無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

運(yùn)營管理主管職責(zé)篇一

2、協(xié)助商戶內(nèi)部管理工作，包括但不限于檢查監(jiān)督商戶商品質(zhì)量，確保上架商品無假冒、殘次、偽劣商品，且無超范圍經(jīng)營行為，營業(yè)時(shí)間內(nèi)導(dǎo)購員到崗情況，儀容儀表，工裝規(guī)范與工牌佩戴等；

3、負(fù)責(zé)店鋪商品、清潔衛(wèi)生、商品陳列、道具擺放、試衣間規(guī)范、庫房等進(jìn)行巡視檢查并做好記錄；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪銷售，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)核查，杜絕私收銀或未入我司pos收銀系統(tǒng)情況的發(fā)生；

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)保安，保潔，物業(yè)設(shè)施狀況并維持正常運(yùn)作；

6、負(fù)責(zé)收取商戶資料的收集進(jìn)行登記；

7、協(xié)助財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)租金催繳工作；

8、負(fù)責(zé)根據(jù)商戶進(jìn)撤場(chǎng)的流程，協(xié)助商戶辦理相關(guān)裝修手續(xù)，并告知裝修施工相關(guān)事宜；

9、配合招商完成樓層品牌調(diào)商計(jì)劃；

10、負(fù)責(zé)公司主題促銷活動(dòng)談判,并協(xié)助推廣做好各檔企劃活動(dòng)的執(zhí)行,推動(dòng)與活動(dòng)效果反饋,根據(jù)店鋪促銷活動(dòng)需要進(jìn)行播音宣傳；

11、負(fù)責(zé)投訴接待和商品退換貨處理，一切從顧客利益出發(fā)，盡可能的滿足顧客需求；

12、負(fù)責(zé)每月市場(chǎng)調(diào)查，數(shù)據(jù)內(nèi)容真實(shí)，并及時(shí)上報(bào)給上級(jí)；月、季、年銷售數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋，并定期做好銷售分析ppt；

13、負(fù)責(zé)與商戶加強(qiáng)溝通，交流，協(xié)助商戶解決工作范圍內(nèi)所遇到的一切問題，從而增加商戶對(duì)我司的信任度，建立良性的合作關(guān)系，深入了解商戶經(jīng)營狀況，并協(xié)助商戶提出可行性建議，從而提升銷售；

運(yùn)營管理主管職責(zé)篇二

1、協(xié)助經(jīng)理，按定位要求執(zhí)行并負(fù)責(zé)品牌招商合作、接洽及確定；

2、負(fù)責(zé)樓層商戶合作、欠款跟催協(xié)助，服務(wù)落地；

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)調(diào)整類數(shù)據(jù)工作；

4、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)駐、撤離銜接，道具形象審核；

5、負(fù)責(zé)招商類檔案整理

6、負(fù)責(zé)分管樓層現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營、企劃案落地、環(huán)境清潔維護(hù)；

7、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的整理，對(duì)招商提出改善性建議；

8、執(zhí)行導(dǎo)購員管理及實(shí)施；

9、商戶進(jìn)駐協(xié)助及監(jiān)督，道具現(xiàn)場(chǎng)落地審核；

10、品牌函件、樓層巡場(chǎng)日志等營運(yùn)類檔案規(guī)整 。

運(yùn)營管理主管職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、執(zhí)行公司的商品銷售政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，做好銷售成本及費(fèi)用的控制;

3、根據(jù)公司目標(biāo)制定年度、月度各區(qū)銷售指標(biāo)，組織、跟蹤各區(qū)銷售指標(biāo)的達(dá)成情況;

4、管理、分配各區(qū)銷售任務(wù)，指導(dǎo)各區(qū)完成銷售目標(biāo);

5、和各區(qū)密切配合，針對(duì)業(yè)績達(dá)成情況開展定期溝通會(huì)，并提出改進(jìn)建議。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，5年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，全國型零售連鎖行業(yè)背景;

2、熟悉銷售指標(biāo)的制定、分解及銷售數(shù)據(jù)的分析，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合及統(tǒng)籌、規(guī)劃能力;

3、知名零售品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的親和力、敏銳的洞察力和分析判斷力。

運(yùn)營管理主管職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、依據(jù)公司營銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到門店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展，達(dá)成營銷目標(biāo)的完成;

