最近的學習和工作生活等方面發(fā)生了很多事情，現(xiàn)在需要對它們進行總結(jié)?？偨Y(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗和成果進行歸納和總結(jié)的一種方式。想要更好地了解這個問題，可以參考以下給出的一些實踐經(jīng)驗和成功案例。

校長職責解析篇一

1、全面執(zhí)行、貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向，實施素質(zhì)教育。堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體、全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。按教育規(guī)律辦學，不斷提高教育質(zhì)量。

使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務骨干，努力建設又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主，重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

3、全面主持學校工作。

(1)領導和組織德育工作。把德育放在首位。堅持教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作計劃，建設德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。

(2)領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照國家規(guī)定的教學計劃、教學大綱，開齊各門課程，不偏科。遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理。深入教學第一線，正確指導教師進行教學活動，努力提高教學質(zhì)量。

(3)領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動生動活潑、有成效地開展，努力開創(chuàng)學校藝體特色。努力開展勤工儉學活動。建好學生勞動教育及勞動技術(shù)教育基地。

(4)領導和組織總務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務工作為教書育人和教職工服務的方向。嚴格管理校產(chǎn)和財務，搞好校園文化建設。關(guān)心學生和教職工的生活，保護他們的健康，逐步改善辦學條件和群眾福利。

(5)配合黨組織，支持和指導群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊等組織在辦學育人各項工作中的積極作用。

4、發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

校長職責解析篇二

一、 貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令、并結(jié)合學校實際，制定學后或?qū)W期工作計劃，組織人力、物力和財力認真實施并把實施情況總結(jié)上報。

二、 制定各項學校管理制度，人人有章可循。確保學校各項工作有秩序進行，實現(xiàn)學校管理目標。

三、 領導學校教學，思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅定不移地以德育為首、育人為本，合理安排全面工作，對學校人員進行德能勤績的考核工作。

四、 領導總務工作，切實做到國教育服務，為師生生活服務，改善師生員工生活，督促財會后勤人員管好校產(chǎn)、校具及各種財物。努力改善辦學條件和教學條件。

五、 組織教職工學習政治、文化和教育理論，積極吸取外地的教育信息。逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務素質(zhì)。

六、 指導和幫助學校的團隊和學生會的工作，關(guān)心和教育工會和其他群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。

校長職責解析篇三

1、認真貫徹執(zhí)行教育方針、政策、法規(guī)及上級行政部門的決定、指示，領導和組織家長學校的教育教學工作。

2、定期召開家長學校校務委員會、家長委員會會議，研究總結(jié)家長學校工作，提出改進工作的意見和措施。建設團結(jié)、服務、務實、高效的領導班子。

3、負責制定家長學校的各項規(guī)章制度、崗位職責，并認真督促、檢查、落實。

4．確定家長學校辦學目標，制定近、遠期分層規(guī)劃。審核、確定家長學校的工作計劃、教學計劃，督促檢查教育教學活動。建立正常的教學秩序，提高學校管理水平。

5．加強家長學校教師隊伍建設，指導、開展教育教學研究活動，提高家庭教育質(zhì)量。

6．發(fā)揚民主，充分聽取家長委員會對學校工作的意見和建議，民主管理學校。

7．組織與協(xié)調(diào)校外有關(guān)部門和學生家長的關(guān)系，搞好學校、社區(qū)、家庭三結(jié)合教育，推進學校各項工作的開展。

8．負責審核家長學校年度的檢查、考核、評比工作。

校長職責解析篇四

10、總部安排的其他工作。

2、熱愛教育行業(yè)，具有高度的工作熱情和責任心，良好的職業(yè)道德；

3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng)造創(chuàng)新能力、拓展能力以及決策、計劃與執(zhí)行能力；

5、英語口語流利；

6、本科以上學歷，必須有教師資格證或中學一級教師職稱；

7、熟悉國際教育藝術(shù)領域課程設置及留學流程者優(yōu)先考慮；

校長職責解析篇五

1、牢固樹立安全第一的思想和法制觀念，將安全工作提到重要工作日程，掌握和自覺遵守國家的各類安全法律、法規(guī)。

2、協(xié)助校長搞好學校安全工作，分配安全工作任務，制定安全工作計劃，總結(jié)安全工作。

3、組織全體師生學習、貫徹、執(zhí)行上級安全工作指示精神，對全體師生進行安全方面的教育。

4、參加上級要求參加的有關(guān)安全工作會議及學習培訓，定期組織召開安全工作會議，布署安全工作。

6、做好安全方面緊急情況下的總指揮工作。

7、協(xié)調(diào)安全工作，團結(jié)帶領全體師生，做好安全工作。

8、努力改善辦學條件，增加安全系數(shù)。

校長職責解析篇六

6.積極、恰當處理對外公共關(guān)系,維護校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全。

1.本科以上學歷；5年以上工作經(jīng)驗(教育培訓行業(yè)優(yōu)先)；

2.熟悉中小學文化經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；

3.了解中小學培訓行業(yè)的發(fā)展動態(tài)；

4.具備互聯(lián)網(wǎng)思維、新時代營銷思維者優(yōu)先考慮。

校長職責解析篇七

1．協(xié)助校長領導學?？倓?、財務基建工作。負責校園發(fā)展規(guī)劃的制定，對學校財務、財產(chǎn)、校舍、設備、環(huán)境建設、生活房屋等實行全面管理、統(tǒng)籌安排。

2．負責制訂學校總務等工作計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行。

3．負責制訂總務各部門的崗位職責，加強總務隊伍建設；指導各項工作，協(xié)調(diào)好總務與其他處室的關(guān)系；指導總務處對各工作人員進行評估、考核。

