開展消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練，各科室利用會議，專欄等多種形式組織職工學習消防安全知識，切實加強各科內部的消防安全工作。下面是小編整理的最新醫(yī)院消防安全責任書范本精選5篇，希望能對大家有所幫助。

最新醫(yī)院消防安全責任書范本 篇1

依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，大力宣傳消防安全知識，增強職工群眾的自防、自救能力，杜絕火災事故，加強我院重點部位建立健全防火檔案，并制定了防火預案措施，消防設施維護保養(yǎng)制度，現(xiàn)特制訂此責任書，望各科室認真執(zhí)行。

一.各科室主任、護士長對消防安全工作全面負責。消防安全工作要貫徹“預防為主、防消結合”的方針。各部門指定義務消防員，呈報消防控制中心備案。

二.各科室主任、護士長應當履行下列消防安全義務：

㈠制定并落實消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程。

㈡開展消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。各科室利用會議，專欄等多種形式組織職工學習消防安全知識，切實加強各科內部的消防安全工作。

㈢進行經(jīng)常性的內部防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患。各科室積極開展自查自糾、發(fā)現(xiàn)火險隱患和漏洞、要采取果斷措施及時整改，防患于未然，確?？剖野踩?。對忽視消防安全，火險隱患整改不利的科室和個人，要依據(jù)有關規(guī)定做出嚴肅處理。

㈣按規(guī)定配臵消防設施、器材并指定專人維護管理，保證消防設施、器材的正常、有效使用。按規(guī)定設臵安全疏散指示標志和應急照明設施，保證防火門、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風等設施處于正常狀態(tài)。

㈤保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占用疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設臵影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。

㈥火災發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況;火災撲滅后，及時保護現(xiàn)場，接受事故調查并如實提供火災事故情況。未經(jīng)公安消防機構許可，不得進入、撤除、清理火災現(xiàn)場。

㈦各科室要定人、定時、定措施，組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散方案。接到火災報警后，在向公安消防機構準確報警的同時，迅速啟用消防設施進行撲救，并協(xié)助公安消防機構查清火災原因。

三.對科室內部使用的易燃易爆物品(氧氣、醫(yī)用酒精、汽油、電爐、火爐等)，必須遠離火源、專人保管、隔離存放。

四.⑴燃氣房要維護保養(yǎng)好鍋爐設備，嚴格操作規(guī)程，定期檢驗，不得“帶病”和違章操作;⑵氧氣房工作人員切實加強責任性，負責氧氣房內消防安全，空瓶和實瓶分開放臵，嚴禁帶火種進入，對滅火器的正確使用要清楚，加強防火、防盜工作，要有不準吸煙的標志;⑶配電室要做到安全用電，按章作業(yè)，禁止使用電爐和堆放雜物，禁止閑雜人員進入，有禁煙標志;⑷制劑室工作人員，對酒精和其它容易揮發(fā)的溶液，硫酸等要分開存儲，注重安全第一，對科室的消防滅火器械要放在明顯位臵，負責本科室安全防火工作，否則追究管理人和責任人責任;⑸各科室負責管理消防栓與水泵接合器，定期檢查，保持良好狀態(tài);⑹遵守安全用電管理規(guī)定，嚴禁超負荷使用大功率電器，以免發(fā)生事故;⑺對忽視消防安全工作的領導及責任人，如發(fā)生事故要追究領導的管理責任。

五、各科室進行室內裝修需要用火用電時，必須向管理科室提出書面申請，經(jīng)批準后方可動工。室內裝修、裝飾應當使用不燃、難燃的材料。使用安裝電氣設備和線路時，必須向電工室及管理部門提出申請，經(jīng)批準后，嚴格執(zhí)行有關電氣安裝標準，符合消防安全要求施工。嚴禁亂接臨時用電線路。

六、需要進行燒焊等動火作業(yè)的，應向管理部門提出申請。經(jīng)批準后，在安全員的監(jiān)護下，持有明火操作證的人員方可作業(yè)。夜間嚴禁施工，特別是嚴禁動用明火。

