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支部委員生活會(huì)個(gè)人剖析材料篇一

今年以來(lái)國(guó)內(nèi)煤炭市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻，煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)壓力不斷增大，面對(duì)挑戰(zhàn)我們作為新建礦井的建設(shè)者，要不斷深化企業(yè)改革，深入現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持安全生產(chǎn)核心不動(dòng)搖，全年工作目標(biāo)不放松。在礦黨委、礦行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住礦井質(zhì)量標(biāo)注化不走樣，堅(jiān)定不移推進(jìn)保安全、穩(wěn)增長(zhǎng)工作會(huì)戰(zhàn)推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。在工作中積極履行自己的職責(zé)，注重提高自身素質(zhì)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力拼搏，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)穩(wěn)定，在取得一定成績(jī)的同時(shí)，我也看到在工作中還存在著一些不足之處。下面，我就今年以來(lái)我在思想、作風(fēng)建設(shè)以及工作方面的情況作一簡(jiǎn)要總結(jié)，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

我作為機(jī)電區(qū)主任工程師，分工主要是負(fù)責(zé)機(jī)電區(qū)技術(shù)管理工作。技術(shù)管理工作主要從簡(jiǎn)化、優(yōu)化系統(tǒng)入手，精心設(shè)計(jì)，嚴(yán)格把關(guān)規(guī)程措施質(zhì)量，以合格的規(guī)程措施指導(dǎo)安全生產(chǎn);嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定及《集團(tuán)公司機(jī)電專(zhuān)業(yè)實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《煤礦機(jī)電管理技術(shù)規(guī)范》，狠抓“三大工程”建設(shè)，積極應(yīng)對(duì)煤炭市場(chǎng)變化，著力構(gòu)建合理供電系統(tǒng)，重點(diǎn)進(jìn)行淘汰落后及國(guó)家明令禁止設(shè)備工作，使我礦機(jī)電專(zhuān)業(yè)工作安全有效。

在工作中，我時(shí)刻提醒自己要有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，要敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，有話(huà)講在當(dāng)面，不隱瞞自己的觀點(diǎn)。

堅(jiān)持民主集中制，遇事能與領(lǐng)導(dǎo)及班子其他成員交換意見(jiàn)，溝通思想。尤其在難點(diǎn)問(wèn)題上，注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，集中大家的智慧。注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。

在廉政方面，我嚴(yán)格遵守《國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》以及中紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”的規(guī)定。凡要求下面做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕對(duì)不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上我能?chē)?yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。不拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督“五項(xiàng)制度”，努力做到勤政廉政。

時(shí)刻用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

回顧自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部作風(fēng)建設(shè)中還存在許多問(wèn)題。切實(shí)感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距，具體表現(xiàn)為：

1、規(guī)程、措施會(huì)審質(zhì)量要求低。特別是一些編制時(shí)間緊，工程要求急的規(guī)程，對(duì)部分章節(jié)審查不細(xì)，沒(méi)有真正起到審查漏洞、彌補(bǔ)不足的會(huì)審宗旨，導(dǎo)致部分規(guī)程針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)。

2、對(duì)分管部門(mén)、段隊(duì)工作不到位時(shí)責(zé)備的多，偶有態(tài)度失謙現(xiàn)象發(fā)生，細(xì)心了解、幫助不夠，未對(duì)他們做耐心細(xì)致的思想工作。

3、政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠，政治思想認(rèn)識(shí)不能緊跟形勢(shì)的要求。

1、是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力改造世界觀。要像對(duì)待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，擠出時(shí)間予以落實(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問(wèn)題解決題，2、是要嚴(yán)以律已，強(qiáng)化監(jiān)督，作為一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)，要清醒地認(rèn)識(shí)到，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，職務(wù)就是責(zé)任。因此，在實(shí)際工作中，要以身作則，嚴(yán)格要求自己，要求下級(jí)做到的自已首先做到，要求別人不做的自己首先不做。通過(guò)隨時(shí)征求群眾意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自己存在的不足，積極予以改進(jìn)。

3、是要勤總結(jié)，找出差距，積累經(jīng)驗(yàn)，以便揚(yáng)長(zhǎng)避短，是要勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。更好地促進(jìn)工作。

4、是要嚴(yán)格管理，按章辦事。在工作中，要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，特別是在管理工作上，要在健全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)。協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)完成我礦今年各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)，為xx礦早日成為集團(tuán)公司高產(chǎn)高效礦井目標(biāo)努力奮斗。

支部委員生活會(huì)個(gè)人剖析材料篇二

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的內(nèi)涵，對(duì)照《紀(jì)律》、《準(zhǔn)則》以及“六大紀(jì)律”的要求，自己還存在以下問(wèn)題。

(一)政治紀(jì)律方面

一是理論學(xué)習(xí)不夠全面、深入、系統(tǒng)。學(xué)習(xí)抓而不緊，感悟不深，滿(mǎn)足于一般了解，被動(dòng)學(xué)的多，主動(dòng)學(xué)的少，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，沒(méi)有真正入腦入心。

