總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

全員導師工作總結(jié)及反思篇一

期末之際，回憶這個學期所處置的美術(shù)教授教養(yǎng)任務(wù)，既繁忙，又空虛，正在校指導以及共事們的協(xié)助下，我順遂地實現(xiàn)了本學期的任務(wù)。不只正在任務(wù)中享用到了播種的高興，也正在任務(wù)中發(fā)明一些存正在的成績?，F(xiàn)將本學期的任務(wù)總結(jié)以下，以便揚長避短，增進進步。

1、增強進修，不時進步思惟營業(yè)本質(zhì)。

學海無涯，教無盡頭，只要不時充電，才干保持教授教養(yǎng)的芳華以及生機。以是，不斷以來我都主動進修。本學期我教的是二年級美術(shù)，分離課程變革，建立的進修重點是新課程規(guī)范及相干實際。一學期來，我仔細參與區(qū)里以及黌舍構(gòu)造的教研勾當、培訓。別的，我還應(yīng)用冊本、收集仔細進修了美術(shù)新課程規(guī)范和相干的文章如《教導的轉(zhuǎn)型與教員腳色的轉(zhuǎn)換》、《無效地講堂辦理》等。

跟著社會的'開展，常識的更新，也敦促著我不時進修。平常無機會還經(jīng)過外出聽課、開課等使本人正在教導教授教養(yǎng)方面不時提高。經(jīng)過這些進修勾當，不時空虛了本人、豐厚了本人的常識以及見地、為本人更好的教授教養(yǎng)理論作好了預(yù)備。

2、務(wù)實立異，仔細展開教授教養(yǎng)、教研任務(wù)教導教授教養(yǎng)是咱們教員任務(wù)的重要義務(wù)。本學期，我積極將所學的新課程理念使用到講堂教授教養(yǎng)理論中，安身用活新老課本，理論新理念。力圖讓我的美術(shù)教授教養(yǎng)更具情味，構(gòu)成獨具作風的教授教養(yǎng)形式，更好地表現(xiàn)本質(zhì)教導的請求，進步美術(shù)教授教養(yǎng)品質(zhì)。我任教二年級的美術(shù)課程，正在一樣平常教授教養(yǎng)中，我保持實在做好講堂教授教養(yǎng)任務(wù)。課前仔細作好充沛預(yù)備，經(jīng)心計劃教案，并分離各班的實踐，靈敏上好每堂課，盡量做到堂內(nèi)收留當堂實現(xiàn)，課后細心修改先生功課，使先生對于美術(shù)學科更感興味，同時也進步先生的審美程度。課前發(fā)校信統(tǒng)統(tǒng)知家長提示先生上課需求帶的東西，課后把先生的作品停止收拾整頓，編纂良好繪畫作品或者班級手任務(wù)品發(fā)到停止褒揚，讓家長理解孩子美術(shù)講堂的狀況，保持先生為主體，教員為主導、教授教養(yǎng)為主線，重視講練分離。正在教授教養(yǎng)中留意捉住重點，打破難點。別的，講課后依據(jù)患上失實時寫些教后感、教授教養(yǎng)深思發(fā)到教導博客，目標是為當前的教授教養(yǎng)積聚經(jīng)歷，聽取有經(jīng)歷的教員的倡議放慢本人生長。同時，我還主動以及班主任停止相同，理解班級先生，改良教法，打破學法，進步先生的本質(zhì)為目的，培育先生自傲才能，力圖讓美術(shù)教授教養(yǎng)對于先生的生長以及開展起到更年夜的感化。11月尾我上的《年夜樹的故事》一課，讓孩子們理解樹正在發(fā)展中隱與顯局部的干系，創(chuàng)作出風趣的畫面，講堂氣氛情味實足。

全員導師工作總結(jié)及反思篇二

轉(zhuǎn)眼間，一個學期又結(jié)束了，回顧一個學期來導師制工作，學生有了很大的提高，作為導師的我很欣慰。下頭我就對本學期的工作進行一個總結(jié)和回顧。