七、各科室新建和擴建的項目，具有火災危險的，應當制定滅火和應急疏散預案，落實消防安全措施，并向院部和消防管理機構申報，經(jīng)院部和消防管理機構對現(xiàn)場進行消防安全檢查合格批準后，方可使用、動工。

八、發(fā)現(xiàn)火警，應立即撥打火警電話119或消防控制中心5023119;

如火情較大，迅速離開起火場所;如火情較小，立即用手提滅火器滅火。

九、根據(jù)消防安全規(guī)定，有下列情形之一的，視情況處以罰款： ㈠偷竊、毀壞消防設施和器材或消防備用水源。

㈡占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設臵影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標志。

㈢占用、堵塞消防車通道。

㈣其他影響消防設施使用的行為。

㈤未辦理申報手續(xù)即進行室內裝修、裝飾。

㈥室內裝修、裝修所用材料不符合國家工程建筑消防技術標準的規(guī)定。

㈦未辦理申報審批手續(xù)即進行動火作業(yè)。

㈧燒焊、用火、用電作業(yè)時，消防安全措施不落實。

㈨經(jīng)營和貯存易燃易爆危險物品以及各類劇毒物品。

十、擅自改變消防安全措施用途的，或者不按照《火災隱患整改通知書》內容要求進行整改的，責令停業(yè)整改，由此而導致事故的，依法追究刑事責任。各科室的安全負責人，必須服從公安消防機構和單位有關消防安全方面的管理，對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關人員，根據(jù)情況，處罰款或行政拘留，直至依法追究刑事責任。

各科室對院部消防安全管理有意見、見議等，可到消防控制中心投訴和見議。

X醫(yī)院

20 年 月 日

最新醫(yī)院消防安全責任書范本 篇2

為切實加強我院消防安全工作，貫徹落實消防安全“四個能力”建設基本要求，我們遵照“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的防火精神，大力宣傳消防安全知識，增強干部、職工的自防、自救能力，杜絕火災事故，對重點部位建立健全防火檔案，并制定了防火預案措施，消防設施維護保養(yǎng)制度，現(xiàn)特制訂此責任狀，望各科室(部門)認真執(zhí)行。

1、各科室利用會議，專欄等多種形式組織職工學習消防安全知識，切實加強各科內部的消防安全工作和消防安全“四個能力”建設。

2、根據(jù)科室內部的實際情況，制訂出切實可行的防火工作制度，做到措施得力，制度完善、任務明確、責任到人、安全可靠?？剖覂扰鋫涞南乐甘緹簟⑾浪?、滅火器等消防設施和器材由各科室負責，若丟失、損壞應予以賠償。

3、各科室領導積極開展自查自糾、發(fā)現(xiàn)火險隱患和漏洞、要采取果斷措施及時整改，防患于未然，確?？剖野踩鲆曄腊踩痣U隱患整改不力的科室和個人，要依據(jù)有關規(guī)定做出嚴肅處理。

4、對科室使用的易燃易爆物品(氧氣、醫(yī)用酒精、汽油、電爐、火爐等)，必須遠離火源、專人保管、隔離存放。

5、鍋爐房要維護保養(yǎng)好鍋爐設備，嚴格操作規(guī)程，定期檢驗，不得違章操作。

6、配電室要做到安全用電，按章作業(yè)，禁止使用電爐和堆放雜物，禁止閑雜人員進入，有禁煙標志。

7、制劑室工作人員，對酒精和其它容易揮發(fā)的溶液，硫酸等要分開存儲，注重安全第一。對科室的消防滅火器械要放在明顯位置，負責本科室安全防火工作，否則追究當事人和科主任責任。

8、對忽視消防安全工作的科室領導，如發(fā)生事故要追究領導的管理責任。

9、若發(fā)生火災，科室領導要積極組織撲救，按照消防安全“四個能力”建設要求切實做到：一分鐘之內火場附近員工自發(fā)形成“滅火第一戰(zhàn)斗力量”，邊撲救邊報警，做好病員疏散工作;火災撲滅后，要保護事故現(xiàn)場，配合公安消防的事故調查。

