黨的建設(shè)簡稱黨建。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實(shí)踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學(xué)說的應(yīng)用。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文9篇的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

篇一：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報(bào)告

20xx年xx月，作為一名基層黨支部書記，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上的講話精神，圍繞貫徹基層黨建工作的部署要求，以提升基層組織力為目標(biāo)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，推進(jìn)黨建工作有條不紊的開展?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)的情況匯報(bào)如下：

一、履職情況

(一)履行黨建主體責(zé)任，帶頭“深”學(xué)，推進(jìn)教育常態(tài)化

在做好公司日常工作的同時(shí)，堅(jiān)持把班子建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ)，高度重視黨員隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)。以黨的xx大報(bào)告精神為指導(dǎo)，以“三會一課”為抓手，開展思想政治學(xué)習(xí)。組織重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《xxx》等一系列精品內(nèi)容和黨的xx大精神思想政治理論，持續(xù)開展“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育。全年共組織專題黨課6次、專題討論2次，參與專題討論學(xué)習(xí)累計(jì)達(dá)100人次。黨員參學(xué)率達(dá)到100%全覆蓋，為不斷推進(jìn)黨建工作新局面打下良好基礎(chǔ)。

(二)圍繞部署要求，結(jié)合工作“實(shí)”干，落實(shí)會議精神

領(lǐng)悟民營企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，樹立“黨建也是生產(chǎn)力”的理念，將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步考核。一年來，圍繞公司核心任務(wù)，創(chuàng)新黨建思路，引導(dǎo)黨員同志比擔(dān)當(dāng)，比奉獻(xiàn)，由3名黨員組成的黨支部煥發(fā)出了不一樣的“活力”，在20xx年公司幾次活動中，面對艱巨的任務(wù)，幾名黨員沖在前面，放棄節(jié)假日及休息日，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。這正是黨建工作與生產(chǎn)工作緊密結(jié)合在攻堅(jiān)克難中體現(xiàn)出的引領(lǐng)作用。

二、存在的問題及整改措施

這一年，我的工作方法雖然有了改進(jìn)，但從思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面我也進(jìn)行了反思，還存在以下幾個(gè)問題需要認(rèn)真對待和加以解決。

(一)理論指導(dǎo)實(shí)際工作方面。理論學(xué)習(xí)不夠，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度缺乏主動性，對理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀，客觀強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)多，認(rèn)為所學(xué)的理論知識與工作崗位聯(lián)系不大，理論聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)實(shí)際工作做得不夠。

(二)嚴(yán)格組織生活制度方面。班子成員之間，班子成員和分管崗位負(fù)責(zé)人開展經(jīng)常性的談心談話深度不夠，有的談話注重了工作交流，對思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠多。組織生活嚴(yán)肅性不夠，分析問題避重就輕，耐心聽取支部黨員批評建議不夠。

（三）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。雖然制定了規(guī)章制度，但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上，很多時(shí)候都是講得硬，執(zhí)行軟。

針對存在的問題和產(chǎn)生的根源，我將突出問題導(dǎo)向，細(xì)化問題清單，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，具體到以下幾個(gè)方面。

（1）在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷積極主動地加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。拓展知識視野，提高知識水平和政治思想修養(yǎng)。

（2）強(qiáng)化組織觀念，防止組織生活表面化、形式化、創(chuàng)新開展組織生活、組織活動的方式和載體，提高黨員對黨組織的認(rèn)同感、歸屬感。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，督促指導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，交換意見。

（3)深入開展正風(fēng)肅紀(jì)，營造良好政治生態(tài)。剛性落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，搞好廉潔自律。做到“保住底線、不越紅線、筑牢防線。”養(yǎng)成自省自查的良好習(xí)慣，不斷增強(qiáng)免疫力，提高自控力，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。

三、下步重點(diǎn)工作

20xx年，我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。

一是促進(jìn)全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，積極帶頭參加“民族團(tuán)結(jié)”和黨員“紅細(xì)胞”活動，切實(shí)發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改。

二是積極挖掘工作新思路、新方法，將黨建與生產(chǎn)任務(wù)有機(jī)結(jié)合，不斷完善管理人員激勵(lì)機(jī)制，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效。

三是加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。有針對性地開展理論政策、項(xiàng)目安全管理等方面教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨建促生產(chǎn)的引領(lǐng)作用，建立健全考核體系，量化日常工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新舉措等個(gè)性指標(biāo)。

本人匯報(bào)完畢，請批評指正。謝謝！

篇二：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報(bào)告

20xx年，在集團(tuán)黨委和市分公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)、市公司中心工作，切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，認(rèn)真貫徹落實(shí)xxxx思想和xx屆xxx精神，執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，與縣分公司班子和全體員工真抓實(shí)干、同舟共濟(jì)、奮力拼搏，較好的完成了黨建工作?，F(xiàn)將一年來履行抓基層黨建職責(zé)情況匯報(bào)如下。

一、履職盡責(zé)情況

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)xxxxx思想。

一年來，我能和支部班子貫徹xx屆xx精神、帶頭樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，強(qiáng)化政治意識，保持政治定力，把準(zhǔn)政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)斗爭精神，努力成為黨的政治建設(shè)的引領(lǐng)者、實(shí)踐者、推動者。組織分公司黨員干部集體學(xué)習(xí)、自學(xué)，深刻領(lǐng)會xxxx思想的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，并落實(shí)到黨建和各項(xiàng)工作中去。

2、認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任。作為分公司的支部書記，我能認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶動支部和班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，筑牢了支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。特別在疫情防控方面，黨員干部都站在了第一線，積極響應(yīng)省集團(tuán)和縣委政府號召，組織黨員干部員工向防疫一線進(jìn)行兩次捐款，堅(jiān)決支持打贏疫情防控戰(zhàn)。另外圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，扎實(shí)開展“對照黨章找差距”工作，對照黨章開展自我檢查，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，筑牢了思想道德防線。

3、加強(qiáng)政治建設(shè)情況。我先后組織支部班子和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨企業(yè)基層組織條例》和《黨的基層組織工作若干制度》。根據(jù)集團(tuán)黨委和市店黨委要求，抓政治是我們的首要任務(wù)，并結(jié)合公司工作嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。帶頭貫徹黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。要求黨員干部嚴(yán)格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等基本制度。

4、落實(shí)基層黨建年度重點(diǎn)任務(wù)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署、黨內(nèi)重要法規(guī)文件，以及集團(tuán)黨委工作要求，切實(shí)落實(shí)《xxxxxx》、《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)自查問題清單、整改清單》、《黨支部書記履行黨建責(zé)任任務(wù)清單》等各項(xiàng)任務(wù)，在落實(shí)自查問題清單方面，組織支部委員認(rèn)真進(jìn)行反思，針對問題一條條進(jìn)行分析，找出原因，有針對性明確整改責(zé)任人，高質(zhì)量限時(shí)完成了整改并落實(shí)到位。在履行黨建責(zé)任方面，按照“紅色引擎”的要求，推進(jìn)支部規(guī)范建設(shè)，從制度教育入手，狠抓了黨建工作的落實(shí)。每個(gè)工作日早上支部班子召開班前會，通報(bào)工作情況和工作安排，每周研究一次黨員教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月有計(jì)劃開展在職黨員的教育培訓(xùn)，每月開展兩次主題黨日活動，每個(gè)季度的黨課根據(jù)集團(tuán)要求和分公司實(shí)際，我能親自備課并向全體黨員干部宣講，收到良好效果。