二是政治鑒別力不夠強(qiáng)。由于學(xué)之不深，思之不透，對(duì)一些敏感問(wèn)題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無(wú)主義問(wèn)題，雖然感覺(jué)很荒謬、很可笑，但沒(méi)有從政治的高度上去分析、去研究，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到其背后隱藏的目的和危害性。

三是政治斗爭(zhēng)不夠全面。政治立場(chǎng)是堅(jiān)定的，但對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。比如，對(duì)于社會(huì)上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒(méi)有旗幟鮮明地反駁、斗爭(zhēng)。

(二)群眾紀(jì)律方面

一是服務(wù)群眾不到位。站在職務(wù)想問(wèn)題、干工作的多，設(shè)身處地為群眾著想的少，沒(méi)有做到問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，在真心實(shí)意服務(wù)群眾上有差距。比如，老城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，沒(méi)有路燈，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道經(jīng)營(yíng)、店外經(jīng)營(yíng)、車(chē)輛亂停亂放等問(wèn)題突出，嚴(yán)重影響居民生產(chǎn)生活，群眾怨氣大。這些問(wèn)題暴露出自己的工作落實(shí)不夠，關(guān)心群眾不夠，解決民生問(wèn)題不夠。

二是深入基層群眾調(diào)研不多。認(rèn)為自己是本地人，對(duì)基層情況比較了解，日常調(diào)查研究，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，到項(xiàng)目一線(xiàn)時(shí)間多，到基層農(nóng)村少，沒(méi)有真正和群眾打成一片，沒(méi)有做到從群眾里來(lái)，到群眾里去。

(三)組織紀(jì)律方面

一是大局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)不屬于自己分管的事情，很少過(guò)問(wèn)，不愿多說(shuō)，缺乏從全局角度看問(wèn)題、解決問(wèn)題的意識(shí)

兩學(xué)一做專(zhuān)題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料講話(huà)致辭。比如，在市政府常務(wù)會(huì)議上，涉及到分管的工作，就很重視，會(huì)前總能夠充分對(duì)接征求意見(jiàn)。而涉及其他口的議題，怕有越權(quán)之嫌，很少發(fā)言，甚至不發(fā)言。這說(shuō)明思想解放不夠，存在教條主義。

二是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接。在民主生活會(huì)中，有隨大流思想，沒(méi)有嚴(yán)格按照要求，直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團(tuán)結(jié)，影響大局。

(四)工作紀(jì)律方面

一是眼界格局不高。作為城鎮(zhèn)化、交通公路等工作的分管副職，對(duì)照市委、市政府關(guān)于解放思想、拉高標(biāo)桿、全面提升的要求，自己的眼界、格局、標(biāo)準(zhǔn)，還存在一定差距。尤其是市委城市工作會(huì)后，深感自己責(zé)任重大，等不得，坐不住。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)工作上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不敢大膽工作，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪(fǎng)。

三是標(biāo)準(zhǔn)要求不高。接到工作任務(wù)后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，沒(méi)有時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打，而不是爭(zhēng)先進(jìn)位，爭(zhēng)創(chuàng)省、市先進(jìn)。

(五)廉潔紀(jì)律方面

一是認(rèn)識(shí)上存在偏差。對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng)，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績(jī)”還沒(méi)有真正的立起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)。

二是意識(shí)上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，自己用不著過(guò)問(wèn)、用不著操心、用不著扛責(zé)的問(wèn)題兩學(xué)一做專(zhuān)題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料兩學(xué)一做專(zhuān)題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料。

三是責(zé)任上存在模糊。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對(duì)分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，重視質(zhì)量效率多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少、要求少、過(guò)問(wèn)少。

(六)生活紀(jì)律方面。艱苦奮斗意識(shí)淡化。生活條件好了，物質(zhì)豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，總想穿點(diǎn)貴的、用點(diǎn)好的，對(duì)一些“小節(jié)、細(xì)節(jié)”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。

對(duì)照“做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”的要求，深刻反思自己存在的問(wèn)題，剖析根源，根本原因還是主觀世界改造不夠，主要表現(xiàn)以下4個(gè)方面。

(一)理想信念不牢。作風(fēng)上存在的問(wèn)題，根子在于放松了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”。自認(rèn)為長(zhǎng)期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅(jiān)定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。時(shí)間久了，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)看的輕了，沒(méi)有真正入心入腦、觸及靈魂，沒(méi)有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個(gè)人得失多，考慮大局少。

(二)黨性修養(yǎng)放松。在黨的關(guān)懷和培育一步步走來(lái)，對(duì)黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場(chǎng)始終是堅(jiān)定的，在大是大非和原則性問(wèn)題上，始終和黨保持一致。但隨著年齡增長(zhǎng)，放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒(méi)有做到時(shí)刻警醒警惕。在工作安排上，滿(mǎn)足于上邊安排什么，我就干什么，有“事不關(guān)己、高高掛起”的念頭和想法，沒(méi)有把黨員第一身份時(shí)掛心頭。