4．負責財務管理工作。領導每年度預、決算的編制；根據(jù)學校財務制度審批學校各項開支和學校設備的購置；指導總務處進行校產(chǎn)管理工作、基建工作、綠化衛(wèi)生工作。

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5．協(xié)助做好學校綜合治理工作和安全保衛(wèi)工作。

6．協(xié)助開展與工會的聯(lián)系，關(guān)心教職工生活，負責改善學校師生生活條件，規(guī)劃教師的福利。

7．負責學校創(chuàng)收工作、招商引資等工作；向社會籌集資金。

8．做好校長委托的其他工作，主動配合開展學校大型活動，主動開展校務公開，接受民主監(jiān)督。

校長職責解析篇八

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針及各項政策法規(guī)，組織實施依法治校工作。

二、組織實施全校師生的思想政治教育工作，調(diào)動全體師生的積極性。充分認識師生思想政治教育工作是學校工作的重要組成部分，是學校全面貫徹教育方針的重要內(nèi)容。

三、負責草擬學校德育工作和少先隊工作計劃、總結(jié)，提交校務會討論。了解、掌握師生校內(nèi)外思想品德情況，有針對性地提出教育重點和要求，并制定實施措施。

四、認真學習新的教育理論，加強對德育和少先隊工作的研究，努力探索新時期德育工作和少先隊工作的新思路、新途徑。通過開展豐富多彩、適合學生年齡特點的教育活動，真正做到寓教育于活動之中。

五、負責審定各處室制定的德育工作計劃和班務工作計劃，并督促實施。切實抓好學校衛(wèi)生、紀律、安全等項工作的檢查評比，教育學生講究衛(wèi)生，遵紀守法，安全出行，養(yǎng)成自覺維護社會公德的良好品質(zhì)。

六、負責檢查班隊會的開展情況，做到專時專用，講究實效;定期召開校會、家長會和學生座談會，有針對性地對學生進行思想教育，并認真組織好重大節(jié)日的慶祝活動。

七、加強對班主任工作的管理。協(xié)助校長選配好班主任(中隊輔導員)，負責落實班主任工作計劃，指導班主任做好班務工作;經(jīng)常對班主任進行考核和評定，充分調(diào)動班主任工作的積極性;并負責組織好班主任教育理論的學習和培訓。

八、負責校園文化建設，搞好學校的體育衛(wèi)生藝術(shù)工作。定期舉辦作品展覽或匯報演出，組織參加市局組織的各類比賽活動，管理制度《小學安全副校長工作職責》。

九、重視校外教育，努力實現(xiàn)學校、家庭、社會教育的密切配合，定期召開家長會，廣泛聽取意見，家校聯(lián)手辦好學校。

十、負責安排好學生的假期活動，完成校長交辦的其他相關(guān)工作。

校長職責解析篇九

1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的方針政策，不斷提高教學質(zhì)量，小學安全副校長工作職責。

2、從學校實際出發(fā)，按照教學工作計劃，布置各階段的教學任務，全面落實教學工作的各項指標。

3、堅持以教學為主的原則，集中精力抓教學。指導制訂、檢查教務處、教研組的教學計劃，年級組工作;征求對教育教學的意見;分析教學情況，發(fā)現(xiàn)、解決教育教學中出現(xiàn)的問題。

4、抓好教師業(yè)務及技能訓練，實現(xiàn)教學良性循環(huán);鼓勵教師進行繼續(xù)教育;培養(yǎng)教育教學骨干帶頭人。

5、搞好教育理論指導下的教改實驗，及時引進外地教改信息，提出教改方案和總結(jié)教改成果。

6、抓好信息技術(shù)、科技、藝術(shù)、體育、綜合實踐和衛(wèi)生保健工作。

校長職責解析篇十

在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的校長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

校長是學校行政負責人，對外代表學校，具有法人資格。校長在上級教育行政部門的領導下，主持學校教育教學和其它行政工作，其主要職責是：

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，政策和法令，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，堅持學校的社會主義辦學方向，按照教育方針、遵循教育規(guī)律確立學校辦學目標，制定近、遠期學校發(fā)展規(guī)劃。

2、確定學校辦學目標，制定學校工作計劃、規(guī)章、崗位職責及重大改革方案，并提交教職工代表大會審議后，認真組織實施。

3、主持召開學校行政會議、校務會議，部署、協(xié)調(diào)學校各方面工作，對學校重大問題或方案進行決斷，定期聽取各部門情況匯報，并就學校的發(fā)展計劃、師資隊伍建設、管理工作、財務建設、設施、安全等學校重大問題組織討論，作出決定。

4、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)模，編制標準和學校教育教學工作需要，在征得學校黨組織同意下，設置學校行政管理機構(gòu)和任免學校中層干部，指導、管理干部隊伍，努力建設一支團結(jié)、協(xié)作、高效、務實的干部隊伍。

5、支持并配合黨、工、團組織開展工作。主管和批準學校教職員工的聘任、調(diào)配、考核、獎懲和其它管理工作。采取一定的措施，不斷提高教工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成以一支骨干教師為中心的，結(jié)構(gòu)合理的教工隊伍和干部隊伍。

6、領導和組織學校的教育教學工作。堅持把德育工作放在學校工作的首位，加強對學校德育工作的組織和管理；堅持教學為中心，保證教學計劃嚴格貫徹執(zhí)行，重視學生的全面素質(zhì)提高和發(fā)展，抓好體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、科技等各項教育工作。全面提高教育教學質(zhì)量，努力辦出學校的特色。