班級上的谷豐同學是一個活潑開朗的胖男孩。很招同學和教師的喜歡，可是，由于谷豐同學的自制力很差，把他的這種活潑好動，愛說話的個性也延伸到了課堂。在課堂上不能認真聽講，小動作過多。針對他的這些問題，我將他設(shè)為了受導學生。除此之外，班上的韓有諾同學由于自小和母親一齊生活，性格比較內(nèi)向，賈玉瑩同學由于是留守兒童，父母不在身邊，嚴重的影響了孩子的生活和學習，我也把他們設(shè)為了受導學生。

為了到達較好的效果，這一個學期的受導中我主要遵照一下的原則。思想上的引導：對于孩子的問題給予指導，尤其對于韓有諾同學，讓其拋卻不健康的情緒，進取的進行自我肯定，找到自身的閃光點。學業(yè)上的輔導：經(jīng)過例會或作業(yè)檢查，找到他們存在的問題，進取的給予輔導。教給學生學習方法，培養(yǎng)學生的學習本事，努力提高學生的學習成績。讓他們有成功的喜悅!日子一長我發(fā)現(xiàn)谷豐和賈玉瑩同學都變得愛學習了，上課時走神的少了。

心理上的疏導：有針對性地對他們進行心理疏導，緩解學生的心里壓力，消除學生的心理障礙，引導學生身心健康、和諧的發(fā)展。生活上的指導：導師要指導學生從一點一滴的小事做起，幫忙學生建立有利于身心健康、學生提高的生活習慣，教育學生自理、自立、自強，指導他們科學安排日常生活，合理消費，培養(yǎng)學生基本的自我管理本事。

經(jīng)過一個學期的輔導谷豐同學上課經(jīng)常進取的舉手回答問題，賈玉瑩同學的成績有了很大的提高，尤其數(shù)學成績，韓有諾同學經(jīng)常和我交流，他和班上的哪位同學又成了好朋友，他怎樣幫忙同位學習小數(shù)的除法。看到孩子們的提高，我很欣慰。但必須承認的是，在具體的輔導中，我也存在這一些不足。比如，由于時間有限，不能很好的和他們進行交流，家訪時的了解也不夠透徹等。期望在下學期的幫教過程中，使其在各方面做得更好。

全員導師工作總結(jié)及反思篇三

本人自20xx年7月1日入職以來，回頭看，圍繞學校的工作計劃和安排，自己兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡職，較好的完成了各學期的各項任務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，便于今后更好的工作?？偨Y(jié)如下：

作為一名教師，我在思想政治上，時刻與黨與政府保持高度一致，將“穩(wěn)定一切”緊密貫穿于教育教學中。我積極參加學校組織的各項政治學習，思想上積極要求進步。自覺遵守學校各項規(guī)章制度，作風扎實，工作勤勤懇懇，任勞任怨。熱愛黨的教育事業(yè)，無私奉獻。同時，嚴格要求自己，加強自己的理論學習和師德修養(yǎng)，并且務(wù)實地進行師德實踐。

參加工作以來，本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務(wù)。下面是本人的教學經(jīng)驗及體會：

1．提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

（1）課前準備：備好課。認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好?？紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

（2）課堂上的情況。組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學生，課堂上講練結(jié)合。

2．提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作。及時點評學生的課后作業(yè)，講解重點及難點。認真回答學生課后提出的問題，與學生之間做好溝通工作。

3．積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。聽課是提高自身教學能力的一個好方法，新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。

4．培養(yǎng)多種興趣愛好，博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新鮮血液。在教給學生一瓢水的時候自已先有一桶水。通過閱讀各種書籍、資料增加自己的知識含量及深度。教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。