二、存在的問題

1、黨員教育管理工作以及思想方面還有欠缺。作為支部書記，抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，雖然在黨員的教育學(xué)習(xí)上抓得比較緊，但“從嚴(yán)治黨”的各項(xiàng)要求還沒有完，對制度落實(shí)要求不夠嚴(yán)，在一定程度上影響了當(dāng)前責(zé)任制的全面落實(shí)。對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)還不夠全面和深入，理解的也不夠透徹。支部個(gè)別委員或多或少的存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，思想松懈、黨員身份淡化、宗旨觀念淡薄、自我約束能力不強(qiáng)，廉潔自律性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、政治理論學(xué)習(xí)的力度和深度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是對黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的要求還不夠嚴(yán)格，在學(xué)習(xí)中有走形式的情況問題；二是黨員干部學(xué)習(xí)覆蓋面還需進(jìn)一步擴(kuò)大，學(xué)習(xí)更多關(guān)于黨的知識并將理論結(jié)合實(shí)際運(yùn)用。

3、黨建工作與業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)性還不夠強(qiáng)。我對于履行黨建第一責(zé)任人認(rèn)識還不夠深刻，投入的時(shí)間和精力還不夠多。對于黨建工作安排多，聽匯報(bào)多，實(shí)地調(diào)研和檢查督導(dǎo)少，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)性不夠好，沒有更好的發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用。在引導(dǎo)黨員在本職崗位上主動亮身份、做承諾、樹形象，自覺主動奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)和對標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超方面還有欠缺。

4、主體責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)。在工作中，“黨政同責(zé)”落實(shí)上還存在差距，與中心工作融合不夠，多多少少還存在一定程度的脫節(jié)，在充分調(diào)動班子落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上，作用發(fā)揮不到位，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求方面的日常監(jiān)督還不夠。雖然制定了相關(guān)文件和具體的工作目標(biāo)，但在執(zhí)行中，統(tǒng)籌推進(jìn)工作的力度不夠大，對黨員干部的管理上，存在對班子管理比較重視，而忽視了對于一般黨員干部和員工的管理。

5、教育引導(dǎo)不夠。對黨員政治思想教育抓的不深不實(shí)，黨員教育活動形式單一。黨員干部在工作、學(xué)習(xí)和服務(wù)基層、服務(wù)群眾中的模范帶頭作用不突出。

6、工作缺乏創(chuàng)新。對于新形勢、新時(shí)代下的新興事物還不能完全適應(yīng)，對于新形勢下如何結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，想的不夠全面，做得不夠細(xì)致。僅僅滿足于按照上級的一般性工作安排，組織生活存在流于形式的傾向，對黨員干部的教育缺乏針對性，基層黨建特色不夠，支部活動除了學(xué)習(xí)、義務(wù)勞動、捐款等，形式較為單一，缺乏新意，對黨員沒有吸引力。作為黨支部書記對新形勢下開展黨建管理工作觀念不新、辦法不多、標(biāo)準(zhǔn)不高。

7、在貫徹“全面從嚴(yán)治黨”標(biāo)準(zhǔn)要求、考核機(jī)制方面思考不夠深入。全面從嚴(yán)治黨“嚴(yán)”字落實(shí)力度不夠，對系統(tǒng)性推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作研究和思考不足。開展全面從嚴(yán)治黨調(diào)查研究工作不夠細(xì)致和深入。黨建績效考核機(jī)制發(fā)揮不充分，考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容上要求多、條目細(xì)化還不夠的情況，考核方式單一，沒有拉開差距，針對性實(shí)效性不強(qiáng)，黨員作用榜樣的效果不能顯而易見。

三、下步打算

1、強(qiáng)化黨建第一責(zé)任人職責(zé)。

把抓好黨建作為最大的政績，把黨建工作放到更加重要的位置，切實(shí)負(fù)起管黨治黨的責(zé)任。圍繞黨建、業(yè)務(wù)找結(jié)合點(diǎn)，黨建結(jié)合黨史，將史志融入黨建。

2、加強(qiáng)自身政治思想學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)。始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)擺在首位，用科學(xué)理論武裝頭腦，改造主觀世界，提高思想政治責(zé)任，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，將集團(tuán)黨委和市店布置的任務(wù)落實(shí)到位。

3、加強(qiáng)黨員教育管理，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識。

加強(qiáng)從嚴(yán)治黨理論學(xué)習(xí)，組織黨員深入學(xué)習(xí)xxxx思想和黨的xx屆五xxx精神，深入學(xué)習(xí)《條例》、《準(zhǔn)則》，加強(qiáng)黨員對黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，狠抓黨員作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)警示教育，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，增強(qiáng)廉潔意識和自律意識，在黨員隊(duì)伍中營造風(fēng)清氣正、作風(fēng)嚴(yán)明的政治生態(tài)。

4、細(xì)化責(zé)任、從嚴(yán)要求，確保黨建工作落實(shí)落地。

完善優(yōu)化黨員學(xué)習(xí)教育制度，按照集團(tuán)和市店黨委的要求，深刻領(lǐng)會其主要內(nèi)涵，做到任務(wù)項(xiàng)目化，項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任目標(biāo)化。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全方位全過程監(jiān)督，做到真抓、實(shí)抓、抓出成效。

5、創(chuàng)新工作方式，開拓黨建工作新途徑。

以黨員教育為重點(diǎn)，以日常學(xué)習(xí)活動為抓手，積極探索新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作的新途徑，除了“三會一課”、志愿服務(wù)等，通過燈塔-黨建在線、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、等學(xué)習(xí)的平臺，拓寬黨建信息互通渠道。結(jié)合書店工作實(shí)際開展主題鮮明的實(shí)踐活動，豐富黨組織活動內(nèi)容。探索“黨建+業(yè)務(wù)”的融合發(fā)展新模式。

篇三：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報(bào)告

各位、各位同志好：

我是從20xx年任職xx黨支部書記一職，任職以來在積極學(xué)習(xí)黨的基本知識的同時(shí)，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織的安排部署，我及時(shí)上手切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)支委班子積極開展基層黨建工作，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)的工作的各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)基層黨建工作方式方法，創(chuàng)新基層黨建思路，也取得了一定的成效。

接下來我對20xx年度基層黨建工作述職如下：

1、我首先緊抓黨建、維護(hù)核心，在政治建設(shè)上強(qiáng)責(zé)任。始終堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，在日常工作的同時(shí)確保了黨建學(xué)習(xí)時(shí)間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法，努力在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。以理論上的清醒保持政治上的堅(jiān)定，引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個(gè)意識”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，始終堅(jiān)持在思想上政治上行動上與以xxxx保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)決策部署。

再此落實(shí)制度、夯實(shí)基礎(chǔ)，在組織建設(shè)上嚴(yán)要求。嚴(yán)格落實(shí)抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，用好批評和自我批評的武器，抓好理論學(xué)習(xí)，中心組率先垂范、帶頭開展學(xué)習(xí)多次，同時(shí)組織黨支部各位同志學(xué)習(xí)。扎實(shí)開展過硬黨支部建設(shè)，積極訂閱和組織學(xué)習(xí)《xxxx》第二卷及黨的xx大精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，組織參觀愛國主義教育基地，部署開展文明科室評選，利用每周工作例會組織交流活動，倡樹遵章守紀(jì)、愛崗奉獻(xiàn)正能量。及時(shí)召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會議，組織主題黨日和各類集中學(xué)習(xí)教育活動，本人上黨課現(xiàn)場1次、在線黨課準(zhǔn)時(shí)參加。

