總結(jié)是對已有知識進行整理和挖掘，加深對知識的理解和應(yīng)用能力。怎樣才能提高自己的學習效率和學習成績呢？在閱讀這些總結(jié)范文時，大家可以思考其中的優(yōu)點和不足之處，以及有哪些可以借鑒和應(yīng)用到自己的寫作中。

校長職責解析篇一

1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的方針政策，不斷提高教學質(zhì)量，小學安全副校長工作職責。

2、從學校實際出發(fā)，按照教學工作計劃，布置各階段的教學任務(wù)，全面落實教學工作的各項指標。

3、堅持以教學為主的原則，集中精力抓教學。指導制訂、檢查教務(wù)處、教研組的教學計劃，年級組工作;征求對教育教學的意見;分析教學情況，發(fā)現(xiàn)、解決教育教學中出現(xiàn)的問題。

4、抓好教師業(yè)務(wù)及技能訓練，實現(xiàn)教學良性循環(huán);鼓勵教師進行繼續(xù)教育;培養(yǎng)教育教學骨干帶頭人。

5、搞好教育理論指導下的教改實驗，及時引進外地教改信息，提出教改方案和總結(jié)教改成果。

6、抓好信息技術(shù)、科技、藝術(shù)、體育、綜合實踐和衛(wèi)生保健工作。

校長職責解析篇二

6.積極、恰當處理對外公共關(guān)系,維護校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全。

1.本科以上學歷；5年以上工作經(jīng)驗(教育培訓行業(yè)優(yōu)先)；

2.熟悉中小學文化經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；

3.了解中小學培訓行業(yè)的發(fā)展動態(tài)；

4.具備互聯(lián)網(wǎng)思維、新時代營銷思維者優(yōu)先考慮。

校長職責解析篇三

1、全面執(zhí)行、貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向，實施素質(zhì)教育。堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體、全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學，不斷提高教育質(zhì)量。

使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主，重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

3、全面主持學校工作。

(1)領(lǐng)導和組織德育工作。把德育放在首位。堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，制定德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德教育。

(2)領(lǐng)導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照國家規(guī)定的教學計劃、教學大綱，開齊各門課程，不偏科。遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理。深入教學第一線，正確指導教師進行教學活動，努力提高教學質(zhì)量。

(3)領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動生動活潑、有成效地開展，努力開創(chuàng)學校藝體特色。努力開展勤工儉學活動。建好學生勞動教育及勞動技術(shù)教育基地。

(4)領(lǐng)導和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向。嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園文化建設(shè)。關(guān)心學生和教職工的生活，保護他們的健康，逐步改善辦學條件和群眾福利。

(5)配合黨組織，支持和指導群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊等組織在辦學育人各項工作中的積極作用。

4、發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

校長職責解析篇四

1、牢固樹立安全第一的思想和法制觀念，將安全工作提到重要工作日程，掌握和自覺遵守國家的各類安全法律、法規(guī)。

2、協(xié)助校長搞好學校安全工作，分配安全工作任務(wù)，制定安全工作計劃，總結(jié)安全工作。

3、組織全體師生學習、貫徹、執(zhí)行上級安全工作指示精神，對全體師生進行安全方面的教育。

4、參加上級要求參加的有關(guān)安全工作會議及學習培訓，定期組織召開安全工作會議，布署安全工作。

6、做好安全方面緊急情況下的總指揮工作。

7、協(xié)調(diào)安全工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體師生，做好安全工作。

8、努力改善辦學條件，增加安全系數(shù)。

校長職責解析篇五

一、 貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令、并結(jié)合學校實際，制定學后或?qū)W期工作計劃，組織人力、物力和財力認真實施并把實施情況總結(jié)上報。

二、 制定各項學校管理制度，人人有章可循。確保學校各項工作有秩序進行，實現(xiàn)學校管理目標。

三、 領(lǐng)導學校教學，思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅定不移地以德育為首、育人為本，合理安排全面工作，對學校人員進行德能勤績的考核工作。

四、 領(lǐng)導總務(wù)工作，切實做到國教育服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善師生員工生活，督促財會后勤人員管好校產(chǎn)、校具及各種財物。努力改善辦學條件和教學條件。

五、 組織教職工學習政治、文化和教育理論，積極吸取外地的教育信息。逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

六、 指導和幫助學校的團隊和學生會的工作，關(guān)心和教育工會和其他群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。

校長職責解析篇六

在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的校長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

校長是學校行政負責人，對外代表學校，具有法人資格。校長在上級教育行政部門的領(lǐng)導下，主持學校教育教學和其它行政工作，其主要職責是：

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，政策和法令，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，堅持學校的社會主義辦學方向，按照教育方針、遵循教育規(guī)律確立學校辦學目標，制定近、遠期學校發(fā)展規(guī)劃。