的一員，要適應(yīng)形勢的需要，跟上時代的步伐，認清素質(zhì)教育對人才培養(yǎng)的時代標準，就要不斷學習，更新教育理念。因為良好的教師素質(zhì)是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵，是提高課堂效率，落實素質(zhì)教育的根本。教師只有不斷學習，不斷進取，不斷完善自我，才能在課堂教學中適應(yīng)教材、適應(yīng)學生、適應(yīng)課堂。才能在課堂教學中滲透符合時代信息的活水，才能常教常新。

嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間關(guān)系，此外對于系里安排的其他工作，本人也積極主動去完成。另外，學校的中心工作是教學，課堂教學是學校教育的主渠道。而作為一線的教師，首要的任務(wù)就是備課、上課、改作業(yè)。為上好每一節(jié)課，我首先做到了認真?zhèn)湔n，教學實踐使我深有體會，只有教師認真做好課前準備，才能上好課，備課不僅是提高教育教學質(zhì)量的一個重要條件，也是教師不斷豐富自己教學經(jīng)驗的必要途徑。為備好課，自己認真學習課標要求，查閱有關(guān)的參考資料，刻苦鉆研教材，結(jié)合所帶班級的實際情況，確立適合的教學目標，寫出切實可行的教案。

在認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，選擇恰當?shù)慕虒W方法，精心組織課堂教學。課堂上盡量做到活、實、全?；睿航虒W方法活和學習方法活；實：基礎(chǔ)知識扎實；全：即面向全體，全面提高教學質(zhì)量。真正做到人人有收獲，個個有提高。在教學生掌握基礎(chǔ)知識的同時，注重智力的開發(fā)，能力的培養(yǎng)，素質(zhì)的提高。并結(jié)合學科特點，向?qū)W生進行思想教育。

總結(jié)到工作以來所做的工作，取得了一定的進步，但是仍有不足之處，主要有：

1、教學方法的把握還不是很成熟，仍需繼續(xù)努力并向其他教師學習。

2、在教學研究方面盡管讀了一些相關(guān)的書籍，有所收獲，但我深知還有很多要學。

3、專業(yè)知識的儲備上還稍顯不足。

以上是我教學工作大體情況，希望在以后的工作中領(lǐng)導及老教師們能多多指點及幫助，自己爭取盡到一名優(yōu)秀教師應(yīng)有的責任，也爭取在教學方面取得更多的進步！

全員導師工作總結(jié)及反思篇四

“全員育人導師制”作為一種新事物，仍需進一步的加強科學論證和實踐探索。下面是我全員育人工作情況總結(jié)如下：

“全員育人導師制”注重教育教學管理的理念轉(zhuǎn)變，用現(xiàn)代教育理念指導教育教學管理實踐，突出師生平等地位、全面發(fā)展和有效互動的理念，通過有效的制度建設(shè)促進教師成長、學生全面發(fā)展和學校教育質(zhì)量的提升，取得了顯著成效。主要表現(xiàn)在：

1、增強了教師的“育人”意識，提升了教師隊伍素質(zhì)教師是教育教學活動的直接實施者，是教育教學活動有效性的關(guān)鍵因素。傳統(tǒng)的教學模式下，教師以單一的傳授科學知識為教學目標，在教學方法上以說教為主，忽略對學生的情感、態(tài)度的關(guān)注與培養(yǎng)。師生關(guān)系處于一種垂直的單向管理，師生之間平等地位和互動關(guān)系缺失，“育人”意識薄弱。經(jīng)過學校“全員育人導師制”的實施，教師的教育教學理念明顯改變，在學生管理中注重與學生談心、及時交流、溝通，全面了解每個學生的家庭、學習、生活情況，針對性的幫助學生解決問題，培養(yǎng)學生的健全人格，育人責任感得到明顯增強。

2、促進了學生的全面、健康成長，特別是促進了學生健康人格的培養(yǎng)。

“導師制”以一種“全人”的教育理念培養(yǎng)學生，提倡教師在關(guān)注學生學業(yè)進步的同時，注重對學生的道德、品質(zhì)的培養(yǎng)，使生成長為一個自尊、自信、寬容的.人，培養(yǎng)學生學會學習、學會生存、學會生活。學校自實施導師制以來，通過教師、學生、家長等各個方面的共同努力，學生的各方面素質(zhì)得到明顯提高，得到家長的普遍認同。

