治區(qū)本級黨政機關(guān)會議管理，精簡會議，改進會風(fēng)，提高會議效率和質(zhì)量，節(jié)約會議經(jīng)費開支，根據(jù)中央關(guān)于加強會議管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合自治區(qū)實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于自治區(qū)本級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體，各民主黨派、工商聯(lián)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位(以下簡稱“各單位”)。

第三條自治區(qū)本級黨政機關(guān)會議實行分類管理、分級審批。各單位召開會議應(yīng)當堅持厲行節(jié)約、反對浪費、規(guī)范簡樸、務(wù)實高效的原則，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模和費用。

第二章會議分類、審批和管理

第四條自治區(qū)本級黨政機關(guān)會議分類如下：

一類會議。自治區(qū)黨委、政府召開的，要求各盟市或自治區(qū)有關(guān)部門主要負責同志參加的會議。

自治區(qū)黨代會、黨委全委會議、紀委全委會議，人代會、人大會議，政協(xié)全委會議、會議原則上按照一類會議執(zhí)行。

二類會議。以自治區(qū)黨委、政府名義召開的，要求各盟市、自治區(qū)有關(guān)部門分管負責同志參加的會議。

各民主黨派、人民團體代表大會原則上按照二類會議執(zhí)行。

三類會議。各單位召開的全區(qū)性工作會議。

四類會議。除了一、二、三類會議以外其他專題會議或業(yè)務(wù)性會議，包括小型研討會、座談會等。

第五條自治區(qū)本級黨政機關(guān)會議實行計劃管理，按照以下程序和要求進行審批：

以自治區(qū)黨委名義召開的一、二類會議，需經(jīng)自治區(qū)黨委會議或自治區(qū)黨委書記批準。

以自治區(qū)政府名義召開的一、二類會議，需經(jīng)自治區(qū)政府常務(wù)會議或自治區(qū)主席批準。

各單位于每年10月20日前15日內(nèi)將下一年度擬召開的二類會議計劃(包括會議名稱、召開的理由、主要內(nèi)容、時間地點、代表人數(shù)、工作人員人數(shù)、所需經(jīng)費預(yù)算及列支渠道等)分別按歸口報自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳按照程序?qū)徟?。部署專項工作的二類會議每年不超過1次。

各單位應(yīng)當建立內(nèi)部會議審批制度，從嚴從緊控制三、四類會議。對確需召開的會議，應(yīng)當經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)辦公會議或主要領(lǐng)導(dǎo)批準。會議內(nèi)容和參會范圍相近的會議應(yīng)當采取套開或合并召開等方式進行。

第六條大力壓縮會期。除規(guī)定性會議外，一、二類會議會期不超過2天，三、四類會議會期不超過1天。

會議報到和離會時間合計不超過2天。

第七條嚴格控制會議規(guī)模。不請與會議內(nèi)容無關(guān)的單位和人員參會。

一類會議根據(jù)會議內(nèi)容從嚴限定參會人員和工作人員數(shù)量。

二類會議代表人數(shù)不超過250人，需安排住宿的代表不超過90人，工作人員控制在會議代表人數(shù)的12%以內(nèi)。

三類會議代表人數(shù)不超過150人，需安排住宿的代表不超過70人，工作人員控制在會議代表人數(shù)的10%以內(nèi)。

四類會議代表人數(shù)不超過100人，需安排住宿的人員不超過50人，工作人員控制在會議代表人數(shù)的10%以內(nèi)。

三、四類會議不請各盟市黨政主要負責同志或分管負責同志參加。除規(guī)定性會議外，二、三、四類會議不得要求旗縣(市、區(qū))有關(guān)人員參加。

二、三、四類會議的本地代表不安排住宿。

第八條改進會議形式，充分運用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，降低會議成本，提高會議效率。除自治區(qū)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志出席并講話外，電視電話會議一般只開到盟市級，確需開到旗縣級的，按歸口報自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳審批。