2、確定學校辦學目標，制定學校工作計劃、規(guī)章、崗位職責及重大改革方案，并提交教職工代表大會審議后，認真組織實施。

3、主持召開學校行政會議、校務(wù)會議，部署、協(xié)調(diào)學校各方面工作，對學校重大問題或方案進行決斷，定期聽取各部門情況匯報，并就學校的發(fā)展計劃、師資隊伍建設(shè)、管理工作、財務(wù)建設(shè)、設(shè)施、安全等學校重大問題組織討論，作出決定。

4、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)模，編制標準和學校教育教學工作需要，在征得學校黨組織同意下，設(shè)置學校行政管理機構(gòu)和任免學校中層干部，指導、管理干部隊伍，努力建設(shè)一支團結(jié)、協(xié)作、高效、務(wù)實的干部隊伍。

5、支持并配合黨、工、團組織開展工作。主管和批準學校教職員工的聘任、調(diào)配、考核、獎懲和其它管理工作。采取一定的措施，不斷提高教工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成以一支骨干教師為中心的，結(jié)構(gòu)合理的教工隊伍和干部隊伍。

6、領(lǐng)導和組織學校的教育教學工作。堅持把德育工作放在學校工作的首位，加強對學校德育工作的組織和管理；堅持教學為中心，保證教學計劃嚴格貫徹執(zhí)行，重視學生的全面素質(zhì)提高和發(fā)展，抓好體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、科技等各項教育工作。全面提高教育教學質(zhì)量，努力辦出學校的特色。

7、貫徹勤儉辦學、勤工儉學的方針，合理開支，管好用好學校的經(jīng)費、校舍設(shè)備。廣開財源、增加學校收入，改善辦學條件，提高教工的福利。

8、從嚴制度，建立健全學校的行政指揮系統(tǒng)和學校的各項規(guī)章制度，統(tǒng)一領(lǐng)導學校內(nèi)部的各項改革，不斷提高管理水平。

9、定期向?qū)W校黨總支通報學校情況，重大事情事先和黨組織商定，自覺接受黨組織監(jiān)督。保障教代會和工會行使職權(quán)，定期向教代會報告工作。

10、履行學校法人代表職能，維護教職工合法權(quán)益，對外代表學校處理好與社會各界的關(guān)系，努力提高學校的社會聲譽。

教學副校長協(xié)助校長、主持領(lǐng)導學校的教學工作，其主要職責是：

1、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學規(guī)律，根據(jù)上級教育行政部門的要求，全面完成教學科研任務(wù)，按照教學大綱及上級教育行政部門的要求制訂學校教學工作計劃，并組織課程教學中心實施。

2、根據(jù)教師的實際情況，向校長提出教師聘用或解聘的`建議。指導課程教學中心科學地安排各年級任課和安排課表，處理教學工作中和教師有關(guān)的重大事項，維護教學秩序。

3、指導課程教學中心主任安排好教研組長和備課組長人選。協(xié)助學生服務(wù)中心安排好班主任人選。

4、深入了解教學活動，檢查督促教學常規(guī)的落實，針對教學中存在的問題，采取措施，不斷提高教學質(zhì)量。

5、指導教師服務(wù)中心抓好理化生實驗室和電教室的工作，根據(jù)教學需要向上級部門申請調(diào)撥或向校長建議購置器材。完成好每一次的理化生實驗大檢查及驗收活動。監(jiān)督教學設(shè)備的使用和管理。

6、負責任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的教風。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進修，總結(jié)教學經(jīng)驗，進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學水平?？偨Y(jié)歸納青年教師的成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。

7、指導課程教學中心組織教師的年度業(yè)務(wù)考核和組織年終教師業(yè)務(wù)考評。

8、向校長提出教師獎懲的建議。批準校外代課教師和校內(nèi)教師的超課兼課等人員安排。

9、指導高三畢業(yè)班的工作和特殊學生的轉(zhuǎn)、入、退學等事宜，接待各種教學檢查活動，組織接待外單位教學方面的聽課等活動。

學生服務(wù)副校長協(xié)助校長領(lǐng)導和主持學生的德育工作，組織學校的體育競賽，中小學生各種運動會及文娛工作。其主要職責是：

1、貫徹教育方針，堅持德育為首，處理好德育工作同教學工作的關(guān)系，領(lǐng)導制定和組織實施學校德育工作計劃。

2、組織定期了解、分析學生思想狀況，研究德育規(guī)律，提出學生思想教育和管理學生的指導性意見，貫徹落實中央和上級各教育行政部門關(guān)于德育工作的指導和要求。