(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。隨著職務(wù)的升遷，坐辦公室的時(shí)間長(zhǎng)了，下去實(shí)地調(diào)查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導(dǎo)致對(duì)群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點(diǎn)理解錯(cuò)位，工作思路定格，埋在了抓項(xiàng)目、抓發(fā)展上面沒(méi)有做到從群眾來(lái)，到群眾中去，沒(méi)有從思想深處去關(guān)心、關(guān)注群眾，沒(méi)有真正了解群眾的所需所盼、所憂(yōu)所困。認(rèn)真反思，主要是宗旨意識(shí)淡化，群眾觀點(diǎn)不牢，沒(méi)有真正弄清“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”，沒(méi)有真正把群眾滿(mǎn)意當(dāng)做衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有把群眾利益當(dāng)做干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

(四)自我要求不嚴(yán)。為官之初，謹(jǐn)慎小心，隨著職務(wù)升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒(méi)有事，滿(mǎn)足于不違規(guī)、不觸線(xiàn)、不出事兩學(xué)一做專(zhuān)題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料講話(huà)致辭。認(rèn)真反思，主要是自我要求不嚴(yán)、自律意識(shí)不強(qiáng)、防微杜漸不夠

支部委員生活會(huì)個(gè)人剖析材料篇三

? ? ? 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

回首過(guò)去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績(jī)的取得與上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，與煤礦班子成員的密切配合分不開(kāi)，與全體干部職工的努力分不開(kāi)。在此向大家表示衷心的感謝!下面我就談?wù)勔荒陙?lái)的感受，再剖析一下自身的不足之處：

科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)是以人為本，內(nèi)涵是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本是統(tǒng)籌兼顧?！耙匀藶楸尽笔巧鐣?huì)主義制度、共產(chǎn)主義社會(huì)的本質(zhì)特征?！皥?zhí)政為民”是共產(chǎn)黨全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，是我們黨的執(zhí)政理念。黨章，把黨的根本宗旨描述為“三個(gè)代表”，其核心就是切實(shí)代表最廣大人民的根本利益，把“為人民服務(wù)”提高到“讓人民滿(mǎn)意”。一句話(huà)，執(zhí)政黨要用真正的本領(lǐng)和切實(shí)的成效來(lái)為人民服務(wù)：要十分真誠(chéng)地?zé)釔?ài)人民，忠于人民，一刻也不脫離人民，工作上依靠群眾，感情上貼近群眾，生活上關(guān)心群眾，做群眾的貼心人，密切黨群干群關(guān)系;要時(shí)刻關(guān)心群眾疾苦，幫助他們解決工作生活中的困難，做到為人民利益鞠躬盡瘁。

只有這樣，人民群眾才會(huì)真心實(shí)意地?fù)碜o(hù)黨，黨群關(guān)系才能密切。群眾利益無(wú)大小輕重之分，凡是涉及群眾切身利益的事情，再小也須認(rèn)真對(duì)待，再輕也要竭盡全力去辦，讓群眾滿(mǎn)意，使黨的宗旨、黨的方針政策體現(xiàn)于解決群眾的工作、生活的困難之中。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記黨的宗旨，始終把群眾的利益放在第一位，積極融入到群眾中去，扎扎實(shí)實(shí)地解決群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益問(wèn)題，帶著深厚的感情，去解決群眾工作生活中的困難，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和工作成效來(lái)落實(shí)執(zhí)政為民的要求。執(zhí)政為民，就要從群眾想“說(shuō)”的事情“說(shuō)”起，從群眾想“做”的事情“做”起，從群眾意見(jiàn)最大的問(wèn)題改起，從群眾反映突出的問(wèn)題抓起，真正做到：民有所呼、我有所應(yīng);民有所求、我有所為。也就是急群眾所急，想群眾所想，辦群眾所需，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的切身利益。

我通過(guò)學(xué)習(xí)提高了自己的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，結(jié)合煤礦建設(shè)的實(shí)際情況，就是要加快煤礦的建設(shè)進(jìn)度，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。由于種種原因，煤礦建設(shè)已停工多年，造成了大量人力、物力損失。對(duì)此，我在上級(jí)的支持下，帶領(lǐng)煤礦一班人，明確工作目標(biāo)，加大工作力度，加快煤礦手續(xù)辦理工作，爭(zhēng)取早日復(fù)工建設(shè)，完成公司交給的任務(wù)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，回報(bào)股東和社會(huì)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

問(wèn)題之一：深入基層調(diào)研少。

我對(duì)基層工作的實(shí)際掌握不十分透徹，自從來(lái)到籌備處，事情一直繁雜，側(cè)重于手續(xù)辦理，沒(méi)有很充裕的時(shí)間深入基層搞調(diào)查研究。前幾天動(dòng)員干部給班子提意見(jiàn)時(shí)，有的同志就提出了這一問(wèn)題。讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到，深入基層調(diào)研的重要性和必要性。

問(wèn)題之二：工作布置多，親自檢查少。

主持工作以來(lái)，我總覺(jué)得有許多事要辦，對(duì)下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自己往往把工作布置下去之后，交給分管負(fù)責(zé)，很少親自監(jiān)督檢查，或者只是過(guò)問(wèn)一下?，F(xiàn)在回想起來(lái)這種有始無(wú)終的做法不利于工作的貫徹落實(shí)。