2、在工作過程中也存在諸多問題

回顧20xx年以來的工作，我公司基層黨建工作是有科教城工委會爭取領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是廣大公司集成群眾支持的結(jié)果，拋開成績、冷靜反思，我的黨建工作還存在不少問題和不足，首先黨員和干部培訓(xùn)不足形式單一。再者制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運(yùn)行機(jī)制，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。比如，支委建立了談心談話制度，但平日忙于事務(wù)，有針對性地與黨員干部談心談話不經(jīng)常；再如，對個(gè)別黨員工作中出現(xiàn)的失誤，總認(rèn)為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴(yán)厲的批評和處理。

3、下一步工作思路

我需要進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建責(zé)任，模范遵守執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨員教育與管理。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員旗幟鮮明講政治，努力創(chuàng)建讓“黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機(jī)關(guān)；進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律約束，持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，把基層黨組織建設(shè)得更加有力，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等。

篇四：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報(bào)告

201x年，我鄉(xiāng)堅(jiān)持以黨的精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣黨建工作會議精神，重謀劃、強(qiáng)基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、促全面，深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，全鄉(xiāng)黨建工作取得新成效，有力促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展。

一、突出“五好”標(biāo)準(zhǔn)，著力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

(一)以績效黨建為抓手，不斷豐富服務(wù)型黨組織建設(shè)載體。圍繞推動發(fā)展好、服務(wù)群眾好、社會管理好、工作效能好、自身建設(shè)好等五方面內(nèi)容，從改進(jìn)作風(fēng)入手，堅(jiān)持民生為本，念好“走(農(nóng)戶)、送(服務(wù))、干(實(shí)事)”三字經(jīng)，進(jìn)一步提升群眾對黨組織的滿意率。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善出臺《xx鄉(xiāng)聯(lián)村(村)干部管理考核辦法(試行)》、《xx鄉(xiāng)臨時(shí)用工管理考核暫行辦法》，優(yōu)化考核內(nèi)容和指標(biāo)，作為滿意聯(lián)村干部評選、村干部績效考核的重要依據(jù)。堅(jiān)持周二聯(lián)合辦公制度，及時(shí)掌握、解決群眾生產(chǎn)生活情況和各種利益訴求，推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)的陽光操作。二是豐富服務(wù)舉措。扎實(shí)推進(jìn)百村立功競賽活動，重點(diǎn)抓好污水治理、環(huán)境整治提升等新農(nóng)村建設(shè)實(shí)事項(xiàng)目。推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟工作，組織培訓(xùn)、評比等活動10余次，技術(shù)結(jié)對幫扶100余人，促進(jìn)了農(nóng)民增收致富。注重發(fā)揮黨代表工作室、黨員服務(wù)中心等平臺作用，開展黨代表巡視活動3次。推行民事代辦制度，有效解決了群眾在生產(chǎn)生活中遇到的戶口、宅基地、社會救助、計(jì)生、農(nóng)業(yè)服務(wù)等困難。三是激發(fā)干部隊(duì)伍活力。認(rèn)真組織專題組織生活會，積極開展批評和自我批評，促使干部看到自身存在的問題。及時(shí)調(diào)整聯(lián)村干部，優(yōu)化聯(lián)村團(tuán)隊(duì)組合，鍛煉聯(lián)村能力，提升聯(lián)村效果。

(二)以聯(lián)村“民情百曉”競賽活動為載體，進(jìn)一步密切與群眾的聯(lián)系。結(jié)合“走村不漏戶、群眾考干部”大比武活動，精心設(shè)計(jì)聯(lián)村“民情百曉”競賽活動，通過“百曉擂臺”、“百訪農(nóng)戶”、“百里追尋”、“百姓同親”、“百分評價(jià)”等形式，動員督促聯(lián)村干部串百家門、聽百家言、知百家情，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題。目前我鄉(xiāng)一把手基本走遍各村困難黨員、困難戶，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部已基本走遍所轄村黨員、村民代表、困難戶，入戶率達(dá)到95%以上。分村級層面和鄉(xiāng)級層面開展聯(lián)村大比武活動，聯(lián)村干部參與率達(dá)到100%，其中鄉(xiāng)級層面競賽將于8月下旬舉行。組隊(duì)參加縣紀(jì)委組織的村級權(quán)力清單競賽活動，獲團(tuán)體二等獎。

(三)以中國美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)民生實(shí)事工程。中堡溪三期等重點(diǎn)工程進(jìn)展順利，各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入全面建設(shè)階段。戶外運(yùn)動小鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制初步完成，核心區(qū)塊建設(shè)即將招投標(biāo)。無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建扎實(shí)推進(jìn)，上半年共拆除違法建筑10715平方米，完成率71。4%。“五水共治”成效明顯，201x年新增污水處理5個(gè)村，改造提升3個(gè)村，認(rèn)捐了以“五水共治”為突破口的新農(nóng)村建設(shè)資金2550余萬元。節(jié)慶活動豐富多彩，先后舉辦燈籠節(jié)、桃花節(jié)、麻糍節(jié)、楊梅節(jié)等，吸引了大批游客。

二、突出規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)，著力落實(shí)“基層黨建保障工作六條”

(一)堅(jiān)持“一定三有”，認(rèn)真落實(shí)基層黨建保障政策。一是明確職責(zé)目標(biāo)。結(jié)合實(shí)際，通過鄉(xiāng)黨委“議”，群眾“提”、村支部書記“認(rèn)”等方式，制定各村黨支部書記工作職責(zé)，并簽訂各項(xiàng)工作責(zé)任書。出臺考評辦法，完善獎懲機(jī)制，對村黨支部書記全年工作進(jìn)行量化考核，將考核結(jié)果作為評優(yōu)評先和工資獎金發(fā)放的重要依據(jù)。推行年度述職評議活動，村黨支部書記在年末向鄉(xiāng)黨委和村黨員大會述職。完善監(jiān)督機(jī)制，全面推行黨務(wù)公開、“五議決策法”、“村務(wù)工作權(quán)力清單三十六條”。二是統(tǒng)籌解決工資報(bào)酬。按照縣委組織部有關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)根據(jù)人口多少確定村支部書記的報(bào)酬待遇，月工資從900元至1400元不等。此外，還建立獎勵(lì)制度，對新農(nóng)村建設(shè)等方面做出貢獻(xiàn)的村黨支部書記每年予以一定的獎勵(lì)。三是建立完善激勵(lì)機(jī)制。配合縣委組織部選拔村黨支部書記進(jìn)鄉(xiāng)班子工作，1名村黨支部書記因工作成效突出，直接享受事業(yè)副科級待遇。完善整治激勵(lì)機(jī)制，全鄉(xiāng)18名村黨支部書記中，有黨代表5名，人大代表3名。對不再擔(dān)任村黨支部書記的老書記，按照擔(dān)任村主職干部年限每月予以補(bǔ)助，其中擔(dān)任村主職干部9年以上的每月補(bǔ)助220元，20xx年以上的每月補(bǔ)助260元，20xx年以上的每月補(bǔ)助300元。

(二)堅(jiān)持優(yōu)化服務(wù)，著力改善硬件設(shè)施。通過一事一議項(xiàng)目、自籌資金、企業(yè)家捐款等方式，不斷改善村辦公條件。截止目前，全鄉(xiāng)18個(gè)行政村共有服務(wù)活動場所(包括室內(nèi)室外和各類服務(wù)中心)16893平方米，均屬村自有，村均面積達(dá)到938。5平方米，其中20xx平方米以上服務(wù)活動場所1個(gè)，1000平方米以上服務(wù)活動場所5個(gè)。