出處 m.zgxlcd.com

3、抓好年級核心組人員和班主任隊伍建設(shè)，經(jīng)常了解年級核心組人員和班主任工作情況，組織他們學習有關(guān)德育方面的素質(zhì)和材料，采取措施不斷提高年級核心組人員和班主任隊伍素質(zhì)和主管課程教學副校長、課程教學中心主任商定班主任人選，提出對班主任的獎懲的建議。

4、指導學生服務(wù)中心抓好學生會、少先隊、共青團的工作，培養(yǎng)學生的自治、自理能力，指導學生服務(wù)中心組織好值周生的工作。

5、抓好校風、班風建設(shè)，形成有特色的良好校風，創(chuàng)出本校的風格，培養(yǎng)一種好的學校精神。

6、抓好體育組的各種競賽活動、組織好運動會。抓好文娛工作，組織參加各種競賽，參加各種文娛活動，組織成立適合一中特色的文娛團體，打出一中的特色。

7、指導學生服務(wù)中心搞好學生宿舍樓的工作和教學樓的管理使用工作，提高他們的管理水平，力爭在此方面有特色。

8、批準學生服務(wù)中心提出對學生進行的獎懲建議。

科研質(zhì)量保障副校長協(xié)助校長、主持領(lǐng)導學校的科研工作，其主要職責是：

1、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學科研規(guī)律，根據(jù)上級教育行政部門的要求，全面完成教學科研任務(wù)。

2、組織學校的教學改革實驗，開展教育科學研究。領(lǐng)導學校心理咨詢室開展工作，指導全校的科技活動和學科競賽。

3、負責任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的科研氛圍。組織教師業(yè)務(wù)進修，總結(jié)教學經(jīng)驗，總結(jié)歸納青年教師的成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。

4、提出學校改革和發(fā)展的階段性目標，有針對性地組織開展調(diào)查研究，為學校改革與發(fā)展提供方案設(shè)計、政策建議或決策咨詢。

5、進一步梳理和充實學校文化理念，營造學校文化的良好氛圍，逐步形成具有本校特色的校園文化，使學校真正成為全體師生精神成長的家園。

6、全面負責教育科研全程的組織、協(xié)調(diào)、管理工作。加強教育科研規(guī)范化管理，完善和實施教科研工作相關(guān)條例、制度。主持學校教育論壇工作，編輯出版?？⑿?。

7、加強教科研管理信息化建設(shè)及資源庫建設(shè)，加強數(shù)字化校園建設(shè)。逐步建立數(shù)字圖書館、數(shù)字檔案館、網(wǎng)絡(luò)學習社區(qū)等學生進行自主學習的網(wǎng)絡(luò)平臺。

8、建立和實施“教學質(zhì)量投訴處理程序文件”，實行規(guī)范有效的質(zhì)量監(jiān)督和控制，實施質(zhì)量保障；組織青年教師向優(yōu)秀教師進行跟蹤聽課，總結(jié)教學經(jīng)驗，形成教學特色，在學校層面進行優(yōu)秀教學經(jīng)驗推廣。

行政服務(wù)副校長協(xié)助校長主持學校日常行政事務(wù)，其主要職責是：

1、貫徹黨的教育方針，樹立服務(wù)育人的思想，抓好中心人員的思想建設(shè)，樹立一盤棋思想。

2、負責學校宣傳、保衛(wèi)、校務(wù)公開、財務(wù)管理、后勤保障等各項工作。負責校領(lǐng)導交辦的各種文字擬稿工作。

3、處理學校日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作，了解督促校長決定的執(zhí)行情況。

4、溝通和上級主管部門及學校相關(guān)部門的關(guān)系。負責處理學校同外單位的有關(guān)后勤方面的事宜。

5、協(xié)助校長搞好后勤的管理制度，及時向校長匯報學校的經(jīng)費使用情況，制定每年的經(jīng)費計劃。

6、指導行政服務(wù)中心建立、健全財務(wù)制度，堅持財會制度。堅持勤儉辦學原則，提高師生節(jié)約的意識，建議財產(chǎn)獎懲辦法。管好學校的校舍、設(shè)備、財產(chǎn)和經(jīng)費的合理使用。不斷改善辦學條件。