7、貫徹勤儉辦學、勤工儉學的方針，合理開支，管好用好學校的經(jīng)費、校舍設備。廣開財源、增加學校收入，改善辦學條件，提高教工的福利。

8、從嚴制度，建立健全學校的行政指揮系統(tǒng)和學校的各項規(guī)章制度，統(tǒng)一領導學校內(nèi)部的各項改革，不斷提高管理水平。

9、定期向?qū)W校黨總支通報學校情況，重大事情事先和黨組織商定，自覺接受黨組織監(jiān)督。保障教代會和工會行使職權(quán)，定期向教代會報告工作。

10、履行學校法人代表職能，維護教職工合法權(quán)益，對外代表學校處理好與社會各界的關(guān)系，努力提高學校的社會聲譽。

教學副校長協(xié)助校長、主持領導學校的教學工作，其主要職責是：

1、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學規(guī)律，根據(jù)上級教育行政部門的要求，全面完成教學科研任務，按照教學大綱及上級教育行政部門的要求制訂學校教學工作計劃，并組織課程教學中心實施。

2、根據(jù)教師的實際情況，向校長提出教師聘用或解聘的`建議。指導課程教學中心科學地安排各年級任課和安排課表，處理教學工作中和教師有關(guān)的重大事項，維護教學秩序。

3、指導課程教學中心主任安排好教研組長和備課組長人選。協(xié)助學生服務中心安排好班主任人選。

4、深入了解教學活動，檢查督促教學常規(guī)的落實，針對教學中存在的問題，采取措施，不斷提高教學質(zhì)量。

5、指導教師服務中心抓好理化生實驗室和電教室的工作，根據(jù)教學需要向上級部門申請調(diào)撥或向校長建議購置器材。完成好每一次的理化生實驗大檢查及驗收活動。監(jiān)督教學設備的使用和管理。

6、負責任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的教風。從政治、思想、業(yè)務、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務進修，總結(jié)教學經(jīng)驗，進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學水平。總結(jié)歸納青年教師的成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。

7、指導課程教學中心組織教師的年度業(yè)務考核和組織年終教師業(yè)務考評。

8、向校長提出教師獎懲的建議。批準校外代課教師和校內(nèi)教師的超課兼課等人員安排。

9、指導高三畢業(yè)班的工作和特殊學生的轉(zhuǎn)、入、退學等事宜，接待各種教學檢查活動，組織接待外單位教學方面的聽課等活動。

學生服務副校長協(xié)助校長領導和主持學生的德育工作，組織學校的體育競賽，中小學生各種運動會及文娛工作。其主要職責是：

1、貫徹教育方針，堅持德育為首，處理好德育工作同教學工作的關(guān)系，領導制定和組織實施學校德育工作計劃。

2、組織定期了解、分析學生思想狀況，研究德育規(guī)律，提出學生思想教育和管理學生的指導性意見，貫徹落實中央和上級各教育行政部門關(guān)于德育工作的指導和要求。

3、抓好年級核心組人員和班主任隊伍建設，經(jīng)常了解年級核心組人員和班主任工作情況，組織他們學習有關(guān)德育方面的素質(zhì)和材料，采取措施不斷提高年級核心組人員和班主任隊伍素質(zhì)和主管課程教學副校長、課程教學中心主任商定班主任人選，提出對班主任的獎懲的建議。

4、指導學生服務中心抓好學生會、少先隊、共青團的工作，培養(yǎng)學生的自治、自理能力，指導學生服務中心組織好值周生的工作。

5、抓好校風、班風建設，形成有特色的良好校風，創(chuàng)出本校的風格，培養(yǎng)一種好的學校精神。

6、抓好體育組的各種競賽活動、組織好運動會。抓好文娛工作，組織參加各種競賽，參加各種文娛活動，組織成立適合一中特色的文娛團體，打出一中的特色。

7、指導學生服務中心搞好學生宿舍樓的工作和教學樓的管理使用工作，提高他們的管理水平，力爭在此方面有特色。

8、批準學生服務中心提出對學生進行的獎懲建議。

科研質(zhì)量保障副校長協(xié)助校長、主持領導學校的科研工作，其主要職責是：

1、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學科研規(guī)律，根據(jù)上級教育行政部門的要求，全面完成教學科研任務。

2、組織學校的教學改革實驗，開展教育科學研究。領導學校心理咨詢室開展工作，指導全校的科技活動和學科競賽。

3、負責任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的科研氛圍。組織教師業(yè)務進修，總結(jié)教學經(jīng)驗，總結(jié)歸納青年教師的成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。

4、提出學校改革和發(fā)展的階段性目標，有針對性地組織開展調(diào)查研究，為學校改革與發(fā)展提供方案設計、政策建議或決策咨詢。

5、進一步梳理和充實學校文化理念，營造學校文化的良好氛圍，逐步形成具有本校特色的校園文化，使學校真正成為全體師生精神成長的家園。

6、全面負責教育科研全程的組織、協(xié)調(diào)、管理工作。加強教育科研規(guī)范化管理，完善和實施教科研工作相關(guān)條例、制度。主持學校教育論壇工作，編輯出版校刊、校報。

7、加強教科研管理信息化建設及資源庫建設，加強數(shù)字化校園建設。逐步建立數(shù)字圖書館、數(shù)字檔案館、網(wǎng)絡學習社區(qū)等學生進行自主學習的網(wǎng)絡平臺。

8、建立和實施“教學質(zhì)量投訴處理程序文件”，實行規(guī)范有效的質(zhì)量監(jiān)督和控制，實施質(zhì)量保障；組織青年教師向優(yōu)秀教師進行跟蹤聽課，總結(jié)教學經(jīng)驗，形成教學特色，在學校層面進行優(yōu)秀教學經(jīng)驗推廣。