第九條不能夠采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻召開的會議實行定點管理。各類會議應(yīng)當?shù)蕉c飯店召開，定點飯店由自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳會同財政廳確定，并由財政部門統(tǒng)一采購，按照協(xié)議價格結(jié)算費用。因特殊情況不能在定點飯店召開的，應(yīng)當按照規(guī)定程序報批，經(jīng)費不得突破各類會議標準。未納入定點范圍，價格低于會議綜合定額標準的單位內(nèi)部會議室、禮堂、賓館、招待所、培訓(xùn)中心，應(yīng)當優(yōu)先作為本單位或本系統(tǒng)會議場所。

參會人員在50人以內(nèi)且無外地代表的會議，具備條件的應(yīng)當在單位內(nèi)部會議室召開。

第十條參會人員以駐呼和浩特市區(qū)單位為主的會議不得到呼和浩特市區(qū)外召開。各單位不得到黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)召開會議。

第十一條未經(jīng)批準，各單位不得以公祭、歷史文化、特色物產(chǎn)、單位成立、行政區(qū)劃變更、工程奠基或者竣工等名義舉辦或者委托、指派其他單位舉辦各類節(jié)會、慶典活動，不得舉辦論壇、博覽會、展會活動。承攬國際性或全國性會議，須經(jīng)自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳審核后報批。

第十二條嚴格規(guī)范自治區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志出席會議，凡是請自治區(qū)黨委參加的全區(qū)性會議，報自治區(qū)黨委書記批準;凡是請自治區(qū)副主席參加的全區(qū)性會議，報自治區(qū)主席批準。

第十三條建立會議報告制度，自治區(qū)黨委各、自治區(qū)各副主席每半年分別向自治區(qū)黨委會、自治區(qū)政府常務(wù)會報告一次參加或主持召開的會議情況(包括會議內(nèi)容、會期、參加人員、研究事項等)。

第三章 會議費管理

第十四條各單位應(yīng)當將會議費納入部門預(yù)算，細化到具體會議項目單獨列示，執(zhí)行中不得突破預(yù)算規(guī)模。

第十五條會議費開支范圍包括會議住宿費、伙食費、會議室租金、交通費、文件印刷費、醫(yī)藥費、視頻線路租用費等。

前款所稱會議交通費是指用于會議代表接送站，以及會議統(tǒng)一組織的代表考察、調(diào)研等發(fā)生的交通支出。

會議代表因參加會議發(fā)生的`城市間交通費，按照差旅費管理辦法的規(guī)定回單位報銷。

第十六條會議費開支實行綜合定額控制，其中：一類會議標準為550元/人·天，二類會議標準為450元/人·天，三類會議標準為350元/人·天。自治區(qū)旅游旺季(七、八、九月份)綜合定額標準最高可上浮20%。

綜合定額標準是會議費開支的上限，各單位應(yīng)當在綜合定額標準以內(nèi)結(jié)算報銷。

第十七條一、二類會議費在部門預(yù)算專項經(jīng)費中列支。自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳將批準的各單位下年度擬召開的二類會議計劃于10月底前抄送自治區(qū)財政廳，由自治區(qū)財政廳據(jù)此安排會議經(jīng)費預(yù)算;因特殊情況臨時召開的一、二類會議，經(jīng)審批同意后由自治區(qū)財政廳專項追加會議經(jīng)費預(yù)算。三、四類會議費在部門預(yù)算公用經(jīng)費中列支，按核定預(yù)算包干使用。

第十八條會議費由會議召開單位承擔，不得向參會人員收取，不得以任何方式向下屬機構(gòu)、企事業(yè)單位、地方轉(zhuǎn)嫁或攤派。

嚴禁各單位借會議名義組織會餐或安排宴請;嚴禁套取會議費設(shè)立“小金庫”;嚴禁在會議費中列支公務(wù)接待費。

各單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行會議用房標準，不得安排高檔套房;會議用餐嚴格控制菜品種類、數(shù)量和份量，嚴禁提供高檔菜肴，不安排宴請，不上煙酒;會議會場一律不擺花草，不制作背景板，不提供水果。