7、指導行政服務(wù)中心搞好食堂工作，堅持為師生服務(wù)好的原則，檢查督促食堂的衛(wèi)生，安全等工作。

8、建立和完善的規(guī)章制度，并加以實施，定期檢查、總結(jié)。

9、加強自身的素質(zhì)修養(yǎng)，秉公辦事，不謀私利，以身作則，密切聯(lián)系群眾。做好校長交辦的其他工作。

校長職責解析篇七

副校長是校長教育教學、總務(wù)后勤工作的助手，協(xié)助校長進行工作并對校長負責。職責是：

1、認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門和校長的指示。依法治校、依法治教、全面實施素質(zhì)教育，把德育放在首位，堅持以教學為中心，全面提高教育教學質(zhì)量。

2、負責教育教學工作、教育科研工作、體衛(wèi)文藝工作、職業(yè)教育工作、教師管理工作、宿舍管理工作和組織實施教育教學改革工作。

3、分管各部教育教學工作。負責制定教育教學工作計劃并組織實施，健全有關(guān)教育教學的規(guī)章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況，在期末作出總結(jié)。

4、審閱分管處室和各部的學期工作計劃、總結(jié)，并對分管部門的工作進行檢查督促和指導。

5、全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學水平。妥善安排教師的教學工作，幫助教師總結(jié)教育教學經(jīng)驗和科研成果，努力提高教師的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

6、指導督導室、教研室建立教師的業(yè)務(wù)檔案，支持教師業(yè)務(wù)進修，領(lǐng)導督導室對教師進行全面考核、評估，提出對教師的獎懲意見。

7、指導和督促教研室做好教科研工作、教師崗位培訓和業(yè)務(wù)進修，促進教師教學觀念和業(yè)務(wù)水平的提高。

8、負責分管部門的教職工隊伍建設(shè)工作。

9、負責組織招生工作，按時上報招生計劃，指導有關(guān)部門做好新生入學和編班工作。

10、指導組織好期中、期末考試和畢業(yè)班實習、復習、考試等工作。

11、抓好實驗室、電教室、圖書室、閱覽室等專用教室的建設(shè)，提高教學服務(wù)質(zhì)量。

12、完成校長交辦的其他工作任務(wù)。

1、認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)，依法治校，依法管理，引導總務(wù)人員樹立為教育教學服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識，做到管理育人、服務(wù)育人。

2、負責學校總務(wù)后勤工作、基建維修工作、校園管理工作、生活服務(wù)工作、安全保衛(wèi)工作、教學設(shè)備和教學用品的供應(yīng)工作。

3、分管總務(wù)處等處室，負責組織制定后勤工作計劃并組織實施，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況，期末作出總結(jié)。

4、審閱分管處室和部門的學期工作計劃和總結(jié)，并對分管部門的工作進行檢查督促和指導。

5、教育后勤財會人員，遵守國家財政制度，管好用好辦學經(jīng)費，壓縮開支，堵塞各種漏洞，嚴把財務(wù)關(guān)。

6、領(lǐng)導后勤人員樹立為師生服務(wù)的思想，管理好校舍和設(shè)備，協(xié)調(diào)學校各部門與后勤工作的關(guān)系。

7、積極改善辦學條件，搞好環(huán)境美化、綠化、凈化工作。

8、負責對總務(wù)處職工的考核、評定，提出對后勤工作人員的獎懲意見。

9、負責分管部門的職工隊伍建設(shè)工作。

10、負責學校食堂的管理工作。

11、組織全校治安保衛(wèi)工作，保障學校財產(chǎn)及師生安全。

12、積極完成校長交辦的其他工作任務(wù)。

校長職責解析篇八

一、協(xié)助校長全面負責學校德育工作。

二、主持學校德育領(lǐng)導小組日常工作，負責學校德育工作的計劃制訂實施和總結(jié)工作。指導和協(xié)調(diào)學校各部門的德育工作，負責召開德育工作研討會。

三、負責制訂德育工作制度，不斷完善有關(guān)德育工作的崗位職責。

四、指導政教主任實施德育工作計劃，檢查德育工作效果，指導檢查校紀、校規(guī)執(zhí)行情況。

五、協(xié)助校長聘任級長、班主任，負責級長、班主任德育工作的考核，負責德育隊伍建設(shè)，培養(yǎng)德育工作后備力量。

六、負責組織學校德育研究工作，指導有關(guān)德育方面的論文和經(jīng)驗撰寫工作。

七、負責體育、美術(shù)、音樂、衛(wèi)生、安全、勞動及社會實踐等工作。

八、負責家長學校、組建并指導家長委員會工作，負責社區(qū)教育和關(guān)協(xié)工作。

九、配合校長指導學校全面工作。

校長職責解析篇九

10、總部安排的其他工作。

2、熱愛教育行業(yè)，具有高度的工作熱情和責任心，良好的職業(yè)道德；

3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng)造創(chuàng)新能力、拓展能力以及決策、計劃與執(zhí)行能力；