行政服務副校長協(xié)助校長主持學校日常行政事務，其主要職責是：

1、貫徹黨的教育方針，樹立服務育人的思想，抓好中心人員的思想建設，樹立一盤棋思想。

2、負責學校宣傳、保衛(wèi)、校務公開、財務管理、后勤保障等各項工作。負責校領導交辦的各種文字擬稿工作。

3、處理學校日常行政事務，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作，了解督促校長決定的執(zhí)行情況。

4、溝通和上級主管部門及學校相關(guān)部門的關(guān)系。負責處理學校同外單位的有關(guān)后勤方面的事宜。

5、協(xié)助校長搞好后勤的管理制度，及時向校長匯報學校的經(jīng)費使用情況，制定每年的經(jīng)費計劃。

6、指導行政服務中心建立、健全財務制度，堅持財會制度。堅持勤儉辦學原則，提高師生節(jié)約的意識，建議財產(chǎn)獎懲辦法。管好學校的校舍、設備、財產(chǎn)和經(jīng)費的合理使用。不斷改善辦學條件。

7、指導行政服務中心搞好食堂工作，堅持為師生服務好的原則，檢查督促食堂的衛(wèi)生，安全等工作。

8、建立和完善的規(guī)章制度，并加以實施，定期檢查、總結(jié)。

9、加強自身的素質(zhì)修養(yǎng)，秉公辦事，不謀私利，以身作則，密切聯(lián)系群眾。做好校長交辦的其他工作。

校長職責解析篇十一

一、協(xié)助校長全面負責學校德育工作。

二、主持學校德育領導小組日常工作，負責學校德育工作的計劃制訂實施和總結(jié)工作。指導和協(xié)調(diào)學校各部門的德育工作，負責召開德育工作研討會。

三、負責制訂德育工作制度，不斷完善有關(guān)德育工作的崗位職責。

四、指導政教主任實施德育工作計劃，檢查德育工作效果，指導檢查校紀、校規(guī)執(zhí)行情況。

五、協(xié)助校長聘任級長、班主任，負責級長、班主任德育工作的考核，負責德育隊伍建設，培養(yǎng)德育工作后備力量。

六、負責組織學校德育研究工作，指導有關(guān)德育方面的論文和經(jīng)驗撰寫工作。

七、負責體育、美術(shù)、音樂、衛(wèi)生、安全、勞動及社會實踐等工作。

八、負責家長學校、組建并指導家長委員會工作，負責社區(qū)教育和關(guān)協(xié)工作。

九、配合校長指導學校全面工作。

校長職責解析篇十二

副校長是校長教育教學、總務后勤工作的助手，協(xié)助校長進行工作并對校長負責。職責是：

1、認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門和校長的指示。依法治校、依法治教、全面實施素質(zhì)教育，把德育放在首位，堅持以教學為中心，全面提高教育教學質(zhì)量。

2、負責教育教學工作、教育科研工作、體衛(wèi)文藝工作、職業(yè)教育工作、教師管理工作、宿舍管理工作和組織實施教育教學改革工作。

3、分管各部教育教學工作。負責制定教育教學工作計劃并組織實施，健全有關(guān)教育教學的規(guī)章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況，在期末作出總結(jié)。

4、審閱分管處室和各部的學期工作計劃、總結(jié)，并對分管部門的工作進行檢查督促和指導。

5、全面了解教師的思想狀況、業(yè)務專長和教學水平。妥善安排教師的教學工作，幫助教師總結(jié)教育教學經(jīng)驗和科研成果，努力提高教師的思想覺悟和業(yè)務水平。

6、指導督導室、教研室建立教師的業(yè)務檔案，支持教師業(yè)務進修，領導督導室對教師進行全面考核、評估，提出對教師的獎懲意見。

7、指導和督促教研室做好教科研工作、教師崗位培訓和業(yè)務進修，促進教師教學觀念和業(yè)務水平的提高。

8、負責分管部門的教職工隊伍建設工作。

9、負責組織招生工作，按時上報招生計劃，指導有關(guān)部門做好新生入學和編班工作。

10、指導組織好期中、期末考試和畢業(yè)班實習、復習、考試等工作。

11、抓好實驗室、電教室、圖書室、閱覽室等專用教室的建設，提高教學服務質(zhì)量。

12、完成校長交辦的其他工作任務。

1、認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)，依法治校，依法管理，引導總務人員樹立為教育教學服務、為師生生活服務的意識，做到管理育人、服務育人。

2、負責學?？倓蘸笄诠ぷ鳌⒒ňS修工作、校園管理工作、生活服務工作、安全保衛(wèi)工作、教學設備和教學用品的供應工作。

3、分管總務處等處室，負責組織制定后勤工作計劃并組織實施，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況，期末作出總結(jié)。

4、審閱分管處室和部門的學期工作計劃和總結(jié)，并對分管部門的工作進行檢查督促和指導。

5、教育后勤財會人員，遵守國家財政制度，管好用好辦學經(jīng)費，壓縮開支，堵塞各種漏洞，嚴把財務關(guān)。

6、領導后勤人員樹立為師生服務的思想，管理好校舍和設備，協(xié)調(diào)學校各部門與后勤工作的關(guān)系。

7、積極改善辦學條件，搞好環(huán)境美化、綠化、凈化工作。

8、負責對總務處職工的考核、評定，提出對后勤工作人員的獎懲意見。

9、負責分管部門的職工隊伍建設工作。

10、負責學校食堂的管理工作。

11、組織全校治安保衛(wèi)工作，保障學校財產(chǎn)及師生安全。

12、積極完成校長交辦的其他工作任務。

校長職責解析篇十三

受校長委托，負責全校教學方面的工作。主要職責是：

一、負責貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針及有關(guān)政策、法規(guī)，執(zhí)行上級指示和學校決議。主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。