(三)堅(jiān)持專款專用，切實(shí)保障黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。認(rèn)真執(zhí)行村級運(yùn)行經(jīng)費(fèi)不足10萬補(bǔ)足10萬政策，18個(gè)行政村均達(dá)到10萬元以上。各行政村均安排了黨建工作經(jīng)費(fèi)及公共服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，其中黨建工作經(jīng)費(fèi)村均1。5萬元，公共服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)村均3。1萬元。按時(shí)發(fā)放基層黨務(wù)工作者報(bào)酬，村黨支部書記、村主任、村監(jiān)會主任報(bào)酬由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，村支委等其他干部報(bào)酬一部分由鄉(xiāng)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，一部分由村集體根據(jù)工作量等予以補(bǔ)貼。兩新組織黨務(wù)工作者年終予以一次性1200元的薪酬補(bǔ)助。

三、突出幫扶轉(zhuǎn)化，著力整頓軟弱渙散基層黨組織

(一)“清單式”排摸，確定軟弱渙散黨組織整頓對象。對照文件精神，我鄉(xiāng)對所屬18個(gè)行政村黨組織進(jìn)行全面調(diào)查摸底，經(jīng)過認(rèn)真研究、分析討論，將沙地下村黨支部被確定為軟弱渙散黨組織，長山主村黨支部、東豐村黨支部被確定為后進(jìn)薄弱黨組織。同時(shí)，專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，督促指導(dǎo)各黨組織通過召開座談會、入戶走訪等形式，深入分析查找自身存在的突出問題，從不同側(cè)面、不同角度、不同層次廣泛征求基層黨員干部和群眾的意見建議，查擺問題找準(zhǔn)癥結(jié)，找出問題11個(gè)。

(二)“跟蹤式”幫扶，確保整頓措施落實(shí)到位。一是精心制定整頓方案。采取“1+1+X”的方式開展集中整頓，組建由1名鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、1名聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和X名聯(lián)村干部組成的幫扶工作小組，并按照“一村一策”的要求逐個(gè)制定切實(shí)可行的整頓方案?？h領(lǐng)導(dǎo)趙秀萍積極參與結(jié)對幫扶，幫助村兩委會研究解決實(shí)際問題。二是強(qiáng)化黨員干部教育。通過專題培訓(xùn)、每月黨員學(xué)習(xí)會、鄉(xiāng)黨委書記和聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)上黨課等形式，認(rèn)真開展“三學(xué)三思”、“三聚三談”活動和焦裕祿精神等的學(xué)習(xí)討論。開展《寧?？h村務(wù)工作權(quán)力清單三十六條》等的學(xué)習(xí)考試，形成“比、學(xué)、干”良好氛圍。三是配強(qiáng)配優(yōu)班子。調(diào)整聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)村干部，強(qiáng)化指導(dǎo)幫扶。對群眾反響較大的黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育，引導(dǎo)其本人提交辭職報(bào)告，并重新任命村黨支部書記和村長助理。大力開展黨組織后備干部培養(yǎng)工作，走訪在外“能人”，動員他們回鄉(xiāng)服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展。四是規(guī)范黨務(wù)村務(wù)活動。深入開展黨員走訪農(nóng)戶和結(jié)對殘疾人活動，實(shí)現(xiàn)在家黨員走訪、結(jié)對全覆蓋。每月召開一次黨員大會，定期開展先鋒指數(shù)測評，組織黨員開展教育學(xué)習(xí)活動。認(rèn)真落實(shí)周二聯(lián)合辦公制度，規(guī)范“五議決策法”，貫徹實(shí)施村級事務(wù)權(quán)力清單三十六條。組織“五水共治”、無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建黨員干部志愿服務(wù)隊(duì)伍，促使黨員在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧中履行責(zé)任。五是狠抓實(shí)事工程。沙地下村在短短幾個(gè)月之內(nèi)先后實(shí)施村內(nèi)垃圾池改建、大麥塘排灌站建造、上韓自然村飲用水水庫修復(fù)、田青山自然村水塔建造等工作，解決群眾生活、生產(chǎn)上長期存在的難題。長山主村利用自身較好的位置優(yōu)勢，積極打造戶外運(yùn)動特色村，露營基地建設(shè)等工作已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。東豐村也不甘落后，先后完成公廁建造、大禮堂修復(fù)、虎溪攔水壩修建等工程，增強(qiáng)了群眾對村黨支部的信心。

(三)“對癥式”規(guī)范，著力推進(jìn)建章立制工作。一是著力建立預(yù)警機(jī)制。扎實(shí)開展績效黨建星級評定工作，對全鄉(xiāng)所有黨組織進(jìn)行分類定級。對出現(xiàn)戰(zhàn)斗力下降等情況的基層黨組織及時(shí)指出問題，予以警告，并降低星級。對剛完成整改的軟弱渙散和后進(jìn)薄弱黨組織，實(shí)行動態(tài)監(jiān)管，強(qiáng)化督促檢查，避免出現(xiàn)整頓、反彈、再整頓的現(xiàn)象。二是著力實(shí)施“聯(lián)片聯(lián)戶辦實(shí)事”機(jī)制。結(jié)合黨的群眾路線教育，推行村級黨員干部“聯(lián)片聯(lián)戶辦實(shí)事”活動，即各村按照網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)的模式，將本村劃分成幾個(gè)片區(qū)，形成村干部包片聯(lián)戶、聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系群眾、進(jìn)戶到人的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。三是著力推行整改問題銷號機(jī)制。將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現(xiàn)，針對查實(shí)的各種問題，梳理分類、編號整改，分出輕重緩急。實(shí)行“問題消號”制度，對所需整改問題，做到整頓一個(gè)、見效一個(gè)，轉(zhuǎn)化一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)。四是著力落實(shí)整改進(jìn)度周報(bào)機(jī)制。采取“一周一報(bào)”制度，要求列入整改對象的村每周上報(bào)整改落實(shí)情況進(jìn)度情況、整改過程中存在的問題及下步工作安排等，通過交流、匯總、分析，隨時(shí)掌握動態(tài)、及時(shí)調(diào)整措施，使整改工作落到實(shí)處。五是著力深化整改落實(shí)問責(zé)機(jī)制。采取明察暗訪、定期通報(bào)等措施，督促問題按時(shí)解決，確保整頓一個(gè)、轉(zhuǎn)化一個(gè)，落實(shí)一個(gè)、鞏固一個(gè)。把整頓轉(zhuǎn)化工作列入干部實(shí)績考核范圍，對因工作不重視、不積極、不認(rèn)真，導(dǎo)致軟弱渙散黨組織整頓措施不力、不能按期轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)化效果不明顯的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。開展“回頭看”活動，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，整理建立相關(guān)臺賬，努力將整頓成效長效化。

四、突出組織原則，著力完善黨員發(fā)展和黨員管理

(一)認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》。一是抓好學(xué)習(xí)宣傳。將《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》作為7月份全鄉(xiāng)各支部黨員學(xué)習(xí)會的學(xué)習(xí)資料，印發(fā)給每位黨員，并在學(xué)習(xí)會上進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，讓每位黨員明確當(dāng)前黨員隊(duì)伍管理思路正從“數(shù)量建黨”向“質(zhì)量建黨”轉(zhuǎn)變，新黨員要入黨標(biāo)準(zhǔn)更高，難度更大。二是抓好貫徹落實(shí)。召開黨政聯(lián)席會議，研究進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的措施辦法。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，把從嚴(yán)要求落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)中去，不搞變通、不走形式。三是抓好監(jiān)督檢查。對入黨積極分子進(jìn)行再次審核，對不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、審查把關(guān)不嚴(yán)甚至弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)問題，追究相關(guān)黨支部責(zé)任，切實(shí)維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。