3、增進了家校聯(lián)系。

美國學者科爾曼提出：學校教育只是影響學生成績的一個很小的因素，學生的家庭背景等更多的影響了學生的學業(yè)成績。這一方面引起了我們對學校教育的質(zhì)疑，另一方面也啟示我們的學校教育不能走“象牙塔”的道路，需要加強與家庭、社會的聯(lián)系，全方面的了解學生的個人情況并施之個性化的教育?！皩熤啤本痛俗隽藢嵺`性的探索。

4、教師教育方法得到改進，師生關(guān)系明顯改善主要采取了以下工作方法。

（1）“身教”育人、人格熏陶。在育人活動中重視自身的人格修養(yǎng)，注重身教，以自己的模范人格為學生樹起前進的目標，以自身的人格魅力“隨風潛入夜，潤物細無聲”，潛移默化地影響學生人格的塑造。

（2）交流談話、心理相容。通過教師經(jīng)常性地與學生談話，以多種方式與學生進行交流，走進學生的心田，建立心理上的認同，達到心理相容，從而進行有針對性的教育和引導。根據(jù)教師自己的特點與學生的特點運用有特色的交流方式，如可以有意識地將心理健康教育的理論和操作技巧運用到導師制工作中，運用行為科學的可操作性的技術(shù)來矯正學生的問題行為；也可以通過日記、書信等方式和學生進行“筆談”，幫助學生解決問題，培養(yǎng)健全人格；有時還通過網(wǎng)上交流，了解學生的想法，為學生分憂。

（3）引導學生自我教育。創(chuàng)造條件，培養(yǎng)學生自我評價和自我認識的能力，激發(fā)學生自我調(diào)節(jié)的內(nèi)部動機，通過學生對自己心理和行為上積極主動的自我調(diào)節(jié)，達到學生自我教育和自我管理的目的。

通過教育教學方法的改變，師生的平等地位得到充分體現(xiàn)。教師和學生之間亦師亦友，在平等中實現(xiàn)及時的心與心的交流和溝通，徹底轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)教育教學模式下教師的主導、學生被動接受的局面。

當然也存在一些弊端，如有些素質(zhì)低的家長表現(xiàn)出不耐煩的情緒，不情愿配合教師的工作。并且教師也多數(shù)不住本地，造成與學生和家長溝通的困難。將要進一步研究方法，講求策略，使學生能夠感受到教師溫情的滋潤，端正態(tài)度，積極學習，品德優(yōu)秀；使我校教育教學質(zhì)量得到長足發(fā)展。

全員導師工作總結(jié)及反思篇五

我校通過實行“全員育人導師制”，教職工的教育教學管理理念發(fā)生了轉(zhuǎn)變，有效的促進了教師成長、學生全面發(fā)展和學校教育質(zhì)量的提升，取得了顯著成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：

教師是教育教學活動的直接實施者，是教育教學活動有效性的關(guān)鍵因素。傳統(tǒng)的教學模式下，教師以單一的傳授科學知識為教學目標，在教學方法上以說教為主，忽略對學生的情感、態(tài)度的關(guān)注與培養(yǎng)。師生關(guān)系處于一種垂直的單向管理，師生之間平等地位和互動關(guān)系缺失，“育人”意識薄弱。經(jīng)過學?！叭珕T育人導師制”的實施，教師的教育教學理念明顯改變，在學生管理中注重與學生談心、及時交流、溝通，全面了解每個學生的家庭、學習、生活情況，針對性的幫助學生解決問題，培養(yǎng)學生的健全人格，育人責任感得到明顯增強。