問(wèn)題之三：學(xué)習(xí)不夠深入。

煤礦建設(shè)對(duì)我們煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)是很大的挑戰(zhàn)，終生學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。雖然平時(shí)自己也重視政治理論學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真地學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。僅僅滿(mǎn)足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性方面還有一點(diǎn)差距，沒(méi)有對(duì)學(xué)過(guò)的知識(shí)進(jìn)行認(rèn)真反思，沒(méi)有深入地鉆研。

問(wèn)題之四：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平急待提高。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己感到領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平還有一定差距，工作中容易出現(xiàn)急躁情緒，也容易傷害到同志們的感情。今后要在工作生活中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的角度，從整體利益看待問(wèn)題。

當(dāng)然，我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們中肯提出意見(jiàn)。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)綜合素質(zhì)的提高，時(shí)刻警惕精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)，特別是精神懈怠的危險(xiǎn)，振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，依靠職工群眾，一心一意搞建設(shè)，抓住機(jī)遇，爭(zhēng)取煤礦的早日復(fù)工。繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，在艱難困苦中“玉汝于成”，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的宏偉目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。

支部委員生活會(huì)個(gè)人剖析材料篇四

根據(jù)市保持******員先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體安排和分析評(píng)議階段的工作要求，現(xiàn)將本人自黨的十六大以來(lái)在理想信念、宗旨、作風(fēng)，遵守紀(jì)律和立足本職發(fā)揮先鋒作用等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行黨性分析。

用新時(shí)期保持******員先進(jìn)性的要求，對(duì)照檢查自己，經(jīng)過(guò)總結(jié)反思，征求意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)反饋個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)廉政等方面存在的主要問(wèn)題是：

1、學(xué)習(xí)不認(rèn)真，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。由于自己的年齡偏大，工作也較忙，學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高。近幾年來(lái)對(duì)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀等，學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)真理解不夠深刻。運(yùn)用不夠全面，對(duì)十六大精神以及黨的一系列方針、政策的學(xué)習(xí)不夠深入全面，執(zhí)行不夠有力。不能用科學(xué)的理論指導(dǎo)思想實(shí)際和工作實(shí)踐。存在學(xué)原文不深不精，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策不全不透，掌握履行崗位職責(zé)的法律法規(guī)不夠不好，了解應(yīng)知應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)知識(shí)不多不細(xì)。因而政治理論水平，政策法律水平理想信念，黨性修養(yǎng)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀就跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求和時(shí)代前進(jìn)的步伐。時(shí)代先鋒精神不足，******員的先鋒模范作用發(fā)展得不好。

2、工作不細(xì)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。對(duì)照******總書(shū)記提出的“大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)”的指示精神。近年來(lái)本人在工作上開(kāi)拓創(chuàng)新不夠、作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)不夠。抓工作的平衡性不夠，雖然分管的工作如婚姻登記和民間組織登記管理工作獲得了全國(guó)、全省先進(jìn)單位，民政福利企業(yè)有了較快的發(fā)展，但分管的其它工作，對(duì)照上級(jí)要求和先進(jìn)地區(qū)經(jīng)還存在一定的差距，還沒(méi)有新的突破和創(chuàng)新。特別是殯葬改革，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村有滑坡的現(xiàn)象，平時(shí)抓工作有時(shí)緊時(shí)松的，抓重點(diǎn)工作時(shí)，忽視其它工作，十個(gè)指頭彈鋼琴?gòu)椀貌粔蚝茫禄鶎诱{(diào)查研究不夠，工作創(chuàng)新不夠，解決問(wèn)題的措施不硬，效率不高。

3、廉潔自律的要求不嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)不高。用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己不夠，勤政廉潔的要求不嚴(yán)格，防微杜漸的思想覺(jué)悟不高。往往只注重大節(jié)，把握自己不犯錯(cuò)誤，不注意小節(jié)，放松自己。如逢年過(guò)節(jié)，對(duì)親朋好友和下屬單位送來(lái)的煙酒，有的沒(méi)能堅(jiān)決拒收，有的在真情難卻的情況下不自覺(jué)地接受了，雖然大部分用于公務(wù)接待，少部分個(gè)人消費(fèi)，但這是不廉潔的表現(xiàn)，有時(shí)不免會(huì)影響履行職責(zé)和執(zhí)行公務(wù)，影響個(gè)人威信和班子形象。