(二)扎實(shí)開展鋒領(lǐng)指數(shù)考評工作。結(jié)合民主專題生活會和“黨性體檢、民主評議”活動，認(rèn)真開展鋒領(lǐng)指數(shù)考評工作，通過自我評議、相互評議、黨組織評議，評出“好”黨員421名，“一般”黨員351名，“差”黨員2名，分別占比53。9%、45。8%和0。3%，并在村公示欄中予以公示。把黨性體檢與不合格黨員處置工作結(jié)合起來，對評為“差”的黨員，各黨組織負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，強(qiáng)化結(jié)對幫帶，幫助剖析存在問題，教育引導(dǎo)其端正態(tài)度、整改轉(zhuǎn)化。落實(shí)專人繼做好鋒領(lǐng)指數(shù)網(wǎng)絡(luò)在線考評管理的日常維護(hù)，在試點(diǎn)村中堡溪村以外的村逐步推開黨員鋒領(lǐng)指數(shù)網(wǎng)上考評工作，為全面推開該項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)。

五、突出作風(fēng)效能，著力抓好干部隊(duì)伍建設(shè)

(一)著力落實(shí)書記帶頭抓黨建制度。突出黨組織負(fù)責(zé)人主體責(zé)任，進(jìn)一步明確和落實(shí)鄉(xiāng)、村兩級黨組織書記抓基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到“書記抓、抓書記”。每年組織召開專門會議，鄉(xiāng)黨委就抓基層黨建工作情況向村、部門等所屬基層組織負(fù)責(zé)人和黨員干部群眾代表述職，各村黨組織向村委會、黨員干部群眾代表述職，并進(jìn)行民主測評，以開門搞活動的形式形成共同關(guān)注、共同參與、共同促進(jìn)黨建工作的良好格局。

(二)著力創(chuàng)造干部留得住的良好環(huán)境。一是不斷完善管理機(jī)制。實(shí)行干部輪崗交流機(jī)制，使干部接受多崗位鍛煉。實(shí)施壓擔(dān)子鍛煉方式，規(guī)定凡中層正職干部必須擔(dān)任聯(lián)村組長，增長農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。定期調(diào)整聯(lián)村干部，推動干部逐步成長。完善請假、值班等制度，規(guī)范干部工作行為。二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。通過開展周一學(xué)習(xí)夜、每周一課、聯(lián)村論壇、“頭腦風(fēng)暴”等培訓(xùn)活動，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的積極性。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，利用遠(yuǎn)程教育等平臺加強(qiáng)黨性教育、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)，每名干部每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)累計(jì)不少于12天。組織干部實(shí)地考察學(xué)習(xí)與發(fā)展息息相關(guān)的休閑旅游、養(yǎng)老養(yǎng)生等項(xiàng)目，增強(qiáng)干部服務(wù)發(fā)展本領(lǐng)。三是真情關(guān)懷干部工作生活。將公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次的比例提高到20%，并評出鄉(xiāng)級優(yōu)秀12名。確定干部困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，對干部及家屬生病住院等進(jìn)行慰問。建立談話談心制度，鄉(xiāng)班子成員不定期與分管各線干部開展談話談心活動，了解思想動態(tài)，幫助解決實(shí)際問題。

(三)著力優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在去年中層干部競聘的基礎(chǔ)上，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，推選出一批潛力大、干勁足的年輕干部擔(dān)任黨群線及各中心副職。發(fā)揮老干部農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的有點(diǎn)，選派2名老干部擔(dān)任村黨支部書記。擇優(yōu)推薦2名中層干部參加掛職鍛煉，提供增強(qiáng)能力、展現(xiàn)能力的平臺。認(rèn)真執(zhí)行新任公務(wù)員到村擔(dān)任村務(wù)助理工作，并實(shí)行導(dǎo)師制，幫助新任公務(wù)員盡快進(jìn)入角色。鼓勵(lì)參加高學(xué)歷、普通話等培訓(xùn)，目前在讀研究生6人。

(四)著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》等文件精神，群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，我鄉(xiāng)紀(jì)委自查21次，上級督查4次，未發(fā)現(xiàn)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍管理，今年共處理違紀(jì)黨員4人，其中開除黨籍2人，留黨察看1人，嚴(yán)重警告1人。開展“吃空餉”清理，將3名長期不在崗工作人員清理出機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，1名機(jī)關(guān)工作人員因工作失誤受到內(nèi)部通報(bào)處分，2名村干部因沒有規(guī)范執(zhí)行招投標(biāo)制度被警示談話。一年來，全鄉(xiāng)干部工作執(zhí)行力得到進(jìn)一步提升，“五水共治”、“三改一拆”等中心工作推進(jìn)速度位列全縣前茅。

篇五：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報(bào)告

按照上級黨委要求，現(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、履職情況

（一）精心謀劃黨建工作

一年來，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話、特別是關(guān)于基層黨建工作的指示批示精神，結(jié)合深化國有企業(yè)改革要求，召開了2次專題黨委會議，研究謀劃黨建工作，確定了黨建規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)，并組織落實(shí)；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)簽字背書制度，自覺過雙重組織生活，主動為黨員上黨課，宣講十九大精神；認(rèn)真填報(bào)了個(gè)人事項(xiàng)。

（二）扎實(shí)履行抓基層黨建工作責(zé)任

1、落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，組織中心組學(xué)習(xí)12次；定期召開黨委會，研究部署黨建工作；認(rèn)真落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)五不直接分管要求、三重一大決策制度、末位表態(tài)制度；完善黨委議事規(guī)則；組織召開2次專題民主生活會。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書；紀(jì)律規(guī)矩教育談話提醒1次；苗頭性提醒談話1次；與各泵站簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書、家庭助廉承諾書；開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓，重點(diǎn)檢查了請銷假和違規(guī)操辦升學(xué)宴，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

3、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。落實(shí)“三會一課”制度，堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)1小時(shí)制度；持續(xù)開展“走親戚在行動”、慰問一線職工、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動；推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，成立了三個(gè)黨小組，便于大家學(xué)習(xí)和活動。

4、加強(qiáng)隱患的預(yù)防和控制，確保安全值班。我所結(jié)合工作實(shí)際，在學(xué)習(xí)上級有關(guān)指示精神的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了安全操作規(guī)程，定期對職工進(jìn)行專業(yè)考核，堅(jiān)持做到24小時(shí)值班不離崗、不脫崗，積極配合遼東灣管委會和污水處理廠開展各類工作，同時(shí)對重點(diǎn)人員、有極端傾向人員等群體要重點(diǎn)排查梳理，查清其基本情況、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、通聯(lián)方式、活動軌跡等，采取措施對其進(jìn)行幫教。

5、落實(shí)省委巡視市委巡察反饋問題整改。制定了整改方案，整改任務(wù)責(zé)任落實(shí)到人，建立了長效機(jī)制，通過組織學(xué)習(xí)、宣傳教育，解決“四個(gè)意識”不強(qiáng)的問題；通過素質(zhì)教育、推進(jìn)和深化改革，解決落實(shí)發(fā)展理念有偏差的問題；通過談心談話，解決班子成員之間溝通少、協(xié)調(diào)不夠的問題；通過修訂和宣傳制度，解決黨建制度落實(shí)不力的問題；通過編制任務(wù)清單和督促落實(shí)，解決黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)問題；通過參加培訓(xùn)，解決業(yè)務(wù)水平參差不齊的問題；通過建立責(zé)任主體清單和紀(jì)律監(jiān)督制度，解決履行主體責(zé)任不到位的問題；通過建立紀(jì)律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和平臺，解決監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力的問題；通過建立關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系、開展廉政教育、簽訂廉潔自律承諾書，解決存在廉政風(fēng)險(xiǎn)和腐敗隱患；通過完善制度、抽查暗訪、責(zé)任連帶、相互監(jiān)督，解決違反中央八項(xiàng)規(guī)定屢禁不止的問題。