“導師制”以一種“全人”的教育理念培養(yǎng)學生，提倡教師在關(guān)注學生學業(yè)進步的同時，注重對學生的道德、品質(zhì)的培養(yǎng)，使生成長為一個自尊、自信、寬容的人，培養(yǎng)學生學會學習、學會生存、學會生活。學校自實施導師制以來，通過教師、學生、家長等各個方面的共同努力，學生的各方面素質(zhì)得到明顯提高，得到家長的普遍認同。

美國學者科爾曼在其報告《教育機會均等》一文中最先提出：學校教育只是影響學生成績的一個很小的因素，學生的家庭背景等更多的影響了學生的學業(yè)成績。這一方面引起了我們對學校教育的質(zhì)疑，另一方面也啟示我們的學校教育不能走“象牙塔”的.道路，需要加強與家庭、社會的聯(lián)系，全方面的了解學生的個人情況并施之個性化的教育?！皩熤啤本痛俗隽藢嵺`性的探索。在學校的《學生成長導師工作手冊》中規(guī)定了導師的工作職責、導師工作的常規(guī)制度。

通過教育教學方法的改變，師生的平等地位得到充分體現(xiàn)。教師和學生之間亦師亦友，在平等中實現(xiàn)及時的心與心的交流和溝通，徹底轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)教育教學模式下教師的主導、學生被動接受的局面。

因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。著眼于學生的整體成長發(fā)展，關(guān)注的是學生的精神生活質(zhì)量與個性化學習需求，滿足不同學生多樣化發(fā)展的需要，讓每一位學生個性得到張揚，享受成功的快樂。學生在新的教育管理模式下，得到全面、和諧、可持續(xù)的發(fā)展。“教學相長”的局面在導師制下得到有效體現(xiàn)。

全員導師工作總結(jié)及反思篇六

摘要：為全面貫徹落實^v^中央、^v^頒布的《關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，拓展新形勢下大學生思想政治教育的新途徑，提高思想政治教育的有效性，學校應(yīng)緊密結(jié)合當前大學生學習、生活的實際，實施高校新生宿舍導師制，不斷加強和改進大學生思想政治教育，文章就學校學生宿舍導師制實施的目標、方法、效果及認識展開探討。

關(guān)鍵詞：宿舍導師制方法認識。

中圖分類號：g641文獻標識碼：a。

為了全面貫徹落實《^v^中央^v^關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育意見》精神，增強高校思想政治教育工作的針對性、實效性，鄭州航空工業(yè)管理學院于2004年12月在河南省高校中首次實施了大學新生宿舍導師制?？梢哉f，這是該校在河南省乃至全國高校范圍內(nèi)學生管理方面的一次新探索，并取得了顯著成效，具有一定的現(xiàn)實意義。

一、實施目標與思路。

所謂工作的實施目標，從管理學角度來講，它是管理者根據(jù)實際情況，在實施目標管理系統(tǒng)中，運用系統(tǒng)科學的理論與方法，圍繞確定目標來指導整個組織活動的順利開展，從而達到一定的管理目的。對于學校來講，就是學校管理者根據(jù)一定社會的需求和上級部門的要求，結(jié)合學校的實際情況，確定一定時期學校的總目標，然后將總目標層層分解，逐級展開，通過上下協(xié)商和左右協(xié)調(diào)，制定出各層次、各部門直至教職1個人的分目標，使總目標指導分目標、分目標保證總目標，從而建立一個從上到下層層展開、自下而上層層保證的目標體系，并圍繞目標的實現(xiàn)開展一系列管理活動，最終把目標完成情況作為考評教職工工作績效的依據(jù)，就是把目標的制定實現(xiàn)與教職工的職責結(jié)合起來而形成的一種全員參加、全程管理、全面落實的管理方法和程式。換言之，學校的目標管理模式，就是以學校的管理育人目標為中心而展開各項管理活動的運作方式。那么，作為一項新形勢下大學生思想政治教育的新型模式――新生宿舍導師制，當然也擁有自身鮮明的工作目標，即在堅持“全員育人、全方位育人、全過程育人”三者和諧統(tǒng)一思想的指導下，針對剛?cè)雽W的大學新生，學校選派理論水平高、責任心強、學生工作經(jīng)驗豐富的黨政領(lǐng)導、管理干部、專業(yè)和“兩課”教師作為其宿舍導師，幫助他們解決在學習、生活、心理、人際交往、思想政治等方面出現(xiàn)的問題。盡量縮短大學生活的適應(yīng)期；幫助他們盡快樹立新的世界觀、人生觀和價值觀，為在以后大學期間健康成長奠定良好基礎(chǔ)；并通過實施新生宿舍導師制這條重要途徑，將大學生的思想政治教育從課堂延伸到學生宿舍，進一步加強學生的思想政治教育，深化學校的教學與管理工作，促進師生之間的良^v^流與互動，從而使德育i作滲透到學校工作的各個方面，使學生在“處處都是德育課堂”的良好環(huán)境下健康成長。