二、負責制定和主持實施學校教學工作計劃，審批分管部門的工作計劃和工作總結(jié)，不斷完善教學方面的規(guī)章制度，期末對學校的教學工作做出總結(jié)。

三、負責教學常規(guī)管理，深入一線，檢查指導教學，加強教學過程管理；經(jīng)常深入課堂聽課，參加指導教研組活動；組織開展教學研究活動和評課教學活動；組織教學檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各科教學工作的關(guān)系，處理好教學中各種矛盾。

四、負責師資和教輔人員隊伍建設，培養(yǎng)提高思想業(yè)務水平和教學工作能力，發(fā)現(xiàn)教改經(jīng)驗及時推廣，樹立教師的先進典型，不斷提高教師隊伍的業(yè)務素質(zhì)和思想素質(zhì)。同時，積極了解教育教學動態(tài)，搜集整理教育教學信息，及時將教育教學動態(tài)和教育教學信息傳遞給教師，以保證教師知識的不斷更新。

五、負責學校教育科研工作，積極推進和完成教學科研課題的立項和研究，保證學?，F(xiàn)有的立項科研課題順利結(jié)題。并主動做好各級新的科研課題的承擔工作。

六、負責圖書室、實驗室、電教室的建設，不斷創(chuàng)造良好的教學條件，提高設備利用率。

校長職責解析篇十四

光陰似箭，日月飛逝。2013年已經(jīng)過去，一年來，在上級領導部門的正確領導下，通過我校全體教職工的精誠團結(jié)，扎實工作，基本上完成了年初各項目標任務。現(xiàn)將一年來的工作向上級領導和同志們作一個比較詳細的匯報：

一、德育活動。

2013年4月3日，我校組織全體師生到雙井烈士紀念碑前掃墓。烈屬李增會詳細介紹了雙井區(qū)革命先烈的英勇事跡，關(guān)工委鄭鐵成主任也做了重要報告，同學們深受鼓舞。活動結(jié)束后，語文老師也布置了作業(yè)，讓學生們都寫出自己的活動體會，更加深了學生的愛國主義。

另外根據(jù)課本《學雷鋒樹新風》，我校也開展了“學雷鋒，做好事”的活動，學生們積極參加，出現(xiàn)了“拾金不昧”，“不說臟話、不打架”等一些好現(xiàn)象。

二、教研活動。

我校舉行了聽評課活動，每位教師都進行參與，最終選出何銘老師參加了局里舉辦的優(yōu)質(zhì)課大賽，老師們都積極幫著何銘老師修改教案、課件，模擬聽課，在這過程中，即完善了何銘老師的講課，也擴大了其他老師們的視野，實現(xiàn)了跨學科的教研活動。

三、教學方面。

2013年總體來說，經(jīng)過老師們一年的努力，我們的教學成績還是有很大的提高，由原來的倒數(shù)名次，在期末考試中我們二年級語文取得了第一名，三年級語文、英語取得了第二名，四年級語文、數(shù)學、科學都是第一名，英語第二名，只有一年級的名次不盡人意，我單獨和一年級的老師進行了談話，和他們一起找出差距，找到努力的方向，他們也表示盡最大的努力改善現(xiàn)在的局面。

四、課外活動。

外活動和體育課上由趙曉娟老師教授廣場舞;學校還置辦了跳繩、毽子、羽毛球拍等體育器材，讓學生們多活動，多鍛煉，極大地豐富了學生的課余生活，陶冶了學生的情操。

五、學校安全方面。

我們堅持每天巡查，每周檢查，每月匯總，及時消除安全隱患。今年，我們新安裝了5個防盜門，更換了老化的電線線路，風化的屋頂瓦片進行了換新，脫落的水泥壇地面進行了維修，維修安裝了監(jiān)控設備，最大程度的消除了安全隱患，一切事務都把安全放在第一位。

每位班主任老師在班會上都經(jīng)常對學生進行安全方面、法制方面的教育，我們與每位家長簽訂了學生的安全責任狀，發(fā)放了“給家長的一封信”，全面進行安全教育，收到了很好的效果。

六、冬季取暖方面。

我們在取暖前進行暖氣維修檢查，在試水時發(fā)現(xiàn)取暖爐有漏水現(xiàn)象，無法正常取暖，我們新?lián)Q了取暖爐，并在最末尾的教室中又加上了兩組暖氣片，以保證取暖溫度達到標準。

七、環(huán)境建設。

2013年，我們新種植了五彩石竹、小葉黃楊，加大了綠化美化力度。

八、家校聯(lián)系。

為了學生身心健康，為了家長和學校之間聯(lián)系的更緊密，我校在2013年6月份舉行了一次全體家長會，在會中，老師和家長共同探討孩子的問題，制定每個孩子的發(fā)展目標，這次家長會拉進了學校和家長的距離，取得了很好的效果。

九、控輟保學方面。

2013年，我校總體上說人數(shù)是增加的，我們增加了四年級，而且四年級的控輟保學工作做得最好，在三升四時沒有流失一名學生，學校也在開會時對四年級任課老師進行了表揚。三年級是流失學生最多的年級，由原來的24人減少到13人，流失了11人，多數(shù)去了附小，我們多次與家長聯(lián)系，但收效甚微。二年級流失2人，都是隨家長的戶口遷出而轉(zhuǎn)學。在今后，學生流失情況仍然是擺在我們面前的一項重要工作，只有留住生源，我們才能有好的成績，只有留住生源，我們才能有出路。我們會繼續(xù)努力做好這項工作。