6、對泵站的值班檢查能夠做到經(jīng)常性，在汛期幾次下大雨的時(shí)候更是做到了與值班人員共同值守，組織安全技術(shù)人員去各泵站現(xiàn)場教學(xué)，使每名同志都能夠熟練操作，建立健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程，積極的做好了隱患的排查與治理工作。

二、存在的突出問題

通過一年來的共同努力，我所黨支部雖然取得一定成績，但也存在一些不足之處。主要有：

1、黨員先進(jìn)模范作用發(fā)揮不夠，表率作用不顯著，個(gè)別黨員混同于普通群眾，未能起到標(biāo)桿作用。

2、支部組織活動形式單一，只注重一般性的組織學(xué)習(xí)，缺乏其他形式的組織活動，降低組織活動的吸引力。

三、下步工作打算

（一）加強(qiáng)黨建工作考核。一是組織細(xì)化日?？己?，不定期抽查，強(qiáng)制性督促，提高自己黨建工作主動性；二是加強(qiáng)自身和委員的教育，改變主觀上工作思想。

（二）實(shí)行臺賬式管理。按照黨建黨委工作要求和集團(tuán)部署，組織認(rèn)真細(xì)致全面制定黨建工作清單，把規(guī)定動作分解清楚，按照清單落實(shí)；同時(shí)對昭清單項(xiàng)目檢查，防止工作疏漏，做到用監(jiān)督保落實(shí)。

（三）加強(qiáng)黨建資料整理歸檔。組織建立黨建檔案資料清單并納入日常檢查，全過程留檔備查，裝訂成冊，移交檔案室，根據(jù)檔案管理規(guī)定篩選和留存。

（四）提升黨務(wù)干部工作水平。一是組織黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)行家，提高抓黨建業(yè)務(wù)水平；二是對黨建工作進(jìn)行細(xì)化，比如發(fā)展黨員的程序，保證落實(shí)工作的質(zhì)量。

20xx年已經(jīng)過去，20xx年馬上到來。新的一年里，我將加倍努力，高度重視黨建工作，不斷提升抓黨建工作水平，更加堅(jiān)定地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，更加圓滿地完成好黨建工作，更加有力地發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。

特此報(bào)告。

篇六：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報(bào)告

按照會議安排，現(xiàn)將個(gè)人抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

笫一部分：20xx年度述職通報(bào)反饋問題和整改落實(shí)情況

針對我們黨校去年在黨建工作中存在的“黨員干部的黨性教育方法還不夠靈活和調(diào)研的深度還不夠”等兩個(gè)問題，20xx年來，我在抓好主體班次黨性教育和調(diào)研的同時(shí)，更注重抓好黨校黨員干部的黨性教育和調(diào)查研究。一是拓寬教育渠道。組織黨員干部到武功鎮(zhèn)開展了黨性體檢，到皇甫、蘇武開展了黨性教育，赴咸陽黨史館、革命圣地延安、梁家河、麟游殷培璞紀(jì)念館等開展紅色傳統(tǒng)教育，改進(jìn)了方法、提高了效果。二是深入基層調(diào)研。組織黨員干部深入基層就基層黨組織建設(shè)等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展專題調(diào)研，撰寫的調(diào)研報(bào)告獲省黨校三等獎一篇，獲市黨校一、二、三等獎各一篇，單位獲“征文組織先進(jìn)”獎，進(jìn)一步提升了黨校在新形勢下科研咨政的能力和水平。

笫二部分：履職盡責(zé)情況

一是強(qiáng)學(xué)習(xí)，提素質(zhì)，堅(jiān)持黨校姓黨。20xx年來，我結(jié)合黨校職能職責(zé)，平時(shí)除堅(jiān)持自學(xué)外，更注重組織好每周一全體黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了xxxx思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十九屆五中全會精神和xxxx重要講話精神、《xxxx》第三卷以及《黨校工作條例》、全國全省黨校校（院）長會議精神。通過學(xué)深學(xué)實(shí)，學(xué)思踐悟，進(jìn)一步明確了我們在辦學(xué)方向上堅(jiān)持黨校姓黨，在黨言黨、在黨為黨；在教學(xué)施教上堅(jiān)持學(xué)術(shù)探索無禁區(qū)、黨校講課有紀(jì)律；在意識形態(tài)上凈化“噪音”、消除“雜音”；在管理守規(guī)上堅(jiān)持嚴(yán)以治校、嚴(yán)以治教、嚴(yán)以治學(xué)，促使黨員干部提升素質(zhì)、振奮精神，積極作為，爭先創(chuàng)優(yōu)。

二是強(qiáng)責(zé)任，履職責(zé)，開展“三會一課”。20xx年來，在疫情防控期間設(shè)立了黨員先鋒崗，先后組織黨員開展“黨員活動日十主題”活動10次，召開黨員大會12次，講專題黨課5次，組織黨員干部深入長寧鎮(zhèn)村組開展“扶貧幫困送溫暖”活動5次，并組織開展了組織生活會和民主評議黨員活動，新建了黨員學(xué)習(xí)活動室和校園文化墻，促使黨員干部自覺履行黨員義務(wù)，按時(shí)交納黨費(fèi)，積極參加組織活動，彰顯了黨員的使命和擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。

三是強(qiáng)主業(yè)，抓落實(shí)，完成目標(biāo)任務(wù)。20xx年來，我們以黨建引領(lǐng)各項(xiàng)工作，抓好黨建促工作，圍繞縣委中心工作，焦聚培訓(xùn)主業(yè)，竭盡全力完成全年培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。先后舉辦主體培訓(xùn)班次1期，科級干部研討班次8期，村級干部、四支隊(duì)伍專題培訓(xùn)班次4期，黨員發(fā)展對象培訓(xùn)1期，社會主義學(xué)院黨外人士培訓(xùn)1期，共計(jì)培訓(xùn)15期，深入基層宣講6場次，參訓(xùn)的各級各類黨員干部達(dá)6380多人次。同時(shí)對照《黨校工作條例》和《全省縣級黨校辦學(xué)質(zhì)量評估實(shí)施辦法》的指標(biāo)要求，全面對標(biāo)整改了校園環(huán)境，進(jìn)一步改善了辦學(xué)條件，提升了辦學(xué)質(zhì)量，全面完成了20xx年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在7月份全市黨校辦學(xué)質(zhì)量評估表彰大會上，武功黨校被評為全市黨校“質(zhì)量評估優(yōu)秀單位”、“教學(xué)培訓(xùn)先進(jìn)單位”、“基礎(chǔ)設(shè)施先進(jìn)單位”，各項(xiàng)工作走在了全市黨校系統(tǒng)前列。

笫三部分：存在的主要問題及原因

一是黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。二是黨員干部的自身素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升。上述問題的產(chǎn)生，主要還是自己沒有完全履職到位：一是自身素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。打鐵還需自身硬，要提升黨員干部的自身素質(zhì)，就首先要提高我本人的自身素質(zhì)；二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)、積累知識的耐心和恒性還不夠。知識是力量的源泉，學(xué)習(xí)是成功的基石，只有堅(jiān)持學(xué)、長期學(xué)、持之以恒學(xué)，才能不斷提升抓黨建工作的能力和水平。

笫四部分：下一步工作打算

（一）強(qiáng)化“政治建校”。以xxxxx思想為指導(dǎo)，落實(shí)黨的xx屆xxx精神和xxxx重要講話精神，堅(jiān)持黨校姓黨，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，牢牢把握意識形態(tài)陣地話語權(quán)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）強(qiáng)化“質(zhì)量立校”。聚焦主業(yè)主課，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量辦好主體班次和各類研討班次、專題班次以及宣講活動；堅(jiān)持科研“強(qiáng)校”、注重“品牌”樹校；加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，不斷提升辦學(xué)質(zhì)量和水平，促使黨校全面發(fā)展，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會。