用黨性分析自己在思想、工作、廉潔方面存在的問(wèn)題，剖析根源、究其原因，既有客觀原因，但主要是主觀努力不夠造成的。

1、工作欠創(chuàng)新，作風(fēng)欠踏實(shí)。開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)是新時(shí)期黨中央對(duì)我們提出的要求，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干是做好工作的關(guān)鍵。對(duì)照近幾年來(lái)我所做的工作，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，既不冒尖也不落后，既不要多少表?yè)P(yáng)，也不想受到批評(píng)，只想平平安安渡過(guò)任職期。只實(shí)際上是不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不用心吸取新知識(shí)，不深入思考新問(wèn)題，思想上固步自封，停滯不前，工作上敷衍了事，碌碌無(wú)為的表現(xiàn)。是明哲保身，患得患失的思想在作怪，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)的精神，缺乏求務(wù)實(shí)的作風(fēng)。工作上欠創(chuàng)新，工作作風(fēng)欠踏實(shí)看起來(lái)是個(gè)工作作風(fēng)問(wèn)題，直是個(gè)黨風(fēng)問(wèn)題，思想作風(fēng)的問(wèn)題加強(qiáng)學(xué)習(xí)欠自覺(jué)。對(duì)待學(xué)習(xí)為什么會(huì)不自覺(jué)，一是認(rèn)為自己工作忙，分管的事情多，時(shí)間難抽，精力不夠，不自覺(jué)學(xué)。二是認(rèn)為年齡偏大，即將退居二線(xiàn)，有船到碼頭車(chē)到站的思想，不想升遷，不一定要認(rèn)真學(xué)。三是認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，工作能應(yīng)付，只要干好工作就行了，學(xué)不學(xué)無(wú)所謂。上述表現(xiàn)實(shí)際是對(duì)學(xué)習(xí)的目的不明確，學(xué)習(xí)的態(tài)度不端正是放寬自己，放松世界觀改造，思想上不求進(jìn)步的表現(xiàn)，看起來(lái)是個(gè)學(xué)風(fēng)問(wèn)題，實(shí)際上是個(gè)世界觀、價(jià)值觀的問(wèn)題。

2、主觀上講，思想上保持******員先進(jìn)性這根弦繃得不緊，沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地按照黨員的義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”和“三個(gè)代表”重要思想，嚴(yán)格要求自己淡化了為黨的最高綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)，努力奮斗的思想。從客觀上講是存在差不多就行的思想，不求有功，但求無(wú)過(guò)的思想在作怪，總覺(jué)得自己是丟掉五十奔六十的人，事務(wù)性的工作又較多，在學(xué)習(xí)調(diào)研工作安排上僅有發(fā)揚(yáng)雷鋒的釘子精神，行動(dòng)不是雷厲風(fēng)行，沒(méi)有必要搞什么爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)出頭露面。如果不是進(jìn)行保持******員先進(jìn)性教育活動(dòng)。讓這種思想任其發(fā)展，就會(huì)把自己混同于一般普通的群眾，久而久之覺(jué)得作用也就暗淡無(wú)光，假如我們每員先進(jìn)性不能夠發(fā)揮的話(huà)，什么黨的最高綱領(lǐng)，奮斗目標(biāo)也就成了紙上談兵，我們黨的執(zhí)政地位就會(huì)動(dòng)搖，我們的國(guó)家就會(huì)改變顏色。

以馬列主義毛澤東思想、鄧小理理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照《新時(shí)期******員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》，按照市委及民政系統(tǒng)黨委保持******員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議布置，本著修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)周?chē)?guó)知、張?jiān)迫￠L(zhǎng)補(bǔ)短，真正達(dá)到提高覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性，履行職責(zé)，充分發(fā)揮表率作用。

1、加強(qiáng)思想改造，樹(shù)立牢固的理想信念和宗旨觀念。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)精神，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺(jué)悟，真正在頭腦中永遠(yuǎn)樹(shù)立牢固的理想信念和全心全意為便民服務(wù)的宗旨觀念。做到一是增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí)，熱愛(ài)本職，精通業(yè)務(wù)，默默無(wú)聲、扎扎實(shí)實(shí)地為民政對(duì)象做好事，辦實(shí)事，只講奉獻(xiàn)，不講索取。二是強(qiáng)化開(kāi)拓意識(shí)，勇于打破傳統(tǒng)的常規(guī)的思維方式，大膽提出新觀點(diǎn)，不斷探索新路子，樹(shù)立敢想、敢闖、敢于負(fù)責(zé)的勇氣。三是樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，對(duì)待民政對(duì)象要象春天溫暖，確立“三個(gè)一樣”的工作態(tài)度，生人和熟人一樣熱情，小事和大事一樣認(rèn)真，群眾和領(lǐng)導(dǎo)干部一樣對(duì)待。四是鞏固務(wù)實(shí)意識(shí)，說(shuō)老實(shí)話(huà)，在匯報(bào)工作、反映情況、解決問(wèn)題時(shí)，尊重事實(shí)，從實(shí)際出發(fā)，不俘夸，不弄虛作假，辦老實(shí)事，不搞花架子，不搞形式主義，不欺上瞞下。深入實(shí)際認(rèn)真搞好調(diào)查研究，掌握實(shí)情。五是鞏固困難意識(shí)，除向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示，勤匯報(bào)，積極搞好橫向協(xié)調(diào)和縱向協(xié)調(diào)，密切配合，大力支持其它同志的工作。六是牢記廉政意識(shí)，恪守黨的紀(jì)律，恪守職責(zé)，恪守民政法規(guī)，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