5、英語口語流利；

6、本科以上學歷，必須有教師資格證或中學一級教師職稱；

7、熟悉國際教育藝術(shù)領(lǐng)域課程設(shè)置及留學流程者優(yōu)先考慮；

校長職責解析篇十

1．協(xié)助校長領(lǐng)導學校總務(wù)、財務(wù)基建工作。負責校園發(fā)展規(guī)劃的制定，對學校財務(wù)、財產(chǎn)、校舍、設(shè)備、環(huán)境建設(shè)、生活房屋等實行全面管理、統(tǒng)籌安排。

2．負責制訂學校總務(wù)等工作計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行。

3．負責制訂總務(wù)各部門的崗位職責，加強總務(wù)隊伍建設(shè)；指導各項工作，協(xié)調(diào)好總務(wù)與其他處室的關(guān)系；指導總務(wù)處對各工作人員進行評估、考核。

4．負責財務(wù)管理工作。領(lǐng)導每年度預、決算的編制；根據(jù)學校財務(wù)制度審批學校各項開支和學校設(shè)備的購置；指導總務(wù)處進行校產(chǎn)管理工作、基建工作、綠化衛(wèi)生工作。

5．協(xié)助做好學校綜合治理工作和安全保衛(wèi)工作。

6．協(xié)助開展與工會的聯(lián)系，關(guān)心教職工生活，負責改善學校師生生活條件，規(guī)劃教師的福利。

7．負責學校創(chuàng)收工作、招商引資等工作；向社會籌集資金。

8．做好校長委托的其他工作，主動配合開展學校大型活動，主動開展校務(wù)公開，接受民主監(jiān)督。

校長職責解析篇十一

受校長委托，負責全校教學方面的工作。主要職責是：

一、負責貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針及有關(guān)政策、法規(guī)，執(zhí)行上級指示和學校決議。主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。

二、負責制定和主持實施學校教學工作計劃，審批分管部門的工作計劃和工作總結(jié)，不斷完善教學方面的規(guī)章制度，期末對學校的教學工作做出總結(jié)。

三、負責教學常規(guī)管理，深入一線，檢查指導教學，加強教學過程管理；經(jīng)常深入課堂聽課，參加指導教研組活動；組織開展教學研究活動和評課教學活動；組織教學檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各科教學工作的關(guān)系，處理好教學中各種矛盾。

四、負責師資和教輔人員隊伍建設(shè)，培養(yǎng)提高思想業(yè)務(wù)水平和教學工作能力，發(fā)現(xiàn)教改經(jīng)驗及時推廣，樹立教師的先進典型，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。同時，積極了解教育教學動態(tài)，搜集整理教育教學信息，及時將教育教學動態(tài)和教育教學信息傳遞給教師，以保證教師知識的不斷更新。

五、負責學校教育科研工作，積極推進和完成教學科研課題的立項和研究，保證學校現(xiàn)有的立項科研課題順利結(jié)題。并主動做好各級新的科研課題的承擔工作。

六、負責圖書室、實驗室、電教室的建設(shè)，不斷創(chuàng)造良好的教學條件，提高設(shè)備利用率。

校長職責解析篇十二

行政秘書的。

大家都應(yīng)該知道吧，那么你會如何解析每一條工作職責呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書崗位職責解析的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

第一、行政秘書的工作職責首先是要聽取領(lǐng)導的指示，然后具體的把領(lǐng)導的工作安排好，特別是一天的會客定要做到及時的安排和合理的分配，領(lǐng)導的一些事務(wù)也要及時的提醒一下。

第二、做好行政秘書要有很強的能力，你必須承擔公司行政的服務(wù)工作，這里面包括公司內(nèi)外公務(wù)活動的聯(lián)絡(luò)和布置，另外要做好領(lǐng)導的行程安排和領(lǐng)導需要的用車，出差的票務(wù)和食宿也要安排好。

第三、行政秘書要知道自己的工作要領(lǐng)，一般領(lǐng)導會交給你一些保管的公司用品，這時你需要管理好領(lǐng)導的公司印章和簽名章，你還需要承擔公司行政領(lǐng)導接待和晤談的預約準備。

第四、要做好自己的工作，你必須要做好領(lǐng)導布置的工作，一般來說你要做到辦公室設(shè)備和家具的采購工作，另外辦公用品的采購和保管以及分發(fā)工作也要做好，還要把領(lǐng)用的情況登記下來。

第五、大家要知道行政秘書的工作很瑣碎，大家要準備的工作很多，一般的工作還有名片印制和報刊雜志訂閱這類工作，同時你要及時的收發(fā)這些東西，另外公務(wù)信函和傳真收發(fā)工作也要做好。