（三）強(qiáng)化“從嚴(yán)治校”。堅(jiān)持把從嚴(yán)治黨要求和從嚴(yán)治校結(jié)合起來，推進(jìn)嚴(yán)以治校、嚴(yán)以治教，嚴(yán)以治學(xué)，修煉“想為”的境界、培育“敢為”的擔(dān)當(dāng)、養(yǎng)成“勤為”的作風(fēng)、提升“善為”的能力，助推縣域經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增速，追趕超越。

以上匯報(bào)如有不妥，請批評指正。

篇七：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報(bào)告

20xx年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人謀劃推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1、理思路，傳導(dǎo)壓力。把抓班子、帶隊(duì)伍作為履行黨建工作責(zé)任的基礎(chǔ)，落實(shí)鎮(zhèn)村班子分工負(fù)責(zé)制、民主集中制、黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，重點(diǎn)工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項(xiàng)重點(diǎn)工作的良好運(yùn)行體制。約談支部負(fù)責(zé)人11人次，黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建第一責(zé)任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

2、解難題，服務(wù)群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為提升黨建工作實(shí)效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元，實(shí)施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實(shí)施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項(xiàng)目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強(qiáng)烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。

3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導(dǎo)黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴(kuò)大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實(shí)。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚(yáng)了社會正能量。

4、抓規(guī)范，完善機(jī)制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實(shí)產(chǎn)業(yè)任務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。出臺《村級財(cái)務(wù)管理辦法》，確保了村級財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制》等17項(xiàng)制度，規(guī)范了工作運(yùn)行。定期查作風(fēng)，嚴(yán)格抓紀(jì)律，處理黨員干部6人，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

5、夯基礎(chǔ)，強(qiáng)化保障。堅(jiān)持以活動陣地建設(shè)為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個(gè)，組級文化室9個(gè)，高標(biāo)準(zhǔn)籃球場、羽毛球場各2個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進(jìn)一步改善。

二、存在的主要問題及原因

1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責(zé)任人”，對加強(qiáng)基層黨建重要性認(rèn)識不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務(wù)和項(xiàng)目落實(shí)時(shí)間多，對各支部班子建設(shè)中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責(zé)任落實(shí)和當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。

2、黨建工作創(chuàng)新和落實(shí)不夠。對機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實(shí)踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進(jìn)和落實(shí)不到位，考評機(jī)制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導(dǎo)群眾踐行核心價(jià)值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。

3、黨員隊(duì)伍管理還不夠嚴(yán)格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導(dǎo)致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律上有差距。如，機(jī)關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個(gè)別黨員拜金主義抬頭，奉獻(xiàn)精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴(yán)格要求、動真碰硬予以解決。

4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟(jì)收入超過10萬元的僅2個(gè)村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28。5%。

認(rèn)真剖析存在問題的原因，主要有四個(gè)方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點(diǎn)工作和工程項(xiàng)目時(shí)間多，抓班子、帶隊(duì)伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預(yù)防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責(zé)任監(jiān)督落實(shí)上缺乏擔(dān)當(dāng)。雖然層層簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)不到位；有時(shí)把黨建工作任務(wù)當(dāng)做軟指標(biāo)，主動性不強(qiáng)，方式方法簡單，對問題未能及時(shí)解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致個(gè)別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進(jìn)性。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在可支配財(cái)力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后工作中我將嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，下大力氣研究解決存在的問題。

1、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的政治理論，遵守黨的政治紀(jì)律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持民主集中制、分工負(fù)責(zé)制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實(shí)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，切實(shí)形成黨組織負(fù)責(zé)人抓班子帶隊(duì)伍的責(zé)任體系，確保黨建工作、黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落到實(shí)處。

2、加大創(chuàng)新力度。認(rèn)真研究基層黨建工作責(zé)任的監(jiān)督、檢查、考核工作機(jī)制，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，形成規(guī)范有序的黨建責(zé)任落實(shí)局面。認(rèn)真研究機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實(shí)踐活動載體，抓住基層黨員干部服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細(xì)化工作措施，增強(qiáng)操作性和實(shí)效性，促使黨員干部立足各自實(shí)際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個(gè)黨建示范點(diǎn)，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。

3、嚴(yán)格黨員管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等各項(xiàng)黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)黨章黨紀(jì)、政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨員理想信念和政治立場。狠抓機(jī)關(guān)各項(xiàng)紀(jì)律和首問負(fù)責(zé)制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度落實(shí)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)《xx縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴(yán)格黨員管理，切實(shí)提高黨員的組織紀(jì)律意識。

4、抓好黨建保障。爭取項(xiàng)目和資金，積極籌資改建組級文化室10個(gè)以上。及時(shí)足額撥付每個(gè)村5萬元的基層服務(wù)經(jīng)費(fèi)，引導(dǎo)各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，加大黨組織活動經(jīng)費(fèi)投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實(shí)到基層班子任職，建好后備干部隊(duì)伍，形成各支部班子隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu)。

篇八：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報(bào)告

20xx年以來，我深入貫徹黨的xx屆xxx的重要精神，學(xué)黨史，以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制?，F(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

1、抓基層黨建方面。帶出一個(gè)好隊(duì)伍，抓班子建設(shè)，提高為人民服務(wù)的整體水平。狠抓班子思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格要求自己，以身作則、不以權(quán)謀私。今年共發(fā)展預(yù)備黨員3名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名（其中一名30歲以下），積極分子8名，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，組織黨員到xxx故居和xx第一個(gè)黨支部進(jìn)行黨史紅色教育活動。經(jīng)過“四議兩公開”決定新建黨員活動中心，xx月已封頂。黨組織的吸引力大大增強(qiáng)，越來越多的青年人積極向黨組織靠攏。

2、“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。一是組織黨員開展主題教育，通過深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、重溫入黨誓詞、觀看紅色電影、通過“三會一課”“兩學(xué)一做”黨員主題日活動等形式，增強(qiáng)黨員的宗旨意識和服務(wù)意識。二是結(jié)合工作實(shí)際開展黨員民主評議等活動，開展批評與自我批評。支部通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，精心部署，認(rèn)真開展各階段活動，在群眾中樹立了黨員干部的形象。我村黨支部十分重視發(fā)展黨員工作，把優(yōu)秀青年吸收到黨員隊(duì)伍中來。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。解決了懶政的問題，我村加在黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)公開力度。大事經(jīng)“四議兩公開”決議，不搞一言堂，大力壓縮財(cái)政支出，堅(jiān)決執(zhí)行零招待制度。幫助群眾辦理各種事情，讓群眾少跑路辦成事。財(cái)務(wù)方面，嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。自己以身作則，作好表率。

4、意識形態(tài)方面。在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，我村干部在意識形態(tài)方面有所提高，通過各種活動集中學(xué)習(xí)黨貫徹黨的xx屆xx的重要精神、學(xué)黨史有計(jì)劃、有記錄、有考核。大力提高班子成員的素質(zhì)。

5、鄉(xiāng)賢人才工作方面。積極推選各類鄉(xiāng)賢人才，培養(yǎng)本土能人，吸引有情懷、有能力又想投身鄉(xiāng)村振興的新鄉(xiāng)賢、扎根鄉(xiāng)土，積極聯(lián)系在外創(chuàng)業(yè)成功人士，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。今年引進(jìn)了2位返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供人才隊(duì)伍保障。