2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店面管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;

3、定期巡查店鋪，了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端有效性改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)終端營銷規(guī)劃，建立與完善門店培訓(xùn)制度及培訓(xùn)流程，制定年、季、月度終端培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)及高端商區(qū)大型活動(dòng)策劃、組織實(shí)施與評(píng)估工作;

6、主導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售;

7、制定營運(yùn)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

任職資格：

1、3年以上零售銷售管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);

2、5年以上生鮮(水果)門店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉培訓(xùn)體系搭建，掌握培訓(xùn)運(yùn)作能力;

4、良好的授課與課程開發(fā)能力。

運(yùn)營管理主管職責(zé)篇五

職責(zé)：

(1)協(xié)助上級(jí)完成本部門的營運(yùn)工作、培訓(xùn)及日常考核工作;

(2)組織開閉店活動(dòng)，做好安全指引及管理;

(3)負(fù)責(zé)各店鋪營業(yè)員行為規(guī)范管理、早晚會(huì)、培訓(xùn)工作的管控;

(4)負(fù)責(zé)與各店鋪的溝通協(xié)調(diào)，銷售情況記錄，企劃活動(dòng)推廣協(xié)助，活動(dòng)信息收集反饋;

(5)負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督營業(yè)員的服務(wù)規(guī)范及工作情況，確保各項(xiàng)記錄的完整、準(zhǔn)確，報(bào)修及投訴的及時(shí)跟蹤處理和回訪;

(6)按時(shí)對(duì)商場(chǎng)進(jìn)行巡視，檢查消防安全、設(shè)施設(shè)備、場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、場(chǎng)內(nèi)外營業(yè)氛圍、裝飾完好度等，出現(xiàn)問題及時(shí)解決;

(7)對(duì)接跟進(jìn)商戶進(jìn)場(chǎng)裝修事宜，公司與商戶間信息函件收發(fā)等。

任職要求：

(1)本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)有兩年以上購物中心營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，抗壓力強(qiáng);

(3)出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開發(fā)能力;

(4)熟悉相關(guān)的系統(tǒng)運(yùn)作，熟練操作使用辦公室軟件;

(5)具有良好而密切的外部合作關(guān)系;

(6)高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

運(yùn)營管理主管職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、制定品牌目標(biāo)管理計(jì)劃，落實(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各項(xiàng)措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)營運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理，包括貨源管理、人員管理、促銷管理、服務(wù)管理。

3、組織對(duì)商場(chǎng)經(jīng)營的各品牌制定調(diào)整方案，并組織實(shí)施。

4、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,提出完善門店運(yùn)營管理制度的建議。

5、組織人員開展市場(chǎng)調(diào)查，獲取競爭對(duì)手營銷資料，分析市場(chǎng)狀況，提出調(diào)整經(jīng)營策略的建議。

任職要求：

1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理相關(guān)類專業(yè)。

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力;具有較強(qiáng)的計(jì)劃與推進(jìn)能力;

3.具備良好的語言、文字表達(dá)能力，一定的邏輯分析、市場(chǎng)信息分析能力。

4、五年以上購物中心行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);三年以上營運(yùn)管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn);二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

5、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。

運(yùn)營管理主管職責(zé)篇七

1、開柜前準(zhǔn)備工作：代碼申請(qǐng)、物料準(zhǔn)備、人員入職。

2、各類匯報(bào)總結(jié)編寫、特賣進(jìn)(出)場(chǎng)辦理、催要廠商貨品、柜臺(tái)裝修跟場(chǎng)、公司布置各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù)信息收集、pop申報(bào)、每天關(guān)注商品銷售額、銷售量、客戶群、客戶數(shù)量等營運(yùn)信息，并提出合理化建議。

3、廠商進(jìn)出貨監(jiān)督和申請(qǐng)。

4、安全檢查、監(jiān)管。

5、突發(fā)情況處理。

6、了解商場(chǎng)商戶的經(jīng)營情況，提出合理建議。

7、協(xié)助策劃部門搞好商場(chǎng)的宣傳推廣活動(dòng)。

8、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)營業(yè)員工作進(jìn)行管理。

9、商品、道具、物品陳列管理。

10、辦理廠商進(jìn)出貨手續(xù)。

11、上班實(shí)行早晚班制，早班：9:30-15:30，晚班：15:00-22:00。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。