保定市第一中心醫(yī)院 責任科室(部門)：

保 衛(wèi) 科 責 任 人：

年 月 日

最新醫(yī)院消防安全責任書范本 篇3

創(chuàng)建三級?？漆t(yī)院責任書

為落實創(chuàng)建工作的各項任務，確保我院順利通過三級醫(yī)院評審，根據(jù)創(chuàng)建工作的要求，特簽定本責任書。

第一條、院長為醫(yī)院創(chuàng)建工作第一責任人，科主任為科室創(chuàng)建第一責任人，各業(yè)務科室、職能科室負責人向院長負責，確?？剖胰缙谕瓿舍t(yī)院下達的各項創(chuàng)建工作任務。

第二條、認真研究創(chuàng)建標準，各科室組織人員學習診療常規(guī)、核心制度，做好全員培訓，積極開展迎評工作。

第三條、各科室嚴格按照醫(yī)院制定的創(chuàng)建計劃開展工作，職能科室、醫(yī)技科室三月上旬完成校驗現(xiàn)場迎評資料并交創(chuàng)建辦，各科室在三月中旬完成所有創(chuàng)建臺帳資料。

第四條、在積極完成各項創(chuàng)建工作任務的同時，安排好日常工作。

第五條、本責任目標所規(guī)定的職責目標，列入目標績效考核，每季度考核一次。

第六條、在創(chuàng)建工作中，凡存在下列情形之一者，實行責任追究：

1、發(fā)生一級醫(yī)療事故負完全或主要責任的主要責任人，評審中患者滿意度調查低于85%的科室，造成醫(yī)院評審被一票否決的。

2、對創(chuàng)建工作不重視、思想認識不到位、不能認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院創(chuàng)建工作方案和部署，不按內容和時間要求報送評審資料或報送的資料和數(shù)據(jù)出現(xiàn)較大錯漏的。

3、領導和安排本科室創(chuàng)建工作不力，對評審工作任務敷衍塞責，沒有按醫(yī)院創(chuàng)建辦公室要求保質保量完成工作任務的。

4、拒不執(zhí)行醫(yī)院決定或不接受醫(yī)院創(chuàng)建工作任務或無正當理由拒絕、推諉需要協(xié)助有關工作的。

5、對醫(yī)院組織督查后下發(fā)的整改通知，不按規(guī)定的時間和進度進行整改的。

6、醫(yī)院創(chuàng)建評審各管理領導小組成員對創(chuàng)建工作督查和指導不力，產(chǎn)生不良后果的。

7、在衛(wèi)生行政主管部門的醫(yī)院評審中，各類考試考核(如提問、技能操作等)出現(xiàn)不合格的。

8、在衛(wèi)生行政主管部門組織的醫(yī)院評審中發(fā)現(xiàn)因主觀原因、人為造成考評扣分，影響醫(yī)院考評達標的。

第七條、對本責任目標執(zhí)行情況的考評，由創(chuàng)建工作領導小組組織，創(chuàng)建辦具體實施。

第八條、本責任書一式兩份，自簽訂時生效，院長和科室負責人各執(zhí)一份。

院 長(簽名)：

科室負責人(簽名)：

X年三月二日

最新醫(yī)院消防安全責任書范本 篇4

為了進一步加強護理管理，提高護理質量，保障護理安全，樹立良好的護理行業(yè)形象，特簽定護理服務目標管理責任書。

1.遵守國家法律法規(guī)，依法執(zhí)業(yè)，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真履行護理工作職責。按照醫(yī)院和護理部的工作計劃，結合本科室情況制定護理工作計劃，并付諸實施，定期進行總結。

2.加強科室護理人員職業(yè)道德建設，以病人為中心，改善就醫(yī)環(huán)境，主動熱情服務，改進服務流程，增進護患溝通，不斷提高護理質量。

3.加強護理質量管理，建立健全科室護理質控小組，按照護理考核標準每月自查，對存在問題認真分析原因，制定整改措施，持續(xù)改進護理質量。

4.要求護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理常規(guī)和護理規(guī)程，指導并參與危重及大手術病人的救護，不斷提高護理業(yè)務水平。