不得使用會議費購置電腦、復(fù)印機、打印機、傳真機等固定資產(chǎn)以及開支與本次會議無關(guān)的其他費用;不得組織會議代表旅游和與會議無關(guān)的參觀;嚴禁組織高消費娛樂、健身活動;嚴禁以任何名義發(fā)放紀念品;不得額外配發(fā)洗漱用品。

第十九條各單位在會議結(jié)束后應(yīng)當及時辦理報銷手續(xù)。會議費報銷時應(yīng)當提供會議審批文件、會議通知及實際會議代表簽到表、定點飯店等會議服務(wù)單位提供的費用原始明細單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。財務(wù)部門應(yīng)當嚴格按規(guī)定審核會議費開支，對未列入年度會議計劃，以及超范圍、超標準開支的經(jīng)費不予報銷。

各單位會議費支付，應(yīng)當嚴格按照自治區(qū)財政國庫集中支付制度、政府采購制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算，禁止以現(xiàn)金方式結(jié)算。

具備條件的，會議費由單位財務(wù)部門直接結(jié)算。

第二十條各單位應(yīng)當將非涉密會議的名稱、主要內(nèi)容、參會人數(shù)、經(jīng)費開支等情況在單位內(nèi)部公示。

第二十一條一級預(yù)算單位應(yīng)當于每年3月底前，將本級和下屬預(yù)算單位上年度會議計劃和執(zhí)行情況(包括會議的名稱、主要內(nèi)容、時間地點、代表人數(shù)、工作人員數(shù)、經(jīng)費開支及列支渠道等)匯總后報自治區(qū)財政廳。自治區(qū)黨委各部門同時抄送自治區(qū)黨委辦公廳，自治區(qū)政府各部門同時抄送自治區(qū)政府辦公廳。

第二十二條自治區(qū)財政廳應(yīng)當對各單位報送的會議年度報告進行匯總分析，針對執(zhí)行中存在的問題，及時完善相關(guān)制度。

第四章 監(jiān)督檢查和責任追究

第二十三條自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳、財政廳會同有關(guān)部門對各單位會議召開情況進行監(jiān)督檢查。主要內(nèi)容包括：

(一)會議計劃的編報、審批及執(zhí)行是否符合規(guī)定;

(二)會議會期、規(guī)模、地點是否符合規(guī)定;

(三)會議費開支范圍、標準及報銷、支付是否符合規(guī)定;

(四)是否向下屬機構(gòu)、企事業(yè)單位或地方轉(zhuǎn)嫁、攤派會議費;

(五)會議管理的其他情況。

第二十四條違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，依法依規(guī)追究會議舉辦單位和相關(guān)人員的責任：

(一)計劃外召開會議的;

(二)以虛報、冒領(lǐng)手段騙取會議費的;

(三)虛報會議人數(shù)、天數(shù)等進行報銷的;

(四)違規(guī)擴大會議費開支范圍，擅自提高會議費開支標準的;

(五)違規(guī)報銷與會議無關(guān)費用的;

(六)其他違反本辦法行為的。

有上述所列行為之一的，由財政廳會同有關(guān)部門責令改正，追回資金，并經(jīng)報批后予以通報。對直接負責的主管人員和相關(guān)負責人，報請其所在單位按規(guī)定給予行政處分。行為涉嫌違法的，移交司法機關(guān)處理。

定點飯店或單位內(nèi)部賓館、招待所、培訓(xùn)中心有關(guān)工作人員違反規(guī)定的，按照自治區(qū)定點飯店管理的有關(guān)規(guī)定處理。

第五章 附則

第二十五條各單位應(yīng)當按照本辦法規(guī)定，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特點和工作需要，制定會議管理具體辦法。

第二十六條自治區(qū)本級不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位參照本辦法執(zhí)行。