第六、我們做行政秘書需要負責你自己企業(yè)的黨委會的指標工作，另外還要辦好企業(yè)會議以外的其他會議的人員通知，這方面的工作很瑣碎，一定要提前確定人數(shù)，提前通知領(lǐng)導。

第七、你工作還有負責辦理公司行政領(lǐng)導和公司領(lǐng)導下屬工作人員的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等社會保障項目和津貼的事情，而且要及時的把這些情況報告領(lǐng)導，寫好書面情況。

第八、行政秘書要做好企業(yè)的工資和福利的發(fā)放工作和統(tǒng)計工作，這方面你要先把企業(yè)的人員中在編人員及臨時工的考勤要做好，完善企業(yè)員工的整體資料，發(fā)放的時候要全部統(tǒng)計好。

校長職責解析篇十三

1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向，實施素質(zhì)教育。堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學，不斷提高教育質(zhì)量。

2.認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團結(jié)、依靠教職工。組織教師學習政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教職工的思想政治工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主，重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

3.全面主持學校工作，全面管理學校的教育、教學、安全、衛(wèi)生、后勤等各方面工作。審批各處室工作計劃，聽取各處室總結(jié)匯報，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動各部門工作。

(1)領(lǐng)導和組織德育工作。把德育工作放在首位,堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，制訂德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍。采取切實措施，堅持不懈地加強對學生進行思想、政治、品德教育。

(2)領(lǐng)導和組織教學工作。堅持學校工作。

以教學為主，按照國家編制教學計劃、教學大綱，開足開齊各門課程。遵循教學規(guī)律組織教學,建立和完善教學管理制度,搞好教學常規(guī)管理。深入教學第一線，正確指導教師進行教學活動，努力提高教學質(zhì)量。

(3)領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，確保學校體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動生動活撥、有成效地開展，努力開創(chuàng)學校培養(yǎng)學生的實踐能力特色,努力開展勤工檢學活動。建好學生勞動教育及勞動技術(shù)教育基地。

(4)領(lǐng)導和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向。嚴格管理財產(chǎn)和財務(wù)，搞好校同文化建設(shè)。關(guān)心學生和教職工的生活,保護他們的健康，逐步改善辦學條件，為教職工謀福利。

(5)配合黨組織，支持和指導群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊等群眾組織在辦學育人各項工作中的積極作用。

(6)定期主持召開校長辦公會，研究決定學校行政大事。

4.發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

校長職責解析篇十四

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針和政策，以及上級黨組織、教育行政部門的指示和學校黨組織的決議，努力按教育規(guī)律和學生成長規(guī)律辦學，全面完成學校教育任務(wù)，創(chuàng)人民滿意的學校和辦人民滿意教育。

二、組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃。經(jīng)常檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進學校工作的意見和措施。

三、主持行政例會（每周一次）。領(lǐng)導學校教育、教學、實訓、后勤、各年級段、各類教研組、各處室工作等，審批各處室、組、段工作計劃。

四、把學生德育工作放在首位，認真組織貫徹《中學生日常行為規(guī)范》、《中學德育大綱》、《中等職業(yè)學校德育大綱》、《中學生守則》和“學生學籍管理條例”，加強對學生的民族精神教育、理想信念教育、道德品質(zhì)、文明行為教育、遵紀守法教育、心理健康教育等。加強德育隊伍的建設(shè)，充分發(fā)揮共青團和學生會組織的作用，整合學校家庭和社會資源共同育人。

五、以育人為中心抓好教學工作。保證教學計劃和教學大綱的實施，經(jīng)常深入教學第一線，通過兼課、聽課、參加教研活動、檢查學生作業(yè)、參加學生座談會等途徑，了解教師教學和學生學習情況，從實際出發(fā)，提出教學改革的要求。引導教師改進教學方法。組織學生課外小組活動；加強雙基教學和訓練。注意學生的能力培養(yǎng)。

六、管理學校的人事工作。認真貫徹執(zhí)行黨的知識分子的政策努力做到知人善任，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長，集思廣益，依靠全校教師辦好學校。努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平，促進教師專業(yè)化發(fā)展，關(guān)心教職工生活。

七、堅持勤儉辦學的方針，努力改善辦學條件，引導后勤人員樹立為教學服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，管理好學校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費；嚴肅財經(jīng)紀律，努力增收節(jié)支，對學校的財務(wù)開支要認真進行審批檢查，辦好師生的食堂；搞好校園的綠化、凈化、美化工作。

八、建立和健全學校的各項規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行和檢查落實依法行政、依規(guī)辦事，維護學校的正常秩序。依靠學校黨組織和教代會共同辦好學校，民主辦學，科學辦學。