5.加強護理安全管理，嚴格執(zhí)行護理核心制度，發(fā)現(xiàn)護理隱患或差錯，應及時進行分析反饋，制定整改措施，減少護理差錯的發(fā)生，杜絕護理事故，保障護理工作的正常進行。

6.計劃、組織本科室的護理業(yè)務培訓和考核，加強“三基”訓練，不斷提高護理技術水平。積極開展新業(yè)務新技術和護理科研工作，積極撰寫護理學術論文。

7.按照二級醫(yī)院的要求，完成全年護理管理綜合目標：

1)年計劃達標率≥80%

2)護理工作滿意率≥90%

3)護理人員考試考核參考率≥95%

4)護理技術操作合格率100%(合格分90分)

5)護理“三基”考核合格率100%(合格分80分)

6)掌握徒手心肺復蘇技術合格率100%

7)護師以上職稱人員繼續(xù)教育學分達標率≥90%

8)分級護理合格率≥90%9)護理文書合格率≥95%

10)護理病歷甲級率>90%11)急救物品完好率100%

12)常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

13)院內非難免性壓瘡發(fā)生率為“0”

14)年重大護理差錯事故發(fā)生率為“0”

上述各項內容應認真遵照執(zhí)行，抓好落實，圓滿完成。年終考核不達標科室，按照相關規(guī)定給予處理

護理部主任：

護士長：

20_年月日

最新醫(yī)院消防安全責任書范本 篇5

為進一步規(guī)范臨床診療行為提高醫(yī)療質量保障醫(yī)療安全推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利、扎實、有效進行根據(jù)衛(wèi)生部、中央編辦、國家發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會保障部《關于印發(fā)公立醫(yī)院改革試點指導意見的通知》的有關精神以及《衛(wèi)生部關于開展臨床路徑管理試點工作的通知》、《關于開展單病種質量管理控制工作有關問題的通知》。認真貫徹落實黨中央、省委、省政府關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關文件精神結合衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳關于開展臨床路徑管理及單病種質量管理試點工作的有關要求為使我院臨床路徑順利開展及把臨床路徑及單病種質量各項工作做好保證醫(yī)療質量、降低醫(yī)療費用、提高社會及病人滿意度做到落實責任務求實效特與相關科室和部門簽訂如下責任書。

一、開展臨床路徑及單病種質量是醫(yī)院的重點工作和任務臨床科 室要把臨床路徑及單病種質量工作作為科室重要工作落實做到責任到科室責任到個人以認真負責的態(tài)度做好每一個臨床路徑及單病種。

二、科室主任及臨床醫(yī)生必須保證符合入主臨床路徑或單病種病 人進入臨床路徑或單病種管理從始至終認真把臨床路徑或單病種實施過程中的各項工作做好不得隨意中止或退出臨床路徑或單病種管理、不得隨意改變臨床路徑或單病種管理、按臨床路徑或單病種管理要求做好各項工作保證臨床路徑或單病種的順利完成 。

三、科室要成立臨床路徑及單病種管理小組科主任、質量管理醫(yī) 生及護士長要認真監(jiān)督、管理每一個臨床路徑或單病種病例的全過程保證臨床路徑或單病種質量 。

四、醫(yī)院建立臨床路徑電子管理系統(tǒng)爭取單病種也建立電子管理 系統(tǒng)科室主任、臨床醫(yī)生及護士必須學習掌握及時在科室開展認真按電子臨床路徑要求進行工作。

五、科主任、質量管理醫(yī)生及臨床醫(yī)生把開展臨床路徑或單病種 工作作為本職工作的重要部分醫(yī)院對認真、及時、保證質量地完成臨床路徑或單病種病例的科室及個人醫(yī)院給予表彰對未能按醫(yī)院要求完成臨床路徑或單病種的醫(yī)生年終考核不稱職職稱晉升將延遲一年科室未按醫(yī)院要求完成臨床路徑或單病種工作的科主任年終考核不稱職職稱晉升延遲一年對于弄虛作假者醫(yī)院將予處罰。 本責任書雙方各執(zhí)一份。醫(yī)院、科室本人各一份。

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