第二十七條自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳、財政廳負責本辦法解釋辦理的具體工作。

第二十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。《內(nèi)蒙古黨委辦公廳、政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)本級黨政機關(guān)人民團體會議經(jīng)費管理辦法〉的通知》(廳發(fā)〔2006〕81號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳關(guān)于強化會議費管理的通知》(內(nèi)財行〔2009〕1029號)同時廢止。

學(xué)術(shù)會議管理規(guī)定篇六

：xxx。

：xxx。

：xxx。

一、xxx路街道居民科xxx介紹參會人員。

二、業(yè)主代表xxx陳述業(yè)主意愿：

xxx小區(qū)共3個單元，120余戶住戶，自2002年入住以來，小區(qū)業(yè)主對小區(qū)的管理有一些合理化建議，但由于一直沒有成立業(yè)主委員會，業(yè)主們不能統(tǒng)一意見，使得業(yè)主與物業(yè)公司的溝通陷入瓶頸。到2010年底，業(yè)主們希望成立業(yè)主委員會的意愿更加強烈，于是，他們自發(fā)地選出十幾名業(yè)主代表，為成立業(yè)主委員會作前期準備工作。自《北京市住宅區(qū)業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導(dǎo)規(guī)則》出臺后，業(yè)主代表們開始向街道尋求咨詢和幫助，得到了政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，他們終于感到業(yè)主委員會成立有望。會上，他們表示，業(yè)主委員會成立后，業(yè)主一定積極承擔應(yīng)盡責任和義務(wù)。

三、中房置業(yè)代表xxx表示，只要業(yè)主委員會的成立符合法律規(guī)定，作為建設(shè)單位，他們一定支持。但業(yè)主代表需達到全體業(yè)主人數(shù)的5%。對此，業(yè)主代表盧蓉同志表示，此前，業(yè)主們自發(fā)選出的十幾名代表已通過調(diào)查問卷的形式征求民意，問卷結(jié)果顯示，大部分業(yè)主是支持成立業(yè)主委員會的'。今天個別業(yè)主代表由于出差等原因，未能到達會議現(xiàn)場，但最終成立籌備組的代表數(shù)一定達到法定要求。

四、xxx就此重申本次會議的目的，是為籌備業(yè)主委員會召開的協(xié)調(diào)會，或稱見面會。希望大家明確目的。會上，萬壽路醫(yī)院和老干部活動中心單位代表表示，不介入本次業(yè)委會的任何活動，明確棄權(quán)。對此，會議決定，須由兩個業(yè)主單位簽字蓋章，明確態(tài)度，交到萬壽路街道辦事處備案。

五、xxx宣布街道辦指定翠微中里社區(qū)黨委書記兼主任張崗?fù)咀鳛榧磳⒊闪⒌幕I備組組長，指定任晨光同志作為業(yè)務(wù)顧問?；I備組成員應(yīng)由推薦或報名的方式產(chǎn)生，報名地點設(shè)在翠微中里社區(qū)居委會。

學(xué)術(shù)會議管理規(guī)定篇七

為明確會議內(nèi)容，規(guī)范會議管理，提高會議效率，特制訂本管理制度。

一、考勤制度。

(一)各部門要建立會議考勤制度。部門級的會議，由各個部門負責考勤。

(二)對無正當理由不按時出席會議者，每遲到或早退三次視為曠會一次。

(三)全校性或各級部召開的學(xué)生會，由教導(dǎo)處和各級部負責考勤和紀律檢查，并公布結(jié)果。其他部門召開的學(xué)生會(或?qū)W生干部會)由召集部門負責考勤。

(一)校級會議由辦公室負責通知，部門級的會議由各部門自行通知。

(二)各類會議的召開應(yīng)事先在校長辦公會上通報，盡量避免召開臨時性的會議，如確有必要需經(jīng)分管校長批準，并將召開會議的時間、地點、基本內(nèi)容等提前通知辦公室。