6、為群眾辦實(shí)事方面。在黨史學(xué)習(xí)教育中解決群眾實(shí)際問題。全村委高標(biāo)準(zhǔn)良田建設(shè)完成90%、張家村小組高標(biāo)準(zhǔn)文旅建設(shè)已基本完成，張xx土木香百畝藥材初具規(guī)模。疫情防控常態(tài)化管理，沒有出現(xiàn)任何問題。積極主動調(diào)節(jié)矛盾糾紛，小事不出組，大事不出村，沒有出現(xiàn)一人越級上訪事件，群眾幸福指數(shù)大大提高。促進(jìn)強(qiáng)村富民帶經(jīng)濟(jì)，促發(fā)展，總支部切實(shí)拓寬思路，選準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)民富村強(qiáng)。

二、存在的主要問題及原因

1、我村黨員“空心化”問題突出，全村120名黨員，有40多名年輕富有勞動力的青壯年在外打工，在家黨員大多年老體弱、文化程度不高，年齡結(jié)構(gòu)不合理，后備干部不足。

2、流動黨員管理難，對流動黨員難以掌控，致使他們中的一些人長期游離黨組織之外，是對返鄉(xiāng)大學(xué)生聯(lián)系少、參加活動不多，每次開黨員大會都是請假來不了，流動黨員的集中學(xué)習(xí)少，信息掌握不多，沒有發(fā)揮年輕黨員的作用。

三、下一步工作目標(biāo)和具體措施

1、認(rèn)真抓好黨總支部自身建設(shè)，以黨總支部的核心，不斷推進(jìn)“三會一課”、黨史學(xué)習(xí)教育、黨員主題日教育活動、“兩學(xué)一做”制度化、常態(tài)化，深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，扎實(shí)做好便民服務(wù)站工作，加強(qiáng)黨總支作用。

2、認(rèn)真抓好新型農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化調(diào)整，樹立黨總支威信，加快土地流轉(zhuǎn)發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)。

3、加強(qiáng)人居環(huán)境整治提升，大力提高村民的衛(wèi)生意識，制定長效機(jī)制。村干部分片包干責(zé)任制，讓我村環(huán)境有個(gè)大變化。

4、著力解決群眾的矛盾糾紛，小事不出組，大事不出村，認(rèn)真履行社會治安治理。狠抓維穩(wěn)工作，讓我村民有一個(gè)穩(wěn)定安定的生活環(huán)境。

回顧一年來工作，工作上還有很多不足，在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好黨建工作，千方百計(jì)發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)。團(tuán)結(jié)班子成員，開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)努力工作，作出貢獻(xiàn)。

篇九：黨支部書記抓基層黨建工作的述職報(bào)告

今年以來，xx支部認(rèn)真貫徹xxxxx思想和黨的xxx大精神，緊緊圍繞20xx年全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)及中心任務(wù)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作，現(xiàn)將本人履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：

一、抓基層黨建工作主要做法及成效。

1、本人認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，始終把從嚴(yán)治黨新常態(tài)作為工作的重心，深入推進(jìn)支部黨建工作，堅(jiān)持黨建與崗位工作齊抓共管。認(rèn)真落實(shí)公司對于基層支部年度考核辦法和全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)工作，抓實(shí)“三會一課”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”，規(guī)范黨員發(fā)展，認(rèn)真抓好十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹，加強(qiáng)黨員、干部管理，加強(qiáng)經(jīng)常性思想政治工作。20xx年本支部召開支部會議7次，本人講黨課1次，支部集中學(xué)習(xí)黨課6次。

2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。在心中牢固對立“不記初心，牢記使命”的思想意識，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)作為公司全面從嚴(yán)治黨的重要任務(wù)來抓。不斷學(xué)習(xí)“xxxxx”，起到新時(shí)代的先鋒模范作用。

3、開展組織生活會和民主評議。嚴(yán)格按照公司黨支部要求，落實(shí)好20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員工作。對查出的問題和群眾提出的意見，形成整改清單、列出整改事項(xiàng)、做出整改承諾，從眼前改起、從具體事情做起，盡快讓黨員群眾看到新變化，使組織生活會的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動工作的實(shí)際成果。

二、存在的主要問題及原因。

1、政治理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，對理論學(xué)習(xí)不夠主動，一是認(rèn)為對業(yè)務(wù)幫助不大，有應(yīng)付的想法，二是有企業(yè)特殊論的想法，認(rèn)為我們是搞企業(yè)的，抓好業(yè)務(wù)是本職工作，輕黨建重業(yè)務(wù)，沒有把握好兩者的平衡關(guān)系。

2、作為基層黨務(wù)工作者的工作技能扔需要進(jìn)一步提升，特別是基層黨建工作需掌握的基本知識。因?yàn)楣救藛T較少，入黨氣氛不濃，所以對積極分子的發(fā)展，預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，支委會議記錄等各項(xiàng)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)有待深入學(xué)習(xí)。

3、基層黨建工作創(chuàng)新不足，作為只有三個(gè)黨員的支部，而且企業(yè)的本職工作比較緊張的情況下，為支部工作帶來一定的困難。所以對組織學(xué)習(xí)、組織支部活動和本職工作有一定的沖突，以后對創(chuàng)新基層黨建工作，切實(shí)提升基層黨建工作水平還應(yīng)有深度思考。

三、下一步工作思路及措施。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的意志、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)緊跟時(shí)代潮流，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神，立足公司發(fā)展，大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，把黨的xx大精神落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論水平和工作能力。

2、牢記黨的宗旨，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立和實(shí)踐群眾路線，把為人民謀利作為自己的最高準(zhǔn)則。增強(qiáng)使命感和事業(yè)心，跳出個(gè)人得失的小圈子，以司興我榮，司衰我恥，把個(gè)人的工作融入公司的事業(yè)中。按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，突破解放思想束縛，開拓創(chuàng)新，面對新時(shí)代，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。

3、慎獨(dú)慎微，時(shí)刻不忘支部書記的身份，以比一般黨員更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、警示自己，不因事小而放松對自己的要求，做到不只自身正，更要積極凈化周邊氛圍，用自己的行動帶動支部集體氛圍的不斷凈化向上，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

4、鼓勵(lì)黨建創(chuàng)新。認(rèn)真研究制定黨支部結(jié)對幫扶方案，調(diào)研基層黨支部在開展日常工作尤其是黨建工作中存在的問題，共同商議尋找解決路徑，進(jìn)一步提升黨員同志服務(wù)基層的意識。

5、繼續(xù)做好賞先鋒指數(shù)考核工作。黨員先鋒指數(shù)考核作為抓好黨員聯(lián)合體建設(shè)的有效工具，和促進(jìn)黨建工作和崗位工作融合的有效抓手，一方面進(jìn)一步拓寬思路，豐富先鋒增值指標(biāo)，如增加本職崗位工作表現(xiàn)，支持支部建設(shè)，推進(jìn)黨建創(chuàng)新工作方面的指標(biāo)。另一方面，對考核結(jié)果進(jìn)行公示，對先進(jìn)進(jìn)行表揚(yáng)，對后進(jìn)進(jìn)行談話，確保考核落地。

6、加強(qiáng)與基層溝通交流，提高服務(wù)意識。要求支部黨員，要通過各種途徑，加強(qiáng)與基層溝通交流，支部結(jié)對幫扶是主要途徑，同時(shí)支部的其他黨員，也必須體會和加深對基層工作的理解，提升服務(wù)意識。

特此報(bào)告！

以上就是小編為大家整理有關(guān)于黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文9篇的相關(guān)內(nèi)容，如果您想要了解更多信息，可持續(xù)關(guān)注我們。

【黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文9篇】相關(guān)推薦文章:

基層黨支部書記抓黨建工作述職報(bào)告范文

基層黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告6篇

黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文2022

黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2022

小學(xué)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