2、強(qiáng)化服務(wù)，時(shí)刻牢記黨的宗旨。把全心全意為便民服務(wù)和人民的需要放在第一位，把人民意識(shí)不意識(shí)，高興不高興，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力提高工作效率，最大限度地滿(mǎn)足人民的需要。把實(shí)現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)與日常工作融合貫通，把為人民服務(wù)落實(shí)到具體工作的每一個(gè)程序中，具體做到：一是善察民情，做到情為民所系，發(fā)揚(yáng)民政干部的“孺子?！本?，經(jīng)常深入基層，深入社區(qū)，深入農(nóng)村，親近民眾，體察民情，反映民意。二是善解民意，做到關(guān)心優(yōu)撫對(duì)象冷暖疾苦，知道優(yōu)撫對(duì)象在想什么、干什么、盼什么、需要什么，維護(hù)優(yōu)撫對(duì)象的合法權(quán)利，及時(shí)反映優(yōu)撫對(duì)象的呼聲。三是善聚民心，相信群眾，依靠群眾，宣傳組織發(fā)動(dòng)群眾，幫助優(yōu)撫對(duì)象脫貧致富奔小康，鼓勵(lì)優(yōu)撫對(duì)象，自力更生，艱苦奮斗，自尊、自愛(ài)、自立、自強(qiáng)為全面建設(shè)小康社會(huì)再作貢獻(xiàn)。四是善惜民財(cái)，協(xié)助管好用好各項(xiàng)民政資金和物資，堅(jiān)持專(zhuān)款專(zhuān)物專(zhuān)用和保重點(diǎn)的原則，將有限的民政資金和物資用到刀刃上，用在最需要幫助的困難群眾身上，實(shí)打?qū)嵉臑槊裾?duì)象解決實(shí)際困難，為民政事業(yè)發(fā)展提供保障。五是善注民生，牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想觀念，把胡總書(shū)記提出的“為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事”落實(shí)到具體的民政工作之中。六是善用民權(quán)，權(quán)為民所用，恪盡職守，盡職盡責(zé)，時(shí)刻不忘權(quán)力是人民所賦予，時(shí)刻不忘勞動(dòng)人民的本色，勤政廉政，真正過(guò)好權(quán)力關(guān)，地位關(guān)和群眾關(guān)。

3、提高素質(zhì)，弘揚(yáng)先鋒模范作用，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高自身的政治思想覺(jué)悟，政策理論水平，業(yè)務(wù)工作能力，法制觀念。自覺(jué)按照模范******員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持做到：一是在執(zhí)行政策上發(fā)揮帶頭作用，在工作中堅(jiān)實(shí)不移地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)方針和政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及市委保持高度一致，確實(shí)在工作中做榜樣，做表率。二是持正義正氣，堅(jiān)持原則立場(chǎng)，在平時(shí)工作學(xué)習(xí)中努力做到講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，講文明，講禮貌，支持正義和黨性原則。三是堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在今后的工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有別民政事業(yè)發(fā)展，凡是符合群眾利益，凡是能促進(jìn)工作上水平的事情就大膽的去嘗試，大膽的去探索。

通過(guò)查我存在的問(wèn)題，細(xì)化改進(jìn)糾正的辦法措施，落實(shí)到具體工作中去，以新的境界，新的風(fēng)貌，新的標(biāo)準(zhǔn)，新的作為，弘揚(yáng)******員的先鋒模范帶頭作用，把黨的意志轉(zhuǎn)化為自身的實(shí)際行動(dòng)，用自身的努力去營(yíng)造良好的工作環(huán)境，用自身的實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)泰興的快速發(fā)展。

支部委員生活會(huì)個(gè)人剖析材料篇五

（一）抓主體責(zé)任，聚焦隊(duì)伍建設(shè)。

民政局黨支部共有黨員32人，作為黨支部書(shū)記，我始終履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持黨的建設(shè)和民政業(yè)務(wù)工作“兩手抓兩促進(jìn)”。始終做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)了黨建工作同業(yè)務(wù)工作的同部署、同落實(shí)、同考核、同促進(jìn)。圍繞提升民政服務(wù)能力和凈化政治生態(tài)，通過(guò)局黨支部集中學(xué)習(xí)，示范帶動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨員思想教育全覆蓋，民政隊(duì)伍“四個(gè)意識(shí)”得到進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)，民政隊(duì)伍風(fēng)清氣正，人心思進(jìn)。

（二）抓業(yè)務(wù)建設(shè)，突出黨建引領(lǐng)。

局黨支部充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，牢牢占領(lǐng)意識(shí)形態(tài)陣地，堅(jiān)持站在政治和全局的高度謀劃民政事業(yè)的發(fā)展，通過(guò)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“強(qiáng)、嚴(yán)、樹(shù)”專(zhuān)項(xiàng)治理以及集中整治形式主義、官僚主義，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，充分發(fā)揮黨員模范先鋒作用，切實(shí)履行民政“兜底線(xiàn)、保民生、促穩(wěn)定”基本職能，充分發(fā)揮以黨建促發(fā)展的政治優(yōu)勢(shì)。充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，細(xì)化任務(wù)分工，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，黨的建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨的政治生活更加規(guī)范，全面從嚴(yán)治黨長(zhǎng)效機(jī)制逐步完善，民政業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)顯著提升。2018年社會(huì)組織黨建工作實(shí)現(xiàn)黨支部織全覆蓋，打擊整治非法社會(huì)組織取得明顯進(jìn)步；撤并行政村工作圓滿(mǎn)完成任務(wù)，基層組織活力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)；養(yǎng)老服務(wù)體系日趨完善，第二次全國(guó)地名普查工作通過(guò)了國(guó)家和省級(jí)驗(yàn)收，全縣3318人納入了城鄉(xiāng)最低保障，683人納入了特困供養(yǎng)，2189人次提供了大病醫(yī)療救助。