(三)校級會議會場安排由辦公室負責，部門級會議會場布置由各部門負責，必要時可由辦公室協(xié)調(diào)安排。

(四)各類會議的召開均須做充分準備，重要的會議由有關(guān)部門作會議記錄，建立會議檔案。

(五)需照像、攝像、擴音等設(shè)備的各類會議，有關(guān)責任部門負責人須在會議前一天與辦公室聯(lián)系，統(tǒng)一安排。

(六)會議結(jié)束后，各有關(guān)部門應(yīng)立即將會場衛(wèi)生清理干凈。

三、會風(fēng)管理。

(一)各類會議均應(yīng)求真務(wù)實，以少講空話，多辦實事為原則，會前做好準備，會后抓好落實。

(二)會議召開應(yīng)緊湊有序，主題明確，會議負責人要事先準備講話稿或講話提綱，切忌閑侃式的講話或發(fā)言，重要會議發(fā)言稿須經(jīng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。

(三)與會人員須遵守會場紀律，保持會場安靜，切忌談笑、看書報、雜志、做與會議內(nèi)容無關(guān)的事情。

第一條會議原則。

會議是解決問題、安排部署工作、有效溝通的重要方式，召開會議應(yīng)堅持確實根據(jù)工作需要確定是否召開會議，會議應(yīng)做好充分準備、要注重會議質(zhì)量、提高會議效率等原則。

第二條適用范圍。

本制度適用于公司及各部門的工作會議和專業(yè)會議，如公司班子會議、公司行政辦公會議、部門例會等。

第三條公司班子會議。

公司班子會議原則上每月召開一次，也可根據(jù)工作需要，由一名班子成員提議召開。

公司班子會議是進行集體決策的重要會議。由公司總經(jīng)理主持召開。公司副總經(jīng)理、總會計師和公司秘書參加，必要時可通知有關(guān)部門負責人列席。

會議的主要任務(wù)：

(一)學(xué)習(xí)貫徹落實上級決議、決定和批示；

(三)按照干部管理權(quán)限，研究決定干部的任免、調(diào)動、培養(yǎng)和管理；

(四)研究制訂公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和重要管理制度；

(五)討論決定各部門請示公司領(lǐng)導(dǎo)的重要事項；

(六)研究其他需要公司班子會議審議的重大問題。

公司班子會議事規(guī)則是集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定。

第四條公司行政辦公會議。

公司行政辦公會是傳達上級重要精神，通報公司工作情況，討論公司日常問題的會議。

會議原則上每兩周召開一次，一般定在當月第一周和第三周(星期三上午8：30)召開，特殊情況需要延期或提前召開的由公司辦公室事先通知。

會議由公司總經(jīng)理或主持工作的副總經(jīng)理主持召開，公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和各單位(部門)主要負責人參加。會議的主要任務(wù)：

(一)傳達學(xué)習(xí)上級重要文件精神，傳達貫徹上級重要會議精神；

(二)分析公司經(jīng)營狀況，互通工作情況，安排部署近期工作；

(三)各單位(部門)匯報前兩周工作完成情況，包括細化分解明確的工作內(nèi)容；重要工作的起始和節(jié)點；領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項完成情況；代表公司參加重要會議的主要精神(經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意需要傳達的)、突發(fā)事件、需要多個部門協(xié)調(diào)解決的問題等。

(四)討論、完善公司行政辦公會重要決策和工作部署。

公司行政辦公會議程，由主持人根據(jù)實際情況決定。會議由公司辦公室負責組織和記錄，議定事項形成《公司辦公會議紀要》，由總經(jīng)理或主持會議的副總經(jīng)理簽發(fā)執(zhí)行。

第五條各單位(部門)每周例會。

各單位(部門)周例會，每周召開一次，通常安排在每周一上午進行，具體由各單位根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