十、幼兒園教學。

我校幼兒園活動開展的有滋有味，孩子們在課堂上唱歌跳舞學知識，我們還開辦了“弟子規(guī)”、“幼兒英語”等活動，使孩子們在玩中學、學中玩。在農(nóng)忙時，我們實行了幼兒中午食宿，老師們犧牲自己的休息時間，輪流給孩子們做飯，減輕了家長們的負擔，得到了家長的認可。今年我們還會繼續(xù)開展這項工作，爭取我們的生源。

十一、成果展示。

只有通過辛勤的工作，才能獲得豐碩的成果。2013年是豐收的一年，通過我校全體師生的共同努力，我校何銘、宿亞春、韓新敬、耿永向四位教師所教學科在期末考試中獲得全學區(qū)第一名，在教師節(jié)村委會對四位教師進行了獎勵;何銘、李儉兩位老師被深州市政府授予“嘉獎”獎勵，何銘老師在教育局舉辦的優(yōu)質(zhì)課大賽中獲得三等獎;李儉老師被評為“優(yōu)秀少先隊輔導員”;在六一文藝匯演中，我幼兒園小朋友的節(jié)目分獲第一、二名，我校小學部取得了團體第二名的成績。成績的取得離不開老師們的努力，我們將繼續(xù)奮斗，更上一層樓。

十二、2014年構(gòu)想。

2014年，我們將做好以下工作：

1.時時刻刻把師生安全放在第一位，做好學校的安全工作。

2.加大教研力度，積極備戰(zhàn)上級的教學評估，認真準備聽評課活動，要求“人人都要上一節(jié)公開課”，激發(fā)老師們的激情。

3.加大控輟保學力度，留住好的生源，才能出好的成績。

4.加大校園環(huán)境建設，綠化美化校園。

5.爭取上級資金，改善辦學條件，消除安全隱患。

6.上全學科，使學生得到全面發(fā)展。

7.加強家校聯(lián)系，與家長共同管理學生，提高教學成績，提高安全意識。

回顧過去，展望未來，我們有信心把我們的學校建設的更美，讓我們的孩子學習的更出色。

校長職責解析篇十五

一、全面貫徹教育方針，執(zhí)行上級主管部門的決定，積極推行素質(zhì)教育，依法治校，主持全校行政工作。

二、辦學思想明確，組織制定學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作目標和計劃，并督促檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，定期作出工作總結(jié)，提出改進學校工作的措施和意見。

三、加強教職工隊伍建設，負責全校教師的聘用、選拔和培訓等人事管理工作。

四、全面負責學校教育教學、教科研、德育、總務工作、指導工會、共青團、學生會群團組織的工作，充分發(fā)揮各部門在學校工作中的作用。

五、領導勤工儉學工作，增收節(jié)支，改善辦學條件和提高教師的福利待遇。

六、保障教代會和工會正確行使職權(quán)。

七、改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境，為師生創(chuàng)造良好的學習和工作條件。

八、審定學校招生計劃;簽署有關(guān)學校文件、簽定與學校有關(guān)的協(xié)議、合同;簽發(fā)畢業(yè)證書;代表學校向教育行政部門和有關(guān)職能部門請示和報告工作。

校長職責解析篇十六

行政秘書的。

大家都應該知道吧，那么你會如何解析每一條工作職責呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書崗位職責解析的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

第一、行政秘書的工作職責首先是要聽取領導的指示，然后具體的把領導的工作安排好，特別是一天的會客定要做到及時的安排和合理的分配，領導的一些事務也要及時的提醒一下。

第二、做好行政秘書要有很強的能力，你必須承擔公司行政的服務工作，這里面包括公司內(nèi)外公務活動的聯(lián)絡和布置，另外要做好領導的行程安排和領導需要的用車，出差的票務和食宿也要安排好。

第三、行政秘書要知道自己的工作要領，一般領導會交給你一些保管的公司用品，這時你需要管理好領導的公司印章和簽名章，你還需要承擔公司行政領導接待和晤談的預約準備。

第四、要做好自己的工作，你必須要做好領導布置的工作，一般來說你要做到辦公室設備和家具的采購工作，另外辦公用品的采購和保管以及分發(fā)工作也要做好，還要把領用的情況登記下來。

第五、大家要知道行政秘書的工作很瑣碎，大家要準備的工作很多，一般的工作還有名片印制和報刊雜志訂閱這類工作，同時你要及時的收發(fā)這些東西，另外公務信函和傳真收發(fā)工作也要做好。

第六、我們做行政秘書需要負責你自己企業(yè)的黨委會的指標工作，另外還要辦好企業(yè)會議以外的其他會議的人員通知，這方面的工作很瑣碎，一定要提前確定人數(shù)，提前通知領導。

第七、你工作還有負責辦理公司行政領導和公司領導下屬工作人員的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等社會保障項目和津貼的事情，而且要及時的把這些情況報告領導，寫好書面情況。

第八、行政秘書要做好企業(yè)的工資和福利的發(fā)放工作和統(tǒng)計工作，這方面你要先把企業(yè)的人員中在編人員及臨時工的考勤要做好，完善企業(yè)員工的整體資料，發(fā)放的時候要全部統(tǒng)計好。