二、實施方法與過程。

新生宿舍導師制，是以學生宿舍為單位，由校學生工作指導委員會面向全校聘任具有理論水平高、責任心強、學生工作經(jīng)驗豐富的教師來擔任宿舍導師，以指導、教育和幫助學生實現(xiàn)思想和學業(yè)進步、促進身心健康、提高綜合素質(zhì)的一種教育方式和管理制度。它的具體實施過程是：

1.新生宿舍導師的聘任。在校學生工作指導委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導下，黨委學生工作部負責指導開展全面工作；學校各院、系學生工作領(lǐng)導小組負責本單位新生宿舍導師制工作的具體實施，并需為此建立一套科學有效的、適合本院系的工作體系，做好學年工作計劃的制定，新生宿舍導師的選聘及管理，日常工作的檢查、督促及經(jīng)驗交流，學年工作的考核及總結(jié)等相關(guān)工作，并及時上報黨委學生工作部；各院系學生工作領(lǐng)導小組所選聘的宿舍導師主要應(yīng)由與學生工作密切相關(guān)的各部(處)領(lǐng)導、該院系主管學生工作的領(lǐng)導、輔導員和班主任，以及承擔專業(yè)和“兩課”教學的專職教師擔任，一般每位教師承擔1～2個學生宿舍導師的工作，每學年選聘一次。在各院系確定人選后上報黨委學生工作部，經(jīng)校學生工作指導委員會審批后，由學校黨委正式發(fā)文統(tǒng)一聘任。

2.新生宿舍導師工作的督導檢查與日常管理。成立由學校主管德育工作的領(lǐng)導牽頭、學生工作部會同相關(guān)部門負責同志參加的督查組，定期督查學生宿舍導師工作的開展情況，廈時解決存在的問題和困難；并不斷加強日常管理，定期召開工作經(jīng)驗交流會。交流研討工作，提高管理水平。

3.新生宿舍導師工作的考評。對新生宿舍導師工作的考評每學期進行一次，學年終結(jié)進行總評，由各院系學生工作領(lǐng)導小組組織進行；在考評過程中，每位導師需要寫出期末工作總結(jié)和年終工作總結(jié)，交驗工作記錄。由院系學生工作領(lǐng)導小組通過審核工作記錄、學生訪談和問卷調(diào)查等途徑，并結(jié)合所自責學生受表彰獎勵或批評處分的情況，進行綜合分析，對新生宿舍導師一年來的工作狀況進行考評，將考評結(jié)果上報學校黨委學生工作部，經(jīng)校學生工作指導委員會審評，對工作成績顯著者進行表彰獎勵。然后，人事部門將導師的學年考核情況記八個人人事檔案，并作為所在單位個人全年工作考核的重要依據(jù)。