會議由各單位(部門)自行組織召開，本單位(部門)主要負責人主持，由相關(guān)人員做好會議記錄。

會議的主要任務(wù)：

(一)學(xué)習(xí)上級機關(guān)有關(guān)文件精神，傳達公司行政辦公會議精神；

(二)總結(jié)本周工作，部署下周工作；

(四)協(xié)調(diào)落實周例會決定的相關(guān)事項。

各單位(部門)分管公司領(lǐng)導(dǎo)要定期參加各部門例會，廣泛聽取員工建議，深入了解公司情況。

學(xué)術(shù)會議管理規(guī)定篇八

在委四樓會議室召開了我委第一季度政務(wù)公開專題會，總結(jié)梳理我委第一季度政務(wù)公開工作的開展情況。會議由主任主持召開，委政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加了會議。

本次會議總結(jié)了今年以來我委政務(wù)公開工作的開展情況，并為下一步工作提出具體要求。要點如下：

一、推行政務(wù)公開要深入貫徹十八大的會議精神。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的發(fā)展，抓住決策、執(zhí)行、結(jié)果等主要環(huán)節(jié)，開展政務(wù)公開工作，真正將人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)注、最需要了解的各項及其辦理過程予以公開。

二、認真做好《政務(wù)信息公開條例》。要加強宣傳教育，營造良好的政務(wù)公開輿論氛圍。進一步拓展公開范圍和渠道。在繼續(xù)推進政務(wù)公開的同時，要緊緊圍繞群眾反映的突出問題進行工作。

三、要進一步完善政務(wù)公開形式。充分利用好政務(wù)公開欄、公開指南等公開形式，提高政務(wù)服務(wù)水平，使政務(wù)公開機制再完善，形式再創(chuàng)新，范圍再擴大。

學(xué)術(shù)會議管理規(guī)定篇九

第一條為更快地發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的各種問題，通過建立和衷共濟的議事規(guī)則程序以及信息對稱民主決策機制，旨在實現(xiàn)快速響應(yīng)、高效解決各種問題的管理局面。制定本管理規(guī)定。

第二條sop會議的定義，包含以下三個層次的內(nèi)容：

(一)symposiumoperatingproblem:即討論運營中各種問題的會議，這些問題是指：公司的戰(zhàn)略目標、產(chǎn)品資源目標、經(jīng)營目標、信息化目標、人力資源目標、項目目標、制度化目標、企業(yè)文化目標等與現(xiàn)狀之間的差異，通過會議進行分析和決策。

(二)salesandoperationsplan:即銷售和運營計劃，該項內(nèi)容即經(jīng)營分析會，重點是：檢查各項銷售和運營目標的達成情況，并分析原因，布置和安排下一步重點工作。

(三)standardoperationprocedure:即標準運營程序，該項內(nèi)容在制造企業(yè)普遍運用，其核心是檢查公司各項流程的執(zhí)行情況，而我公司以物流為載體，提供客戶較多的附加產(chǎn)品(拉回送檢胎、返回不予理賠的送檢胎、返利辦理、三包換胎、承運禮品、贈胎/鋼圈等)，為保證這些廣義的產(chǎn)品及時到位，所涉及的流程至關(guān)重要，因此，也應(yīng)定期召開會議，檢查流程本身及流程執(zhí)行情況，并分析原因，布置和安排下一步重點工作。

第三條參會人員，包括以下三個層面：

(一)決策層成員(共4人)：總裁、總裁助理、常務(wù)副總、副總;。

(三)擴大會成員：包括，決策層成員、會成員、事業(yè)部總經(jīng)理(含子公司負責人);。

(四)部門/模塊負責人：包括，客服主管、訂單主管、產(chǎn)品資源部經(jīng)理、質(zhì)檢科長、物流公司經(jīng)理、人力資源主管、資金主管、客戶往來主管、廠家往來主管、內(nèi)部往來主管。

第五條周例會(i-sop)，(內(nèi)部運營層面)，定于每周6下午4:30~6:00(若時間與經(jīng)營分析會重疊，則取消此會議)，在公司大會議室召開，由會成員+部門/模塊負責人參加，會議流程見下表：