校長職責解析篇十七

1、奉獻人生，付出才會有收獲。

2、做真人，育真人。

3、每一個不曾起舞的。日子都是對生命的辜負。

4、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

5、踏踏實實工作，認認真真育人。

6、冰凍三尺，非一日之寒。

7、愛是教的生命。

8、傾聽童聲，學會微笑，善待學生。

9、莫找借口失敗，只找理由成功。

10、學專以專，持之以恒。

11、人之所以能，是相信能。

12、千里之行，始于足下。

13、任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。

14、人格的完善是本，財富的確立是末。

15、眼中有孩子，心中有目標。

16、對事無情，對人要有情；對事不對人。

17、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。

18、世界上唯一不變的就是一切都在變。

19、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。

20、請把陽光穿在心上，讓泉水瀉在心底。

校長職責解析篇十八

1.負責學校的全面工作。確定學校發(fā)展規(guī)劃和近期奮斗目標，制定每學年、學期學校工作計劃。

2.建立健全學校各種規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況保證學校的正常秩序。

3.主持校務會議和行政會議，討論、研究和決定學校工作，聽取匯報，接受監(jiān)督。

4.指導并協(xié)調(diào)各處工作，審查各處工作計劃、總結(jié)報告。

5.與教導主任共同抓好教學工作。有目的、有計劃地了解教師教學與學生學習的情況。從實際出發(fā)，提出教改要求和教研項目，引進先進的教學經(jīng)驗，引導教師不斷改進教法，以適應素質(zhì)教育的需要。

6.做好教職工的政治思想工作，提高文化業(yè)務水平，關(guān)心教職工生活，維護其合法權(quán)益。使學校形成團結(jié)、務實、創(chuàng)新的良好氛圍。

7.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇，關(guān)心師生生活，保護師生健康。

8.嚴于律己，師先重范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子和教師隊伍建設。

9.根據(jù)學校工作計劃和實際情況，作出每周工作安排，確保學校工作計劃的落實。

10.堅持勤儉辦學的方針，努力改善辦學條件。

11.做好社會教育工作。組織家長會議，向家長宣傳國家的教育方針、政策，讓家長了解學校的工作情況，以取得家長對學校工作的支持。

12.校長不在時，教導主任代行其職權(quán)。

校長職責解析篇十九

1、化驗員必須嚴格遵守公司規(guī)章制度及《員工守則》。堅持“安全第一，預防為主”的方針。

2、化驗員必須愛崗敬業(yè)，堅持客觀、公平、公正。

3、化驗員應以精益求精的態(tài)度對待工作，通過不斷學習提高個人素質(zhì)。

4、化驗員應熟悉本崗位儀器設備、藥品性能、技術(shù)操作規(guī)程和分析誤差，從而及時完成化驗任務。

5、化驗員應提前上崗，穿戴好勞保防護用品，做好準備工作。違者罰款10元。

6、遵守上下班時間，嚴禁離崗、串崗，化驗室保持整潔、安靜，嚴禁打鬧。違者罰款10元。

7、非化驗室人員嚴禁進入化驗室，特殊情況除外。

8、化驗員每月應參加學習總結(jié)一次。

9、化驗員要把化驗數(shù)據(jù)保密，僅供公司領導及相關(guān)部門及時掌握。違者重處。

校長職責解析篇二十

大家好！

今天，你們畢業(yè)了，你們即將告別見證你們青春和夢想的母校，走上新的人生旅途。祝賀你們！

三年前，你們帶著美好的憧憬相聚一中，三年來，用你們的奮斗，從稚嫩走向成熟，從懵懂走向睿智，不斷證明著你們的優(yōu)秀！我們知道，三年的高中生活給你們的成長帶來了足夠的磨礪，學業(yè)的壓力，同伴的競爭，勝利與失敗，都讓你們的心智經(jīng)受了跌宕起伏的歷練。這歷練中可能產(chǎn)生愛，愛學校，愛老師，愛同學，可能也有恨，恨學校，恨老師，恨同學。但今天，即將分別的時候，我想請同學們將愛留住，將恨扔掉，冰心先生說：“愛在左，情在右，走在生命路的兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一徑長途點綴得花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺痛苦，有淚可落，卻不是悲涼！”因為三年的相聚，成就了師生和同學間的緣分，這是人的一生中最寶貴的愛的財富，這是一種大愛，我們要將這種大愛傳承下去，讓大愛在一中發(fā)揚光大，唯有愛，我們才會收獲幸福，唯有愛，你的世界才會充滿陽光。因為有了愛，就有了一切。

現(xiàn)在我們即將分別，此時的心情除了愛，更多的是離別的惆悵。昨天晚上你們收拾行李收拾書包，離開了日夜相伴的宿舍，離開了朝夕相處的教室，心情一定難以平靜。因為從今天起，你們再也不能享受在一中教室里那激情的朗讀，高昂的宣誓，享受不到段長的嚴格，班主任的嘮叨，同樣，我去你們的教室時，已看不到你們的早讀，你們的上課，你們的晚自習，以后也很少能夠有今天這樣的機會全年段的同學和老師相聚在一起。但天下沒有不散的宴席，離別之際，作為校長，目送自己的學生即將走上新的征程母校將永遠鐫刻在你人生的每一段路程上，你的未來履歷將填無數(shù)的表格，長樂一中這四個字將是除了你的姓名和性別外出現(xiàn)頻率最多的文字，你想忘都忘不了的就是長樂一中這四個字。而老師也已經(jīng)是你最好的朋友，你的同學聚會，會邀請老師；你家里的喜事會邀請老師；甚至你的婚姻大事可能還需要你的老師的幫忙，因為經(jīng)常有人在與對象相親前會去詢問你的老師了解你在學校的表現(xiàn)，所以你今后在老師面前還要表現(xiàn)良好，讓老師多說你的好話。你的老師可能也是你今后孩子的老師，因為你的孩子可能成為一中二代一中三代……。所以老師是幫助你夢想成真的那個人，是你必須永遠記住的貴人與恩人。請記住母校和老師，他們將永遠伴隨你，伴隨你走到天涯海角，走到地老天荒。