（三）抓“三基建設(shè)”，夯實(shí)基層堡壘。

我們通過(guò)抓“三基建設(shè)”提升了基礎(chǔ)工作，梳理完善了“一目錄三手冊(cè)”，進(jìn)一步厘清權(quán)責(zé)，完善基礎(chǔ)工作臺(tái)賬，為民政工作的規(guī)范化、科學(xué)化、高效化提供了遵循和保障；以學(xué)習(xí)型黨支部織和文明單位創(chuàng)建工作為抓手，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)，全面提升從業(yè)人員政治素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力，民政干部服務(wù)群眾能力得到了顯著提升；社會(huì)組織黨建成效顯著，全縣22家社會(huì)組織黨支部織實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，無(wú)黨員的9家社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)了黨的工作全覆蓋；全局黨員干部職工助力扶貧攻堅(jiān)，34人實(shí)行了困難幫扶活動(dòng)，局全年共投入幫扶資金8萬(wàn)余元，確保了幫扶村實(shí)現(xiàn)了整體脫貧；城市社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提檔升級(jí)成效顯著，面積達(dá)到500平米以上的社區(qū)有1個(gè)，1000平米以上的有1個(gè)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府能力建設(shè)實(shí)現(xiàn)了良好開(kāi)局，黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。

（一）聚焦僵化保守、改革意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。最突出的表現(xiàn)為：一是有的支委會(huì)成員觀念滯后。處理日常工作習(xí)慣用于老思維、老方法，缺乏探討創(chuàng)新，工作標(biāo)準(zhǔn)始終不高；二是有的支委會(huì)成員視野不寬，處理民政工作的沒(méi)有從全局看，對(duì)于各項(xiàng)惠民政策沒(méi)有吃透，認(rèn)識(shí)程度不夠，遇到問(wèn)題采用“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”的片面方法解決問(wèn)題；三是有的支委會(huì)成員好像求穩(wěn)怕亂，實(shí)際不思進(jìn)取，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣。發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)、危機(jī)意識(shí)不足、進(jìn)取精神不夠，雖然也有嘗試作一些創(chuàng)新，但缺少必勝的信心，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、被問(wèn)責(zé)，因此工作存在畏首畏尾的情況。

（二）聚焦因循守舊、創(chuàng)新精神不足問(wèn)題。主要表現(xiàn)為：一是謀劃工作低層次。謀劃工作沒(méi)有站位全局、胸懷全局，氣魄小、規(guī)格低、格局差。特別是在事關(guān)民政工作改革發(fā)展的重要工作上，沒(méi)有很好找到切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，在全市民政系統(tǒng)內(nèi)真正叫得響的出彩工作不多。二是推進(jìn)工作低標(biāo)準(zhǔn)?？待R意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有做到對(duì)標(biāo)一流、事?tīng)?zhēng)一流，有些工作上存在“只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬”的問(wèn)題。三是落實(shí)工作低效率。有些工作在落實(shí)上沒(méi)有真正落地見(jiàn)效，有的停留在開(kāi)會(huì)部署上、有的停留在文件安排上、有的停留在會(huì)議調(diào)度上，特別是遇到阻力大、難度的大的問(wèn)題時(shí)，有停一停、看一看、放一放的錯(cuò)誤傾向。

（三）聚焦封閉狹隘、擴(kuò)大開(kāi)放不夠問(wèn)題。一是思想解放不夠。有的支委會(huì)成員思想解放程度低，不能很好地審視工作形勢(shì)、搶抓工作機(jī)遇，不能把握工作主動(dòng)權(quán)和工作局面打不開(kāi)問(wèn)題；遇到問(wèn)題和困難有畏難情緒，對(duì)一些新情況無(wú)所適從，對(duì)新的舉措不愿去想，墨守成規(guī)、固步自封，發(fā)展的思路窄、辦法少。二是創(chuàng)業(yè)激情不足。有的成員存在不求有功、但求無(wú)過(guò)的惰性思想，工作缺乏積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，要求標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)既定工作和部署說(shuō)的多、做的少，抓落實(shí)的力度不夠，有些工作存在抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不深的現(xiàn)象。

（四）聚焦資源制約、市場(chǎng)理念不濃問(wèn)題。結(jié)合民政工作實(shí)際，市場(chǎng)理念不濃突出表現(xiàn)為服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，擺不正位置，宗旨理念樹(shù)得不牢，雖然不存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門(mén)習(xí)氣，但群眾辦事效率依然不高、滿(mǎn)意度有待提升，沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)“讓信息多跑路、讓群眾少跑腿”的效果。

（五）聚焦隨遇而安、工作標(biāo)準(zhǔn)不高問(wèn)題。這一方面突出表現(xiàn)為紀(jì)律松弛，有的干部自由散漫，松松垮垮，上班心不在焉，存在上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象；有的干部只上半天班，上午露個(gè)面，下午就找不到人，要么出去辦私事，要么聚在一起打牌；有的領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)會(huì)都坐不住，進(jìn)進(jìn)出出，打手機(jī)、發(fā)信息、看網(wǎng)頁(yè)；有的干部不講政治紀(jì)律，說(shuō)長(zhǎng)道短、評(píng)頭論足，熱衷于傳播小道消息、散布流言蜚語(yǔ)。