第七條m-sop會議和i-sop會議的一般紀律要求：

(一)在會前一天，由管理部發(fā)布通知;。

(二)管理部應(yīng)負責做好會場的準備工作;。

(三)各參會人員，應(yīng)提前5分鐘到達會場，遲到者，現(xiàn)場樂捐20元/次;。

(四)參加會議前，各模塊負責人應(yīng)充分準備相關(guān)資料，提交管理部備案;。

(五)會場中不允許接聽電話(手機應(yīng)置于震動)，不允許中途退場;。

(六)如需討論，不能偏離主題，講求效率。

第八條h-sop會議的議事程序。

(二)一人一票進行表決，少數(shù)服從多數(shù)，總裁享有否決權(quán)，涉及當事人的，采用當事人回避制度。

學(xué)術(shù)會議管理規(guī)定篇十

1、會議室是研究院專門用于召開學(xué)術(shù)報告、會議、組織活動和接待客人的場所，未經(jīng)允許不得擅自使用。本管理辦法所指的會議室包括：302會議室、306學(xué)術(shù)報告廳、409咖啡廳。

2、會議室由院辦公室統(tǒng)一管理，負責使用登記與調(diào)度、設(shè)備維護等相關(guān)事宜。未經(jīng)院辦公室允許，任何部門和個人不得擅自使用會議室、不得擅自挪用會議室多媒體設(shè)備和桌椅等物品。

3、會議室實行提前預(yù)約制度。相關(guān)人員（部門）使用會議室，需填寫相應(yīng)的申請表，包括會議主要內(nèi)容、參會人數(shù)、使用時間、申請人及聯(lián)系電話、安全負責人等信息，經(jīng)登記批準后方可使用。

4、使用人應(yīng)愛護會議室設(shè)施，并保持會議室清潔?；顒悠陂g，要愛惜會議室的設(shè)備及物品，特別是多媒體設(shè)備等。

5、會議室活動結(jié)束后，使用人應(yīng)進行必要的檢查，關(guān)閉會議室內(nèi)各種電器設(shè)備的電源，特別注意必須等待投影儀散熱，指示燈變紅后方可切斷電源，關(guān)好門窗，對會議室進行清掃和整理，如有損壞照價賠償。經(jīng)勸說后，仍未自覺遵守各項規(guī)定，將停止其繼續(xù)借用會議室。

6、嚴禁涉及商業(yè)的各類活動。

7、本暫行辦法自xx年1月1日起實行。

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在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的會議室使用管理的規(guī)章制度（通用7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

學(xué)術(shù)會議管理規(guī)定篇十一

為規(guī)范視頻會議的。使用，保證視頻會議的順利進行，特制定本管理制度，要求如下：

一、會議申請流程及標準。

1、各職能部門召開的接口人視頻會議需填寫《視頻會議申請單》(見附件一)，分管(副)總裁簽字后交至集團it部留檔，并將會議通知發(fā)送各分公司參會人員及it接口人，視頻會議后如需要本部門以外的相關(guān)部門進行協(xié)助或者需要運營督導(dǎo)部進行督導(dǎo)的，請抄送相關(guān)部門。

2、集團總監(jiān)級以上、分公司副總經(jīng)理以上或全國全員視頻會議均需提前兩個工作日填寫《視頻會議申請單》提交至總裁辦主任處，經(jīng)總裁辦主任批準同意后，方可將會議通知發(fā)送各分公司參會人員及it接口人，并將該申請單交至集團it部留檔。

3、總裁辦每季度召開一次全國(全員)視頻會議；

4、集團各職能中心所召開的全國總監(jiān)級以上視頻會議應(yīng)由集團總裁辦主任或運營督導(dǎo)總監(jiān)或培訓(xùn)總監(jiān)出席，相關(guān)職能部門積極做好后期配合工作。

5、全國全員伙伴視頻會議應(yīng)由集團培訓(xùn)中心召集，集團總裁辦主任以上領(lǐng)導(dǎo)主持，并由集團、地方公司it負責人負責設(shè)備的通暢。

二、會議設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)要求。

1、各分公司it接口人必須準備相應(yīng)設(shè)備，如：攝像頭、音箱、話筒(或者耳麥)，如有缺失或運行不正常，需提前至少一天在當?shù)刈孕胁少彶⒄{(diào)試，確保設(shè)備可用。