三、工作成效與經(jīng)驗認識。

1.從學生角度來講，宿舍導師制的實施滿足了新生盡快適應(yīng)大學生活的實際需要。受到了學生的普遍好評。因為，大學新生在剛?cè)雽W那段時間里，整個身0正處于一個過渡期，這在學生的心理、人際交往方面表現(xiàn)尤其突出，譬如在心理方面普遍存在著“三失感”，即大學遠不是自己想象中那么美好的失望感，高考目標已經(jīng)實現(xiàn)而新的目標還沒有樹立起來的失落感，昔日個人佼佼者地位已不復(fù)存在的失寵感；在人際交往方面，因地區(qū)或家庭差異而形成的生活習慣和性格愛好各異的學生生活在一起，相互問往往不可避免會發(fā)生一些沖突磨擦；另外，再加上大學期間怎樣才能合理安排學習時間，怎樣把握科學的學習方法，怎樣設(shè)計職業(yè)規(guī)劃和人生生涯等等，這些問題的解決，都需要教師深入到學生中去為他們提供心理上的疏導、思想上的引導、學習上的指導、生活上的輔導。而新生宿舍導師制的實施，對于大學新生來說，就好像下了一場及時雨，滿足了他們需求的渴望，受到了學生普遍歡迎，從而在客觀上也幫助他們縮短了大學生活的適應(yīng)期，為以后的生活學習打下了良好基礎(chǔ)。

部，能夠直接向?qū)W生講解學校的管理制度與以往學生的違紀行為，對學生起到良好的教育與警戒作用，加強他們的自我管理；從事后勤物業(yè)的干部，通過走訪宿舍，了解學生對后勤服務(wù)的意見與呼聲，把握住學生的真正需求，為學生提供更好的幫助與服務(wù)，同時也使學校的各項管理制度不斷得到完善。服務(wù)水平也隨之得到了很大提高。

全員導師工作總結(jié)及反思篇七

從學生的特點來看思想教育應(yīng)從禮做起，從學禮到明禮再到行禮。一個人只有在幼年時養(yǎng)成文明禮貌的良好舉止，將來才能在一個物質(zhì)充裕、精神生活豐富的和-諧社會中，塑造自身高貴的品行與綜合素質(zhì)，為社會貢獻智慧和才華，為他人的幸福而努力工作，從而幸福一生。我從以下幾方面說說本學期的德育工作計劃：

一、指導思想：

進一步貫徹新形勢下的新教育精神，落實學校教育教學工作計劃，以課堂教學和教育活動為載體，以構(gòu)建起學校、家庭、社會素質(zhì)教育大環(huán)境為保障，以努力提高學生的現(xiàn)代文明素質(zhì)為目標，本學期我班將以全面推進素質(zhì)教育，提高學生的綜合素質(zhì)，把教育深入到各種活動。

二、工作重點及目標：

1、配合班主任抓好學生的常規(guī)教育，強化《小學生日常行為規(guī)范》的落實，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

2、師生中進行賞識教育，老師賞識學生，讓學生學會賞識自己，賞識他人。

3、積極配合學校、少先隊的各種活動，開展豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生強烈的責任感以及自我約束，自我管理的能力。

4、結(jié)合語文園地的展示臺為學生設(shè)立一個展示才能的小舞臺，給學生一塊自由發(fā)展的空間。結(jié)合各學科對學生進行德育教育。

三、具體措施1、抓好學生的常規(guī)教育。

配合班主任指導學生學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》《一日常規(guī)》等，采取一定的評比、競賽等措施，使常規(guī)工作落到實處，切實培養(yǎng)學生良好的行為習慣。特別是開學之初，深入學生，掌握苗頭，解決后傾向性問題。并用制度規(guī)范學生的言行。

2、增強學生的集體榮譽感和凝聚力。

工作中，不斷用班級獲得的集體榮譽和成績激勵學生，在班級中形成向上的班風，教育學生要熱愛班級，為班級的利益著想，在思想意識中形成，我為班級，班級為我的思想，促使班集體建設(shè)不斷完善。

3、讓學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，樹立起學習上的自信心，掀起比、學、趕、幫、超的新高潮，建立“手拉手”，“一幫一，一對紅”，互教互學，使學生在原有的情況下成績有所提高，學習興趣更濃。讓學生享受到成功的喜悅。