（六）聚焦慵懶散漫、作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題。有的干部執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，有令不行、有禁不止，執(zhí)行上級(jí)工作部署打折扣、做選擇、搞變通。有的回避矛盾，有風(fēng)險(xiǎn)的工作不愿干，有困難的工作不去干，得罪人的事情不想干，甚至為了不擔(dān)事，寧肯不執(zhí)行、不干事。有的甚至對(duì)縣委、縣政府的重要決策部署，定下來(lái)的事情，組織推動(dòng)不力，督導(dǎo)檢查不夠，叫板較真不嚴(yán)，有些情況也不匯報(bào)，致使上級(jí)要求猶如泥牛入海、音信全無(wú)。

上述問(wèn)題，究其根源，從主觀上講是部分支委會(huì)成員個(gè)人黨性不強(qiáng)、修養(yǎng)不夠、要求不嚴(yán)、激情不足造成的；從客觀上講是在作風(fēng)建設(shè)上沒(méi)下狠心，在優(yōu)化環(huán)境上沒(méi)較真勁，在提升效能上沒(méi)用實(shí)招有直接關(guān)系。這些問(wèn)題雖然不同程度地存在于個(gè)別成員和少數(shù)干部身上，但如果不加以警醒，不加以解決，就會(huì)嚴(yán)重影響全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，損害民政局黨支部整體形象。

（一）樹(shù)立良好學(xué)風(fēng)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”支部。以提高黨支部班子成員素質(zhì)為目標(biāo)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而又緊迫的政治任務(wù)對(duì)待，采取集中培訓(xùn)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、專(zhuān)人輔導(dǎo)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，一方面引導(dǎo)每位同志確立終身學(xué)習(xí)的理念，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式方法，不斷提高獲取新知識(shí)的能力；另一方面堅(jiān)持學(xué)以致用，用新知識(shí)、新技能、新思路、新舉措指導(dǎo)和推動(dòng)黨支部的各項(xiàng)工作。建立學(xué)習(xí)機(jī)制，用機(jī)制調(diào)動(dòng)黨支部干部職工學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，以學(xué)習(xí)能力的提高全面提升黨支部班子的綜合服務(wù)能力。

（二）增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，建設(shè)“和諧型”支部。一是班子認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制。對(duì)班子集體作出的決定堅(jiān)決執(zhí)行，做到令行禁止，自覺(jué)維護(hù)好集體的權(quán)威，實(shí)現(xiàn)思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步，心往一處想、勁往一處使。二是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)效應(yīng)，形成黨支部上下“一盤(pán)棋”的高效運(yùn)轉(zhuǎn)格局。在機(jī)關(guān)干部中強(qiáng)化為人要誠(chéng)實(shí)、心態(tài)要積極、作風(fēng)要扎實(shí)、紀(jì)律要嚴(yán)明、本領(lǐng)要超群的“五要意識(shí)”，在支部?jī)?nèi)部形成了不計(jì)名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍。三是真情關(guān)愛(ài)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。努力做到在政治上關(guān)懷、思想上關(guān)注、生活上關(guān)照，用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧耍勾蠹叶寄芨械浇M織的關(guān)懷和溫暖。

（三）適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)，建設(shè)“創(chuàng)新型”支部。正確處理繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，在繼承中求創(chuàng)新。強(qiáng)化“三種意識(shí)”：一是開(kāi)拓意識(shí)。以改革的精神去思考和研究本職工作，敢于推陳出新，大膽探索新形勢(shì)下開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的有效途徑，做到方方面面求突破，點(diǎn)點(diǎn)滴滴求發(fā)展。二是時(shí)效意識(shí)。適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，建立信息靈敏、反映快捷、優(yōu)質(zhì)高效的工作機(jī)制，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和時(shí)效性，保證黨委面對(duì)紛繁艱巨的工作和瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)，做到耳聰目明，駕馭全局，運(yùn)籌帷幄，穩(wěn)操勝券。三是開(kāi)放意識(shí)。從封閉的小圈子里跳出來(lái)，掌握先進(jìn)的現(xiàn)代科技知識(shí)和管理知識(shí)，全方位、多角度地思考問(wèn)題。

（四）健全管理機(jī)制，建設(shè)“紀(jì)律型”支部。一是突出“嚴(yán)”字，在制度約束上作文章。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和管理程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)明工作責(zé)任、嚴(yán)把目標(biāo)落實(shí)、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。二是狠抓“實(shí)”字，在貫徹落實(shí)上下功夫。狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的督查落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的制度意識(shí)、原則意識(shí)和守紀(jì)意識(shí)。抓好用人機(jī)制，做到知人善任；抓好責(zé)任機(jī)制，因崗定責(zé)，責(zé)任到人；抓好競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，因責(zé)定效，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量，嚴(yán)要求，爭(zhēng)創(chuàng)一流的質(zhì)量、一流的效果。