2、會議期間必須保證網(wǎng)絡(luò)通暢，開會使用的電腦帶寬需在4m以上，即實際下載速度需保證在200k以上；it接口人在會議開始之前需檢查當?shù)胤止镜木W(wǎng)絡(luò)狀況，必要時限制其他伙伴的網(wǎng)絡(luò)帶寬或直接斷開網(wǎng)絡(luò)。

3、集團it部應(yīng)提前建立好會議，以保證各分公司在會議召開前30分鐘可以進入會議系統(tǒng)進行調(diào)試。

4、各分公司必須根據(jù)會議通知的時間，準時上線，it接口人需在會議召開前30分鐘調(diào)試完畢(由于目前大多分工司沒有專職it，如沒有把握在30分鐘內(nèi)調(diào)試完成，請?zhí)崆案嗟臅r間進行調(diào)試，如有問題可詢問集團it部，務(wù)必保證在規(guī)定時間會議系統(tǒng)能正常使用)。

三、獎懲措施以上事項請各分公司提前做好準備，如在會議進行中發(fā)現(xiàn)缺少硬件(沒有話筒、沒有視頻)，或者沒有準時上線的以及由于網(wǎng)絡(luò)狀況導(dǎo)致時常斷線或帶寬不夠的，一律作為缺席處理；分公司總經(jīng)理、分公司it、集團it將承擔三級連帶責任，各成長50元。若由于集團it部延遲建立會議導(dǎo)致各分公司無法進入會議系統(tǒng)進行調(diào)試，集團it成長100元。

本制度經(jīng)總裁辦審核批準后下發(fā)執(zhí)行集團it部二〇一二年四月十日此文件自發(fā)布之日起執(zhí)行。

學(xué)術(shù)會議管理規(guī)定篇十二

(一)裝修期限?

(二)裝修時間?

裝修施工應(yīng)安排在上午8:00—12:00，下午14:00—18:00時間內(nèi)進行，星期六、星期日時間早9:00—12:00，下午14:00—18:00，以免影響他人正常生活。

(一)室內(nèi)部分：?

(二)室外部分：?

2、未經(jīng)物管部批準，不得擅自封閉露臺。?

3、未經(jīng)物管部批準，業(yè)主不得私自上樓頂安裝太陽能及其它設(shè)備。?

4、業(yè)主需要裝飾外墻的(如做門頭、廣告牌等)，必須在物業(yè)公司的指導(dǎo)下裝修。

5、未經(jīng)申報、同意，不得私自接駁和移動電源線路。?

四、裝修材料及裝修垃圾的存放、運送：

1、運送材料、清運垃圾，須采用編織袋袋裝，按管理處指定位置堆放。?

1、業(yè)主交納部分標準：1000.00元/戶。?時清掃走道。?

五、裝修履約金：(其裝修垃圾清運費、管理費、樓道恢復(fù)費詳見裝修管理協(xié)議)?

2、裝飾企業(yè)統(tǒng)一交納1000.00元整。?

3、裝修押金的退還：裝修登記完工3個月后符合條件給予退還。

六、違規(guī)責任。

3、未按照第三條有關(guān)規(guī)定辦理的一律處1000元以上5000元以下罰款。?

6、裝修造成他人損失或公共財產(chǎn)損失由裝修業(yè)主(住戶)承擔賠償責任。?

7、裝修造成重大影響，嚴重影響使用安全或公眾利益的報相關(guān)部門處理。?

七、違章處理：

根據(jù)情節(jié)輕重，管理處有權(quán)按下列方式處理。?

1、責令停工;?

2、停水、停電;?

3、責令恢復(fù)原狀;?

4、延期退還裝修履約金;?

5、賠償經(jīng)濟損失;?

6、扣除裝修履約金。

甲方簽章：乙方簽章：成都展望物業(yè)管理有限責任公司。

代表人：

年月日代表人：