4.培養(yǎng)好班干部，充分發(fā)揮班級干部的作用，給予他們鍛煉的機會，培養(yǎng)工作的能力，支持他們開展各項工作，輔導他們配合班級的整體工作。引入競爭機制，讓班干部競爭上崗，給每一個同學提供一個公平展示自己的舞臺。

5、重視家校聯(lián)系。做好家訪工作，班主任及時與家長聯(lián)系，互通情況，個別教育指導，使其收到良好的效果。

6、提高自身素質(zhì)。努力學習有關(guān)教育方面的材料，不斷改進教學方法。認真?zhèn)浜谜n，在上課的過程中要特別注意開發(fā)學生的智力，善于誘導他們勤動腦，使其分析問題，解決問題的能力不斷提高，課后要及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓。我們都知道，要教好書首先要育好人。做為教師，做好德育工作是自己的首要任務(wù)，德育工作的實效性就是要做到入耳、入腦、入心，就是培養(yǎng)學生高尚人格和美好心靈。把德育與智育比做水杯與水，人們總想讓杯子里的水越來越多，但前提是杯子要越來越大才行，所以提高學生的智育的前提就是要提高學生的德育。

全員導師工作總結(jié)及反思篇八

“愛是教育的源泉，教師有了愛，才會用伯樂的眼光去發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，對自己的教育對象充滿信心和愛心，才會有追求卓越的精神和創(chuàng)新的精神?！?/p>

自從我們年級實行全員育人導師制以來，經(jīng)過老師和學生的共同努力從各方面都取得了較大成果。在與各位同學的朝夕相處中，我也感覺收獲頗多?，F(xiàn)在我將本階段的工作做一下總結(jié)：

一、全員育人開始以后，我給6個學生召開會議，確定小組的組長，給他們提出了學習上和生活上的要求，并記錄他們的生日、家庭住址父母單位和電話以及宿舍號。在第一時間提升了小組的凝聚力和向心力，確保小組育人活動的展開。

全員育人實施過程中，我對聯(lián)系的6名學生，分析他們的個性特長，調(diào)查他們的學習成績和思想狀況，與他們探討學習方法，關(guān)心他們的生活，為他們提供心理疏導，幫助制訂個人成長計劃。全面深入地了解所指導學生的興趣、個性和特長，從改善學生知識結(jié)構(gòu)、改進學習方法等方面入手，因人而異地制定指導計劃，真正和學生一道負起對學習過程的責任，在學習時間安排、學習態(tài)度、學習方法和學習紀律、學習習慣等方面向所指導的學生提供幫助，并接受學生在學習、生活、心理等方面的咨詢，做學生的良師益友。通過與學生頻繁而深入的交往，將正確的思想觀念和成功的生活經(jīng)驗傳授給學生，既教書又育人，促進學生身心健康發(fā)展。只要我們能換位思考一下，能確實站在學生的角度考慮問題，你會發(fā)現(xiàn)與他們交流也是一件幸福的事情。

二、每周批閱學生的成長記錄，根據(jù)他們的所寫所想所感，及時了解每天他們的學習和生活情況，以及他們在這階段中遇到的困難，在給他們寫的批語中為他們出謀劃策，對學生進行評價和鼓勵。經(jīng)過溝通后，幾個原來認為寫成長記錄無用的同學也開始認真記錄每天的得與失了。

三、與學生共同進餐的過程中，我會點評每一位同學在上周的表現(xiàn)，然后讓組內(nèi)成員互相表揚，比如說一下在上周中你認為那些同學比較努力，他怎樣努力了等等。這樣有些同學受到了表揚，在這一周的學習中就會更加努力，而另外的同學也會以這些同學作為榜樣，積極上進。

四、在開展小組活動這個項目上，我還沒有找到一個很好的途徑，所以沒有取得大的成果，希望能和其他老師交流一下，向他們學習。