校長職責解析篇二十一

1.堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令;認真執(zhí)行.i：級黨委和教育行政部門的指示、決定;堅持依法治校，依法護校，充分尊重師生員工的法定權(quán)利;積極督促師生員工履行法定義務，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

2.尊重黨校的歷史傳統(tǒng)，不斷更新教育觀念，構(gòu)建具有超前性、現(xiàn)實性、整體性、實驗性及靈活性的黨校發(fā)展規(guī)劃。建立健全黨校管理網(wǎng)絡及規(guī)章制度，領導黨校的教育、教學、科研、人事、財務、總務、校產(chǎn)等行政工作,對黨校的重大工作和重大改革措施負責決策并組織實施。

3.堅持教書育人、管理育人、服務育人，以黨校、學員發(fā)展為本的原則，堅持黨校教育與家庭教育、社會教育的有機結(jié)合，用實事求是的思維方法理解并實施“以德育為核心、以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育”，切實加強和不斷改進黨校德育工作。堅持黨校工作以教學為主，遵循教育規(guī)律與學員認知特點組織教學，大面積提高教育質(zhì)量。

4.在核定的人員編制內(nèi)，負責校內(nèi)機構(gòu)設置、人員調(diào)配、聘任、考核等工作。加強教師隊伍和管理隊伍建設，努力創(chuàng)造條件，提高黨校教師員工的綜合素質(zhì)。

5.堅持管好、用好黨校經(jīng)費，提高辦學效益。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律和財務制度，對核定的辦學經(jīng)費統(tǒng)籌使用，積極開展勤工檢學，認真辦好校辦企業(yè)，不斷完善黨校的分配方案，努力改善教師員工的工作、學習、生活條件。

6.主動接受黨校黨組織對行政工作的監(jiān)督，定期向黨校黨組織匯報工作。有關(guān)黨校重大問題的決策要征求黨校黨組織的意見，積極配合黨校黨組織支持和指導黨校群眾組織開展各項工作。

7.堅持校長負責制的集體領導，堅持各行政管理部門和人員的團結(jié)合作。定期主持召開校長辦公會議和中接干部參加的校務會議及有關(guān)的校務擴大會議，在辦學實踐中及時交流思想、研究情況，以不斷更正、完善辦學策略。

8.堅持黨校校務公開，深入師生，關(guān)愛師生，充分發(fā)揮師生員工在黨校管理中的主人翁作用，堅持民主管理和民主監(jiān)督，團結(jié)、依靠師生員工辦好黨校。定期向師生員工匯報、介紹黨校工作，使黨校在管理中，議政充分民主,行政雷厲風行，監(jiān)政及時到位。

9.堅持理論學習，努力提高自身的理論素養(yǎng)與人格魅力，堅持建立正確有效的黨校價值體系和校園文化,使黨校管理與教育教學各項工作都在文化的意義：展開，不斷完善和提高黨校的整體形象與自信。

校長職責解析篇二十二

班長：班長乃是全班同學的領頭羊，肩負著帶動全班同學發(fā)展進步的重要責任，對班上學習、紀律、勞動、衛(wèi)生和生活情況全面負責，必須各方面嚴格要求自己，起到表率作用。

1．團結(jié)全班同學，組織協(xié)調(diào)各班委的工作，

2、班主任不在時全面負責班級各項工作，及時處理出現(xiàn)的問題。

3、協(xié)助任課老師維護教學紀律。

4、及時了解班級同學的'思想動態(tài)和各種例外情況，向班主任反映、匯報。

5、及時全面?zhèn)鬟_學校各項政策及工作安排，保質(zhì)保量完成各項工作。

6、每2周召開一次班委會議并做好會議記錄。

7、管理班費的收入與支出。

8、參與組織班會活動。

1、全面負責班級衛(wèi)生方面的工作。

2、安排好值日生，督促值日生做好各項工作。

3、每天檢查班級和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。

5、每天及時了解班級衛(wèi)生評分情況（由寢室長提供具體扣分情況），并在班會課上公布。

6、班會課上，不定期對班級衛(wèi)生工作進行總結(jié)，并提出整改意見。

校長職責解析篇二十三

根據(jù)分析結(jié)果,做成8d(英文)分析報告書。

了解半導體生產(chǎn)工藝及流程;了解fa(不良解析)設備、使用方法、作業(yè)流程者優(yōu)先;

理工類本科或以上學歷;電子,材料,化學相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

能夠熟練使用英語進行讀寫;具有初級日語能力者優(yōu)先;

具有較強的.溝通、協(xié)調(diào)能力。

校長職責解析篇二十四

（1）負責師德教育。

（2）負責行風測評及教師滿意度調(diào)查。

（3）配合校長室做好違紀教師的教育處理。

（1）負責班主任選聘、考核與評價。

（2）負責班主任的業(yè)務培訓及班級管理研討活動。

（3）幫助班主任解決班級突出問題。

（1）負責養(yǎng)成教育、法制教育。

（2）制定相應的學生管理制度。

（3）糾正學生中存在的不良風氣。

（1）制定常規(guī)管理辦法與評價細則。

（2）負責值日員（值日生）的選聘、培訓及評價。

（3）安排組織常規(guī)紀律衛(wèi)生的檢查評比。

（4）負責先進德育工作者或模范班主任的評選。

（5）組織相關(guān)人員不定期進行常規(guī)檢查。

（1）協(xié)助校長做好學校的綜合治理工作。

（2）協(xié)同教導處負責一個學科的管理與評價。