校長職責解析篇十五

根據(jù)分析結(jié)果,做成8d(英文)分析報告書。

了解半導體生產(chǎn)工藝及流程;了解fa(不良解析)設(shè)備、使用方法、作業(yè)流程者優(yōu)先;

理工類本科或以上學歷;電子,材料,化學相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

能夠熟練使用英語進行讀寫;具有初級日語能力者優(yōu)先;

具有較強的.溝通、協(xié)調(diào)能力。

校長職責解析篇十六

光陰似箭，日月飛逝。2013年已經(jīng)過去，一年來，在上級領(lǐng)導部門的正確領(lǐng)導下，通過我校全體教職工的精誠團結(jié)，扎實工作，基本上完成了年初各項目標任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作向上級領(lǐng)導和同志們作一個比較詳細的匯報：

一、德育活動。

2013年4月3日，我校組織全體師生到雙井烈士紀念碑前掃墓。烈屬李增會詳細介紹了雙井區(qū)革命先烈的英勇事跡，關(guān)工委鄭鐵成主任也做了重要報告，同學們深受鼓舞。活動結(jié)束后，語文老師也布置了作業(yè)，讓學生們都寫出自己的活動體會，更加深了學生的愛國主義。

另外根據(jù)課本《學雷鋒樹新風》，我校也開展了“學雷鋒，做好事”的活動，學生們積極參加，出現(xiàn)了“拾金不昧”，“不說臟話、不打架”等一些好現(xiàn)象。

二、教研活動。

我校舉行了聽評課活動，每位教師都進行參與，最終選出何銘老師參加了局里舉辦的優(yōu)質(zhì)課大賽，老師們都積極幫著何銘老師修改教案、課件，模擬聽課，在這過程中，即完善了何銘老師的講課，也擴大了其他老師們的視野，實現(xiàn)了跨學科的教研活動。

三、教學方面。

2013年總體來說，經(jīng)過老師們一年的努力，我們的教學成績還是有很大的提高，由原來的倒數(shù)名次，在期末考試中我們二年級語文取得了第一名，三年級語文、英語取得了第二名，四年級語文、數(shù)學、科學都是第一名，英語第二名，只有一年級的名次不盡人意，我單獨和一年級的老師進行了談話，和他們一起找出差距，找到努力的方向，他們也表示盡最大的努力改善現(xiàn)在的局面。

四、課外活動。

外活動和體育課上由趙曉娟老師教授廣場舞;學校還置辦了跳繩、毽子、羽毛球拍等體育器材，讓學生們多活動，多鍛煉，極大地豐富了學生的課余生活，陶冶了學生的情操。

五、學校安全方面。

我們堅持每天巡查，每周檢查，每月匯總，及時消除安全隱患。今年，我們新安裝了5個防盜門，更換了老化的電線線路，風化的屋頂瓦片進行了換新，脫落的水泥壇地面進行了維修，維修安裝了監(jiān)控設(shè)備，最大程度的消除了安全隱患，一切事務(wù)都把安全放在第一位。

每位班主任老師在班會上都經(jīng)常對學生進行安全方面、法制方面的教育，我們與每位家長簽訂了學生的安全責任狀，發(fā)放了“給家長的一封信”，全面進行安全教育，收到了很好的效果。

六、冬季取暖方面。

我們在取暖前進行暖氣維修檢查，在試水時發(fā)現(xiàn)取暖爐有漏水現(xiàn)象，無法正常取暖，我們新?lián)Q了取暖爐，并在最末尾的教室中又加上了兩組暖氣片，以保證取暖溫度達到標準。

七、環(huán)境建設(shè)。

2013年，我們新種植了五彩石竹、小葉黃楊，加大了綠化美化力度。

八、家校聯(lián)系。

為了學生身心健康，為了家長和學校之間聯(lián)系的更緊密，我校在2013年6月份舉行了一次全體家長會，在會中，老師和家長共同探討孩子的問題，制定每個孩子的發(fā)展目標，這次家長會拉進了學校和家長的距離，取得了很好的效果。

九、控輟保學方面。

2013年，我?？傮w上說人數(shù)是增加的，我們增加了四年級，而且四年級的控輟保學工作做得最好，在三升四時沒有流失一名學生，學校也在開會時對四年級任課老師進行了表揚。三年級是流失學生最多的年級，由原來的24人減少到13人，流失了11人，多數(shù)去了附小，我們多次與家長聯(lián)系，但收效甚微。二年級流失2人，都是隨家長的戶口遷出而轉(zhuǎn)學。在今后，學生流失情況仍然是擺在我們面前的一項重要工作，只有留住生源，我們才能有好的成績，只有留住生源，我們才能有出路。我們會繼續(xù)努力做好這項工作。

十、幼兒園教學。

我校幼兒園活動開展的有滋有味，孩子們在課堂上唱歌跳舞學知識，我們還開辦了“弟子規(guī)”、“幼兒英語”等活動，使孩子們在玩中學、學中玩。在農(nóng)忙時，我們實行了幼兒中午食宿，老師們犧牲自己的休息時間，輪流給孩子們做飯，減輕了家長們的負擔，得到了家長的認可。今年我們還會繼續(xù)開展這項工作，爭取我們的生源。

十一、成果展示。

只有通過辛勤的工作，才能獲得豐碩的成果。2013年是豐收的一年，通過我校全體師生的共同努力，我校何銘、宿亞春、韓新敬、耿永向四位教師所教學科在期末考試中獲得全學區(qū)第一名，在教師節(jié)村委會對四位教師進行了獎勵;何銘、李儉兩位老師被深州市政府授予“嘉獎”獎勵，何銘老師在教育局舉辦的優(yōu)質(zhì)課大賽中獲得三等獎;李儉老師被評為“優(yōu)秀少先隊輔導員”;在六一文藝匯演中，我幼兒園小朋友的節(jié)目分獲第一、二名，我校小學部取得了團體第二名的成績。成績的取得離不開老師們的努力，我們將繼續(xù)奮斗，更上一層樓。

十二、2014年構(gòu)想。

2014年，我們將做好以下工作：

1.時時刻刻把師生安全放在第一位，做好學校的安全工作。

2.加大教研力度，積極備戰(zhàn)上級的教學評估，認真準備聽評課活動，要求“人人都要上一節(jié)公開課”，激發(fā)老師們的激情。

3.加大控輟保學力度，留住好的生源，才能出好的成績。

4.加大校園環(huán)境建設(shè)，綠化美化校園。

5.爭取上級資金，改善辦學條件，消除安全隱患。

6.上全學科，使學生得到全面發(fā)展。

7.加強家校聯(lián)系，與家長共同管理學生，提高教學成績，提高安全意識。

回顧過去，展望未來，我們有信心把我們的學校建設(shè)的更美，讓我們的孩子學習的更出色。

校長職責解析篇十七

一、全面貫徹教育方針，執(zhí)行上級主管部門的決定，積極推行素質(zhì)教育，依法治校，主持全校行政工作。

二、辦學思想明確，組織制定學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作目標和計劃，并督促檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，定期作出工作總結(jié)，提出改進學校工作的措施和意見。

三、加強教職工隊伍建設(shè)，負責全校教師的聘用、選拔和培訓等人事管理工作。

四、全面負責學校教育教學、教科研、德育、總務(wù)工作、指導工會、共青團、學生會群團組織的工作，充分發(fā)揮各部門在學校工作中的作用。

五、領(lǐng)導勤工儉學工作，增收節(jié)支，改善辦學條件和提高教師的福利待遇。

六、保障教代會和工會正確行使職權(quán)。

七、改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境，為師生創(chuàng)造良好的學習和工作條件。

八、審定學校招生計劃;簽署有關(guān)學校文件、簽定與學校有關(guān)的協(xié)議、合同;簽發(fā)畢業(yè)證書;代表學校向教育行政部門和有關(guān)職能部門請示和報告工作。

校長職責解析篇十八

班長：班長乃是全班同學的領(lǐng)頭羊，肩負著帶動全班同學發(fā)展進步的重要責任，對班上學習、紀律、勞動、衛(wèi)生和生活情況全面負責，必須各方面嚴格要求自己，起到表率作用。

1．團結(jié)全班同學，組織協(xié)調(diào)各班委的工作，

2、班主任不在時全面負責班級各項工作，及時處理出現(xiàn)的問題。

3、協(xié)助任課老師維護教學紀律。

4、及時了解班級同學的'思想動態(tài)和各種例外情況，向班主任反映、匯報。

5、及時全面?zhèn)鬟_學校各項政策及工作安排，保質(zhì)保量完成各項工作。

6、每2周召開一次班委會議并做好會議記錄。

7、管理班費的收入與支出。

8、參與組織班會活動。

1、全面負責班級衛(wèi)生方面的工作。

2、安排好值日生，督促值日生做好各項工作。

3、每天檢查班級和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。

5、每天及時了解班級衛(wèi)生評分情況（由寢室長提供具體扣分情況），并在班會課上公布。

6、班會課上，不定期對班級衛(wèi)生工作進行總結(jié)，并提出整改意見。